第一篇：蔣立勛副局長在全省國稅工作會議結(jié)束時的講話

蔣立勛副局長在全省國稅工作會議結(jié)束時的講話

同志們：

這次全省國稅工作會議歷時一天半，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，省局黨組書記、局長孫云志同志代表省局黨組作了題為《發(fā)揮稅收職能服務(wù)科學(xué)發(fā)展努力開創(chuàng)全省國稅工作新局面》的重要講話，回顧總結(jié)了“十一五”時期全省國稅工作，科學(xué)謀劃了“十二五”工作思路和奮斗目標，安排部署了今年的工作任務(wù)。與會同志圍繞會議精神，聯(lián)系各地實際，進行了認真的討論。大家一致認為，這次會議主題鮮明、目標明確、重點突出、務(wù)實高效，開得很成功。為了貫徹落實好這次會議精神，我受省局黨組和孫局長的委托，再講三個方面的意見。

一、關(guān)于會議的基本情況

這次會議雖然時間較短，但主題明確，規(guī)劃長遠，內(nèi)容豐富。會議期間，與會代表緊緊圍繞會議主題，深入思考問題，認真研究討論，積極發(fā)表意見，科學(xué)謀劃發(fā)展，經(jīng)過共同的努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的。總結(jié)這次全省國稅工作會議，主要有以下幾點收獲： 一是在肯定成績的基礎(chǔ)上總結(jié)了經(jīng)驗。與會同志緊密聯(lián)系實際，對“十一五”時期全省國稅工作進行了認真的回顧總結(jié)。一致認為，全省國稅系統(tǒng)采取著實有力的措施，夯實稅收工作基礎(chǔ)，有效解決稅收工作中的深層次矛盾和問題，稅收工作水平得到不斷提高，各項工作取得了顯著成績。同時，全系統(tǒng)廣大干部積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造和積累了許多好的經(jīng)驗。特別是省局黨組在“十一五”時期先后提出了“抓收入帶全局、抓機關(guān)帶系統(tǒng)”、“一二三四”、“兩個一定、三個環(huán)境”等工作思路和理念，認真組織開展稅源管理專項調(diào)查活動，部署實施省局門戶網(wǎng)站建設(shè)，制定落實“簡放提優(yōu)”稅收服務(wù)措施，深入開展黨建“七個一”系列活動，以突出抓好“帶長”干部管理為重點確定反腐倡廉“六個加強”責(zé)任目標等。這些帶有全局性的新思路、新做法、新經(jīng)驗，為今后開創(chuàng)國稅工作新局面提供了有益的借鑒。大家表示回去之后要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，牢牢把握、狠抓落實，確保“十二五”時期全省國稅工作再創(chuàng)新的業(yè)績。

二是在科學(xué)謀劃的基礎(chǔ)上理清了思路。討論中大家一致感到，“十二五”時期是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。孫局長在會議上提出的“十二五”時期全省國稅工作的指導(dǎo)思想科學(xué)正確、站位高遠、統(tǒng)籌兼顧，主要任務(wù)和奮斗目標積極穩(wěn)妥、切合實際、重點突出，特別是提出“五個堅持”的要求，既體現(xiàn)了上級的精神，又符合基層的實際，既是一個時期的長遠規(guī)劃，又具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，這些都為做好新時期的國稅工作指明了方向。通過學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一了認識，理清了思路，明確了目標，大家表示要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。

三是在明確任務(wù)的基礎(chǔ)上堅定了信心。孫局長在講話中從8個方面部署了今年的工作任務(wù)。從整體上看：“中心工作”是組織收入，“核心業(yè)務(wù)”是稅收征管和納稅服務(wù)，“有力保障”是隊伍建設(shè)。從工作性質(zhì)上來看：依法組織稅收收入，是必須履行好的基本工作職責(zé)；認真落實稅收優(yōu)惠政策，是發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控功能的具體體現(xiàn)；堅持依法行政，是做好稅收工作的基本準則；優(yōu)化納稅服務(wù)、加強稅源管理、強化信息管稅，是稅務(wù)部門的重要工作內(nèi)容；推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)、規(guī)范和加強內(nèi)部行政管理，是做好工作、完成任務(wù)的有力保證。大家在討論中一致認為，8個方面的工作內(nèi)容既涵蓋了稅收工作的主要任務(wù)，又明確了各方面的工作抓手；既符合總局的工作部署，又緊密聯(lián)系了我省的實際，具有較強的可操作性。大家堅信，只要采取積極措施，結(jié)合本地實際抓好落實，就一定能夠取得預(yù)期的成效。

為做好今后一個時期的國稅工作，各地要切實抓好目標任務(wù)的落實，建立起高效的落實機制。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好抓落實的工作職責(zé)，加大抓落實的力度。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。工作能否得到全面有效的落實，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。實踐表明，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定工作的力度。各級局領(lǐng)導(dǎo)干部都要以對稅收事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，切實負起抓落實的責(zé)任，特別是“一把手”要明確“第一責(zé)任人”的職責(zé)，敢抓敢管，真抓實干，形成抓落實的凝聚力。各位班子成員要牢固樹立“全局一盤棋”的思想，增強大局意識，各司其職，各盡其責(zé)，切實抓好分管工作，形成工作合力。各單位都要進一步健全工作目標責(zé)任制，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，把整體工作目標和任務(wù)具體化，分解落實到職能部門和責(zé)任人，提出嚴格明確的要求。要進一步完善考核方案，量化考核指標，明確考核程序，優(yōu)化考核方法，抓好目標責(zé)任制的檢查考核，兌現(xiàn)獎懲措施，發(fā)揮目標責(zé)任制的作用，推動工作全面落實。

（二）完善工作制度，創(chuàng)新工作方法。要不斷完善稅收業(yè)務(wù)、行政管理、基層建設(shè)等各項規(guī)章制度，規(guī)范工作標準和程序，堅持用制度管事、用制度管人、用制度管權(quán)，確保各項工作有序開展。要堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，進一步健全穩(wěn)定增長的稅收收入機制、服務(wù)民生的稅收調(diào)控機制、公正嚴格的稅收執(zhí)法機制、方便快捷的稅收服務(wù)機制、良性互動的稅收征管機制、充滿活力的隊伍建設(shè)機制以及科學(xué)高效的機關(guān)管理機制，從體制機制上為國稅工作的順利開展提供保障。各級局領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常審視工作現(xiàn)狀，在實干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結(jié)，用發(fā)展的眼光和超前的意識來觀察和分析問題，適時改進管理手段和方式，充分運用信息技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，及時解決工作中存在的問題。廣大干部要把工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把吃透上情與熟悉下情結(jié)合起來，立足崗位，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（三）突出工作重點，提升整體水平。面對千頭萬緒的工作任務(wù)，各級局領(lǐng)導(dǎo)必須分清主次，做到“有輕有重、有緩有急”，抓住主要矛盾，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中進行攻堅，以點上的突破帶動面上的提高。對重點工作，要找準切入點和突破口，采取積極的應(yīng)對措施，集中精力解決難點問題。領(lǐng)導(dǎo)干部對重點工作要親自參與，靠前指揮，不僅要出主意、教方法，還要總攬起來、深入進去，確保重點工作得到有效落實。各級國稅機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在困難和阻力面前要敢于迎難而上，積極研究對策，努力化解矛盾、解決問題。在突出重點的同時，還要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，通盤考慮，不能顧此失彼，整體推進各項工作。

（四）搞好督促檢查，推動工作落實。督促檢查是推動工作落實的有效手段，是工作取得預(yù)期目標的有力保障。必須建立重大決策、重要任務(wù)、重點工作督查落實制度，實行跟蹤問效管理，定期調(diào)度和通報各項工作的完成情況，督促各項任務(wù)落到實處，真正做到“干一件成一件，件件有著落，件件見成效”。要善于發(fā)現(xiàn)工作落實過程中存在的問題，有針對性地提出解決問題的措施，屬于決策偏差的要及時修訂，屬于方法不當(dāng)?shù)囊袑崈?yōu)化，屬于態(tài)度不積極的要進行嚴肅的批評，形成干事興業(yè)的良好氛圍。要把工作任務(wù)落實情況作為考核各級局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，工作落實好的，要給予適當(dāng)?shù)谋碚茫还ぷ髀鋵嵉貌缓玫模o予嚴格的懲誡，確保全系統(tǒng)政令暢通，促進領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署的全面落實。

二、關(guān)于集中調(diào)研情況

為全面了解全省國稅系統(tǒng)工作開展情況，著力解決基層工作中遇到的難題，省局黨組在認真研究調(diào)研方案并制定調(diào)研提綱的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，連續(xù)三年深入基層單位開展集中調(diào)研，通過召開不同層次干部座談會、實地走訪基層征收單位等形式，廣泛征求基層干部職工的意見和建議，掌握第一手資料。根據(jù)基層單位反映和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，省局認真研究制定解決措施，取得了較好的調(diào)研成果。比如，正是在集中調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了納稅人辦稅和基層征收單位工作負擔(dān)較重的情況，省局以精簡各類報表為突破口，全面推行了以“簡化辦稅程序、下放審批權(quán)限、提高辦稅效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程”為主要內(nèi)容的“簡放提優(yōu)”工作，切實減輕了納稅人和基層征收單位的負擔(dān)。這項工作不僅受到納稅人和基層單位的歡迎，也得到了總局的充分肯定和高度評價。2010年省局主要圍繞稅收工作進展情況、干部隊伍建設(shè)情況、“十二五”稅收發(fā)展規(guī)劃意見建議、災(zāi)后重建工作開展情況等方面內(nèi)容，開展了集中調(diào)研工作。調(diào)研結(jié)束后，省局黨組先后召開局務(wù)會議和局長辦公會議，專門聽取各調(diào)研組的調(diào)研情況報告，對在調(diào)研中基層反映出來的問題進行梳理，共梳理出關(guān)于組織收入、依法行政、稅源管理、納稅服務(wù)、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等8個方面77個問題，主要包括：有的地方下達稅收計劃明顯超出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟稅源實際、有的納稅人利用稅收優(yōu)惠政策逃避正常稅收、稅收執(zhí)法存在較大的風(fēng)險、信息網(wǎng)絡(luò)有時速度較慢等等。針對這些問題，省局黨組責(zé)成有關(guān)處室進行認真研究，逐條落實部門責(zé)任。各職能部門高度重視、深入分析，結(jié)合工作實際研究解決問題的辦法，分門別類地研究制定整改措施。省局黨組召開會議對各處室制定的整改措施進行討論和研究，區(qū)分“已經(jīng)解決、正在解決、向總局請示、暫解決不了”4種解決問題的方式，有針對性地制定整改方案，并要求各部門將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到工作實踐中去，切實解決稅收工作中存在的問題，不斷促進全省國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

這次全省國稅工作會議下發(fā)了《省局2010年度集中調(diào)研發(fā)現(xiàn)困難及問題解決措施》的參閱件。各地也要參照省局制定的整改措施，對照本地工作的實際，加大整改落實的力度，切實解決工作中存在的突出問題。同時，各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，本著“發(fā)現(xiàn)問題就是進步，解決問題就是發(fā)展”的思路，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾、深入征管第一線，積極開展廣泛的調(diào)查研究工作，了解掌握工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，幫助解決遇到的困難，增進與基層的感情，密切與群眾的聯(lián)系，促進工作的順利開展。

三、關(guān)于春節(jié)前的有關(guān)工作

同志們，一年一度的新春佳節(jié)即將來臨。為確保廣大干部職工過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，我就節(jié)日期間的有關(guān)問題再簡要強調(diào)幾點意見。

（一）熱情關(guān)心干部群眾的工作生活。按照總局黨組的通知要求，各級國稅機關(guān)要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負責(zé)，在春節(jié)期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，特別是對受災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)、困難單位的老黨員、老干部和基層干部，要從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。要安排慰問金，務(wù)必于春節(jié)前發(fā)給慰問對象。要主動與民政部門溝通，按照《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》（民發(fā)〔2010〕127號）要求，抓緊落實資金，務(wù)必于春節(jié)前將2010年10月至12月增加的生活補貼和2011年度上半年生活補貼，足額發(fā)放到每個符合條件的老黨員手中。同時，各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要熱情關(guān)心基層稅務(wù)干部的工作和生活，深入到偏遠、貧困、災(zāi)區(qū)等條件艱苦的地方，幫助困難職工解決實際問題。要關(guān)心先進工作者、離退休、提前離崗和患病的干部職工，積極開展走訪慰問、送溫暖等活動，把黨組織的關(guān)懷及時送到干部群眾的手中。

（二）堅決禁止各種奢侈浪費行為。各級國稅機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得用公款搞相互走訪、相互宴請等拜年活動。堅決制止用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。各級局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不但要管好自己，還要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁違規(guī)違紀收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的要嚴肅查處，對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的要堅決追究責(zé)任。

（三）做好維護社會穩(wěn)定工作。各級國稅機關(guān)要按照屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)的原則，進一步有針對性地抓好群眾信訪工作。對信訪反映的問題，要認真核查，區(qū)分情況，按照法律和政策妥善處理，有效避免和防止群體訪和越級訪。要集中開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，特別是對由于津補貼不到位、干部職工待遇偏低等原因可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，要給予足夠的重視。產(chǎn)生津補貼問題的主要原因是垂直管理部門與地方單位改革不同步，以及同城不同待遇等，目前國家有關(guān)部門已經(jīng)提出解決方案，要認真做好解釋說明工作，取得大家的理解，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

（四）加強值班、保密和安全工作。各級國稅機關(guān)要把確保安全作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取有力措施，層層落實安全責(zé)任制，切實加強各項安全管理工作。要認真落實值班工作制度，嚴格崗位責(zé)任制，安排專人晝夜值班。領(lǐng)導(dǎo)同志要在崗帶班，確保聯(lián)絡(luò)通暢，及時妥善協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。要認真執(zhí)行保密規(guī)定，嚴格抓好涉密載體的管理，嚴防發(fā)生失密泄密事件。一旦出現(xiàn)失泄密事件，要嚴肅追究責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的黨紀政紀責(zé)任，嚴重的還要追究刑事責(zé)任，對此各地務(wù)必高度重視，進一步完善保密制度，采取切實有效的措施，抓緊、抓實、抓好保密工作。要加強信息安全工作，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。要高度重視交通安全工作，抓好安全教育，嚴格公務(wù)用車管理。各級國稅機關(guān)節(jié)前要集中開展一次安全隱患排查和整改治理活動，切實消除事故隱患。

同志們，中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來臨，我代表省局黨組給大家拜年，給全省國稅系統(tǒng)廣大干部職工及其家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福！

第二篇：蔣立勛副局長在2011年全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束講話

蔣立勛副局長在2011年全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束講話

同志們，這次全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議歷時一天，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，省局黨組書記、局長孫云志同志作了重要講話，省局黨組成員、紀檢組長劉樹奇同志作了工作報告，長春市局、吉林市局和東豐縣局作了專題發(fā)言，長春市局進行了廉政文化建設(shè)匯報演出，省局與各市、州局簽訂了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀。與會同志圍繞孫局長的重要講話和劉樹奇同志的工作報告，結(jié)合各地實際，進行了認真的討論。大家一致認為，這次會議主題鮮明、重點突出、要求嚴格，會議時間雖短，但效率高、收獲大。

一是統(tǒng)一了思想，提高了認識。會議明確提出，全省各級國稅機關(guān)要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神，深入貫徹總局黨組和省委關(guān)于實踐以人為本、執(zhí)政為民的重大部署和指導(dǎo)性要求，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到全省國稅工作和系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個方面。大家表示，要認真落實省局黨組的工作部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，切實貫徹以人為本、執(zhí)政為民的要求，使黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新的臺階。

二是確定了目標，明確了方向。會議明確提出了今年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“六個加強”責(zé)任目標，并對加強反腐倡建設(shè)提出了嚴格明確的要求。大家一致認為，今年的“六個加強”責(zé)任目標，思路更加清晰，目標更加科學(xué)，要求更加嚴格，既體現(xiàn)了工作的連續(xù)性，鞏固了以前的工作成果，又在措施上有了新的拓展和深化，具有較強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。大家表示，下一步，要圍繞“六個加強”責(zé)任目標和省局黨組的工作要求，強化措施，抓好落實。

三是理清了思路，部署了任務(wù)。會議分析了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的形勢，提出了圍繞“一條主線”、抓住“兩個重點”、認真貫徹“三個重要制度和文件”、提高“三個執(zhí)行力”、加大“五個力度”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，安排部署了八項重點工作任務(wù)。大家一致表示，要進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終擺到重要位置，按照省局黨組的工作部署，結(jié)合各地實際，認真抓好貫徹落實，努力取得新的工作成效。

下面，就抓好本次會議精神的貫徹落實，我再強調(diào)幾點：

一是要認真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。要把會議精神傳達到各級國稅機關(guān)和全體干部職工，認真學(xué)習(xí)云志局長的重要講話和樹奇同志的工作報告精神，使廣大干部進一步認識到反腐倡廉建設(shè)的極端重要性，進一步增強以人為本、執(zhí)政為民、依法行政、廉潔從稅的自覺性。各地在貫徹落實過程中，要緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的工作措施，扎實推進各項工作。

二是要明確廉政責(zé)任，分解落實任務(wù)。剛才，省局與各市（州）局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀。下一步，省局機關(guān)各處室也要簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。各市（州）局要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗兩責(zé)”的要求，層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把這次會議部署的責(zé)任目標和工作任務(wù)逐級進行分解，明確負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、牽頭的部門和配合的單位，落實責(zé)任目標，明確工作任務(wù)，強化考評獎懲，形成目標明確、責(zé)任明晰、層級負責(zé)、逐級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

三是要嚴格執(zhí)行制度，保證落實效果。各級國稅機關(guān)要把制度建設(shè)擺在反腐倡廉建設(shè)的突出位置，狠抓制度的執(zhí)行和落實，建立健全用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，通過嚴格執(zhí)行制度推進工作落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，自覺按制度辦事，廉潔自律，做好表率。要把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，加大考核力度，嚴格責(zé)任追究，確保完成反腐倡廉建設(shè)各項目標任務(wù)。

同志們，全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議到此結(jié)束！

第三篇：××副局長在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

××副局長在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

（2011年1月7日）

同志們：

全市國稅工作會議就要結(jié)束了。會議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，傳達貫徹了全國稅務(wù)工作會議、市黨委十屆十次全體（擴大）會議及全市經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)了2009年工作，部署了2010年工作任務(wù)。與會代表圍繞張局長的工作報告進行了熱烈討論。經(jīng)過大家的共同努力，會議圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。明天上午，我們還將參加全市稅務(wù)工作會議，市黨委常委、常務(wù)副主席齊同生還將作重要講話，希望大家一并抓好貫徹落實。

下面，我就貫徹落實會議精神和做好春節(jié)前后的幾項工作，講三點意見：

一、關(guān)于會議的主要收獲

與會代表一致認為，這次會議是在全黨認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，全國、全市鞏固應(yīng)對國際金融危機成果、經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期，召開的一次非常重要的會議。會議主題鮮明，重點突出。特別是張局長的工作報告既客觀總結(jié)了過去一年取得的成績和存在的問題，又分析了今年面臨的經(jīng)濟稅收形勢，明確提出了今年工作的總體要求和主要任務(wù)。充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的要求、服務(wù)大局的思想和改革創(chuàng)新的精神。大家感到，通過這次會議和學(xué)習(xí)討論張局長的工作報告，很受啟發(fā)，受益匪淺。突出的感受有以下幾點：

總結(jié)了成績，振奮了精神。大家談到，2009年，面對繁重的工作任務(wù)和急劇變化的經(jīng)濟稅收形勢，系統(tǒng)上下發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，團結(jié)拼搏，攻堅克難，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著成績，感到很受鼓舞。大家表示，一定要珍惜來之不易的大好局面，鞏固已取得的工作成果，再接再厲，再鼓干勁，再立新功。

認清了形勢，統(tǒng)一了思想。大家認為，張局長的工作報告中對當(dāng)前形勢的分析客觀正確，對思路目標的把握定位準確，對工作體會的闡述鮮明有力，為做好今年工作指明了方向。大家表示，一定要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到市局對當(dāng)前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到市局的工作要求上來，努力實現(xiàn)“規(guī)范化管理年”的各項工作目標。

明確了任務(wù)，堅定了信心。大家認為，市局今年提出要著力抓好的五個方面的工作，以樹立六種意識，促進轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，既貫徹了上級的決策部署，又符合寧夏國稅的實際；既保持了工作的連續(xù)性，又體現(xiàn)了工作的創(chuàng)造性；既涵蓋了全面工作，又突出了重點任務(wù)，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和操作性。大家表示，一定要按照市局的部署，克服各種困難，扎扎實實地抓好落實，努力實現(xiàn)各項工作的新發(fā)展。

二、關(guān)于會議精神的貫徹落實

今年的工作思路已經(jīng)很清晰，工作目標已經(jīng)很明確，工作部署已經(jīng)很具體，關(guān)鍵的問題就是要抓好落實。各級要充分認識做好今年工作的重大意義，切實加大抓落實的力度和深度，確保工作落實的質(zhì)量和效果。

要以清晰明確、科學(xué)正確的思路抓落實。會議結(jié)束后，各級各部門要組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)國務(wù)院、總局、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和張局長的工作報告，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想認識。要緊緊圍繞這次會議提出的2010年工作總的要求和目標任務(wù)，進一步理清思路，將市局的決策部署和本單位、本部門的實際情況緊密結(jié)合起來，市分輕重緩急，明確主攻方向，全面安排好各項工作。要圍繞實現(xiàn)“規(guī)范化管理”的目標，研究制定實在管用的方法措施，在重點、難點問題上抓規(guī)范、強管理，求突破、見成效，以此帶動全盤工作的順利開展。

要以奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工要以國務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)的講話和賀信精神為動力，切實增強責(zé)任感和榮譽感；以國務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前經(jīng)濟稅收形勢的分析判斷為依據(jù)，堅定做好稅收工作的信心和決心；以國務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)對稅收工作的明確要求為目標，始終以干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的激情做好工作。要堅持高標準、嚴要求，以全面推行《市局機關(guān)工作規(guī)范》、《市縣級局工作規(guī)范》和《稅收執(zhí)法工作規(guī)程》為契機，充分發(fā)揮績效考核的作用，進一步激發(fā)廣大干部職工在工作崗位上再創(chuàng)佳績的勁頭，努力推動各項工作水平不斷提高，亮點不斷涌現(xiàn)。

要以不懼困難、迎難而上的斗志抓落實。各級要冷靜深入地分析思考，把今年的經(jīng)濟稅收形勢和局面分析得更透徹一些，把困難和問題估計得更充分一些，把預(yù)案和措施考慮得更周全一些，牢牢把握稅收工作的主動權(quán)。要密切關(guān)注經(jīng)濟稅收形勢的發(fā)展變化，認真研究工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，采取行之有效的措施，化不利因素為有利因素，在解決問題中提高工作層次，在破解難題中實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

要以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風(fēng)抓落實。要充分運用管理科學(xué)、信息技術(shù)等先進管理方法和科技手段，在理順管理體制，建立管理機制，健全管理制度上下功夫，不斷創(chuàng)新管理方法，優(yōu)化管理環(huán)境，提高管理效能，讓一切有利改革、有利發(fā)展、有利創(chuàng)新的新思想充分活躍起來，推進各項管理再上新臺階。各級領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，從繁雜事務(wù)工作和應(yīng)酬中擺脫出來，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，抓住中心工作和重點任務(wù)，加強督促檢查，加大考核力度，切實把各項決策部署變?yōu)閷嶋H行動，確保各項工作任務(wù)落實到位，取得實效。

三、關(guān)于春節(jié)前后要做好的幾項工作

元旦剛過，春節(jié)即將來臨。各級要認真落實總局、市以及市局關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知精神，認真做好節(jié)日期間的各項工作，確保全體稅務(wù)干部職工過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日。

要從緊抓好組織收入工作。各級要堅持“抓早、抓緊、抓細、抓實”的工作要求，及早制定好收入分配方案，把收入計劃層層分解落實到基層征收單位和重點稅源企業(yè)，做到早計劃、早安排、早落實。要切實組織好、安排好一季度的組織收入工作，堅持依法組織收入的工作原則，總結(jié)和運用好行之有效的做法和經(jīng)驗，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴明收入紀律，強化管理措施，加大執(zhí)法力度，堵塞管理漏洞，努力做到應(yīng)收盡收，確保實現(xiàn)首季稅收收入“開門紅”，為完成全年收入計劃開好頭、起好步。

要切實關(guān)心干部職工生活。市局將于2月初組成慰問組，深入基層開展慰問活動。各市縣局也要組成慰問組，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到基層去，深入到群眾中去，開展多種形式的走訪慰問活動，在政策允許的范圍內(nèi)和條件具備的情況下，解決好干部職工的一些實際困難。要廣泛開展形式多樣、內(nèi)容健康的群眾性文化體育活動，豐富干部職工的節(jié)日生活。

要全面落實各項安全措施。要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責(zé)任制，確保節(jié)日期間有關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。要以計算機房、發(fā)票庫、財務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳、基建工地、食堂等部位為重點，開展防火、防盜等安全隱患排查整治工作。要嚴格公務(wù)用車管理，抓好安全教育，嚴禁公車私用。要加強信息安全保密工作，切實抓好涉密載體的管理，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

要堅決禁止各種奢侈浪費行為。各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣。嚴禁用公款搞相互送禮、相互宴請等拜年活動，嚴禁用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。各級紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時糾正，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

要全力維護社會和諧穩(wěn)定。各級要以高度負責(zé)的精神，及時組織開展排查化解矛盾糾紛活動，切實承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任。要健全信訪工作責(zé)任制，立足于從源頭上依法解決問題，努力做好信訪工作。對符合政策可以解決的問題，要協(xié)調(diào)督促盡快解決；對不符合政策規(guī)定的，一定要做好解釋工作；對不合理要求要耐心細致地說服教育，爭取上訪人員理解。要耐心細致地做好干部職工福利待遇、規(guī)范津補貼等政策解釋和思想引導(dǎo)工作，特別是做好離退休老同志、提前離崗?fù)镜慕忉尮ぷ鳎乐狗e累和激化矛盾，確保長治久安。

最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

第四篇：在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

同志們：

全市國稅工作會議，今天就要結(jié)束了。會議期間，市委常委、常務(wù)副市長***同志親臨大會并作了重要講話。*副市長對全市國稅工作給予了充分肯定，提出了具體要求，充分體現(xiàn)了市委、市政府對國稅工作的重視和支持，是對我們的極大鼓舞和鞭策，我們一定要認真貫徹落實好。會議還傳達了省局工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，認真總結(jié)了2010年工作，精心部署了2011年工作。總的來說，這次會議時間緊，內(nèi)容多，紀律嚴，效果好，是一次求真務(wù)實的會議，振奮精神的會議，對于我們做好今年乃至“十二五”時期的國稅工作具有重大的意義。

一、關(guān)于本次會議的收獲與成果

一是振奮了精神，鼓舞了斗志。會議從六個方面總結(jié)了去年我市國稅工作的主要成績，實事求是，恰如其分，振奮了精神，鼓舞了斗志。我們有理由相信,有多年來打下的堅實基礎(chǔ)、積累的豐富經(jīng)驗，有省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市局黨組的科學(xué)決策，有全系統(tǒng)干部的頑強拼搏，我市國稅工作一定能夠在新的歷史起點上實現(xiàn)新的跨越。

二是看到了不足，認清了差距。會議從信息管稅、專業(yè)化管理、全員績效考核等方面主動尋找問題，認真分析問題，積極解決問題，體現(xiàn)了一種實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度。會 議提出的問題確實在相當(dāng)范圍內(nèi)存在，有的還表現(xiàn)得比較突出。我們要高度重視、抓緊解決，否則就談不上全面發(fā)展、整體提高，就談不上完成好跨入新階段、邁上新臺階的各項任務(wù)。各單位一定要正視問題，剖析原因，切實整改，下大力氣加以改進和完善。

三是明確了目標，確立了方向。會議確立的工作思路科學(xué)正確，符合實際；提出的目標任務(wù)具體明確、重點突出。特別是“一個中心、兩個重點、六項工作”的工作部署，更是抓住了我市國稅工作的主要矛盾和關(guān)鍵問題。各單位要按照市局的決策部署，緊密聯(lián)系本單位實際，科學(xué)謀劃，狠抓落實，確保取得實效。

二、關(guān)于這次會議精神的貫徹與落實

圍繞如何貫徹、落實這次會議的精神，我講三句話：堅定必勝信心，把握精神實質(zhì)，狠抓工作落實。

（一）堅定必勝信心。今年的工作任務(wù)重、要求高、難度大，但總的來說，機遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難：一是從經(jīng)濟形勢看，增收的潛力大。今年，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展將是我市“十二五”規(guī)劃的開年大戲，除了一大批重點項目、重點企業(yè)將陸續(xù)投產(chǎn)、運營，為我市經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力外，全國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展必將拉動我市經(jīng)濟發(fā)展，市縣兩級政府必將加大對企業(yè)發(fā)展的扶持力度。二是從組織保障來看，內(nèi)部環(huán)境有利于工作順利開展。2010年，市局機關(guān)、直屬和 基層單位班子成員、中層進行了大規(guī)模調(diào)整和交流，一般干部也都進行了輪崗，新班子、新隊伍有新思路、新打算、新舉措、新成績，紛紛摩拳擦掌、爭先創(chuàng)優(yōu)，同志們的旺盛斗志和聰明才智將推動工作不斷向前發(fā)展。三是從自身發(fā)展來看，我們積累了六年的豐富經(jīng)驗。率先發(fā)展的六年，我們探索了一系列有利的途徑，走出了一條太原國稅率先發(fā)展之路，鍛煉了一支能征善戰(zhàn)、吃苦耐勞的國稅干部隊伍，為我們今后一個時期的工作積累了豐富的經(jīng)驗、奠定了堅實的基礎(chǔ)。總之，我們完全有信心、有能力、有決心再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌。我們應(yīng)該抓住機遇，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（二）把握精神實質(zhì)。今年是“十二五”開局之年，做好今年工作對今后一個時期至關(guān)重要，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準確把握工作總體要求，統(tǒng)領(lǐng)全年國稅工作。把握“一個中心”，深刻領(lǐng)會新內(nèi)涵。“一個中心”的核心要求是“征收率高”，其次是執(zhí)法規(guī)范、成本降低、社會滿意。這個“中心”抓住了國稅工作的本質(zhì)，體現(xiàn)了收入數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一、執(zhí)法與服務(wù)的統(tǒng)一、工作效率與社會評價的統(tǒng)一。這個中心我們要始終堅持，不松懈、不偏離，努力把征管質(zhì)量和效率提高到一個新水平。突出“兩個重點”，充分體現(xiàn)新要求。“兩個重點”是指“核心業(yè)務(wù)”和“隊伍建設(shè)”。稅收核心業(yè)務(wù)理念的產(chǎn)生體現(xiàn)了稅收征管和納稅服務(wù)的高度 統(tǒng)一，是稅收工作理念的一次革命性轉(zhuǎn)變。我們最重要的職責(zé)是通過優(yōu)化納稅服務(wù)和加強稅收征管等有效手段，不斷地加強征管、堵漏增收，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率；不斷地提高納稅人對稅法的遵從度、對稅務(wù)機關(guān)的滿意度。努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的國稅干部隊伍，為各項工作開展提供組織人才保障是我們的另一個重點，“抓隊伍促工作”是我們的基本工作方法之一。我們要一如既往地堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，兩手抓、兩手都要硬。堅持“三項原則”，不斷拓展新思路。“三項原則”，就是始終堅持依法行政、制度管人、文化育人。依法行政是基本準則，它不僅僅是依法治稅，更包含稅收政策落實、執(zhí)法行為監(jiān)督、內(nèi)部行政管理規(guī)范等方方面面。制度管人就是用制度規(guī)范、約束、監(jiān)督、管理干部，使廣大干部在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和部門制度的范圍內(nèi)工作，并做到制度面前人人平等，規(guī)范干部行為，激發(fā)干部潛能。文化育人就是要通過國稅文化建設(shè)大力弘揚國稅文化核心價值理念，用文化凝聚力量，用文化塑造干部，不斷提高國稅干部綜合素質(zhì)，打造和諧共進的團隊。破解“四大難題”，不斷應(yīng)對新挑戰(zhàn)。“四大難題”，就是要不斷規(guī)范稅源管理部門和稅收管理員工作、實施分級分類稅源專業(yè)化管理、深化信息管稅實踐、創(chuàng)新全員績效考核。面對新時期國稅工作面臨的復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，要著力破解與全面發(fā)展整體提高要求不相適應(yīng)的工作難 點、焦點問題。在破解難題的同時，打造四大工作品牌。實現(xiàn)“五大目標”，奮力開創(chuàng)新局面。“五大目標”，就是要努力實現(xiàn)“稅收任務(wù)圓滿完成；征管質(zhì)量和效率明顯提高；稅收政策全面貫徹落實；國稅干部整體素質(zhì)和工作熱情普遍增強；納稅人對國稅機關(guān)的滿意度和對稅法的遵從度，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對國稅機關(guān)的滿意度均有較大幅度提升”的任務(wù)。全市國稅系統(tǒng)要以此為目標，團結(jié)一致、真抓實干，大力推動各項工作跨入新階段、邁上新臺階。概括講，2011年我們的工作思路就是“把握一個中心、突出兩個重點、堅持三項原則、破解四大難題、實現(xiàn)五大目標”。

（三）狠抓工作落實。會議確定的工作思路充分體現(xiàn)了市局黨組抓工作一以貫之的精神，不僅對做好今年工作具有指導(dǎo)意義，而且對做好今后一段時期的稅收工作都具有指導(dǎo)意義。各單位各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要狠抓工作的落實。

1.結(jié)合實際貫徹、傳達會議精神。主要做好三個方面：一要匯報好。各單位回去后，要全面細致地將會議精神向地方黨委、政府及時匯報，特別是今年的工作思路、工作重點、收入計劃、采取的措施等。要通過匯報來努力尋求指導(dǎo)、理解和支持。二要傳達好。組織全體干部認真學(xué)習(xí)省局和市局國稅工作會議的文件，認真領(lǐng)會會議精神，在吃透精神的基礎(chǔ)上，理清思路，統(tǒng)一認識，提出做好全年工作的具體舉措和辦法。三要貫徹好。各單位回去以后要迅速準備，春節(jié)前 召開國稅工作會議，按照市局的安排部署和工作要求，結(jié)合各單位實際，定好思路、措施，把2011年的各項工作安排好、部署好。

2.分解下達收入計劃。稅收收入計劃要做到早落實、早征收，確保收入均衡入庫。今年省局下達的稅收任務(wù)是近幾年分配稅收任務(wù)最重的一年，增幅達到了15.7%。不過，近年來，我們堅持堵漏增收，大力強化稅源管理措施，稅收征管能力和水平不斷提高，這將為圓滿完成全年收入任務(wù)提供有力的保障。只要我們勤奮努力、扎實工作，有能力、有希望完成省局和市政府交給我們的稅收任務(wù)，大家應(yīng)該有這個信心。此次分配稅收任務(wù)，我們綜合考慮了經(jīng)濟增長、強化征管、政策調(diào)整以及一些重大的增減稅因素，盡量做到科學(xué)合理。各單位之間由于經(jīng)濟稅源發(fā)展不平衡，稅收任務(wù)增幅差距較大，但是不管怎樣，各基層局都要樹立講政治、顧大局的責(zé)任意識和勇挑重擔(dān)、奮力拼搏的工作精神，正確把握形勢，堅定信心，扎實工作，確保全年稅收任務(wù)的完成。各單位回去后，要盡快把收入計劃分解到分局、稅源管理科（股）、細分到稅源小組，做到首月、首季“開門紅”，力促收入均衡入庫，在一開始就繃緊收入弦，不能掉隊。

3.改進作風(fēng)，狠抓工作落實。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚求真務(wù)實精神，善于從基層入手、從小事做起，切實提高抓落實的能力。一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。不斷加強和 改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改觀現(xiàn)狀，要把思想、工作、作風(fēng)、紀律、行風(fēng)大整頓工作扎實地開展下去。二要改進方法抓落實。切實加大下基層調(diào)研的力度，深入了解基層第一線動態(tài)，及時掌握現(xiàn)場第一手資料，綜合采納各方面意見，提高為基層排憂解難、解決實際問題的能力；綜合運用科學(xué)合理的目標導(dǎo)向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確抓落實該做什么、怎么做。三要強化手段抓落實。找準上下級工作的結(jié)合點，瞄準基層工作的薄弱點，建立層層抓落實的工作機制，持之以恒，持續(xù)改進，特別是對影響全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要抓住不放，一項一項抓好落實。同時，要加大督促檢查力度，敢于動真碰硬，一抓到底，推動各項工作部署在基層的全面落實。

三、關(guān)于干部隊伍建設(shè)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們六年率先發(fā)展順利收官，跨入新階段邁上新臺階和全面發(fā)展整體提高迫切需要一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的國稅隊伍。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，要增強責(zé)任意識、統(tǒng)一思想，管理好、使用好干部。

（一）積極地教育、引導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，做為人民服務(wù)的好領(lǐng)導(dǎo)

國稅工作要不斷滿足人民群眾的新期待。隨著事物的發(fā) 展，國稅工作面臨著新任務(wù)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部有更高的覺悟，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。具體到國稅部門，就是要“全心全意為納稅人服務(wù)”、“全心全意為全體干部服務(wù)”、“全心全意為基層服務(wù)”；要扎根于廣大人民群眾這片肥沃的土地之中，扎根于廣大基層干部之中，扎根于廣大納稅人之中。一是加強警示教育，用發(fā)生在身邊的人和事教育廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，淡泊名利，嚴格操守，清正廉潔。二是用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，正確處理好個人與組織、做人與做官、做事與做官的關(guān)系，堂堂正正做人、公道正派做官、勤勤懇懇做事。三是常懷感恩的心，對工作、對自己的崗位職責(zé)要如臨深淵、如履薄冰，做好工作來回饋社會、回饋大家，切忌沾沾自喜。

（二）熱情地關(guān)心、培養(yǎng)干部，讓廣大干部體會到組織的溫暖和成長的快樂

我們的干部是干好國稅事業(yè)的寶貴財富，要把關(guān)心、培養(yǎng)、愛護干部作為基礎(chǔ)性工作、重要職責(zé)。一是掌握干部思想動態(tài)。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實想法和愿望，激勵干部奮發(fā)向上，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。“一把手”要和班子副職談心、班子副職和分管處科股室負責(zé)人談心、處科股室負責(zé)人和一般干部談心，做到理順情緒、互相激勵。要形成談心交流的制度機制。二是關(guān)心干部成長。領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺、群眾創(chuàng)造業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)要為廣大干部成才創(chuàng) 業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。交流、輪崗的目的是為全方位培訓(xùn)、鍛煉干部，要鼓勵干部學(xué)習(xí)，積極參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格等考試，提升綜合素質(zhì)。三是關(guān)心干部實際困難。對長期工作在條件艱苦、長期一心撲在工作上而無暇解決個人問題的干部，組織上要給與關(guān)心，在不違法違紀、不影響原則的情況下，對干部的特殊困難在能解決的情況下，給予解決、照顧。要關(guān)心干部生活和身體健康。堅持休假制度和體檢制度。休假要做到年初有安排、有計劃，并且嚴格落實到位。

（三）大力支持干事創(chuàng)業(yè)的干部，讓干部放開手腳、甩開膀子大膽工作

各單位要堅持從關(guān)心愛護干部、鼓勵改革創(chuàng)新、創(chuàng)造寬松從政環(huán)境出發(fā)，旗臶鮮明地支持改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，做干事創(chuàng)業(yè)者的“保護神”，不要讓他們受到冷落、打擊。在干部有了創(chuàng)新、好的經(jīng)驗做法，要多總結(jié)和推廣；在干部遭遇壓力和挫折，甚至出現(xiàn)工作失誤的情況下，要給予鼓勵和引導(dǎo)；對為事業(yè)沖鋒陷陣的干部、對工作中受到不公正待遇甚至邪惡勢力侵害的干部，要為其撐腰做主。允許干部大膽試驗、大膽創(chuàng)新，把改革的探索性失誤與違法操作、有法不依區(qū)別開來，把無意中違規(guī)與為個人謀私利違規(guī)違紀區(qū)別開來。否則，改革創(chuàng)新就會落空。要褒獎實績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實干事的干部，鞭策碌碌無為 的干部，約束投機鉆營的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺，干成事的有位臵。

（四）嚴格監(jiān)督、管理干部，使國稅干部隊伍成為勤政廉政、奮發(fā)有為、敢打硬仗的國稅鐵軍

2011年，面對新任務(wù)、硬任務(wù)，需要硬隊伍，硬隊伍靠的是鐵的紀律和良好的作風(fēng)。一是要嚴肅紀律、匡正風(fēng)氣，切實解決干部人事工作中重選拔輕管理、重任用輕使用的問題，避免干部管理失之于寬、失之與軟。二是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”負有教育、引導(dǎo)干部的責(zé)任，對干部不教育、不引導(dǎo)是一種失職行為，要做到敢管敢抓，不怕得罪人。實踐證明，做老好人對國稅事業(yè)沒有好處，自己也是沒有出路的。三是嚴守政治紀律，確保政令暢通；嚴守組織紀律，提高執(zhí)行力；嚴守工作紀律，正確履職盡責(zé)；嚴守經(jīng)濟紀律，做到廉潔奉公。四是要改進作風(fēng)，繼續(xù)貫徹落實好省委“五條禁令”和市委“八不準”的規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門要加大明察暗訪的力度，堅持不懈，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴肅查處。五是要有新的機制，優(yōu)化干部隊伍。逐步打開出口，淘汰不稱職、不勝任的，在干部隊伍中形成危機感、壓力感。

四、關(guān)于春節(jié)期間的注意事項

同志們，春節(jié)馬上就要到了。重視和抓好春節(jié)期間各項工作落實，對于我們工作“開好頭、起好步”具有舉足 輕重的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任心和事業(yè)心，消除麻痹思想和松勁情緒，切實做好春節(jié)前后各項工作。

一是要關(guān)心干部職工生活。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾，到最困難、最艱苦的地方去，到基層的干部職工當(dāng)中去，幫助他們解決實際困難和問題，特別是要關(guān)心離退休老干部和患病的同志，關(guān)心為國稅工作做出突出貢獻的勞動模范、先進工作者，開展慰問、送溫暖、獻愛心活動。組織開展形式多樣、內(nèi)容健康的文化體育活動，豐富干部職工的節(jié)日文化生活，同時要將春節(jié)期間的“社火”、“鬧元宵”等傳統(tǒng)慶祝活動與宣傳稅法結(jié)合起來。要堅決杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象和問題在國稅系統(tǒng)發(fā)生，堅決抵制封建迷信等不健康活動。

二是要切實抓好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。節(jié)日前，各單位要認真組織開展安全大檢查，對各類防火、防盜設(shè)施進行全面檢查。尤其對辦公樓、辦稅服務(wù)大廳、發(fā)票庫房、計算機房、財務(wù)室、檔案資料室、職工食堂。住宅宿舍區(qū)等地的電源、水源、氣源、消防安全設(shè)施等，要進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保萬無一失；要嚴格車輛管理，落實車輛安全管理規(guī)定，節(jié)日期間，除值班車輛外其他車輛一律封存；嚴禁私自動車、酒后駕車、無證駕車，確保不發(fā)生車輛交通事故。要重視和做好信訪工作，及時了解、掌握易發(fā)信訪事件的環(huán)節(jié)和動態(tài)；對節(jié)日期間出現(xiàn)的信訪問題領(lǐng)導(dǎo)干 部要親自處理、親自督辦，防止處臵不當(dāng)使事態(tài)擴大。

三是要禁止各種不廉潔和鋪張浪費行為。各單位要堅持“厲行節(jié)約、反對浪費”的原則，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持勤儉過節(jié)，杜絕鋪張浪費。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定；紀檢監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，加大檢查力度，對違反規(guī)定和紀律的單位和個人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀律，從源頭上杜絕和防止奢侈浪費行為的發(fā)生。要嚴格禁止和查處公款相互請客、公款高消費和接受可能影響公務(wù)的禮金、禮品、有價證券等。

四是要加強節(jié)日期間值班和保密工作。各單位要按照要求，嚴格落實節(jié)日值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)和干部要堅守值班崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重要情況，要及時向市局請示報告，不得漏報、遲報和瞞報，確保節(jié)日期間聯(lián)絡(luò)暢通。要加強文件管理，認真執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，節(jié)前對各類文件、計算機等涉密載體進行清理歸整，嚴防發(fā)生失密、泄密事件。

同志們，中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨，我在這里代表市局黨組給大家拜個早年，并且通過你們向全市國稅系統(tǒng)廣大干部和職工、家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：在全省國稅征管工作會議結(jié)束時的講話

同志們：

歷時一天半的全省國稅征管工作會議就要結(jié)束了。這是一次內(nèi)容豐富，意義深遠的會議。會議期間，蔣巨峰副省長到會作了重要講話，崇明局長代表省局黨組作了主題報告和講話。崇明局長的報告和講話進一步明確了現(xiàn)代稅收征管理念，確定了落實征管新模式、分類構(gòu)建我省征管格局的目標，闡述了征管質(zhì)量與效率的定性、定量標準及其關(guān)系，提出了今后一個時期稅收征管的工作任務(wù)。會議還提交了《稅收征管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)大綱》、《重點稅源管理辦法》、《納稅評估管理辦法》和《納稅約談管理辦法》等討論文件，印發(fā)了37篇征管工作經(jīng)驗，雅安、眉山等10個單位作了大會交流發(fā)言。這次會議時間雖短，但內(nèi)容極其豐富，確定的征管工作任務(wù)十分繁重。許多參會代表在討論中說：這次會議的規(guī)格高、規(guī)模大、內(nèi)容多，在全省國稅征管史上是空前的。特別是一些縣（市、區(qū)）局長認為，通過這次會議，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務(wù)，增強了信心；同時，也感到壓力很大。會期是短暫的，貫徹落實好這次會議精神，開創(chuàng)ＸＸ國稅征管工作新局面的任務(wù)，光榮而艱巨。下面，我就貫徹落實會議精神等問題講三點意見。

一、貫徹落實會議精神必須強化執(zhí)行力

強化執(zhí)行力是確保會議精神貫徹落實到位的關(guān)鍵。執(zhí)行力是管理的核心環(huán)節(jié)，只有強有力的執(zhí)行，才能確保決策目標實現(xiàn)。執(zhí)行力是創(chuàng)新的動力，只有執(zhí)行才有創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。執(zhí)行力已成為當(dāng)前影響征管質(zhì)量效率的關(guān)鍵問題，有章不循，有規(guī)不行，有文不辦的現(xiàn)象在有的地方較為突出，提高執(zhí)行力應(yīng)當(dāng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。必須強化執(zhí)行力，才能保證會議精神的全面貫徹落實。貫徹落實會議精神的重點是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好崇明局長的主題報告，也就是要以分類構(gòu)建征管格局為抓手，全面貫徹落實會議部署的各項工作。要用分類構(gòu)建征管工作格局的進程和成果檢驗各單位的執(zhí)行力。

分類構(gòu)建征管格局必須強調(diào)規(guī)范、統(tǒng)一。分類構(gòu)建征管工作格局試點已取得成功，方向已經(jīng)明確，必須按照省局的統(tǒng)一規(guī)范要求全面實施，大力推進。但是，當(dāng)前存在兩大問題：一是理解不準確。有部分單位和領(lǐng)導(dǎo)把分類構(gòu)建征管工作格局簡單理解為就是規(guī)范機構(gòu)名稱或“洗臉工程”，有的把分類構(gòu)建格局認為僅是撤并機構(gòu)，有的單位雖然上報了分類構(gòu)建征管格局的方案，也只是一個機構(gòu)設(shè)置方案。二是一些地方行動不夠積極。省局在［2006］04號通知要求：各市、州局應(yīng)在省局分類構(gòu)建稅收征管工作格局的規(guī)劃設(shè)計框架內(nèi)，實事求是制定具體實施方案并報經(jīng)省局批準后執(zhí)行。個別條件不具備的，可暫緩實施。但仍有部分單位還沒有認真研究分類構(gòu)建征管工作格局問題，有的還在觀望等待，有的有畏難情緒。

分類構(gòu)建征管工作格局要正確認識和處理“因地制宜”和“積極穩(wěn)妥”的原則。“因地制宜”是要在省局的總體架構(gòu)下去細化，去充實，去完善，去發(fā)展，而不是自行其事，各搞一套；“積極穩(wěn)妥”是要堅持改革方向，積極推行，但在方法和措施上要“穩(wěn)妥”。而不能表面贊同，實際上按兵不動。絕不能以“因地制宜”、“積極穩(wěn)妥”作為不執(zhí)行上級規(guī)定的借口、推卸責(zé)任的理由。

為此，希望各單位一定準確把握分類構(gòu)建征管格局的內(nèi)容和要求，堅定信心，加快進程，全面實施。還沒有實施分類構(gòu)建征管格局的單位，要組織人力，抓緊時間搞好調(diào)查研究，制定上報實施方案。已經(jīng)實施了分類構(gòu)建征管格局的單位要按照規(guī)范、精細、科學(xué)的要求，在建立高效協(xié)調(diào)的運行機制上下功夫，在鞏固、完善上下功夫，并創(chuàng)造更多的經(jīng)驗，為其他全面實施分類構(gòu)建征管格局提供有益的借鑒。我們一定要按照崇明局長的要求，用三年時間基本完成此項工作。

省局在上半年已出臺了一些分類構(gòu)建征管工作格局的措施和辦法，各單位也要富有創(chuàng)造性認真貫徹執(zhí)行。如省局關(guān)于印發(fā)《規(guī)范辦稅服務(wù)廳“一站式”服務(wù)的意見（試行）》和《明確日常檢查與稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)邊界的意見（試行）》的通知（川國稅發(fā)〔2006〕39號），省局關(guān)于印發(fā)《ＸＸ省國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)標準(試行)》的通知（川國稅發(fā)〔2006〕55號）。各單位要結(jié)合全面實施分類構(gòu)建征管工作格局，進一步貫徹執(zhí)行。今后，省局到各地調(diào)查研究，首先要檢查省局布置的各項工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行情況。

二、貫徹會議精神必須堅持開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是執(zhí)行力的體現(xiàn)，只有創(chuàng)新才能把會議精神真正貫徹落實到位。崇明局長在主題報告中提出要樹立創(chuàng)新理念，必須旗幟鮮明地鼓勵基層用改革創(chuàng)新的辦法解決稅收征管工作的一切困難和問題。創(chuàng)新是現(xiàn)代稅收征管的特征，也是現(xiàn)代稅收征管的動力和活力。第二屆全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀創(chuàng)新項目評選和這次大會交流和經(jīng)驗給我們一個重要啟示：現(xiàn)代稅收征管必須與時俱進，只有與時俱進，稅收征管才具有活力，才能躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。稅收征管要與時俱進，就必須把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性，就是要遵循和把握稅征管工作的內(nèi)在規(guī)律，建立與客觀經(jīng)濟形態(tài)相適應(yīng)征管制度、措施，并在實踐中不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

基層是創(chuàng)新的源泉，許多好的征管辦法措施都來自基層，來自征管一線，省局機關(guān)的一項基本職責(zé)是對基層創(chuàng)新的指導(dǎo)、總結(jié)與推廣。當(dāng)前基層的征管工作承擔(dān)的任務(wù)繁重，面臨的困難很多，我們只有通過改革創(chuàng)新去解決面臨的困難與問題，才能推動各項工作的發(fā)展。創(chuàng)新不是一句口號，創(chuàng)新要真抓實干，關(guān)鍵在于推進觀念、管理、手段、制度的創(chuàng)新。就是要破除自滿自足、自我感覺良好的思想，樹立差距意識和憂患意識，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)；就是要以追求科學(xué)、效率的管理為目的，用科學(xué)的管理制度、先進的管理手段、規(guī)范的工作秩序、嚴格的監(jiān)督體系，高素質(zhì)的干部隊伍，去推進稅收征管的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化，實現(xiàn)提高征管質(zhì)量效率的目標。

三、貫徹會議精神需要提醒注意的幾個問題

貫徹落實這次會議精神的任務(wù)是繁重的，崇明局長歸結(jié)的六項工作任務(wù)，每一項都是一個系統(tǒng)工程，要做的工作很多，各單位要認真按照崇明局長主題報告和講話中確定工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，以求真務(wù)實的精神和真抓實干的作風(fēng)，一項一項的抓落實，抓出成效。下面，我強調(diào)幾個需要注意的問題：

（一）要高度重視個體零散稅收征管的一些敏感問題

近年來，我們在突破城區(qū)稅收和重點稅源管理方面作了大量而富有成效的探索，取得明顯成效。這次會議，也提交了加強重點稅源管理的辦法，也介紹了一些加強重點稅源管理的經(jīng)驗。在此，我結(jié)合省局赴各地調(diào)研和信訪情況，提醒大家一定重視個體零散稅收征管中的一些敏感問題。

1、認真做好起征點調(diào)整后的稅收征管。對不達起征管業(yè)戶的管理要體現(xiàn)國家調(diào)整起征點政策的目的，讓經(jīng)營規(guī)模小的個體工商戶真正得到實惠。現(xiàn)在的矛盾焦點是對不達起征點的業(yè)戶的確定和申報管理上。省局重申兩點：第一，對實行定期定額管理的個體工商戶，要按照“雙定管理”的規(guī)定程序?qū)Σ黄鹫鼽c業(yè)戶進行確認；第二，本著法制、效率的原則，對不達起征點的“雙定”業(yè)戶實行簡并征期、簡易申報的辦法。

2、確保涉農(nóng)優(yōu)惠政策落實到位。解決農(nóng)民的增收問題，不僅是重大的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題。省局下發(fā)了《ＸＸ省國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強貫徹落實涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策工作的通知》，希望各級國稅機關(guān)要按照通知要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，從思想認識、方案措施、政策執(zhí)行、配合協(xié)作等方面狠抓落實，確保稅收優(yōu)惠政策落到實處，執(zhí)行到位，確保農(nóng)民群眾得到實惠。

3、正確把握個體業(yè)戶建帳的重點。個體工商業(yè)戶建賬問題，也成為社會關(guān)注的焦點，在一些地方引起了強烈反響。要正確、全面、準確地理解新征管法和實施細則對建賬工作的規(guī)定。在現(xiàn)階段或今后相當(dāng)長的一個時期，定期定額管理仍然是個體稅收征管的一個主要方式。當(dāng)前，個體建賬工作要抓經(jīng)營大戶，抓重點行業(yè)，同時要做好宣傳輔導(dǎo)工作。如果簡單地把不達起征點的個體“雙定”業(yè)戶和下崗再就業(yè)職工納入個體建賬范疇，或者由稅務(wù)代理機構(gòu)代為建賬，必然增加納稅人的負擔(dān)，其結(jié)果與黨和國家出臺一系列優(yōu)惠政策的初衷相悖，必然引起納稅人的不滿。這一點務(wù)必高度重視。

（二）嚴格執(zhí)行委托代征的管理規(guī)定

委托代征是當(dāng)前稅收征管的熱點問題，這也成為近年來監(jiān)察、檢察、審計查處的重點。為認真貫徹執(zhí)行新征管法及實施細則，規(guī)范委托代征行為，加強委托代征管理，省局在去年下發(fā)了《ＸＸ省國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強委托代征稅款管理的通知》（川國稅發(fā)〔2005〕151號），提出了嚴格委托代征審批權(quán)限，嚴格控制委托代征范圍，嚴格受托單位條件審核，切實加強委托代征工作的管理等要求，尤其是從嚴限定了委托代征“單位和人員”、“零星分散稅收”、“異地繳納稅收”的范圍。有的單位以對限定有不同理解為由，不執(zhí)行省局的規(guī)定，對委托代征中存在的問題不認可、不糾正、不查處。希望各單位要從已經(jīng)發(fā)生和問題中吸取教訓(xùn)，從嚴、從緊規(guī)范委托代征工作。我在此強調(diào)，執(zhí)行上級機關(guān)的政策性規(guī)定，不允許討價還價。

（三）積極推行納稅人電子檔案“一戶式”管理

目前，全省國稅共有9個單位實現(xiàn)了電子納稅檔案的“一戶式”。其中6個應(yīng)用總局綜合征管系統(tǒng)（原CTAIS）和3個使用省推征管軟件的市、州局。使用總局綜合征管軟件的單位主要是從總局網(wǎng)站下載有關(guān)補丁，于5月21日全部順利完成 “一戶式”管理。為解決適用省推征管軟件單位的“一戶式”管理，省局針對省推征管軟件的主要功能缺陷，本著“因地制宜，事實求是”的原則和“規(guī)范、統(tǒng)一、精簡、效率”的要求，選擇在遂寧、廣安、廣元三個單位進行適用省推征管軟件的“一戶式”管理系統(tǒng)試點。經(jīng)過試點的共同努力，在稅務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)有功能基礎(chǔ)上，通過開發(fā)新增查詢功能模塊，實現(xiàn)了“一戶式”管理。試點運行情況良好，在全省推廣應(yīng)用的條件已經(jīng)成熟，省局將于會后在全省適用省推征管軟件的單位全面推廣應(yīng)用，希望各單位要做好基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的清理和準備，加快納稅電子檔案“一戶式”管理的步伐。

（四）加速12366納稅服務(wù)熱線建設(shè)

總局把加強和規(guī)范“12366”納稅服務(wù)熱線建設(shè)作為今年征管工作的重點。各地也作了積極的探索和努力。由于經(jīng)濟技術(shù)等條件的制約和影響，實施方式各異，整體進展不理想。

ＤＸ市在7月1日，開通了12366稅收服務(wù)熱線。該系統(tǒng)可以提供涉稅咨詢，包括稅收法律、行政法規(guī)及政策、辦稅程序、稅收熱點問題及其他涉稅咨詢，接受涉稅投訴和舉報，收集意見建議。該系統(tǒng)采取了人工服務(wù)與電腦值班相結(jié)合的方式，正常工作時間為人工服務(wù)，休息時間轉(zhuǎn)為電腦值班，確保該熱線24小時為納稅人服務(wù)。目前，該局服務(wù)熱線設(shè)置了5條人工坐席專線，專門組織12366服務(wù)人員接聽納稅人來電，及時為納稅人答疑解惑，記錄納稅人投訴舉報事項。對不能即時作答的，接聽人員會請納稅人留下聯(lián)系電話，并明確告知電話回復(fù)時限。

ＤＦ市局立足現(xiàn)有條件，開通了“12366”納稅服務(wù)熱線。該熱線采取在電信租用12366語音系統(tǒng)平臺，實行由ＤＦ市局按市話計費的方式，納稅人免費撥打熱線電話，12366熱線提供人工服務(wù)和自動接收兩種方式，系統(tǒng)平臺不設(shè)立人工坐席，人工服務(wù)方式由語音平臺自動循環(huán)轉(zhuǎn)移到市局政策法規(guī)處、征收管理處統(tǒng)一受理或處理，對能當(dāng)場答復(fù)的在線答復(fù)，對不能在線答復(fù)的，納稅人只需留下電話號碼，由經(jīng)手人找相關(guān)部門或人員答復(fù)后及時予以電話回復(fù)。

ＤＦ的做法投資不大，技術(shù)要求不高，其他市州局可以借鑒。省局要求，各市州局的12366納稅服務(wù)熱線建設(shè)年底要基本到位。

（五）積極推進納稅信用等級評定管理工作

這是今年的重點工作。全省國稅的納稅信用等級評定工作起步良好。瀘州、廣元等地在今年四月的稅收宣傳月活動中向獲得A級納稅信用等級的企業(yè)頒發(fā)了由省國稅、地稅共同監(jiān)制的等級證書，在社會上引起強烈反響。有的地方納稅人向省局要求當(dāng)?shù)貒悪C關(guān)開展納稅信用等級評定。為此，省局要求各地要嚴格按照總局的《試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容和要求，積極開展納稅信用等級評定管理工作。國稅局、地稅局要聯(lián)合進行評定管理工作。總局將適時組成督查組赴各地了解和檢查工作進展情況。

（六）建立欠稅公告制度，加大清欠壓欠力度。根據(jù)上半年征管質(zhì)量考核報表統(tǒng)計，今年上半年全省國稅系統(tǒng)綜合欠稅增減率為21.06%，與去年同期相比增加較多，一方面是各地在貫徹落實總局關(guān)于開展欠稅公告前以往欠稅的全面清理，欠稅統(tǒng)計增加，另一方是全省國稅上半年的新增欠稅確有部分增長。各單位要在加大控制欠稅力度的同時，要建立和實行欠稅公告制度。總局正在制定欠稅公告管理辦法，文件下發(fā)后各單位要認真貫徹執(zhí)行，建立健全納稅人欠稅定期公告制度，總局文件未下發(fā)之前，各單位也可以進行一些探索。

（七）請大家認真研究幾討論文件，提出修改意見。這次提交會議幾個討論文件和《稅收征管工作經(jīng)驗材料匯輯》，引起了與代表的關(guān)注，許多與會代表反映，幾個討論文件很重要，是分類構(gòu)建征管格局，實施精細化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的基礎(chǔ)性文件，應(yīng)當(dāng)認真研究。也有的代表說，會議印發(fā)的經(jīng)驗材料中可圈、可點、可學(xué)、可用的很多，值得學(xué)習(xí)和推廣。由于時間原因，這些材料和經(jīng)驗未能得以充分消化和討論。請大家?guī)Щ厝ミM一步研究，組織更為深入的討論，廣泛征求意見后，由市州局匯總上報省局。三個管理辦法的修改意見請于9月10日前反饋省局，稅收征管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)大綱有修改意見于9 月30日前反饋省局。省局將充分吸收各地的意見，修改完善后盡快下發(fā)執(zhí)行。