第一篇：事故報告

事故報告

茲我司員工***，身份證號碼***，任職***，于***年***月***日***時***分（地點）因***（原因）***（受傷結果），醫生診斷為：***（與醫院診斷證明結果一致）。綜合上述情況，特此申請工傷。

********** **年**月**日

第二篇：事故報告

關于3號路限高桿被撞斷的事故報告

一、事故簡要經過

2017年3月29日晚上10:點20分左右，我司巡邏人員在巡查時發現1號限高桿方向，燈光比較亮，并騎車前往查看，車剛騎到3號路崗亭前方200米出，就看到一輛水泥罐車快速行駛過來，巡邏員立即進行阻攔車輛、要求該車停車，該車看到我方巡邏人員并未減速而是直接快速行駛過去，在3號路崗亭前面寬闊地掉頭快速離開3號路，往海星路方向逃走，由于該車行駛速度太快車牌無法看清，只看清楚，車輛為一輛前2輪后8輪白色的水泥罐車，車頭標寫著“能源”兩字。

巡邏人員立即前往查看，發現1號限高桿被撞斷成兩截掛在左右兩邊的立柱上。

二、事故處理

事故發生后，值班隊長立即報警，交警部門與22點50分到達現場進行查看，拍照，查看周邊攝像頭情況，該區域只有幸福島公司有監控可以看到路面區域，但經過調取回放錄像，由于距離較遠，過往車輛無法看清。

同時安排人員對限高桿區域做了安全警示標示，保證過往車輛的安全。安排人員跟蹤3號路過往的水泥罐車的施工工地，在施工地入口處檢查卸料后出來的車輛。一直查到次 日2時，均未發現可疑車輛。

第三篇：事故報告

關于819刮板機短路造成越級跳電的處理通報

2012年6月5日夜班班發生了一起因819刮板機短路造成越級跳電的事故，現將事故追查處理情況通報如下：

一、事故經過

2012年6月5號夜班00點15分，選煤廠主洗原煤全部停車，倉下、壓濾則全部斷電，然后值班電工迅速趕往現場，發現低壓配電室總斷路器跳閘，當斷開壓濾總電源后，才合上斷路器，與00點22分原煤開車，當趕往壓濾配電室后，發現有異味，打開819、820、830空氣開關跳閘，當打開819開關柜時，發現接觸器電源側有明顯短路后燒焦的痕跡與味道。空氣開關下側有明顯拉弧燒黑的痕跡。

事故原因分析

1、由于天氣濕度較大，造成配電室線纜之間絕緣降低。

2、由于兩相短路，造成瞬時大電流，而過流保護較大的斷路器靈敏度較高，所以造成越級跳電。

3、員工檢修工作不到位，責任心不強。

4、班長工作完成情況監督不到位，造成沒有事先發現問題。

5、包機人沒能對自己的設備進行很好的定期檢查。

二、防范措施

1、要加強配電室除濕力度，空調合理利用。

2、加強培養員工的責任心，保證檢修質量。

3、包機人、班長要加強對設備的巡視力度，盡量做到能事先發現問題。

三、處理意見

1、對劉鵬，汪洋檢修工作不到位罰款200元。

2、李正銀身為包機人對設備巡視負管理責任，罰款100元。

3、劉坤身為班長對檢修工作監督不到位，罰款100元

第四篇：事故報告

一：事故概況

事故發生單位：**公司XX車間(或部門)事故發生時間：20XX年XX月XX日星期X(XX：XX左右)事故發生地點： XX車間XX崗位 起 因 物： 事故類別： 事故原因： 事故嚴重級別：

事故損失工作日總數：XXX天 傷亡人員情況： 作業種類：

二、事故損失 總損失：XX萬元

(1)直經濟損失(元)：XX萬元

①人員傷亡后所支出的費用：包括醫療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等;②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現場搶救性費用、清理現場費用、事故罰款償費用;③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。(2)間接經濟損失(萬元)：XX萬元 ①停產、減產損失的價值： ②工作損失價值： ③源損失價值：

④治理環境污染的費用： ⑤補充新員工的培訓費用： ⑥其他損失費用：

三、事故簡要經過

事故調查組必須查明事故發生的經過，事故經過應包括以下內容：(1)事故發生前，事故發生單位生產作業狀況;(2)事故發生的具體時間、地點;(3)事故現場狀況及事故現場保護情況;(4)事故發生后采取的應急處置措施情況;(5)事故的報告經過;(6)事故搶救及事故救援情況;(7)事故的善后處理情況;(8)其他與事故發生經過有關的情況。

四、事故原因分析和事故性質認定

(對事故發生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分)(1)事故發生的直接原因

直接原因指直接導致事故發生的原因。它可分為三類：

①物的不安全狀態。是指由于設備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態。所謂物的不安全狀態是使事故能發生的不安全的物體條件或物質條件。②環境原因。指由于環境不良所引起的。

③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發生的行為。(2)事故發生的間接原因 間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有： ①技術的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設計，建筑物竣工后的檢查保養等技術方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。

②教育的原因。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等。

③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執等性格缺陷。

⑤管理原因。包括：企業主要領導人對安全的責任心不強，作業標準不明確，缺乏檢查保養制度，勞動組織不合理等。

(3)事故發生的主要原因

綜合以上原因，事故調查組認為事故的性質是一起XXXX事故

五、總結事故教訓

事故發生單位要認真總結事故的教訓，主要是在安全生產管理、安全生產投入、安全生產條件等方面存在那些薄弱環節、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源：

1、事故發生單位應該吸取的教訓;

2、事故單位主要負責人應該吸取的教訓;

3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓;

4、從業人員應該吸取的教訓;

六、事故防范和整改措施

事故防范和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發生單位在安全生產方面的薄弱環節、漏洞、隱患等提出的。

七、事故責任認定和對責任者處理的意見

通過事故調查分析，對事故的性質有明確結論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者，確定事故主要責任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責任者。

1、直接責任者：是指其行為與事故發生有直接因果關系的人員。如違章作業人員等。

2、主要責任者：是指對事故發生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。

3、領導責任者：是指對事故發生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員。對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。

直接責任者就是指其行為與事故發生有直接因果關系的人，行為表現為：(1)違章指揮或違章作業、冒險作業;(2)違反安全生產責任制、違反勞動紀律、玩忽職守;(3)擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備、設施。領導責任者就是指其行為對事故發生負有領導責任的人，行為表現為：

(1]沒有按規定對從業人員進行安全教育和技術培訓，或未經特殊工種考試合格就上崗操作;(2)缺乏安全技術操作規程或不健全;(3)設備嚴重失修或超負荷運轉;(4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷;(5)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤的。

主要責任者是指在直接責任者和領導責任者中對事故發生負有主要責任的人。

八、其他附件

1、事故調查組成員單位主管領導及參與事故調查處理的主要人員簽字表。

2、事故調查技術鑒定報告等重要證據材料。

第五篇：事故反思報告

事故反思報告

根據xx集團下發《關于認真開展事故反思活動的通知》文件要求公司組織全體員工對安全事故進行認真學習反思，面對這四起事故每個人的心中都鳴響了警鐘，深以為戒，安全事故再次引起了我們的反思，作為礦山工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛！事故，相信誰都會因此痛心疾首！而每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們對防范事故的思想工作及安全工作還沒有做到位。在這四起事故中一個共性是自身的安全意識較差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在會說安全會講安全但是輪到自己就忽視安全的現象，安全工作要和生產工作一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，提高員工的安全意識與防范意識。讓不安全因素失去滋長的土壤。

事故，相信誰都不希望它發生，也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他給他的家庭和我們的企業都帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿歡樂的家變得愁云慘霧，而他也不能像以前養活妻兒老小，拋下家小生活在窘境中，這是多么大的折磨？這是多么大的痛苦，自責和懊悔！面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的家人、領導和同事，難道我們能告訴他們，是因為我們沒有將安全二字時刻放在心中，而造成的血的教訓？生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊安全這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將以人為本的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現生命的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。在工程設計與生產任務布置過程中，要充分考量其安全

“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何談起，只有加強對”安全第一，預防為主”的思想，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全工程，通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，生產第二”的理念，加強安全管理，落實安全責任，將違章行為當事故，把事故分析實施”四不放過”，強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，為完成公司下達的安全任務而努力。

1、認真執行公司各項規章制度以及各大規程安全確認制的學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。

2、認真執行好崗位安全工作，認真學習，運用到實際工作中去，預

防和消除一切不安全行為及不安全因素，我們會在每周的技術交流例會上，組織員工結合當下實際情況學習以往事故案例進行教育，以便于提高員工安全意識和自我防護能力，也要根據每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。讓所有員工懂得珍惜生命，關注安全。

3、在從事生產前要檢查：人員設備的安全情況，人的不安全行為和物的不安全狀態，使人員、設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全作業規章”、“三項行動”、“四不傷害”的內容來做好每一項工作，讓所有工作必須在掌握之中。

4、要求井下采礦出礦者嚴格執行交接班制度，使設備、作業環境中存在的不安全因素及時消除和預控，同時也杜絕了疲勞作業的隱患。

5、在積極開展安全生產“三項行動”的過程中，帶著發現問題的眼光和處理問題的心態去現場，位居一崗而擔起雙責，堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”，不斷完善現場安全管理，安全與生產雙兼顧，各項任務責任到人。

6、平時給員工多講事故案例，以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業規程，同時提醒大家下班后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，以及與同事和諧相處，確保上班時注意力集中于作業環境，便于及時發現隱患。

7、嚴格管理在上班期間干與工作無關的事，尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。

8、加強要害崗位的管理，對三輪車駕駛員、扒渣機駕駛員宣傳基本安全意識，對不服從裝運現場管理人員的一律不予裝車作業；爆破人

員存放炸藥雷管要堅決依據炸藥雷管存放制度管理，爆破作業更要嚴格按照爆破規程操作，對于無視制度規程的人，堅決調離爆破崗位或辭退。對于采礦的鉆工，務必聘用有采礦經驗者，務必聘用有原則性者，性格散漫者堅決調離鉆工崗位。

9、不斷強化自身的安全管理水平，推進完善現場安全管理標準，本著“抓業務必須抓安全”的主導思想，在提升技術水平的同時，也要積極主動的學習安全管理知識和防范事故知識，做到“科學管理，安全作業”。

我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，對冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真聆聽安全教育會，沒有認真堅持“抓業務必須抓安全”的主導思想，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。現在，我們大家要時刻自檢自查，互檢互查，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？帽子的系帶系好了嗎？工作服穿戴整齊了嗎？作業環境

有什么異常嗎？一顆心里帶著警覺嗎？小心駛得萬年船，自身安全意識是防止事故發生的首要條件。

經過這次反思活動，我們意識到了我們的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。牢固樹立“安全第一，生產第二”的思想，堅守紅線思想，認真履行《安全生產法》等法規賦予的安全生產職責。只有加強對“安全第一，預防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產全過程中，只有通過安全思想教育工作使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，才能使全體員工：“珍愛生命，遠離危險”。