第一篇：在就職大會上的發言

在就職大會上的發言

各位領導、同志們：

非常感謝大家給我這樣一個機會，我就說幾句心里話吧。我非常高興地能夠被任命為拜泉鎮中心校學校領導集體中的一員，非常榮幸地能夠得到領導和在座各位的認同和信任。在這里，我向所有支持和信任我的局領導、校長及同志們表示衷心的感謝！

在這特殊的時刻，我感覺壓力多于欣喜，責任甚于欣慰，我更多地感到這份擔子的分量和責任，飽含著教育局領導和白校長的高度信任，寄托著全體教師和學生的殷切希望。為此，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，嚴格按照教育局的要求，盡力協助白校長做好學校工作，切實履行好職責，殫精竭慮干好工作，勤奮學習，不辱使命，竭力為拜泉鎮的教育事業做出自己應有的貢獻。在今后的工作中，我將做好以下工作：

一、掌握服從原則，做好參謀助手

作為學校的副校長，我將做好白校長的助手，主動為校長出謀劃策，協助校長盡職盡責做好分管工作，有服從意識，懂得按組織原則辦事，服從校長的領導和分配；我將對分管的工作和校長交辦的任務，上不推，下不卸，積極主動去工作，多謀善斷，勇于負責。我將在工作中既做到主動、積極，又嚴格遵守自己的職責范圍，掌握分寸，主動、積極工作而不超權越位；我將在校長和教師之間，起好紐帶和橋梁作用，做到上情下達，下情上達，幫助校長協調好上下關系，做好有關人員的思想工作，主動調解矛盾，消除隔閡，化分歧意見為統一思想，顧全大局，求同存異，主動幫助校長分擔責任，維護好集體的威信和校長的形象，協助校長把學校辦成和諧的大家庭。

二、掌握實干原則，做好本職工作

作為學校的副校長，我將認真學習，提高素質，盡力熟悉、精通分管工作，把握工作的特點，研究工作的方法，落實工作的措施，完成分管工作的目標；我將以一種務實的工作作風，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效；我將身體力行，大膽工作，勇于創新，做事干凈利落，處理問題果斷、堅決，不上交矛盾，努力提高獨擋一面的能力；我將真抓實干，講究效率，對自己分管的工作高度負責，使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的目標，努力體現學校管理的風格。

三、掌握表率原則，做好教師榜樣

作為學校的副校長，我將嚴于律己，遵守國家法紀，模范執行學校的決策，不以權謀私，不搞陰謀，甘當配角；我將自覺做到：吃苦在前，享受在后，見困難就上，見榮譽就讓，不爭功，不諉過；我將一視同仁，團結同志，對上對下一個樣，不說三道四，不傳播小道消息，不拉幫結派；我將清正廉潔，不多吃多占，為官一任，兩袖清風，用自己的模范行動證明自己是一個合格的副校長。

四、掌握團結原則，做好自律文章

作為學校的副校長，我將在分管工作崗位上，默默無聞，腳踏實地干實事，我將懷一顆寬容大度的平常心來對待一切，襟懷坦白、心胸開闊。我將支持好白校長的工作，配合好班子其他成員的工作，同心同德、同舟共濟、通力協作，相互支持而不彼此拆臺，互相忍讓而不積怨成仇，互相關心而不落井下石，互相學習而不嫉賢妒能，努力達到上下左右之間的相互理解、諒解，達到工作上支持、目標上認同、行為上順應、感情上共鳴，共同把心思用在學校發展上。我將顧全大局，不與其他人攀比，盡職不爭功，做無名英雄，做到踏踏實實干事，誠心誠意待人，平平淡淡做人。

各位領導，同志們，請相信，我一定會在今后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!

我相信，有教育局的英明決策，有白校長的正確領導，有全體教職員工的艱苦奮斗，拜泉鎮的教育事業一定會持續、穩步、健康發展，一定能夠辦成領導滿意、社會認可的教育。

謝謝大家！

第二篇：副院長在就職大會上的表態發言

在就職大會上的表態發言

各位領導、同志們：

X午好!我能擁有這樣的機會，衷心感謝醫院領導對我的關心、培養和信任，以及在座的各位同事長期以來對我的理解、支持與幫助。謝謝！（鞠躬）

我會緊密地團結在以X院長為核心的班子周圍，嚴格履行崗位職責，為醫院的發展諫言獻策。始終保持謙虛謹慎的工作態度，堅持求真務實，與時俱進；堅持顧全大局，一切以病人為中心；堅持誠信做人，廉政辦事，時時維護醫院聲譽，維護班子形象，維護職工利益，以個人良好作風帶動和促進醫院行風建設。

總之，我將與醫院領導班子成員精誠團結，用務實的作風、實足的干勁，與大家一起創造醫院更加美好的未來，以優異的成績回報院領導的信任與同志們的厚愛！

懇請在座的各位監督我的工作，多提寶貴意見!謝謝大家!（鞠躬）

二○XX年X月X日

第三篇：新當選支部書記在大會上就職發言

·文章標題：新當選支部書記在大會上就職發言

新當選總支書記表態發言

同志們：

在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作，新當選支部書記在大會上就職發言。總的來講，將從五個方面開展總支的各項工作：

一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養，把黨員干部的思想、行動統一到“富民強區、跨越發展”和千方百計的完成稅收收入的目標上來。其次，加強經濟、法律、現代科技等知識的學習努力創建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。

二、按照《縣級機關規范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設，發言稿《新當選支部書記在大會上就職發言》。大力開展“爭先創優”活動，保證規范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極做好黨員發展工作。

三、創建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。

四、改進機關作風，推進創建文明機關的深入開展。切實加大創建文明機關力度，充分發揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優勢，營造良好的服務環境和辦公環境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。

五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年為宗旨，開展“創新創業創一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發揮機關婦女組織作用，繼續開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女干部新形象。

同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創“五星”黨支部作出自己的努力。

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《新當選支部書記在大會上就職發言》

第四篇：校長在就職大會上的發言

一個教授被任命校長，對個人而言是一個大的變化，對愿意當官的人來說，這也是值得高興的。然而對我則未必如此，著名經濟學家樊綱將人分為三類，一類是想當官的、一類是不想當官只想做學問或搞技術的，另一類則是隨遇而安，沒有明顯偏好，既可以做官，也可以做其他的事。我肯定不屬于想當官的。我在我的一本書中寫到，我認為我本質上是一個學者，在法學院做教授才是我的歸宿。而離開行政位置后這幾年做教授的日子，我確實有一種歸宿感。因為我認為自己是在做自己愿做的，而且有一定價值的事。對于到西政當校長，我曾一度猶豫，因為我缺乏做官的偏好，對任何官位都缺乏較大的興趣。但是我后來仍然表示愿意試一試。因為，我還是想做點事，想為西政做點事。可以說，我到西政的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。

來西政做事，說一句好聽一點的話，就是報效西政。大家知道，我是西政七八級的學生。我們年級搞同學錄，每人寫一段話，我說我在西政從本科到博士，讀書十年，創了七八級之最，而且是唯一的一個。西政培養了我，還給了我不少的榮譽。而且據我所知，西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶市教委選擇并被市委、市政府任命，我感謝教委和市委、市政府對我的信任。但我也知道，有關方面之所以不拘一格，做出這種選擇，根本原因之一是根據學校上下對我的反映以及接受，因為過去教委和市委對我并不熟悉，而且我并不屬于重慶市管的干部。因此，我的另一個想法是，盡力而為，不辜負市委、市教委，以及教職員工們對我的信任。

然而，教職員工的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學校管理的經驗。甚至還沒有進入這樣一個話語系統。所以，我到西政以后，對工作的打算，首先一條是學習和調查研究熟悉情況，否則盲目決策拍板，只會有害工作。因此，大家可能不會看到 新官上任的三把火，我希望通過調查研究，邊學邊干，邊干邊學，實實在在地做些工作。

做學校的工作，個人的能力是有限的，認識也是有局限的，好在我們實行黨委領導下的校長負責制，有黨委的領導，有黨委一班人的協助，而且有在座的諸位學校工作骨干的支持，我想把工作做好還是有一定條件的。

要做好工作，班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好。在班子內部搞好團結協調，對學校的干部，只以德才和實績為評價標準，不考慮親疏因素。

我認為，西政這幾年的工作成績明顯，但是目前由于各方面的原因，在學校的建設和發展方面也遇到了一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由于多方面的因素，包括不具備地緣上的優勢——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經濟前沿，還不象成都，偏安一隅生活比較“安逸”。但是我們也有我們的優勢。一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學校建設與學術建設的積累；二是重慶作為直轄市以后的發展勢頭以及今后的發展前景。還有一點更為重要，西政里里外外、上上下下，有一種振興西政的責任感。這一點，我認為和很多學校不同，比如我原來工作的四川大學，大家各自干自己的事，誰當書記、校長、院長，普遍不太關心。西政則不同，人人關心西政建設，即使畢業學生也是這樣。只要我們把這種心力凝聚起來，而且學校建設的方向與措施得當，我們就能在一定程度上振興行政。

西政振興，是市委、市教委的希望，也是全國法律界法學界的希望，更是我們西人的希望，因為它和我們每個人每個家庭的利益相關。鑒于新的學校領導班子已經組成并開始工作，希望大家在自己的崗位上恪盡職守，做好工作。最后請大家對學校的建設提出建設性的意見

第五篇：在公司常務副總經理就職大會上的表態發言

在公司常務副總經理就職大會上的表態發言

尊敬的郭總經理，各位同事：

剛才，宣布了公司對我的任命，衷心感謝郭總對我的信任，感謝郭總給我一個和大家一起學習、共同進步的機會，同時和在座的大家一樣，感謝郭總給我們大家提供了一個學習進步、提高自我的平臺。我從本月的4號到集團公司工作以來，再一次見證到了公司處于發展建設起步階段必然的人少事多，一人多崗，財務管理制度、日常人事管理制度、薪酬制度、差旅費、車輛管理等制度建設滯后的現象；親身體會到了集團公司的各位的創業激情，也深切感受到了地方黨委、管委會對集團公司發展的殷切期盼。今天，集團公司對我個人任職的決定，對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，這既是對我過去工作態度、學習能力的認可，也是對我未來工作的希望。在此，我向郭總和同志們鄭重承諾，在今后的工作中，我將堅決貫徹郭總和集團公司的各項工作部署，從思想上履行常務副總經理的職責，協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查，掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，了解和分析單位需求，制定營銷計劃，行動上扎實工作，求實奮進，努力為集團公司的發展做出自己的貢獻。為此，未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以目前公司的沙巴日臺蒙古族原生態文化體驗園、上海鄂爾多斯市特產匯、康巴什福利院及建筑產業為基礎，加強公司內部管理建設，提高公司建設平臺，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這既是我的職責，也是我的義務和使命之所在。

我知道我自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,用我曾經工作的歷練，用我曾經的工作經驗，為公司的發展貢獻我全部的力量，我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲，我想,只要我努力踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新發展的工作精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司郭總的正確領導有咱們公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務一定可以完成，我希望在明年的這個時候,我們的公司是一個小有成就的公司。

謝謝大家!