第一篇：教輔工勤人員績(jī)效考核細(xì)則

教輔、工勤人員績(jī)效考核細(xì)則

第一條

后勤管理的基本職能是為教育、教學(xué)和師生生活服務(wù)，為保證學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。為了提高我校后勤管理的效率，不斷深化后勤管理改革，正確評(píng)價(jià)后勤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)狀況，提高服務(wù)質(zhì)量，建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法細(xì)則。

第二條

考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則。

第三條

每周由校領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查、記錄考核項(xiàng)目，每學(xué)期綜合考核一次，每學(xué)期各占績(jī)效的50%。

第四條

學(xué)校成立“后勤績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)與審核。第五條

考核內(nèi)容

1、工作量

學(xué)校統(tǒng)一工作分工，根據(jù)崗位分配工作量。

2、服務(wù)態(tài)度

樹立全心全意為教育服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，細(xì)致、踏實(shí)。任勞任怨，辦事效率高；自己所承擔(dān)的工作師生滿意率高。

3、工作能力。主要考核服務(wù)工作素質(zhì)。掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉本崗位及學(xué)校后勤工作的規(guī)律和特點(diǎn)，掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，能勝任本職工作，有臨時(shí)處理問(wèn)題的能力。

4、工作實(shí)績(jī)。主要考核后勤服務(wù)人員的工作質(zhì)量與效益。具體表現(xiàn)按質(zhì)按量完成學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)，讓學(xué)校師生滿意自己所在崗位的工作，并且能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具有開拓創(chuàng)新精神。第六條 考核的基本標(biāo)準(zhǔn)

1、師德考核依據(jù)一線教師系列考核標(biāo)準(zhǔn)考核；

2、出勤情況按照學(xué)校一線教師系列考核標(biāo)準(zhǔn)考核；

3、教輔、工勤管理人員具有管理知識(shí)水平及組織實(shí)施能力，及時(shí)制定工作計(jì)劃、方案；檔案資料、賬冊(cè)齊全規(guī)范；執(zhí)行法律、法規(guī)和方針、政策等。因工作疏忽影響學(xué)校利益的，視情節(jié)每次扣

分；

4、教輔、工勤人員，顧全大局、服從安排。工作認(rèn)真規(guī)范，有原則性，能及時(shí)完成任務(wù)。不認(rèn)真履行職責(zé)，由于工作拖沓，不按時(shí)完成任務(wù)，影響學(xué)校工作和影響師生利益的，視情節(jié)每次扣

分；

5、尊重他人，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)；服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)對(duì)象滿意度高。達(dá)不到本項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，視情節(jié)每次檢查扣

分；

6、工作中出現(xiàn)安全事故，視情節(jié)每次扣

分，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序并具有較嚴(yán)重后果的，扣發(fā)績(jī)效工資的80%或不發(fā)績(jī)效工資；

7、每扣一分，績(jī)效工資中扣款人民幣

元。

附：

后勤績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長(zhǎng)：李令武（學(xué)校校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：陳貴義（學(xué)校黨支部書記）

劉彩國(guó)（工會(huì)主席）

王

軍（后勤主任）成員：

張占杰（副校長(zhǎng)）于培祥（教導(dǎo)主任）任永和（教導(dǎo)副主任）賈鳳軍（安監(jiān)辦主任）白義朋（政教主任）

沈運(yùn)祥（后勤副主任兼教工食堂管理員）陳寶民（學(xué)生食堂管理員）常德玉（關(guān)工委主任）李鳳波（團(tuán)委書記）

細(xì)則附后：

第二篇：教輔及工勤人員工作職責(zé)

1．教務(wù)員工作職責(zé)

教務(wù)員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校教務(wù)方面的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

⑴學(xué)期初按時(shí)收集、整理各年管辦、備課組及班主任的工作計(jì)劃；

⑵準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)全校、各年級(jí)、各班學(xué)生人數(shù)，制好學(xué)生花名冊(cè)、各班學(xué)生登分表；

⑶做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、病休、復(fù)學(xué)的登記工作；

⑷認(rèn)真進(jìn)行月度檢測(cè)、期中、期末調(diào)研測(cè)試考場(chǎng)布置及學(xué)生考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)工作；

⑸建好學(xué)籍管理臺(tái)賬，每學(xué)期核對(duì)一次，做到卡人相符，并及時(shí)收發(fā)學(xué)籍卡；

⑹認(rèn)真進(jìn)行教師月度加班統(tǒng)計(jì)；

⑺學(xué)期末，認(rèn)真進(jìn)行教導(dǎo)處資料的收集，并按時(shí)交檔案室。

2．文印室工作人員職責(zé)

⑴樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，積極主動(dòng)地做好工作。

⑵根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和要求，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各類材料的打印工作，盡可能主動(dòng)上門服務(wù)。

⑶文印人員不得私自承接打印任務(wù)。教學(xué)方面的材料，如試卷、習(xí)題等，須按學(xué)校規(guī)定經(jīng)年級(jí)主任審核并填寫承印單后，方可打印。其它方面的有關(guān)材料、文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫承印單后方可打印。⑷文印室是學(xué)校的機(jī)密室，學(xué)生及無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入。文印人員要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)失密事件，要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

⑸努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握文印設(shè)備性能，經(jīng)常做好機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好文印室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和

安全工作。

⑹勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，努力為學(xué)校減少開支，為學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)。

3．圖書館工作人員職責(zé)

⑴嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想。⑵在教導(dǎo)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，做好教師的教本、教參、學(xué)生課本、學(xué)習(xí)資料的采購(gòu)發(fā)放工作，確保師生在開

學(xué)前領(lǐng)到新書。

⑶建立健全圖書臺(tái)賬，每學(xué)期清點(diǎn)核對(duì)1～2次，做到賬物相符。損壞或遺失的圖書要按照有關(guān)規(guī)定履行注

銷手續(xù)。

⑷經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，有計(jì)劃地購(gòu)進(jìn)新書。所購(gòu)新書在一兩周內(nèi)分類編目、登記、上架借閱。主動(dòng)向教師推薦新

書目。

⑸搞好書庫(kù)建設(shè)，及時(shí)做好防火、防蛀、防盜和清潔衛(wèi)生工作。

4．檔案室人員工作職責(zé)

⑴檔案室人員必須具備一定的檔案專業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)檔案事業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律制度，做好檔

案的管理、收集、整理及提供利用等工作。

⑵負(fù)責(zé)文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。⑶負(fù)責(zé)管理學(xué)校全部檔案，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)編制科學(xué)、實(shí)用的檢索工具和檔案參考資料，提高檢

全率、檢準(zhǔn)率，為學(xué)校工作服務(wù)。

⑷檔案管理必須做到科學(xué)化、規(guī)范化，落實(shí)防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安

全。

⑸定期作好檔案的檢查、核對(duì)、清理、統(tǒng)計(jì)、匯編工作，做到“賬物相符”。

⑹承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案工作的任務(wù)。

5．電教人員工作職責(zé)

⑴電教員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校的電教工作，學(xué)期初制定好本學(xué)期的電教工作計(jì)劃。

⑵負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的保管與維修。制定設(shè)備的保管方法，提高利用率；經(jīng)常檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維

修。

⑶增強(qiáng)電化教室的管理，根據(jù)教育、教學(xué)需要，播放各種錄像。

⑷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好教師使用電教設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)工作，在各類公共教學(xué)中發(fā)揮好電教配合作用。⑸制作和保管好軟件，各種電教器材要分類登記、分類存放，添置的儀器設(shè)備要及時(shí)登記、編號(hào)。根據(jù)教

學(xué)需要與任課教師密切配合，提出購(gòu)置軟件的名稱和數(shù)量。

⑹加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高電教工作的業(yè)務(wù)水平。

⑺做好電教室的日常衛(wèi)生工作，每學(xué)期寫一份電教工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

6.衛(wèi)生室人員工作職責(zé)

⑴按照上級(jí)衛(wèi)生要求，制定學(xué)期工作計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。

⑵嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下班。

⑶定期開展衛(wèi)生宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生保健意識(shí)。

⑷健全學(xué)生健康檔案，并做好統(tǒng)計(jì)分析、疾病防治工作。

⑸對(duì)就診病人，態(tài)度和藹，檢查細(xì)致，用藥合理。

⑹配備各種常用藥品，方便師生治療疾病。

⑺嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

⑻做好藥品進(jìn)貨、銷售、存放工作。藥品排放整齊，按時(shí)清點(diǎn)，防止過(guò)期失效。

⑼愛(ài)護(hù)醫(yī)療器械，防止丟失損壞。

⑽加強(qiáng)計(jì)劃與核算，定期盤點(diǎn)，確保賬物相符。

7.傳達(dá)室人員工作職責(zé)

⑴愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校如家。

⑵堅(jiān)持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作任務(wù)。

⑶樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。

⑷定時(shí)開關(guān)校門，除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間外，一般應(yīng)關(guān)閉大門，行人從邊門進(jìn)出，禁止外來(lái)車輛擅入校園。⑸非放學(xué)時(shí)間，學(xué)生不得擅自離校。走讀生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑胸卡進(jìn)出學(xué)校；寄宿生因事出校，須交驗(yàn)“出校

證”，辦理登記手續(xù)。

⑹校外人員進(jìn)入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)；學(xué)生家長(zhǎng)在規(guī)定的接送、探望時(shí)間進(jìn)出學(xué)校，須交驗(yàn)“學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)

校證”。

⑺物資出門，必須有校長(zhǎng)室或總務(wù)處簽發(fā)的出校證，無(wú)出校證不得放行。

⑻教職工上班期間離開學(xué)校要進(jìn)行登記。

⑼維持門前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放，保持校門內(nèi)外衛(wèi)生整潔。

⑽衣著整潔，保持良好形象。教職工上下班時(shí)間須一人立崗。

⑾工作中要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，因病因事要向總務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

⑿負(fù)責(zé)處理門前偶發(fā)事件，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面報(bào)告。

⒀認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。

8.實(shí)驗(yàn)室人員工作職責(zé)

物理實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解物理教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

⑵做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行，并會(huì)同教師組織、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。

⑶想方設(shè)法制作教具，配合教師開設(shè)第二課堂。

⑷做好儀器入庫(kù)、登記造冊(cè)工作，借出、收回，都應(yīng)入賬入冊(cè)。

⑸熟悉儀器性能、使用及維修方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則，及時(shí)處理好偶發(fā)事件。

⑹保持實(shí)驗(yàn)室清潔、衛(wèi)生。

化學(xué)實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解化學(xué)教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

⑵學(xué)生實(shí)驗(yàn)前，親自做一遍，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)，做好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的發(fā)放補(bǔ)充工作；學(xué)生實(shí)

驗(yàn)后，做好儀器和藥品的清查、回收工作，若有損壞，按規(guī)定賠償。

⑶做好儀器藥品的登記造冊(cè)工作，定期清點(diǎn)，賬物相符。

⑷定期進(jìn)行安全檢查，保管好易爆易燃和劇毒藥品，嚴(yán)防事故發(fā)生，離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)，檢查水、電、門窗是

否關(guān)好。

⑸每學(xué)年做一次儀器、藥品核對(duì)工作。對(duì)所缺藥品儀器及時(shí)通知。

⑹保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室清潔衛(wèi)生。

生物實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解生物教學(xué)大綱要求，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同生物老師制定生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。

⑵做好分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師組織學(xué)生開展課外科技活動(dòng)。

⑶對(duì)儀器定期檢查維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)正常開展。

⑷熟知實(shí)驗(yàn)中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的緊急措施。

⑸開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，創(chuàng)造最佳效果。

⑹保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。

自然實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解自然教學(xué)大綱，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同自然教師制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。

⑵按實(shí)驗(yàn)通知單，提前準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)時(shí)須用的儀器、材料和物品，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和組織開展課外科技活動(dòng)。

⑶定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器，對(duì)所缺儀器及時(shí)通知有關(guān)部門購(gòu)置。

⑷熟知實(shí)驗(yàn)步驟、方法和注意事項(xiàng)，及時(shí)處理偶發(fā)事件。

⑸認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，不斷改進(jìn)管理方法。

⑹保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。

9．微機(jī)室工作人員職責(zé)

⑴每天堅(jiān)持用專用工具清潔每臺(tái)微機(jī)一次

⑵下班前逐一檢查每臺(tái)微機(jī)的狀況，并作好記錄，關(guān)閉電源。

⑶做好各班學(xué)生上機(jī)記錄。

⑷不得私自向他人借用微機(jī)及軟件，不得將校外的軟件帶入微機(jī)室使用。

⑸保持室內(nèi)清潔、安靜，嚴(yán)禁吸煙。

⑹每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次微機(jī)運(yùn)作情況。

10．語(yǔ)音室工作人員職責(zé)

⑴熟悉語(yǔ)音設(shè)備性能，課前作好檢查，確保語(yǔ)音課順利進(jìn)行，課內(nèi)會(huì)同教師組織指導(dǎo)學(xué)生使用。⑵妥善保管室內(nèi)設(shè)備，分室定柜，科學(xué)管理。

⑶對(duì)學(xué)生使用的話機(jī)，做好定位、定責(zé)、包用工作，并做好日常記錄。

⑷做好儀器設(shè)備入庫(kù)、登記、造冊(cè)工作及借出、歸還的記錄，定期清點(diǎn)，確保賬物相符。

⑸經(jīng)常保持語(yǔ)音室的清潔衛(wèi)生。

11．體育設(shè)施、器材管理員職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)學(xué)校體育設(shè)施、器材的保管、借用和維修。

⑵按時(shí)到崗，保證體育課、體育活動(dòng)的正常開展。

⑶所有的體育設(shè)施、器材，都要登記造冊(cè)，每節(jié)體育課借用體育器材，都要有借還手續(xù)，報(bào)廢器材和用品，要經(jīng)體育組和總務(wù)處審核、批準(zhǔn)。

⑷對(duì)體育器材的使用、維修、添置提出合理建議，有權(quán)對(duì)損壞器材設(shè)施的教師、學(xué)生提出賠償意見(jiàn)。⑸配合體育教研組長(zhǎng)，做好體育器材的使用和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮器材的使用效益。

⑹做好體育館（室）的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)關(guān)鎖門窗，凡在冊(cè)器材遺失，由保管員賠償。

⑺做好體育館室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

12．后勤倉(cāng)庫(kù)保管員工作職責(zé)

⑴愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校如家，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

⑵精打細(xì)算，堅(jiān)持原則。按時(shí)認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。

⑶樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。

⑷嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度，每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)，做到賬、物相符。

⑸熟悉各類物品的規(guī)格、性能、儲(chǔ)存等知識(shí)，做好倉(cāng)庫(kù)防火、防潮、防霉、防盜等工作。

⑹及時(shí)向總務(wù)部門匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)情況，為購(gòu)置、分發(fā)物品做好參謀。

⑺做好后勤倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

13． 水電工工作職責(zé)

⑴遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班。

⑵負(fù)責(zé)學(xué)校水、電設(shè)施的正常維護(hù)工作，保證各種水、電設(shè)施能正常運(yùn)行，確保學(xué)校用水、用電正常。⑶根據(jù)學(xué)校安排，負(fù)責(zé)教室、宿舍、辦公室及其它公共場(chǎng)所的水、電設(shè)施的裝配、維護(hù)、修理。⑷巡查校園，確保水、電設(shè)施正常使用，杜絕水電浪費(fèi)現(xiàn)象。

⑸負(fù)責(zé)配電房設(shè)備的維護(hù)。

⑹做好文明生產(chǎn)，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

第三篇：工勤人員工作總結(jié)

工勤人員工作總結(jié)

2015年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。一年來(lái)，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng)，無(wú)論是接聽一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示，還是撰寫核對(duì)一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)*鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對(duì)新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評(píng)。

第四篇：工勤人員考勤制度

公益性崗位人員考勤制度

為加強(qiáng)街道公益性崗位人員管理，樹立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”良好的街道形象，營(yíng)造有序井然的工作秩序，提高為民服務(wù)辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本制度：

一、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。如遇特殊情況不能按時(shí)上下班或中途外出辦事的，必須提前向負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后補(bǔ)假一律按早退處理。

二、請(qǐng)假、開會(huì)、辦事等不能到崗的，須提前告知負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)，同意后方可有效，否則按遲到和早退計(jì)算。各社區(qū)和各科室考勤在每月20日前報(bào)黨政辦，經(jīng)審核后上報(bào)主管部門。

三、遲到、早退按分鐘計(jì)算（以交通車到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），遲到、早退超過(guò)30分鐘按曠工半天計(jì)算，月累積遲到、早退3次按曠工1天計(jì)算。

四、實(shí)行請(qǐng)銷假制度：

1、街道公崗人員凡到政府取文件，外出前必須在黨政辦登記，并在兩個(gè)半小時(shí)內(nèi)返回。學(xué)習(xí)開會(huì)人員必須由科室長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按遲到、早退計(jì)算。

2、因病、因事不能正常工作的，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、婚假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假3天，符合晚婚年齡 1的初婚青年，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。（婚假含周六、周日和法定節(jié)假日）。

4、喪假：如遇公益性崗位人員直系親屬去世，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假3天。

5、產(chǎn)假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假90天，晚婚生育第一胎，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天,遇法定長(zhǎng)假順延（產(chǎn)假含周六、周日和法定節(jié)假日）；節(jié)育措施：（放環(huán)2天假，取環(huán)1天假）；人流休假規(guī)定：（懷孕不滿3個(gè)月休20天，3個(gè)月以上不滿4個(gè)月休30天，4個(gè)月以上休42天）；人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管，兩項(xiàng)休假合并計(jì)算。上述休假，如遇特殊情況，由醫(yī)師開具有效證明并上報(bào)黨政辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后可適當(dāng)放寬。

6、護(hù)理假。享受護(hù)理假的公益性崗位人員。其16歲以下子女患病時(shí)，夫妻一方憑醫(yī)院證明享受護(hù)理假。男女雙方全年累計(jì)為45天，每超1天，扣全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)的5％，累計(jì)超過(guò)半年的發(fā)給病假工資或勞保工資。

7、18歲以下子女開家長(zhǎng)會(huì)，憑學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)通知書經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加家長(zhǎng)會(huì)。

8、公益性崗位人員利用業(yè)余時(shí)間參加夜大、職大、黨校學(xué)校等繼續(xù)教育的，參加集中學(xué)習(xí)、考試須持學(xué)校有關(guān)通知方可請(qǐng)假。

9、假期滿后，應(yīng)及時(shí)銷假；因特殊情況需續(xù)假時(shí)，須

在假滿前提出申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后方可續(xù)假。

五、公益性崗位人員請(qǐng)病假的，需填寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；兩天以上須附疾病證明書，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批；病假一天扣本月出勤獎(jiǎng)10元。

六、工作人員請(qǐng)事假的，需填寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；兩天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；事假一天扣除一天工資，在科室評(píng)優(yōu)時(shí)作為參考條件；事后請(qǐng)假一律無(wú)效，并按曠工計(jì)算。

七、曠工半天，扣1天工資；曠工1天，扣三天工資；曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按《 管理規(guī)定》，予以辭退。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：工勤技能人員

1、工勤技能人員：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人身份的人那樣。

2、事業(yè)單位崗位分：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。

3、工勤技能崗位：承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。

4、工勤技能崗位職責(zé)：一到五級(jí)

5、職業(yè)能力：一般職業(yè)能力、專業(yè)能力和職業(yè)綜合能力。

6、知識(shí)和技能的概念

7、工勤技能崗位職能的特征：相對(duì)廣泛性、相對(duì)穩(wěn)定性、潛伏性。

8、工勤技能崗位職業(yè)能力對(duì)職業(yè)的影響：是勝任職業(yè)崗位的必要條件；職業(yè)實(shí)踐和教育培

訓(xùn)是職業(yè)能力發(fā)展的前提。

9、工勤技能崗位職業(yè)能力測(cè)試：專門用于測(cè)查工勤技能崗位領(lǐng)域內(nèi)的多種職位成功的可能

性，以及根據(jù)這種可能性病以此作為工勤人員晉級(jí)遷升的依據(jù)。///測(cè)試內(nèi)容：知識(shí)測(cè)試、常識(shí)測(cè)試、能力測(cè)試和現(xiàn)代辦公技術(shù)應(yīng)用測(cè)試。///分為：基本常識(shí)測(cè)試、職業(yè)崗位基本能力測(cè)試、辦公技術(shù)基本技能考核三部分。

馬哲：

1、哲學(xué)、世界觀、哲學(xué)的基本問(wèn)題、