第一篇：國家局調研組蒞調研籌備工作方案

國家信訪局調研組蒞調研籌備工作方案

一

調研時間

2012年5月14日（星期一）

二

參加人員

（一）國家信訪局調研組成員

郭欽向

國家信訪局督察室副主任（女）

石亞瑩

國家信訪局督查室督察二處主任科員（女）

李連成 國家信訪局督查室督察二處主任科員

（二）省陪同人員

謝海洋

省信訪局副局長

唐偉

省信訪局復查復核辦公室副主任

盛曉勇

省信訪局復查復核辦公室副主任科員

（三）市陪同人員

劉玉虎

開封市政府副市長、市公安局局長 呂治民

開封市群眾信訪工作部部長 陳國勝

開封市群眾信訪工作部副部長

（四）縣陪同人員

范付中

縣委書記 韓治群

縣長

薛兆武

縣委副書記

胡師民

縣委常委、政法委書記 李新敏

縣政府正縣長級干部 王洪森

縣人大副主任 張悟成縣政協副主席 劉世亮

法院院長

劉金威

縣檢察院檢察長

石德坤

縣委群眾信訪工作部部長 呂進波

縣公安局局長

三

調研內容

1，領導干部接訪、處訪工作。2，評議化解信訪疑難問題工作。3，視察城關鎮，約見上訪群眾。4，回訪一名評議化解后的群眾。

四、行程安排

8：50 縣領導（范付中、韓治群、薛兆武、李新敏、石德坤等）在縣委集合，統一乘車，到十八里高速路口迎接國家信訪調研組一行。

9：30 在縣群眾信訪工作部調研領導接訪處訪工作。視察群眾信訪工作接待中心，查閱資料。回訪一名評議化解過的上訪群眾。

10：20 到城關鎮視察，約見一名上訪群眾。

11：00 到金沙灣國際酒店多功能廳聽取縣領導匯報。11：40 金沙灣就餐，餐后午休。14：30歡送調研組領導。

五、線路安排

當天上午8：50，從縣委出發，沿西大街向南 ——人民路向東—— 建設路向北——尉州大道向東——十八里高速路口；接到調研組后，沿尉州大道向西——濱河東路向南，到達群眾信訪工作部。大約停留30分鐘。調研結束后，沿濱河東路向南——人民路向東——建設路向北，到達城關鎮。大約停留30分鐘。結束后，沿建設路向北——尉州大道向西——濱河東路向北，達到金沙灣國際酒店。在多功能廳匯報后，到餐廳就餐。午休。

六、車輛安排

縣級陪同領導及相關單位負責人統一乘車（豫BBA001）

七、籌備工作任務及分工 籌備工作組及任務分工如下

（一）秘書組

責任單位：群眾信訪工作部負責，縣委辦配合。任務：

1、文件的起草，印刷，裝訂匯總等。

2、會務的安排（會標為：

（二）視察點準備工作組

責任單位：群眾信訪工作部，城關鎮，張市鎮。

任務：1調研當天，按照視察時間安排，提前到達調研點等候。

2、負責打掃衛生。

3、做好調研地點的軟硬件建設。

4、負責調研地點內部的線路安排。

（三）后勤保障組

責任單位：接待辦、供電局

1、負責聯系就餐和休息地點，編排住宿房間，安排好菜譜和酒水。

2、負責休息房間內擺放香煙、水果、茶水和休息間、洗手間的環境衛生。

3、供電局負責各調研地點和就餐地點的電力供應。

（四）交通疏導，安全保衛組

責任單位：公安局、交警大隊、群眾信訪工作部 任務：

1公安局：負責安排引導車輛；組織交警做好沿線各路口執勤，做好各調研地點的安全保衛工作。

2群眾信訪工作部：負責做好調研期間的信訪穩定工作。安排人員和車輛隨車處置信訪事項。安排人員在調研組就餐休息地點值班。

（五）環境衛生組

責任單位：公路局、城管局、建設局、任務：負責沿途道路和公路兩側的環境衛生綜合整治。

第二篇：經濟工作調研組調研情況

經濟工作調研組調研情況

第一，農業增產調研提綱

一、現狀

1、耕地面積：在冊面積253萬畝（不包括國營農牧場50萬畝），黑地面積0。

2、水澆地面積80萬畝；配套機電井數10027眼；旱作基本田面積223萬畝；坡地面積153萬畝。

3、播種面積253萬畝，其中糧食作物播種面積227萬畝，經濟作物播種面積26萬畝。

4、2008年糧食產量達到12.5億斤，其中水澆地平均單產850斤，坡耕地平均單產330斤。

5、訂單農業面積22萬畝，其中糧食作物訂單面積20萬畝，經濟作物訂單面積2萬畝，履約率達到90%。2008年發展設施農業1000畝，其中蔬菜面積700畝，食用菌面積300畝。

6、玉米每畝生產成本607元，每畝純收入280元，其中種子投入35 元，化肥投入 50元，農家肥投入150元，農藥投入12元，柴油投入45元，人工投入（包括種、收）250元。

小麥每畝生產成本315元，每畝純收入100 元，其中種子投入20 元，化肥投入150 元，農家肥投入0元，農藥投入0元，柴油投入45元，人工投入（包括種、收）100元。水稻每畝生產成本505元，每畝純收入350元，其中種子投入30 元，化肥投入105 元，農家肥投入0元，農藥投入20 元，柴油投入 50元，人工投入（包括種、收）300元。

大豆每畝生產成本351元，每畝純收入220，其中種子投入 65 元，化肥投入20 元，農家肥投入120元，農藥投入16 元，柴油投入30元，人工投入（包括種、收）100 元。

7、人均純收入2675元，其中種糧收入1872.5元，政策性收入130元。

8、年降雨量為350—400mm左右，降雨多集中在7、8月份。每年都有不同程度的干旱、洪澇、冰雹災害發生。

9、農業機械擁有量82379臺，其中配套機械擁有量

44744臺。

10、農業生產技術方面多數延用老辦法，新的生產技術正在推廣，當地農業生產部門服務正常。

11、科技培訓方面：目前干部下鄉培訓168人次，辦班期數405期，培訓人數7.02萬人數，已發放資料3.4萬份。

二、生產目標

1、前旗2009年糧食目標產量15億斤。

2、今年設施農業計劃再發展2400畝；地方政府的財政計劃支持350萬元。

3、糧食產量大縣獎勵基金的50%能否用于農業生產：能用于農業生產。

4、抗旱播種面積：120萬畝。

5、種植業保險面積計劃數：200萬畝。

6、訂單農業面積40萬畝。

7、農作物計劃總播面積253萬畝，其中糧食作物計劃播種面積 227萬畝。

三、存在的問題

1、糧食單產不穩、不高的原因：由于鄉鎮農技人員匱乏，農業增產新技術推廣落后，自然災害也有一定影響。

2、機電井配套率低的原因：資金短缺。

3、種植業結構調整不合理的原因：一是資金短缺；二是農民認識根不上，不愿輕意調整結構；三是現在農民生產是隨市場情況而定。

4、訂單農業履約率低的原因：訂單農業履約率情況較好。

5、農業與農機結合是否合理：基本合理。

6、糧食價格是否偏低、生產資料價格是否合理：今年糧食價格玉米穩定，大豆前期高，后期低，水稻趨穩。生產資料價格偏高。

7、國家惠農政策落實存在的問題：良種補貼“一卡通”實施略有難度。

8、地膜覆蓋技術、有機農業生產技術、測土配方施肥技術已得到一定面積的推廣，但還需繼續加大推廣力度。

9、假種子、假農藥害農事件：沒有。

10、對土地規模經營的要求：

四、針對上述問題采取的措施

1、增加資金投入，完善基礎設施建設。

要把農業基礎設施建設視作農業和農村工作的重中之重。應本著為農業生產發展創造優良的條件，進一步形成一種“取之于民、用之于民”的良好氛圍，加大農業基礎設施建設投入力度，只有這樣，農業基礎設施建設才能真正自我發展、自我壯大，成為農業和農村經濟發展的基礎保證。

2、完善基層農技推廣體系，積極推廣農業高產新技術，保證糧食總產穩中有升。

一是多層次、多渠道增加農業高產新技術的投入力度，從根本上解決農業科技投入嚴重不足的狀況；二是健立健全農業科技推廣服務體系，各級農業推廣部門應依靠農業科技人員的技術優勢為農民提供必要服務，幫助他們解決生產的難題。

3、通過農民培訓，提高農民素質。

要加強培訓，提高農民科學文化水平，使他們易于接受新思想、新技術，提高科研成果轉化率，培訓和穩定本土科技人才，為我旗農業多做貢獻。

第二，我旗農牧業公共服務體系情況調研提綱

一、農業服務體系現狀

1、農業服務體系的構成：

前旗農業服務體系主要是以旗農業技術推廣中心為龍頭，及各鄉鎮蘇木鎮農業綜合技術服務中心和村級干部為主體的三級服務網絡，但自02年鄉鎮機構改革后，鄉鎮級服務主體全部取消，沒有固定的人員和固定的辦公地點，基層服務體系已名存實亡。

2、我旗現在農業種植業服務體系有農業技術推廣中心、農畜產品檢測站、能源站、食用菌研發中心四個推廣單位，其中推廣中心35個編制，現有人員23人，空編12人；農畜產品檢測站編制5人，現有人員2人；能源站編制9人，實有人員10人，超編1人；食用菌研發中心10個編制，現有8人，缺編2人。其中45歲以上人員占70%，35歲以下人員占20%，大專以上學歷人員占80%，有高級職稱10人，中級職稱20人。

3、鄉鎮改革前后基層農業服務體系機構、人員等變化情況：

（1）基層工作機構和工作人員增減情況

至92年機構改革開始，總的趨勢是專業技術人員呈遞減式下降，前旗農業技術推廣體系92年農業技術推廣專業人員42人，鄉鎮級農業技術專業人員88人，從02年始到08年旗級推廣人員25人，鄉級農技推廣人員趨近于“零”，人員去向，一部分退休，一部分調到其它部門工作，一部分屬于機構改革下崗或分流。

（2）基層科技人員比例和職工知識素質變化

旗級科技人員目前占比例為90%，鄉級科技人員占10%，改革前由于“三定”“五有”“四上墻”的工作機制，三級服務網基本健全，旗級農技中心每年都專門舉辦3—5次專業技術人員培訓班，進行知識更新和崗位技能培訓，鄉級農技人員在旗級農技人員的指導下都能夠掌握好、落實好本部門的工作任務。改革后各鄉鎮蘇木辦事處幾乎都是副鎮長（副鄉長或辦事處副主任）實施各項工作，他們干的工作雜、跑面廣，有的又不懂業務，所以基層科技人員比例和知識素質整體上變弱，已經跟不上現代農業發展的需要。（3）年齡結構變化

改革前鄉鎮級年齡結構為35歲以下42人，36—49歲35人，旗級農業技術推廣體系年齡結構為：改革前50歲以上5人，36—49歲25人，35歲以下6人，改革后鄉級農技推廣人員幾乎沒有，旗級50歲以上10人，35—49歲11人，35歲以下2人，從年齡結構上看，臨退休人員較多，年齡結構不合理。

二、當前農業公共服務體系存在的問題和困難

1、基層農業服務機構設置是否科學合理，是否適應農村和農業工作的新形勢，新要求？ 從目前適應現代農業發展上看，基層農業服務機構設置不合理、不科學，不能適應新農村和農業工作的新形勢、新要求。

一是機構設置不合理，沒有形成一個健全的、綜合的、配套的綜合性完整配套的農業推廣體系，目前旗縣級推廣機構在全盟各地區各自為政，資金達不到整合，人員推廣達不到呼應。

二是鄉級推廣工作錯位，鄉級站改革后，人、財、物“三權”劃歸鄉鎮，管理脫節，指揮失靈。鄉政府不能實現專人專管制度，而是將農技人員與其它人員混用，致使農科人員將精力放在其它業務上，沒有時間和精力抓農業生產工作，因此試驗、推廣、農情、調查資料統計與上報只能靠旗縣完成，這項工作是一項系統工程，業務量大，科技含量高，周期性長，所以單靠旗級很難完成。

三是村級沒有固定農業推廣科技人員，只靠村書記、村長和財務人員兼職，這些人員沒有受過專業技能培訓，而且年齡偏大，對新技術接收能力弱，從事業務較雜，沒有固定工資，因此在落實任務時不積極、不主動，處于應付和敷衍較多。

2、科技人員編制總數多少？是否適應科技推廣等工作的實際？

科技人員編制總數的規定應以當地土地耕種面積和村屯數來定。一般情況下我們建議1萬畝地配備一名農技推廣人員及一村配齊一名農業科技工作人員為宜。

3、工作條件差否？是否有待進一步改善？

從目前我旗推廣體系情況來看，工作條件遠遠不如改革前，改革前辦公場所和場地較寬裕，推廣系統設有固定的培訓室、餐廳及專職的化驗樓，鄉鎮都有固定的辦公場地和簡易的化驗和電教設備，改革后，旗級推廣體系和旗農業行政局合樓辦公，辦公室少，化驗室沒形成規模，達不到國家同行業標準，沒有固定的展覽、閱覽室、培訓室和職工活動室。鄉級站更成了“三無產品”。因此農業推廣體系工作條件亟待改善。

4、事業經費不足，工作有沒有保障？

事業經費是完成好各項事業的基礎保證，自92年始我旗農業技術推廣體系大部都在改中變為差額撥款單位，多年來工資難以保證，農業技術推廣只采取“化緣”式進行。因此事業經費嚴重不足，對工作沒有保障。09年始我旗旗委、政府非常重視農業體系建設，對旗級推廣體系撥出一定的事業經費，但對全旗300萬畝耕地來講也是杯水車薪，應該是工作經費不足。

5、鄉鎮農業服務體系機構和管理體制是否適應工作需要，有待進一步理順。

鄉鎮級農業服務體系基本是屬于“名存實亡”的陣地，根本適應不了工作的需要，確實應該下大力氣抓好鄉鎮級推廣體系建設，一是辦公住址問題，二是試驗園區問題，三是人員編制和歸屬問題，四是職能分工上都應該進一步加以理順。

6、鄉鎮農業服務機構工作人員兼職情況如何？是否利于深入細致的抓好農業技術推廣和服務管理工作？

確切地說，全旗各鄉鎮蘇木辦事處除額爾格圖、察爾森外都屬于兼職，這對細致地抓好農業技術推廣和服務管理工作是一個瓶頸問題，特別是個別分管領導兼職工作。旗級技術人員無非向某些領導安排工作，只能是建議型安排工作，況且他們在崗職位時間短，流動性大。因此，一些科技性強、系統性強、周期性長的農業試驗示范工作，常常處于脫節狀態。

7、農業公共服務人員整體專業素質如何？特別是基層一級的專業素質如何？

就目前農業技術推廣體系而言，總體素質還比較好的，但是多年來由于差額撥款和事業經費的嚴重不足，外出學習、考察、進修沒有機會，一些常規的農技推廣刊物不能訂制，這勢必給科技人員的素質提高形成了一定的阻力。但是自09年始，工作狀況有些轉變，我們邀請了很多專家學者來和我旗農技人員進行溝通、講學，并訂閱了大批農技推廣專業刊物，引進部分大學生，總的來說旗級農業科技水平還是很好的。但鄉級這一體系已經遭到嚴重的破壞，形成了科技推廣盲區，專業素質亟待提高。

三、對農業公共服務體系建設的意見和建議

1、是否要進一步強化公益性職能？

農業技術推廣工作，是千家萬戶性的公益性工作，無論哪個國家以何種形式在這項事業上都有公益性方式存在著，我國特別是我們這一地區，農業生產力水平相對較低，與發達的國家和地區比，提高農業綜合生產能力，達到農業增產、農民增收，實現糧食安全。建議為：維護好一個公益性的服力體系是非常必要的，是現實生產力的需求。

2、是否要根據各地實際情況，科學設置機構？ 目前對于興安盟來說，機構設置和人員配備，結合實際情況應該說是不合理的。應根據情況合理設置農業推廣體系，將各個與農業推廣相關的綜合單位劃為一起統一管理，形成合力，除掉各自獨立，增加費用和開支，應該形成人、財、物等資源整合型的能戰斗的統一指揮集體。

3、是否進一步理順縣鄉農業綜合服務管理體系？ 縣鄉農業綜合服務體系應該說是歷年來的農業技術推廣中是一個有機的聯合體，在70年代中這個農業推廣體系在農業生產中取得輝煌的農業生產成績，在中國農業歷史上寫下了農業增產、農民增收的燦爛一面。可是最近幾年，由于系統網絡的破壞，旗級推廣機構指揮失靈，鄉級“有職無位，有職無事”，不能形成統一的整合推廣機制，因此建議鄉級、村級推廣機構上劃縣旗級統一管理，形成一個系統的科學的管理體制。

4、是否根據各地實際，合理核定編制？

合理核編、定編、定崗，對整個農業推廣體系是十分必要的，縣級整個種植業編制應根據土地與村屯數進行核定，一般來說，編制應控制在1人1萬畝地的基礎上，也可根據具體情況適當增減。

5、是否改革人事管理制度？

若想做好做強農業推廣工作，人事管理制度必須健全、合理，有一套完善的人事管理機制才能更好地發揮農業推廣體系的整體效益。

6、是否要創新技術推廣機制？ 應從以下幾個方面進行：

（1）調整農業科技服務體系，把科技服務的主攻點放在村一級。第一，調整旗級，重點是“擺正立穩”。第二，充實鄉一級，重點是補齊，重新規劃建設鄉級區域站和農科站。第三，強化村一級，重點是完善。組織上要健全農技綜合服務隊，配齊農技員。

（2）分解職能，把服務的立足點放在科技成果轉化、推廣上。農業技術推廣中心要充分發揮職能作用，搞好各部門分工，有計劃地分解、分配指導工作。在引進科研成果、試驗科研成果等方面多做文章，研究課題可分解到人，完成時間也可一并落實。

（3）改進農業科技指導方法，把科技培訓的著力點放在田間示范的具體方法上。一是進一步發展壯大農村科技示范戶、專業戶隊伍，使之遍及全旗所有村組。二是農技人員要與農民實行面對面的技術指導。三是搞好旗鄉村三級園區建設，把增效技術、優良品種大幅度地引入園區，并下大力氣管理好，定期組織農民參觀并現場講解。

（4）要轉變服務目標，由單一促進數量向既增加數量又能提高質量的目標轉變，使農業生產走效益農業的新路子。（5）科技服務要確保公益無償。農業技術推廣體系建設應當堅持公益原則。

（6）要充分調動科技人員為農業服務的積極性。加強對科技人員的政治思想教育，引導廣大科技人員深入基層、深入實際，發揚為生產服務，為群眾服務的光榮傳統，積極到實踐中進行生產考察，試驗示范，開展技術培訓，研究解決生產的技術問題，努力為科技興農貢獻力量。

（7）大力加強農村教育和技術培訓。運用多種生動活潑的形式，引導廣大農民特別是農村青年，學政治、學文化、學科學，大力開展掃文盲、掃“科盲”、掃“法盲”活動。（8）大力發展科研成果中間試驗和示范。要和大專院校建立穩固的試驗示范網絡，積極發展較大規模的綜合試驗示范基地，組織好大面積生產示范，為全面推廣提供成熟經驗和完整技術。

（9）切實加強農業科技服務體系建設的領導。實行科技興農，是發展農業、振興農村經濟的一項重大戰略措施，政府和各有關部門，必須把抓農業工作的著眼點轉到依靠科技進步上來，正確處理“硬件”與“軟件”、眼前與長遠的關系，真正把科技興農擺到重要位置。

7、是否要強化經費保障，改善工作條件，提高待遇？ 應逐步增加農業科技投入，適應科技興農的需要，要積極向上爭取農業項目。應保證科研攻關、成果示范、技術推廣、技術培訓經費。銀行部門對重大科技開發和成果的推廣，要安排專項貸款或貼息貸款，給予積極扶持。科研基地和重點成果大面積示范所需物資和化肥、農藥、柴油、農膜等生產資料，有關部門要列入計劃，專項供應。技術推廣機構在推廣服務中所需要的主要生產資料，農資部門要優先供應，實行技物結合。縣級農、林、牧、水部門屬于一線工作機構，從事的業務不受時間和節假日限制，并且很大程度上屬重體力勞動，因此，改善工作條件，接受同等待遇是廣大農、林、牧、水科技干部的強烈呼聲。

第三，農畜產品認定認證品牌建設調研提綱

（一）現狀

1、我旗“三品一標”發展現狀詳見附表。

2、品牌產品市場開發情況

我旗現在初具品牌的產品有有機水稻、肉羊、野豬等，光照充足，空氣、水資源污染少，天然的環境條件為生產綠色、無公害農產品奠定了良好的基礎。但我旗農產品還沒創出品牌，主要是缺乏品牌意識、缺乏市場培育、缺少龍頭企業，因此我旗品牌產品市場開發任重而道遠。

3、基地建設情況

（1）無公害農畜產品產地認定情況

目前我旗通過無公害農畜產品認證的有西蒙屠宰廠、科右前旗草根臺馬鈴薯協會、哈拉黑草原盛業米業有限公司、察爾森水庫、永豐水庫。

（2）國家綠色食品原料標準化基地建設情況

目前前旗已申請上報大豆、玉米、馬鈴薯、水稻四個國家綠色食品原料標準化基地等待審批。（3）農牧區產地環境監測評價開展情況

目前我旗農牧區產地環境監測正在計劃進行，選擇出環境質量較好、具備一定規模和特色的農產品生產基地，但由于資金短缺、人員不到位等情況，監測工作進展難度較大。

4、認證產品市場監管狀況及存在的問題

現場抽檢中發現，大部分無公害農產品產地環境條件都和當時申報無公害農產品產地認定時的環境狀況基本一致，基地范圍內沒有新增工業污染源。由于我旗農畜產品檢測中心剛剛成立，所以目前認證產品市場監管工作還存在一些不足，人員、資金短缺。

（二）“三品一標”等品牌產品總量不大的成因

1、“三品一標”等品牌產品總量為何小？

主要是企業對“三品一標”的認識不夠，不能借助地理優勢和資源優勢發展農業經濟，不了解品牌產品的市場優勢和可觀的經濟利潤。

2、企業申報積極性如何？

根據目前情況來看，通過宣傳，企業已經逐步認識到農畜產品認證對增加企業收入的重要性，申請“三品一標”的積極性較高。

3、農畜產品原料生產供應情況如何？

我旗是以種植業和養殖業為主的旗縣，因此原料供應基本能滿足生產的需要。

4、市場與品牌農畜產品的相互作用怎樣？

總體上看，市場需要品牌農畜產品的支撐，同時品牌農畜產品也受市場調控，市場需要高質量的品牌產品。就目前我旗現狀看，應該是用品牌打開市場，充分挖掘品牌市場潛力，品牌可以推進市場，市場也能提升品牌，這兩個過程是統一的。

二、應對策略

1、鼓勵政策（1）優惠政策（2）資金扶持

2、機構完善情況：目前前旗已成立農畜產品檢測中心，主要負責全旗農畜產品的“三品一標”認證工作和監督工作。

3、農畜產品質量安全管理地方法規制度建設正在進行中。

4、組織領導（1）引進（2）學習（3）培訓

5、加強宣傳

對于“三品一標”的認證的好處要通過資料發放、科技培訓、上門走訪等手段加以大力宣傳，讓企業認識到“三品一標”認證的重要性，鼓勵企業積極申請“三品一標”認證。

第三篇：籌備工作方案

成立桂陽縣教育基金會歐陽海專項教育基金管理辦公室

籌備工作方案

一、指導思想

以黨的路線方針為指導，響應縣委和政府建設教育強縣的號召，成立以英雄名字命名的桂陽縣教育基金會歐陽海專項教育基金管理辦公室（簡稱歐陽海教育基金），通過廣泛動員社會各界奉獻愛心，募集教育基金，開展獎勵優秀師生、扶助特困師生的活動，以促進教育事業發展和和諧社會幸福桂陽的構建。

二、名稱：桂陽縣教育基金會歐陽海專項教育基金管理辦公室

三、組織機構及職責

（一）籌備工作組

顧 問：劉昌鑒、廖春光

組 長：鄧敏（歐陽海鎮黨委書記）

副組長：張行秋（歐陽海鎮鎮長）、歐陽育軍、歐陽海波 成 員：王成家（歐陽海鎮政府分管教育副鎮長）、歐陽軍、李志剛、彭曉波（鎮中心校校長）、歐陽空軍、各村支書

胡啟國（負責日常工作）

（二）管理辦公室

主任：歐陽海波

副主任：宋賢詩、宋明忠、何衛東

秘書：胡啟國

常務理事：歐陽海波、宋賢詩、何衛東、胡啟國、宋明忠、歐陽軍、李志剛、歐陽四妹、歐陽占福 理 事（排名不分先后）：鄧敏、張行秋、龍小華、歐陽增鐵、龍齊陽、宋建平、廖保華、宋建軍、龔忠明、歐陽增錫、龍建國、龍建軍、宋德義、宋建義、曹建成、歐陽海濤、何炳福、何衛東、李朝華、劉亞勇、葉金光、歐陽占琪、歐陽小榮、歐陽建松、歐陽偉、宋國軍、龍衛國、歐陽增勇、李廷龍、李小清、歐陽育軍、周水環、歐陽海波、宋賢詩、宋明忠、胡啟國、宋建國、李志剛、歐陽軍、歐陽四妹、歐陽占福、李軍翔、劉英盛、歐陽婧敏、歐陽利堯

（三）監事會

主 任：黃祖榮（鎮紀委書記）副主任：彭曉波（鎮中心校校長）

成 員：歐陽空軍、常駐歐陽海鎮的縣、鎮人大代表各1人、歐陽海中心校教師代表1人

（四）工作職責

1、認真貫徹落實教育基金管理的相關政策和法規精神；

2、指導、監督、參與教育基金募集和管理工作；

3、依照上級相關規定及本基金管理辦法，適時使用教育基金；

4、接受縣教育基金會的業務指導，接受相關部門和組織的監督。

四、籌備工作步驟 第一階段：

1、請示匯報，宣傳發動，聯絡協調工作；

2、征求意見、收集信息、制定籌備工作方案；

3、成立歐陽海教育基金管理辦公室組織機構；

4、擬定基金會相關人員候選人。第二階段：

1、根據《桂陽縣教育基金會章程》，制定《桂陽縣教育基金會歐 陽海專項教育基金管理辦公室工作章程》。

2、制定《桂陽縣教育基金歐陽海專項教育基金管理辦公室籌備 工作方案》（草案），協商推薦理事長、副理事長、秘書長、監事會 的人選，并向桂陽縣教育基金會提出申請。

3、擬定桂陽縣教育基金會歐陽海專項教育基金管理辦公室成立 暨募捐大會相關議程。

4、制好邀請信和募捐倡議書。第三階段：

1、召開歐陽海專項教育基金管理辦公室成立大會的籌備會議，確定成立大會相關工作事項。

2、收集參會人員名單及信息。邀請各方嘉賓參會。

3、召開歐陽海專項教育基金管理辦公室成立大會.4、做好會后相關工作。

桂陽縣教育基金會歐陽海專項教育基金 管理辦公室籌備工作委員會

二○一三年五月三十日

第四篇：籌備工作方案定稿

康驛鎮第二中學

第一屆教職工代表大會第一次會議

籌備工作方案

一、指導思想

為了進一步深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度，維護教職工的合法權益，不斷增強廣大教職工主人翁精神和責任感意識。促進學校民主管理和民主監督，充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，構建和諧校園，維護學校的穩定，以法治校，以德立校，文化興校，特色強校。在學校黨總支和校委會的正確領導和大力支持下，籌備召開康驛鎮第二中學第一屆教職工代表大會第一次會議。

二、籌備委員會

主 任：王世華

委 員：李夫濤、王斌、王維青、尹訓雨

籌備委員會職責：負責教代會統一規劃和各項工作的協調、安排等工作。籌備委員會下設四個小組：

（一）秘書組

組 長：王斌

組 員：韓春黎、林莉

會議秘書組職責：負責各種會議材料的起草、整理、裝訂、分發以及記錄人員的安排，各種會議召開的通知等工作。

（二）會務組

組 長：胡敬中

組 員：張允祥、張現青

會務組職責：做好大會預算，完成會務所需物品的準備工作；負責會場布置、衛生、音響、攝像和安全工作；負責上級有關領導、特邀代表、列席代表的邀請及接待工作。負責大會期間的其它服務工作。

（三）代表資格審查組

組 長：王維青

組 員：姜淑峰、李錢代

代表資格審查組職責：根據《中華人民共和國工會法》，做好康驛鎮第二中學第一屆一次教代會的選舉、代表資格的審查、代表證的印制與發放、代表分組等工作。

（四）提案組

組 長：邵明斌

成 員：房茂池、伊景斌

提案組職責：負責教代會提案單的發放、提案收集、整理、立案、審核等工作，并與有關領導落實提案處理意見，向大會作提案工作報告，向提案人反映處理意見。

三、籌備工作流程1、2014年2月18日——19日，起草《康驛鎮第二中學第一屆教職工代表大會籌備方案》；

2、2014年2月21日，召校委會成員聯席會議，研究、完善《康驛

鎮第二中學第一屆教職工代表大會籌備方案》；

3、2014年2月24日，依據《中華人民共和國工會法》，選舉出席康驛鎮二中學第一屆教代會代表。

4、2014年2月25日，會議提案組下發“提案單”，并對提案的書寫進行培訓。

5、2014年2月27--28日，代表資格審查組對教代會代表資格進行審查，并將審查結果上報教代會籌備委員會。

3、2014年3月3--5日，完成相關材料的整理工作；

7、2014年3月6-13日，教代會籌委會辦公室、秘書組、會務組做好相關會議材料、會議所需物品的準備工作。

8、2014年3月14日上午，召開康驛鎮第二中學第一屆教代會籌備委員會會議，由各組向籌委會匯報相關工作，查漏補缺。

9、2014年3月14日下午，召開教代會預備會。

10、2014年3月17日，康驛鎮第二中學第一屆教代會一次會議召開。地點：康驛鎮第二中學四樓報告廳。

四、附件

1、教代會代表選舉辦法及名額分派表；

（1）教代會代表產生比例：以年級組為單位，由教職工直接選舉產生，教職工代表占全體教職工的35%，教師不得少于代表總數的60%。

（2）教代會代表名額分配：

六年級教師代表3人、七年級教師代表5人、八年級教師代表5人、九年級5人、后勤行政組代表10人，共計28人。

2、康驛鎮第二中學第一屆教代會一次會議材料準備安排；

（1）開幕辭（王世華）

（2）學校工作報告（羅廣軍）

（3）籌委會籌備工作報告（李夫濤）

（4）質量檢測、中考獎懲制度（王斌）

（5）康驛二中教職工考核制度（王維青）

（11）學校財產管理制度（靳士元）

（12）2014年學校財務預算執行情況（蘇洪衛

（13）閉幕辭（王世華））

第五篇：活動籌備工作方案

活動籌備工作方案

活動籌備工作方案1

一、活動宗旨

通過綜合知識競賽，使人民群眾對《食品安全法》有全面的認識，增強食品安全知識，提高綜合素質，有效地保障自身身體健康和生命安全。

二、活動組織分工

食品安全綜合管理辦公室：負責制定方案、競賽規則、組題、制題、獲獎評選等工作。

信息宣傳辦公室：聯系大眾日報、山東電視臺，協助食安辦做好相關組織工作。

答題卡評分：胡芳朔、孫平、張麗娜

抽獎組織：齊力匯

三、競賽內容

食品安全管理體制、食品安全法規標準、食品安全基礎知識、食品安全日常消費常識、食品安全突發事件應急措施、特殊人群的食品安全知識。

四、競賽時間

20xx年6月

五、活動形式

本次比賽分刊載試題競賽和電視知識競賽兩種形式。

刊載試題競賽：在《大眾日報》或《齊魯晚報》刊載競賽試題，參賽人員答題并填寫答題卡，寄回活動組織方，參與獲獎評選。

電視知識競賽：在山東電視臺錄制一期食品安全電視知識競賽，十七地市各派代表隊參加，現場計分，評出獲獎者。競賽題型分為：必答題、搶答題、風險題。

六、參賽人員

刊載試題競賽：主辦單位和承辦單位工作人員除外的所有公眾。

電視知識競賽：17地市各派代表隊，每隊三人（食品監管單位、消費者代表、食品生產經營企業代表各1人），參與電視知識競賽。

七、獎項設置

刊載試題競賽評獎辦法：根據答題成績的高低，評出一等獎1名（獎金20xx元），二等獎2名（獎金1000元），三等獎6名（獎金500元），紀念獎100名（價值100元代金券或紀念品）。

電視知識競賽評獎辦法：根據各隊得分高低分出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。（頒發獎牌和證書）。

八、經費預算

大眾日報版面費：8萬

齊魯晚報版面費：8萬

獎品經費：2萬

活動籌備工作方案2

為扎實有序做好州永一中110周年校慶活動的各項籌備工作，確保州永一中110周年校慶活動圓滿成功，特制定本方案。

一、指導思想

通過舉辦校慶活動，讓所有的州永一中學子及教職工回顧創校1以來的辦學歷史，展示辦學成果，繼承和發揚學校的優良傳統，提高學校知名度和美譽度，為學校的持續發展打造平臺，加快打造州永一中教育品牌，促進州永教育又好又快發展。

二、工作目標

“以校慶促提升，以活動促發展”，堅持“簡潔、務實、節約、實效”的原則，通過全體師生的共同努力，依托各屆校友的支持，辦好110周年校慶，以展示辦學成果和州永教育輝煌成績，激發一中師生愛教愛學愛校情感，搭建校友團聚交流平臺，加快項目建設，促進一中更好、更快發展。

三、時間地點

校慶時間：20xx年10月2日

地點：州永一中

四、日程安排

時間 地點 內容 參加人員 負責人

10月1日

全天

李達廣場 嘉賓校友報到 工作人員、志愿者 z

一中校內 自由參觀校園、嘉賓、校友、志愿者zz

下午

一中科學宮 校友論壇 校友 部分學生 z

10月2日

8:00—9：30

一中校內 嘉賓校友報到、自由參觀校園、展覽館 工作人員、志愿者、嘉賓及校友 z

9:30—10:00 孔子石像前 孔子像揭幕 領導、嘉賓、校友、師生 z

10:00—10:30 綜合辦公樓多媒體教室 松霖獎學金捐贈及發放儀式 領導、嘉賓、校友、師生 z

10:30—11:50 塑膠田徑場 足球賽 上級領導、嘉賓、校友、全校師生、志愿者 z

籃球場 籃球賽 科學宮 校友論壇

校園內 活動展示 參觀校史館 現場書畫

李達廣場 文藝表演

12:00 學生食堂 中餐 嘉賓及校友 z

下午 教學樓 校友聯誼會、師生見面會（自由安排） 校友、部分教師 z

五、組織領導

為確保州永一中110周年校慶活動順利進行，成立州永一中110周年校慶活動籌備工作委員會。

顧問：z

主任：z

常務副主任：z

副主任：z

成員：zz

校慶活動籌備工作委員會下設辦公室，負責整個校慶活動的籌備、策劃、指導工作，辦公室下設6個工作小組。

1、會務資料組

組長：zz

成員：zz

職責：

（1）負責制定好籌備工作方案。

（2）編寫印制好包括路線圖、平面圖、聯誼點、日程表、聯絡單、提示語及校慶活動指南。

（3）做好紀念品、校史、光盤、校慶活動指南、節目單、宣傳報等各種資料及物品的裝袋。

（4）搞好校慶活動的會場布置，調試好音響等設備。

（5）負責做好與有關單位的銜接協調工作，整理好校慶活動的文字和音像資料并存檔。

（6）設計、印制、寄發好嘉賓和校友的請帖。

（7）邀請出席校慶活動的有關領導名單。

（8）回執的收集、人數的統計等。

2、活動展示組

組長：zz

成員：zz

職責：

（1）文藝演出的策劃和組織。

（2）足球賽、藍球賽的組織。

（3）學生社團的活動展示（傳統文化經典誦讀、書畫攝影作品展等）。

（4）校友論壇的組織。

（5）校友、嘉賓現場書畫。

3、宣傳組

組長：zz

成員：zz

職責：

（1）負責起草領導在孔子石像揭幕儀式上的講話稿。

（2）撰寫好校慶公告，并及時在電視臺、報刊等媒體發布校慶公告，做好宣傳報道工作。

（3）制作、布置好對聯、橫幅、條幅、氣球、拱門，營造校慶活動氛圍。

（4）更新學校宣傳櫥窗的內容。

（5）制作學校專題片。

4、安全保衛組

組長：zz

成員：zz、公安人員

職責：

（1）制定好校慶活動的安全保衛和交通管控的工作方案及應急預案。

（2）校園及周邊安保警力安排及值勤指揮。

（3）維持校慶活動秩序，確保校慶活動安全。

5、后勤服務組

組長：zz

成員：zz

職責：

（1）經費預算決算工作。

（2）做好就餐、住宿的安排與服務工作。

（3）做好供電、供水應急預案，確保水電供應。

（4）做好校慶活動的食品安全工作。

6、志愿者服務組

組長：zz

成員：zz、學生干部

職責：

（1）組織好歡迎隊伍、志愿者服務人員隊伍。

（2）做好校慶活動場地引導。

（3）組織好校園參觀活動，做好各參觀點的人員值守、情況介紹、路線引導工作。

（4）做好校友敘舊活動引導。

（5）組織有關的學生社團活動。

活動籌備工作方案3

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

今天，我們在這里隆重召開信息工程系三大社團成立大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們信息工程系學生管理的一件大事。

半年多來，在學工處團委的大力支持和幫助下，在諸多老師和同學們的積極參與下，信息工程系三大社團的各項籌備工作全部完成。在醞釀籌備成立信息工程系三大社團的整個過程中，信息工程系團總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹落實科學發展觀，以求真務實的作風，扎實開展籌備活動，做了大量工作，并為籌備成立信息工程系三大社團做出了積極努力。

一、起草《信息工程系三大社團章程》

章程是社團成立的依據，是社團具體工作職能的定位，也是社團工作的準則。《信息工程系三大社團章程》成文經過了草擬初稿、向系團總支報送審稿、根據各方意見修改完善形成定稿三個階段，歷經近六個月時間。我們在起草過程中，參照《山東服裝職業學院社團管理辦法》，結合信息工程系實際，注重突出我系專業特色。從首批會員的反饋意見看，大家積極贊同和擁護《信息工程系三大社團章程》，認為它反映了新時代對大學生社團的基本要求，定位準確，業務范圍符合我們山東服裝職業學院的實際情況和發展趨勢。 1、是明確了社團的宗旨和定位。

《信息工程系三大社團章程》明確提出，信息工程系三大社團是在山東服裝職業學院學工處和信息工程系團總支領導下，由山東服裝職業學院在校學生為主體，自愿參加聯合組成的非營利性大學生團體組織。旨在引領學生對科技知識有個初步了解和掌握，注重培養大學生的科技創新能力和團體協作精神。為現代大學生創建一個更貼近于服務社會的平臺，以求在畢業后更快的融入到社會中去，增強我院畢業大學生的就業能力。 2是突出了以服務為宗旨的業務范圍。

我們堅持以以豐富大學生的課余生活、培養大學生的自我動手能力、增進同學之間的友誼、提高大學生的綜合素質水平為目標，對社團業務范圍進行了反復研究、修改。

二、完成了成立信息工程系三大社團的報批手續經過我們的不懈努力，山東服裝職業學院學工處、山東服裝職業學院團委于20xx年9月22日批復，同意信息工程系電子diy社團、單片機起航工作室、靈木工作室三大社團正式成立。經誠懇邀請，信息工程系張傳興老師、張憲棟老師、謝香老師同意擔任三大社團的指導老師。

三、提出社團組織機構設置方案

社團組織機構是社團工作運行的載體，也是實現社團宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持符合社團需要，力求實際、精干、高效，逐步到位的原則。每個社團成立組織部，宣傳部，后勤部。認真、謹慎的`為每個機構選任最合適的工作人員，為各社團盡快開展的各項工作打下良好的人事基礎。

四、嚴格把關社團會費收取標準。

按照“取之于會員，用之于會員”的原則，社團會費主要用于為會員提供服務和按照本社團開展的各項業務活動費用開支。要求各社團定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會和系團總支的審查。

在籌備成立信息工程系三大社團期間山東服裝學院學工處、山東服裝學院團委、信息工程系黨支部、信息工程系團委的各位領導老師給予了大力支持，在信息工程系三大社團成立之際，我代表信息工程系三大社團籌備組全體成員，

再次感謝大家對社團籌備工作的關心和支持！

讓我們在山東服裝職業學院各級領導的帶領下，真抓實干，開拓創新，全面推進信息工程系三大社團的茁壯成長，共同開創信息工程系學生管理工作新局面。

謝謝大家！

活動籌備工作方案4

為保證我市招商團赴浙江溫州等地招商活動順利成行、圓滿成功，特制定本方案。

一、籌備工作責任部門及任務分工

此次招商引資活動的具體籌備工作由發展計劃辦、市委辦、政府辦三個部門共同負責。

發展計劃辦主要任務

1、負責本次活動的總體策劃，制定活動方案，搞好對外聯絡。

2、負責篩選招商項目，準備項目資料，印制精美的項目招商推介材料。

3、負責準備外宣資料，包括招商引資電視專題片、《綠色虎林》畫冊、《“歡聚虎林”——大型文藝演出》和《虎頭——“二戰”最后一戰》光盤。

4、負責組織、聯系招商團成員和工作人員。

5、負責做好項目招商發布洽談會的籌備、會務工作。

6、陪同領導打好前站，初步聯系所要拜會、走訪的當地黨政機關、知青聯合會、企業和所要邀請參會的客商，預訂會場、賓館、酒店，及時傳遞消息，做好有關準備。

市委辦主要任務

1、負責制定活動籌備工作方案，指導、督促實施。

2、負責制定活動日程表，組織、協調活動。

3、負責活動所需的系列文字材料的撰寫或把

4、負責招商期間政務接洽、聯絡。

5、負責我市與瑞安市簽訂友好城市協議的具體

6、協助發展計劃辦搞好洽談會的會務工作。

7、協助宣傳部搞好新聞報道工作。

政府辦主要任務

1、負責活動經費籌集和后勤保障。

2、負責各種物品的準備和發運。

3、負責訂購車票、機票，安排短途交通。

4、負責安排賓館房間、飯店餐飲，籌辦答謝晚

5、負責攝影及相冊制作。

二、幾點要求

1、發展計劃辦、市委辦、政府辦要集中精力，全力以赴做好各自承擔的任務，高標準地搞好籌備工作，確保此次活動能充分展示虎林的風采與誠意。

2、三部門要細之又細地籌備，確保各項工作落實到位、無一疏漏。

3、三部門要及時溝通情況、緊密配合，共同籌辦、組織好此次活動。

4、三部門要各抽1名精明干練的干部作為招商團的工作人員，隨團服務。

5、三部門要搶前抓早，迅速行動，務必于5月18日前完成各項準備工作，達到整裝待發狀態。

6、宣傳部在廣播局選一名綜合素質高，文字、攝像均擅長的男性記者，隨團拍攝、采錄，返回后制作電視專題節目。

活動籌備工作方案5

一、指導思想

推廣普及食品安全知識，進一步提高廣大公民食品安全意識，為食品行業健康發展營造良好環境。

二、競賽主題

學習食品安全知識，增強食品安全意識。

三、競賽內容

食品安全管理體制、食品安全法規標準、食品安全基礎知識、食品安全日常消費常識、食品安全突發事件應急措施、特殊人群的食品安全知識。

四、參賽人員

17地市各派代表隊，每隊三人（食品監管單位、消費者代表、食品生產經營企業代表各1人）。

五、競賽程序及比賽規則

本次競賽以100分為基礎分，分輪進行。

第一輪為必答題（3組，每組3題共9題，試題以屏幕形式展示）：每題10分，選手在試題展示后方可做答，答題時間不超過60秒，答對得分，答錯或不能做答不扣分。

第二輪為搶答題：共34題，每題10分，選手在主持人宣讀完題目后方可搶答，答題時間不超過5秒，答對得分，答錯或搶答后不能做答扣分，同隊隊員可以補充提示，出現違規，本題作廢，并扣違歸隊10分。搶先者打錯，其他隊員可再搶答。

第三輪為風險題：分20、40、60分三個等級，答題時間60秒，每隊均有一次機會選擇題號答題，答對得相應分值，答錯或不能做答扣相應分值，同隊隊員可以提示補充。可以棄權，棄權不得分也不扣分。

加賽題階段：若有兩隊得分相同不能確定名次，則此兩隊進入加賽題階段。直到定出名次為止。加賽題為搶答題，每題5分。

六、時間安排

1、6月1日之前各市定出參賽隊員名單以書面形式上報比賽籌辦方。

2、6月中旬，舉行比賽。

七、獎勵方式

本次競賽活動（決賽階段）設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，并對參賽隊頒發獎品和證書。

八、責任分工

1、省衛生廳：負責本次活動的總體協調工作。

2、省衛監所：負責本次競賽活動總體策劃、比賽規則制定、試題制定以及現場組織協調工作。

3、各市衛生局：負責選撥出參加比賽的參賽隊員，組織參與比賽。

4、廣電中心：負責組織實施電視知識競賽（包括現場布置、現場主持、節目錄制及播放等）。

九、經費預算：50萬

十、組織領導

組長：王正武錢冰

副組長：齊力匯

成員：龔元東董淑琴李瑞英孫中華胡芳朔孫平

（任務分工表、活動日程表、比賽議程表、活動贊助商、各方面負責人、現場活動負責人、參賽人員的食宿、費用分擔、領導邀請、媒體接待等）