第一篇：班子三講民主生活會報告(2001)

秘密

XXX班子

“三講”教育民主生活會綜合情況報告

按照中共XXXXX委辦公室《XXXXX直部門、街道“三講”教育第三階段安排意見》的通知要求，結合“三講”教育工作的需要，XXXX班子認真召開“三講”教育民主生活會?，F將綜合情況報告如下：

一、廣泛深入開展談心交心活動，營造開展批評和自我批評的良好氛圍

談心交心、交流思想，是我們黨加強思想政治工作的重要方法和基本經驗。談心交心，交流思想是高標準高質量地開好“三講”教育民主生活會的重要前提。為了開好“三講”教育民主生活會，XXX班子在“三講”教育進入第三階段后就開展了廣泛的談心交心活動。區XXX局由于未設班子，納入XXX班子開展第三階段“三講”工作。班子成員之間開展深入的談心交心，班子第一責任人以身作則，樹立標桿，主動交換思想。班子成員之間開誠布公，消除思想顧慮，主動溝通，充分開展了批評和自我批評。談心交心做到了談開、談透。通過談心交心，大家統一了思想，達成了共識，消除了彼此的顧慮，正視了自身的缺點和不足，達到了既澄清思想，又團結同志的目的，為開好“三講”教育民主生活會創造了積極條件。

二、高標準，嚴要求，認真開好民主生活會

開好民主生活會是貫徹整風精神的重要體現，是衡量這次“三講”教育成效的重要標志，也是對領導干部黨性原則的實際檢驗。因此，開好民主生活會成為XXX班子搞好第三階段“三講”教育的重中之重。2001年1月2日，XXX班子召開了“三講”教育民主生活會，XXX同志，XX同志，XXX同志，XXXX同志臨會，秘書組XXXX同志負責記錄。

1、精心安排，充分準備。班子成員在談心交心的基礎上成分掌握了思想狀況，對可能出現的各種問題做到了胸中有數。在根據群眾意見和談心交心中聽到的意見的基礎上，通過進一步充實、深化和提高，形成了各自的發言提綱。

2、班子成員勇于開展自我批評。各班子成員在談心交心、深化認識的基礎上，克服思想上的障礙，堅持高標準，嚴要求，不怕丑，不護短，不遮掩，敢于正視自己的問題，敢于觸及思想，鮮明地講出了個人在黨性黨風方面存在的問題，并勇于從世界觀深處查找原因，做到姿態高，內容實，剖析深，真正達到了增強黨性，提高改造主觀世界自覺性的目的。概括起來，班子各成員從以下幾個方面開展了自我批評：明確擺正了自己黨性黨風方面存在的突出問題，講清了其表現，認清了其危害性；對群眾提出的意見和上級點明的問題，有正確的態度對待，并作出實事求是的回答；從講政治的高度和世界觀上剖析了產生問題的根源；從領導班子存在的突出問題、從本地本部門近幾年發生的事件中總結了經驗教訓，提出了改進工作的措施。

2、認真開展相互批評。按照“團結—批評—團結”的公式，班子成員從團結的愿望出發，本著認真負責，與人為善的態度，出以公心，擺事實，講道理，講原則，講黨性，講 2 真話，不回避矛盾，不鬧無原則的糾紛，認真開展了相互的批評。班子成員對照批評意見，進行認真的檢查，本著“有則改之，無則加勉”的精神，誠懇地接受了批評。通過批評，達到了分清是非、統一思想、增進團結、促進工作的目的。

三、認真通報情況和收集反映意見

民主生活會結束以后，XX班子和XXX局及時對有關內容歸納整理，在此基礎上，2001年1月3日在民主評議和測評的范圍內進行了情況通報，XXX16位同志參加會議；XX局9位同志參加會議。班子主要負責人著重通報了以下內容：一是民主生活會的基本情況、總體評價；二是對領導班子存在的突出問題的認識，對群眾意見比較集中或反映強烈的問題開展批評和自我批評的情況，需要說明的問題；三是針對突出問題提出的整改方向。

通過“三講”教育民主生活會的召開，班子成員開展了積極的批評和自我批評，及時了解和掌握了班子成員的思想狀況，尤其是弄清了在思想認識上的障礙，有針對性的做好工作，確保了“三講”教育第三階段工作任務的順利完成。

XXXXX

2001年1月3日

第二篇：“三講”民主生活會報告

中共山東省人事廳黨組 關于民主生活會情況的報告

省委“三講”辦：

按照我廳“三講”教育第三階段的安排部署，在省委巡視組的具體指導下，6月7日，廳黨組集中一天時間召開專題民主生活會，針對領導班子和領導干部在黨性黨風方面的突出問題進行批評和自我批評。會議由黨組書記焦連合同志主持，黨組副書記單宗杰、黨組成員楊照亮、葛文學、周希圣、李顯升、黃麟英同志參加了會議，助理巡視員劉玉寶等同志列席了會議。省委常委、秘書長、原省人事廳黨組書記楊傳升同志專門抽出時間參加民主生活會，并嚴于解剖自己，帶頭做自我批評，主動承擔責任，使大家深受教育。省委巡視組組長徐炳煦等三位同志到會指導。這次民主生活會采取“個人談、多人幫、逐人進行”的方式組織進行的，大家都認真遵照省委關于開展批評和自我批評的要求，以整風的精神，勇于解剖自己，熱情幫助同志，虛心接受批評，明確努

心人數達到了二十多人。同時，對照中央、省委提出的要求，針對群眾提出的意見和建議，認真進行總結思考，進一步修改了個人思想剖析材料，寫出了書面發言提綱，為開好民主生活會奠定了基礎。省委巡視組十分重視這次民主生活會，結合了解的情況，積極幫助廳領導班子和領導干部查擺問題，對開好民主生活會提出了具體指導意見。

(二)自我批評深刻實在。這次民主生活會的一個顯著特點就是大家談問題開門見山，不遮丑，不護短，針對自己在黨性黨風方面存在的突出問題和群眾的評議意見，認真作深刻的自我批評和檢查。從政治的高度論危害，從思想深處挖根源，對領導班子集體的問題主動承擔責任，對個人的問題多從主觀上分析原因，對群眾提出的意見和巡視組反饋的問題，大家在自我批評時都進行了涉及，有了比較深刻的認識。這次大家所作的自我批評，與原來的思想剖析材料相比，無論是查找問題的廣度還是深度都有了新的提高，認識得更深刻了。

三是相互批評坦誠中肯。民主生活會上，大家都能

感和自覺性。有的認為有老底子，憑現有理論知識水平可以應付一陣子，滿足于過得去。有的把學習看成是軟任務，把工作看成是硬指標，三天五天不學習沒關系，工作一天不抓就會出問題，致使在學習方面存在一些明顯的差距和不足。主要表現在：一是學習制度堅持得不好。沒有很好地處理工學矛盾，存有以干代學的傾向。雖然也制定了比較嚴格的學習制度，但在落實方面做得不夠，尤其是在工作緊張的情況下，黨組中心組學習制度、學習日制度基本堅持不了，流于形式。雖然也經常加班加點，但用于研究業務工作的時間多，用于理論學習的少。二是學習內容較為單一，涉及的面比較窄。相對而言，對政治理論的學習多一些，而對社會主義市場經濟條件下做好人事工作所必具備的相關知識，如市場經濟、金融、法律、經貿、現代科技等學習很少，知識面窄，思路不開闊，影響了綜合知識水平的提高。三是理論聯系實際不夠，缺乏深度。在學風方面，既存有對馬克思主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的學習不系統、不全面，對其精神實質和

出臺多、力度大、頻率快。在各項改革任務十分繁重的情況下，廳黨組按照積極穩妥、整體推進、分步實施的指導思想，作了大量艱苦細致的工作，保證了各項改革的順利進行。但現在看來，主要問題是從山東實際出發，積極主動地進行體制創新、制度創新不夠，改革步子邁得小些。一是思想觀念比較守舊，條條框框多，存有一些顧慮，怕搞快了吃虧，搞急了出現反復，留下后遺癥等。有的談到，近幾年來，隨著年齡的增長，上進心、進取心有所下降，工作平淡，缺乏棱角，滿足于一般化地完成任務，只求過得去，不求過得硬。二是缺乏大膽試、大膽闖、敢為人先的勇氣，不愿當頭，跟著人家走的多，自己創新性的東西少。沿用老套套、老辦法多，被動應付多，主動開拓少。對一些弊端明顯，群眾要求改革呼聲很高的工作，缺乏主動出擊，大膽進行改革的信心和決心。比如在事業單位改革、職稱改革工作的指導上明顯滯后，進展緩慢。有些改革已進行多年，至今有些改革措施還不配套。三是不能運用辯證的觀點正確處理改革與穩定的關系。人事制度改革，確實涉及廣大

沒有得到根本轉變。有些工作，有部署、有要求，但缺少有力地督促檢查，很難落到實處。這幾年，出臺了不少措施，也制定了不少政策規定，有的效果不明顯，流于了形式。三是服務意識不強。由于受計劃經濟體制的長期影響，沒有很好適應新形勢、新任務的要求，轉變政府職能，改進工作方式和方法，提高工作效率，更加卓有成效地為群眾、為基層服務，存在重管理、輕服務或以管理代服務的傾向。在制定出臺的政策規定中，強調管理的內容相對比較多，為基層、為群眾服務的具體措施少，有的甚至存在脫離群眾、脫離實際的問題。

（四）思想政治工作比較薄弱。大家在自我批評和相互批評中，普遍談到，這個問題不僅領導班子本身存在，而且在領導成員中也是一個共性的問題，教訓很深刻。從班子來講，一方面對干部職工普遍存在重使用、輕教育的傾向。對新形勢下如何加強思想政治工作研究的不夠，抓得不緊。另一方面，在班子內部，研究工作多，思想見面少，出現了一些不應該出現的問題。有的平時相互間通氣和溝通不夠，有的因過分強調自己分管

嚴、執行不堅決的現象。如在業務工作范圍內，有時為了照顧關系，存在說人情話、辦人情事的問題;在接待工作中，有時有講排場、比闊氣、超標準接待的問題;逢年過節，下面送的土特產，在難以推辭的情況下也收了;下基層、參加慶典活動，也有接受宴請、收受紀念品和小禮品等現象。有的同志還檢查了對分管處室和家屬、子女管理和要求不嚴等問題。原來大家都覺得這些問題比較普遍，不是什么原則問題，現在認識到，這些問題雖然不出大格，但久而久之，就會習以為常，容易在廉潔自律方面放松要求，降低標準，發生問題。

（六）關心群眾生活不夠。近年來，在關心群眾的工作和生活條件方面，黨組是很重視的，在現有條件下，已做了很大努力，想了一些辦法，在可能的情況下予以改善，但由于受多種因素制約，有些問題解決的還不夠理想，與大家要求還有一定距離，尤其是對群眾工作和生活中的實際困難了解少，關心不夠。對群眾提出的一些福利方面的要求，一些應該解決的問題還沒有解決好。安排加班加點多，對大家休假問題重視不夠，沒有作出積極安排。廳里組織活動少，業余生活比較單調等。這

1刻的自我批評?？傊?，黨組民主生活會氣氛非常好，每個同志的發言都是認真負責，實事求是，以理服人，心平氣和，坦誠相見。擺的是事實，講的是心理話，既包含著關心與愛護，又滲透著期待與希望。

三、對黨性黨風方面存在問題的原因分析 民主生活會上，大家在開展批評與自我批評的過程中，對存在問題的原因進行了認真的反思和分析，普遍認為，產生上述問題的原因是多方面的，但主要有以下幾點：

（一）學風不夠端正。理論素質是領導干部素質的靈魂。要真正學好理論，必須發揚馬克思主義學風，緊密聯系個人思想和工作實際，自覺把自己擺進去，在認真讀書的基礎上，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，認真檢查解決自己在黨性黨風方面和工作中存在的突出問題，努力做到學用一致，知行合一。這也是提高領導干部理論素質的根本途徑。而黨組成員在理論學習上，普遍存有滿足于原有理論功底，滿足于學過了、知道了，滿足于工作上的辛辛苦苦的“三滿足”思想。在學風上，這種理論與實際脫節，主觀與客觀分離的現象，其結果

3煉。黨組成員，多數是入黨十幾年、幾十年的老黨員了，但這些年來，由于缺乏自覺的黨性修養和鍛煉，黨的觀念有所淡薄，沒有很好地用黨員標準和“三個代表”的思想嚴格要求自己。尤其在黨內生活方面，缺少健康積極的思想斗爭，缺乏相互間坦誠的溝通和交流，缺少有力的組織監督和束縛，缺少審視自己的批判勇氣，很難適應新形勢對黨建工作的要求，不斷提高和增強解決自身問題的能力。因此，開展健康的思想斗爭，健全黨內生活，是保持黨的生機和活力的有力武器，任何時候都不能丟。

（四）宗旨觀念樹立的不夠牢固。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是我們一切實踐活動的著眼點和落腳點。江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想，是全面推進黨的建設的偉大工程的基本綱領，其核心是在新的形勢下，如何堅持黨的根本宗旨，保持黨的先進性問題。當前，作為一名黨員領導干部，樹立宗旨觀念，強化服務意識，尤為必要和迫切。黨組成員在檢查中都談到，由于環境、思想和所處地位的變化，離群眾越來越遠的情況比較明顯，不僅不能很好深入基層，了解群

5理論學習，每次一個專題;每年再拿出一周時間舉辦黨組中心學習組讀書會，吸收廳機關處室負責人和市人事局局長參加。廳機關每兩個月舉辦一次理論講座或輔導報告。在抓好理論學習的同時，要結合人事工作實際，努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、現代科技知識、法律知識和歷史知識，提高業務素質和工作能力，提高領導和決策水平。

（二）努力改進思想和工作作風。下決心精簡會議、文件，減少應酬性活動，帶頭深入基層調查研究，班子成員每年下基層調研原則上不少于1個月，并結合人事工作實際每人寫出1—2篇有指導意義的調研報告。要把“三講”教育與開展“機關作風建設年”結合起來，在抓好整改的基礎上，加強制度建設，制定《關于轉變機關作風提高工作效率的意見》，著力解決機關工作作風和服務態度、服務質量方面存在的突出問題;制定《省人事廳人事督查工作暫行辦法》，切實改變工作部署多、檢查少、落實難的狀況;制定《省人事廳關于實行政務公開制度的意見》，推行文明辦公用語和禁用服務用語，實行佩證上崗，確保政務公開的全面落實。同時，采取有效

7針對人事工作中腐敗現象易發多發的部位和環節，制定《省人事廳從源頭上防范和治理腐敗的意見》，努力把廉潔勤政建設貫徹到各項人事工作之中，落實到每個人的行動上。要加大監督檢查力度，對違反廉政規定的人和事，發現一起，查處一起，不搞“下不為例”。要持之以恒地抓好廉政教育、警示教育，確保全廳干部職工在廉政上不出大的問題。

（五）加強思想政治工作。建立健全思想政治工作制度，根據形勢任務的變化，經常分析干部職工的思想狀況，有針對性地開展深入細致的思想工作。廣泛開展談心活動，班子成員每年與分管處室的處級干部談心一到兩次，盡量擴大接觸面，及時了解干部職工的思想工作實際，把握群眾的思想脈搏，做群眾的知心朋友。要把加強思想政治工作與解決實際問題結合起來，盡可能為大家多辦實事、辦好事，使大家真正體會到領導的關心、組織的溫暖。當前，對職工群眾反映的辦公條件和生活方面存在的實際問題，本著先急后緩、先易后難的原則，逐步拿出切實可行的方案，通過多種措施，爭取落實資金來源，盡最大努力加以解決。要增強思想工作的原則性，有力地批評抵制各種錯誤思潮和傾向，提高思想政治工作的戰斗力。

9中認真加以改進。

特此報告。

附：廳黨組民主生活會發言記錄。

二OO一年六月十一日-21-

第三篇：班子民主生活會情況報告

天津阿斯莫汽車微電機有限公司

領導班子專題民主生活會情況報告

按照先進性教育第二階段的安排，我公司于9月8日召開領導班子專題民主生活會，大家對照先進性標準，深刻剖析存在的問題，開展批評與自我批評。由于準備充分，思想重視，生活會開成一個團結交心的會議、鼓勁加油的會議、凝聚力量的會議，收到明顯的效果。

一、會前認真準備，立足自我教育。為了高質量的開好民主生活會，領導班子成員在加強理論學習的基礎上，在領導干部、中層干部、黨員、群眾四個層面廣泛征求到的意見，進行認真的分析思考。特別是班子成員廣泛開展了談心交心活動。大家坦誠相待，就思想、工作、生活等方面交換了意見，在親切、坦誠的溝通中達成共識。在此基礎上，每位班子成員根據征求到的意見建議，結合工作實際，深入思考，立足自我教育，認真撰寫了黨性分析材料，經過逐級把關，反復修改，保證了4名班子成員都寫出高質量的黨性分析材料。這些為開好專題民主生活會奠定了扎實的基礎。

二、會上坦誠相見，深刻查找問題。生活會上大家敞開

1思想，暢所欲言，通過認真的批評與自我批評，查找了領導班子及成員存在的六個方面問題：一是對理論學習重視不夠；二是班子成員需進一步團結；三是決策程序不夠嚴密，缺乏落實措施和追究制度；四是對工作部署多，協調多，提要求多，抓實、抓細、抓具體的實干精神不夠。五是深入一線不夠，與員工交流的少，各項活動開展的少；六是凝聚力不強，不能形成合力。在查找分析問題時，黨政正職主動承擔責任，班子成員推功攬過，同志間互相提醒，互相激勵，班子成員深有感觸的說，參加這樣的民主生活會，每個人的發言都是一次黨性教育。

三、會后抓好整改，明確努力方向。通過召開專題民主生活會，班子成員進一步統一思想，明確今后努力方向，在四個方面形成共識：一是進一步加強政治業務理論學習，不斷增強黨性修養，建設學習型、專家型、復合型黨委班子。二是自覺遵守黨的紀律，維護領導班子團結統一，形成整體合力。三是進一步改進作風，拓寬工作思路，加大工作力度，扎扎實實推進企業各項工作取得實實在在效果。四是加強民主集中制建設，發揚批評自我批評作風，擴大和暢通發揚黨內民主和群眾監督的渠道。

集團公司巡視檢查組組長賀占林同志參加了會議。賀書記在講話中，對班子生活會體現出的：重視程度高、思想準備充分，查擺問題標準高等特點給予充分肯定，并對抓好二階段后幾個環節的工作提出要求。

二00五年九月十二日

第四篇：檢察院班子民主生活會報告

某民檢察院

領導班子民主生活會報告

根據保持共產黨員先進性教育活動“分析評議”階段的安排部署，～年4月20日我院召開了領導班子民主生活會，具體情況報告如下：

一、民主生活會的召開情況

根據“分析評議”階段的安排部署，我院從4月1日起在全院廣泛開展了征求意見和談心活動，根據征求到的意見，每個黨組成員都進行了自我剖析，并撰寫出了高質量的黨性分析材料和批評與自我批評發言提綱，在充分準備的基礎上，我們召開了班子成員民主生活會，以檢察長為首的三位班子成員均按規定出席，反貪局副局長列席會議，與會的四位黨員領導干部依次做出了自我批評和相互批評，督導組同志列席監督了民主生活會的開展情況。

二、民主生活會的開展情況

在民主生活會上，班子成員共提出各種批評意見24條，經綜合整理，具體情況如下：

（一）領導班子整體存在以下問題和不足

1、需進一步強化監督力度，強化自偵工作，要打出聲威，做出成績。

2、工作作風上，深入、扎實、積極主動地開展工作不夠，需要進一步加強，要在創特色上下功夫。

3、執法水平需要進一步提高，需樹立起現代化司法理念。

4、思想政治工作需要進一步深化、細化。

5、在從優待警，關心干警生活上做得還不夠。

（二）班子成員存在以下問題與不足

1、思想政治工作需要進一步加強。

2、在分管業務上力度有待于進一步加大。

3、群眾觀點和宗旨意識需要進一步提高。

4、在思想作風上，自我加壓、創造性地開展工作上還存在不足。

5、工作作風上需要進一步完善，創造性的開展工作不夠。

6、在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。

7、在干警管理上需要進一步加大力度。

8、艱苦奮斗的作風樹的還不牢。

三、這次民主生活會的主要特點

會后，市委副書記、督導組領導及我院班子成員一致認為，這次民主生活會準備充分、氣氛和諧，問題找的準、抓得注析源剖的深、析得透，在相互批評中，班子成員能做到開誠布公，直言相陳，起到了找準問題、提高認識，消除誤解，增進團結，再鼓干勁的預期目的，是一次高質量的民主生活會。

1、準備充分。開展先進性教育活動后，我院扎扎實實地開展了學習動員，采取集中通讀《教育讀本》、收聽收看警示教育錄像、組織到革命教育基地參觀等多種形式認真學習。通過學習，進一步增強了開展批評與自我批評的自覺性，在學習提高的基礎上，領導班子成員間集中一天的時間開展了廣泛的談心交心活動。營造了相互袒露思想有話講在當面的和諧氛圍。并在此基礎上，撰寫出了高質量的深刻的批評和相互批評發言題綱，為開好民主生活會打下了良好的思想基矗

2、自我批評認真深刻。在民主生活會上，全體班子成員都態度誠懇，認真剖析了在理想信念、思想作風、組織紀律、執法辦案等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀的深度和黨性的高度，剖析根源，總結經驗教訓，提出改進措施，使大家的思想認識有了進一步深化，自我剖析的內容更加集中，整改的方向更加明確。

3、相互批評開誠布公，氣氛和諧。在相互批評中，大家都做到講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關系，對每個成員存在的問題，敢于直言相陳，不僅開門見山，一針見血地指出其問題，而且實事求是地幫助其分析原因，提出希望和建議，被批評者都能虛心接受大家地意見和建議，并就一些問題誠懇地面對面的交流、探討，使大家在和風細雨的合理碰撞中，正確認識自己，不斷增強黨性鍛煉。

4、達到了預期的目的，收到了團結、鼓勁的效果。通過批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，達到了統一思想，化解矛盾，增進團結，共同進步的目的，開成了一次團結、鼓勁的會議。

四、民主生活會的效果

通過這次民主生活會廣泛開展批評與自我批評，使大家普遍感到，受到了一次深刻生動的黨性再教育；對自己有了更為清醒的認識，振奮了精神，明確了努力方向；進一步增強了發揚黨的優良傳統的自覺性，堅持真理，修正錯誤，解決了執法思想、執法觀念方面存在的一些突出問題。為了切實改進工作把全院工作提高到一個新水平。院黨組結合民主生活會中出現的問題，在剖析根源，深挖原因的基礎上，制定了以下整改措施：

1、大力加強班子建設，增強班子成員的事業心和使命感，事事處處起模范帶頭作用。堅決執行黨風廉政建設責任制，堅持“兩個務必”，嚴格自律，做好表率，不吃請，不收禮，不辦人情案，關系案，不接受超標準接待，加強班子內部的團結，班子成員間多交心談心、多溝通交流，工作上多商量，多補臺不拆臺，形成一個團結有力的強班子。強化大局服務意識，在政治上和黨中央保持高度一致，緊緊圍繞在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，在黨委的統一領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，充分發揮檢察職能，積極維護社會穩定和政治安定。

2、端正執法思想，樹立文明執法理念，做到四個轉變，即：轉變就案辦案的單純業務觀點，樹立辦案適應黨和國家工作大局需要，為發展“第一要務”服務的觀念；轉變重打擊犯罪輕保障～，視犯罪嫌疑人、被告人為敵人的觀念，樹立文明執法理念，做到打擊犯罪與保障～并重；轉變重實體，輕程序的觀念，樹立違反程序法也是違法的觀念，堅持做到實體程序并重；轉變重口供輕證據的觀念，樹立

第五篇：檢察院班子民主生活會報告

檢察院班子民主生活會報告

某民檢察院

領導班子民主生活會報告

根據保持共產黨員先進性教育活動“分析評議”文秘114版權所有，全國文秘工作者的114!階段的安排部署，××××年×月×日我院召開了領導班子民主生活會，具體情況報告如下：

一、民主生活會的召開情況

根據“分析評議”階段的安

排部署，我院從×月×日起在全院廣泛開展了征求意見和談心活動，根據征求到的意見，每個黨組成員都進行了自我剖析，并撰寫出了高質量的黨性分析材料和批評與自我批評發言提綱，在充分準備的基礎上，我們召開了班子成員民主生活會，以檢察長為首的三位班子成員均按規定出席，反貪局副局長列席會議，與會的四位黨員領導干部依次做出了自我批評和相互批評，督導組同志列席監督了民主生活會的開展情況。

二、民主生活會的開展情況

在民主生活會上，班子成員共提出各種批評意見條，經綜合整理，具體情況如下：

（一）領導班子整體存在以下問題和不足

⒈需進一步強化監督力度，強化自偵工作，要打出聲威，做出成績。

⒉工作作風上，深入、扎實、積極主動地開展工作不夠，需要進一步加強，要在創特色上下功夫。

⒊執法水平需要進一步提高，需樹立起現代化司法理念。

⒋思想政治工作需要進一步深化、細化。

⒌在從優待警，關心干警生活上做得還不夠。

（二）班子成員存在以下問題與不足

⒈思想政治工作需要進一步加強。

⒉在分管業務上力度有待于進一步加大。

⒊群眾觀點和宗旨意識需要進一步提高。

⒋在思想作風上，自我加壓、創造性地開展工作上還存在不足。

⒌工作作風上需要進一步完善，創造性的開展工作不夠。

⒍在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。

⒎在干警管理上需要進一步加大力度。

⒏艱苦奮斗的作風樹的還不牢。

三、這次民主生活會的主要特點

會后，市委副書記、督導組領導及我院班子成員一致認為，這次民主生活會準備充分、氣氛和諧，問題找的準、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批評中，班子成員能做到開誠布公，直言相陳，起到了找準問題、提高認識，消除誤解，增進團結，再鼓干勁的預期目的，是一次高質量的民主生活會。

⒈準備充分。開展先進性教育活動后，我院扎扎實實地開展了學習動員，采取集中通讀《教育讀本》、收聽收看警示教育錄像、組織到革命教育基地參觀等多種形式認真學習。通過學習，進一步增強了開展批評與自我批評的自覺性，在學習提高的基礎上，領導班子成員間集中一天的時間開展了廣泛的談心交心活動。營造了相互袒露思想有話講在當面的和諧氛圍。并在此基礎上，撰寫出了高質量的深刻的批評和相互批評發言題綱，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎。

⒉自我批評認真深刻。在民主生活會上，全體班子成員都態度誠懇，認真剖析了在理想信念、思想作風、組織紀律、執法辦案等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀的深度和黨性的高度，剖析根源，總結經驗教訓，提出改進措施，使大家的思想認識有了進一步深化，自我剖析的內容更加集中，整改的方向更加明確。

⒊相互批評開誠布公，氣氛和諧。在相互批評中，大家都做到講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關系，對每個成員存在的問題，敢于直言相陳，不僅開門見山，一針見血地指出其問題，而且實事求是地幫助其分析原因，提出希望和建議，被批評者都能虛心接受大家地意見和建議，并就一些問題誠懇地面對面的交流、探討，使大家在和風細雨的合理碰撞中，正確認識自己，不斷增強黨性鍛煉。

⒋達到了預期的目的，收到了團結、鼓勁的效果。通過批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，達到了統一思想，化解矛盾，增進團結，共同進步的目的，開成了一次團結、鼓勁的會議。

四、民主生活會的效果

通過這次民主生活會廣泛開展批評與自我批評，使大家普遍感到，受到了一次深刻生動的黨性再教育；對自己有了更為清醒的認識，振奮了精神，明確了努力方向；進一步增強了發揚黨的優良傳統的自覺性，堅持真理，修正錯誤，解決了執法思想、執法觀念方面存在的一些突出問題。為了切實改進工作把全院工作提高到一個新水平。院黨組結合民主生活會中出現的問題，在剖析根源，深挖原因的基礎上，制定了以下整改措施：

⒉端正執法思想，樹立文明執法理念，做到四個轉變，即：轉變就案辦案的單純業務觀點，樹立辦案適

應黨和國家工作大局需要，為發展“第一要務”服務的觀念；轉變重打擊犯罪輕保障人權，視犯罪嫌疑人、被告人為敵人的觀念，樹立文明執法理念，做到打擊犯罪與保障人權并重；轉變重實體，輕程序的觀念，樹立違反程序法也是違法的觀念，堅持做到實體程序并重；轉變重口供輕證據的觀念，樹立從證據入手，以證據定案的“證據第一”觀念。

⒊加大各項規章制度和機制的落實力度。具體是嚴格執行各項規章制度，實行每月一次的中層干部聯席會議制度，總結部署工作，督促安排落實。嚴格貫徹執行各項禁令，做到令行禁止，鍛造一支紀律嚴明，作風過硬，善于打硬仗的檢察隊伍。

⒋狠抓學習和培訓，不斷提高班子成員的業務素質。首先，強化學習，在組織領導干部系統學習法律、法規，提高法律政策水平的同時，系統學習科技、經濟、文化等相關知識。其次，強化業務培訓，通過組織各種工作研討會，案件分析會，專題講座，模擬法庭和提倡領導帶頭辦案等方式，開展崗位練兵活動，完善專業結構，更新知識層次，提高業務水平。

⒌進一步加強對干警的培養教育。首先要采取多種措施鼓勵干警在學習中求發展、促提高。一是鼓勵年輕干警自學深造；二是狠抓隊伍管理，對干警中存在的問題，敢于堅持原則，大膽管理；第三是推行“每季考試考核制”，獎勵先進，末位淘汰。其次，關心干警的政治成長，落實“三個代表”的要求，進一步加強我院的思想政治工作，加強對干警的管理。第三，嚴格按照干部“專業化、革命化、年輕化、知識化”的原則，選拔干部，為干警展露頭角、施展才華提供最廣闊的自由空間和便利條件。

⒍牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持一貫付諸實踐。要努力為干警服務，關心干警的疾苦，為干警排憂解難，與干警交心，注重了解干警的思想情況，遇事與干警多商量多解釋。要千方百計的解決經費問題，保證辦案和辦公，努力提高干警福利和職級待遇，堅持從優待警，提高干警工作積極性，增強班子凝聚力。

××××年×月×日

本文章共2頁，當前在第2頁

上一頁

[1]

[2]