第一篇:政治工作形勢(shì)分析會(huì)
政治工作形勢(shì)分析會(huì)
全軍政治工作會(huì)議10月30日在福建省上杭縣古田鎮(zhèn)召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平31日出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),軍隊(duì)政治工作的時(shí)代主題是,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。全軍必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)和從嚴(yán)治黨的部署要求,貫徹依法治軍、從嚴(yán)治軍方針,緊緊圍繞我軍政治工作的時(shí)代主題,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我軍政治工作,充分發(fā)揮政治工作對(duì)強(qiáng)軍興軍的生命線作用。
通過對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),結(jié)合大隊(duì)工作的實(shí)際,進(jìn)行了深刻反思,對(duì)大隊(duì)學(xué)習(xí)會(huì)議精神中存在的問題進(jìn)行了深入剖析。
主要存在以下幾個(gè)問題:
(一)在平時(shí)能夠積極參加政治理論的學(xué)習(xí),但理想信念距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距;
(二)在黨性原則上,大是大非面前能夠堅(jiān)持原則,在思想、立場(chǎng)、覺悟上能跟組織保持高度一致,但在細(xì)節(jié)處理上有時(shí)摻雜個(gè)人感情;
(三)作為大隊(duì)黨委書記,思想政治工作缺乏創(chuàng)新,政治工作在時(shí)效性、針對(duì)性方面有欠缺,有些流于形式,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
(四)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。古田會(huì)議強(qiáng)調(diào)鑄軍魂,聚焦戰(zhàn)斗力,實(shí)際中存在實(shí)戰(zhàn)與訓(xùn)練脫節(jié)、戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)能力不足等問題。
針對(duì)以上剖析出來的問題,在下一步的工作中,大隊(duì)將結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹全軍政治工作會(huì)議精神,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行整改如下:
(一)端正思想觀念,解決好“做不做”的問題。要充分認(rèn)識(shí)基層思想政治教育的重要地位和作用。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治教育,是部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的動(dòng)力源泉和強(qiáng)大推進(jìn)器。要引導(dǎo)各級(jí)從隊(duì)伍純潔穩(wěn)定、部隊(duì)全面發(fā)展、各項(xiàng)工作不斷取得成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)中認(rèn)識(shí)到思想政治教育的服務(wù)保證功能,進(jìn)一步明確思想政治教育不僅要搞,而且要搞好,要積極地主動(dòng)地搞思想政治教育,有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治教育。二是要樹立思想政治教育的效益觀念。要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,真正把思想政治教育的根本著眼點(diǎn)放在打牢執(zhí)法為民思想根基、促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)和官兵全面發(fā)展上。
(二)加強(qiáng)教育骨干隊(duì)伍建設(shè),解決好“誰來做”的問題。基層政工干部要熱愛自己的本職工作,養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,肯鉆研,勤探索,不斷改進(jìn)工作方式方法,不斷提高工作水平。構(gòu)建多方參與的教育格局,不能僅由政工干部“唱獨(dú)角戲”,軍事業(yè)務(wù)、后勤干部也要積極參與到政治教育工作中來。
(三)改進(jìn)教育的方法手段,解決好“怎樣做”的問題。一是整合教育的力量和資源。要按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高”的原則,加強(qiáng)教育力量和資源的整合與共享。可以將一項(xiàng)教育內(nèi)容劃分為若干個(gè)專題,分別由不同單位來承擔(dān),這樣既能減輕政工干部的負(fù)擔(dān),又能增進(jìn)單位之間的交流學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育效果。充分發(fā)揮官兵在思想政治工作中的主體作用,鼓勵(lì)官兵上講臺(tái),使個(gè)人的收獲體會(huì)成為大家的共同財(cái)富。要針對(duì)提綱上講不到、課堂上講不透、個(gè)人講不全的問題,采取交流討論、熱點(diǎn)辯論等形式,通過你一言、我一語(yǔ),集中大家的智慧加以解決。
第二篇:全市消防部隊(duì)政治工作形勢(shì)
關(guān)于近期開展幾個(gè)活動(dòng)的通知
各縣區(qū)消防大隊(duì):
經(jīng)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將于近期召開全市消防部隊(duì)政治工作形勢(shì)分析座談會(huì),同時(shí)開展新修訂的《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》知識(shí)搶答賽(以下簡(jiǎn)稱“搶答賽”)、知識(shí)競(jìng)答賽(以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)答賽”)、戰(zhàn)士“小教員”授課比賽,除本通知規(guī)定內(nèi)容,其余事項(xiàng)以原方案為準(zhǔn)。為避免各項(xiàng)活動(dòng)與22日總隊(duì)其他活動(dòng)有時(shí)間沖突,現(xiàn)更改通知如下:
一、系列活動(dòng)起止時(shí)間:
11月21日至11月23日
二、各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)間(時(shí)間表附后)
三、注意事項(xiàng):
(一)座談會(huì)內(nèi)容:
為全面了解掌握當(dāng)前全市消防部隊(duì)政治工作形勢(shì),請(qǐng)各大中隊(duì)政治主官就如何推進(jìn)黨委班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、思想政治教育規(guī)范化建設(shè),如何全面推動(dòng)全市消防部隊(duì)政治工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展等課題進(jìn)行深入研究和思考,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,提出對(duì)策,形成意見,會(huì)上進(jìn)行座談發(fā)言(脫稿)。
(二)人員安排:
1、搶答賽仲裁委員會(huì)
主任:支隊(duì)長(zhǎng)吳三成、政委王三紅
副主任:副支隊(duì)長(zhǎng)姜文輝、熊健水,副政委龍傳水 成員:司令部參謀長(zhǎng)王滿林、政治處主任雷正元、后勤處處長(zhǎng)劉祿軍、防火處處長(zhǎng)周正將
南、北分賽區(qū)半決賽的仲裁委員會(huì)成員:龍傳水、雷正元、何洪濤、各大隊(duì)政治教導(dǎo)員
2、競(jìng)答賽監(jiān)考官 北賽區(qū):吳三成支隊(duì)長(zhǎng) 南賽區(qū):王三紅政委
3、戰(zhàn)士“小教員”授課比賽評(píng)委
支隊(duì)長(zhǎng)吳三成,政委王三紅,副支隊(duì)長(zhǎng)姜文輝、熊健水,副政委龍傳水,司令部參謀長(zhǎng)王滿林,政治處主任雷正元,后勤處處長(zhǎng)劉祿軍,防火處處長(zhǎng)周正將。
4、工作人員 工作組組長(zhǎng):龍傳水
副組長(zhǎng):雷正元
成員:何洪濤、胡平衡、丁大俊、楊震宇、廖丹
及各賽區(qū)干部。
5、主持人
半決賽(南、北賽區(qū)):丁大俊 決賽:丁大俊、楊震宇
戰(zhàn)士“小教員”授課比賽:楊震宇
(三)各中隊(duì)于11月19日下午6時(shí)前將戰(zhàn)士“小教員”比賽參賽人員名單、課件和課件文本發(fā)至政治處胡平衡內(nèi)網(wǎng)
郵箱。中隊(duì)其他戰(zhàn)士授課視頻請(qǐng)各大隊(duì)教導(dǎo)員參加搶答賽時(shí)一并帶來,拷貝至政治處辦公室電腦(注:中隊(duì)其他戰(zhàn)士授課視頻效果將作為年終考核政治工作加扣分依據(jù))。
武警永州市消防支隊(duì)二〇一〇年十一月十六日
各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)間和地點(diǎn)
第三篇:形勢(shì)任務(wù)分析會(huì)
認(rèn)清形勢(shì) 明確任務(wù)
為電力分公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)
今天會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)清2015年公司面臨的形勢(shì),認(rèn)真查找自身工作中的存在的困難和問題,明確自身需要提高的工作,確保在公司的發(fā)展中得到長(zhǎng)足進(jìn)步,下面我從四方面與大家交流。
一、正確看待企業(yè)發(fā)展取得的成績(jī)
(一)十年發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷壯大
十年來,我們?cè)谄髽I(yè)規(guī)模上不斷發(fā)展壯大,裝機(jī)容量由最初的300MW自備電廠,發(fā)展到今天集火電、風(fēng)電于一體的2200MW大型發(fā)電公司;發(fā)電量由建廠之初的年發(fā)電9.3億千瓦時(shí),發(fā)展到今天年發(fā)電102.6億千瓦時(shí);供熱工作從零起步,發(fā)展到今天承擔(dān)著霍林郭勒市區(qū)的全部供熱任務(wù),供熱量達(dá)到362.53萬吉焦;機(jī)組各項(xiàng)指標(biāo)連創(chuàng)新高。十年發(fā)展,十年跨越。電力分公司人合力同心、眾志成城,譜寫了一曲艱苦創(chuàng)業(yè)、敢打敢拼、勇創(chuàng)一流的壯麗凱歌。
(二)精雕細(xì)琢,設(shè)備水平不斷提高
過去的幾年,我們通過技術(shù)改造、環(huán)保改造、設(shè)備深度治理,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備可靠性和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)大幅提高,我們?cè)O(shè)備健康水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,設(shè)等備“非停”和效降出力事件明顯減少,輔機(jī)故障率也大幅下降,生產(chǎn)指標(biāo)、節(jié)能指標(biāo)、成本指標(biāo)大幅提升。
(三)舉世矚目,循環(huán)經(jīng)濟(jì)投入運(yùn)營(yíng)
經(jīng)過了近三年的努力,霍林河循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),并在2014年利馬聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)上獲得“今日變革進(jìn)步獎(jiǎng)”。《人民日?qǐng)?bào)》、《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》、《通遼日?qǐng)?bào)》等媒體爭(zhēng)相報(bào)道,“煤、電、鋁”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的優(yōu)勢(shì)和影響力得到國(guó)際、國(guó)家及自治區(qū)各級(jí)政府的高度關(guān)注。外界越是持續(xù)關(guān)注,就越是要求我們必須管理好、運(yùn)營(yíng)好、發(fā)展好循環(huán)經(jīng)濟(jì)這項(xiàng)國(guó)際矚目、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、社會(huì)關(guān)注的綠色環(huán)保項(xiàng)目,確保萬無一失,真正起到示范作用。
二、敢于面對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)
雖然說電力分公司不斷發(fā)展壯大,但是還沒有真正做強(qiáng)、做優(yōu),企業(yè)的不斷發(fā)展又給企業(yè)提出更高的要求。
一是對(duì)局域網(wǎng)安全管理提出更高要求。以往我們抓安全只是站在一個(gè)廠子,每臺(tái)機(jī)組的角度,隨著循環(huán)經(jīng)濟(jì)局域網(wǎng)的投入運(yùn)營(yíng),就要求我們要從局域網(wǎng)的全局出發(fā),想安全、抓安全、管安全,因此我們必須站在這個(gè)高度上審視安全管理、制定安全策略,這就對(duì)我們安全管理提出更高的要求。
二是對(duì)機(jī)組環(huán)保工作提出更高的要求。目前,環(huán)境污染已經(jīng)是制約企業(yè)發(fā)展的一大難題,霍林河循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目之所以受到社會(huì)廣泛關(guān)注,就是因?yàn)榫科涓词亲哐h(huán)發(fā)展之路,充分實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,實(shí)現(xiàn)高載能源就地轉(zhuǎn)化,如果本 2 項(xiàng)目發(fā)生任何環(huán)保事件,影響可想而知,加強(qiáng)環(huán)保工作管理是本重點(diǎn)工作之一。
三是對(duì)企業(yè)管理提出更高要求。年初以來電力分公司發(fā)生了多起不安全事件,這些都讓我們不得不審視我們的安全生產(chǎn)管理能力和水平。如何保證火電機(jī)組長(zhǎng)周期、大負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行,如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)調(diào)度,如何實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)最大化值得我們深思。
四是對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出更高要求。目前電力分公司涉及風(fēng)電、火電、局域網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),如果扎鋁二期2×350MW火電機(jī)組開工建設(shè),整個(gè)公司將面臨生產(chǎn)與工程建設(shè)雙發(fā)展,這就要求我們要有既懂運(yùn)行、又懂檢修,既懂電廠、又懂電網(wǎng),既懂火電、又懂風(fēng)電,既懂生產(chǎn)又懂建設(shè)的跨專業(yè)復(fù)合型人才。
分析形勢(shì),是為了應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為、搶抓機(jī)遇,我們一定要辯證的看待、正確的把握當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),既不妄自菲薄,也不好高騖遠(yuǎn),既要把困難估計(jì)的充分一些,更要把措施考慮的周密一些,世上無難事,只怕有心人,只要我們戮力同心,接受挑戰(zhàn),就一定能完成我們的全年工作目標(biāo)。
三、安排部署我們下一步重點(diǎn)工作
(一)努力實(shí)現(xiàn)搶發(fā)電量和局域網(wǎng)安穩(wěn)運(yùn)行兩不誤
一是加強(qiáng)局域網(wǎng)的安全管理,落實(shí)好保證局域網(wǎng)安穩(wěn)運(yùn)行的各項(xiàng)安全措施及應(yīng)急預(yù)案,確保局域網(wǎng)安穩(wěn)運(yùn)行。二是千方百計(jì)做好搶發(fā)電量工作,把全年的發(fā)電量分解到各月、各廠、每臺(tái)機(jī)組、每小時(shí),全力抓好實(shí)時(shí)搶發(fā)電量工作,最大限度減少網(wǎng)購(gòu)電量,確保完成128億千瓦時(shí),力爭(zhēng)完成129億千瓦時(shí)。三是加強(qiáng)設(shè)備可靠性管理,嚴(yán)格控制機(jī)組“非停”和等效降出力事件的發(fā)生。四是抓好局域網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度工作,確保風(fēng)電不棄風(fēng),按照火電機(jī)組發(fā)電成本低的優(yōu)先原則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,調(diào)電曲線管理精確到分,搶發(fā)電量管理精確到度,實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)在最佳經(jīng)濟(jì)工況下運(yùn)行。
(二)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)雙提升 在內(nèi)部管理上,大力推進(jìn)精益管理,鞏固創(chuàng)一流成果。一是進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),構(gòu)筑長(zhǎng)期孤網(wǎng)、風(fēng)火互補(bǔ)和局域網(wǎng)整體運(yùn)行安全的大安全觀。二是鞏固設(shè)備治理成果,盡快消除2×350MW機(jī)組和300MW風(fēng)電基建遺留問題和缺陷。三是牢牢抓住設(shè)備檢修維護(hù)工作,在設(shè)備管理上繼續(xù)推行精益管理,堅(jiān)持精工細(xì)作、精雕細(xì)刻。四是扎實(shí)做好環(huán)保工作,確保污染物達(dá)標(biāo)排放,同時(shí)積極溝通協(xié)調(diào)盡早獲取2×350MW機(jī)組環(huán)評(píng)報(bào)告批復(fù)及環(huán)保驗(yàn)收工作。五是切實(shí)加強(qiáng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理,確保經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升。六是重心下移,認(rèn)真抓好各廠管理水平和管理能力的提升。
在隊(duì)伍建設(shè)上,我們實(shí)施黨政同責(zé),努力構(gòu)建和諧企業(yè)。通過認(rèn)真抓好班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);繼續(xù)抓好6S精益管理、文明企業(yè)和班組建設(shè)工作,繼續(xù)抓好人員素質(zhì)提升,重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)帶頭人和復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),著力規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)、效能監(jiān)察、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范等工作;大力開展調(diào)查研究和深入一線、深入班組工作;積極做好青年人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)宣傳思想政治工作。
四、提高本職工作質(zhì)量
(一)適時(shí)開展各項(xiàng)調(diào)研,做好材料撰寫工作 圍繞全年任務(wù)目標(biāo)完成和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,主動(dòng)深入基層一線,開展好調(diào)研工作,使公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工能夠做到無隙溝通。一是認(rèn)真了解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作進(jìn)程,對(duì)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入進(jìn)行調(diào)研分析,解決實(shí)際問題出發(fā),實(shí)事求是反映工作推進(jìn)情況,為相關(guān)材料撰寫提供準(zhǔn)確的信息。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與職工間的橋梁紐帶作用,真正做到上傳下達(dá),及時(shí)將職工意見和建議提供給公司領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)為公司發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。三是深入貫徹學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告內(nèi)容,了解掌握電力分公司2015年重點(diǎn)工作及工作思路,以書記組織寫作培訓(xùn)班為契機(jī),通過多學(xué)習(xí)、多思考、多交流、多練習(xí)切實(shí)提高自身寫作水平。
(二)加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí),做好督辦工作
圍繞公司2015年重點(diǎn)工作,完善責(zé)任制落實(shí)相關(guān)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作及例行工作的跟蹤督查,及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。每周對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)周例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行全面督辦,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦,反饋落實(shí)情況,下發(fā)通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行督辦,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況。每半年對(duì)全面督辦、重點(diǎn)督辦、專項(xiàng)督辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,下發(fā)通報(bào),促進(jìn)長(zhǎng)線工作閉環(huán)管理。實(shí)事求是反映工作推進(jìn)情況,認(rèn)真聽取了解基層意見,力求做好公司領(lǐng)導(dǎo)的“眼睛”和“耳朵”。
(三)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,做好接待工作
在蒙東能源辦公室的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“人性化”的接待理念,不斷提高接待水平,形成符合電力分公司企業(yè)發(fā)展的獨(dú)具特色的接待工作管理模式和接待文化。在接待工作中,嚴(yán)格按照中電投集團(tuán)公司VI系統(tǒng)、《蒙東能源接待工作規(guī)范》以及《電力分公司接待管理辦法》,對(duì)接待過程中迎接、住宿、就餐、會(huì)議、考察等方面進(jìn)行精心設(shè)計(jì),注重接待細(xì)節(jié),根據(jù)來賓的不同制定出個(gè)性化的接待方案,按流程規(guī)范運(yùn)作,各個(gè)環(huán)節(jié)有序銜接。
今后我將進(jìn)一步精細(xì)化崗位工作職責(zé),力爭(zhēng)做到“想得到、管的寬、做得細(xì)、碰的硬、抓得實(shí)”,不斷提高工作質(zhì)量,以更高效的工作作風(fēng)、更寬闊的視野、更廣闊的胸懷、更貼心的服務(wù)做好本職工作,為電力分公司2015年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)。
第四篇:全省就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)
全省就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)議精神傳達(dá)提綱
8月14日-16日全省就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)在聊城市高唐縣召開。會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳務(wù)虛會(huì)議精神,研究分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),安排部署下半年重點(diǎn)工作。人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所廖駿副主任做了就業(yè)形勢(shì)報(bào)告,濰坊市、濟(jì)寧市、高唐縣等9個(gè)市縣從不同角度介紹了各有特色的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。省廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志,各市人力資源社會(huì)保障局分管局長(zhǎng)、就業(yè)促進(jìn)科(處)長(zhǎng)、就業(yè)辦主任及部分縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議精神主要體現(xiàn)在李伯平廳長(zhǎng)的講話中:
一、正確評(píng)價(jià)上半年就業(yè)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心 今年上半年總體看,全省就業(yè)工作呈現(xiàn)四大特點(diǎn):一是就業(yè)形勢(shì)趨穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)與我省經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展趨勢(shì)基本一致;二是就業(yè)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)相互融合;三是新增就業(yè)規(guī)模與區(qū)域帶動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施協(xié)調(diào)配合;四是重點(diǎn)群體就業(yè)成效與重點(diǎn)工作推進(jìn)相一致。上半年,在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的帶動(dòng)下,上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人,完成計(jì)劃的69.9%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人,完成計(jì)劃的75.1%;高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為82.59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.31 %,低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo),就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)延續(xù)了總體平穩(wěn)的良好局面。
1經(jīng)過大家的共同努力,上半年就業(yè)工作取得顯著成績(jī),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。人力資源社會(huì)保障部信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)來我省調(diào)研時(shí),對(duì)我省就業(yè)工作給予充分肯定,指出“山東就業(yè)工作開局良好,新增就業(yè)高于去年同期,大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭,無論是在政策方面、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面,還是在開發(fā)就業(yè)崗位等方面,山東都做了大量工作,有許多好的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。”姜大明省長(zhǎng)3月份在聽取高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)后,也對(duì)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定。全省上半年的就業(yè)工作廳黨組是滿意的。
二、準(zhǔn)確把握就業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)新特征,精心謀劃發(fā)展思路 隨著“十二五”規(guī)劃的啟動(dòng)實(shí)施,我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的發(fā)展階段,就業(yè)工作也呈現(xiàn)出新的階段性特征。一是就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實(shí)施亟需切實(shí)破題。把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位臵,如何將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實(shí)到各級(jí)黨委政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策當(dāng)中,需要我們深入思考研究,拿出切實(shí)措施破題。二是就業(yè)政策落實(shí)與勞動(dòng)者需求仍有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在政策落實(shí)進(jìn)度不理想,就業(yè)資金使用不理想。資金投入和使用進(jìn)度上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于就業(yè)發(fā)展需要,直接制約就業(yè)政策落實(shí)。三是就業(yè)穩(wěn)定性差的現(xiàn)狀極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定問題。穩(wěn)定一個(gè)就業(yè)崗位比新增一個(gè)崗位更重要,就業(yè)穩(wěn)定性差的問題仍然十分突出,不但影響新增就業(yè)總量的增加,還制約著就業(yè)增長(zhǎng)模式向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。四是技能培訓(xùn)總體水平偏低與素質(zhì)就業(yè)的要求極不相稱。主要表現(xiàn)在培
訓(xùn)載體水平較低,培訓(xùn)質(zhì)量較低,培訓(xùn)創(chuàng)新較少,“老面孔、老內(nèi)容、老模式”的培訓(xùn)極大地削弱了培訓(xùn)的吸引力,嚴(yán)重影響了培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。五是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不完善制約著創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作推進(jìn)。主要表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)載體不健全,創(chuàng)業(yè)政策沒有及時(shí)兌現(xiàn),小額擔(dān)保貸款沒有跟上進(jìn)度。六是就業(yè)見習(xí)工作難以滿足實(shí)際需要。主要表現(xiàn)在就業(yè)見習(xí)投入不足,見習(xí)基地質(zhì)量差,就業(yè)見習(xí)制度不健全、管理不規(guī)范、條件不達(dá)標(biāo)、服務(wù)不到位,并最終導(dǎo)致就業(yè)見習(xí)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。七是就業(yè)服務(wù)管理水平亟待提升。主要表現(xiàn)在行政與經(jīng)辦工作不銜接,對(duì)信息化的思想認(rèn)識(shí)不夠,公共就業(yè)服務(wù)承載能力不足,就業(yè)機(jī)制市場(chǎng)化與公共就業(yè)管理服務(wù)能力薄弱化的矛盾突出,整體隊(duì)伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有待提高。
三、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)工作存在的突出問題,努力提升工作水平
盡管隨著人力資源社會(huì)保障部門的組建,在“大就業(yè)”的體制和格局下,我省就業(yè)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展,但就業(yè)工作依然面臨一些深層次的矛盾和問題,制約著工作的深入開展。一是就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實(shí)施亟需切實(shí)破題。國(guó)家首次提出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。如何將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實(shí)到各級(jí)黨委政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策當(dāng)中,需要我們深入思考研究,拿出切實(shí)措施破題。二是就業(yè)政策落實(shí)與勞動(dòng)者需求仍有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在政策落實(shí)進(jìn)度不理想、就業(yè)資金使用不理想。三是就業(yè)穩(wěn)定性差的現(xiàn)狀極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定問題。主要表現(xiàn)在靈活就業(yè)比例很大,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量在不斷累積,新生代勞動(dòng)力就業(yè)期望值很大,這是“招工難”的一個(gè)重要原因。四是技能培訓(xùn)總體水平偏低與素質(zhì)就業(yè)的要求極不相稱。主要表現(xiàn)在培訓(xùn)載體水平較低,培訓(xùn)質(zhì)量較低,培訓(xùn)創(chuàng)新較少。培訓(xùn)人群上,有失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力,但參加培訓(xùn)的高校畢業(yè)生極少。五是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不完善制約著創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作推進(jìn)。主要表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)載體不健全,創(chuàng)業(yè)政策沒有及時(shí)兌現(xiàn),小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)開展十分不理想,個(gè)別縣市區(qū)甚至沒有發(fā)放小額擔(dān)保貸款。六是就業(yè)見習(xí)工作難以滿足實(shí)際需要。主要表現(xiàn)在就業(yè)見習(xí)投入不足,見習(xí)基地質(zhì)量差,就業(yè)見習(xí)管理不規(guī)范、服務(wù)不到位,并最終導(dǎo)致就業(yè)見習(xí)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。七是就業(yè)服務(wù)管理水平亟待提升。主要表現(xiàn)在行政與經(jīng)辦工作不銜接,信息化應(yīng)用進(jìn)展慢,系統(tǒng)數(shù)與報(bào)表數(shù)總體差距偏大,部分縣區(qū) “就業(yè)政策與資金管理系統(tǒng)”不能與財(cái)政聯(lián)網(wǎng)。就業(yè)機(jī)制市場(chǎng)化與公共就業(yè)管理服務(wù)能力薄弱化的矛盾突出,整體隊(duì)伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有待提高。
四、抓重點(diǎn)破難點(diǎn)創(chuàng)亮點(diǎn),確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下半年,我們要繼續(xù)緊跟國(guó)家和省里的重大決策部署,進(jìn)一步提升能力,突出創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),協(xié)同推進(jìn),確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作:
一是以促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員三大群體就業(yè)為中心,以落實(shí)新一輪就業(yè)扶持政策為重點(diǎn),推進(jìn)就業(yè)政策的落實(shí)。下半年,就業(yè)政策落實(shí)的重點(diǎn)是國(guó)家新一輪稅收優(yōu)惠政策、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知、加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理的通知等。各市要集中開展一次“就業(yè)政策落實(shí)百日攻堅(jiān)活動(dòng)”。年底之前由省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議組織開展全省就業(yè)政策落實(shí)專項(xiàng)督查活動(dòng),督導(dǎo)各地政策整改落實(shí)情況。
二是以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為抓手,以高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),是就業(yè)工作的新著力點(diǎn),必須下大力氣抓好,打造成我省的亮點(diǎn)工程。要抓好四個(gè)方面的工作即創(chuàng)業(yè)型城市中期評(píng)估、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、充分發(fā)揮好小額擔(dān)保貸款作用、開展好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)系列活動(dòng)。
三是以提高回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)率為目標(biāo),以落實(shí)就業(yè)見習(xí)政策為重點(diǎn),推進(jìn)回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)。各地要深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)?2011?16號(hào))精神,采取有效措施,盡最大努力,提高回生源地畢業(yè)生就業(yè)率。
四是以實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃為主線,以創(chuàng)新培訓(xùn)模式、強(qiáng)化考核督察為重點(diǎn),推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作。今年是“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”實(shí)施的第三個(gè)年頭,各市要在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,加快推進(jìn),確保如期完成培訓(xùn)任務(wù)。
五是以就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)為主導(dǎo),以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、就
失業(yè)身份證識(shí)別系統(tǒng)推廣為重點(diǎn),推進(jìn)就業(yè)管理服務(wù)信息化。要堅(jiān)決貫徹“應(yīng)用為先”的原則,堅(jiān)持需求主導(dǎo),積極推動(dòng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用與服務(wù)的深度融合和良性互動(dòng),切實(shí)發(fā)揮信息化對(duì)就業(yè)工作效率的提升與帶動(dòng)作用。
六是以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為基礎(chǔ),以打造微笑服務(wù)品牌為重點(diǎn),推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、人本化和專業(yè)化。扎實(shí)開展第二批“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”評(píng)定活動(dòng),廣泛開展“微笑服務(wù)?和諧就業(yè)”主題活動(dòng),積極開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評(píng)選”活動(dòng)即在全省評(píng)選100名明星勞動(dòng)保障協(xié)理員、100個(gè)省級(jí)星級(jí)示范基層平臺(tái)(崗)。
七是以勞務(wù)輸出示范縣、勞務(wù)品牌創(chuàng)建為突破口,以協(xié)同推進(jìn)農(nóng)民工公共服務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)農(nóng)民工工作。加強(qiáng)勞務(wù)輸出示范縣建設(shè),大力推行“培訓(xùn)—就業(yè)—維權(quán)”三位一體工作模式。組織開展好“農(nóng)民工懇談日”活動(dòng),強(qiáng)化品牌建設(shè),舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評(píng)選活動(dòng)。加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升我省家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)的規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化水平。
八是以鞏固完善失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)向保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體功能轉(zhuǎn)變。鞏固失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌工作,保障好失業(yè)人員基本生活,搞好失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查工作,做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)信息化工作,實(shí)現(xiàn)與就業(yè)、社保等其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源的交互共享。
第五篇:治安形勢(shì)分析會(huì)
治安形勢(shì)分析會(huì)
為貫徹落實(shí)省市領(lǐng)導(dǎo)批示精神,對(duì)朝陽(yáng)縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,為廣大人民群眾營(yíng)造和諧穩(wěn)定的生活壞境,8月2日,我縣召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議,部署我縣今后矛盾糾紛排查工作。
會(huì)上,縣委書記馮國(guó)剛結(jié)合我縣當(dāng)前的治安形勢(shì)做了重要講話。他說:近年來,我縣的社會(huì)治安狀況基本保持了持續(xù)穩(wěn)定,大規(guī)模群體性事件發(fā)生率呈現(xiàn)平穩(wěn)下降趨勢(shì)。但是,我們必須清醒的看到,由于各種因素的影響和制約,在社會(huì)矛盾化解和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上,仍然存在著一些不容忽視的問題。雖然將穩(wěn)定工作擺上了黨委、政府議事日程,形成了齊抓共管的綜治工作格局,但是抓落實(shí)不夠,不同程度存在著推而不動(dòng)、落而不實(shí)現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素和廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入開展排查活動(dòng),層層梳理轄區(qū)內(nèi)的糾紛苗頭和隱患。要進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、村民組、調(diào)解員或信息員四級(jí)基層人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)作用,針對(duì)高危重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)開展矛盾糾紛排查化解工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的潛在因素,變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)排查,掌握工作主動(dòng)權(quán),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。要堅(jiān)持邊排查邊調(diào)處,發(fā)現(xiàn)一起介入一起,排查出一起調(diào)處好一起,不積壓、不耽擱、不延誤,要集中時(shí)間和精力,有計(jì)劃、分步驟地對(duì)常見的、多發(fā)的、帶有傾向性的糾紛,尤其是那些可能激發(fā)的糾紛進(jìn)行專項(xiàng)治理,增強(qiáng)工作針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持依法調(diào)處,多做深入細(xì)致的法律宣傳和思想教育疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)群眾在法律和政策范圍內(nèi)化解矛盾糾紛,確保在矛盾糾紛排查化解工作中不發(fā)生因調(diào)節(jié)不當(dāng)或不及時(shí)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑進(jìn)而導(dǎo)致命案。對(duì)重大疑難復(fù)雜的矛盾糾紛,要進(jìn)行掛牌督辦,定牽頭領(lǐng)導(dǎo),定責(zé)任單位,定責(zé)任人,定辦結(jié)時(shí)限,做到“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”。要拓寬工作思路,整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的力量,齊抓共管矛盾糾紛調(diào)處工作,實(shí)現(xiàn)小矛盾不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)、重大疑難糾紛不出縣。同時(shí),要健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作各項(xiàng)機(jī)制。要建立矛盾糾紛分析機(jī)制,在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)建立每月矛盾糾紛分析例會(huì)制度,及時(shí)掌握情況,分析形勢(shì),研究措施,掌握工作主動(dòng)權(quán)。要建立重大矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,定期對(duì)可能引發(fā)重大矛盾糾紛的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)排查,全面掌握苗頭性、傾向性的信息,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的矛盾糾紛,及時(shí)采取防范措施,避免和減少重大矛盾糾紛的發(fā)生。要建立突發(fā)重大矛盾糾紛問題應(yīng)急處置機(jī)制,落實(shí)好突發(fā)重大矛盾糾紛信息報(bào)告制度,針對(duì)不同情況,不同類型的突發(fā)重大矛盾糾紛,制定應(yīng)急方案,研究處置方法,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制。要完善領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制,本著誰主管誰負(fù)責(zé)、一包到底的工作原則,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)負(fù)責(zé)、集中指揮和屬地管理、日常辦事和善后處理的有機(jī)結(jié)合,將矛盾糾紛徹底消化,不留“后遺癥”。要健全對(duì)基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督察指導(dǎo)機(jī)制,綜治辦作為責(zé)任部門,要幫助提供指導(dǎo)意見、規(guī)范調(diào)處流程、解決實(shí)際困難。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作落實(shí)不到位的予以通報(bào)批評(píng),后果嚴(yán)重、影響惡劣、失職瀆職行為的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要強(qiáng)化突發(fā)案件值守機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度,確保信息暢通,特別是在重要時(shí)期,要由領(lǐng)導(dǎo)帶班,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,并及時(shí)報(bào)告情況,避免貽誤最佳時(shí)機(jī)。要完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制,各級(jí)各部門遇到突發(fā)事件,要無條件服從統(tǒng)一部署安排,做到快速反應(yīng)、快速處置。部門之間要溝通協(xié)調(diào)、理順關(guān)系、明確職責(zé),搞好銜接配合。要嚴(yán)格信息發(fā)布機(jī)制,堅(jiān)持及時(shí)、全面、客觀原則,對(duì)敏感信息發(fā)布進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),防止社會(huì)謠傳、誤傳,確保社會(huì)穩(wěn)定。要嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律,一旦有突發(fā)事件發(fā)生,必須按預(yù)案要求發(fā)布信息,不得我行我素、各自為政。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群眾法律意識(shí)、道德觀念宣傳和普及工作。要大力開展普法宣傳教育,普法教育的內(nèi)容和形式要力求貼近實(shí)際,易于為群眾理解和接受,要有針對(duì)性地開展對(duì)特殊對(duì)象、特殊群體的宣傳,重點(diǎn)宣傳與群眾切身利益相關(guān)的法律法規(guī)和政策,引導(dǎo)廣大群眾自覺學(xué)法知法、守法用法,學(xué)會(huì)通過法律途徑解決爭(zhēng)端,維護(hù)合法權(quán)益,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在日常工作中要注意發(fā)揮司法所人員的作用,抓好鄉(xiāng)級(jí)綜治、信訪、維穩(wěn)工作中心和村級(jí)綜治工作站規(guī)范化、制度化建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)從事社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們對(duì)各類社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處能力,要抓好信訪接待大廳、調(diào)解室、聯(lián)席會(huì)議等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分發(fā)揮基層政法綜治組織在矛盾糾紛排查調(diào)處中的主力軍作用。
馮國(guó)剛最后在講話中說,矛盾糾紛排查調(diào)處工作事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。希望大家振奮精神、鼓足干勁,開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,為加速縣域崛起、突出貧困重圍營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
據(jù)悉,縣委將組成九個(gè)督察組,由綜治委各主任帶隊(duì),于近期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)會(huì)議情況進(jìn)行督察檢查。
縣委副書記、縣長(zhǎng)曹以民、縣委常務(wù)副書記張志軍、縣委常委、政法委書記徐平、縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)于仁禮等四大班子領(lǐng)導(dǎo),縣綜治委主任、副主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委書記、綜治辦主任、派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)、和縣直各部門主要負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
8月6日建平鎮(zhèn)召開矛盾糾紛排查工作會(huì)議,集中半個(gè)月時(shí)間,再次進(jìn)行深入細(xì)致地矛盾糾紛排查工作。參加會(huì)議的人員有黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、綜治維穩(wěn)、派出所、司法所、信訪等28人參加。會(huì)上鎮(zhèn)長(zhǎng)陳俊華作了具體安排,書記鞏俊生做了總結(jié)和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。此次明確排查的重點(diǎn)是鄰里、酒友近期有仇、刑釋解教人員、精神病、無職業(yè)人員、流浪人員、留守兒童、未成年子女、婚姻戀愛、企業(yè)改制、勞動(dòng)保障、征占地、交通事故、安全隱患、退役等引起的潛在的矛盾糾紛;2004年機(jī)構(gòu)改革遺留的問題;涉法涉訴案件;與學(xué)校幼兒園有關(guān)的矛盾糾紛;有可能引起群體性事件和上訪事件的矛頭。要求一是做到邊排查邊化解,實(shí)事求是,不準(zhǔn)瞞報(bào)漏報(bào),要登記造冊(cè);二是務(wù)必做到三個(gè)“及時(shí)”:及時(shí)匯總、及時(shí)分類、及時(shí)處理;三是實(shí)施各部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不能及時(shí)處理的要報(bào)到黨委,黨委給予協(xié)助解決
4月20日烏敦套海鎮(zhèn)人民政府召開了矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作會(huì)議,會(huì)議要求要集中排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾糾紛工作,特別是在農(nóng)村土地承包、庫(kù)區(qū)移民、退耕還林還草等方面排查矛盾糾紛,減少不穩(wěn)定因素,為自治區(qū)成立六十周年期間創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)彭世忠、崔鳳廷等出席了會(huì)議,旗司法局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了本次會(huì)議。
會(huì)議指出要按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的原則,全面掌握、有效調(diào)處全鎮(zhèn)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,要求通過排查調(diào)處,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明顯減少”,即:群眾越級(jí)集體上訪明顯減少,群眾不滿意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題明顯減少,影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件明顯減少。具體做到四個(gè)到位:一是排查到位。對(duì)全鎮(zhèn)的各種信訪問題、矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動(dòng)態(tài),通過全方位排查,做到全面掌握并記錄在案。二是調(diào)處到位。對(duì)排查出的問題,逐一進(jìn)行調(diào)處化解,能夠解決的,抓緊予以解決;不能馬上解決的,要制定解決方案,明確解決時(shí)限,落實(shí)解決措施,使排查出的問題都經(jīng)過調(diào)解處理。三是防控到位。建立健全排調(diào)、防控相結(jié)合的工作機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效防止突發(fā)性大規(guī)模群體事件的發(fā)生。四是宣傳教育到位。在矛盾糾紛集中排查調(diào)處過程中加強(qiáng)《信訪條例》等法規(guī)政策宣傳,教育群眾通過正當(dāng)渠道反映訴求,不參與非法組織活動(dòng)。
2010年3月30日,太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)召開了矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議,傳達(dá)縣紀(jì)委有關(guān)文件精神,制定工作方案。參加會(huì)議的有該鎮(zhèn)鎮(zhèn)村全體干部、鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員。會(huì)議傳達(dá)了縣紀(jì)委有關(guān)文件精神,傳達(dá)鎮(zhèn)制定的矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文件,并要求各村成立以村主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng)、村兩委班子任成員的矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。該鎮(zhèn)將把信訪穩(wěn)定工作納入到年終考評(píng)當(dāng)中。最后,該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)張發(fā)仁作總結(jié),強(qiáng)調(diào)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展是壓倒一切的工作,但是沒有穩(wěn)定的環(huán)境是不可能有好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,并要求鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)全鎮(zhèn)出現(xiàn)的突出問題盡快解決,各村領(lǐng)導(dǎo)小組要積極關(guān)注動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取把矛盾糾紛消彌于萌芽狀態(tài)。
3月30日上午,湯口鎮(zhèn)召開今年一季度社會(huì)治安形勢(shì)分析會(huì)。四個(gè)村(居)治保、調(diào)解主任及派出所、中心學(xué)校、社會(huì)事務(wù)辦、為民服務(wù)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(zhǎng)、政法委書記郭峰主持。
會(huì)上,社會(huì)事務(wù)辦主任對(duì)一季度治安總體形勢(shì)進(jìn)行通報(bào),本季度社會(huì)治安形勢(shì)總體穩(wěn)定。村(居)治保、調(diào)解主任等詳細(xì)匯報(bào)了一季度綜治暨平安建設(shè)主要工作、存在問題及下部安排。派出所就全鎮(zhèn)治安狀況進(jìn)行了分析,結(jié)合近來頻發(fā)的盜竊案件,提示各村居做好治安防范,下步將加強(qiáng)茶季治安巡邏力度和治安防范宣傳工作。
會(huì)上還學(xué)習(xí)了司法所 “雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)” 方案主要精神,司法、信訪、勞保等部門就具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了指導(dǎo),對(duì)下步工作也作了安排。
郭峰傳達(dá)了區(qū)委(政法)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話主要精神和今年工作重點(diǎn),要求全體綜治維穩(wěn)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深切領(lǐng)會(huì)講話精神,安排部署并指導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作。要求各村(居)及相關(guān)部門要緊緊圍繞黨委政府中心工作,圍繞上海世博會(huì)的順利召開,認(rèn)真開展矛盾排查,落實(shí)化解措施,抓好各項(xiàng)工作的開展,如“五五”普法工作驗(yàn)收、“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)”、學(xué)沈浩“百名干警訪平安、百名綜治維穩(wěn)干部進(jìn)萬家”活動(dòng)、重點(diǎn)人員監(jiān)管工作、防范和處理邪教、重大節(jié)假日維穩(wěn)安保工作等,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作,為“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
3月22日上午,海陽(yáng)鎮(zhèn)召開了社會(huì)治安形勢(shì)分析會(huì)議,重點(diǎn)部署下季度綜治工作。會(huì)議由海陽(yáng)鎮(zhèn)黨委政府組織召開,參加會(huì)議的有海陽(yáng)派出所負(fù)責(zé)人、四個(gè)社區(qū)書記及鎮(zhèn)綜治干事等人。會(huì)上,鎮(zhèn)黨委委員、分管綜治領(lǐng)導(dǎo)戴忠華同志代表鎮(zhèn)黨委、政府就2010年一季度來的全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作情況做了簡(jiǎn)要的通報(bào),并對(duì)下步綜治工作作了周密的安排。海陽(yáng)鎮(zhèn)派出所教導(dǎo)員方榮平同志就一季度的案件情況進(jìn)行了交流,并請(qǐng)大家對(duì)下季度的社會(huì)治安工進(jìn)行了認(rèn)真的探討,作提出好的建議和措施。會(huì)上還傳達(dá)了海陽(yáng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)人的指示,要求各社區(qū)、各村組及各單位都要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建活動(dòng),要充分發(fā)揮職能部門作用,健全群防群治防控網(wǎng)絡(luò),對(duì)重點(diǎn)人員要加大管控跟蹤工作;要加大綜治宣傳力度,扎實(shí)抓好物防、技防工作,提高各綜治助理員和信息員的職能,做好矛盾糾紛調(diào)解工作,暢通信訪渠道,提高安全生產(chǎn)管理水平,建立健全應(yīng)急制度;加強(qiáng)巡邏力度,義務(wù)巡邏隊(duì)伍要加強(qiáng),對(duì)突發(fā)事件的處理要及時(shí)、要果斷、要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),防控維穩(wěn);要第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào);同時(shí),還要進(jìn)一步加大下季度的矛盾糾紛排查工作,把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài),確保世博會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。創(chuàng)平安的會(huì)議: 4月15日,威遠(yuǎn)縣小河鎮(zhèn)召開了2010年政法暨平安創(chuàng)建工作會(huì)議,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)了該鎮(zhèn)2009年政法暨平安創(chuàng)建工作,并從六個(gè)方面,對(duì)2010年政法工作及爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)平安先進(jìn)鎮(zhèn)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。
一是服務(wù)發(fā)展大局,投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。全鎮(zhèn)各部門要堅(jiān)決落實(shí)縣委十二屆十一次全委會(huì)議精神及鎮(zhèn)五屆四次會(huì)議精神,充分發(fā)揮法律調(diào)節(jié)和保護(hù)作用,有效維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。
二是致力維護(hù)穩(wěn)定,營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。全鎮(zhèn)上下要牢固樹立國(guó)家安全意識(shí),不斷提高對(duì)敵斗爭(zhēng)的整體水平。
三是鎖定創(chuàng)建目標(biāo),當(dāng)好平安建設(shè)主力軍。在新一輪“平安小河”創(chuàng)建活動(dòng)中,鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)司法所作為主力軍,主動(dòng)與各部門配合打擊犯罪、打擊敵對(duì)勢(shì)力、整治突出治安問題,大力開展法治宣傳,確保創(chuàng)建工作到位有效,達(dá)到省級(jí)平安先進(jìn)鎮(zhèn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。四是健全調(diào)解體系,有效化解矛盾糾紛。在抓深化、抓規(guī)范、抓落實(shí)上狠下工夫,充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系的作用,努力化解老矛盾,有效預(yù)防新矛盾,實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出村社、大糾紛不出鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣、矛盾糾紛不上交”的目標(biāo)。五是著眼開拓創(chuàng)新,不斷提高社會(huì)管理水平。加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治,做到整治先行、服務(wù)到位、管理落實(shí)。并加強(qiáng)重點(diǎn)人員的管理,關(guān)心、關(guān)愛城鄉(xiāng)“留守兒童”、幫教特殊人群等等。六是進(jìn)一步發(fā)揮政法部門職能作用。全力化解矛盾糾紛,打擊預(yù)防犯罪,管理社會(huì)秩序,維護(hù)公平正義,服務(wù)改革發(fā)展的職能,保障和促進(jìn)該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。會(huì)議還對(duì)2009政法暨平安創(chuàng)建工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,鎮(zhèn)人民政府與各村(社區(qū))、各單位、各重點(diǎn)企業(yè)簽訂了綜治工作和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書