第一篇：孫靜涵演講稿[范文模版]

我的夢，中國夢

郵編 116021 大連市甘井子區紅旗街道 西城小學二年三班

陳逸霄尊敬的評委老師，你們好：

我演講的題目是“我的夢，中國夢”。

我喜歡做夢，夢中的世界總是美好的。在夢中，我成了一名舞蹈家，翩翩起舞;在夢中，我成了一名歌唱家，用我甜美的歌聲歌唱祖國??我的夢是甜蜜的，我的夢是五彩斑斕的。

我最大的夢想是當一名著名的歌唱家，代表中國去全世界各地表演。假如我成為一名歌唱家,我要加入中央電視臺<<同一首歌>>演出團,到世界各地巡回演出，讓音樂與世界交流，讓全世界的人民傾聽我用美妙的歌聲贊美我們偉大的祖國，讓世界更加了解中國的繁榮昌盛。

假如我成為一名歌唱家, 我要舉辦一場慈善義演.到時候就會有千千萬萬的觀眾前來觀看我的演出,我要將賣門票的錢無私的捐獻給慈善機構,再讓慈善機構把這些錢送給那些家庭生活困難讀不起書的小朋友,讓他們到學校接受教育,獲取知識，長大后成為建設祖國的棟梁。

不要看我年齡小，我也有自己的偶像，那就是TFBOYS，那三個小哥哥在為自己的夢想努力。同樣我也不甘落后，業余時間刻苦學習著聲樂。每一首歌都有自己的情感在里面，只有抓住情感，才能把每一首歌要表達的思想傳遞出。當然在唱歌方面我現在也小有成就，在全國各級聲樂大賽中獲得過金獎和銀獎。但是這些獎杯并不會使我驕傲，而是我付出努力的證明，是我朝向夢想邁進每一步的縮影。

我有夢，中國也有夢，我的夢就像蜘蛛網上的一根絲，中國的夢是由每一根絲構成的，大夢連著小夢，大夢套著小夢，我的夢是中國夢，中國夢是我的夢！

第二篇：孫靜--競聘店長演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同仁們：

大家好！

首先，感謝公司給我這樣一個學習和提高的機會，同時感謝領導和同事對我的支持、信任和鼓勵，我由衷的感謝您們（鞠躬）。

我來自于乞丐皇帝朱重八的家鄉----安徽，今年正值青春年華二十六載有余，現任96店前廳主任一職，2009年11月加入望湘園任副主任一職，2010年1月因工作需要調入96店工作，同年7月晉升主任一職。

在公司的精心培養，關心和信任下，我茁壯成長，在職期間本著企業：以人為本，人盡其才的理念，通過自身有限的力量，帶教出了兩個主任（金偉，劉國微，）六個部長（劉振中，吳禮鋒，孔麗娜，王紅秀，周婷，李佳，）。

96店作為公司的示范門店，各項工作狠抓落實，六T工作一直贏得公司領導的一致好評。隨著公司進入資本運作發展狀態，新店的開張日益迅猛，我店積極響應公司號召，高舉入駐世博，挺進北京，花開惠南的光榮旗幟，為新店輸送了大批優秀人才，推行個性化服務理念，門店積極推廣與落實，高度強化員工思想素質，從而使大眾點評網上分數，形成曲線式的轉變，本七月，我店全體員工在現任何區的帶領下，眾致城成，一鼓作氣，打破了沉睡半年之久的日高和月高，從而上升到新的臺階，新的起點。

本人有著較強的組織和溝通能力，有著崇高的團隊意識，遇事沉著冷靜，在大事大非面前立場堅定，旗幟鮮明，積極響應公司號召，服從命令，聽從管理，嚴于律己，堅決完成公司賦予的各項任務。由于年輕在平時的工作管理經驗上有些薄弱，男人的弱點細心度不夠，身體的原因過于笨拙，靈活度有待提高，應多看些類似于管理有關書籍不斷進取，從而不斷提高完善自我。

一店之長類似于一家之主，作為店長操控著整個門店的營運及日常管理性工作，前廳后廚各部門一脈相承，息息相關，好比自行車的鏈條，環環相扣，任何一個環節脫節，就會影響整個大局。

隨著改革開放的深入，時代在發展，社會在進步，我國正處于一個社會轉型期，社會各層矛盾不斷凸顯，具體管理方式上也存在著不同程度的臃腫繁復和脫節，所以我認為緊跟時代步伐，認清社會發展方向，把握經濟發展脈搏，對于管理一個企業來說，顯得尤為重要，那么解放思想，開拓創新，不拘泥，不迂腐，深入實踐科學發展觀的理論精神，正是科學管理的出發點和落腳點，一個企業的口碑和信譽是通過時間的積累和錘煉，我認為如果將企業比作一棵大樹，那么精良的品質，誠信的作風，便是這棵樹的根基，當品質得不到保障，那么整個企業也就是無本之木。

一個企業如何能夠受人尊重？受人尊重的企業需要具備什么樣的條件？這個問題值得每一個企業人做深入思考。俗語有言，商場如戰場，在戰場上只有仁人義士才會受到敵人的尊重，將這一道理引申到我們企業人身上，就是說，我們的成功是在市場經濟的規律中，靠科學的管理，嚴謹的態度，創新的理念，良性的競爭與合作的前提下得來的。在商海中做一名君子，以德服人，并不只是空話。巨輪的遠行離不開水的托舉，企業的成功離不開社會的支持，企業在回報社會的同時，也為自己樹立了一個優秀形象。汶川地震時，眾多企業或以獨立，或以商會的形式紛紛向災區捐款，捐物，他們付出的是有限的資本，但得到的卻是無限的尊重。儒家思想的核心精髓：“仁與義”，講到這里，我不禁想到了某公司員工的跳樓事件，如果單單以資本來衡量一個企業的成敗，那么此公司或許是成功的，但是如果綜合各方面的觀點來對其評價的話，那么它無疑是商海中最大的輸家，如果連自己的員工都不在愛自己的企業，那這一企業還有何生存空間可言？企業本身就是一個大家庭，每個人都是這個整體中不可缺少的一部分，企業對員工的體貼，所換回的將是每一個員工愛崗如家的工作態度，我相信對于一個企業來說，這才是謀求長遠發展的最佳狀態。

綜上所述，企業在面對競爭時的磊落，將得到對手的尊重；無私的奉獻與回報，將得到社會的尊重；關切企業的每一份子，將得到員工的尊重。這樣的一個企業，才稱得上是受尊重的企業，這樣的一個企業必然做大做強，最終成為不可逾越的標桿。

在我眼里誠信，高效，嚴謹，創新，沉穩是望湘園人的五種品質（誠信是根本，高效是要求，嚴謹是保證，創新是策略，沉穩是態度）。

作為一個有著優良品質的望湘園人，心里早就有了一個三年規劃，歷練所有的過程、，事業上取得成功、思想變得成熟、伴隨企業一起成長將是我三年不變的目標。

如果我這次競崗失敗了，但是失敗并不可怕，失敗并不意味著結束，我不會在這次失敗的面前自暴自棄，不會將此次失利的陰影帶入今后的學習，工作，生活中。為了感謝領導和同事對我的信任和支持，為了回報望湘園對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作動力，將自己的全部智慧與力量奉獻給望湘園，勤奮敬業，激情逐夢，在做大做強的企業道路上執著前進，努力做到最好。

再次感謝各位尊敬的領導、評委及各位親愛的伙伴（各鞠躬一次）！我的演講完畢謝謝！

96店前廳主任 孫靜

第三篇：感恩的花,開在青春的路上孫靜涵

感恩的花，開在青春的路上

我的青春，活在小丑時代。遇到坎坷，我也要繼續追尋，即使青春的面紗難以揭開，我也會努力尋找七彩的彩虹。面朝大海春暖花開，感恩的花，開在青春的道路上……

誰的青春不迷茫？在這個十字路口，總有那么一朵彼岸花，在陽光的洗浴中漸漸長大,茁壯成長。

燦爛的陽光穿過樹枝間的空隙，一縷縷灑滿了校園。“叮鈴鈴”，下早自習的聲音響起，我如往常一樣，踩著鈴聲走出教室。我低著頭向前走著，陽光灑在我的身上，照在金黃的頭發上，學校空曠的走廊里靜悄悄的，耳邊只聽見窗外的白楊樹被風吹的“嘩嘩”作響，望著窗外，我露出欣慰的笑容。余光中隱約看見一個女生朝我走來。那個女生大聲的叫出我的名字，我皺起眉頭，抬起頭看著她，在陽光的照射下，我看清楚她的樣子：一張大家閨秀的臉，長長的睫毛在陽光下忽閃忽閃著。我問她：“有事么？”她隨后微笑起來，露出雪白的牙齒，雙手搭在我的肩上，認真的對我說了一句：“咱們交朋友吧！”我才發現，她就是我們班的班長，也是我們班的學霸。我的思緒仿佛又回到了幾天前。

由于家庭的關系，我轉學來到這所學校，因為我的性格比較內向，在身邊也沒有許多朋友，每天都是獨來獨往的。在這里，能陪伴著我的不是同學，也不是老師，而是窗外的幾只嬉笑打鬧的小鳥和那幾棵蒼老的白楊樹。“你怎么了？沒事吧？”班長甜美的聲音打斷了我的思緒，我仿佛嚇了一跳，兩眼注視著班長像星星一樣的雙眼，她還在對著我笑，繼續說道：“你還沒有回答我呢。”我好像還沒有回過神來，沙啞著嗓子對她說：“你？真的要跟我交朋友？好….我答應你，我…..做你朋友！”是啊，這應該才是這個世界上最充滿溫馨的一幅場面了吧，在白楊樹下，兩個女孩手拉著手，彼此都露出欣慰的笑容，為寂靜的走廊，蒼老的白楊樹，飄落的樹葉，抹上了一道絢麗的亮色。

就這樣，我們成了很要好的朋友。而感恩的花，就快要盛開。

與她相識之后，我變得開朗許多，掛在臉上的笑容也漸漸多了，她應該就是上帝派來改變我的天使吧。早晨，我早早的來到教室，如往常一樣，坐在座位上，與其他同學一起讀書。過了一會兒，身為語文課代表的我，起身準備檢查同學們的語文作業，走到她的身邊，正準備叫她，不料卻被同學橫放在走廊上的書包絆倒，手本想放在旁邊同學的桌子上，以好支撐著我的身體，可沒想到雙手撲空，我順帶倒在了地上。我大叫了一聲“啊！”一種酸痛相繼而來。我痛苦的坐在地上，看著膝蓋上的鮮血，我的眼淚在眼角內打轉。我本想站起來，強制自己一定要堅強，可她見狀，急忙把我止住，埋怨我說：“你都這樣了，還想站起來？不嫌疼啊？來，我把你扶起來，咱們上醫務室！”我搖了搖頭，克制住自己，對她說：“不要緊，過會就好了。”誰知她什么也沒說，把我扶了起來，一步一步的背著我去了醫務室。

去醫務室的路上，在朝陽的映照下，那幾顆蒼老的白楊樹，還有那幾朵嬌艷的野花，就好似被鍍上了一層金，隨著微風搖曳著。這一切，都這么的熟悉。

感受到她沉重的步伐，看著她被汗濕透了的衣衫，我的鼻子感覺酸酸的，我打趣似的問她：“我有那么重嗎？看來我還是要減肥啦！實在不行，我還是下來走著吧。”她停下腳步，回過頭來看著我，認真的對我說：“我幫助你，不是因為我同情你，而是因為我把你當做我的朋友，朋友，就是要在朋友遇難的時候挺身相救，盡自己最大的力量，去幫助她，你知道么？”沒等我回答，她就扭過頭去，繼續向前走著。

微風，還在吹著，白楊，還在搖曳著，朝陽，還在照射著。那個女孩，還一直背著她身上的那個女孩，堅韌的往前走著。一切，都好像回到了一年前的那天上午，兩個女孩手拉著手，望著，笑著。從相識到相知，從牽手到背起，這一段旅途，見證了兩個女孩心中的感恩之花。

而這朵花，還沒有凋謝，它還要繼續接受陽光的洗禮，大地的滋潤。更重要的還是，那兩個女孩感恩的心靈。面朝大海春暖花開,感恩的花，開在青春的路上。

第四篇：孫涵家長會致辭 文檔

孫涵家長會（高一I學期）家長致辭

尊敬的各位領導、各位老師、各位家長、親愛的同學們：大家好！

很高興和大家一起就孩子們的學習、成長等共同關心的問題進行探討！

首先，感謝各位領導、各位老師對孫涵同學的關懷指導，感謝各位同學們對孫涵的幫助和支持。孩子就讀15班以來，我也常關注班級的發展狀況，許多消息表明，15班在同等級別的班級中學生們的整體素質強，班級總分名列前茅，就在今天開會前和許多熟悉的家長和老師的攀談時，了解到班主任王偉杰老師經常早起晚歸，加班加點指導班上同學的的學習、生活事務，在妻子外出進修、家務繁雜的情況下，依然以教學工作為重，常常奮戰在班級和教學第一線，甚至多次帶病工作，許多代課老師也加班加點、廢寢忘食，辛勤培育著這一特殊的班級，讓我感動不已，花紅要靠育花人，沒有付出哪來的的回報？15班是咋樣的一個班啊，由于我們做家長的指導不力，孩子們功夫不深，我們大多數人差點和旬邑中學這一重點高中失之交臂。雖終進入理想的學校，幸遇各位學識淵博、經驗豐富的良師，但畢竟我們自身不足，教學難度較大，在這種背景下，班主任及各位帶教老師不但不敷衍，不下眼看待我們的孩子，而且付出了比其他老師更多的心血和汗水，這能不讓我們感動嗎？在此，我代表孫涵，也代表在座的各位家長，向班主任老師、以及和班主任老師緊密協作的諸位帶教老師致以衷心的的感謝！謝謝你們！你們是旬邑中學的精神代言，更反映了各位領導對這批學子的關愛、重視！對老師們的高標準、嚴要求，對學校、對老師我們是滿意的、放心的、充滿期望的。

其次，談談我對家長會的認識：每次參加家長會，我都充滿著希望，希望從各位老師那兒學習點知道孩子成長的知識，了解孩子在校表現、學習動態及應對策略；更希望從班級優秀學生及其家長哪兒汲取學習、生活等方面的寶貴的經驗，特別是今年，因為我們和大多數同學一樣，需要面對的坎坷不少，需要花費的心血更多。他山之石可以攻玉！

第三：對孫涵和同學們的期望 通過老師的介紹與分析 15班總體水平還是不錯的，同學們都能端正態度、刻苦努力，將來在老師們的正確指導下，大家的成績會步步上進，時時提高。雖然經歷兩次大考后成績有先有以后，但這不代表將來，所以同學們要不傲不棄，沒有永遠的贏家，更沒有永遠的落后，在求知的道路上只有不斷的進步！努力了就是無悔的！

第四.希望與老師和家長溝通、交朋友

高中階段，孩子的成長及學業的進步在很大程度上需要各位老師的高層次指導和督促，特別是他們的課程是我們大多數家長不能輔導的。在生活上，還要與許多優秀學生的家長溝通、學習、取長補短，畢竟他們長大了，幾近獨立，良好的生活習慣和道德修養的培育和保持今天重要、將來更重要。讓我們在溝通中進步、發展；也希望作為一名醫生的我能為各位領導，各位老師和家長、各位同學們有所幫助。

總之，為使孩子們學業上進、健康成長，對各位老師的辛勤培育和真誠付出，我們再次表示感謝！祝各位老師健康愉快，全家幸福。對于未來，我們和孩子們將會努力、努力、再努力！

謝謝大家！

第五篇：孫靜2011年競聘店長演講稿

競聘演講稿

尊敬的的各位領導、各位評委、親愛的伙伴們：

大家中午好！我叫葛大鳳來自寶山店

首先感謝公司給了我這次演講的機會，同時也感謝各位領導和同事對我的支持和鼓勵，謝謝大家！

一、陳述過往工作成績：

2011年7月加入望湘園任大寧店主任一職，2011年8月因工作需要調入無限度店工作，2011年6月因工作需要調入寶山萬達店籌備新店開業.所在任職期間本著企業：以人為本，人盡其才的理念，通過自身有限的力量，曾帶領或帶教過前廳目前在職管理人員6、7名.二、自己的優勢、劣勢分析：

我有著較強的組織和溝通能力，有著崇高的團隊意識，性格開朗，能與同事間和睦相處。

劣勢：管理經驗水平有待學習加強。

三、怎樣才能成為一名合格的副店長？

作為一名合格店長：需從三個基礎面來開展工作：人事、財務、業務

人事：以人為本，處處離不開人，員工進入公司，我們將對人員保留，發展方

向做好規化，讓員工在公司有施展才華機會。

按排好工作同時更合理控管好人員上班時間，高峰期合理用好兼職人員，將人事成本控制好。

財務：財務也就是成本控制可以從兩方面來分析：原料制作成本、能源成本。原料制作成本：做為店長一定需要會核算店內原料成本，也就是毛利率，如

一個月銷售量是多少，員工操作都是按照標準食譜卡制作后，我們應用原材料是不是在合理范圍。

能源成本：能源費用是最直觀的現金交易，多用一點也就是浪費錢，經常觀

注能源消耗量，如出現異常現象需找出原因做好分析，多去溉輸員

工節約意識，養成隨手關電關水的好習慣。

人力成本：合理的應用工時排班。

業務方面：作為店長，你必須有領導的才能和風范，以身作則、必須明確自

己的位置。不管是業務上還是處理事情方式上，還是處理同事之間的關系上你必須強人一籌，綜合管理上必須有自己的特點。建立自

己在員工心中的形象。

四、如何執行，品質穩定、顧客滿意。

品質穩定:

不符合標準，不能收，未按標準做的就不能呈現給客人，寧愿報損也不能欺騙客人。

五、工作以來最重要的一次收獲是什么？

1.，十、談談你一年來的工作目標是什么？

在未來的一年里我會不斷的鞭策和提高自己，用實際行動去實現我的夢想。第一季度：通過自身的努力和學習爭取晉升店長一職，用心學習店長知

識，熟悉店長崗位職責的劃分，熟練掌握店長必學、必備、必知的條條框框以及技能；

第二季度:學習廚房管理知識，掌握廚師水平的業務技能，爭取對出品標準，原料、以及各項廚務理論的熟練掌握；

第三季度：我會用自己百倍的努力，對自己所學、所知、所掌握的業務知識，帶教給身邊的每一位主任。

我將不斷的進取，不斷的開拓，不斷的學習，勤奮敬業，在做大做強的企業人生道路上，上升到新的臺階，有更大的突破。