第一篇：陳必如同志2011年度述職述德述廉報告

陳必如同志2011年度述職述德述廉報告

尊敬各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，認真學習黨的方針政策，深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，切實把病人和職工滿意作為工作的出發點和落腳點。團結帶領班子一班人，率領全院干部職工，扎實努力，奮力拼博，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、創先爭優、優質護理示范工程、平安醫院創建等活動為載體，不斷加強醫院內涵建設,狠抓各項制度落實?，F將具體的工作情況匯報如下：

一、醫院社會效益和經濟效益取得的顯著成效。2011年度，總院完成門診量為30.5萬人次，住院病人2.85萬人次，各類手術共8567臺次。全年共接診職工醫保住院患者1769人次，新農合住院患者16070人次，發放新農合補償金3981萬元。全年醫院業務收入為18246萬元（其中縣醫院14675萬元，中醫院3098萬元，永康分院473萬元），較2010年度增長了1750萬元，增幅為10.6%。實現大輻度增長，各業務指標在省、市縣級醫院名列前茅。門診、病房病人綜合滿意度大幅提高。先后榮獲縣平安醫院稱號，縣效能建設先進單位，縣征兵體檢工作榮獲集體三等功，在5.22重大交通事故應急救治中獲得縣政府通報表彰，成為首批安徽省區域醫療中心5個成員單位之一，與南京胸科醫院、安徽省立醫院成為友好醫院，新區建設取得突破性進展，2011年11月份中醫院住院部已順利實現搬遷，德國政府400萬歐元醫療設備貸款已獲得國家財政部和國家計委批準。

二、加強內涵建設，堅持把發展作為第一要務。

始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫院持續快速健康發展。

1.講團結，抓管理，加強隊伍建設。實行院長負責制，充分發揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、獎金分配、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。

2.理思路，抓內涵，推行質量立院。一是從制度建設入手，先后修訂出臺了《獎懲辦法》、《各科室管理條例》等重要規章制度，并重新修訂匯編《縣總醫院管理制度》、《縣總醫院崗位職責》。二是抓“三基”、“三嚴”培訓。組織醫務人員進行培訓、講座、考試，開展技術比武、崗位練兵，邀請院內外資深專家教授來院授課，提高醫護人員的理論水平和操作技能。加強對中級醫護人員才理念，建立上級醫院知名醫學專家、管理專家顧問制，邀請南京胸科醫院、安醫附院、省立醫院、蚌醫附院等醫學專家，定期不定期來院手術、講學、定期坐診、咨詢，并指導業務工作，提供強有力的技術和管理支持。建立遠程會診平臺，加強與上級三家醫院、與基層衛生院的協作和雙向轉診，承擔作為縣級醫院的應有責任。

3.抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內培”、“崗位練兵”、“繼續教育”等形式，高度重視人才培養和梯隊建設，加大人才培養力度，大力培養名醫。2011年度選派18名醫務人員到上海、南京、合肥等地外出進修學習，開展新技術、新項目14項。

4.抓服務、設載體、方便病人就醫。提練總結醫院服務理念，深入每個員工的內心，并落實到具體工作中。開展護理親情化服務競賽活動，將微笑服務引向感動服務，提高了病人滿意度。開展文明服務示范病區、“服務之星”評比、優質護理服務示范工程等活動，樹立了醫護人員新形象。

5.抓改革、謀發展，增強發展后勁。積極穩妥推進人事分配制度改革，對醫院績效分配制度進行了重大改革，出臺了《績效考核分配方案》、《員工聘用制實施方案》。在確?，F有隊伍穩定和醫療秩序正常的前提下，打破封頂，適當拉開差距，根據工作量、崗位、技術含量、風險、成本核算和行風建設等要素作為分配依據，調整不同崗位的分配績效，向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜。建立了成本控管與經營分析系統，將科室收支結構細化，高效降低科室成本。

6、推行后勤服務社會化，按“整體規劃、分段實施、逐步分立、穩妥推進”的整體思路，遵照以點帶面、先易后難、成熟一個、推進一個的原則，先后對安全保衛、保潔、園林綠化、食堂等，通過公開招標實行了后勤社會化服務。

三、承擔社會責任，醫院應急水平有了新的提高。2011年，我院做好傳染病突發事件的防控和應急處置工作，共網報各類傳染病1316例。其中乙類傳染病結核148例，丙類傳染病其中手足口819例，其他疾病72例，采取嚴格的疫點處理措施，把很多傳染病疫情消滅在萌芽狀態，有效地控制了各類傳染病疫情的擴散蔓延。傳染病報告率達100%，網絡直報及時率達100%。今年未發生群體性傳染病突發事件。

今年我院為做好高考、中考期間醫療衛生保障工作，保障廣大考生及工作人員的身體健康，預防突發公共衛生事件的發生，組織救助服務的工作人員共計45人次，為縣政府各種大型會議做醫療保障工作共26次，派出醫護人員共176人。在高招體檢及冬季征兵體檢工作中，我院共抽調了醫護人員54余人次參與了體檢工作，共體檢學生7660人次，體檢報名應征入伍青年共1048人次，圓滿完成了各項體檢任務并榮獲縣政府集體三等功。

2011年5月22日、7月19日、9月14日和12月26日，在張橋鎮、范崗鄉等地相繼發生四起客車和貨車相撞的交通事故。四起事故共造成20多人死亡，55人不同程度的受傷，其中重傷7人?？傇?20接到電話后，立即趕赴現場實施緊急醫療救助，并把一般傷員分類到各科室治療，危重傷員轉移到ICU重癥監護病房救治。總院也立即成立了“5.22”、“7.19”、“9.14”及“12.16”交通事故搶救領導小組，并下設醫療專家組、危重病人護理組和后勤保障組。在縣政府、縣衛生局的領導下，各工作組成員迅速進入工作崗位，全力開展傷員救治工作?？傇合嗬^邀請安醫附院、省立醫院、南京軍區總院、蚌醫附院、滁州市一院等醫院專家及時前來會診。為使傷員得到更好的治療，總院應傷員家屬要求，還積極協助將部分傷員送往上級醫院治療，目前大部分傷員均已康復出院。

四、嚴格執行廉潔自律規定，大力推行院務公開。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責。醫院重大事項決策，堅持民主集中制原則。大力推行院務公開，推行陽光工程。對涉及人事、物資、設備、藥品采購、公務接待等群眾關心的熱點問題一律實行制度化、規范化管理。規范推進藥品、醫療器械、醫用耗材、試劑的招標采購，對儀器設備、醫用耗材、藥品、大宗物資和基建工程等進行招投標，在工作程序、責任、效能上由院紀委進行全程監督，做到公開、公平、公正。嚴格實行國家基本藥物目錄和省增補的非基本藥物目錄和其他藥品管理制度，規范實行招標制度，統一網上集中采購。

2011年院領導班子在抓好業務工作的同時，認真落實了黨風廉政建設責任制，做到履行職責有規定，開展教育有載體，檢查考核有標準，責任追究有依據，注重把推進醫院改革和提高醫院管理效能與開展黨風廉政建設有機結合，實現了黨風廉政建設與醫院管理改革的良性互動。

一是增強班子的責任意識。實行了黨風廉政建設責任簽約制，領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，從責任主體、責任范圍、責任要求和責任追究等方面進行了細化，較好地實現了責任制管理動態與靜態的結合，重點任務與經常性工作的結合，工作督辦與責任追究的結合。

二是加大班子廉政教育。按照中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，醫院開展了黨風廉政建設教育活動。醫院領導班子能在思想上樹立以正確的權利觀、價值觀和金錢觀，自覺抵制各種不正之風，對醫院藥品采購、醫療設備采購，能嚴格執行申報、審批制度和政府招標采購制度，陽光操作，盡力為醫院發展降低成本。

三是提高服務群眾的大局意識。向社會公開了醫院就診程序和服務承諾。堅持以人為本，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾的醫療健康需求。在醫療服務上，始終以病人滿意作為工作的出發點和落腳點，積極倡導與實施人性化服務，使病人對我院的滿意度顯著提升，病人滿意度始終保持在95%以上。

四是狠抓醫德醫風的轉變。嚴禁醫務人員收受“紅包”、回扣、好處費，建立了有效的監督制約機制，做到舉報一起即查處一起；同時樹立先進典型，弘揚正氣，充分發揮先進典型的榜樣作用，使職工思想作風和工作作風得到進一步加強，醫院上下紀律嚴明、職工精神面貌大為改觀，醫療環境煥燃一新，醫療行風得到根本的好轉，群眾口碑迅速提升。

五、加強醫院文化建設，注重人文素質提高。

舉辦了中層干部管理知識培訓班，邀請醫院管理專家授課，使參加培訓的中層干部接受了現代化醫院管理的新知識與新方法，提高中層干部的管理水平和執行力。開展人文素質培訓、心理社會學培訓等各種主題的員工培訓。充分發揮工、團等群眾團體的作用，爭創“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“和諧與發展”、“我為總院添光彩”為主題的各種文體活動，創新各種載體，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的凝聚力和向心力，為醫院持續、健康、快速發展注入活力，努力構建和諧醫院。

六、存在問題、困難及下一步打算。

在縣委、縣政府的親切關懷和正確領導下，在社會各界的大力支持下，經過三年努力，總院已邁入良性發展軌道。與此同時，也清醒地看到，醫院在發展過程中仍面臨著許多困難和問題：

1.醫院負債經營，運行成本高，隨著總院新區建設貸款的還本還息期的到來，醫院的發展面臨嚴峻的挑戰。

2.如何進一步強化醫院核心規章制度落實，尤其是病歷書寫、首診負責制、疑難病例討論、會診制度落實等，在重要規章制度落實上還要進一步加強，服務性投訴和醫患溝通不夠造成的醫療糾紛依然存在。在改善服務，提高醫護人員人文執業技能、規范技術操作，提高科室管理水平等方面仍須花大力氣。

3.醫院內涵管理有待進一步加強。如何進一步加強新醫改框架下的成本控制和管理，實施精細化管理，積極穩妥施行成本核算和績效分配新方案，加強醫院內涵建設，切實提高醫療服務質量，早日緩解人民群眾日益增長的健康服務需求和醫療資源相對緊張的困境，是下一階段的重點工作。

4.加強名院、名科、名醫建設。加強學科建設，實施名醫、名科、名院“三名”工程。加大對市級重點學科的支持扶植力度，在人、財、物等方面予以全方位支持，打造一批專業特色鮮明的學科，推動醫院品牌建設。籌建腫瘤防治中心，心血管中心、檢驗中心、口腔治療中心、康復中心、急救中心等。

2011年度，雖然我們在工作中取得了一些成績，但離組織的要求和人民的期望還有一定差距。今后我們將進一步深入學習貫徹科學發展觀和黨的十七大精神，全面落實衛生“十二五”發展規劃，進一步解放思想、銳意進取，堅持以科學發展觀為指導，以制度建設為核心，進一步深化內涵，從嚴管理，充分發揮黨政工三套班子的作用，不斷提升醫院發展水平，為我們總院的發展騰飛而努力奮斗！

二〇一二年元月

第二篇：陳義蘭同志2011述職述德述廉報告

陳義蘭同志2011述職述德述廉報告

2011年，本人認真履行職責，在上級領導的關心幫助及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，積極參加“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，緊緊圍繞進一步加強工會工作，積極履行崗位職責，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，盡職盡責，努力工作，圓滿完成了全年各項目標任務。現將一年來學習、工作和廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、政治理論學習情況

一年來，我不斷加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質和理論水平。根據總院黨委的要求和安排部署，我積極參加例會學習，并且有計劃的安排自學。今年4月份，參加了市工會舉辦的工會干部培訓班學習。在學習中，我能夠做到認真仔細聽課、邊學邊記，并認真撰寫心得體會和學習小結。通過學習，首先提高了對學習重要性的認識，豐富了自己的頭腦，學習的主動性更加增強，同時也在學習中不斷提升了自己；其次理論水平也有較大的提高，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，在思想上、政治上、行動上同黨組織保

持一致。第三，明確了方向。在實際工作中，以科學理論為指導，認真扎實地做好自己的本職工作；第四，能夠不斷地查找自身存在的問題，認真剖析，積極整改，工作作風進一步扎實，責任心進一步增強，工作熱情進一步提高。

二、履行崗位職責情況

根據院領導班子分工，2011年我主要分管工會、婦委會、計劃生育工作，并協助總院黨委做好組織發展工作。

2011年工會著重從職工維權機制建設，救濟困難職工，組織職工活動等方面開展工作。一是做好困難職工救濟及職工生病住院慰問。2011年共救濟及慰問職工36人，救濟金額18000多元；二是為每位員工各購買一份互助救助保險；三是組織開展職工文化體育活動?！拔逡弧?、“七一”組織職工參加“唱紅歌比賽”及縣委宣傳部組織的“紅歌大合唱比賽”，并榮獲“最佳人氣獎”；5月份，組織總院足球隊與縣一中、四中足球隊進行友誼比賽?！笆弧?、元旦期間組織總院籃球隊參加縣體育局組織的籃球比賽。通過開展活動，激發了職工熱愛鍛煉的熱情，增強了職工的體質和團隊凝聚力，更加愛崗敬業。

總院女工委組織全院女職工認真學習和貫徹執行國家及上級主管部門有關婦女政策的法律、法規。積極加強對女職工的思想教育，發揚“四自”精神，切實做好女職工的“四期”保

護工作。業余時間組織女職工開展文化娛樂活動，豐富職工業余文化生活。

計劃生育是我國的基本國策，是一項常抓不懈的工作，今年主要是做了一些日常性的工作，計劃生育信息上報管理及全院育齡婦女孕前監測工作。全院沒有違紀違規現象發生，受到了上級主管部門的一致好評。

在總院黨委的直接領導下健康有序的開展組織發展工作，全院一年來共發展新黨員11名，為黨組織增添了新鮮的血液和戰斗力量。

三、廉潔自律情況

作為一名工會干部，首先要做到嚴于律己，堅決執行廉潔自律的各項規定，自覺把自己置身廣大職工的監督之下，做到自尊、自愛、自律。其次對分管部門的同志嚴格要求，嚴格管理，認真辦事，清白做人。同時，我還堅持認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度，真正把實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。一年來，自己沒有違反廉潔自律的各項規定，也沒有違規違紀行為。

四、工作中存在的問題和自身不足

一是在學習上，自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現象。二是在發展上，對工會工作的長遠目標規劃及如何適應改革的需要考慮的少，創新意識不強。

回顧一年來的工作，有得有失，有成績，但也存在不少問題。在今后工作中我要發揚成績，克服不足，認真履行工會職能，堅持“群眾利益無小事，職工冷暖大于天”的原則，團結一心，顧全大局，刻苦學習，勤奮敬業，開拓創新，扎實工作，增強憂患意識，努力營造和諧氛圍，凝心聚力，為總院的建設和發展多做貢獻!

二〇一二年元月

第三篇：陳文龍同志2012述職述廉述學述德報告

陳文龍同志2012述職述廉述學述德報告

2012年，按照盟紀委和局黨組開展反腐倡廉建設工作的部署和要求，緊緊圍繞“發展、服務、廉政”三位一體的工作主題，全力抓好全系統的紀檢監察、行政執法、信訪、糾風等項工作，較好地完成了分管的各項工作任務，并取得了一定成績。下面就本人一年來的工作情況述職如下：

一、履行崗位職責，為完成分管工作所提出的思路、主要做法和取得的實效

（一）加強領導，全面推進黨風廉政建設責任制的落實 一是認真落實黨風廉政建設責任制。為深入貫徹“全盟紀檢監察工作會議”和“全區交通運輸系統廉政工作會議”精神，我局于2012年2月24日和6月15日，先后兩次召開了有百余名環節以上干部參加的全盟交通運輸系統黨風廉政建設工作會議。今年以來，我局多次組織局機關、局屬各單位負責人以黨組（擴大）會議、中心組學習、座談會、局務會議等形式，傳達學習了各級文件以及相關會議精神。對公路建設、行業管理、道路運輸三大塊業務范圍內的黨風廉政建設責任制內容進行了認真的分解，責任具體到分管領導、分管科室，真正做到了分工明確、責任到人。年初以來，我們先后制定并落實了《興安盟交通運輸局黨組、興安盟交通運輸局關于2012年全盟交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》、《興安盟交通運輸局2012年紀檢監察工作要點》、《興安盟交通運輸局開展廉政教育活動實施方案》、《興安盟交通運輸局2012年民主評議政風行風工作實施方案》、《2012年 1

興安盟交通運輸局反腐倡廉宣傳教育工作任務分解意見》、《全盟交通系統2012年糾風工作要點》、《全盟交通運輸系統集中整治公路“三亂”工作實施方案》等工作方案、意見及要點。通過加強制度建設，有效地從源頭上防止了違法違紀問題的發生。二是發揮教育引導作用，廉政建設工作進一步強化。全面抓好《廉政準則》、“三重一大”、“十二公開”等規章制度的執行。機關效能提升活動深入開展，建立完善了首問負責制、限時辦結制及信訪、投訴受理等機制，推動了以制度管人、管事、管權。今年3月份在全系統啟動開展了“廉政教育月活動”，組織全體干部職工深入學習《公路工程基本建設程序》、《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定》、《興安盟工程項目政府采購管理辦法》、《興安盟行政效能過錯責任追究暫行辦法》等規范性、指導性文件和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規定。8—9月份組織局系統環節以上黨員干部120余人分4次前往保安沼監獄，開展反腐倡廉警示教育活動。加大創新反腐倡廉工作力度，進一步構建制度健全不可貪，監管嚴密不能貪，發展和諧不需貪，懲處嚴厲不敢貪的反腐倡廉“四不”體系。

（二）注重懲防體系建設，不斷加大從源頭預防和懲治腐敗力度

全系統各部門各單位認真落實《興安盟建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施細則》，把構建具有交通特色的懲治腐敗體系列入黨建工作要點，切實做好監督預防工作，落實好黨員領導干部報告個人重大事項，執行好述職述廉，誡勉談話、函詢質詢制度等關鍵環節和重點崗位的

預防腐敗工作，確保防控腐敗措施落到實處。一是加強行政監察工作。嚴格落實“十二公開”規定和“三重一大”議事規則，進一步加大行政監察力度，認真開展執法監察、公路建設專項監察、行政效能監察和企業效能監察。加強與各級紀檢監察和檢察機關工作聯系制度，全面落實工程建設廉政工作，做到“三介入、三同步、三督查”監督機制，即：重點工程廉政監督提前介入、一般工程廉政監督重點介入和擬建工程廉政監督提前介入；廉政合同與工程合同同步簽訂、廉政監督和質量監督同步進行、廉政建設和工程建設同步驗收；重點公路項目派紀檢監察人員督查、一般公路項目進行廉政建設抽查、農村公路項目進行廉政建設巡查。并公開各種舉報渠道，健全完善了與檢察機關預防職務犯罪工作聯席會議制度。圍繞交通建設工程招投標、建設資金的使用、大宗材料采購、設計變更等重點環節，進一步健全完善各項防范制度。按規定嚴格工作程序，確保公平、公正，公開透明，陽光操作。駐局紀檢組加強與各級紀檢、檢察部門協調配合，對今年自治區交通運輸廳下達我盟的烏蘭浩特至新林北段181.06公里高速公路項目，全盟 6個旗縣市通村水泥路項目共60個、707.6公里的招投標工作進行了全程監督。年初以來，會同局農村公路辦、質量監督站先后數次行程4萬余公里，深入到施工現場進行監督檢查。確保重點工程和全盟農村公路建設順利進行，優質按期完成建設任務。二是建設領域專項治理工作有效推進。按要求對2010年以來政府投資和使用國有資金的在建和交竣工的建設項目假借掛靠資質情況進行了認真詳細排查，共計排查工程項目19個，排查率達到100%，進一步規范了各級項目管理。三是“三公”

方面沒有超編超標配備公務用車、違反規定公費出國等問題發生。

（三）強化治理公路“三亂”工作各項措施，確保糾風專項治理工作取得實效。我局作為治理公路“三亂”工作牽頭單位，始終堅持把治理公路“三亂”作為整頓和規范道路運輸市場秩序、減負治亂、改善投資環境、樹立良好交通形象的出發點，為全盟經濟建設提供好服務，鞏固了全盟所有公路基本無“三亂”的成果。2012年3月份在全系統集中開展了糾風治亂活動，充分發揮治理公路“三亂”牽頭單位責任，配合盟紀委糾風辦加大明查暗訪力度。一是檢查治超政策落實情況，堅決制止路政、運政、治超人員違反規定在公路上攔車檢查、罰款放行超限超載車輛等行為。集中治理各類治超站點以及執法人員無證上崗行為。二是嚴禁不具備執法主體資格人員上路執罰；嚴肅查處執法人員著裝不整、不帶執法證件執法、粗暴執法、不文明執法行為。特別是個別部門單位存在路政執法人員在治超收費罰款過程中不使用專用收據、不持證件執法、不使用檢測裝臵、執法人員目測執法收費、處罰文書、收費標準不規范及站外執法，將罰款違規庫存作為日常工作經費支出等問題。三是嚴禁罰款、收費不開票據、少寫數額或扣留車輛、證件、貨物不開暫扣憑證及不按規定上繳。四是全面檢查公路收費站對鮮活農產品運輸“綠色通道”政策的執行情況。檢查對合法裝載、符合規定的鮮活農產品車輛進行扣車、罰款、卸載等行為。年內會同盟紀委糾風辦等部門采取明察暗訪的方式聯合檢查1次，局自身組織檢查3次，鞏固了治理公路“三亂”成果。

（四）堅持強化管理，努力提高交通優質服務和執法能力

一是提升隊伍和窗口形象。累計舉辦公路、運管和參加交通運輸廳、盟法制辦等交通管理法律法規培訓學習班4次，培訓干部職工、執法人員500余人次。結合部門特點，公路系統提出了“內強素質、外樹形象”、“有困難，找路政”的承諾；運管系統做出了“五項承諾”；烏蘭浩特汽車站采取了五項措施強化和改善“窗口服務”活動；公路通行費征管總站開展了“文明窗口建設服務水平提升年”活動。其他單位也都結合各自工作實際，開展了主題實踐提升活動。二是落實“綠色通道”政策。積極組織所轄收費站、路政、運政等部門做好應急預案和應急運力準備，強化路況和設施巡護，落實了支持鮮活農畜產品、電煤、救災物資運輸的“綠色通道”政策，執行了“不扣車、不罰款、不卸載”的“三不”政策。今年以來，我盟管轄收費公路在還本付息壓力較大的情況下，執行“綠色通道”政策，減免通行費累計達560萬元。三是對全盟農村公路路政“治超”執法工作進行了認真調研。針對當前全盟農村公路路政“治超”工作存在諸多困難和問題，2012年3月27日至4月1日，由興安盟交通運輸局紀檢組牽頭，盟公路局、盟運管處和內蒙古自治區公路路政執法監察總隊興安路政支隊等部門參與下，對全盟六個旗縣市開展農村公路路政“治超”執法工作情況進行了認真調研。通過對全盟農村公路路政管理工作現狀及其障礙因素的分析，結合以往農村公路路政工作的經驗和教訓，經細致研究，并在相關政策規定的基礎上，提出了可行的政策建議。實現農村公路產權的科學管理，尋求遏制農村公路“超載超限”等違法行為的方法途徑。四是加強對重點工作的督查。2012年6月26日至7月3日，由盟交通運輸局紀檢組

牽頭，局機關有關科室、盟公路局、運管處相關領導及工作人員參加，對全系統各部門各單位貫徹落實全盟交通運輸系統黨風廉政建設工作會議精神、整治公路“三亂”工作自查自糾和開展行政執法評議考核工作情況進行了督查。

（五）加強信訪舉報和人民群眾來信來訪工作，切實保障公民對交通行政執法人員的批評、建議、控告、檢舉等權利，對舉報、控告認真受理、及時核查、快速反饋。2012年以來，共受理上級轉辦和自辦群眾來信來訪案件5件，做到了件件有結果，件件有回音，達到了信訪人滿意。

（六）局系統內部審計工作

專項資金審計監督繼續加強，突出抓好對重點領域、重點部門、重要資金和領導干部經濟責任的審計，依法實行審計公告制度，嚴格執行專項資金撥付、使用責任追究制度。在積極接受各級安排的審計的同時，發揮局審計科內審職能，今年以來積極配合盟審計部門，重點開展了對阿杜和音江一級公路項目的施工過程的跟蹤審計，為做好該工程項目的交（竣）工審計工作奠定良好的基礎。同時對農村汽車站竣工、汽車站及道橋所、公路管理局部分工區財務收支進行了審計，并對各地農村公路建設項目竣工財務決算情況、建設資金到位情況及國省公路貸款養護工程情況做了審計調查，查找了不足、規范了管理。

二、自身建設方面

（一）加強政治理論學習。本人作為一名紀檢監察干部，只有自身具備較高的政治和業務素質，才能積極有效地開展紀檢監察工作，因此在日常生活和工作中加強個人修養和黨性鍛煉，嚴格要求自己，尊重領導，團結同志，把實現個人 的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密結合起來，認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，在困難面前保持良好心態，在成績面前不得意忘形。在實踐中力求有所思、有所悟、有所為，使自己的理論水平不斷提高。

（二）堅持民主集中制原則。能認真貫徹和執行黨的民主集中制原則，大事講原則、小事講風格。

（三）加強勤政廉政建設。作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，能嚴格遵守廉政建設的有關規定及要求，勤政廉政。認真執行上級及局黨組關于黨風廉政建設責任制規定，積極參加廉政教育活動。堅持以思想作風建設為重點，著力解決在思想政治建設方面存在的問題，結合反腐倡廉教育活動，堅持做到“求真務實、勤政為民”，不斷提高理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、價值觀。

（四）自覺地維護班子的團結統一和集體形象。能夠配合局班子很好的開展工作，在班子中能擺正自己的位子，始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，當好配角，不越權越位，不計較個人得失，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推諉、毫不含乎，做到“補臺不拆臺”。在與科（室）、站的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲和要求，做群眾的貼心人。

三、存在問題及今后打算

一年來，我雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但與上級要求還有很大差距，主要表現有以下幾點：一是要加

強自身學習，只有不斷的學習才能不斷適應新的形勢的需要；二是應付日常事務多，深入基層第一線不夠；三是和干部職工交心談心還不夠，關心幫助不夠；四是在加強對系統黨員干部的監督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需加大力度。

在今后的工作中，本人有信心按照十八大對反腐倡廉提出的要求，與局黨組其他成員團結協作，增強工作的自覺性，責任感和使命感，不斷探索完善交通領域反腐倡廉懲防體系建設。

2013年1月25日

第四篇：述職述德述廉報告

述職報告

一年來，我堅持公正司法，為民務實清廉，忠實地履行著xxxx賦予的神圣職責，切實為維護當事人合法權益、捍衛xxxx尊嚴不懈努力?？偨Y匯報如下：

一、規范行為，認真踏實地做好本職工作

緊緊圍繞信訪接待工作重點和政法民生熱線工作，堅持信訪工作為維護人民群眾合法權益服務、依法履職服務，充分發揮信訪工作在維護社會穩定、化解人民群眾矛盾中的積極作用，解放思想，真抓實干，開拓進取，廉潔從政，較好地完成了全年各項工作任務。

在日常的接訪工作中，樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅持杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，認真辦理群眾的每一封來信，熱情接待來訪的每一個群眾。對群眾的來信，認真拆閱、登記、轉辦;對來訪群眾熱情細致，不厭其煩地做政策、xxxx、法規的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題，能馬上明確答復的當場答復，不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作，將問題轉有關單位處理并限時答復信訪人；在接訪中，對一些熱點難點、情況復雜、涉及面廣等問題，甚至有可能引發群體性事件的問題，則及時立案呈報區有關領導閱批后轉辦，促使具體承辦部門能及時有效地處理。

一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足干好本職工作的能力和水平。我深知，不但要有較強的政治素質還要有較強的業務素質，要精通xxxx業務知識，對法理進行深刻的研究，透徹了解，還要對xxxx反復地學習，全面領會。幾年來自己比較注意對xxxx和法理的學習，并注意理論聯系實際，把書本學到的東西運用于xxxx工作實踐。

深入推進矛盾糾紛排查化解工作，對可能影響穩定的民間矛盾糾紛、涉法涉訴案件，采取多種方法，進行全方位、拉網式排查，認真了解各信訪群眾的主要訴求，力求底子清、情況明。通過學習，自己對十九大報告的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用十九大報告精神來指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。特別是對有可能引發群眾性事件的重點案件，在深入分析信訪人思想動態、主要骨干、涉及層面等情況的基礎上，逐一制訂工作對策，切實做到“五個一”：一個案件、一個方案、一班人馬、一套檔案、一抓到底。

在今年的工作中，我還堅持每月接待上訪人員，認真聽取來訪人反映的問題，根據不同的情況給予當事人適當的解答，接訪后及時向局領導反饋接訪信息，并與承辦人及時溝通接訪過程中在案當事人反映的情況，以便來訪當事人的問題能得以盡快的解決。

二、強化政治學習，做一名思想政治過硬的好

積極參加院里組織的各類政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、xxxx和法規，學習十九大報告精神，并將所學用于指導自己的工作實踐。這一年，我對所有教育和學習，都能做到一課不漏，并努力做到學以致用，不斷提高自己的思想基礎和政治信仰，努力提高自身的政治素質和業務素質，在工作生活中充分發揮黨員的先鋒模范作用，始終保持黨員先進性。我始終持之以恒地、堅持不懈地加強政治學習、業務學習，以黨的方針路線政策、法治理念作為自己的思想和工作的指導。

在思想上，我一刻不忘自身的社會定位，只有加強xxxx、法規及相關業務知識的學習，提高業務素質和執法水平，才能保證實現工作公平、高效。我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態。腳踏實地、埋頭苦干，完成本職工作的前提和基礎。因此，我過去的一年里，我及時加強學習，優化知識結構，提高理論層次，運用新的執法理念結合自身工作的實際，不斷拓寬自己的業務知識面，保證了工作的圓滿完成。

在工作中，始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份內的工作主動干好，領導交辦的事情想法辦好，同事求助的事情盡力辦好。并堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則，努力做好各項工作，并積極參加各種培訓活動，提升完善本職工作的能力和水平。我能夠正確對待名利、地位和權利，嚴于律己，廉潔自律，恪守

職業道德，帶頭維護xxxx的尊嚴，在工作中正確運用 相關xxxx，做到了公正執法不越位，嚴格執法不缺位，既體現了xxxx的嚴肅性，又體現了xxxx的公正性，保持了人民

應有的本色。

我深知，通過政治理論學習，使我進一步增強了理想信念，更堅定地樹立了為共產主義事業奮斗終身的遠大目標。為適應迅速發展的新時期形勢發展的需要，以社會主義 理念的學習為契機，通過政治理論學習，深刻理解黨在新時期的戰略部署，使我在思想上、行動上能夠始終與黨中央保持一致。其次，加強政治理論學習，提高政治理論水平也是做好本職工作的需要。只有通過政治理論學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、執法觀，運用基本政治理論指導信訪工作，才能公正高效地完成黨和人民交給的審判 任務。

三、廉潔自律

一直以來，我堅信，xxxx公正的實現者，就要牢固樹立廉潔意識，把人民賦予的權力用于為人民服務，決不能利用職權謀取私利。做到清正廉潔，才能更好地執法，因此，我特別注重自己綜合素質的培養和提高，同時也將為人民服務融入到工作之中。不斷提高自己的政治素質和業務素質，只有這樣才能更好地為人民服務，堅定樹立全心全意為人民服務的思想。在工作中，我堅持一切以黨和人民的根本利益為出發點，為了黨和人民的利益剛正不阿、鐵面無私，本著無私奉獻的精神，扎扎實實為人民辦事，切實做到文明執法、司法公正，做到讓人民滿意，讓領導放心。一年來，我認真學習黨的廉政知識，認真落實黨的廉政規定，積極參加廉政教育片觀看活動、院組織的其他廉政教育活動，從思想上夯實為民務實清廉基礎，進一步提高廉潔意識，堅決抵制各種導致腐敗的誘惑，切實做到了廉潔自律，勤奮工作。

我嚴格落實 的政治紀律、組織紀律和工作紀律等，高標準，嚴要求，謹慎行使權力。一年來，我認真貫徹黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾，積極做到全心全意為人民服務；努力學習“兩學一做”專題教育，學習共產黨黨章，學習貫徹總書記系列重要講話精神，努力做到一名合格的共產黨員。

第五篇：述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

一、自身品德廉潔情況

1、強化學習，提高理論素養。一是加強理論學習，將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同事們身上獲取好經驗，領悟處事道理。

2、堅持“以德為先”，注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。親人之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

3、堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在公司黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是持公平公正，顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待堅，部門內部和諧相處。

4、加強廉潔自律和黨風廉政的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為基層單位服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

5、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有利用職務便利為施工單位謀取不正當利益，更沒有利用職務權利向施工單位進行“吃、拿、卡、要”，沒有違反公司廉政規定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同事們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

二、過去一年業績情況

1、掘進方面 在掘進方面我主要負責計劃分解和現場監督管理。具體為月計劃下達之后，本人結合地質預報、掘進隊伍出勤、掘進頭面綜合機械化設備等情況將礦建計劃進行分解到周，甚至到每一天，每天跟蹤記錄分析掘進隊日進尺情況，及時調整計劃，確保礦建進尺如數完成。非特殊情況，本人每月下井數不低于16個，入井后積極深入現場，緊盯現場支護質量和巷道成型，確保巷道施工符合設計要求。

2、采煤方面

在采煤方面我主要負責原煤計劃分解和礦壓基礎數據的收集與分析。具體為上級公司下達商品煤計劃后，結合近期工作面洗選率反算出原煤量，再根據生產天數進行日分解，每天做好記錄，及時下達生產任務，確保完成上級公司下達的煤炭產量任務。隨著工作面的推進，礦壓顯現的規律性并不強，這就需要不定期進行采集原始數據進行跟蹤分析，得出近期礦壓顯現規律，指導工作面生產，確保工作面避開周期來壓影響，杜絕壓架事故。經過現場跟蹤采集分析，2017工作面無壓架事故發生。

3、標準化方面

積極配合分管領導嚴格按照《煤礦安全生產標準化要求及評分方法》落實每旬口內開展的隱患排查治理工作，每次檢查做好記錄與臺賬，發現問題及時以“五定表”形式下發給施工單位，在整改期限內進行復查，確保隱患閉合管理，最終消除隱患。除了現場排查隱患，我還積極配合部門和分管領導做好安全危險源辨識工作，辨識出來的安全危險源按照一般、中等、較大、重大四個等級進行分級，制定不同的針對性措施進行管控，結合領導要求，跟蹤責任人落實危險源防預和治理情況，對于消除的危險源及時進行消除，避免反復重復工作，提高工作效率。

三、不足之處總結及改進

1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣于常態化，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也 按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。