第一篇：在集團公司秘書培訓班上的講話

在集團公司黨政文秘培訓班上的講話

（2013年4月 日）

各位學員、同志們：

今天，我們在這里舉辦黨政文秘培訓班，非常重要、非常必要、機會難得。希望同志們珍惜機會，認真學習，爭取通過這次集中學習培訓，使自己的知識和能力有一個比較大的提高。下面，我就辦好這次培訓班講四點意見。

一、充分認識秘書工作的重要性

（一）充分認識秘書崗位的重要性。文秘工作自古就很重要，文秘工作者的地位也很高，歷朝歷代都設臵專門的文秘機構參與國家政務，擔任文秘工作的都是大學問家，如漢代的晁錯、唐代的駱賓王、北宋的歐陽修，無不才高八斗、學富五車。隨著時代的發展進步，文秘工作在很大程度上成為一個國家、一個團體工作效率的標志。在企業的管理體系中，無論是黨委辦公室還是行政辦公室，都是企業管理機構的核心組織，擔負服務領導、輔助決策、上傳下達、優化管理、溝通信息、協調工作、文字總結等重要職能；“兩辦”秘書崗位又是“兩辦”工作中的核心崗位，是“兩辦”職能作用發揮的關鍵環節，承擔著辦文、辦會、辦事過程中的重點業務。反過來講，假如辦公室不設秘書崗位，辦公室的主要職能就無法發揮，也就沒有存在的必要。

（二）充分認識秘書在企業發展中的重要性。文秘人員承擔著協調、服務、參謀、助手的職責，處于機關的司令部、指揮中心。企業的規劃計劃、制度規定、安排部署、檢查考核等重要文件需要秘書起草撰寫，秘書工作的質量和效率關乎改革、發展、穩定大局，關乎集團公司“十二五”發展規劃目標的實現。充分認識秘書工作的重要性，有利于優化秘書工作的環境，有利于提高秘書工作的積極性和創造性，有利于從整體上發揮好“兩辦”工作助推企業發展的作用。

（三）充分認識秘書崗位對自己成長的重要性。對于大家來說，能夠成為黨政秘書應該感到非常幸運。客觀地講，大部分領導具有寬廣獨特的知識領域，具有獨到的認識問題和解決問題的方法，具有比較豐富的管理和工作經驗，具有較高的政治理論水平和思想道德水平，具有勤奮敬業、一絲不茍的責任心和工作習慣。作為秘書，能夠長期與這個團隊密切接觸，通過耳濡目染，環境熏陶，思維方式、道德素質、辦事能力提高肯定要比其他人要快些。秘書工作能力提高快、進步快是中國的一個特色，無論是國家、省上還是煤炭企業好多人才都是秘書崗位上成長起來的。老子說：重積德則無所不克。另外，由于在領導身邊工作，工作壓力比較大，這種工作環境更容易迫使秘書快速積累工作經驗，加速自己成長。從現實情況看，從事文秘工作的人員變化比較快、比較大，這說明文秘工作崗位能夠培養人才、出人才。總之，在秘書崗位上工作，受領導影響和環境逼迫能夠快速成長是客觀事實，希望大家好好珍惜自己的崗位。

二、合格文秘應具備的基本素質

（一）要有較好的政治修養。這是由文秘工作的性質決定的。文秘工作者首先是為領導服務的，為單位集體工作的，必須具備較好的政治理論修養，能夠堅持廉潔自律、遵章守紀。只有具備較好的政治理論修養和政策法規基本知識，才有可能站在宏觀的層面把握企業發展大局，才有可能與領導的政治觀點、發展思路基本保持一致或者同步，才有可能寫出領導比較滿意、切合實際 的文稿。由于文秘人員是領導身邊的工作人員，難免會被一些不法分子盯上，稍不注意就會被人利用，這就要求我們時刻保持清醒的頭腦，堅持清白做人，始終保持廉潔的品德。黨提出“德才兼備，以德為先”的干部選拔標準是有深刻的道理的，有德無才成不了事，有才無德會壞事。正像有人說的：有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是毒品。同樣的原因，遵章守紀是文秘工作者的必修課，不但為領導服務需要嚴格遵守勞動紀律、黨紀法規，而且到基層檢查、日常的言行舉止也要非常注意，以免對自己甚至是領導產生負面影響。要想干好秘書工作，希望大家必須弄清楚我是誰、為了誰、依靠誰的問題，在傳遞、傳播、傳頌正能量上下功夫。

（二）要有較強的“悟性”。悟性就是對事物的理解能力和認識能力。毫無疑問，較強的寫作能力離不開較強的悟性，人生也是一個不斷提升的過程，主要包括尋道、問道、悟道、得道幾個環節，可悲和遺憾的是有的人一輩子也沒有悟出人生之道。具體要求有四個方面：一要接受新生事物快，吸收知識的能力強，學到的東西能及時消化并運用到寫作實踐中。二要思維敏捷，反應迅速，響鼓不用重錘敲，稍加點撥就能心領神會，并能觸類旁通。人的靈性有先天和后天之分，希望大家多向古人、能人、高人、為人學習。三要善于總結經驗教訓，使經驗得以不斷發揚和完善，教訓亦能成為正確的先導，每一次寫作都應較過去有新的提高。希望大家養成積累、搜集、匯總的習慣，把自己的靈感、思想火花隨時記錄下來。四要富有主動性和創造性。主動工作是搞文秘的同志必須具備的素質，不能老等著領導給你安排工作，盡可能超前做工作、超前做準備，積極主動給領導匯報工作。同時要創造性地開展工作，善于把上級大政方針與本企業、本單位的實際

結合起來，把原則性與靈活性結合起來，把貫徹領導意圖與發揮個人的主觀能動性結合起來。

（三）要有學習知識和積累材料的習慣。首先要搞清楚為什么學，把讀書學習作為人生立德之道、增智之本；學習什么、怎么學習、學習目標。關于學習主要體現在四個方面：一是要養成讀書、讀重要文件的學習習慣。讀書是一種態度，是一種精神追求，是一種樂趣，是一種價值取向。毛澤東、劉少奇、溫家寶、習近平都喜歡讀書。讀書就是要博覽群書，學習傳統文化經典、哲學、歷史、自然科學知識，特別是與自己的行業和工作有關的煤礦專業、現代管理書籍要多讀，不斷拓寬知識面，定期給自己充電，豐富內涵，提高修養，厚積薄發。深刻理解古人講的讀萬卷書、行萬里路的深刻道理；讀重要文件是為了了解企業工作重點，準確把握領導關心什么、擔憂什么，提高文稿寫作的針對性。二是要養成勤動筆、勤思考的習慣，勤動筆就是要隨時準備把領導的講話、要求記錄下來，把你到基層的新發現的記錄下來，把學習的體會記錄下來，并做好及時歸類整理工作。尤其要勤于寫作、勤于練筆，勤于思考，熟能生巧，通過不斷實踐使自己熟練掌握文秘工作技能；勤思考就是要把思考貫穿于學習、工作的全過程，善于把書本、文件上的東西轉化成自己的東西，做好嫁接、移植、創新。三是要養成積累資料的習慣。同樣是讀書看報，有些人也許作為一種消遣、漫不經心、看過就丟，但公文寫作者絕對不可以，而要處處留心，注意積累。凡積累了的東西，今天用不上，明天、后天可能用得上，寫這篇文稿用不上，寫另一篇文稿可能用得上；即使有些東西永遠也用不上，但由于經過記載，印象加深，實際上對你的知識功底起了潛移默化的作用。四是要注重實踐鍛煉。體悟積累工作經驗，特別要重視生產環節技術知識的積

累，努力做到懂行，寫出的文稿與工作實際相符合，在點上、在道上。

公文寫作者需要積累的資料包括很多方面，大致可以分為五大類：一是大政方針和重要言論；二是企業管理和經典著作中的基本原理、格言、佳句；三是上級和企業內部的大事、要事；四是領導講話、調研報告、工作總結和匯報材料等；五是企業基本情況和工作運行情況。

（四）要做好長期吃苦的準備。說文秘工作苦，主要有四個方面的原因：一苦在于“爬格子”，“爬格子”當然是“苦差事”，主要是枯燥、單調，特別在挖空心思的時候。二苦在于“無名”，就是秘書們常說的“為他人作嫁衣裳”。這還不算，當你絞盡腦汁終于完成一篇文稿之后，還得等待你的領導和領導的領導層層審改把關，這種等待的心情是忐忑的，只有秘書能夠深切體會；當領導“同意”后，你才可以松一口氣。三苦在于收入相對較少，生活上相對清苦一些，但必須認識到文秘工作的自我價值實現和體驗成功的樂趣。四苦在于審稿、會搞多種職責自己得忍著，特別是一些素質較低的人的無理指責。然而，既然選擇了文秘工作，還是要做好長期吃苦的準備。進入文秘崗位不容易，大家都是千里挑一的人，成為一個合格的文秘很艱難，成為優秀的文秘難上加難，要使自己走向成熟需要一定時段和艱辛的奮斗歷程；但任何事情都是一分為二的，相信大多數人還是能夠時不時地從苦中品出甜來。朱新節、鄧永勝、馬建勛、馬占彪、趙明慶都是文秘崗位成功的典型。詩人賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”，這淚水更多的是成功的喜悅。當領導站在主席臺，頓挫有序、氣宇軒昂地演說你草擬的稿件，當你起草的文稿被印制成公文在各單位貫徹執行，我深信大家肯定也能品出成功的滋味。這種自豪感、滿足感、成就感別人是體會不到的。抱怨永遠解決不了問題，干好工作才是明智的選擇。

三、通過參加培訓應該達到的目的

1、系統掌握秘書工作基本知識。這次培訓班上，黨工部朱新節部長要給大家講解和傳授公文寫作技巧，其他同志要組織大家系統學習省國資委黨委《關于做好公文改版及規范公文辦理有關工作的通知》，對“如何做一名合格文秘人員”進行專題研討，還要對辦公OA系統的應用和疑難問題進行解答，并對十八大精神進行輔導學習，雖然只有三天的時間，但內容安排得很扎實。希望通過學習培訓，使大家對秘書工作的基本知識有一個框架性的把握，并在以后的學習和工作中加深理解，為當好秘書打牢基礎。

2、努力拓展自己的寫作視野。通過這次培訓，希望大家在寫作視野的“高度、深度、寬度”上有新的拓展。“高度”就是要有一定的學識水平，從行業、企業和領導的角度認識問題，要善于用科學發展觀指導寫作實踐，善于從黨和國家的方針政策把握企業發展和管理創新，善于從領導的角度出發，提要求、抓重點、安排部署各項工作，寫出的文稿更具廣泛性、指導性；“深度”就是要善于抓住主要矛盾和根本問題，熟悉企業管理中存在的瓶頸性問題，提出的措施針對性要強，要能解決問題，寫出的文稿更具針對性、操作性；“寬度”就是要善于突破行業、領域的局限，地域范圍的局限，傳統習慣的局限等，寫出的文稿更具參考性、說服力。總之，要想拓展寫作視野，要本著辯證統一的原則，把握好高度、深度、寬度三者的關系。我對寫文章從夾竹桃得到了啟示，主要得益于逐級分枝的植物結構。

3、切實鍛煉分析和解決問題的能力。前面在談到秘書工作的重要性時，我強調了領導影響和環境制約對秘書成長促進作用。

其中，秘書一個非常重要的能力就是就是分析和解決問題的能力，這個能力反映了一個人的綜合素質，體現了一個人的成熟程度。在這兒，我說的是要著重在寫作實踐中，有意識地對一些問題進行歸類分析，對一些有效方法進行總結整理，把寫作當成錘煉自己的難得機會，當做提高分析和解決問題能力的有效手段，通過不斷循環往復，實現分析和解決問題的能力質的提升。在這個方面，從秘書崗位上成長起來的大部分干部都有深刻體會。

4、逐步提高自己的表達技巧。對于秘書來說，表達技巧是一項基本功。這次培訓是一次機會，但時間太短，大家只掌握了一些概念性東西。要想使學到的這些寫作技巧能夠自如的運用，真正成為自己的東西，還需要經過不斷地學習和練筆。在這兒，我想對咱們的秘書說，大家不僅要提高寫作表達技巧，還要提高文化積淀和語言表達技巧。這兩項技巧對于秘書做好自己的工作同等重要，對于秘書的成長也同等重要。在日常的工作和生活中，希望大家有意識地關注和分析領導的講話，學習其中的邏輯關系、表達方式、輔助動作等，逐步把自己鍛煉成敢于表達、善于表達的人，把語言這個溝通工具有效的用到工作中去；更希望大家有意識地學習和運用好寫作技巧，在不斷的寫作實踐中提高運用技巧的熟練程度，直到把這種技巧變為自己的一種技能，逐步把自己鍛煉成一個比較專業的、合格的、優秀的寫作人才。

四、對培訓工作的要求

首先，要珍惜學習機會。平時大家都很忙，抽出時間集中學習很不容易，公司黨校會同黨工部、辦公室安排這個培訓班也不容易。希望大家安排好自己負責的工作，以良好的精神狀態投入到這次培訓中來，珍惜有限的集中學習交流機會，真正做到靜下心、鉆進去，使這次培訓學有所得，學有所獲。同時，要在以后 的工作中，堅持養成良好的學習習慣，當個學習型人才，經常給自己充電。

其次，要嚴格學習紀律。大家要堅持高標準、嚴要求。一要保證學習時間，每一位參訓人員必須嚴格遵守公司黨校的學習培訓紀律，沒有特殊情況，不要請假。二要保證授課內容，黨校要加強對授課教師的管理和考評，督促授課教師要精心準備，認真備課，保質保量地完成授課任務。三要保證培訓效果。雖然時間很短，但一定要嚴肅課堂紀律，做到教學認真，聽講認真，完成既定培訓任務。

第三，要把握兩個重點。一要著重在提高認識上做文章。通過這次培訓，要讓大家對文秘工作的重要性有清醒的認識，進一步激發同志們做好文秘工作的責任感和使命感；要讓大家明確努力方向和基本工作要求，通過加壓驅動，自我調整，不斷推動文秘隊伍整體素質的提高。二要著重在交流研討上做文章。大家來自不同單位，在文秘工作上各有特色和優勢，每個人有自己的專長和特點，希望同志們緊緊圍繞領導講話、總結匯報、經驗材料、公文等不同文體，加強交流，取長補短，共同提高。另外，在學習結束后，大家每人要寫一篇關于學習收獲和如何做一個優秀的文秘工作者的學習心得。

同志們，能夠成為文秘工作者，說明大家都很優秀。希望大家一定要端正學習態度，不辜負組織上的信任和希望，力求使自己在認識上有新變化，能力上有新提高，寫作上有新水平。也希望大家正確看待自己所從事的文秘工作，從內心深處熱愛這份工作，重視這份工作，珍惜這個崗位，耐得住寂寞。能吃苦中苦，方位人上人。希望大家要以感恩的心態對待工作和生活。

最后，我衷心祝愿這次培訓班圓滿成功，祝同志們取得真經、煉出真功，做共圓中國夢、共圓窯煤夢的鼓動者，為建設美麗窯煤貢獻才智！

謝謝大家！

第二篇：在集團公司首期青崗骨干培訓班上的講話

在集團公司首期青崗骨干(分崗長)輪訓班結業典禮上的講話同志們：由集團公司團委舉辦的礦區首期青崗骨干(分崗長)輪訓班，經過大家的共同努力，圓滿完成了各項培訓任務，今天就要結束了。我和張總很高興參加這次結業典禮。剛才，公司團委表彰了青崗工作論壇獲獎論文，頒發了資格培訓上崗證書。特別是開展的青年安全活動典型方案(推廣)發布活動組織得很好，是青年抓安全實踐的總結，是虛功實做的具體表現。內容很實際，形式很新穎，特點很鮮明，效果很突出。很有借鑒作用，很有推廣價值。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向培訓班的成功舉辦和同志們取得的優異成績表示衷心祝賀！下面，我講三個方面的問題。

一、對這次培訓班的基本評價這次青崗骨干輪訓班是公司團委適應形勢任務要求，服務安全工作中心任務而采取的一項重要措施。對于這次培訓班，集團公司黨委、行政非常重視，多次聽取團委籌備情況匯報。公司黨委還批轉了公司團委的報告，就重視加強基層青崗隊伍培訓和管理，協調配合公司團委辦好這次培訓班，對各單位提出了要求。在集團公司安監局的具體指導、技工學校及有關部門的大力支持下，在礦區各級團組織的精心組織下，這次輪訓班收到了明顯的效果，達到了預期目標。首先，通過這次培訓班達到了為礦區安全生產培訓新生骨干的目的。廣大青年是生產一線的中堅力量。青崗員作為這支骨干隊伍中的優秀代表，分布在生產一線各個崗點，在現場中既是戰斗員又是監督員，既承擔著各自的生產任務又肩負著技術指導、隱患排查、監督提醒的重要職責。如果大家把所學知識應用到工作和實踐，真正能夠在現場做到工作到位、職責到位，那么我們的安全生產就多了一份保障。公司團委舉辦這次以青崗骨干人員為主體的輪訓班，必將對全公司安全工作產生積極影響。二是達到了提高工作能力和業務素質的目的。同志們多數來自生產一線，真正能坐下來系統學習安全生產、安全管理知識的機會并不多。為了增強這次培訓工作的針對性和實效性，提高培訓質量，集團公司安監局、技工學校和公司團委的有關同志多次研究培訓內容，精心組織授課材料，目的就是讓大家能夠充分利用這次短暫的時間，學有所得、學有所成、學以致用。通過培訓情況來看，廣大學員較好地學習了煤礦法律法規和安全生產應知應會知識，初步掌握了安全管理、安全監督的一些基礎知識，進一步提高了現場發現問題、分析問題、解決問題的方式方法和實際工作能力。三是達到了學習理論、思考問題、推動工作的目的。培訓班期間，同志們按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，在認真學習理論知識的同時，還結合各自的實際工作，著眼于對實際問題的理性思考和總結，著眼于新的實踐和新的發展，從查找薄弱環節和研討應對措施入手，舉辦了青崗工作論壇，實現了理論武裝、指導實踐、推動工作的有機結合。四是達到了相互學習、相互交流的目的。這次培訓班，不僅重視了業務知識的灌輸，而且更加注重了工作經驗的學習交流。尤其是組織開展的青年安全活動典型方案推廣發布活動，既增強了單位與單位之間工作的交流，也推廣了各單位工作的好經驗、好做法，較好地實現了相互學習、相互交流，相互啟發、共同發展的目的。同時，通過幾天的共同學習與生活，也使學員們之間加深了感情，增進了友誼，為今后更好地加強工作交流與聯系打下了良好的基礎。

二、充分認清當前安全生產形勢大家都知道，當前，全國煤炭行業的安全形勢非常嚴峻。近段時間以來，全國連續發生了幾起大的煤礦事故，損失慘重。黨中央、國務院對此高度重視。胡總書記多次對煤礦安全工作作出重要批示，溫家寶總理主持召開國務院會議專門研究煤礦安全問題，原國家安全生產監督管理局升格為國家安全生產監督管理總局，專設了國家煤礦安全生產監督管理局。可以說，從國家到地方對煤礦安全工作空前重視。從當前礦區的安全狀況看，總體不錯。但存在的隱患也不少，特別是有些同志自主保安、相互保安意識仍然較差。同時，職工隊伍結構比較復雜,層次參次不齊。應該說，礦區安全工作的形勢還非常嚴峻，任務還非常艱巨。在這樣的形勢下，我們煤炭企業，特別是作為煤礦安全生產新生骨干力量的廣大青年崗員，同志們又當如何做好本職工作呢？這一問題值得在座的各位深思。集團公司新領導班子成立以來，黨政主要領導高度重視安全生產工作。特別是從集團公司到各基層單位，都始終把安全工作作為基礎性和前提性工作，進一步加大了管理監督力度。廣大青年崗員在現場既是戰斗員又是監督員。我認為，大家在干好自身工作、確保自身安全的基礎上，應該真正擔負起組織賦予的職責，行使好監督權力，切實在現場安全生產中起到安全骨干力量的作用。

三、對下一步工作的要求青崗工作是集團公司安全管理工作的重要組成部分，是共青團組織直接參與安全管理的重要抓手和主要載體。青崗組織在安全生產中的優勢和作用發揮的如何，取決于這支隊伍的整體素質。建設一支高素質的青崗員隊伍，對于加強和改進青崗工作，非常關鍵，至關重要。關于礦區青崗工作抓什么，怎么抓，在前不久召開的集團公司青年安全工作會議上，我和張總都講了具體意見，提出了工作要求。這里，結合這次培訓班，重點就青崗隊伍建設問題提幾點要求。第一、要強化敬業意識，責任意識，真正解決“愿干”的問題。這是搞好青崗工作的前提。不愿干，就談不上干好。責任意識非常重要，沒有責任的事業就是沒有希望的事業。責任心是一個人的道德、良知、勇氣的結合，體現了一個人的道德水準和精神境界。作為一個人，無論是作為一個領導，還是作為一個青崗員，核心的責任，是為職工群眾服務，為人民服務。作為最基本的責任，就是履行職責，在自己的崗位上，有所作為。如果沒有這個最基本的責任，那這個事業就是沒有希望的事業，就談不上一個人的道德、良知和勇氣，談不上一個人的道德水準和精神境界。從當前全公司青崗隊伍的整體情況看，廣大崗員工作熱情高，整體素質高，奉獻意識和責任意識都比較強，現場作用發揮也比較好，得到了各方面的認可。這是主流，是主要方面，是應當充分肯定的。但是也確實存在少數崗員崗位意識和責任心不強，不熱愛、不愿意干這項工作，認為多一事不如少一事，多干活沒報酬，還得罪人。表現在工作上就是對身邊發生的違章違紀行為熟視無睹。有的明知不對但“事不關己、高高掛起”；有的看慣了、干慣了、習慣了感到無所謂。這些現象都是缺乏敬業愛崗意識的表現，都是缺乏責任心的表現。敬業愛崗是一個人干好工作的基礎和前提。只有熱愛工作，想干，愿干，才能干好工作。只有具備干好工作的良好愿望，才能有事業心、使命感，才能集中精力，考慮工作，干好工作。否則，不熱愛這項工作，不愿干，不想干，就會應付、湊付、對付，就不會用心、用力去盡職盡責，這樣即使你的職稱、學歷、業務水平再高，也不會把工作干好，想出點成績更是不可能的。客觀上講，廣大崗員都是兼職的，可以說從事著本職工作之外的一項額外工作。能不能干好這項工作，除了具備必要的業務素質之外，更重要的就是要看大家是否熱愛這項工作，愿意不愿意從事這項工作，愿意不愿意干額外的工作。也就是說，有沒有一種高漲的工作熱情和正確的工作態度。強化敬業意識，要進一步提高對從事青崗工作重要性的認識。特別是要深刻認識到，青崗工作擔負著維護礦區安全生產的重要職責，是維系礦區安全生產的重要力量。這既是一個非常重要的崗位，也是一份光榮而神圣的職責，更是一個大有作為的舞臺。這可以說，是各級組織為大家提供的一個舞臺。提供這個舞臺的目的，一個是為了工作，另一個是為了讓大家表演。大家的表演能不能讓領導、讓職工群眾喝彩，哪就得看你的表現，就得看你的行動，就得看你的本事。一個人的成長和進步是多方面的，最重要的就是要有能力，光有這個還不行，還要有機遇，天時、地利、人和缺一不可。做青崗工作，我認為就是個機遇。大家在干好本職工作的同時，組織上安排兼職做崗員的工作，這是組織對一個同志能力的肯定，也是極大的信任，更是一個鍛煉提高、展示能力的機遇和舞臺。大家一定要珍惜這個崗位，熱愛這個崗位，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在這個舞臺上，在這項工作中，接受鍛煉，經受考驗，有所作為。這既有助于每個同志的成才，也是很好的一個機遇。強化敬業意識，要進一步增強責任心。有了責任心，才會有敬業精神、奉獻精神，才會積極主動地開展工作。有了責任心，才會增強事業心，全心全意地干工作。實踐證明，對工作負責任到什么程度，工作就能做到什么程度，事業就會成就到什么程度。廣大青崗員要時刻銘記自己是一名崗員，時刻牢記自己肩負著組織的重托、同志們的信任，時刻保持做好青崗工作的責任感和使命感。第二、要提高工作能力，真正解決“會干”的問題。這是青崗工作的重要保證。想干不會干，就干不到點子上，有勁使不上，也就無法干好。干好工作，有良好的愿望是基礎、是前提，還要必須做到會干，也就是要具備干好工作的本領和能力。解決“會干”的問題，一是要善于學習。學習是一個人提高素質、增長才干的重要途徑。一個人能力素質的提高，一靠學習，二靠實踐。學習很重要，實踐也很重要。要搞好學習，勇于實踐，就得要用心、用力去學習，只有這樣，才能提高我們的業務水平，才能長知識，增才干。特別是作為一名合格的青年崗員，要具有高于一般青工的安全技術素質，具有較為豐富的現場實踐經驗，能夠處理別人處理不了的隱患，解決別人解決不了的問題，具備在現場指導他人、監督他人的能力。要實現以上目的，必須做到不斷學習。在學習的內容上，一方面要注重學習安全生產管理知識，不斷提高現場分析安全隱患、識別安全隱患、處理安全隱患的工作能力。另一方面要注重學習青崗工作的業務，學習青崗活動的開展方法，不斷增強工作的針對性和實效性。二是要善于抓重點。工作善于抓重點，既是一個很重要的工作思路，更是一個很重要的工作方法。具體地講，就是要善于從錯綜復雜的工作中、善于從政治的高度、從全局的高度來認識、分析和把握重點工作和工作的重點方面。更進一步說，要增強工作的敏銳性、主動性和超前性，時時處處做有心人，勤觀察、多思考，對有些工作，別人想不到的你要想到，別人意識不到的你要意識到。大家要有這個悟性，要當有心人。俗話講，干什么說什么，干青崗工作，就要研究怎樣來發現隱患,來解決隱患，來監督別人，來保護自己。大家要有這個意識，只有這樣，才能不斷的提高。共青團要充分體現生力軍、突擊隊的作用，就是要在各個方面尤其是在安全工作上做到率先而動，反應敏捷、行動迅速。三是要善于總結。善于總結的人，才能不斷進步。不善于總結，干過去就算了，永遠也提高不了。工作干過去了，我們再回過頭來，進行理性思考，成功的經驗是什么，該接受的教訓是什么，今后怎么做才對，怎么才能少走彎路，這樣才能提高。不然的話，干過去就算了，今天可能不出事，明天可能要出事。今天出了事，明天可能還要出事，還是提高不了，更談不上對事物的規律性把握。任何事物都是有規律的，這些規律是怎么形成的，就是要靠總結。只有上升到理性，用理論來指導實踐，才能取得工作的不斷發展。所以善于總結很重要。四是要善于抓落實。在座的都是青崗工作的骨干，既是青崗工作任務的具體執行者，也是青崗工作的組織者。會不會抓落實、落實得好不好，是檢驗一名管理者能力素質高低的重要標準。對上級提出的每一項工作任務，怎樣去落實，要有自己的思路，要有自己的計劃。每一項工作怎么抓，怎么入手，先抓什么，后抓什么，應該解決什么問題，應該達到一個什么目的，都必須統籌考慮，做到心中有數。對看準了的事，對領導交辦的事情，要一項一項抓落實，創造性地抓落實，這樣，既能防止形式主義，防止空對空，又能提高實際工作能力。對以上問題，大家一定要引起足夠重視，并在工作中積極加以實踐。第三、要大膽履行職責，真正解決“敢干”的問題。這是搞好青崗工作的關鍵。光想干，也會干，但不敢干，就會成為擺設，也不會搞好工作。特別是抓安全，這是得罪人的工作，不光自己要正，自己要搞好，而且要監督別人，管住別人。我們有沒有敢干的氣魄和勇氣，很關鍵。作為一名青年崗員，工作是否到位，是否稱職，最終都要體現在能否在現場上大膽履行職責，敢抓敢管，充分發揮應有的作用上。在實際工作中，個別同志總認為自己在現場沒有指揮權、沒有考核權、沒有管理權，只是一名普通的青工，對現場的安全隱患、對身邊的違章現象、違章行為，感到不好管、沒法管、不敢管。還有的崗員好人主義嚴重，怕得罪人，不敢履行職責。這些認識和現象都是不正確的，處理不好，也會影響青崗隊伍的整體形象。廣大崗員要在現場敢于負責、敢于管理，切實解決“敢干”的問題，首先，要端正思想認識、消除思想顧慮。大家應當認識到，集團公司以正式文件下發的《青崗工作條例》，賦予了廣大崗員非常明確的權利，這些權利，可以不受區域和地點的限制，在任何采掘頭面、對任何人都可以行使。這既是廣大崗員在現場抓安全的“尚方寶劍”，也是廣大崗員應盡的職責。因此，廣大崗員都要本著對組織、對同志高度負責的精神，以“我是一名崗員，我要對本班的安全負責”的態度，按照“身邊無違章、周圍無事故、崗位無隱患”的工作要求，放手大膽地在現場履行義務，行使權利。其次，要克服好人主義思想，敢于動真碰硬。在這方面，廣大崗員要學習安監員那種鐵面無私抓安全的精神，向安監員看齊，自覺以一名安監員的標準來嚴格要求自己、規范自己的行為，切實做到哪里有不安全問題，哪里就有崗員；崗員出現在哪里，職責就落實到哪里，作用就發揮到哪里，安全就保證到哪里，以自己的實際行動來樹立和維護崗員的良好形象。在這里還需要強調的是，各單位黨委、行政特別是團組織和青崗組織要努力營造崗員敢于履行職責的氛圍和環境。要突出加強對青崗組織、青崗員權利和義務的宣傳工作力度，使廣大崗員都充分明確手中的權利，使方方面面都支持崗員行使權力，從而為崗員大膽履行職責，更好地發揮作用創造一個良好的工作和輿論環境。同志們，集團公司黨委、集團公司對各級青崗組織和廣大崗員寄予厚望，希望你們在今后的工作中進一步發揚成績，再接再厲，扎實工作，奮力拼搏，以更大的作為，更大的成績，在推進全公司安全工作穩定發展中做出更大的貢獻。

第三篇：在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候！

今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝！

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。

學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。

歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華；又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。

習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。

團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步！工作順利！生活愉快！

第四篇：在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話

同志們：

首先，我代表集團公司工會，對本次工會安全生產知識培訓班的開班表示祝賀！向培訓班的全體成員以及各單位從事工會工作的同志們表示慰問。

安全生產事關人民群眾生命安全，事關企業改革、發展、穩定工作大局，加強安全生產工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學發展觀的迫切需要，是促進企業和諧發展的重要環節，是各級工會組織的重要職責。《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》等法律法規賦予了工會組織在企業安全生產方面的權利和職責，要求我們各級工會組織監督和協助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產勞動中的安全和健康，促進企業生產發展。集團廣大職工是集團公司安全生產工作的落實人、執行人和受益人，而集團公司安全生產工作中的許多重要內容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產工作的成效如何，在相當程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。

今年全國安全生產月的主題是“安全發展，國泰民安”，集團公司專門下發了安全生產月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產知識培訓班。對于這次培訓，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓的內容設置也還是比較科學合理，有勞動者安全衛生權利與義務、事故起因與預防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產、女工保護、班組安全建設及職業病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產實際結合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，企業生產任務繁重，能把大家抽調出來專門學習是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務也很重，工作上的、生產上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

2、要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照本單位的實際情況，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學習和思考，運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為企業安全生產、經濟發展服好務，為集團公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

4、要做好安全生產知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓的同志在通過今天的學習培訓，不僅自己要了解掌握安全生產知識，回去后更要做安全生產知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務工人員認真學習安全生產知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習好，身體好！

謝謝大家！

第五篇：在集團公司共青團干培訓班上的講話

在集團公司共青團干培訓班上的講話

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候！

今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝！

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華；又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。習近平總書記指出：團干部要做青年友，不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步！工作順利！生活愉快！