第一篇：白保明述職報告

陽泉上社晉玉煤業有限公司

述

職

報

告

（2012年度）

職 務：通風部副部長

述職人：白保明

二○一三年元月四日

述 職 報 告

我叫白保明，現年46歲，現任陽泉上社晉玉煤業有限公司通風部副部長。一年來，我認真履行工作職責，緊緊圍繞礦井“一通三防”的嚴格管理撲下身子扎實工作。通過大家的共同努力和發楊吃苦耐勞，勇于爭先的精神實現了全年無瓦斯超限的記錄，保證了礦井的安全生產，下面我對全年的具體工作進行述職。

1、通風方面

（1）為便于進行主扇的維修和風機性能測定工作，我們組織隊伍對主扇的輔助設施進行改造，保證了主扇的安全、可靠運行。

(2)及時完善各類通風設施，確保系統穩定可靠，全年已累計施工永久閉墻7道、臨時風門11道。

(3)在四西和三西雙巷掘進過程中，每間隔50米打一個橫貫，并及時封閉，形成全負壓供風后，前移風機，以縮短供風距離，加大掘進面供風量，保證了工作面瓦斯不超限。

(4)強化局部通風管理，全年累計續接風筒1200米，拆除回收風筒620米，并將拆除的風筒根據新舊程度分類堆放便于使用。

(5)每天由隊組電工和瓦斯員進行雙風機、雙電源自動切換試驗，每周由通風部組織各有關部門進行一次雙風機、雙電源自動切換試驗，并留有記錄，對查出的問題進行限期整改。

(6)進行了掘進工作面風筒的標準化吊掛和編號管理工作。(7)對全礦井通風設施全部進行了修舊堵漏，減少了漏風量，提高了礦井有效風量利用率。

2、綜合防塵方面

(1)積極改造完善礦井防塵系統，滿足生產及防塵工作需求，在15201綜采工作面鋪設一趟防塵管路，并按標準安裝噴霧設施。

(2)完成了對主、付井等主要大巷進行了刷白工作，累計刷白1200米。

(3)強化礦井防塵工作，在主井皮帶巷、南皮帶巷、15201綜采工作面皮帶運輸巷安裝了皮帶自動噴霧裝置。有效減少了巷道的產塵量，消滅了煤塵堆積現象。

(4)在15201綜采工作面支架全部安裝了支架自動噴霧裝置，并移交隊組進行管理，采煤機均安裝了內外噴霧，保證了噴霧能夠覆蓋全滾筒，有效降低了作業過程中的產塵量，改善了工作面的作業環境。

(5)狠抓煤塵管理，定期進行主要大巷的防塵、灑水工作，對產塵量的的地點，加強防塵灑水工作。

(6)完成了抽采管路、防塵管路、隔爆水袋的編號管理工作。

3、瓦斯抽采方面：

(1)完成了15201綜采工作面，鄰近層抽放鉆孔補打設計和打鉆孔工作，巷道內鉆孔及管路全部按標準要求施工，2012年度共計抽放量337.0634萬立方米。

(2)安排技術人員對礦井瓦斯抽采系統，進行調整，根據鉆孔抽放情況關閉抽放濃度在10%以下的鉆孔，將高濃度鉆孔接入抽放系統，從而保證了鉆孔的抽放效果。

(3)安排專人每周對抽采鉆孔濃度進行全面檢查、測定為礦井瓦斯抽采系統的調整提供了依據。

(4)成立了鉆孔驗收組，由專人每班負責鉆孔的驗收工作，通風部派人抽查，保證鉆孔的施工質量。

4、瓦斯管理方面：

(1)每月提前編制瓦斯檢查點設置計劃，報有關領導審批，認真按計劃要求進行礦井的瓦斯檢查工作。

(2)建立了瓦斯傳感器臺賬和每周進行一次傳感器調校臺賬，并有記錄。

(3)制定了以總工程師為主要領導的一通三防體系。(4)每月都安生產計劃制定詳細的配風計劃和通風能力核定。(5)完成采、掘、抽三年計劃五年規劃的審批工作。(6)完成礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

(7)成功舉辦了2013年反風演習，并達到預期目的和反風演習報告的上報工作。

2013年工作打算： 進入 2013年，我公司面對企業全面接管的新形勢，嚴格按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的總體要求，積極組織，超前謀劃，主動采取措施，積極發揮班子管理優勢，實現了通風管理安全穩定，杜絕一通三防責任事故發生。、計劃安裝15104兩個掘進工作面和北軌道一個開拓工作面，并按照瓦斯涌出量進行合理配風，采用 30*2 局部通風機配合φ 800mm 風筒，在掘進過程中采用“先抽后掘”的方式推進。預抽方式為：迎頭設置鉆孔6個，孔徑75mm,孔深60-70m，時間5-7天，保證掘進工作面稀釋瓦斯的需要，每間隔50米打一個橫并及時封閉前一個橫貫，形成全負壓供風后，前移風機，以縮短供風距離，加大掘進面供風量，保證了工作面瓦斯不超限，而且最大限度的杜絕由于供風系統出現異常而造成的瓦斯事故，在回采工作面瓦斯治理方面，在西區15201綜采工作面以瓦斯治理為重點，有針對性地制定新措施，利用臨近層抽放鉆孔進行抽放和在新封閉的橫貫閉墻上預埋一根瓦斯抽放管抽放采空區里的瓦斯，以解決上隅角瓦斯問題。

2、嚴格執行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。

3、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。

4、通風系統設施達標，通過通風系統排查，消除隱患，提高通風系統抗災變能力。

5、開展礦井綜合防塵，切實抓好綜合防塵，為職工創造了干凈舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

6、重新修訂了重特大安全生產事故應急救援預案，一旦發生災變迅速啟動應急預案，最大限度的減少了災害造成的財物損失和人員傷亡。

7、制定了我礦新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，有的放矢的針對具體問題，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

8、放炮管理：認真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜絕了火工品的丟失與外流，杜絕了放炮事故。

9、堅持召開每月一次“一通三防”專業會和每月一次的“一通三防”質量標準化檢查，不定期召開有關專題會議，全面分析通風系統、瓦斯抽放系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。

10、對現有的監控系統進行升級改造。

11、計劃組建專業的抽采打鉆隊伍并經過嚴格培訓和考試合格方可持證上崗。

12、計劃2013年抽采達標煤量為30.8萬噸，掘進進尺為2955米，其中安裝一個綜采工作面，兩個掘進工作面和一個開拓工作面。

13、計劃2013年瓦斯抽放量為300萬立方米其中本煤層抽放量為60萬立方米，臨近層抽放量為240萬立方米。

14、計劃2013年在15201西區綜采工作面布置臨近層抽放鉆孔鉆孔進尺合計3740米，和15104掘進工作面布置本煤層抽放鉆孔鉆孔進尺合計29240米。

15、計劃全礦井瓦斯抽放率達45.3%，工作面抽放率為68%。

16、計劃完成2#抽放泵站的設計和購建以及兩臺抽放泵的安裝和管路的鋪設工作。

17、完成礦井瓦斯參數測定工作和礦井瓦斯抽放設計工作。

18、完成2013年礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

19、完成2013年礦井瓦斯等級鑒定的上報工作。

第二篇：白叔述職報告

述職報告

2012年建昌金泰礦業有限責任公司度過了不平凡的一年。這一年在公司領導班子的正確領導下，經過公司全體干部員工的共同努力。攻堅克難，公司各方面工作取得了顯著成績。本人是2012年2月12日到公司上班，安排做調度工作，但公司上半年的主要工作是生產恢復，沒能正常開展井下采掘作業，加之調度人員少，所以調度工作沒能正常開展，這期間由公司領導和生產技術部領導臨時安排做了些具體工作：

一、參加200噸選廠設備大檢修工作，時間一個月。

二、負責外委車拉尾礦，廢渣，毛石車數記錄工作，時間三個月。

三、配合生產技術部測量組進行地表和井下測量工作。

四、配合生產技術部地質組進行井下及地表地址編錄取樣工作。

五、從2012年6月份開始，負責外委采掘工程的結算工作，截止12月末共為外委采掘工程結算七次（每月一次）共結鋪軌，采掘工程，巷道維修等款項，總計金額3118074.77元。

六、為了井下采掘工程結算，各部門收集復印采掘合同，補充協議，相關會議紀要等資料七份，為了準確掌握井下采掘工程地點，設計規格及用途，每月按時參加井下采掘工程

驗收，為井下采掘工程結賬掌握第一手資料。

七、即使參加地表鉆探，坑內鉆探及水平鉆的驗收工作，驗收時詳細記錄數據并形成臺帳。

八、十月份開始，負責化驗室日常管理工作和選廠流程取樣工作，10月份開始化驗室實行每天實做樣品報表制度，同時建立了化驗室實做樣品統計臺帳，截止12月末，化驗室全年累計化驗樣品：Au10597個，Cu281個，10月份開始負責選廠流程取樣工的考勤。

九、10月25日開始，公司的質計量工作落實給生產技術部由本人具體負責，這期間又做了如下具體工作：

1.按公司計量工作要求，建立各類臺帳18種，2.全程參加選廠精粉銷售的檢斤、取樣、制樣和水份測定工作。

3.全程參加分礦各坑口班組采礦量按品位核算工資的礦石取樣化驗工作，給分礦核算提供可靠的品位依據。

4.重點治理公司用電混亂問題，要求公司用電基本達到如下要求：

①紅旗分礦用電量分為：井下用電，地表用電，九華鉆探用電，月末抄表報表。

②十九坑用電量分為：地表用電，井下用電，月末抄表報表。

③選廠用電分為：150噸選廠用電，200噸選廠用電，機關用電，食堂用電，鍋爐房用電，月末抄表報表。

④二十坑用電量分為：地表用電，公司井下用電，九華坑內鉆用電，赤峰水平鉆用電，山東涵泰用電，鍋爐房用電，月末抄表報表。

公司用電問題通過和機電能源部，分礦，選廠共同研究協調形成一致意見。二十坑用電已達到上述要求，并形成各單位用電量報表，其他單位也都提出電表安裝計劃和購買計劃，帶電表購入一并安裝，2013年1月末達到單位用電抄報表要求。

5.對外委車拉尾礦，廢渣，毛石的截重量進行檢斤抽查并有記錄，以后還要不定期抽查。

6.生產技術部牽頭，企管督察部參加，對化驗室進行了內檢外驗樣品的抽查，其中外驗樣品抽查兩次，內檢樣品抽查了一次，通過抽樣檢查對比，內檢樣品合格率符合相關規定，兩次外驗結果合格率超差較大，生產技術部協同化驗室查找超差原因。

7.對公司的計量設備進行了摸底調查并形成臺帳。

8.對公司的井下安環監測設備及公司所有變壓器進行摸底調查并形成臺帳。

9.金屬平衡工作只是做了一些前期準備工作，查找相關金屬平衡工作的資料及規范要求，待條件具備將按規范要求如期開展金屬平衡工作。

10.生產技術部協同選廠有關人員對選廠皮帶秤先后兩次調試校對，現在能夠準確計量原礦處理量。同時找出前計量不準的原因。

全年工作雖然取得一點成績，但還存在很多不足，具體表現在①部門與部門之間溝通不夠。②本人懷有自卑想法，放不開手腳，不能大膽工作。在今后的工作中，要發揚成績，克服缺點，解放思想，扎實工作。

明年工作思路：

一、緊緊圍繞公司2013年全年工作目標，克服公司計量工作基礎薄弱，設備手段落后，人員少等困難，全年開展公司的質計量工作。

二、加強業務學習，解放思想，敢抓敢管，使公司的質計量的在現有的基礎上有新的提高。

三、分清主次、抓住重點。全面展開，明年的工作重點：

1.繼續加強公司用電管理，實行單位用電報表制度，為公司及各單位成本核算提供準確數據。

2.外委車拉礦石、尾礦、廢渣，我們要加大檢斤抽查力度。計量辦法嚴格執行協議。

3.按規范要求定期對化驗樣哦抽查進行內檢外檢，使內檢、外檢合格率達到國家標準，讓化驗室真正起到指揮采礦，探礦和選礦的作用

4.金屬平衡工作也是明年工作的重點，我們要在不斷更

新設備改進計量手段的同時及時準確做好金屬平衡工作。做好金屬平衡工作能如實反映金屬流向，揭露生產中的薄弱環節，最大限度地合理利用資源，減少資源流失。為改進生產管理水平提高可靠依據，避免造成不必要的浪費。

四、建立并完善計量有關臺賬。差啥補啥。真正起到質計量工作在生產經營中的作用。

五、在完成本職工作的同時，根據需要配合好地、測、采專業的工作。

六、加強部門與部門之間的協調溝通，減少工作失誤。

七、消除自卑情緒解放思想，放開手腳。扎實做好質計量工作。

眾所周知，質計量工作點多、面廣。加上公司計量工作基礎薄弱，在今后的實際工作中會遇到很多困難，但只要有公司領導的重視，各部門的密切配合。我們有決心和信心做好公司的質計量工作。

第三篇：述職報告(白勇)

述職述廉報告

松潘縣動物衛生監督所所長 白勇

2010年任職以來，根據局班子分工，我具體分管動物衛生監督執法和畜產品安全監管工作。在中共松潘縣委、縣人民政府的正確領導下，在局支部和局務會的關心與支持下認真履行崗位職責，盡職盡責地狠抓了我縣動物衛生監督執法和畜產品安全監管工作，圓滿完成了縣委、縣政府下達的畜牧業生產目標任務，為畜牧業生產作出了自己應有的貢獻。按照《中共松潘縣委辦公室關于印發松潘縣科級領導班子及成員任屆考核工作方案的通知》（松委辦發?2011?10號）文件要求，結合本人工作實際，現將本人任現職以來工作開展情況陳述如下：

一、強化學習，努力提高科學決策能力 本人以學習實踐科學發展觀為契機，采取集中學習與自學相結合的方式，認真系統地學習了有關科學發展觀的論述、鄧小平建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告和十六大、十七大會議精神等一系列重大理論，并結合自身分管工作加強相關業務知識、法律法規、現代政治、經濟、科技知識的學習。認真做好了學習筆記，累計學時達80個以上，并結合自身工作實際，寫出了3篇具有一定質量的心得體會。通過不斷的學習，我的理論水平和政治思想有了進一步提高，正確運用科學發展觀分析問題和解決問題的能力增強。

二、切實履行黨風廉政建設“一崗雙責” 任職以來，我立足本職，不斷強化責任意識，始終把黨風廉政建設崗位責任制的貫徹落實作為一項重要工作來抓。認真履行“一崗雙責”，堅持對職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，分管的各項工作均取得了明顯成效，職責范圍內沒有發生違法違紀案件。開展批評與自我批評，加強班子成員之間交流和溝通，強化內部監督。認真貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，做到工作上相互支持，相互配合，相互補充，形成了團結協作，共謀發展，開拓進取的良好工作局面。

三、嚴格執行廉潔自律

作為一名領導干部，我時刻牢記自己所處的位置和擔負的責任，自覺樹立正確的權利觀，艱苦奮斗，克己奉公，淡泊名利，始終不渝用黨紀和黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，努力改造自已的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強自身防腐防變的能力。平時注重廉潔自律。在處理局里各項事務中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費局里的經費，也不在局里報銷招待費、出租車費等，不搞個人經商行為。始終堅持以“為人民服務”為宗旨的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

做為一名黨員干部，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。自己在廉政建設方面能夠堅持嚴謹自律、廉潔奉公原則，認清手中的權力是為黨工作、為人民服務的工具，而不能用來謀取個人利益或為小團體謀取私利。

四、狠抓工作作風建設

牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。在實際工作中，我全面貫徹落實全心全意為農牧民服務的根本宗旨，想農牧民所想、急農牧民所急、解農牧民所難。在貫徹落實重大決策和決定過程中，我始終堅持走群眾路線，一切從實際出發，講真話，辦實事。針對農牧民群眾關心的熱點問題和難點問題，深入基層第一線進行了認真細致研究，做到了每年深入基層調查研究時間達三分之一，有效地解決了農牧民所關心的熱、難點問題，增強了與農牧民群眾的血肉聯系。特別是在學習實踐科學發展觀活動后，目標更加明確、思想更加統一、立場更加堅定、工作更加扎實、作風更加優良。

五、真抓實干、圓滿完成各項工作任務 我緊緊圍繞經濟建設這個中心，集中精力帶領科技人員狠抓了各項業務工作，推動了全縣畜牧業經濟的快速發展，加快了構建農村和諧社會步伐。具體主要抓了以下工作：一是一是參與實施了牧民定居行動計劃種草養畜項目。在縣牧場、草原鄉、水晶鄉、山巴鄉、川主寺鎮建設種草養畜戶150戶，修建棚圈2.25萬平方米，人工種草7500畝，購置小型割草機150臺；在川主寺鎮八十溝村、安宏鄉西寧村、大姓鄉丁谷村建設肉牛快速育肥基地各1個，共修建暖棚3450平方米，建飼料基地145畝，年飼養育肥架子牛2000頭以上，出欄商品肉牛1500頭，新增經濟效益150萬元。二是參與實施了總投資25萬元的生豬標準化、規模化養殖場建設項目，幫助小河鄉豐巖村養豬場改擴建標準化生豬圏舍1300平方米，新建化糞池200立方米，建立了標準化技術規范，實現年出欄商品豬600頭。三是組織實施了總投資368萬元的松潘縣鄉鎮畜牧獸醫站基礎設施建設項目，為23個鄉鎮畜牧獸醫站修建業務用房2760平方米（每站120平方米，）購置儀器設備690臺（套）。四是負責實施了總投資48萬元的松潘縣縣級動物防疫實施項目，在進安鎮金坑壩修建冷庫及庫房1座計50立方米，購置儀器設備30臺（套）。五是負責實施了總投資113萬元的松潘縣鄉鎮獸醫站動物防疫設施項目，為全縣25個鄉鎮獸醫站采購儀器設備700臺（套），通過實施上述項目改變了我縣動物防疫落后狀況，提高了對動物疫病的監測、診斷和控制能力，為保障畜產品質量和社會公共衛生安全奠定了基礎。六是參與實施了畜種改良建設，從甘孜州九龍縣調運回九龍牦牛種公牛340頭，投放到全縣23個鄉鎮。

六、存在的不足之處

1、政治、業務學習有待加強

由于工作繁雜，任務重，因此安排學習時間偏少。學習主要以自學為主，將網絡學習、業務培訓等學習方式統一起來，有待加強。集中學習中側重對黨和國家大方針政策的學習，業務知識學習時間安排較少。

2、深入基層調研的時間不夠。

七、今后努力方向

1、在今后的工作中，合理安排時間，除抓好政治理論學習外，重點加我加強業務知識的學習，使之作為自己的行動指南。

2、堅持自學的道路，認真學習業務知識，全面系統地掌握畜牧業高新技術，努力提高自身為農牧民服務的本領。

3、充分利用各種形式，深入畜牧業生產第一線開展調研工作，為農牧民實現增產增收奮斗目標出主意、想辦法，與農牧民打成一片，永葆共產黨員先進性。

4、腳踏實地，認真搞好“三農”服務，為加快我縣社會主義新農村建設和實現“十二五”規劃目標任務添磚加瓦，盡自己的一份力量。

二〇一一年五月四日

第四篇：述職報告。徐明

述職報告

尊敬的各位領導： 大家好。我叫徐明。06年由部隊轉業到綜合執法局千山分局。07年被借調到局機關督察考核處工作，至今已三個年頭。

三年來，我忠實做人、踏實做事。在局領導創新思維的指導下，在機關處室領導、各位同事的積極幫助下，與處室同志密切配合，緊緊圍繞局中心工作，堅持“公正執法、文明執法、廉潔執法、用情執法”的工作方針，以履行督察考核職能為根本，用自身辛勤的工作，努力為督察考核工作做出自己的貢獻。

三年的時光雖然短暫，但我的收獲卻是巨大的。記得剛到考核處的時候，正是局剛剛組建時期。督察考核工作是一個全新的課題，我能夠和處室里的老同志一道，共同參與制定《督察考核辦法》，通過這次參與讓我很快熟悉了相關法律法規知識，也逐漸熟悉了督察考核業務知識和技能方法。在日常的檢查過程中，我虛心向老同志學習，認真記錄在檢查過程中發現的各類問題。在擬制《督察情況》時，我能夠認真對照相關法律法規，力爭做到措辭嚴謹，證據確鑿，使每一期《督察情況》都具有針對性，三年來共下發《督察情況》146期，下發《處理意見書》130余份。

督察考核工作是在不斷摸索的情況下進行的，督察范圍也在工作發展中不斷擴大。隨著督察考核工作的深入，我們發現原有的督察模

式已不適合現有的督察要求，因此我們開闊思路，大膽創新。首先，對日常督察考核的證據不僅要嚴謹更要直觀。所以在日常的督察考核中，我利用自身攝影技術的優勢，將發現的問題拍攝下來，并在《督察情況》進行刊發。其次，建立督察考核網絡。在督察中，我們感到單一依靠某一個部門難以完成全方位的督察考核，所以我與處室領導一道通過總結探討，制定出自查、巡查、抽查、聯查四項考核制度，并以《督察考核實施方案》方式將四項考核制度固定下來，通過四項督察考核制度的開展極大的調動了基層督察人員的積極性，也減輕了督察考核處的工作負擔。三是利用互聯網絡搭建資源共享平臺。以往下發《督察情況》、《處理意見書》時都是人工下發，費時費力，給基層車輛、人員的安排造成很大的不變。隨著局辦公環境的改善，網絡的普及，我利用互聯網絡搭建了“城管空間”這一網絡平臺。《督察情況》、《處理意見書》、各項事件的反饋及各處室之間、局與分局之間的各類通知的下發、上報的材料全都可以通過“城管空間”這一平臺進行傳達，不僅節省了大量的辦公耗材也為基層了解各類信息提供了方便，同時通過這一平臺也拉近了彼此之間的業務交流和感情交流。

隨著督察工作的不斷深入，督察工作的切入點越來越明晰，以市容為主體的督察考核仍然不能滿足實際工作要求，針對這一情況，根據局領導要求要擴大督察考核范圍，將專業分局業務納入到督察考核內容里來。針對這一情況，我與處室領導一道研究專業分局的相關法律和業務知識，并到專業分局進行深入走訪調研，參照以往制定《考

核辦法》的具體要求，制定出《專業分局執法目標責任制》，將4個專業分局14項業務并入考核范圍。

縱觀三年來的督察考核工作，我們是在曲折中前行，在不斷自我更新中完善，每一次督察工作思路的調整，都閃爍著我們智慧的光芒；每一個平臺的搭建，都凝結著我們辛勞的汗水。在經歷中成熟；在挫折中成長。三年，讓我 收獲了太多太多。在此我要感謝領導對我的信任和幫助，這些東西給我日后的工作打下了堅實的基礎。

我懂得立身之本重在做人的道理。回想在局機關工作的三年里，我能夠謙虛謹慎，尊重領導，團結同事，勤懇耐勞，發揮特長。對領導交辦的工作一絲不茍，對處室的工作兢兢業業。辛勤的努力也帶來豐厚的回報，08年被局評為先進個人，09年八一建軍節被評為優秀復轉軍人。作為一名復轉軍人，我沒有丟掉一名軍人的本色，也決不會丟掉軍人所擁有的優良品質和工作作風。

經歷磨煉人，困難造就人。三年的工作收獲太多，我將帶著他們及我全身心的熱情投入到未來的工作中去。

第五篇：白廟司法所述職報告

述 職 報 告

白廟司法所 劉月華 2014，白廟司法所在上級司法機關的正確指導下，在住地黨委、政府的大力支持下，嚴格執行基層司法所各項管理規定，認真開展各項工作，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃，取得了良好成效，現將2014年工作開展情況及2015年工作計劃匯報如下：

一、思想政治學習情況

一年來我們不斷加強思想作風建設，加強業務學習，思想政治覺悟和業務能力得到很大的提高。一是認真學習政治理論，更加堅定了理想信念，政治紀律嚴明，嚴格執行黨的路線方針政策；不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想穩定，作風扎實；刻苦鉆研業務，工作能力進一步得到了提高，二是結合踐行“黨的群眾路線教育”活動，更進一步加強理論學習，業務知識的學習，更好的為人民服務。

二、基層設施建設

司法所辦公設施較以前有所改進，按照上級要求，設立了司法行政工作服務站，結合上級禁毒委安排，建立了社戒、社康工作站，人員、辦公設施等配備到位，工作運行正常。

三、人民調解

2014共調處民間糾紛案件126起，主要涉及鄰里糾紛、婚姻糾紛，土地糾紛，宅基糾紛，家務糾紛等，成功調處糾紛126起，成功率100%。在原來的基礎上進一步規范了鎮、村、行業性調委會的基礎臺帳、調解程序、調解文書及檔案材料的整理等，使其符合要求，提升了基層調委會的規范化水平。

四、普法依法治理

積極開展“六五”普法宣傳教育活動，圓滿完成了2014年法制宣傳教育活動計劃，法律六進活動開展的有聲有色，2014年，我們利用逢集設宣傳咨詢臺4處，法制講座6次，上法制課12次，取得了良好效果。

五、重點人群管控

1、每月對社區矯正對象進行了面對面談話或電話訪談一次，新接收社區矯正對象8名，每月矯正對象都進行了思想匯報，舉行公益勞動一次，集中教育一次重點學習了《社區矯正管理實施辦法》。

2、對42名刑釋解教人員，進行了部分重點回訪和幫教，做到了摸清底數，重點了解幫教對象生活、生產情況，幫助解決生活困難3人。

六、做好法律服務工作

2014年我們按照年初工作計劃，結合上級有關部門的要求，認真做好法律服務工作，全年共接受法律咨詢136人次，解答法律問題72條，援助法律案件11件，圓滿完成了工作任務。受到了住地干部、群眾一致好評。

七、做好了司法所日常工作及地方黨委政府交辦的中心工作 2015年工作打算

1、繼續做好與人民群眾息息相關的法律知識宣傳以及安全生產工作宣傳。加大矛盾糾紛排查調處力度，為白廟的社會穩定繼續筑牢第一道防線。

2、加強對理論水平和業務的學習，提高全所人員的理論水平和業務能力。

3、強化對安置幫教、社區矯正對象的日常管理。

4、以六五普法為契機，繼續全力抓好全鎮法制宣傳教育工作。

5、加強請示匯報，認真完成縣局和鎮黨委政府交辦的各項工作。

幾點建議：

一、建立健全工作機制，嚴格上下班制度。

二、增加辦公經費，以促進基層各項工作的順利開展。

三、每季度召開一次工作匯報會，互相交流，促進階