第一篇：全縣金融形勢分析會講話稿

全縣金融形勢分析會講話稿

同志們：

今天召開全縣金融形勢分析會，主要目的是對全縣上半年的金融工作進行總結(jié)，分析當前金融運行形勢，全力做好下半年的金融工作，切實提高金融對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的支持力度。剛才，縣政府金融辦宣讀了《XX縣縣級財政專項資金存放銀行業(yè)金融機構(gòu)管理辦法》和《XX縣縣級財政專項資金存放銀行業(yè)金融機構(gòu)管理辦法實施細則》兩個討論稿。縣人行、銀監(jiān)辦和各金融機構(gòu)負責(zé)同志就落實穩(wěn)健的貨幣政策、加大信貸投入、創(chuàng)新金融服務(wù)、更好地支持全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，提出了很好的意見和建議，財政局通報了省、市支持金融業(yè)發(fā)展的意見，希望大家會后認真抓好落實。下面，我再講三點意見。

一、成績突出，值得肯定

今年上半年，在國家宏觀調(diào)控力度加大、信貸政策沒有明顯調(diào)整的情況下，我縣各金融機構(gòu)能正確處理宏觀調(diào)控與服務(wù)地方發(fā)展的關(guān)系，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷加大信貸投入，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，取得了較為顯著的成績。

一是存貸總量明顯增長。截至6月底，全縣金融機構(gòu)各項存款余額201億元，比年初增加29.3億元，較去年同期多增9.3億元；各項貸款余額73.4億元，比年初增加9.6億元，超額完成了省、市下達的9億元的全年目標任務(wù)，較去年同期多增6.1億元，新增存貸比達32.7%，高于全市26.25%的平均水平6.45個百分點。我縣的存貸款余額、新增額、新增存貸比等主要指標位居全市首位。在全縣所有金融機構(gòu)中，農(nóng)合行表現(xiàn)的最為突出，存款余額70.2億元，新增9.8億元；貸款余額52.5億元，新增6.14億元，兩項指標均名列第一。在四大國有商業(yè)銀行中，工行和建行表現(xiàn)也不錯，工行新增貸款8956萬元，建行新增貸款8943萬元，創(chuàng)造了近年來的最好成績，建行還成為全省發(fā)展最快的十個縣級支行之一。從存貸比來看，天驕村鎮(zhèn)銀行在存款減少1個多億的情況下，仍新增貸款484萬元，余額存貸比高達74.4%，接近75%的監(jiān)管上限。農(nóng)合行、中國銀行的新增存貸比分別達62.3%和36.8%，均高于全縣平均水平。

二是貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。上半年，全縣共新增企業(yè)貸款3.4億元，同比增加0.8億元；新增個人貸款6.2億元，同比增加2.7億元；新增中長期貸款2.2億元，同比增加0.6億元，新增短期貸款7.4億元，同比增加3億元。工商銀行支持西九華山主服務(wù)區(qū)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的8年期1.3億元授信已通過省行審批，現(xiàn)正在辦理貸款發(fā)放手續(xù)。另外，下崗失業(yè)人員小額貸款、扶貧貸款等業(yè)務(wù)也在不斷拓展，推動了我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是運行質(zhì)量持續(xù)提升。從我縣金融機構(gòu)貸款質(zhì)量的五級分類看，全縣金融機構(gòu)的不良貸款率由年初的1.82%降至1.13%，較年初降低0.69個百分點，比去年同期降低了3.09個百分點。各金融機構(gòu)的不良貸款比例均呈明顯下降趨勢，基本上做到了放得出、收得回。在金融風(fēng)險得到有效化解的同時，金融機構(gòu)對全縣財政收入的貢獻也有了明顯提升。上半年，全縣金融機構(gòu)共繳納國稅1572萬元，同比增長87.37%，增加733萬元；繳納地稅2098萬元，增長130.5%，增加1188萬元。四是銀企合作成效顯著。為有效緩解我縣中小企業(yè)融資難問題，全縣各金融機構(gòu)不斷加大創(chuàng)新和管理力度，努力提升金融服務(wù)水平，先后推出了土地承包經(jīng)營收益權(quán)抵押貸款、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款、林權(quán)抵押貸款等新模式，特別是去年年底，縣政府與建行簽訂的《XX縣中小企業(yè)助保金貸款業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，通過政府征信手段，有效解決了部分企業(yè)抵押不足的難題，較好地滿足了中小企業(yè)的融資需求，現(xiàn)已發(fā)放助保金貸款7筆共2000萬元。同時，各擔(dān)保機構(gòu)充分發(fā)揮銀行與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，積極開展各類擔(dān)保活動。截至目前，各擔(dān)保機構(gòu)的在保貸款余額達7.2億元。農(nóng)發(fā)行積極配合中儲糧河南分公司做好夏糧收購資金的籌措，現(xiàn)已籌集和撥付糧油收購資金1.27億元，支持企業(yè)收購糧油7377萬公斤。郵儲銀行先后召開推介會250余場次，現(xiàn)場授信2億多元，其中，對史河灣板材加工行業(yè)放款3000多萬元，豫南黑豬養(yǎng)殖放款3000多萬元。

二、正視問題，積極應(yīng)對

在充分肯定成績的同時，我們也要看到，全縣的金融運行形勢與縣域經(jīng)濟發(fā)展的要求相比，仍然存在著一些不容忽視的矛盾和困難。一是經(jīng)濟快速發(fā)展與信貸投放總量偏低的矛盾較為突出。今年以來，我縣經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，多項經(jīng)濟指標實現(xiàn)了快速增長。上半年，全縣完成固定資產(chǎn)投資43.77億元，增長20%；財政一般預(yù)算收入3.46億元，增長13.5%；社會消費品零售總額46億元，增長15%。實現(xiàn)外貿(mào)出口2773.7萬美元，增長196.8%，位居全市第一。雖然全縣貸款增速較快，但增長的速度明顯低于經(jīng)濟發(fā)展的速度，遠不能滿足地方經(jīng)濟發(fā)展的需求。

二是民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展與中小企業(yè)貸款難的矛盾日益突出。上半年，全縣共新增私營企業(yè)205戶，個體工商戶2051戶，新增注冊資本3.49億元，民營經(jīng)濟對全縣經(jīng)濟增長的貢獻率在不斷增大。但由于宏觀調(diào)控政策的實施，特別是銀行貸款扶優(yōu)扶強的自身性質(zhì)，客觀上加大了中小企業(yè)貸款難。與此同時，尚有少數(shù)金融機構(gòu)或信貸經(jīng)辦人員對扶持中小企業(yè)發(fā)展的重要性認識不足，過分地“求穩(wěn)怕險”，主觀上也給中小企業(yè)貸款帶來了一定的難度。

三是貸款需求增加與資金沉淀的矛盾更加突出。雖然今年國家繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，但總體來說還是穩(wěn)中偏松。上半年，央行已下調(diào)了兩次共1個百分點的存款準備金率，加之我縣是國家政策支持的定向地區(qū)，經(jīng)過考核，又對地方法人金融機構(gòu)定向下調(diào)1個百分點，就我縣而言，2個百分點的存款準備金就釋放出可用資金2.6億。6月8日，央行下調(diào)了金融機構(gòu)存貸款基準利率0.25個百分點，貸款利率下幅區(qū)間由基準利率的0.9倍調(diào)整到0.8倍。7月6日，央行再次下調(diào)了存貸款基準利率，存款下調(diào)了0.25百分點，貸款下調(diào)了0.31個百分點，并將貸款利率浮動區(qū)間的下限調(diào)整為基準利率的0.7倍。央行大幅降低貸款利率，一方面是鼓勵存款分流，擴大民眾消費和投資；另一方面，也是為了降低企業(yè)貸款成本，振作企業(yè)投資信心。我縣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，經(jīng)濟與發(fā)達地區(qū)相比還有很大的差距，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的多是中小企業(yè)，但企業(yè)無論大小，流動資金和擴大再生產(chǎn)資金基本上都靠借入資金來維持，可以說，銀行信貸是企業(yè)非常重要的依靠。但從我縣金融機構(gòu)貸款業(yè)務(wù)的實際情況來看，部分銀行不僅沒有做到雪中送炭，反而去加緊收貸，造成大量資金被抽走上存和外流，未能有效發(fā)揮我縣銀行信貸資金對縣域經(jīng)濟發(fā)展的支持作用。

第二篇：銀行金融形勢分析會匯報材料

銀行金融形勢分析會匯報材料

今年以來，XX縣銀行緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，創(chuàng)新工作思路，擴大信貸投放，為促進XX縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

一、1――8月份主要指標完成情況

1、各項貸款比年初增加000億元，完成全年目標的000%；

2、新增工業(yè)貸款000億元，完成全年目標的000%；

3、存量存貸比為000%，完成全年目標的000%；

4、不良貸款占比為000%，完成全年目標的000%；

5、完成第一次簽約項目貸款13900萬元，完成簽約計劃的103.7%；完成第二次簽約項目貸款5500萬元，完成簽約計劃的15.7%。

二、主要工作措施

一是加強銀企合作，深入企業(yè)，調(diào)查摸底，掌握企業(yè)資金需求情況，確立投放重點；今年以來，我行先后兩次召開銀企聯(lián)誼會，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)企業(yè)參加了會議，加強了銀行與企業(yè)之間的了解。

二是積極宣傳XX縣，積極向上級行宣傳XX縣，推介XX縣，重點宣傳XX縣縣委縣政府相關(guān)政策以及XX縣近幾年快速發(fā)展的良好勢頭，爭取上級行對XX縣的認可度，爭取信貸計劃；

三是快速投放，對已經(jīng)爭取來的信貸計劃，快速實施，讓企業(yè)早受益；對銀企洽談會簽約項目，也堅持早介入，早 1

投放。

三、存在問題及下一步打算

存在問題：一是存貸比過高，影響資金運行的安全性。同時，上級行要求新增存貸比要保持一定的比例，而我行存款增加較少，上級行根據(jù)新增存款按比例下發(fā)信貸規(guī)模相對較少，限制了我行信貸投放。二是因我行對政府融資性貸款準入門檻較高，只能變相采用其他貸款方式，所以截止目前政府融資性貸款未取得進展。三是信貸計劃較緊，影響貸款投放。

下一步，我行我們將認真貫徹縣委縣政府關(guān)于經(jīng)濟金融工作的各項要求，切實發(fā)揮金融杠桿作用，進一步提高金融服務(wù)質(zhì)量，努力擴大信貸投放。

一要積極增加工業(yè)貸款投放。加大對優(yōu)質(zhì)、大型、前景好的企業(yè)信貸支持力度。繼續(xù)以“貸捷通”產(chǎn)品為突破口，滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中季節(jié)性、臨時性的周轉(zhuǎn)性資金需要。

二要積極增加房地產(chǎn)開發(fā)貸款投放。緊緊圍繞全縣城市建設(shè)規(guī)劃的要求，繼續(xù)做好房地產(chǎn)項目貸款的投放，不斷加大對我縣城市建設(shè)的信貸支持力度。

三要積極增加個人消費貸款投放。大力發(fā)放個人按揭貸款，積極推廣二手房貸款、置換式貸款等房貸新業(yè)務(wù)。同時大力發(fā)放針對個體工商戶、小型私營企業(yè)業(yè)主的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款和個人綜合授信業(yè)務(wù)，滿足城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)經(jīng)營和改善生活的需要。

四要加大服務(wù)“三農(nóng)”的力度。積極發(fā)放惠農(nóng)卡，努力解決農(nóng)民貸款難的問題，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，促進農(nóng)民增收致富等方面積極發(fā)揮作用。

第三篇：政治工作形勢分析會

政治工作形勢分析會

全軍政治工作會議10月30日在福建省上杭縣古田鎮(zhèn)召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平31日出席會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強調(diào)，軍隊政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。全軍必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨中央關(guān)于全面推進依法治國和從嚴治黨的部署要求，貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，緊緊圍繞我軍政治工作的時代主題，加強和改進新形勢下我軍政治工作，充分發(fā)揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。

通過對會議精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合大隊工作的實際，進行了深刻反思，對大隊學(xué)習(xí)會議精神中存在的問題進行了深入剖析。

主要存在以下幾個問題：

（一）在平時能夠積極參加政治理論的學(xué)習(xí)，但理想信念距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距；

（二）在黨性原則上，大是大非面前能夠堅持原則，在思想、立場、覺悟上能跟組織保持高度一致，但在細節(jié)處理上有時摻雜個人感情；

（三）作為大隊黨委書記，思想政治工作缺乏創(chuàng)新，政治工作在時效性、針對性方面有欠缺，有些流于形式，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

（四）一崗雙責(zé)落實不到位。古田會議強調(diào)鑄軍魂，聚焦戰(zhàn)斗力，實際中存在實戰(zhàn)與訓(xùn)練脫節(jié)、戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)能力不足等問題。

針對以上剖析出來的問題，在下一步的工作中，大隊將結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹全軍政治工作會議精神，對自身存在的問題進行整改如下：

（一）端正思想觀念，解決好“做不做”的問題。要充分認識基層思想政治教育的重要地位和作用。思想是行動的先導(dǎo)，加強和改進基層思想政治教育，是部隊建設(shè)發(fā)展的動力源泉和強大推進器。要引導(dǎo)各級從隊伍純潔穩(wěn)定、部隊全面發(fā)展、各項工作不斷取得成績的經(jīng)驗中認識到思想政治教育的服務(wù)保證功能，進一步明確思想政治教育不僅要搞，而且要搞好，要積極地主動地搞思想政治教育，有針對性地加強思想政治教育。二是要樹立思想政治教育的效益觀念。要牢固樹立和認真落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，真正把思想政治教育的根本著眼點放在打牢執(zhí)法為民思想根基、促進部隊全面建設(shè)和官兵全面發(fā)展上。

（二）加強教育骨干隊伍建設(shè)，解決好“誰來做”的問題。基層政工干部要熱愛自己的本職工作，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，肯鉆研，勤探索，不斷改進工作方式方法，不斷提高工作水平。構(gòu)建多方參與的教育格局,不能僅由政工干部“唱獨角戲”，軍事業(yè)務(wù)、后勤干部也要積極參與到政治教育工作中來。

（三）改進教育的方法手段，解決好“怎樣做”的問題。一是整合教育的力量和資源。要按照“資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的原則，加強教育力量和資源的整合與共享。可以將一項教育內(nèi)容劃分為若干個專題，分別由不同單位來承擔(dān)，這樣既能減輕政工干部的負擔(dān)，又能增進單位之間的交流學(xué)習(xí)，增強教育效果。充分發(fā)揮官兵在思想政治工作中的主體作用，鼓勵官兵上講臺，使個人的收獲體會成為大家的共同財富。要針對提綱上講不到、課堂上講不透、個人講不全的問題，采取交流討論、熱點辯論等形式，通過你一言、我一語，集中大家的智慧加以解決。

第四篇：形勢任務(wù)分析會

認清形勢 明確任務(wù)

為電力分公司完成各項工作任務(wù)做出更大的貢獻

今天會議的主要任務(wù)是：認清2015年公司面臨的形勢，認真查找自身工作中的存在的困難和問題,明確自身需要提高的工作，確保在公司的發(fā)展中得到長足進步，下面我從四方面與大家交流。

一、正確看待企業(yè)發(fā)展取得的成績

（一）十年發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大

十年來，我們在企業(yè)規(guī)模上不斷發(fā)展壯大，裝機容量由最初的300MW自備電廠，發(fā)展到今天集火電、風(fēng)電于一體的2200MW大型發(fā)電公司；發(fā)電量由建廠之初的年發(fā)電9.3億千瓦時，發(fā)展到今天年發(fā)電102.6億千瓦時；供熱工作從零起步，發(fā)展到今天承擔(dān)著霍林郭勒市區(qū)的全部供熱任務(wù)，供熱量達到362.53萬吉焦；機組各項指標連創(chuàng)新高。十年發(fā)展，十年跨越。電力分公司人合力同心、眾志成城，譜寫了一曲艱苦創(chuàng)業(yè)、敢打敢拼、勇創(chuàng)一流的壯麗凱歌。

（二）精雕細琢，設(shè)備水平不斷提高

過去的幾年，我們通過技術(shù)改造、環(huán)保改造、設(shè)備深度治理，實現(xiàn)了設(shè)備可靠性和經(jīng)濟技術(shù)指標大幅提高，我們設(shè)備健康水平有了長足的進步，設(shè)等備“非停”和效降出力事件明顯減少，輔機故障率也大幅下降，生產(chǎn)指標、節(jié)能指標、成本指標大幅提升。

（三）舉世矚目，循環(huán)經(jīng)濟投入運營

經(jīng)過了近三年的努力，霍林河循環(huán)經(jīng)濟示范項目正式投產(chǎn)運營，并在2014年利馬聯(lián)合國氣候變化大會上獲得“今日變革進步獎”。《人民日報》、《內(nèi)蒙古日報》、《通遼日報》等媒體爭相報道，“煤、電、鋁”循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式的優(yōu)勢和影響力得到國際、國家及自治區(qū)各級政府的高度關(guān)注。外界越是持續(xù)關(guān)注，就越是要求我們必須管理好、運營好、發(fā)展好循環(huán)經(jīng)濟這項國際矚目、國內(nèi)領(lǐng)先、社會關(guān)注的綠色環(huán)保項目，確保萬無一失，真正起到示范作用。

二、敢于面對企業(yè)發(fā)展面臨的形勢

雖然說電力分公司不斷發(fā)展壯大，但是還沒有真正做強、做優(yōu)，企業(yè)的不斷發(fā)展又給企業(yè)提出更高的要求。

一是對局域網(wǎng)安全管理提出更高要求。以往我們抓安全只是站在一個廠子，每臺機組的角度，隨著循環(huán)經(jīng)濟局域網(wǎng)的投入運營，就要求我們要從局域網(wǎng)的全局出發(fā)，想安全、抓安全、管安全，因此我們必須站在這個高度上審視安全管理、制定安全策略，這就對我們安全管理提出更高的要求。

二是對機組環(huán)保工作提出更高的要求。目前，環(huán)境污染已經(jīng)是制約企業(yè)發(fā)展的一大難題，霍林河循環(huán)經(jīng)濟示范項目之所以受到社會廣泛關(guān)注，就是因為究其根源是走循環(huán)發(fā)展之路，充分實現(xiàn)節(jié)能減排，實現(xiàn)高載能源就地轉(zhuǎn)化，如果本 2 項目發(fā)生任何環(huán)保事件，影響可想而知，加強環(huán)保工作管理是本重點工作之一。

三是對企業(yè)管理提出更高要求。年初以來電力分公司發(fā)生了多起不安全事件，這些都讓我們不得不審視我們的安全生產(chǎn)管理能力和水平。如何保證火電機組長周期、大負荷穩(wěn)定運行，如何實現(xiàn)經(jīng)濟調(diào)度，如何實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟最大化值得我們深思。

四是對人才隊伍建設(shè)提出更高要求。目前電力分公司涉及風(fēng)電、火電、局域網(wǎng)生產(chǎn)運營，如果扎鋁二期2×350MW火電機組開工建設(shè)，整個公司將面臨生產(chǎn)與工程建設(shè)雙發(fā)展，這就要求我們要有既懂運行、又懂檢修，既懂電廠、又懂電網(wǎng)，既懂火電、又懂風(fēng)電，既懂生產(chǎn)又懂建設(shè)的跨專業(yè)復(fù)合型人才。

分析形勢，是為了應(yīng)勢而動、順勢而為、搶抓機遇，我們一定要辯證的看待、正確的把握當前的形勢和任務(wù)，既不妄自菲薄，也不好高騖遠，既要把困難估計的充分一些，更要把措施考慮的周密一些，世上無難事，只怕有心人，只要我們戮力同心，接受挑戰(zhàn)，就一定能完成我們的全年工作目標。

三、安排部署我們下一步重點工作

（一）努力實現(xiàn)搶發(fā)電量和局域網(wǎng)安穩(wěn)運行兩不誤

一是加強局域網(wǎng)的安全管理，落實好保證局域網(wǎng)安穩(wěn)運行的各項安全措施及應(yīng)急預(yù)案，確保局域網(wǎng)安穩(wěn)運行。二是千方百計做好搶發(fā)電量工作，把全年的發(fā)電量分解到各月、各廠、每臺機組、每小時，全力抓好實時搶發(fā)電量工作，最大限度減少網(wǎng)購電量，確保完成128億千瓦時，力爭完成129億千瓦時。三是加強設(shè)備可靠性管理，嚴格控制機組“非停”和等效降出力事件的發(fā)生。四是抓好局域網(wǎng)經(jīng)濟運行調(diào)度工作，確保風(fēng)電不棄風(fēng)，按照火電機組發(fā)電成本低的優(yōu)先原則進行經(jīng)濟調(diào)度，調(diào)電曲線管理精確到分，搶發(fā)電量管理精確到度，實現(xiàn)局域網(wǎng)在最佳經(jīng)濟工況下運行。

（二）努力實現(xiàn)企業(yè)管理和人才隊伍建設(shè)雙提升 在內(nèi)部管理上，大力推進精益管理，鞏固創(chuàng)一流成果。一是進一步夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，構(gòu)筑長期孤網(wǎng)、風(fēng)火互補和局域網(wǎng)整體運行安全的大安全觀。二是鞏固設(shè)備治理成果，盡快消除2×350MW機組和300MW風(fēng)電基建遺留問題和缺陷。三是牢牢抓住設(shè)備檢修維護工作，在設(shè)備管理上繼續(xù)推行精益管理，堅持精工細作、精雕細刻。四是扎實做好環(huán)保工作，確保污染物達標排放，同時積極溝通協(xié)調(diào)盡早獲取2×350MW機組環(huán)評報告批復(fù)及環(huán)保驗收工作。五是切實加強指標對標管理，確保經(jīng)濟技術(shù)指標提升。六是重心下移，認真抓好各廠管理水平和管理能力的提升。

在隊伍建設(shè)上，我們實施黨政同責(zé)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。通過認真抓好班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)；繼續(xù)抓好6S精益管理、文明企業(yè)和班組建設(shè)工作，繼續(xù)抓好人員素質(zhì)提升，重點抓好專業(yè)技術(shù)帶頭人和復(fù)合型人才隊伍建設(shè)。認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，著力規(guī)范招標采購、效能監(jiān)察、審計和風(fēng)險防范等工作；大力開展調(diào)查研究和深入一線、深入班組工作；積極做好青年人才培養(yǎng)，不斷加強宣傳思想政治工作。

四、提高本職工作質(zhì)量

（一）適時開展各項調(diào)研，做好材料撰寫工作 圍繞全年任務(wù)目標完成和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注難點、熱點問題，主動深入基層一線，開展好調(diào)研工作，使公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工能夠做到無隙溝通。一是認真了解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作進程，對存在的熱點、難點問題深入進行調(diào)研分析，解決實際問題出發(fā)，實事求是反映工作推進情況，為相關(guān)材料撰寫提供準確的信息。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與職工間的橋梁紐帶作用，真正做到上傳下達，及時將職工意見和建議提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，切實為公司發(fā)展起到積極促進作用。三是深入貫徹學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報告、職代會工作報告內(nèi)容，了解掌握電力分公司2015年重點工作及工作思路，以書記組織寫作培訓(xùn)班為契機，通過多學(xué)習(xí)、多思考、多交流、多練習(xí)切實提高自身寫作水平。

（二）加強責(zé)任制落實，做好督辦工作

圍繞公司2015年重點工作，完善責(zé)任制落實相關(guān)內(nèi)容，加強對公司重點工作、專項工作及例行工作的跟蹤督查，及時了解工作進展情況，推動各項工作有效開展。每周對公司領(lǐng)導(dǎo)周例會內(nèi)容進行全面督辦，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。對全年重點工作進行督辦，反饋落實情況，下發(fā)通報。對專項工作進行督辦，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進展情況。每半年對全面督辦、重點督辦、專項督辦進行統(tǒng)計匯總，下發(fā)通報，促進長線工作閉環(huán)管理。實事求是反映工作推進情況，認真聽取了解基層意見，力求做好公司領(lǐng)導(dǎo)的“眼睛”和“耳朵”。

（三）加強標準規(guī)范,做好接待工作

在蒙東能源辦公室的具體指導(dǎo)下，堅持“人性化”的接待理念，不斷提高接待水平，形成符合電力分公司企業(yè)發(fā)展的獨具特色的接待工作管理模式和接待文化。在接待工作中，嚴格按照中電投集團公司VI系統(tǒng)、《蒙東能源接待工作規(guī)范》以及《電力分公司接待管理辦法》，對接待過程中迎接、住宿、就餐、會議、考察等方面進行精心設(shè)計，注重接待細節(jié)，根據(jù)來賓的不同制定出個性化的接待方案，按流程規(guī)范運作，各個環(huán)節(jié)有序銜接。

今后我將進一步精細化崗位工作職責(zé)，力爭做到“想得到、管的寬、做得細、碰的硬、抓得實”，不斷提高工作質(zhì)量，以更高效的工作作風(fēng)、更寬闊的視野、更廣闊的胸懷、更貼心的服務(wù)做好本職工作，為電力分公司2015年各項任務(wù)目標的完成做出更大的貢獻。

第五篇：全省就業(yè)形勢分析會

全省就業(yè)形勢分析會議精神傳達提綱

8月14日-16日全省就業(yè)形勢分析會在聊城市高唐縣召開。會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹落實省人力資源和社會保障廳務(wù)虛會議精神，研究分析當前就業(yè)形勢，安排部署下半年重點工作。人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所廖駿副主任做了就業(yè)形勢報告，濰坊市、濟寧市、高唐縣等9個市縣從不同角度介紹了各有特色的典型經(jīng)驗和做法。省廳相關(guān)負責(zé)同志，各市人力資源社會保障局分管局長、就業(yè)促進科（處）長、就業(yè)辦主任及部分縣市區(qū)人力資源和社會保障局局長參加了會議。會議精神主要體現(xiàn)在李伯平廳長的講話中：

一、正確評價上半年就業(yè)工作，進一步增強發(fā)展信心 今年上半年總體看，全省就業(yè)工作呈現(xiàn)四大特點：一是就業(yè)形勢趨穩(wěn)向好態(tài)勢與我省經(jīng)濟健康發(fā)展趨勢基本一致；二是就業(yè)增長模式轉(zhuǎn)變與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)相互融合；三是新增就業(yè)規(guī)模與區(qū)域帶動戰(zhàn)略實施協(xié)調(diào)配合；四是重點群體就業(yè)成效與重點工作推進相一致。上半年，在經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的帶動下，上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成計劃的69.9%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人，完成計劃的75.1%；高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為82.59%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.31 %，低于年初確定4%的調(diào)控目標，就業(yè)形勢繼續(xù)延續(xù)了總體平穩(wěn)的良好局面。

1經(jīng)過大家的共同努力，上半年就業(yè)工作取得顯著成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。人力資源社會保障部信長星副部長來我省調(diào)研時，對我省就業(yè)工作給予充分肯定，指出“山東就業(yè)工作開局良好，新增就業(yè)高于去年同期，大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出良好的勢頭，無論是在政策方面、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面，還是在開發(fā)就業(yè)崗位等方面，山東都做了大量工作，有許多好的經(jīng)驗值得總結(jié)。”姜大明省長3月份在聽取高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報后，也對我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定。全省上半年的就業(yè)工作廳黨組是滿意的。

二、準確把握就業(yè)發(fā)展新趨勢新特征，精心謀劃發(fā)展思路 隨著“十二五”規(guī)劃的啟動實施，我省經(jīng)濟社會發(fā)展進入新的發(fā)展階段，就業(yè)工作也呈現(xiàn)出新的階段性特征。一是就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實施亟需切實破題。把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位臵，如何將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實到各級黨委政府的經(jīng)濟社會發(fā)展決策當中，需要我們深入思考研究，拿出切實措施破題。二是就業(yè)政策落實與勞動者需求仍有相當大的差距。主要表現(xiàn)在政策落實進度不理想，就業(yè)資金使用不理想。資金投入和使用進度上還遠遠落后于就業(yè)發(fā)展需要，直接制約就業(yè)政策落實。三是就業(yè)穩(wěn)定性差的現(xiàn)狀極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定問題。穩(wěn)定一個就業(yè)崗位比新增一個崗位更重要，就業(yè)穩(wěn)定性差的問題仍然十分突出，不但影響新增就業(yè)總量的增加，還制約著就業(yè)增長模式向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。四是技能培訓(xùn)總體水平偏低與素質(zhì)就業(yè)的要求極不相稱。主要表現(xiàn)在培

訓(xùn)載體水平較低，培訓(xùn)質(zhì)量較低，培訓(xùn)創(chuàng)新較少，“老面孔、老內(nèi)容、老模式”的培訓(xùn)極大地削弱了培訓(xùn)的吸引力，嚴重影響了培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。五是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不完善制約著創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作推進。主要表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)載體不健全，創(chuàng)業(yè)政策沒有及時兌現(xiàn)，小額擔(dān)保貸款沒有跟上進度。六是就業(yè)見習(xí)工作難以滿足實際需要。主要表現(xiàn)在就業(yè)見習(xí)投入不足，見習(xí)基地質(zhì)量差，就業(yè)見習(xí)制度不健全、管理不規(guī)范、條件不達標、服務(wù)不到位，并最終導(dǎo)致就業(yè)見習(xí)目標難以實現(xiàn)。七是就業(yè)服務(wù)管理水平亟待提升。主要表現(xiàn)在行政與經(jīng)辦工作不銜接，對信息化的思想認識不夠，公共就業(yè)服務(wù)承載能力不足，就業(yè)機制市場化與公共就業(yè)管理服務(wù)能力薄弱化的矛盾突出，整體隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有待提高。

三、深刻認識當前就業(yè)工作存在的突出問題，努力提升工作水平

盡管隨著人力資源社會保障部門的組建，在“大就業(yè)”的體制和格局下，我省就業(yè)工作取得長足發(fā)展，但就業(yè)工作依然面臨一些深層次的矛盾和問題，制約著工作的深入開展。一是就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實施亟需切實破題。國家首次提出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)充分就業(yè)。如何將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實到各級黨委政府的經(jīng)濟社會發(fā)展決策當中，需要我們深入思考研究，拿出切實措施破題。二是就業(yè)政策落實與勞動者需求仍有相當大的差距。主要表現(xiàn)在政策落實進度不理想、就業(yè)資金使用不理想。三是就業(yè)穩(wěn)定性差的現(xiàn)狀極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定問題。主要表現(xiàn)在靈活就業(yè)比例很大，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量在不斷累積，新生代勞動力就業(yè)期望值很大，這是“招工難”的一個重要原因。四是技能培訓(xùn)總體水平偏低與素質(zhì)就業(yè)的要求極不相稱。主要表現(xiàn)在培訓(xùn)載體水平較低，培訓(xùn)質(zhì)量較低，培訓(xùn)創(chuàng)新較少。培訓(xùn)人群上，有失業(yè)人員、新成長勞動力、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力，但參加培訓(xùn)的高校畢業(yè)生極少。五是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不完善制約著創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作推進。主要表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)載體不健全，創(chuàng)業(yè)政策沒有及時兌現(xiàn)，小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)開展十分不理想，個別縣市區(qū)甚至沒有發(fā)放小額擔(dān)保貸款。六是就業(yè)見習(xí)工作難以滿足實際需要。主要表現(xiàn)在就業(yè)見習(xí)投入不足，見習(xí)基地質(zhì)量差，就業(yè)見習(xí)管理不規(guī)范、服務(wù)不到位，并最終導(dǎo)致就業(yè)見習(xí)目標難以實現(xiàn)。七是就業(yè)服務(wù)管理水平亟待提升。主要表現(xiàn)在行政與經(jīng)辦工作不銜接，信息化應(yīng)用進展慢，系統(tǒng)數(shù)與報表數(shù)總體差距偏大，部分縣區(qū) “就業(yè)政策與資金管理系統(tǒng)”不能與財政聯(lián)網(wǎng)。就業(yè)機制市場化與公共就業(yè)管理服務(wù)能力薄弱化的矛盾突出，整體隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有待提高。

四、抓重點破難點創(chuàng)亮點，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)。下半年，我們要繼續(xù)緊跟國家和省里的重大決策部署，進一步提升能力，突出創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，協(xié)同推進，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)。重點抓好八項工作：

一是以促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員三大群體就業(yè)為中心，以落實新一輪就業(yè)扶持政策為重點，推進就業(yè)政策的落實。下半年，就業(yè)政策落實的重點是國家新一輪稅收優(yōu)惠政策、國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知、加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見、關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理的通知等。各市要集中開展一次“就業(yè)政策落實百日攻堅活動”。年底之前由省就業(yè)工作聯(lián)席會議組織開展全省就業(yè)政策落實專項督查活動，督導(dǎo)各地政策整改落實情況。

二是以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，以高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)為重點，切實推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是就業(yè)工作的新著力點，必須下大力氣抓好，打造成我省的亮點工程。要抓好四個方面的工作即創(chuàng)業(yè)型城市中期評估、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、充分發(fā)揮好小額擔(dān)保貸款作用、開展好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)系列活動。

三是以提高回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)率為目標，以落實就業(yè)見習(xí)政策為重點，推進回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)。各地要深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)?2011?16號）精神，采取有效措施，盡最大努力，提高回生源地畢業(yè)生就業(yè)率。

四是以實施就業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃為主線，以創(chuàng)新培訓(xùn)模式、強化考核督察為重點，推進就業(yè)培訓(xùn)工作。今年是“加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”實施的第三個年頭，各市要在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加快推進，確保如期完成培訓(xùn)任務(wù)。

五是以就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)為主導(dǎo)，以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、就

失業(yè)身份證識別系統(tǒng)推廣為重點，推進就業(yè)管理服務(wù)信息化。要堅決貫徹“應(yīng)用為先”的原則，堅持需求主導(dǎo)，積極推動技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用與服務(wù)的深度融合和良性互動，切實發(fā)揮信息化對就業(yè)工作效率的提升與帶動作用。

六是以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為基礎(chǔ)，以打造微笑服務(wù)品牌為重點，推進公共就業(yè)服務(wù)精細化、人本化和專業(yè)化。扎實開展第二批“充分就業(yè)星級社區(qū)”評定活動，廣泛開展“微笑服務(wù)?和諧就業(yè)”主題活動，積極開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評選”活動即在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗）。

七是以勞務(wù)輸出示范縣、勞務(wù)品牌創(chuàng)建為突破口，以協(xié)同推進農(nóng)民工公共服務(wù)為重點，推進農(nóng)民工工作。加強勞務(wù)輸出示范縣建設(shè)，大力推行“培訓(xùn)—就業(yè)—維權(quán)”三位一體工作模式。組織開展好“農(nóng)民工懇談日”活動，強化品牌建設(shè)，舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評選活動。加快行業(yè)標準化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)標準，提升我省家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)的規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化水平。

八是以鞏固完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)保險監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)為重點，推進失業(yè)保險向保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體功能轉(zhuǎn)變。鞏固失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌工作，保障好失業(yè)人員基本生活，搞好失業(yè)保險基金檢查工作，做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，積極推進失業(yè)保險信息化工作，實現(xiàn)與就業(yè)、社保等其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源的交互共享。