第一篇：陳德明述職報告

2012年度工作總結

陳德明 哈爾濱體育學院

2012年，在上級組織、領導和學院黨委、各級領導及同志們的關心、支持和大力幫助下，本人按照黨政分工和工作要點，認真履行崗位職責，腳踏實地，甘于奉獻，強化管理，服從大局，較好地完成了各項工作任務。根據省委、省委組織部的要求和規定，就一年來自己的思想、工作、廉政、問題、措施及努力等情況做一匯報，敬請批評指正。

一、思想狀況

在學習和工作中，能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗。認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想，以黨的“十八大”報告精神為引領，嚴格按照省委、高校工委和學院黨委、行政重要決定、決議指導工作實踐；在大是大非問題上，頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上與上級黨組織和學院黨委保持一致；注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，努力做一名合格的領導干部。積極參加黨委中心組學習，堅持學習與實踐并重相關，努力提高自身的素質和領導水平。

二、工作情況

能夠注重扎實工作，盡職盡責。有較強事業心和責任感，工作上敢想敢干，有開拓精神，工作中能夠攻堅克難并做到有始有終，力求實效，力求對得起黨組織、對得起全院教職員工、對得起自己作為黨

員領導干部身上肩負的責任。工作中能夠堅持原則性和靈活性的統一，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不背后搞小動作，更不背后壞人整人，善陽謀而不搞陰謀詭計，講求做人、做黨員領導干部的原則。能夠堅持民主集中制，遇事能與主要領導和其他領導同志溝通思想、交換意見、協商處理問題。尤其在涉及學院的重大和原則性問題上能與黨委、行政保持一致，注意維護班子團結和黨委威信。能夠堅持深入實際、調查研究，工作上注意發揚民主，積極聽取各方意見，使工作決策更加準確并符合實際，注重科學發展、和諧發展。積極協助主要領導完成好黨政工作計劃部署的各項工作以及臨時交辦的工作。如課程方案改革、大學外語課程評估、教學實驗示范中心驗收檢查、圖書館搬遷、職稱改革與評定、學院章程制定啟動工作、國內外校際交流、教學質量工程建設、校省級教學成果評獎、承辦省教育廳學科學位工作年會和評估人員培訓工作會議等，均取得了令人滿意的結果。堅持開展黨政領導干部聽看課、監巡考制度，召開了學生、教師、黨政干部教學工作座談會，召開了嚴肅考風考紀、強化考試管理、提高教學質量的全校動員大會，考試管理工作有新成效。強化學生考勤管理，學風有了進一步的好轉。

三、廉潔自律

能夠身體力行，認真落實黨風廉政責任制。嚴格準守黨員領導干部若干準則，凡要求下面做到的，自己首先做到；凡要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白工作，真正做到自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的優秀政治本色。在生活上嚴格要求自己，在工作上嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督各項制度，努力做到勤政廉政。堅持“兩個務必”和“八項規定”，遵守黨的紀檢紀律、遵守國家法律，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用黨員領導干部的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好內功，自覺拒腐防變。從不參與與自己身份不服的事情。

四、突出問題

人無完人，工作中有成績也有許多不足，反省工作中自己的思想和實際，不足之處主要表現在：

一是理論學習還不能持之以恒，運用黨和社會發展的科學理論分析和解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。在探索學習方法、鉆研理論深度、解決實際問題上還需要下功夫。

二是深入基層調研不夠，對所分管的工作情況還不能做到了如指掌、決策分析的第一手材料還不夠全，和主要領導及其他領導的思想交流還不夠多，與群眾打成一片還做得不到位，對所分管工作部門教職工的思想動態、意見問題掌握的還有欠缺。今后將重點改正。

三是領導水平和協調能力還有進一步提高和加強。明辨是非的能力，政治敏銳性和鑒別力，透過現象看本質的能力，抗干擾能力和抵御是非邪惡的能力，站在全局的高度，從整體利益角度看問題、解決問題的能力還有待提高。

四是工作中的許多問題還沒有有效解決，特別是攻堅克難的辦法還不多。主要表現在：第一教學管理改革要下大力氣，要在教學質量工程建設上下真功夫。第二研究生工作面臨著諸多建設問題。如學科

建設、導師隊伍、教學管理、培養質量等諸多工作需要下大力氣做好基礎工作。第三場館管理的運行機制、管理水平、利用效率、人員素質、效益范圍還有待提高。第四圖書文獻資源的二次編輯與創新創造、文獻資源的利用效率、人員素質、管理水平等還有待整合、規范與提高。第五教育技術中心在發揮“技術手段”為教學科研服務上，還需發揮更大的作用。第六體校的辦學體制、目標、任務、管理還沒有從根本上得到解決。第七運動醫療康復中心的建設速度應進一步加快，要在為社會服務上練真功。第八人體科學系應明確以學科建設促隊伍建設和專業建設的發展定位，要在學科的研究和應用上下功夫等等。所有這些還需要自己繼續努力地工作，力求做得更好。

五、改進措施

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把促進學校發展作為自己工作的第一要務，說一千道一萬，歸根結底要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾和問題就解決不了，做領導干部的先鋒模范帶頭作用就發回不了，做領導也就沒得了作用。所以，工作中仍然注重抓住發展不放松，不論遇到什么樣的困難、什么樣的艱難險阻，都應該把發展作為考慮和解決一切問題的根本出發點和落腳點，堅持發展不動搖。當然，發展不是盲目發展，不是頭腦發熱、隨便拍腦門子想事、做事，而是應該按辦教育的規律科學發展。

二是要注重著眼現實，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎話，離開實際的干往往是胡干，是不會有好結果的。當然工作中又要勇于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難，越是條件差，越是要有拼勁、干勁才行。我想，創新即是一個民族進步的靈魂，也是一個單位發展進步的動力，也是對自己當領導干部干事的基本要求。

三是要甘于奉獻，團結所有能夠團結的同事干事業，力爭做到想事、干事、干成事、干好事。奉獻凝人心、團結出聚力、戰力，而戰力靠團結、靠合力，單打獨斗不行。所以自己分管所領導的工作要緊密地團結在學院黨委、行政的周圍，班子一心、上下一心、干群一心共謀事業。力求做到全身心謀發展、干事業，盡心協力促發展、撐事業，與干部群眾同心協力干正事、求發展，不三心二意，不當評論員和裁判員。爭取事業快發展、大發展。

四是要有胸懷、促和諧，多溝通、少猜疑、不下拌。堅持君子坦蕩蕩，不屑小人常戚戚。胸懷能讓自己為黨和國家工作的更加快樂，和諧能讓自己和同志們一起工作生活得更加幸福。讓自己所做的一切能為學院的發展做出貢獻，能為同仁們的進步輔以著力，能讓自己在體院工作和生活更加有尊嚴感和幸福感。

五是要認真學習貫徹落實黨的十八大報告精神，緊緊抓住我省“八大經濟區”和“十大工程建設”的任務，緊密結合國家和省十二五國民經濟、文化、教育、科技、體育方面的發展規劃和主要任務，突出體育的文化功能，找準切入點和立足點，充分發揮自身在學院發展中的作用，積極參與、促進學院更好、更快發展。

總之，以上所有工作任務的完成和成績的取得，源于學院黨委的正確領導，源于各級各位領導的鼎力支持和幫助，源于那些在一線無

私奉獻、任勞任怨為學院建設和發展做出了巨大奉獻的中層、基層干部與教師職工，業績屬于學院，業績屬于大家，屬于為學院教學發展建設做出貢獻的每一個人。作為分管工作的領導，我只是盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用。

第二篇：陳德祥述職報告2011

關于2011年履行市文聯主席職責的

述職報告

陳德祥

市委：

2011年，中共十七屆六中全會和中國第九次文代會暨第八次作代會相繼勝利召開，文藝界大事喜事連連；2011年，中國作家協會民族文學凱里創作基地授牌成立，葉辛、徐沛東、朱憲民等文藝名家相繼走進苗鄉侗寨，凱里市文學藝術事業呈現出春意盎然、欣欣向榮的良好局面。

2011年，在市委、市政府的領導關心下，在文聯黨組的支持幫助下，本人團結領導文聯主席團及各協會文藝家和廣大文藝工作者，開拓創新，積極進取，圓滿完成了各項工作任務。現將全年工作報告如下：

一、切實加強政治理論學習，轉變拖沓懶散工作作風，不斷提高領導駕馭能力

1、深入學習貫徹十七大和十七屆六中全會精神，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的文藝工作方針政策，大力倡導和踐行科學發展觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，不斷提高思想理論水平。

2、認真貫徹落實黨風廉政責任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公仆意識。嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，努力做好各項工作。

3、參加了市委組織的廈門大學學習培訓。平時還注意從《新聞聯播》、《當代貴州》、《求是》、《人民日報》、《貴州日報》、《黔東南日報》、《貴州政協報》等媒體上學習時事、關注時勢，以此把握正確的政治方向與政治導向，在工作中不偏離政治航向、不出現政治偏差。

4、除上述注重參加多種政治思想理論的學習、培訓及關注黨報黨刊的時事政治外，本人還堅持訂閱《領導文萃》、《文史天地》、《中國攝影》等報刊，平時則購置有關文學、藝術、人物傳記、旅游文化、社科等方面的書籍來閱讀。由于長期養成的好學深思之習一直沿襲下來，故思想作風較為機敏深刻，為人處事較為全面客觀公正、分析問題比較深透。思想上始終保持先進性，能夠自覺運用辯證唯物主義觀點來分析處理問題，力求實事求是，客觀公正；工作中講政治，講正氣，團結同志，服從領導，顧全大局。生活中誠實守信，樂于助人，敬老尊賢，遵紀守法，崇尚文明。作為黨外干部，本人能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺樹立堅定的共產主義信念，不斷提高自己的組織協調能力和領導水平。

5、本著文聯工作“出作品、出精品、出人才”的宗旨，向班子提出文聯機關職工必須當好“兩員”的要求：既要當好服務員，又要當好創作員。首先是當好服務員，充分發揮“組織、聯絡、協調、服務”職能，力爭將文聯機關建成“文藝工作者之家”。帶頭創作，全年公開發表詩文、歌曲、攝影、新聞作品上百篇（幅），接待文聯會員來訪數百人（次），發展新會員數十人，呈現出文藝作品層出不窮，文聯隊伍不斷壯大的良好局面。

6、長期以來，本人堅持嚴格要求自己，堅持執行上下班簽到考勤制度并帶頭自覺遵守，全年不僅出滿勤，還經常加班加點，勤奮工作。作風民主、樸實、不獨斷武斷。待人寬厚平實，即嚴格要求又理解體諒。安靜踏實，不浮躁不虛蹈，認真做事實在為人明白處世。工作務實，作風嚴謹，能夠起到帶頭表率作用。

二、圍繞中心履行職責，團結協作齊頭并進，各項工作碩果累累

作為文聯主席，本人負責領導文聯行政及業務工作，統籌辦公室和各協會工作。工作上，堅持黨的“雙百”文藝方針及文藝“二為”方向，根據文聯“組織、聯絡、協調、服務”的工作原則，本著“出作品、出精品、出人才”的文聯宗旨，緊緊圍繞市委市政府各時期的中心工作，擬定相應工作目標，以文藝形式為黨政中心工作鼓與呼，為人民大眾提供積極向上健康有益的精神食糧。充分發揮文聯聯系面廣的優勢，在財政經費十分有限的情況下，調動社會各方面的力量辦文藝，文藝活動開展得有聲有色。積極配合省、州及外地文聯舉辦展覽、采風、創作、演出、交流等各種文藝活動，為外地文藝家到黔東南采風創作提供方便，致力營造文藝大團結的良好局面。

2011年，本人主持凱里市文聯行政及業務工作，積極尋求與中國文聯和省、州文聯及其他文藝團體和高端媒體合作，頻繁組織開展豐富多彩的文藝活動，廣泛進行文藝協作和學術交流，通過接軌高端，拉動基層，繁榮文藝，提升實力，大力促進民族地區文化發展和經濟騰飛。2011年，本人堅持圍繞市委、市政府中心工作，解放思想，開拓創新，真抓實干，牽頭組織開展了“凱里市慶祝建黨90周年暨辛亥革命100周年征文大賽”、“廉政征文大賽”、“‘飛龍雨杯’全國文學征文大賽”、“多彩貴州 神往之地 中國凱里甘囊香原創歌曲征文大賽”等4次大型征文活動，以及“百節之鄉，歌舞海洋——黔東南風情攝影藝術大展（鎮江）”、“原生態的魅力----黔東南民族風情風光攝影專題展”、“飄移的記憶——神秘苗族地鼓文化專題圖片展”、“在光輝的旗幟下——貴州省慶祝中國共產黨成立90周年大型圖片展凱里市‘十一五’成就展”、“凱里市慶祝建黨90周年暨辛亥革命100周年書畫攝影作品展”等5次大型文藝展覽，“攝影家陳沛亮專題講座”、“全國攝影名家專題講座”等3次攝影講座，“中國作家協會百名作家走進黔東南大型采風活動（筆會）”、“黔東南百名文藝家聚焦凱里城郊現代農業采風活動”、“凱里巴拉河消夏旅游節采風活動”、“探訪凱棠鄉吃新節采風活動”、“聚焦甘囊香蘆笙節采風活動”等5次大型文藝采風活動，組織書畫家下鄉義務為群眾寫春聯、送書畫，策劃并邀請王飛鴻、阿娜丹等20多名歌手為2011中國凱里甘囊香國際蘆笙節原創歌曲演唱會聯袂義演，指導《凱棠苗族大歌》等原生態歌舞節目參加多彩貴州歌唱大賽，支持殘疾人潘怒江創辦“毅立軒”書齋并為其舉辦掛牌儀式，舉辦了中國作家協會民族文學凱里創作基地授牌儀式，參加并接待中國文聯黨組副書記、副主席覃志剛赴黔調研、省文聯黨組成員、秘書長徐凡軍赴凱調研、州文聯主席何忠善赴市文聯調研、市委調研組赴市文聯調研等調研活動，與中國作家協會《民族文學》雜志社、北京市昌平區文聯、廣東省電白縣文聯、江蘇省鎮江市文聯、都勻市作家協會及州內文聯進行交流合作??通過文聯一班人的團結協作，一批會員文藝作品在省級以上媒體平臺公開發表、出版、展覽、獲獎，多名會員加入州、省及國家文藝家協會。

2011年，本人主編的《苗嶺叢書》共出刊3期。《苗嶺叢書》由中國文化出版社出版，是目前我市具有合法身份的唯一紙質媒體。《苗嶺叢書》為宣傳凱里，培養人才，傳播民族文化等方面作出了應有的貢獻。該叢書第四輯《書畫同慶》出版后，我們還舉辦了首發式。下一步，我們將竭力打造好這一文化品牌。

值得一提的是，本人親自策劃并組織實施了“品味天籟——著名音樂家徐沛東訪談”和“解讀原生態文化的魅力——著名作家葉辛訪談（筆會）”，訪談活動通過電視錄播傳遍苗鄉侗寨，反響良好，影響深遠。

今年，在“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動中，本人盡力幫助群眾解決實際困難，協調了2萬余元物資幫助洗馬河街道新臺村和大風洞鄉對江村群眾開展生產自救，努力減輕旱災給群眾生產生活帶來的影響。

作為一名基層文藝工作者，我清醒地認識到我們自身的局限性：專業水平有待提高，辦刊質量急需提升，工作條件需要改善??因此，我們積極尋求上級文聯和市委市政府的支持，自加壓力，自我提升。作為一名基層文聯主席，我還深刻地認識到，文藝事業的發展將有力地促進社會進步，經濟繁榮，政治文明；以文化為紐帶，通過發展文藝事業，提高文化競爭力，提升發展軟實力，以此推動社會各項事業的全面發展，這是凱里城市發展進程中的必由之路。因此，我始終能夠團結帶領全市文藝工作者，激發他們的聰明才智，創作出大批優秀的文藝作品，為促進地方先進文化建設，推動社會主義文藝事業大發展大繁榮不斷給力。

作為一名政協委員，本人積極參政議政，利用政協會議、提案、調研及本職工作，大膽建言獻策，認真履行職責。同時，還熱心公益事業，為貧困群體、災區人民、幫扶對象捐款捐物，無私奉獻。

總之，過去的一年，通過團結、實干、創新，市文聯又一次獲得了全省先進文聯榮譽。在市委、市政府的正確領導下，我市文藝工作迎來了蓬勃發展的春天。成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結果，是上級部門關心支持的結果，是文聯主席團、黨組團結奮斗的結果，也是全市文藝工作者共同努力的結果。

三、黨風廉政建設情況及存在的問題和不足

本人雖然是一名黨外干部，但平時仍十分注重各方面的自我修養，處處嚴格要求自己，以身作側，率先垂范。重大事項及重大開支均集體研究定奪，不搞獨斷專行和強迫命令。堅持民主集中制，大力開展批評與自我批評。

嚴格按照《公務員法》、《干部選拔任用條例》及黨政領導干部廉潔從政的規定對照檢查自己，規范個人職務行為。母親黃榮惠已80高齡，無業，由本人贍養；妻子楊秀美，在第十一小學任教；兒子陳中陽，在凱里學院附中初一（3）班學習。本人及家庭成員均未經商辦企業、未在企業兼職或進行中介活動。沒有出現吃拿卡要、大辦酒席、收受禮金、貪污挪用公款、利用職權優親厚友等違法違紀現象。

工作中，也存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）、因忙于工作，不能進一步學習深造；

（二）、開展批評與自我批評不夠；

（三）、關心職工不夠，對退休老職工的關心不夠，等等。今后的工作，一定要發揚成績，克服缺點，爭取更上一層樓。

凱里市文聯主席：陳德祥

二O一一年十二月三十日

第三篇：高三二部代表陳德永述職報告

高三二部代表陳德永述職報告

2010-10-30

我于2003年畢業于齊齊哈爾大學思想政治教育專業，畢業后一直從事政治教學工作，擔任政治教師至今。2009年當選為職工代表，現將本人擔任代表以來的工作情況簡述如下：

一，積極參加創爭活動，努力學習，不斷提高思想素質。本我能夠堅持四項基本原則；熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針；不斷加強自身的政治修養和道德修養，思想進步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人,崇尚科學，反對邪教。能分清是非。我常常告誡自己：做人要堂堂正正，不要為一點點利益而降低自己的人格。結合學校創爭活動和建設學習型黨支部活動，加強政治理論學習、法律法規學習和業務學習，先后學習《勞動合同法》、《教育法》、等法律法規，通過不斷學習、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學習、學以致用，做群眾的表率。

二、帶頭遵守并宣傳校規校紀。

作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學習學校的各項方針政策，掌握了學校的精神，宣傳相關的規定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認識，共同遵守學校的各項規定和要求。

三、積極參加代表活動，履行代表權利和義務。

按照學校有關工作安排和規定，我做到了按時參加會議，認真分析學校領導的講話精神，按照學校的思路學習工作。積極參加民主協商，做好三項合同的調研、建議、修改、完善工作。參加了學校組織的元旦聯誼活動。

四、廣泛征求教職工的意見和建議，認真做好提案。

能夠深入調查研究，廣泛征求教職工的意見和建議，在認真聽取大家意見的基礎上，認真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等建議；確實做到反應大家的心聲，又對學校提出一些合理化建議。

五、做好本職工作。認真這一年中我一直勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限而留下的思索。

六、存在的不足和今后努力的方向。

1、由于時間和精力有限，主要工作仍是教學工作，應該多和其他同事聯系，增進了解。

這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關方面法律、法規的學習，提高自身素質，增強履行代表職責的使命感和責任感。

3、在今后的工作中我應做到繼續加強學習，發揚優點，克服不足，按照學校建設的要求，在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應盡的職責，發揮出模范帶頭和榜樣的作用。

以上述職報告請各位領導審議。

第四篇：述職報告(陳2009)

競聘述職報告

尊敬的各位領導及評委：大家好。

我今天竟聘的崗位是洗煤煉油分廠廠長兼書記職務。現就其主要職責陳述如下：

一、主要職責

1、認真貫徹執行黨的路線方針、政策、法令和上級主管部門的指示精神以及領導編制的分廠經營目標。

2、加強生產經營管理，不斷提高分廠管理素質，確保全面完成各項工作目 標。

3、帶領員工開展技術創新、小改小革，工藝改造，開展合理化建設和勞動 競賽活動，組織搞好分廠的成本控制和挖潛降耗，不斷提高分廠員工的技術素質。

4、加強安全管理，不斷完善和改善員工的勞動條件和工作環境，高度重視 安全生產，認真抓好勞動保護和環境保護。

5、做好工資分配和獎金分配方案制度，組織好分廠的內部經營，核算分析，遵守財金，勞動工資制度，接受公司監督部門的檢查。

6、加強黨的組織建設，充分發揮好支部的戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。

7、加強思想政治學習，傾聽員工的意見和建議，堅持走訪談心和走訪慰問 制度，做好群眾的來信來訪和調解工作，確保隊伍穩定。

8、搞好文明建設工作，加強環境治理，改善廠區環境，提升企業形象。

9、做好群團組織工作，建立建全組織機構，確保工作正常有序開展。

二、2008年工作主要業績。

一、計劃洗煤36萬噸，實際完成洗煤量24.14萬噸。接卸車皮煤3778個，22.7萬噸，煉油計劃7000噸，實際885噸。

二、計劃精煤回收率50.5%，實際精煤回收率43.42%。計劃中煤回收率9.5%，實際中煤回收率15.09%，綜合回收率計劃60%，實際58.51%。

三、計劃峰谷用電57.6%，實際峰谷用電率達61.2%。

四、計劃可控成本9.89元/噸，實際可控成本16.81元/噸。

五、班子員工隊伍保持穩定。

六、安全生產持續穩定。

（指標完成不好的主要原因；一是原料煤采購量不足，二是化工產品市場變化較大，三是原料煤采購質量較差造成回收率低）。

主要工作如下：

一、嚴格管理確保當期洗煤任務完成。為了確保洗煤任務的完成，根據每月實際來煤量不均勻，采取靈活的辦法合理安排洗煤生產。生產運行實行二個班洗煤運行機制，每天一個班洗煤。來煤量在正常計劃時，我們采取每晚10點到早上8點峰谷期用電洗煤，在來煤較多時，我們采取每晚8.30點到早上8.30點的時間段洗煤，保證每班入洗原煤在1200噸左右，在焦化用自洗煤量特別大的情況下，我們將洗煤時間延長到中午12點，保證焦化更多的自洗煤需求。

四月份，是公司來原煤最多的一個月，我們及時調整入洗煤時間，將洗煤時間調整在每天晚上8點第二天上午10點，當月共完成原煤入洗36060 噸，創歷史最高記錄。

去年來，在分廠上下的努力下，較好地完成了來煤入洗任務。

二、狠抓降低成本管理，使成本得到控制。

一是以提高洗煤回收率為重點。根據原煤質量變化較大，我們從內部入洗管理著手。在確保自洗煤灰份的條件下，嚴格規范生產操作步驟，控制精煤從不同的環節流失。每天對矸石、中煤、煤泥等產品的跑煤量進行檢測，根據數據的變化分析原因，并及時調整生產策略和操作方法，減少各環節的跑煤現象。對浮選回收的煤泥水管理系統，我們對不同煤種的浮選回收上，制定出不同煤種藥劑加量的管理措施辦法，通過新的措施，浮選回收系統的尾煤回收率得到了較大提高。

二是抓好生產所需的介質消耗控制。去年來，因煤質變化較大，使介質消耗偏高且不穩定，為了把介質消耗降低到合理指標，我們組織相關人員深入生產現場，從工藝上的精磁選機脫介效果到篩子脫介效果，以及篩子的噴嘴壓力情況等方面查找原因，對存在的問題進行整改（加振動器）有效的控制了介質消耗過大的問題。去年來，洗煤介耗平均控制在3公斤左右/噸范圍內。

三是按單耗實行電量考核減少設備的空車率。為了進一步降低電耗，減少浪費現象，我們實行了新的管理辦法，新辦法按噸煤產量單耗計量考核，通過合理制定用電標準，較好地控制了設備開空車和做無用功現象。去年來分廠用電明顯降低，洗煤電耗為10.5度/噸下降了0.5度/噸，轉運電耗為0.65度/噸，下降了0.1度/噸，僅此，每年可節約電費數萬元。

四是開展余煤回收工作。去年來，受全球金融風暴的影響，給鋼鐵行業、焦炭行業、房地產等行業帶來較大影響，公司焦炭生產逐步減產，10月份來焦爐處于保爐狀況，生產量嚴重不飽合，分廠洗煤量和轉煤量大約是原來的50%員工工作空余時間較多，為此，我們充分利用這一時機，開展防腐除銹和回收創效活動。從洗煤車間跳汰機，壓濾機老廠房，共清理回收余煤80多噸，創價值6萬多余元。

十月份，公司對廠區鐵路道岔進行改造，改造工程在三道四道鐵路之間增加交叉道岔。工程動工后鐵路部門對鐵路原來基礎的卵石全部清理，因卵石中帶有大量的混合精煤，鐵路部門準備將這些混合石頭作廢物拖出去傾倒處理。我們了解這一情況后主動與鐵路部門負責人和公司生安部聯系，由我們組織開展篩選工作，在大家近一個月時間的努力下，共篩選混合煤30多噸，卵石60余噸，創回收煤價值2.4萬多元，卵石價值5千余元。累計價值2.9萬余元。

去年來，共回收余煤200多噸（含平時回收量），修復電機12臺，托輥200多個，總價值30多萬元。

三、做好員工思想工作，確保隊伍穩定。

在黨務管理工作中，能深入到各車間做好員工思想政治工作，及時掌握員工的工作狀況思想反映，有針對性地開展工作，從而化解矛盾，員工隊伍保持穩定。

去年3月，轉運車間出現了員工隊伍不穩定因素，車間二班與四班之間，在工作上對一次開展集體活動相互不理解產生了矛盾，這一矛盾帶到了日常工作，為了消除矛盾我們迅速召集車間負責人，找相關人員進行談話，交流溝通思想，經過耐心細致的思想政治工作，有效的化解了相關員工之間的矛盾，相互之間關系進一步得到融洽，工作上相互促進。去年9月份，該車間個別班組崗位司機相互之間產生了一些誤解，使員工之間了不夠團結。我們又根據這一狀況，及時地對班組人員進行了合理搭配和崗位調整，劃解了矛盾。

去年元月的一場百年不遇的冰雪災害，毀壞了分廠配電房四周較多的電桿鐵塔和供電線網，分廠全體干部員工顧大局，講奉獻用肩扛人抬經過自夜奮戰在規定時間內完成了電桿鐵塔線網恢復工作。由于冰災的影響給通住配電房的唯一根生活用水管道凍列加之常年銹蝕嚴重，造成用水中斷，給該班文明生產環境清理帶來較大困難，員工反映意見較大，我們在完成災后電網線路整改后組織相關人員查看地形，方案確定后在山間小路上重新輔設了近200多米長的2寸水管，解決了該班員工的實際困難同時也受到了員工的好評。去年來，分廠車間與員工開展談心活動45次，開展各類娛樂活動和組織員工遠近旅斿達10多次，解決實際難題32個。走訪慰問傷病員工21人次。

四、抓好員工政治學習，使學習得到持之以恒。

去年來，我們總支把員工的政治學習和安全學習作為對支部工作考核的一個重點，在總支的要求下，各支部根據車間實際制定學習日。分廠每月下達學習計劃，布置學習要點，印發學習資料。并派專人對支部學習情況進行監督考核，使這一活動得到有序開展。各支部認真做好員工學習，學習了黨的十七大文件精神，黨的十七屆三中全會精神，湘煤08年工作會精神，四川受災情況和抗震救災英雄事跡學習，公司面臨的形勢和對策的宣傳學習，全球金融風暴影響等內容，通過學習使員工對形勢政策、廠區內部工作動態、生產經營狀況有了一定的了解，較好地提高了對形勢的正確認識，樹立了信心。

去年來，各支部共開展員工政治學習活動累計達80多次，參加人數達1210人次。

三、溝通能力

1、在分廠班子之間能做到小事碰頭，大事集體討論，分廠難以解決的問題及時向主管領導和公司主要領導匯報，最終使問題得到解決。

2、能與車間班子、員工打成一片，經常聽取基層意見，掌握員工思想動態，積極組織解決生產工作中存在的問題。

3、在工作中能與兄弟單位和部門相互協作配合，遇事相互溝通，關系處理得當。

4、能夠處理周邊一般工農關系和主動幫助兄弟單位解決工作中遇到的困難和問題，例：

四、工作作風廉政建設

1、能認真貫徹執行黨和國家的法令、法規及相關政策，對上級領導交辦的工作能不折不扣的完成。

2、對工作認真負責，大局觀念強，堅持原則，能公平、公正地處理工作事務。

3、能經常性地深入工作現場聽取員工和車間意見，及時解決生產安全中存在的問題。

4、能事事處處站在公司的立場和角度考慮問題，維護公司利益，廉政勤潔，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

五、存在的問題及真實性 從整個分廠情況來看：

（1）員工年齡普遍偏大，體能下降，后勁不足。工藝技術力量不夠，綜合能力不強。

（2）員工思想觀念沒有根本轉變，尤其是重組員工的思想觀念還停留在國有企業的思想觀念上。

（3）制度執行時緊、時松，規范管理和制度管理還有待完善和加強。（4）現場管理還存在不少問題，最主要的就是督促和落實不夠到位，造成工作效率不高。

（5）成本和節約意識不很強烈，空車率和生產效率還沒有達到最理想的效果。

2、從本人來分析：

（1）、業務學習不夠，創新能力不強。（2）、工作方法單純，性格急燥。

六、工作思路：以黨的十七大精神為指針，認真貫徹公司工作會議精神，切實轉變工作作風和思想觀念，深入開展“擰毛巾”降成本和精細化管理活動，大力開展技術改造和創新，努力提高生產效率和精煤回收率。狠抓現場管理，為全面完成公司下達的各項工作目標而努力奮斗。

工作目標：

1、計劃洗煤30萬噸。

2、精煤回收率計劃50%，綜合回收率60%。

3、可控成本計劃 16 元，目標15.8元。

4、峰谷用電比例 57.6 %。

5、支部工作目標考核力爭達優秀。

七、工作措施

一、抓好精煤回收率的提高

一是嚴格把好原煤入廠驗收關。分廠將加大驗收人員力量和專職管理責任，堅持不懈地開展打擊和查處送煤車輛弄虛作假的活動。對每天來煤分戶分類碼放，同時每天內部抽樣結果與質檢科質量對比，確保來煤質和量的真實性。堅持做到每天來的精煤、原煤用鏟車掀開取樣，使取樣準確，確保公司利益不受損失。

二是加強洗煤內部管理。嚴格按照焦化對自洗煤灰份要求指標，進行合理調控好洗煤密控指標，穩定參數運行，確保自洗煤灰份控制在規定范圍內。

三是抓好浮選回收系統的管理。注重浮選回收的效果，精心操作勤調整，合理使用好藥劑量，既保質又保量地提高浮選精煤產出率。

四是嚴格控制中煤矸石中跑煤現象。洗煤前認真做好對篩子，集料箱、旋離器等環節的檢查，使各環節暢通，開車后盡快做好洗煤快速浮沉及質量指標的化驗，提供準確的數據指標，合理控制調節最佳入洗量，確保洗煤各產品的質量。

三、抓好峰谷用電管理 一是用電時段安排。洗煤車間生產控制在夜間谷期運行，洗煤量保證在每小時100噸范圍。轉運車間盡可能安排在不洗煤的夜間轉煤，或安排在平期轉煤，減少峰期轉煤，每小時轉煤量控制150噸。杜絕塵峰期用電。煉油車間在不生產期間必須所需的泵類用電，控制在谷期進行。

二是生產用電單耗指標。按噸煤用電單耗制定用電標準月月考核，洗煤噸煤用電量控制在 10.5 度/噸。轉運噸煤用電量控制在 0.65 度/噸。

三是力爭電力消耗在去年原有的噸煤電量基礎上再下降0.1-0.2度/噸。

四、抓好輔材消耗挖潛

一是大力開展節約和修舊利廢活動。對機電設備易損配件定期安排有經驗人員進行修復，對修復的物件先申報、入庫、價值評估管理。力爭全年修舊利廢創價值5~10萬元。

二是嚴格材料審批領用管理，加大對車間負責人的輔材費用考核，進一步降低材料費用，輔材費用在去年的指標上力爭下降20~25%。

三是抓好降低介耗管理。加強對精磁機、篩子、循環水等環節的介耗掌握，及時進行脫介設備部件的更換，加強崗位操作責任杜絕管理消耗，不斷地摸索總結經驗。

四是學習同類單位的先進管理經驗。通過走出或請進來的辦法，解決生產中遇到的各種難題，使介耗控制在3.0公斤/噸以下，力爭2.5公斤/噸。

五、抓好煤坪定置管理

一是根據煤坪存煤情況和外來情況，合理安排好不同煤種的分類碼放，按場地的大小位置，盡可能將不同的煤種分界明顯，確保煤坪不混煤、轉煤不混煤。

二是抓好煤坪不同煤種的擺放順序，使常用的煤種，在近距離轉運，遠距離煤種提前轉碼堆放好集中轉運，提高轉運效率。三是做好煤坪雨季排、堵水工作。定期對各排水溝的清理疏通，確保雨季排水暢通，杜絕精煤流失。

六、抓好員工業務知識培訓和技能考試。

制定好培訓計劃，分步驟依次開展崗位操作工培訓、電鉗工業務技能培訓、配電工專業操作培訓、管理人員培訓。同時對不同的工種崗位進行現場技能比賽，促進隊伍整體素質提高。

八、建議和承諾

第五篇：陳述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

光陰似箭、日月如梭2012年即將結束，回顧一年來的工作，在團領導的關心、支持和同志們幫助下，在各方面都取得了一定的成績，收獲了一些經驗。現將一年來本人思想政治、學習、工作、廉潔自律情況述職如下：

一、思想政治情況

本人思想積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的立場、觀點、方法，去分清現實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

在廉潔自律方面，通過對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，堅持兩個務必，做到“八個堅持、八個反對”，增強拒腐防變的能力，一年來，我始終本著實事求是的工作態度，堅持公平公正的做法，不搞歪風邪氣和做以權謀私之事。

二、學習情況

一年來，本人認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要精神、科學發展觀及黨的“十八大”報告精神。能按時認真地參加中心組的學習和討論，在學習上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒；“實”就是理論聯系實際，學以致用；“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。按時參加推廣中心學習例會，在課余時間自學種子加工知識，認真撰寫讀書筆記。

三、工作情況

在工作上，本人能積極大膽，認真負責，實事求是，敬業勤政，深入實際，調查研究，真抓實干，務求實效。

一八四團棉種加工廠始建于2003年，主要用稀硫酸脫絨加工工藝，在團領導的高度重視下，該廠進行了搬遷改、擴建工程，生產設備選用目前國內先進的生產設備，使日加工能力達50噸。在設備安裝期間，剝絨車間的安裝，車間維護和季度改造，一直跟蹤檢查質量，并刻苦專研，及時掌握設備流程，為今年棉種加工打下基礎。

試驗地工作，在農作物的整個生育期間，與推廣中心同事一起工作，如棉花播種鋪膜，試驗田的人工點種、鋪膜、滴灌帶的安裝、辣椒移栽、運輸辣椒苗、辣椒生育期期間，灌溉、施肥、收購運輸等工作我一直和其他同志在一線辛勤勞作、任勞任怨的工作，從無怨言。

生產工作情況：今年年初加工棉種

余噸，下半年加工期11月27日開始進原料

噸，29日開始開機生產，到目前為止已生產成品

噸，在生產期間我始終按照要求嚴把種子質量關，24小時 值班協調工作，發現問題及時處理，到今天為止全年共生產了棉種

噸，今后的工作中我仍將繼續努力，把各項工作做好。

四、存在的不足以及今后努力方向

1、對于種子加工專業知識不夠，今后將加強專業知識學習，體高種子加工質量，更好的為團場發展努力工作。

2、個人素質有待進一步加強，今后將繼續加強改進，提高個人素質。

我的述職完畢，有不到之處請各位領導、同事們批評指正。

陳玉貴

2012年12月16日