第一篇：心懷責任 敢于擔當

心懷責任 敢于擔當

尊敬的各位領導同事們：

下午好！我是巷修工區的區長孫道藹，今天我演講的題目是,《心懷責任 敢于擔當》。

有這樣一句話“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。所以作為一個每天都要和大自然作斗爭的煤礦人就要時刻牢記自己的責任，敢于擔當責任就尤為更重要。首先只有心懷責任才能提升工作能力。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，就會堅定決心并采取措施，按時、按質、按量完成工作任務。我認為責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。如今，有些人不把責任二字放在心上，工作上避重就輕，逃避責任，經常想的是如何開脫責任；工作責任心缺乏還表現在工作上粗心大意，漫不經心，差不多就行了，是典型的思想表現；工作不深入研究，不認真思考，不細心核實，不專心致志，不花時間和精力研究工作，也是工作責任心缺乏的表現，這些都可能導致經常出現工作上的失誤，造成各種嚴重后果。其次責任心就是工作動力。有責任心就會有戰勝困難履行職責的強烈的使命感，就會有生命不息戰斗不止的強大動力，就會不斷進取，就會有勤奮工作的熱情，在我們現實工作中，正是因為有了“責任重于一切”這個信念，在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。正是因為有了“責任重于一切”這個信念，我們辦公樓才會在深夜亮起加班工作的燈光；也正是因為有了“責任重于一切”這個信念，為了履行職責，我們的干部職工以火一般的熱情在本職崗位上兢兢業業，舍小家顧大家。這些就是我們看到的“責任心”的真實體現。

有責任才能有擔當，煤礦工作點多、面廣、線長。井下地質條件復雜，稍有不慎就可能發生事故。只有全方位、全過程地落實安全責任，才能實現“零事故”。我們要嚴格按照礦領導的要求，加強責任落實，時刻緊繃安全弦，確保安全管理、安全培訓和安全投入等落實到位，把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每名職工身上。

當前，安全生產壓力很重，安全責任被一再強調、一再細化、一再落實。可以說，安全生產是煤礦的頭等大事，等不起、慢不得。要想實現安全生產，就要做到千斤重擔人人挑、人人肩上有指標，把責任落實到人。只有讓每個人清楚地認識到自己擔負的責任，才能增強責任意識，才能抓好安全，才能更好地完成工作任務。責任心應該體現到每個干部，每個職工。不可否認，在平時的工作中，由于工作責任心的欠缺，而出現小失誤或者重大失誤時，我們也常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，我們甚至會看到一些人為了推卸責任而抵賴、狡辯，或者為了推卸責任而指責別人。我想，只要自己挖出思想根源，端正態度，勇于承擔責任，加強責任心，用一絲不茍的態度對待工作，就會少犯錯誤多出成績。逃避責任，就會顯得多余。多余的東西都會被消滅或是淘汰。任何東西存在都有自己的意義，責任也是。承擔責任是痛苦的，只有承擔好后，才有成就感和光榮感。衡量一名管理人員是否敢于擔當責任，最終要看落實，看作風，看嚴管，看實效。只有務實肯干，做好勤嚴細實，擔當才能結出碩果。否則，就是一句空話，甚至還會步入“喊在嘴上，寫在紙上，傳達在會議上”的迷局之中。強化擔當意識重在實干。作為管理人員務必撲下身子，深入一線，保持“踏實留印，抓鐵有痕”干勁，大膽管理，主動盡責，不推諉，不扯皮，不推責，不怕得罪人。做到問題面前不回避，壓力面為不躲閃，困難面前不推托，挑戰面前不畏懼，問責面前不留情，以最佳的精神狀態和激情，全身心的投入到嚴細實的管理中去，努力為企業，為領導，為職工交上一份合格答卷。謝謝大家！

剛才我們說了責任，現在而我們的責任就是用心用意抓好每一天的安全生產。今天，我們不禁要問，安全與責任到底有著怎樣的聯系，安全為什么需要我們在每一個崗位上盡職盡責。首先，責任心是做好本職工作的前提。其次，責任心是工作無差錯的重要保證。最后，責任心是強化單位執行力的秘密武器。責任是一種力量。責任又是一種志氣。當我們飽嘗事故教訓的苦澀失敗后，沒有因此輸掉重塑安全輝煌的決心，而是堅信自己的實力，從頭做起，頑強而不可戰勝;責任還是一種斗志，一種勇于進取、敢于勝利的精神。這種精神足以讓我們在安全難題面前游刃有余，把一線工人的能力和水平顯現得淋漓盡致,這所有的一切都是為了抓好我們煤礦事業的關鍵。安全，對我們每一名煤礦工人來說是再熟悉不過的詞匯了，每天，我們聽得最多，看得最多，提到頻率最高的就是安全。可是，你真的完全理解它，了解它嗎？可能你會說了解，不就是“三不傷害，四不放過”嗎，天天都在說，天天都在聽，都已經疲倦了。是嗎？真是這樣嗎？不，絕不是這樣！

千里之堤潰于蟻穴，如果把安全比作一個宏大的工程的話，把小事做細，做透，才能發現“細中見精，小中見天，寓偉大于平凡”的真理。從事煤礦行業的我們，如果不樹立安全第一的思想。那么，不僅沒有“使自己幸福、家人幸福”的可能，而且還是失職，是對煤礦和他人家庭的不負責任，甚至是犯罪。為了家庭的幸福，我們要緊緊圍繞《煤礦安全規程》，在安全管理上“嚴抓、嚴管、嚴考核”的情況下，將安全落實在每一道作業程序，嚴在每一個工作崗位上，嚴在管理環節，使安全意識真正的深入到我們的思想中，真正的深入到我們的心中。

有責任才能有擔當。當前，安全生產壓力很重，安全責任被一再強調、一再細化、一再落實。可以說，安全生產是煤礦的頭等大事，等不起、慢不得。要想實現安全生產，就要做到千斤重擔人人挑、人人肩上有指標，把責任落實到人。只有讓每個人清楚地認識到自己擔負的責任，才能增強責任意識，更好地完成工作任務。

煤礦工作點多、面廣、線長。井下地質條件復雜，稍有不慎就可能發生事故。只有全方位、全過程地落實安全責任，才能實現“零事故”。我們要嚴格按照礦領導的要求，加強責任落實，時刻緊繃安全弦，確保安全管理、安全培訓和安全投入等落實到位，把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每名職工身上。

同事們，安全生產需要我的責任，也需要你的責任，它需要大家的責任，讓我們在苦過、累過的日子里，繼續譜寫如歌的歲月。讓未來去見證我們的誓言吧：于無聲處創造自我價值，為礦井安全竭盡綿薄之力，用職責去譜寫煤礦事業更加輝煌絢麗的篇章，讓安全這面舞動的旗幟永遠銘刻在我們心中，為我們濱湖煤礦明天的輝煌而努力！

謝謝大家`!

孫道藹

巷修工區

第二篇：心懷責任_敢于擔當

“落實責任，勇于擔當”學習心得體會

XXXXX 有這樣一句話“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。所以作為一個工程管理人員，就要時刻牢記自己的責任，敢于擔當責任就尤為更重要。首先只有心懷責任才能提升工作能力。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，就會堅定決心并采取措施，按時、按質、按量完成工作任務。我認為責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。如今，有些人不把責任二字放在心上，工作上避重就輕，逃避責任，經常想的是如何開脫責任；工作責任心缺乏還表現在工作上粗心大意，漫不經心，差不多就行了，是典型的思想表現；工作不深入研究，不認真思考，不細心核實，不專心致志，不花時間和精力研究工作，也是工作責任心缺乏的表現，這些都可能導致經常出現工作上的失誤，造成各種嚴重后果。其次責任心就是工作動力。有責任心就會有戰勝困難履行職責的強烈的使命感，就會有生命不息戰斗不止的強大動力，就會不斷進取，就會有勤奮工作的熱情，在我們現實工作中，正是因為有了“責任重于一切”這個信念，在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。正是因為有了“責任重于一切”這個信念，我們辦公樓才會在深夜亮起加班工作的燈光；也正是因為有了“責任重于一切”這個信念，為了履行職責，我們的干部職工以火一般的熱情在本職崗位上兢兢業業，舍小家顧大家。這些就是我們看到的“責任心”的真實體現。當前，安全生產壓力很重，安全責任被一再強調、一再細化、一再落實。可以說，安全生產是建筑工程的頭等大事，等不起、慢不得。要想實現安全生產，就要做到千斤重擔人人挑、人人肩上有指標，把責任落實到人。只有讓每個人清楚地認識到自己擔負的責任，才能增強責任意識，才能抓好安全，才能更好地完成工作任務。責任心應該體現到每個干部，每個職工。不可否認，在平時的工作中，由于工作責任心的欠缺，而出現小失誤或者重大失誤時，我們也常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，我們甚至會看到一些人為了推卸責任而抵賴、狡辯，或者為了推卸責任而指責別人。我想，只要自己挖出思想根源，端正態度，勇于承擔責任，加強責任心，用一絲不茍的態度對待工作，就會少犯錯誤多出成績。逃避責任，就會顯得多余。多余的東西都會被消滅或是淘汰。任何東西存在都有自己的意義，責任也是。承擔責任是痛苦的，只有承擔好后，才有成就感和光榮感。

衡量一名管理人員是否敢于擔當責任，最終要看落實，看作風，看嚴管，看實效。只有務實肯干，做好勤嚴細實，擔當才能結出碩果。否則，就是一句空話，甚至還會步入“喊在嘴上，寫在紙上，傳達在會議上”的迷局之中。強化擔當意識重在實干。作為管理人員務必撲下身子，深入一線，保持“踏實留印，抓鐵有痕”干勁，大膽管理，主動盡責，不推諉，不扯皮，不推責，不怕得罪人。做到問題面前不回避，壓力面為不躲閃，困難面前不推托，挑戰面前不畏懼，問責面前不留情，以最佳的精神狀態和激情，全身心的投入到嚴細實的管理中去，努力為企業，為領導，為職工交上一份合格答卷。

第三篇：心懷責任、勇于擔當

心懷責任，勇于擔當

----學習貫徹十八大精神心得體會

吳長平

曾經有一位哲人說過：“造物在賦予我們生命的同時也賦予了我們責任。”人從出生一開始，就要承擔來自各方面的責任：社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任既是一個人分內應做的事，也是一個人沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。責任是一種職責和任務。只有心懷責任，勇于擔當，才能贏得他人的尊重、組織的信任。

胡錦濤同志在十八大報告中，提出：“我們對黨和人民創造的歷史偉業倍加自豪，對黨和人民確立的理想信念倍加堅定，對黨肩負的歷史責任倍加清醒。”

11月15日，總書記在新一屆中央政治局常委同記者見面會上，發表了就職演說：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”并強調：這個重大的責任，是對民族的責任。這個重大的責任，就是對人民的責任。這個重大的責任，就是對黨的責任。

11月29日，總書記參觀《復興之路》展覽時提出的三個“牢記”，回首過去、審視現在、展望未來，彰顯了共產黨人的歷史自覺和責任擔當，發人深思、給人力量。

從上述話語中，我們可以深刻地領悟到責任的重要性。責任體現價值。責任是一個人安身立命、實現自我價值的基礎。古人有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。1

忠于職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業操守和道德品質。當在大客車沖向學生的一剎那，黑龍江佳木斯市第十九中學女教師張麗莉不顧自己的安危勇救學生，自己被卷入車內，導致雙腿粉碎性骨折，高位截癱。當高速公路上被一塊數公斤重的鐵片擊碎擋風玻璃，直接刺入腹部，在肝臟破裂、多根肋骨折斷的情況下，杭州長途客車司機吳斌用1分16秒的時間，完成了靠邊停車、拉手剎、打開雙閃燈、疏導24名乘客安全離開，而自己卻因傷重搶救無效去世。當６９歲的保安李金國騎著自行車下班回家，被一輛公交車撞倒，頭部血流如注。路經此地的王賽珍、劉麗蘭和褚偉娟等四位姑聚攏過來，立即對老人進行施救，直到救護車把老人接走，四位姑娘才悄然離開。最美教師張麗莉、平民英雄吳斌、寧波“最美四姑娘”……無數的最美人，以他們高度的責任心，奏響了一曲曲壯美的樂章，彰顯了人生的價值。

責任激發潛能。責任是最根本的人生義務。責任可以使人堅強，可以使人發揮自己的潛能。“蘋果之父”喬布斯，創業初期，在蘋果第一單業務中，與團隊每周工作66小時，29天奇跡般地完成50臺“蘋果”電腦組裝并銷售一空的；在企業鼎盛時期，他全力以赴地挑戰自身疾病，沖破技術瓶頸，追求科技創新，三年中先后推出iPhone與iPad這兩款傲視群雄科技產品的。正是這樣一位把分內工作做到了極致，將潛能激發到了極致的完美主義者，將責任融入血液，為社會創造無限價值，使他的生命如夏花般燦爛。新中國成立初期，大規模的經濟建設開始后就遇到石油短缺的困難，全國所需石油80％至90％都依靠進口。杰出的地質學家李四光，以他獨到的學術見解創立的地質力學，不僅圓滿地解決了各種地質構造型式的形成機制，而且成功地發現了大慶

油田、勝利油田、大港油田等重要油田，一舉讓中國摘掉貧油的帽子，為祖國的社會主義建設做出了卓越貢獻。20世紀50年代、60年代，我國面臨帝國主義的武力威脅和核訛詐，錢學森、鄧稼先、錢三強等23位科技精家和廣大干部、工人、解放軍指戰員一起，在極其艱苦的情況下，自力更生，發憤圖強，順利完成了“兩彈一星”的研制任務，極大地提升了中國的國際地位。

責任決定成敗。電視劇《潛伏》曾經深深打動了億萬觀眾的心。影片中的主人公于澤成，面對敵人囂張的氣焰，在生死抉擇的關頭，以一名共產黨員的堅定信念、以國家人民利益高于一切的崇高責任感，挺身而出，一次次突出重圍，將最寶貴的信息傳出，不辱使命。而這，就是忠誠，就是責任。2010年12月5日俄羅斯發射的3顆“格洛納斯”導航衛星未能進入預定軌道，這次事故給國家帶來高達43億盧布（1美元約合28盧布）的經濟損失，事后經調查火箭推進器中的氧化劑加注過量是導致3顆“格洛納斯M”全球導航衛星發射失敗的直接原因，檢察機關將以玩忽職守罪對相關責任人提起訴訟。

責任成就卓越。責任是一種精神，也是使我們的事業走向卓越的動力之源。“他用生命擎起了艦載機起飛”，作為中航工業沈飛負責人、殲—15艦載機研制現場總指揮羅陽，以國家之振興為使命，以企業之發展為已任，大力踐行“航空報國、強軍富民”的宗旨和“敬業誠信、創新超越”的理念，不斷創造航空制造的新奇跡。在51年的人生歷程中，羅陽憑借永不服輸、永不懈怠的勁頭，胸懷“外國人能干成的事情，中國人同樣能干成”的志氣，力克技術難題銳意創新，帶領企業邁入改革發展的快車道，干出了一番不平凡的業

績，書寫了生命傳奇，堪稱“航空報國英模”。

既然責任如此重要，我們就要心懷責任，自覺擔負起應盡的職責。

心懷責任，勇于擔當，就是要強化宗旨意識。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。十八大報告中提出“提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現代化建設的根本目的”，而出現145次的“人民”更體現出濃濃的民本情懷。作為基層黨員領導干部，就是堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多謀利民之策，多辦利民之事，努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。

心懷責任，勇于擔當，就是要強化大局意識。當前，國際競爭異常激烈，國內外形勢錯綜復雜，我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。江東區委區政府提出要大力實施“兩強兩品”戰略，全面建設現代化核心城區。作為綜管辦工作人員，我們就是要把強化大局意識放到突出位臵，無論身處何種崗位，從事何種職業都要自覺地顧大體，識大局，統一思想，凝心聚力，確保上級的各項政令暢通，確保各項工作落實到位。

心懷責任，勇于擔當，就是要強化創新意識。創新是一個民族的靈魂，也是一個單位生機和活力的源泉。十八大將社會管理與民生并列為社會建設的重要內容。東站綜管辦作為寧波城市形象的窗口，肩負著積極推進社會管理創新，努力爭創省級文明單位的重任。我們要認真貫徹十八大精神，求真務實，銳意創新，加快形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會管理體制，加快形成源頭治理、動態管理、應急處臵相結合的社會管理機制，著力構建具有時代特征和東站特色的社會管理新模式。

心懷責任，勇于擔當，就是要化團隊意識。十八大報告指出：“中國特色社會主義事業需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業促進團結，自覺維護全黨的團結統一，鞏固全國各族人民大團結，加強海內外中華兒女大團結，促進中國人民同世界各國人民大團結。”我們東站綜管辦要完成市區兩級黨委政府下達的任務，要繼續弘揚“東站精神”，在繼承“東站速度”的基礎上，不斷創造“東站經驗”，努力建設平安東站、和諧東站、品質東站，同樣需要全體干部心往一處想，勁往一處使，同心協力，共同奮斗。

2012年12月4日

第四篇：“落實責任、敢于擔當”自查報告

寧夏王洼煤業有限公司礦山救護中隊

“落實責任、敢于擔當”大討論

活動自查報告

救 護 中 隊

“落實責任、敢于擔當”大討論

活動自查報告

按照中央關于開展“三嚴三實”專題教育的統一部署，認真學習總書記系列講話精神。近日，根據中鋁公司黨組關于開展“落實責任、敢于擔當”主題大討論的部署要求，王洼煤業公司黨政高度重視，迅速行動，結合實際，制定印發實施方案，全面啟動“落實責任、敢于擔當”主題大討論活動。

針對本次活動，救護中隊黨支部對本次活動又進行了統一部署安排、隊內分為小組學習討論、對照查擺、整改落實三個階段進行。

在學習討論階段，王洼煤業公司以學習領會和貫徹落實中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林在中鋁公司2015年工作會議上的報告和2月10日干部大會上的講話精神為主線，以抓住領導干部為關鍵，以抓落實為突破口，彈好“三部曲”，建立“四層金字塔式”關鍵工作措施保障體系，構建各項工作推進落實的“五有”格局，切實抓好本質脫困工作的落實。

針對中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林在中鋁公司2015年工作會議上的報告和2月10日干部大會上的講話精神和煤業公司總經理在公司干部大會上的講話精神，救護中隊專門召開了政治學習會議，以重點學習二位領導的講話精神，深入細致的領會其深刻的含義，同時在“救護中隊分場職工代表大會”上又由支部書記楊華瑞組織學習了其講話精神，從公司各礦面臨的嚴峻形勢、直面困難、敢于擔當、率先扭虧脫貧，統一到“敢拼才會贏”的作風導向上來。

救護中隊黨支部緊緊圍繞企業本質脫困任務目標、主要矛盾和突出問題，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查找領導班子和自己在思想觀念和工作作風上存在的問題，中層干部認真撰寫對照檢查材料，為自己畫畫像，邊查邊思邊改。重點在談問題、找根源、明措施上下功夫，問題大家擺、是非大家辯、答案大家找，在思想碰撞中凝聚思想共識，切實扭轉一切阻礙工作的陳規陋習和落后的思想觀念。

在學習討論階段，認真學習領導講話精神，梳理以往工作中突出的問題和具體表現，總結提煉討論成果，明確努力方向和目標，為大討論活動下一階段（對照查擺階段）做好準備。同時，針對討論得出的問題，要做好討論記錄，自己能整改的盡力認真整改落實，爭取為上級減壓。活動階段，克服班子和個人存在的“習慣性麻木、習慣性回避、習慣性推脫、習慣性上交”等“壞習慣”，擔責不推、擔事不躲、擔難不怯，緊之又緊、細之又細、實之又實地抓好工作，為公司實現本質脫困目標提供有力支撐。

第五篇：提高認識強化責任敢于擔當（推薦）

提高認識強化責任敢于擔當——讀《做敢于擔當的好干部》有感正紅三中心梁玉龍

這幾天來，我認真研讀了《黨的生活》（2013年11月）的卷首語——仲祖慶寫的《做敢于擔當的好干部》一文。初看題目，便覺得它沁人心脾，迫不及待的心理讓我很快讀完一遍，感觸頗深，意猶未盡，便一連讀了好幾遍，為張先生犀利的文筆，獨到的見解，高遠的思維和務實的理念而深深地震撼，激蕩著我向上而沉寂的心靈，久久不能平靜。睹文思己，回首往昔，感慨萬千；展望未來，心潮澎湃，滿懷激情。我情不自禁地陷入了反思之中，感懷的思緒猶如千絲萬縷的細線，又如清澈的溪流潺潺地流淌??使我對自己的工作尤其是分管的工作有了新的更深的認識。

古人云“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”，“在其位，謀其政；司其職，負其責。”無不詮釋了擔當的重要性。敢于擔當，我認為是干部的一項基本領導素質，是干部激發斗志、凝心聚力，團結帶領團隊干好事、干成事的基本條件。而擔當是什么？簡言之，就是遇事時勇挑重擔、敢于負責、樂于奉獻，它是人的一種自覺的、自發的理性行為，而不是被動的、盲目的冒險行為。

敢于擔當，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢于擔當，源于對教育事業的無限忠誠，源于甘為人師的理想和樂于奉獻的信念。敢于擔當，是高度責任感和強烈事業心的表現，牢記教書育人之責，始終把學校的發展和學生的成長作為自己不懈的人生追求，以強烈的事業心和忘我精神，大膽工作，敢于擔當。不斷排除學校質量發展中存在的新情況、老問題，保持積極向上的精神狀態，積極主動地做好自己分管的各項工作，并為學校的發展出謀劃策。敢于擔當，銳意進取，與時俱進，以高度負責的態度和樂于進取的精神，面對現實，正視困難，迎難而上，諸如對教學中薄弱環節、薄弱學科等，針對性地入手，創造性地開展工作，勇于開展批評和自我批評，不斷找問題，想辦法，促提高。

現實工作中，敢于擔當更多的體現為一種境界、一種責任、一種精神。古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事擔當的情懷，也有“天下興亡，匹夫有責”的拳拳報國的之志。而人生價值也在于擔當，魯迅先生的“我以我血薦軒轅”，譚嗣同的“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”??這些耳熟能詳的豪情壯語，不知激勵了多少熱血青年為之“拋頭顱，灑熱血”，至今讀后依然讓人肅然起敬，熱血沸騰，催人奮進。

敢于擔當，就是要我們在困惑中勇往直前、敢為人先；敢于擔當，就是要在管理中真抓實干、動真碰硬；敢于擔當，就是要在改革中敢于作為、敢于承擔責任；敢于擔當，就是要在歪風邪氣中勇于斗爭、堅持原則，一視同仁??

習總書記強調“空談誤國，實干興邦”。因此，擔當的關鍵和核心表現在落實上.俗話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”就我們學校的管理工作而言，切實強化領導班子思想的認識和管理水平的提升，工作要雷厲風行，率先垂范，言行一致，說做統一，切實強化執行力和工作效率；杜絕出現說做兩張皮，工作“蜻蜓點水”，做“老好人”“和事佬”，檢查敷衍、走過場等一些低效甚至負效勞動的現象發生。這不僅關系到學校工作的健康發展，更重要的是阻礙了學生的茁壯成長，可謂任重而道遠。總而言之，擔當更是一種境界，如果沒有崇高的思想境界，沒有一定的黨性修養，沒有一定的道德品質，是很難有擔當精神的。作為學校的領導班子成員，我們應當不斷完善個人素質，時刻牢記住“擔當就是責任、就是付出，就是創新，就是能力，就是境界，就是??”。只有這樣的學校干部才真正贏得同事的贊許，學生的喜歡，家長的信賴，社會的認可，才能真正擔當起祖國賦予的神圣責任。今后，我們應該加強學習，解放思想，與時俱進，以“辦人民滿意教育”的目標踐行自己，以愛崗敬業的標準規范自己，以敢于擔當的胸懷要求自己。進一步明確和細化工作目標，用科學化、規范化、精致化管理、人文

化的要求，樹立起強烈的質量意識、責任意識和憂患意識，積極營造“科研興校，質量立校，管理提校”的氛圍，滿懷激情的投入到工作實踐中去，以自己的實際行動管好一隊人，影響一團人，帶好一校人，為學校乃至正紅教育的輝煌明天不懈努力。