第一篇：高級評審條件

第二部分： 中小學高級教師評審條件

㈠從事中學教育教學工作：

一、學歷、資歷要求

（1）獲得博士學位后，取得中學一級教師任職資格并受聘中學一級教師職務2年以上。

（2）獲得碩士學位后，取得中學一級教師任職資格并受聘中學一級教師職務5年以上。

（3）大學本科畢業后，取得中學一級教師任職資格并受聘中學一級教師5年以上。

（4）大學專科畢業，在貧困縣、鄉鎮中學擔任初中教師，教齡滿20年，取得中學一級教師任職資格并受聘中學一級教師8年以上。

二、支援農村學校（薄弱學校）要求

到農村學校任教（支教）是城市教師的職責。城市（地級以上城市）教師須提供到農村中小學任教（支教）經歷。受援學校所在地的縣教育行政部門，出據對支教教師的考核評價意見。

三、評審條件

1、教育工作要求

積極參與學生思想政治教育及學校各部門的管理工作，從教以來擔任班主任、教研組長、年級組長，或有組織、有計劃地輔導學生課外活動3年以上。

在學生思想政治教育、學生管理工作方面有比較實出的專長和豐富的經驗，關心愛護學生，善于針對學生的年齡特征和思想實際，做深入細致的思想工作，言傳身教，注意在教育教學過程中以高尚的師德，嚴謹的學風教育影響學生，培養學生的創新精神和實踐能力。任現職以來，所帶班級、年級組、教研組、團隊、課外活動小組或本人獲得校級及以上表彰獎勵。

2、教學工作要求

（1）對所教學科具有系統、堅實的基礎理論知識和專業知識，掌握所教學科的課程標準，勝任本學科各年級的教學。從教以來曾經擔任過一次大循環（初一至高三）或兩次小循環（初一至初三或高一至高三）的教學工作，或連續擔任三屆以上畢業班的教學工作。任職期間能夠根據課程改革及校本課程需要開設選修課，獨立指導學生開展實驗、實習、社會實踐和研究性學習。

（2）提交任職以來的述職報告。要求教師對所教的最近一屆畢業班學生的入學人數、畢業人數、中途轉入（轉出）人數、留級輟學人數有詳實說明；教師本人對提高教學成績、教學質量所做工作的追述；教師本人對教學業務能力優勢與不足的客觀分析和自我評價；今后努力的方向和采取的措施等。

（3）完成規定的教學工作量，提供近一學年的規范教案（學案），因課程計劃、學校性質、學校規模等原因課時偏少的，任課教師應有其他教學工作量作為補充（由學校出據原因證明）。

（4）教學成績顯著。在教學過程中，能根據課程標準（教學大綱）要求，結合本學科發展的需要不斷更新、充實教學內容；掌握現代化教學手段，應用科學的教學方法，注意學生全面素質和綜合能力培養，尤其是創新精神和實踐能力的培養，使學生得到全面發展；教學態度認真嚴謹，教學經驗豐富，教學效果好，在教學質量檢測中成績良好，所教學生對其教學評價良好，是學校公認的教學骨干。任現職期間，開過校級以上的教學研究課、示范課或學科講座不少于2次，并獲得好評（提供教案或講稿，課堂教學評價表和縣區及以上教研部門的證明等原始材料）；或在教學評比中評為縣區及以上優質課；或在各類教學競賽中獲得縣區級的獎勵。

2、教研科研工作要求

任職以來獨立發現的本校教育和學科教學中的問題，對這些問題的探索過程、解決程度及其對提高教育教學質量所產生的作用。提供的材料不少于3篇（論文、論著、譯著、教育教學案例、經驗總結、課題研究報告、教改實驗報告等），教材或教參（由教育主管部門組織編寫并正式出版），其中至少有一篇是所教學科案例。一篇是所教學科2000字左右的專業性文章。

（1）教研科研成果應以教育教學實踐與研究為基礎，以正確的教育教學理論為指導，論題正確，論證充分有理，對教育教學工作具有普通的指導意義或借鑒作用。未發表的論文，須經高評委學科組鑒定達到中學高級教師水平，或經省級教育學會組織評審，獲三等獎以上。或在正式專業期刊發表。

（2）論著、譯著，須正式出版發行本人撰寫2萬字以上。教材、教參必須是市以上教育主管部門組織編寫并正式出版，本人撰寫在2萬字以上。

（3）教學案例是教師與學生就某一具體教學過程相互作用的敘述，是以教學情景中出現的事實為基礎所展開的課堂討論載體。學案是教師與學生在教學過程中的具體設計與記錄，是以學生為主體記錄學習活動的真實反映。學案、案例須經省高評委審查達到合格以上。

（4）課題研究、教改實驗，須主持（含主要參加者）過市級以上研究項目，并通過成果鑒定或獲得過市級以上的教研科研成果獎。經驗總結，須經高評會學科組進行審查評價，確認屬對所從事的教育教學工作有借鑒和參考作用。

3、任職以來，經學校安排，有計劃地指導過2一3名青年教師，被指導者在教育教學等方面取得了明顯成績（提供能反應指導青年教師過程的原始材料，近二學年的指導小結）。

第二篇：高級會計師評審

高級會計師評審：如何撰寫、發表論文大部分學員通過聽課程與老師的指導，都順利通過了雜志社的審核，并成功發表論文。但是還有部分學員因為一些原因，文章沒被審核通過。將我自己在這個過程中的幾點感受寫出來供大家參考吧。

寫文章主要分為前期準備、調研、選題、組織結構、填充內容這樣幾個環節，下面我簡單說一下這幾個環節的注意事項：

1、前期準備

前期準備其實是你在日常工作中，就要注意總結工作中的一些經驗。需要注意的是，經驗最好不要是特別泛泛而談的經驗，而最好能夠結合一定的案例進行說明。

2、調研

調研主要是進行文獻調研。可以閱讀一些較好的雜志，尤其你希望發表文章的雜志。目的有三：

（1）看看你的經驗是不是已經落伍了，是不是人家早已經總結出來并已經發表了；

（2）看你希望發表的雜志的選題風格、行文風格，這將對你后續的選題與寫作很有幫助；

（3）建立相應的理論基礎，一般在論文前面需要寫一些理論基礎或者存在的問題，這需要通過文獻調研來完成。

3、選題

這是很關鍵的一步。選題要考慮如下幾點：

（1）題目要與你的單位、級別相符合，很忌諱那種一般工寫國家領導人才能寫的題目，例如什么“論我國經濟發展趨勢”；

（2）你的題目與你將來要用的目的是否相符合，例如你要評審的是高級會計師，那自然要寫與會計財務方面的文章較好，而如果要評審的是高級審計師，則寫審計相關的文章較好；

（3）題目與你擬發表的雜志的相符合性，一般財務類雜志，例如《財務與會計》、《財會通訊》等，不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好，但是因為主題與雜志定位不符，而沒能錄用。一般雜志社在網站上會列出他們想要的主題，可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合，有助于您的文章被錄用。

（4）題目是否已經是老生常談，例如現在再寫什么新會計準則的內容就有點過時了。

4、組織結構

一般分為標題、單位、、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻等部分（標*的為可選）。附件中上傳了一個標準的論文模板，供大家參考吧。

5、填充內容

要注意幾點：

（1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照規定的格式標注好。此外一般現在的雜志都規定引用他人的文章內容不能超過10%，如果超過10%，則有可能被直接判定為抄襲，不僅不能發表，還可能被列入黑名單，一定時間內同一的所有文章都將不被錄用。

（2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理論，要有理論與案例。

（3）一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個問題，并且論述了解決這個問題的重要性與急迫性，那么寫好如何解決這個問題將是您文章的亮點。

6、其它

在寫好論文之外，大家還要注意以下幾點：

（1）有些省份有評審的答辯，在答辯過程中，論文往往是必問的內容之一。因此，大家需要針對論文進行詳盡準備。并且要注意論文一定要自己寫，要不到時候一問里面的相關內容，都不知道，那就露餡啦O(∩_∩)O

（2）往往提交論文時，會有主送論文和報送論文。報送論文是您參加評審時提交的所有論文，而主送論文指的是您從提交的所有論文中，選出一定篇數（一般是1篇），作為評委會主審的論文，答辯時往往也是針對主送論文進行。因此，主送論文的質量一定要高，并且自己對主送論文相關的領域和知識一定要很熟。

（3）一般提交評審資料都有時間限制，而論文的發表，從提交論文到審核通過到最后發表，是需要一定時間的。一般較好的雜志審核與發表的周期都會比較長。像《財務與會計》、《財會通訊》、《財會月刊》等雜志，一些比較熱的版面，在審核通過后過個十個月再發表是很正常的事。而審核方面，許多雜志社的審核都需要有幾個月的周期。即使像《財會通訊》這樣有著持久的合作關系的，審核也要3周左右，再加上發表等候的周期，建議大家至少提前一年開始準備論文。

（4）如果在論文寫作過程中，有經驗豐富的老師進行指導，將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準備上、內容的把握上少走彎路，最終順利發表論文。

7、附帶加幾個對大家可能有用的資料：

（1）如何區分省級雜志和國家級雜志

兩者的區分主要是根據其主辦單位。一般說來，“國家級”期刊，是由黨中央、國務院及所屬各部門，或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業學會主辦的會刊。省級”期刊，是省、自治區、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學報。

嚴格意義上說，期刊雜志并無國家級、省級的區分標準。在實際生活中，許多人通常將某刊物說成是國家級的、省級的或市級的。

（2）關于增刊與正刊的區分

報刊逢紀念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。根據新聞出版總署規定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊同樣有ISSN號與CN號，因此為合法刊物。但由于增刊在對文章的質量要求上比正刊低，因此增刊在部分地區，尤其是學校，事業單位等評定職稱時不被認可。

（3）北大核心期刊目錄2008版北大核心期刊目錄2008版

第三篇：高級經濟師評審材料

銀行人員評審高級經濟師個人專業技術總結

---------高級經濟師評審材料

###，男，##歲，研究生學歷，###專業，###年參加工作，有9年的經濟管理經歷，現任###大型集團公司的金融分公司主管，****年經人民銀行考試考核，選入##省反洗錢人才庫，負責反洗錢理論研究工作，##省反洗

錢研究會會員。在工作中，實現了“兩個國內首創”：首次在國內實行了風險評級工作，風險報告在全省名列第一；編譯了國內首部指導反洗錢監管的手冊，成為省金融系統的重要理論成果。專業工作業績、專業工作能力和專業理論水平，均以達到相當水平，現總結如下。

1． 政治思想合格，工作態度端正。本人不斷加強政治學習，學習黨的政治理論知識，學習黨的路線方針政策，學習實踐科學發展觀，堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會主義市場經濟經濟理論研究工作，遵紀守法，嚴格遵守公司的規章制度，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責，嚴格履行自己的崗位職責，踏踏實實做好每一項工作，認認真真完成每一項任務。工作中做到了統籌兼顧，既要抓好公司的具體金融工作，又要做好反洗錢理論研究工作和培訓工作，既要完成公司的重任，又要配合中國銀行完成交付的課題和任務，每項工作都力求盡善盡美，犧牲業余時間也心甘情愿，盡心盡力為社會主義經濟建設服務。

2．創建服務平臺，開創公司金融服務工作新局面。本人所在###集團公司屬于國家級大型企業，下屬金融分公司屬于新成立單位，也是企業內部金融機構，主要負責為集團客戶提供金融服務。按領導的要求，本人提前進入金融公司，參與新公司的組建，負責并主管南方電網的構筑金融服務網絡。之前，集團公司的結算業務完全在銀行辦理，財務人員和客戶需要費時費力跑到銀行，開戶結算，溝通協調，造成了工作的不便，浪費了時間和精力。金融公司的成立有力地提高集團公司運營的效果，促進總公司提高經濟效益和管理水平，進一步方便了客戶。但新公司構筑金融服務平臺，屬于新事物新情況，沒有現成的經驗和例子可以參考，工作難度較大。本人在負責此項工作中，創新了理念，創造了（比如網上結算與營業廳服務，機器自動服務和員工直接服務，現金結算與轉賬結算相結合的）####、#####he #####服務方式，為集團客戶設計了多種服務方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現了以人為本的人性化服務理念，得到了客戶的好評和集團公司的肯定。金融服務平臺的成功構建，提升了集團公司的整體服務能力，提高了集團公司的管理水平，降低了公司的運營成本，提高了經濟效益，方便了客戶直接在我公司開立結算帳戶、繳費納金，使客戶和公司實現“雙贏”，也為新公司的運營打下了堅實基礎，開創了集團公司金融服務工作的新局面，從此集團公司的服務工作進入了新的一頁。

同時，本人還參與結算系統可行性研究，反復研究比對，選擇軟實力強大技術先進的###軟件公司作為配套服務單位；并且負責推廣金融服務網絡的廣泛應用，培訓了大批的工作人員；均取得顯著效果。目前新公司已經進入了快速發展的新軌道。

3.構建內部審計制度體系，負責內部審計工作。金融企業是以經營和管理風險為主導的行業，管理水平高，經營風險就低；風險低，效益就好。風險始終是金融企業管理的核心。公司內部的審計工作是保障公司正常安全運營的重要手段，也是加強內部財務監督和控制風險的重要方式，尤其是新公司剛剛運營、金融服務網絡平臺剛剛構建之時，公司更迫切需要一整套審計制度來監督和規范運營過程和各個環節。本人積極積極參與了審計部門的建設，結合公司的實際需要，負責制訂了《內部審計管理辦法》、《內部控制審計管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統審計管理辦法》，把握經濟規律，給審計工作一個準確的定位，拓展審計領域，促進公司提高管理、防范風險的能力，創新審計工作思路，改進審計組織方式；尤其是制定了信息系統管理辦法，加快金融審計信息化建設步伐，使金融審計如虎添翼。

同時，撰寫所有內部審計有關工作總結及報告，其中包括工作報告和下年工作思路、報送公司領導審閱的公司綜合審計報告等重要報告，及時總結過去的經驗，謀劃未來的藍圖，為公司領導決策提供可靠的信息資料。

負責組織內部審計工作，每年對所有下屬單位進行一次全面審計；對公司關注的問題進行專項審計，比如預算管理審計、內部控制專項審計、反洗錢專項審計等；進行審計調查，比如資金管理審計調查、工資性收入審計調查等；負責全程接待國家審計署對我公司的審計，準備迎檢材料及寫情況說明等，較為出色地完成了內部審計工作的全部內容，得到了國家審計署的肯定與表彰

第四篇：高級經濟師評審材料

銀行人員評審高級經濟師個人專業技術總結---------###，男，##歲，研究生學歷，###專業，###年參加工作，有9年的經濟管理經歷，現任###大型集團公司的金融分公司主管，****年經人民銀行考試考核，選入##省反洗錢人才庫，負責反洗錢理論研究工作，##省反洗錢研究會會員。在工作中，實現了“兩個國內首創”：首次在國內實行了風險評級工作，風險報告在全省名列第一；編譯了國內首部指導反洗錢監管的手冊，成為省金融系統的重要理論成果。專業工作業績、專業工作能力和專業理論水平，均以達到相當水平，現總結如下。1． 政治思想合格，工作態度端正。本人不斷加強政治學習，學習黨的政治理論知識，學習黨的路線方針政策，學習實踐科學發展觀，堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會主義市場經濟經濟理論研究工作，遵紀守法，嚴格遵守公司的規章制度，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責，嚴格履行自己的崗位職責，踏踏實實做好每一項工作，認認真真完成每一項任務。工作中做到了統籌兼顧，既要抓好公司的具體金融工作，又要做好反洗錢理論研究工作和培訓工作，既要完成公司的重任，又要配合中國銀行完成交付的課題和任務，每項工作都力求盡善盡美，犧牲業余時間也心甘情愿，盡心盡力為社會主義經濟建設服務。2．創建服務平臺，開創公司金融服務工作新局面。本人所在###集團公司屬于國家級大型企業，下屬金融分公司屬于新成立單位，也是企業內部金融機構，主要負責為集團客戶提供金融服務。按領導的要求，本人提前進入金融公司，參與新公司的組建，負責并主管南方電網的構筑金融服務網絡。之前，集團公司的結算業務完全在銀行辦理，財務人員和客戶需要費時費力跑到銀行，開戶結算，溝通協調，造成了工作的不便，浪費了時間和精力。金融公司的成立有力地提高集團公司運營的效果，促進總公司提高經濟效益和管理水平，進一步方便了客戶。但新公司構筑金融服務平臺，屬于新事物新情況，沒有現成的經驗和例子可以參考，工作難度較大。本人在負責此項工作中，創新了理念，創造了（比如網上結算與營業廳服務，機器自動服務和員工直接服務，現金結算與轉賬結算相結合的）####、#####he #####服務方式，為集團客戶設計了多種服務方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現了以人為本的人性化服務理念，得到了客戶的好評和集團公司的肯定。金融服務平臺的成功構建，提升了集團公司的整體服務能力，提高了集團公司的管理水平，降低了公司的運營成本，提高了經濟效益，方便了客戶直接在我公司開立結算帳戶、繳費納金，使客戶和公司實現“雙贏”，也為新公司的運營打下了堅實基礎，開創了集團公司金融服務工作的新局面，從此集團公司的服務工作進入了新的一頁。同時，本人還參與結算系統可行性研究，反復研究比對，選擇軟實力強大技術先進的###軟件公司作為配套服務單位；并且負責推廣金融服務網絡的廣泛應用，培訓了大批的工作人員；均取得顯著效果。目前新公司已經進入了快速發展的新軌道。3.構建內部審計制度體系，負責內部審計工作。金融企業是以經營和管理風險為主導的行業，管理水平高，經營風險就低；風險低，效益就好。風險始終是金融企業管理的核心。公司內部的審計工作是保障公司正常安全運營的重要手段，也是加強內部財務監督和控制風險的重要方式，尤其是新公司剛剛運營、金融服務網絡平臺剛剛構建之時，公司更迫切需要一整套審計制度來監督和規范運營過程和各個環節。本人積極積極參與了審計部門的建設，結合公司的實際需要，負責制訂了《內部審計管理辦法》、《內部控制審計管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統審計管理辦法》，把握經濟規律，給審計工作一個準確的定位，拓展審計領域，促進公司提高管理、防范風險的能力，創新審計工作思路，改進審計組織方式；尤其是制定了信息系統管理辦法，加快金融審計信息化建設步伐，使金融審計如虎添翼。同時，撰寫所有內部審計有關工作總結及報告，其中包括工作報告和下年工作思路、報送公司領導審閱的公司綜合審計報告等重要報告，及時總結過去的經驗，謀劃未來的藍圖，為公司領導決策提供可靠的信息資料。

第五篇：高級評審條件

建筑職稱

簡介

建筑職稱是指從事建筑專業技術水平所達到的程度的技術職務的稱謂，即職稱。是由當地的勞動人事部門定 建筑職稱合格證期評審的，可以自己申請，單位申報，當地的勞動人事部門集中評審公示。技術職務可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報，初級可以分技術員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分，專業職稱評審時需提供身份證明、畢業證、工作簡歷、專業論文、計算機及外語等級考試合格等證明材料。

建筑職稱種類

工程師分類

土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、講師、統計師等。

經濟類

會計 經濟 統計 預算等專業

經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融。

機械機電類 ：機械機電 鍋爐 設備安裝 水利電力 電氣 電子等專業

職稱外語必須通過考試合格后才能評中級職稱。

助理工程師

職稱名，指符合國家相關規定，通過相關考試，和國家相關部門評審取得相應的任職資格的人員。

助理職稱評定條件

1、中專畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格

2、大專畢業生，一年見習期滿后，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；

3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

中級職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，或擔任助理職務四年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，或擔任助理職務四年以上。（3）碩士畢業.從事專業技術工作三年。

（4）博士畢業，經考核合格，直接認定為中級。

職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1.破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

（4）、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

（5）、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2.破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

（2）、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

職稱申報評審材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2.中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有職稱復印件、個人簡歷、工作總結、專業論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月至六個月內評審完畢，頒發國家職稱及相關資格證書。

專業分類：材料成型及控制工程、土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、物理學類、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、船體工程師、輪機工程師、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、環境工程、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、講師、等。【根據以上各專業細化分類】

工程師

工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理，評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。按職稱（資格）高低，分為：研究員級高級工程師（正高級）、教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級），助理工程師（初級）。

簡介

工程師是職業水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，專家等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。

工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。

按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。

通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應用計算機考試。

中級工程師

工程師

《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

擔任工程師職務，應具備下列條件：

1．具備下列部門之一的條件

1.1 生產、技術管理部門

①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

1.2 研究、設計部門

①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2．具備以下學歷之一的條件：

2.1 獲得博士學位后，經考察合格；

2.2 獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；

2.3 獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作三年以上；

2.4 大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

工程師

（1）材料目錄；

2．學歷證書（復印件）1份；

3．專業技術職務資格證書（復印件）1份；

4．聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；

5．外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；

6．計算機應用能力考核合格證（復印件），屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；

7．單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；

8．《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；

9．個人專業技術工作總結（打印稿）1份；

10．專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員考核登記表》）（近兩年考核表）1套。

若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：

1．材料目錄（本冊）；

2．論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；

3．研究成果（復印件）1套；

4．項目獲獎證書等（復印件）1套。

以下材料不需要裝訂：

1．《專業技術職務任職資格評審表》（不得打印和復印）3份；

2．《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統一使用B4規格紙張，一式25份；

3．外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內容與裝訂成冊中一樣）1份；

4．計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業畢業證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；

5．《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份（內容與裝訂成冊中一樣）；

6．提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。

高級工程師

高級工程師是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業技術職務任職資格），也是最高職稱。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。我們平常所說的“高工”指的就是“高級工程師”。

高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。

高級工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。

高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。

資格獲取

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件： 我國首批頒發的高級工程師證書

本科畢業及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

博士畢業，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。

通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試）

通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規定不同，有的省份只要求B級）

準備材料和論文報評委會審批（或參加相應資格的專業技術資格高級資格考試）

獲得高級資格后企業發高級工程師聘書

高級工程師所具備的能力

①具有解決生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力。

②有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢。

③有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益。

④能夠指導工程師的工作和學習。

研究、設計部門

①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題。

②有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢。

③有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發表過有較高水平的技術著作、論文。

④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。

正高級工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個條件。

獲得高級工程師資格5年以上。

工作中有突出表現，獲得省級或者國家級相關獎項。

滿足條件后的高級工程師可申報研究員級高級工程師或者教授級高級工程師。

高級工程師評審條件

高級工程師正常申報條件

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

二、評審條件

1、專業理論水平

第一，具有系統、堅實的專業理論知識，具備跟蹤本專業國內外科技發展前沿的學識水平和技術創新能力。

第二，對所從事的專業有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業國內外新技術新工藝現狀、新科技信息和發展趨勢，具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四，比較全面掌握本專業相關法規、有關技術標準、技術規范和技術規程。

2、工作經歷：

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術項目或重點科技項目全過程的經歷，并該工程或項目得到社會承認或取得重大經濟效益。

B、具有將國內外先進技術或新理論應用于科研和生產實際工作、開拓新的應用研究領域或解決生產實踐中重大技術問題的經歷，并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學科或本行業具有國內外先進水平的技術發展規劃的經歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經歷。

D、具有多年主持技術工作、指導高級工程師或研究生開展科研和技術工作的經歷。

3、業績與能力

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、主持或為主承擔過國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并獲得相應的成果獎勵。

B、主持或為主完成過二項以上省（部）級重點科研項目，并獲得省（部）級以上的成果獎勵。

C、主持或為主承擔過二項以上大中型工程設計、生產項目，經成果驗收與鑒定，并獲得省（部）級以上的相關獎勵。

D、主持或為主承擔過本行業技術發展規劃，得到省（部）級以上主管部門的認可，并在全行業推廣應用。

E、主持或為主承擔過二項以上大中型企業的規劃設計、技術改造、技術引進創新、設備改進、成果產業化、提高產品質量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經濟效益或得到省（部）級以上主管部門的肯定。

F、主持或為主承擔過二項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到省（部）級主管部門的肯定。

H、主持或為主承擔過國家及省（部）級行業技術標準、技術規范的制定工作，該標準或規范已在全國、全省或全行業范圍實施。

4、專著與論文：

任高級工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認的重要專業公開刊物上發表本專業論文三篇以上。

C、在同行專家認定的國際性學術會議上宣讀交流本專業論文二篇以上。

D、在同行專家認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔的科研項目、生產項目或工程設計項目的技術報告（總結）三篇以上，其中至少有一篇在行業內產生較大影響。

三、破格申報評審條件：

任高級工程師期間，取得下列業績成果之一：

1、主持或為主承擔的科技項目或工程項目獲國家級科技進步獎、自然科學獎二等以上獎一次或省（部）級一等獎一次，或省（部）級二等獎二次。

2、在新產品、新技術、新方法、新工藝的設計推廣應用中取得顯著的經濟效益和社會效益，經省（部）級以上主管部門鑒定認可。

3、在技術創新和科技成果轉化以及在生產科研實踐中，有較大的技術突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內同行業某一技術領域的空白，為國內同行專家與省（部）級以上主管部門認可。

4、在生產科研中，對生產的發展規劃、技術創新措施、產品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯地提高了生產能力和經濟效益，為國內同行專家與省（部）級以上主管部門認可。

破格人員在具備上述條件之一時，其學歷可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在高級工程師職務上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優秀等次。

四、申報、推薦程序：

1、個人申報。申報人員首先向單位提出申請，填寫《專業技術職務任職資格評審表》，提交反映自己水平、能力、業績貢獻的材料和有關學歷、資歷、外語、計算機合格證及獲獎證等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣。

2、單位推薦。國有單位，首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內各方面意見，然后在確定上報人員。省屬企事業單位經主管部門審核匯總，市屬企事業單位經市人事職改部門審核匯總后，統一報省職改辦。非公有制企事業單位，按屬地原則經所在設區市人事職改部門審核匯總，然后統一報省職改辦。中央駐陜有關單位，由單位直接報省職改辦。

3、正高職高級工程師評審實行結構比例控制和總量控制。各單位推薦正高職高級工程師的比例，不得突破本單位高級工程師總數的10%。推薦工作要注重實績、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件，不得遷就照顧和論資排輩。

五、組織評審和相關政策：

1、開展正高職高級工程師的評審工作，政策性強，涉及面寬，要統一政策，統一程序，統一組織，全省只設一個評委會，評委會由省職改辦直接掌握，評審工作由省職改辦負責組織實施。

2、正高職高級工程師不搞經常化評審，具體幾年評一次，由省職改辦根據情況安排。

3、經評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員，屬事業單位的，要在單位總體高級崗位結構比例內聘任和兌現工資待遇，其中，職務工資最低檔暫按本職務系列高級工程師職務等級工資標準的第五檔執行；屬企業（含非公有制單位）人員，可根據本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。

4、政府機構改革后中央部委下放到我省的企事業單位，過去如果本系統評審過正高職高級工程師，其已經取得的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統一要求進行評聘。

開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強，關系到廣大專業技術人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格條件，重視質量，積極穩妥把這項工作做好。

要求：

1、大專學歷，從事本專業技術工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業大學專科主要課程，并取得結業證書）；

2、本科學歷，從事本專業技術工作1年可申報助理級，助理級滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級；

3、碩士學歷，從事本專業技術工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級；

4、博士學歷，直接申報副高級。申報人由市建設委員會先進行推薦，具體評定結果由市人事局辦理。

可以申報的專業：

工程師分類：[高級工程師、工程師、助理工程師]

工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農藝師、園藝師、講師、醫師、藥師、護師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師等

說明:高級工程師1年出1次。

高級工程師的專業分類

工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農藝師、園藝師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師......