第一篇：在離職大會(huì)上的發(fā)言

在離職大會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才，上級(jí)黨委宣讀了單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，并任命了新班子成員，我擁護(hù)上級(jí)組織的決定，并向剛?cè)蚊男乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀，我相信，在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，XX單位的未來(lái)將更加美好，事業(yè)將更加輝煌。

回想起來(lái)，我到XX單位工作已滿五年整，在這1825個(gè)日子里，我與單位的廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏，一起為建設(shè)XX這片熱土揮灑青春和熱血，一起為發(fā)展XX事業(yè)播種希望和未來(lái)。這五年來(lái)，XX地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異，生產(chǎn)日趨繁忙，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入增長(zhǎng)100%，兩岸直航、對(duì)臺(tái)貿(mào)易大幅增加，進(jìn)出境旅客逐年增多，XX作為窗口和兩岸橋梁紐帶的作用逐步凸顯，踐行服務(wù)的宗旨得到了體現(xiàn)；這五年來(lái)，單位的服務(wù)保障能力日益增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提升，港口一體化快步推進(jìn)，XXX等一大批項(xiàng)目順利投產(chǎn)，XX業(yè)務(wù)得到授權(quán)，保障了地區(qū)平穩(wěn)安定，成功地處置了XXXXXXXXX等重大事件；這五年來(lái)，XX單位迎來(lái)了跨越式的發(fā)展，人員數(shù)量大幅增長(zhǎng)，機(jī)構(gòu)設(shè)置日趨健全，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，服務(wù)能力和水平不斷提升，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，文化建設(shè)成績(jī)斐然，XX經(jīng)濟(jì)由小變大、由弱變強(qiáng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)正在形成，發(fā)展道路越走越寬。

在這里，我要感謝上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有上級(jí)黨委的正

確領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有地方政府和其它部門(mén)對(duì)工作的理解支持，沒(méi)有當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和社會(huì)各界對(duì)我們事業(yè)的關(guān)心和幫助，XX單位今天不會(huì)有這樣的成就。

在這里，我要感謝班子的各位成員，沒(méi)有大家同心同德的理想和信念，沒(méi)有大家同舟共濟(jì)的合作和支持，沒(méi)有大家同心協(xié)力的奮斗和拼搏，XX單位的今天不會(huì)有這樣的面貌。

在這里，我要感謝各位中層干部，沒(méi)有你們腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，沒(méi)有你們努力工作、奮勇?tīng)?zhēng)先的干勁，沒(méi)有你們孜孜不倦、勇往直前的追求，XX單位的今天不會(huì)有這樣的發(fā)展。

在這里，我要感謝的全體干部職工，沒(méi)有你們努力工作、勤奮好學(xué)的身影，沒(méi)有你們勇挑重?fù)?dān)、敢為人先的勇氣，沒(méi)有你們朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的精神，XX單位的今天不會(huì)有這樣的風(fēng)彩。

根據(jù)上級(jí)黨委的決定，我就要離開(kāi)XX單位，走到新的工作崗位上去了。我將銘記大家對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，無(wú)論走到那里，我都會(huì)繼續(xù)關(guān)心和關(guān)注XX單位的發(fā)展和未來(lái)，都將銘記我曾經(jīng)是你們中的一員，同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，能繼續(xù)對(duì)我的工作給以支持和幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我將不辜負(fù)你們的關(guān)懷和幫助，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，為XX事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

第二篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的離職講話

在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

（2011年9月19日）

尊敬的閻部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

剛才，市委組織部郭部長(zhǎng)宣布了市委的決定。我完全擁護(hù)市委的決定，堅(jiān)決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長(zhǎng)來(lái)環(huán)縣任職。

2010年元月19日我來(lái)環(huán)縣工作，短短的一年零八個(gè)月時(shí)間，我與縣上五大家領(lǐng)導(dǎo)及全縣各級(jí)干部群眾，全力謀發(fā)展，務(wù)實(shí)干工作，環(huán)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。所有成績(jī)的取得，歸功于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝結(jié)著縣五大班子及全縣各級(jí)干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會(huì)各界的大力支持。在此，我向縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部群眾、所有關(guān)心我、支持我、幫助我的老干部、社會(huì)各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

來(lái)環(huán)縣工作雖然只有短短的一年零八個(gè)月，但我已全身心融入這塊充滿生機(jī)和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環(huán)縣的山山水水，留戀環(huán)縣的父老鄉(xiāng)親，留戀環(huán)縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業(yè)！

回首在環(huán)縣工作的這一年零八個(gè)月，我常存感念之心。2010年初，當(dāng)我?guī)еM織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會(huì)議上以全票當(dāng)選環(huán)縣首位女縣長(zhǎng)的時(shí)候，我深知，環(huán)縣35萬(wàn)人民對(duì)我寄予厚愛(ài)和期望。在環(huán)縣工作、生活的600多個(gè)日子里，環(huán)縣老百姓的勤勞淳樸深深感動(dòng)著我，干部群眾思新求變的精神時(shí)時(shí)激勵(lì)著我。這一年多，剛好處于“十一五”收尾和“十二五”起步的關(guān)鍵時(shí)期，如何更好地?fù)屪C(jī)遇，加快推動(dòng)環(huán)縣的發(fā)展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問(wèn)題。一年多來(lái)，為了環(huán)縣的發(fā)展，我和政府一班人在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)、人武部的鼎力支持下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發(fā)展思路，制定措施辦法，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政、為民服務(wù)，全力推動(dòng)工作落實(shí)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)條件改善、社會(huì)事業(yè)和為民辦實(shí)事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級(jí)干部群眾的鼎力支持和認(rèn)可，較好地

完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為環(huán)縣實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)、增添了動(dòng)力，我倍感欣慰。

一年多來(lái)，我與大家朝夕相處，和同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，為環(huán)縣的發(fā)展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結(jié)下了深厚的情誼，我也從同志們身上學(xué)到了許多有益的東西，這一年多來(lái)的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環(huán)縣干部群眾對(duì)我的信任、鼓勵(lì)和支持！

回首在環(huán)縣工作的這一年零八個(gè)月，我深懷歉疚之意。任職以來(lái)，我時(shí)刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹(shù)立個(gè)人良好形象，盡心、盡力、盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來(lái)，我始終用熱忱對(duì)待事業(yè)，用真誠(chéng)對(duì)待干部群眾，環(huán)縣的發(fā)展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂(lè)，和同志們一起在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒(méi)有來(lái)得及做，特別是制約全縣發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)薄弱，資源優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難；還有一些事情，雖然已經(jīng)開(kāi)始謀劃實(shí)施，但還沒(méi)有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然

十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。

在抓好大事、推動(dòng)落實(shí)的同時(shí)，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個(gè)性急，想把事干好，把管家當(dāng)好，對(duì)人對(duì)事要求過(guò)高過(guò)嚴(yán)，講成績(jī)少、講問(wèn)題多，鼓勵(lì)的話少、批評(píng)的話多，要求干事多、關(guān)心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來(lái)都是出于公心，對(duì)事不對(duì)人，而對(duì)我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示深深的歉意！

回首在環(huán)縣工作的這一年零八個(gè)月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環(huán)縣工作的時(shí)間是最短的，但為環(huán)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對(duì)未來(lái)發(fā)展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經(jīng)歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當(dāng)前，環(huán)縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展前景美好。我相信，有中央、省市的關(guān)心支持，有五大班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，有環(huán)縣干部群眾的辛勤努力，環(huán)

縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)一定會(huì)快速發(fā)展，環(huán)縣的明天一定會(huì)更加美好。

今后，無(wú)論我走到那里，我會(huì)永遠(yuǎn)記著環(huán)縣這塊給我太多感動(dòng)和真情的土地，永遠(yuǎn)記著這方給我太多關(guān)心和厚愛(ài)的人民。環(huán)縣的每一步發(fā)展，我都會(huì)關(guān)心關(guān)注；環(huán)縣的每一點(diǎn)變化，我都會(huì)由衷的高興。

我祝愿環(huán)縣發(fā)展更快，祝福環(huán)縣人民生活幸福美好！

謝謝大家！

第三篇：在表彰大會(huì)上的發(fā)言

今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會(huì)上進(jìn)行發(fā)言，我感到十分榮幸。自加入公司以來(lái)，我先后經(jīng)歷了zz、檢-察-院以及在建的xx工程，其中現(xiàn)監(jiān)理的xx工程由t1塔樓61層綜合塔樓，r1塔樓54層商務(wù)公寓塔樓，r2塔樓56層商務(wù)公寓塔樓，r3塔樓59層商務(wù)公寓塔樓，商業(yè)裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下部分建筑面積為77388㎡，地上部分建筑面積為277000㎡。t1塔樓建筑混凝土結(jié)構(gòu)高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。

現(xiàn)在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

工程監(jiān)理是工程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它的主要目標(biāo)“三控三管理一協(xié)調(diào)”。

首先，沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)水平是不可能搞好監(jiān)理工作的，由于項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理人員的知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)參差不齊，監(jiān)理水平自然也有高低之分，最多時(shí)xx監(jiān)理部人員達(dá)到9人之多，我們除了每周召開(kāi)一次內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)一周來(lái)的工作，提出下周應(yīng)注意的事項(xiàng)外，還為了將年輕人培養(yǎng)成技術(shù)全面的綜合性人才，于是充分發(fā)揮了老同志傳幫帶的精神，現(xiàn)場(chǎng)安排任務(wù)，對(duì)年輕人進(jìn)行手把手的指導(dǎo)教育，還實(shí)行了年輕人每周1個(gè)問(wèn)題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，保證了年輕人員從理論和實(shí)踐各方面均有了綜合性提高，從而使監(jiān)理工作有質(zhì)的飛躍。

其次，在進(jìn)度控制方面

我們主要采取了從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等各方面進(jìn)行調(diào)控，首先嚴(yán)格審核施工各階段的施工方案，對(duì)比合同和協(xié)議，不失時(shí)機(jī)的提出影響工程進(jìn)度的因素，督促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來(lái)，其次，隨著工程各方面的順利開(kāi)展，新的矛盾不斷出現(xiàn)，施工單位的施工勞務(wù)人員不足也成為當(dāng)時(shí)主要問(wèn)題，期間，監(jiān)理會(huì)同業(yè)主利用各種方式(談話、發(fā)函、摸底、開(kāi)會(huì)等)對(duì)施工單位進(jìn)行催促，取得了不錯(cuò)的效果。

第三，在質(zhì)量控制方面

作為現(xiàn)場(chǎng)的老同志，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富及兢兢業(yè)業(yè)的精神1)鋼筋方面 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、圖集、規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)收，加大巡視力度，增加驗(yàn)收批次，不符合要求的立即進(jìn)行整改，直到整改合格后方允許下一個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行;2)對(duì)混凝土及模板等方面主要做了以下工作:①加強(qiáng)混凝土本身質(zhì)量的控制，及時(shí)派人到混凝土廠落實(shí)原材料情況;②做好旁站監(jiān)理工作，確保砼澆筑質(zhì)量。③對(duì)高標(biāo)號(hào)砼原材進(jìn)行嚴(yán)格控制，要求砼站嚴(yán)格按議定的配合比配置;④要求并監(jiān)督施工方制作同條件養(yǎng)護(hù)試塊，存放在相應(yīng)的構(gòu)件部位;⑤要求試塊的制作應(yīng)有專(zhuān)職人員，以確保混凝土試塊的制作質(zhì)量。3)針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)方面：①加強(qiáng)鋼構(gòu)件質(zhì)量原廠檢查，不合格材料嚴(yán)禁出廠進(jìn)場(chǎng);②加強(qiáng)鋼構(gòu)件安裝質(zhì)量控制，保證構(gòu)件軸線偏差在鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范允許的范圍之內(nèi)，避免誤差積累;③做好高空作業(yè)的安全教育及防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行施工方案;④對(duì)漏焊缺焊處要求立即整改。

每周三組織業(yè)主與施工單位共同對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的質(zhì)量大檢查，監(jiān)理部全員參與，各司其責(zé)，資料員整理好問(wèn)題記錄，在檢查結(jié)束后舉行專(zhuān)題內(nèi)部會(huì)議，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同提高。

此外，由于xx存在大量的新工藝，所以先后參與了t1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等多次專(zhuān)家評(píng)審，從而切實(shí)保證了現(xiàn)場(chǎng)工程的質(zhì)量與安全。檢-察-院已獲得泰山杯，xx正在為爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)而努力。

第四，資料管理方面

資料的直觀性決定了其成為了每次上級(jí)檢查的臉面，因此自始至終要求監(jiān)理人員及時(shí)收集、整理、做好資料歸檔工作。

加強(qiáng)報(bào)驗(yàn)資料的收集，要求凡是需要報(bào)驗(yàn)的資料，必須齊全后方可進(jìn)行驗(yàn)收，尤其是有些檢驗(yàn)資料不能及時(shí)反饋的情況下，要求相關(guān)部門(mén)出臨時(shí)合格或不合格的證明材料(像部分鋼筋的檢驗(yàn)報(bào)告、樁基工程檢測(cè)報(bào)告等)方準(zhǔn)予下道工序的施工。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料等取樣工作。凡是需現(xiàn)場(chǎng)取樣的決不放過(guò)，尤其是砼試塊的制作，要求現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人進(jìn)行管理，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)檢查監(jiān)督工作，督查同條件試塊的養(yǎng)護(hù)方法，位置是否滿足相關(guān)規(guī)定，對(duì)不符合要求的堅(jiān)決予以糾正，并要求及時(shí)反饋試壓報(bào)告，以便發(fā)現(xiàn)砼問(wèn)題可以及時(shí)得到處理。

在設(shè)計(jì)變更管理及設(shè)計(jì)洽商處理上，監(jiān)理部人員能夠在第一時(shí)間將變更內(nèi)容及說(shuō)明標(biāo)注在原圖紙上，避免監(jiān)理過(guò)程中，對(duì)變更的遺漏，同時(shí)要求各位監(jiān)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，完全掌握變更內(nèi)容，確保變更要求正確實(shí)施。

所有往來(lái)文件均在我審閱后交各專(zhuān)業(yè)工程師跟蹤落實(shí)，避免了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

加強(qiáng)電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報(bào)送

第四篇：在職工代表大會(huì)上的發(fā)言

各位代表、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我受市公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議：

一、“十二五”期間工會(huì)工作回顧

“十二五”以來(lái)，在市公司黨組和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，深入踐行“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、提升形象、構(gòu)建和諧等方面取得顯著成績(jī)。市公司先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)職工體育示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。過(guò)去五年，主要開(kāi)展了以下工作：

（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展取得新成就

各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制、強(qiáng)保障等舉措，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大會(huì)員職工為跨越發(fā)展建新功。

1.著力發(fā)揮工會(huì)凝心聚力作用。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。各級(jí)工會(huì)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，以“周五學(xué)習(xí)行動(dòng)”、“員工大講壇”等平臺(tái)為載體，廣泛宣傳國(guó)家局和市局（公司）的各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，積極培育“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”精神，提升“珍惜工作崗位，爭(zhēng)做企業(yè)主人”意識(shí)。二是投身改革發(fā)展。及時(shí)組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)等形式對(duì)企業(yè)重大改革方案進(jìn)行討論、審議，促進(jìn)企業(yè)重大事項(xiàng)的科學(xué)決策和民主決策。鼓勵(lì)職工積極投身現(xiàn)代企業(yè)管理建設(shè)，主動(dòng)參與營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革。三是做好橋梁紐帶。大力協(xié)助黨政解決企業(yè)改革過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，消除不和諧因素，尤其是涉及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好廣大會(huì)員職工參與改革的積極性。

2.著力激發(fā)職工建功立業(yè)熱情。一是以勞動(dòng)競(jìng)賽提升服務(wù)水平。全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)充分運(yùn)用“當(dāng)好主力軍，建功?十二五?”勞動(dòng)競(jìng)賽和“客戶更滿意”活動(dòng)等載體，鼓勵(lì)職工勇于爭(zhēng)先，主動(dòng)作為。近年來(lái)，有3300余人次參加勞動(dòng)競(jìng)賽；30余名職工獲表彰。二是以合理化建議活動(dòng)匯集職工智慧。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，并實(shí)行常態(tài)化管理，形成“員工隨時(shí)提建議，工會(huì)按月匯總，行政定期表彰”的合理化建議工作機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展匯集職工的聰明才智。三是以弘揚(yáng)勞模精神激勵(lì)士氣。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，培育社會(huì)主義職業(yè)道德，唱響主旋律、傳播正能量，激勵(lì)廣大職工當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的主力軍。五年來(lái)，涌現(xiàn)出一批建功立業(yè)典型，其中，付孝剛同志獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，榮譽(yù)五一獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。

3.著力搭建創(chuàng)新工作平臺(tái)。一是管理創(chuàng)新見(jiàn)實(shí)效。廣大職工積極參與開(kāi)展6S管理，辦公環(huán)境進(jìn)一步美化。企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步邁出實(shí)質(zhì)性步伐。二是崗位創(chuàng)新出成果。五年來(lái)，市公司共表彰優(yōu)秀QC小組活動(dòng)成果81個(gè)，榮獲全國(guó)優(yōu)秀成果3個(gè)、全國(guó)優(yōu)秀QC小組8個(gè)。三是服務(wù)創(chuàng)新顯水平。堅(jiān)持開(kāi)展服務(wù)大比武、大練兵活動(dòng)和“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組織評(píng)選全市系統(tǒng)第二屆“三誠(chéng)”服務(wù)明星和第二屆“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”，20名服務(wù)明星、10個(gè)先進(jìn)女職工集體和50名先進(jìn)女職工代表獲得表彰。

（二）堅(jiān)持以人為本，助推“和諧煙草”建設(shè)再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)職能作用，為系統(tǒng)發(fā)展構(gòu)建和諧局面。

1.職工合法權(quán)益得以切實(shí)保障。一是勞資關(guān)系更加和諧。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真組織開(kāi)展平等協(xié)商，簽訂《集體合同》，企業(yè)用工形式進(jìn)一步優(yōu)化，有效實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變；積極參與薪酬分配制度改革，支持和配合行政通過(guò)“崗效分離”的績(jī)效考核管理和建立職工薪酬管理機(jī)制等，全市系統(tǒng)薪酬分配體系更加合理，收入憑貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是勞動(dòng)保障更加到位。認(rèn)真落實(shí)職工社會(huì)保障制度，“五險(xiǎn)二金”繳納覆蓋全體員工；全面落實(shí)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，安全生產(chǎn)得到有效保障；“職工開(kāi)心食堂”全面建成；20余家單位完成企業(yè)文化場(chǎng)館和職工文化家園建設(shè)，員工工作環(huán)境持續(xù)改善。三是辦事公開(kāi)民主管理工作更加深入。推動(dòng)建立以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，堅(jiān)持“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”，加強(qiáng)司務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，員工知情權(quán)得以有效保障；“三重一大”和關(guān)系職工切身利益的重要事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)源頭參與、集體協(xié)商、職工代表大會(huì)審議，職工參與權(quán)得以有效保障；民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作定期開(kāi)展，職工監(jiān)督有效加強(qiáng)。近年來(lái)，市公司榮獲“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào) “職工最滿意職代會(huì)”稱號(hào)。

2.職工切身利益得以有效維護(hù)。一是關(guān)注職工實(shí)際困難。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“五必訪、六必談”制度，主動(dòng)關(guān)心職工思想狀況，關(guān)注職工合理訴求，協(xié)調(diào)解決職工實(shí)際困難；扎實(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)和重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。市公司工會(huì)建立120余人的特別困難職工檔案，五年來(lái)，累計(jì)慰問(wèn)特別困難職工257人次。二是關(guān)注職工身體健康。定期開(kāi)展職工體檢及健康咨詢，職工體檢實(shí)現(xiàn)一年一檢，女職工特殊保護(hù)落實(shí)到位，有效解決職工重大疾病就醫(yī)難問(wèn)題。組織全體會(huì)員參加職工互助保障活動(dòng)，6名重病職工分別獲得1萬(wàn)元互助金救助，增強(qiáng)了職工患重大疾病的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。爭(zhēng)取市總工會(huì)3萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)用于組織開(kāi)展“炎夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，以愛(ài)心彰顯人文關(guān)懷。三是關(guān)注職工教育成長(zhǎng)。注重加強(qiáng)職工閱覽室建設(shè)，每年添置和發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)讀物上萬(wàn)冊(cè),12家單位成功創(chuàng)建市級(jí)“職工書(shū)屋”，獲“全國(guó)職工書(shū)屋”稱號(hào)。努力為職工開(kāi)展繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，五年來(lái)，共有4860余人次參加職業(yè)資格培訓(xùn)，1160余人取得在職學(xué)歷，職工成長(zhǎng)成才效果明顯。

3.職工代表作用得以充分發(fā)揮。一是充分發(fā)揮監(jiān)督職能。開(kāi)展職工代表巡查工作，組織全市系統(tǒng)20余名職工代表，對(duì)各單位落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)和職工民主權(quán)利等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)、職代會(huì)工作推動(dòng)起到較好的促進(jìn)作用。二是充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育等活動(dòng)征求意見(jiàn)，以及職工代表大會(huì)征求提案形式，職工代表對(duì)市局（公司）黨組和全市系統(tǒng)相關(guān)工作提出建議意見(jiàn)累計(jì)達(dá)930余條。三是充分發(fā)揮參政議政作用。各級(jí)職工代表積極通過(guò)職代會(huì)、研討會(huì)等形式，主動(dòng)參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重要文件的起草、研討，及時(shí)審議企業(yè)“三重一大”和涉及職工切身利益事項(xiàng)。推行職工代表月度工資審議制度和輪值職工代表制度，職工代表作用充分發(fā)揮，職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

（三）堅(jiān)持活動(dòng)引領(lǐng)，提升企業(yè)文明形象取得新成效

堅(jiān)持以職工為主，通過(guò)各類(lèi)文化活動(dòng)的常態(tài)化開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)激發(fā)活力，對(duì)外樹(shù)立形象。1.職工體育活動(dòng)廣泛開(kāi)展。一是活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。按照 “四年一屆綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩年一屆片區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，一年一次專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)”的安排，成功舉辦全市系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆片區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和“三誠(chéng)杯”乒乓球、象棋、圍棋、臺(tái)球、登山等單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與職工達(dá)2360余人次，“協(xié)同有序，共生共榮”的團(tuán)隊(duì)精神和敢為人先的拼搏精神得到充分展現(xiàn)，更為全市系統(tǒng)儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀體育人才。二是配套措施落實(shí)到位。構(gòu)建“行政大力支持、工會(huì)主抓落實(shí)、部門(mén)協(xié)同配合”的“三位一體”聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，各級(jí)工會(huì)積極為職工參加體育鍛煉提供經(jīng)費(fèi)保障，職工健身設(shè)施、設(shè)備不斷配套完善，目前，全市系統(tǒng)已擁有各類(lèi)健身場(chǎng)館50余個(gè)，擁有各類(lèi)健身器材400余套；工間操活動(dòng)在各單位廣泛推廣，各種職工健身活動(dòng)蓬勃開(kāi)展；奉節(jié)、梁平等單位堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。三是參與比賽成績(jī)優(yōu)異。積極組織參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、全市職工羽毛球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽及“國(guó)資大賽場(chǎng)”等活動(dòng)，在全市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲成年行業(yè)組第五名，在“國(guó)資大賽場(chǎng)”籃球聯(lián)賽和職工籃球聯(lián)賽中連續(xù)3年進(jìn)入前四名，創(chuàng)下歷史最好成績(jī)。，獲“全國(guó)職工體育示范單位”榮譽(yù)。

2.職工文化活動(dòng)精彩紛呈。一是舉辦各類(lèi)慶祝紀(jì)念活動(dòng)。系統(tǒng)各單位結(jié)合重要節(jié)日，組織開(kāi)展歌詠比賽、文藝晚會(huì)、演講比賽、辯論賽、講故事活動(dòng)等形式多樣的慶祝紀(jì)念活動(dòng)150余場(chǎng)次。開(kāi)展文藝節(jié)目和文藝人才征集活動(dòng)，確立22個(gè)節(jié)目作為重點(diǎn)節(jié)目打造和儲(chǔ)備，70余名具有主持、朗誦、演唱、舞蹈、魔術(shù)等特長(zhǎng)的職工進(jìn)入優(yōu)秀文藝人才庫(kù)。積極參加“國(guó)資大舞臺(tái)”等文藝演出，并獲得廣泛贊譽(yù)，員工風(fēng)采和企業(yè)文明形象充分展示。二是持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)興趣小組活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)積極倡導(dǎo)健康有益的生活情趣，努力為職工興趣愛(ài)好搭建平臺(tái)、提供支持，積極開(kāi)展書(shū)畫(huà)、攝影、太極、瑜伽、登山等興趣活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。三是探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。“員工大講壇”已成為全市系統(tǒng)文化活動(dòng)的重要平臺(tái)；出臺(tái)興趣小組活動(dòng)管理辦法，為職工文化活動(dòng)豐富了載體，搭建了平臺(tái)，員工幸福指數(shù)明顯提高。

3.文明創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。服務(wù)明星、流動(dòng)紅旗等系列先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)有序開(kāi)展；結(jié)合評(píng)優(yōu)工作，優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子、先進(jìn)員工、五好家庭等評(píng)選活動(dòng)在各單位形成長(zhǎng)效機(jī)制。二是推優(yōu)樹(shù)優(yōu)工作扎實(shí)開(kāi)展。制定出臺(tái)全市系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法，組織開(kāi)展全市系統(tǒng)女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，先后有26名同志獲省部級(jí)以上榮譽(yù)，12家單位獲省部級(jí)以上表彰。三是建家工作成果豐碩。獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)” “全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)

（四）堅(jiān)持管理創(chuàng)新，工會(huì)工作水平實(shí)現(xiàn)新提高

各級(jí)工會(huì)組織始終把加強(qiáng)自身建設(shè)作為提升工會(huì)履責(zé)能力的重要基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行和機(jī)制創(chuàng)新，工會(huì)組織建設(shè)更趨完善。

1.組織建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。一是工會(huì)組織架構(gòu)進(jìn)一步完善。在2009年成立市公司工會(huì)的基礎(chǔ)上，2011年成立了市公司工會(huì)辦公室，作為工會(huì)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專(zhuān)職工作人員；督促、指導(dǎo)未成立工會(huì)組織的基層單位建立了工會(huì)組織，指導(dǎo)各基層單位按時(shí)完成工會(huì)換屆改選工作。目前，系統(tǒng)各直屬單位工會(huì)組織建制率達(dá)100%，職工入會(huì)率達(dá)100%。二是職代會(huì)制度進(jìn)一步落實(shí)。根據(jù)新形勢(shì)下的新要求，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)全市系統(tǒng)職代會(huì)制度建設(shè)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)部署。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，完成職工代表改選或增補(bǔ)工作，職工代表數(shù)量和構(gòu)成更加合理合規(guī)。三是組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)。全市系統(tǒng)各直屬單位黨政對(duì)工會(huì)、職代會(huì)工作的重視程度不斷增強(qiáng)，給予了大量人、財(cái)、物支持，為工會(huì)組織發(fā)揮作用提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，職工滿意度不斷提高。

2.隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提高。一是工作力量不斷充實(shí)。結(jié)合全市系統(tǒng)用工制度改革工作，逐步完善工會(huì)工作人員配置，10家200人以上單位設(shè)置了專(zhuān)職工會(huì)副主席，全市系統(tǒng)從事工會(huì)工作的專(zhuān)兼職人員已達(dá)320余人，其中，研究生以上學(xué)歷30余人，本科以上260余人。二是履責(zé)能力不斷提升。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，先后邀請(qǐng)市總工會(huì)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等著名專(zhuān)家對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)干部開(kāi)展工會(huì)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；組織40余名工會(huì)干部參加國(guó)家局、市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，并獲任職資格證書(shū)；各基層單位220余名工會(huì)工作者參加所在地方工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，履責(zé)能力不斷增強(qiáng)。三是服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中，廣大工會(huì)干部認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和服務(wù)職工群眾工作上的差距，著力解決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，廣大工會(huì)干部主動(dòng)深入基層一線走訪調(diào)研，主動(dòng)傾聽(tīng)職工訴求，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，著力協(xié)調(diào)解決職工群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，新形勢(shì)下服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力不斷提高。

3.日常運(yùn)行更加規(guī)范。一是制度體系更加完善。制定并印發(fā)了工會(huì)工作規(guī)則、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法等10余個(gè)規(guī)范文件，完成《全市系統(tǒng)工會(huì)、職代會(huì)業(yè)務(wù)操作指南》起草工作，符合重慶煙草工會(huì)工作實(shí)際的制度體系初步建立。二是工作機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。堅(jiān)持按要求召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、主席辦公會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)等四個(gè)會(huì)議，并創(chuàng)新會(huì)議機(jī)制，將全委會(huì)與片區(qū)會(huì)結(jié)合，積極圍繞職工文化、民主管理和建家、建會(huì)等主題，集中研討交流，取得良好效果。三是信息渠道更加暢通。創(chuàng)新利用工作月報(bào)制度，及時(shí)掌握全市系統(tǒng)工會(huì)工作運(yùn)行狀態(tài)；充分利用局域網(wǎng)、公告欄和社會(huì)媒介等載體，及時(shí)宣傳報(bào)道工會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)組織影響力。四是積極打造標(biāo)桿單位。，分別以員工開(kāi)心工程、政務(wù)司務(wù)公開(kāi)和基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，著力打造工會(huì)工作標(biāo)桿，取得明顯的階段性成效，起到良好的示范帶動(dòng)作用。五是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格使用范圍和開(kāi)支形式，收支管理做到合情合理、合規(guī)合法。

各位代表，同志們，五年來(lái)，全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)在各方面取得的顯著成績(jī)，得益于市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體代表和廣大會(huì)員職工的共同努力，在此，我代表市公司工會(huì)委員會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示衷心的感謝！

同志們，面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)建設(shè)的新要求，面對(duì)廣大會(huì)員、職工的新期盼，面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新發(fā)展，面對(duì)“十三五”規(guī)劃的新任務(wù)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到：工會(huì)、職代會(huì)自身建設(shè)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，工會(huì)組織作用發(fā)揮還需進(jìn)一步提升，建設(shè)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)改革發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高。這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決，努力推進(jìn)全市系統(tǒng)工會(huì)工作水平再上新臺(tái)階。

二、今后五年工作打算

根據(jù)市局（公司）黨組和上級(jí)工會(huì)關(guān)于新時(shí)期工會(huì)工作的新要求，結(jié)合實(shí)際，今后五年工會(huì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)市工會(huì)第四次代表大會(huì)精神，嚴(yán)格按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》要求，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，以貫徹群團(tuán)改革試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)基層、服務(wù)職工能力，為實(shí)現(xiàn) “十三五”規(guī)劃目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹工會(huì)改革工作要求

全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握正確政治方向，明確目標(biāo)任務(wù)，把工會(huì)改革試點(diǎn)相關(guān)部署落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。要堅(jiān)定正確政治方向，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章程開(kāi)展工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。二是明確改革目標(biāo)要求。按照市總工會(huì)試點(diǎn)工作安排，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)顯著增強(qiáng)”的工會(huì)改革目標(biāo)，即：工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性先進(jìn)性群眾性顯著增強(qiáng)，服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力顯著增強(qiáng)，工會(huì)組織自我發(fā)展的活力顯著增強(qiáng)。三是把握改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要按照市總工會(huì)工作要求，著力在優(yōu)化職能職責(zé)、健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)方式方法、突出基本職能等“五個(gè)方面”下功夫，即：堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工的職能職責(zé)，著力解決作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題；進(jìn)一步理順全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，著力解決工會(huì)組織“多頭管理”問(wèn)題；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊工會(huì)工作力量，著力解決基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題；創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展機(jī)制，著力解決工作方式方法不適應(yīng)問(wèn)題；建立完善職工維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，打造服務(wù)職工陣地，著力解決服務(wù)職工群眾薄弱問(wèn)題。

（二）圍繞中心工作，助推重慶煙草“三項(xiàng)改革”

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極參與“三項(xiàng)改革”、“兩個(gè)拓展”等中心工作，積極為全市系統(tǒng)深化改革，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣順勁足的良好局面。一是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。繼續(xù)通過(guò)開(kāi)辟網(wǎng)站專(zhuān)欄、舉辦主題講座、組織文體活動(dòng)等方式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)站所，奏響主旋律，傳播正能量，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。二是維護(hù)改革發(fā)展良好環(huán)境。把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定擺在突出位置，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求，推動(dòng)解決他們的切身利益問(wèn)題；建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和工會(huì)與行政定期溝通機(jī)制，防止勞動(dòng)爭(zhēng)議特別是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處置不當(dāng)轉(zhuǎn)化升級(jí)，配合黨政積極穩(wěn)妥、及時(shí)有效地做好突發(fā)事件的處置工作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”教育活動(dòng)。注重選樹(shù)和宣傳各條業(yè)務(wù)線的先進(jìn)模范人物和典型事跡，倡導(dǎo)勞動(dòng)最美、勞動(dòng)光榮；營(yíng)造踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的濃厚氛圍；弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，突出愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信友善、勤勞節(jié)儉等內(nèi)容，做好新形勢(shì)下的職工思想教育工作，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。四是大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。緊緊圍繞 “十三五”規(guī)劃，從提高銷(xiāo)量產(chǎn)量、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技能提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面入手，拓展競(jìng)賽內(nèi)容，擴(kuò)大參與覆蓋面，努力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。五是繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）等方式，充分激發(fā)職工聰明才智，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)

全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，研究新方法，增添新措施，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。市公司工會(huì)辦和各級(jí)工會(huì)要積極協(xié)調(diào)市總工會(huì)和各區(qū)縣總工會(huì)，抓緊推進(jìn)全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系理順工作，更好的體現(xiàn)煙草行業(yè)工會(huì)工作規(guī)律和特點(diǎn)，努力形成合力推進(jìn)工會(huì)工作的生動(dòng)局面。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。探索新的工作模式和方法，完善市公司工會(huì)服務(wù)基層工會(huì)、基層工會(huì)服務(wù)廣大職工的制度建設(shè)，規(guī)范、統(tǒng)一全市系統(tǒng)工會(huì)日常運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)推行職工代表巡查制度，確保各級(jí)工會(huì)組織依法依規(guī)開(kāi)展工作。三是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。要嚴(yán)格遵守工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出審批制度，依法依規(guī)用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)；要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用，組織開(kāi)展對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。四是推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力，組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，用好用實(shí)法律賦予工會(huì)的職責(zé)和權(quán)利，提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力，提升工會(huì)工作法治化水平。

（四）堅(jiān)持服務(wù)職工，切實(shí)維護(hù)職工切身利益

始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的首要職能，堅(jiān)持以職工為主，代表和組織職工維護(hù)自身合法權(quán)益，引導(dǎo)和幫助職工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。一是落實(shí)職工合法權(quán)益。督促行政按時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)報(bào)酬，足額交納“五險(xiǎn)二金”，建立合理的薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制；落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康安全體系建設(shè)，推動(dòng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作深入開(kāi)展；把安全文化與企業(yè)文化、職工文化建設(shè)同步推進(jìn)；嚴(yán)格落實(shí)職工體檢制度、年休假制度和女職工特殊保護(hù)規(guī)定，維護(hù)廣大職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康權(quán)益；繼續(xù)搞好在職職工互助保障活動(dòng)，提高抵御重大疾病抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是完善困難幫扶機(jī)制。針對(duì)生活特別困難、迫切需要幫助的職工群眾開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)救助和送溫暖活動(dòng)，深入基層一線，認(rèn)真做好困難職工群眾的走訪慰問(wèn)工作，務(wù)求做到精準(zhǔn)救助，精準(zhǔn)幫扶。四是促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才。繼續(xù)發(fā)揮好“員工大講壇”、”、職工閱覽室和職工文化體育活動(dòng)機(jī)制等平臺(tái)，大力開(kāi)展職工素能提升行動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，打造“員工開(kāi)心工程”。

（五）加大培訓(xùn)力度，不斷提升工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)

全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，創(chuàng)新方式方法，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。著力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，激勵(lì)廣大工會(huì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。二是加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)工會(huì)、職代會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)工作者適應(yīng)和干好新形勢(shì)下工會(huì)、職代會(huì)工作的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)會(huì)員（職工）代表培訓(xùn)。著力加強(qiáng)職工代表履職履責(zé)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，充分發(fā)揮職工代表在政策宣傳、民意收集、代表維權(quán)和評(píng)議監(jiān)督等方面的作用。

各位代表，同志們！向 “十三五”規(guī)劃邁進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在市局（公司）黨組周?chē)o扣時(shí)代主題，服務(wù)職工群眾，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，合力開(kāi)創(chuàng) “十三五”改革發(fā)展新局面！

謝謝大家！

第五篇：在支教大會(huì)上的發(fā)言材料

很榮幸能得到這次發(fā)言的機(jī)會(huì)，和以往和情況不同的是，這次還是我自己要求發(fā)言的，并且也做了準(zhǔn)備，因?yàn)槲矣幸恍┰捯f(shuō)。

首先，非常幸運(yùn)在自己年輕的時(shí)候就能遇到這么一群才華橫溢并且具有責(zé)任感的大家，其次我要感謝這一個(gè)月大家的行為，因?yàn)榇蠹以谀撤N程度上也算是兌現(xiàn)了今年三月份的承諾。

三月份的時(shí)候我曾在MD小學(xué)說(shuō)過(guò)這個(gè)暑假會(huì)有很多大哥哥，大姐姐來(lái)教音樂(lè)、美術(shù)、體育還有英語(yǔ)，當(dāng)孩子們聽(tīng)到英語(yǔ)的時(shí)候，都很興奮，因?yàn)樗麄冎岸紱](méi)學(xué)過(guò)，這點(diǎn)是我們大家 后來(lái)做到的；三月份的白都小學(xué)，學(xué)生要我打籃球給他們看，當(dāng)時(shí)我騙他們說(shuō)，上了大學(xué)就能打好籃球，后來(lái)，是我們保守了這個(gè)善意的謊言；三月份，我到白路小學(xué)的時(shí)候，跟龍校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，這次會(huì)帶體育器材過(guò)來(lái)，這個(gè)也是我們承諾做到了。三月份，我去中學(xué)說(shuō)過(guò)，這個(gè)暑假會(huì)有很多志愿者過(guò)來(lái)，就像我們現(xiàn)在看到的，這一切都真實(shí)的發(fā)生了，謝謝每一位。

今年是我個(gè)人第四次下鄉(xiāng)，第三次到來(lái)了，昨天還有人問(wèn)我，明年還來(lái)不來(lái)，其實(shí)每年都會(huì)有人這樣問(wèn)，但是每次我都只是說(shuō)不知道，但是卻一路走了下來(lái)，也有很多說(shuō)一定會(huì)繼續(xù)來(lái)，甚至計(jì)劃好了所有行程的人，卻因?yàn)檫@樣或那樣的原因沒(méi)有來(lái)了，所以之前給學(xué)生承諾的老師們，記住我們的承諾，因?yàn)閷W(xué)生是一直在等待我們的承諾的。

至于我是否會(huì)繼續(xù)，我現(xiàn)在想說(shuō)的是，其實(shí)公益已經(jīng)不是我要做的一件事，公益已經(jīng)是我的一種生活態(tài)度，一種可以融入到平時(shí)各種生活的態(tài)度，下鄉(xiāng)支教也是這樣。

想談?wù)摰母嗟氖枪妫皇窍锣l(xiāng)支教，因?yàn)閷?duì)于下鄉(xiāng)，大家每個(gè)人都有了自己最深刻的認(rèn)識(shí)和理解。很多人都會(huì)選擇明年不再過(guò)來(lái)，但是我相信，明年大家到了暑假都會(huì)開(kāi)始關(guān)注下鄉(xiāng)支教，因?yàn)橛幸荒晗奶欤覀冏鲞^(guò)這些事，這些關(guān)注其實(shí)就是一種公益態(tài)度，也是一種生活態(tài)度。當(dāng)我們每個(gè)人開(kāi)始做出這種努力的時(shí)候，我們身邊的人也會(huì)開(kāi)始效仿，當(dāng)很多人開(kāi)始努力一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)候，這個(gè)社會(huì)也就會(huì)得到更多的改善。

我不喜歡那些以說(shuō)幾句而覺(jué)得時(shí)髦的人，更不喜歡整天抱怨社會(huì)和生活的人，無(wú)論怎么抱怨，其實(shí)生活連我們是誰(shuí)都不知道，只有實(shí)干者和行動(dòng)的人才能受到應(yīng)有的尊重。所以拋棄那些不切實(shí)際的言語(yǔ)，當(dāng)我們改變不了的時(shí)候，我們能做的還有尊重和行動(dòng)，尊重任何人是很好的行為方式，降低自己和期望，讓自己心靈回到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中來(lái)，付出可以受到別人尊重的行為。

有了這種態(tài)度和行為，不僅是我們自己，我們身邊的人也會(huì)因?yàn)槲覀冃袨槎械阶院溃拖裎覀冞^(guò)去一個(gè)目的行為一樣，我想肯定有我們的某位朋友和你提到了“偉大”這個(gè)詞。但是，當(dāng)我們回顧這個(gè)月的時(shí)間，發(fā)現(xiàn)其實(shí)和“偉大”并不能聯(lián)系上，更多的時(shí)候，我們并沒(méi)有做多少。

但是有幾點(diǎn)還是可以證實(shí)的，有這么一群人確實(shí)到了這邊，做了一些事，至于這些事的重要程度已經(jīng)不僅僅是我們自己的評(píng)判了，這個(gè)暑假有很多雙眼睛在看著我們，課堂上的學(xué)生，寨子上的村名，我們身邊的隊(duì)友，還有背后默默支持我們的家人，還有為我們親情付出的“天使投資人”，還有很多關(guān)心這些事的人，在這些人眼中，這個(gè)月，我們就是一群實(shí)干家，理應(yīng)受到尊重。至于落差，更多的是我們的內(nèi)心的落差。

所以，我們對(duì)這一個(gè)月需要做出公正的評(píng)價(jià)，包括這個(gè)月當(dāng)中的人和事，不能因?yàn)槲覀兤＞牒颓榫w而做出了錯(cuò)誤的判斷。每個(gè)人都需要及時(shí)的找個(gè)時(shí)間來(lái)回味這個(gè)月，并且是冷靜的分析這個(gè)月自己的收獲，是行為上的收獲，或物質(zhì)上的收獲，或意識(shí)上的收獲，在生命經(jīng)驗(yàn)上的收獲，得出結(jié)論，我們成長(zhǎng)在哪里。在此，再次呼吁大家務(wù)必做這件事，這樣這個(gè)月的行為才能在意識(shí)當(dāng)中得到升華。

再談到“偉大”這個(gè)詞，其實(shí)不僅僅是我們，任何人在付出行為的時(shí)候都不一定能將個(gè)體行為與“偉大”聯(lián)系在一起，但是當(dāng)這么多才華橫溢的人坐在一起來(lái)談這個(gè)詞的時(shí)候，還是因?yàn)槲覀兏冻鲂袨橹蟮恼務(wù)摚鋵?shí)相對(duì)于外面的人來(lái)說(shuō)，我們就是一樣“偉大”的人，更何況還有天 的人等著模仿這種行為，等著去被我們影響，所以，相信自己的行為和這種行為的力量吧！

因此，肯請(qǐng)大家在之后能夠給更多的人提供方便，讓更多的人收獲這種行為。在回到之后，機(jī)構(gòu)還有一系列的行為要服務(wù)于明年的志愿者，如果可以，希望大家能夠參與到這種影響當(dāng)中來(lái)，為了幫助更多的年輕人去山里幫助幫助孩子，不為任何個(gè)人和組織利益，希望大家意識(shí)到。最后送一句話給大家，青春價(jià)值在于幫助別人的過(guò)程中提升自我，生命的意義在于奉獻(xiàn)。