第一篇：第十次安全辦公會議

第十次安全辦公會議紀要

地點：二樓會議室 時間：2011年11月2日 參加人員：李擁軍、高緒濤、、唐峰、鄭建、程東、張驍、李晉、徐西立、張傳橋、喬建波、李明、張劍波、寧帥、程華、趙凱、于凱、張紅菊、會議議題；十月份安全工作總結、十一月份安全管理重點 會議內容：2011年11月2日16：00在二樓會議室由總經理李擁軍主持召開了東城熱電2011年度第十次安全工作會議。各車間主任、專工分別就十月份的安全情況作了發言，最后由公司領導作了總結。會議內容紀要如下：

一、兩票培訓等

1、操作票：電氣操作票58份67張，鍋爐2份2張，汽機專業3份5張

2、電氣工作票：二種票：1份2張 操作票：1份2張

熱力機械工作票：12份24張

3、安全培訓：安全活動22次/班組； 車間安全活動 4次/ 現場考問人84/次； 事故預想次22/班組

4、消防設施：

消防設施檢查2次；開啟水實驗1次；消防泵開啟實驗 3次

5、機爐啟停次數：9月30日秋季檢修停爐停機一次。10月7日啟爐啟機一次。

6、安全培訓：安規應考84人，實考84人，合格率100%;二、十月份安全管理工作：

1）十月份加強現場“三違”檢查考核及反習慣性違章的管理工作； 2）十月份安全隱患排查4次，共檢查問題32項，整改32項。4)安全考核情況：10月份各類考核共計960元，主要集中在： ① 勞動紀律方面 ② 設備巡檢不到位 ③外圍施工安全措施不到位 三、十月份安全工作總結

十月份，在車間的努力下實現了安全生產，完成了預期各項工作和秋季檢修工作。但安全方面還存在以下問題：

1、循環泵房煮軸承時發生的著火事故。由于無人看守，使用廢油，造成了鍋內廢油自燃。通過此次事件充分暴漏出檢修專業工作細節不到位的問題，和責任心不強的問題。這就說明檢修人員責任心的問題。

2、現在已經進入冬季并且現在天氣降溫速度比較快，各車間冬季防寒項目要加快施工速度，保證保溫施工中的施工質量并且各車間做好驗收工作，確保冬季供暖前完成廠區各處保溫工作順利完成。

四、公司領導提出如下要求：

1、四季度以來，公司制定下發了決戰四季度的各項活動及工作安排。目的是為了提高我們所有員工的思想認識，只有我們堅持不懈的抓好各項安全工作。11月份是非常關鍵的一個月，隨著冬季供暖的來臨，各項生產工作任務比較多。安全管理人員轉變思想，做好生產服務。安全是大家的事，不要因為一個人影響整個企業。希望各車間主任抓好重點，各專業團結一致、相互配合，切實保證2011年供暖任務目標的實現。

2、現在各車間要在冬季供暖期間排查所有設備，要對帶病設備進行重點檢查及時維修、保養。并且各設備包機人（負責人）要加強設備巡檢，做到及時發現、及時匯報、及時處理，確證供暖期間設備的正常運行。

3、檢修車間要保證各設備的檢修質量，特別是單一設備的維修，生技部、檢修車間、運行車間的各級管理人員要把好設備的驗收關，確保各設備檢修質量。確保供暖期設備正常運行

4、外供汽流量的校驗要經過生產技術部同意并下發命令才可以進行相關工作。

5、各車間要加真正做好安規、業務的培訓工作。安監部、生技部在本月要著重對緊急事故處理進行培訓考試，提高員工反事故處理能力。同時安全監察部要整理本年車間范圍內的所有事故，做好各種事故預案，并讓每位員工逐項學習。并由值長組織本值進行一次反事故預想。要讓我們的職工正真做到遇事不慌、處事不亂。

6、檢修車間要加快#2爐檢修工作進程，加快#2爐備用時間，保證#2爐檢修施工安全及施工質量，做好#2爐備用各項工作。

7、車間要加強員工的思想教育工作，管理人員要加強現場的檢查和考核。加強對員工安全教育培訓增強。班組安全會化成一體，班長有安全管理的義務，工作中加強對班組安全的教育，今后值長組織以值為單位每月進行一次安全會。

8、抓好隱患排查制度和缺陷管理制度，必須落到實處，要從細處著手進行落實，兩檢修車間要及時處理現場各類設備隱患及缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天。避免因現場設備隱患及設備缺陷未及時處理造成事故擴大，安全監察部、生產技術部要做好設備隱患、缺陷的統計工作及現場處理的跟蹤工作，由張傳橋負責對電氣元件進行檢查確保冬季供暖期正常進行。

9、做好壓濾機安裝、調試施工中的各項安全工作，各車間要積極配合壓濾機的安裝、調試工作。并將施工中的安全措施考慮細致、清楚，確保施工質量及施工安全，并制定壓濾機相關規程，進行系統性的學習、培訓。

10、發電機漏水事故發現及時，立即停機進行檢修，未造成事故的擴大，值長、各管理人員、檢修員工經過5天時間對發電機進行搶修，并一次性的裝機成功，這次發電機檢修工作圓滿順利，個工作人員都付出了辛苦的勞動。

11、馬上步入2012年，距實現年度安全生產目標還有一個多月時間，各車間、各部室加強管理，各負其責、相互配合、共同完成2011年的安全生產目標。并在2012年重點管理的地方。

12、各車間做好工器具檢查，絕緣用具、測溫儀、測振儀等工器具有多少能用、有多少損壞，進行統計上報生產技術部。

13、本月發生的安全事故，暴漏出了安全管理上的盲點，公司值班的管理人員要提高自己的責任心和工作態度。值班期間加強對生產作業現場的重點部位、危險點、關鍵崗位和多工種交叉作業區域進行重點監督檢查。特別是事故搶修現場及夜間故障處理。值班人員要及時跟上確保夜間檢修工作的安全進行。

第二篇：安全辦公會議材料

安全辦公會議匯報材料

下面由我代表峰煤焦化公司，對我公司落實“三反一抓”文件精神以及八月份工作安排，向在座的各位領導作一下簡要匯報：

一、抓好了“三反一抓”文件精神的貫徹落實

集團公司“三反一抓”文件下發以后，我公司領導高度重視，召開了安全緊急會議，會議上對集團公司安全現狀進行了通報，對公司安全現狀進行了分析，對 “三反一抓”文件進行了宣貫和研究，并制定了專項落實方案，印發了河北峰煤焦化有限公司《關于開展反麻痹反松懈反“三違”抓落實活動的通知》（峰焦[2011]72號）。各單位根據文件中的“學、講、查、議”四字訣開展各項活動。一是廣泛宣傳，提高認識。公司組織干部職工對集團公司領導安全工作會議講話精神、近期一系列安全文件精神、安全管理制度、操作規程等進行學習，公司領導在作業計劃會、安全例會、生產例會上大講“三反一抓”的重要性，各車間領導在班前會、收工會上講麻痹思想和松懈意識以及“三違”帶來的危害；政工部門利用《工作交流》內部刊物、工會網絡等形式對“三反一抓”活動大力宣傳，并開展“我為安全獻一計”的活動，濃厚了“三反一抓”活動氛圍。二是開展行動，狠抓落實。我們在堅持開展周一綜合安全大檢查的基礎上，增加檢查頻次和時間，開展“安全檢查周”活動。黨政一把手親自帶隊開展安全檢查，從人員上崗前精神狀態、持證上崗、正規操作、安全確認、機電設備、安全設施、現場安全管理、安全基礎資料等方面開展細致檢查，并對領導值班、“六定”管理和中夜班以及交接班加大檢查力度，通過一周不斷線的檢

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查，共查處安全問題308條，并抓好了問題的落實整改。

二、制定專項措施抓落實，確保近期安全形勢穩定

一是明確各級人員安全職責，壓死安全責任，明確要求各級管理人員轉變工作作風，經常深入基層、現場進行業務指導，堅持執行車間發生安全事故實行黨政同責，確保安全生產工作得到重視、責任得到落實。

二是強化危險化學品管理。從危險化學品的生產、儲存、銷售、使用等各個環節嚴格把關，強化管理。對公司重大危險源、煤氣管線建立了定期巡查制度，制定了巡查計劃和巡查內容，并建立了巡查記錄，按時進行巡檢。對罐區的各種報警系統、安全設施加強維護和保養，并每班進行巡檢，確保其正常使用，銷售部門對每輛運輸車輛以及運輸人員資質進行確認，并加強裝車環節管理，專人在現場監護，防止危化品泄露事故發生。

三是強化電氣安全管理。加強了雨季期間電氣安全管理，開展了雨季電氣專項檢查，相關部門對全廠電力系統進行了系統性的檢查，對防雷、防靜電等進行了檢測，確保了雨季電氣安全。

四是嚴格現場管理。我們加強了作業施工現場安全管理，對施工安全措施相關部門層層把關，嚴格審批，對施工現場安全措施的貫徹落實和作業票證執行情況加大監督檢查力度，派專人緊盯現場，車間安排專人負責施工，確保了施工作業安全。

五是加強了二期工程施工期間的安全管理。公司建立了施工現場安全監督機制，按照在誰區域范圍內施工，誰負責日常安全管理和監督的管理原則，危險施工所在區域單位必須派員監督。建設工程部定期組織監理、相關單位對施工現場進行了檢查，對于檢查出得問題和隱患及時進行了處

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罰和治理。安全管理部利用綜合檢查和日常檢查的形式對二期施工環節進行了有效監督，各業務保安部門按照自己分管專業加強對二期施工現場進行了專項檢查，確保了工程施工期間安全。

三、存在的問題和不足

臨時用工因經濟收入相對正式職工較低，人員調整、流動變化頻繁，對安全培訓工作影響較大。四、八月份工作安排

八月份，公司將緊緊圍繞集團公司下半年安全工作會議精神和安全文件精神，繼續抓好“三反一抓”活動，強化班組長安全培訓，加大隱患排查力度，強化作業環節管理，確保八月份安全生產。

一是加大現場安全檢查力度。公司八月份將加大現場安全監督檢查，在開展周一安全綜合大檢查的基礎上，開展周二機電安全檢查、周三技術安全檢查、周四群監安全檢查、周五青崗安全檢查、周六支書、周天主任的天天檢查不斷線活動，檢查從人員、機電設備、工藝、生產環節、安全管理等全方位覆蓋。此外，公司安全管理部門專職安全管理人員每天抽查一個車間，從安全基礎資料、現場安全管理等方面檢查，確保最大限度的消除安全隱患。公司將二期施工現場作為重點監管對象，工程建設部門作為日常管理部門加大現場監督檢查力度，組織監理公司、安全部門、機電部門經常性開展日常安全檢查，確保施工期間安全。

二是加強檢維修作業環節管理。我們要進一步加強作業環節安全管理，尤其是進入受限空間作業、動火作業、高處作業等八項特殊作業的管理，公司七月份印發了作業安全管理制度，八月份，要重點抓好檢維修現場作

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業過程、作業措施貫徹落實以及安全作業票證的執行情況開展專項檢查，對于不執行或執行不到位的給予加倍處罰和嚴格考核，保證檢維修作業過程中不發生安全事故。

三是強化班組長安全培訓。根據集團公司文件要求，八月份公司要組織各單位班組長進行強化安全培訓，計劃外聘安全專家從集團公司1號文件精神、行業規范標準、安全生產標準化、安全規程、八大作業安全規范、風險預控等方面授課，培訓結束后與集團公司結合組織考試，根據考試結果，合格者頒發合格證書，不合格者立即免除班組長職務，并強化新任班組長安全培訓考核，考核合格后方可上崗，嚴把班組長上崗關，切實提高班組長安全素質，充分發揮兵頭將尾的關鍵作用。

以上是我公司落實“三反一抓”文件精神和八月份安全工作安排，不足之處，敬請批評指正。

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第三篇：安全辦公會議制度文檔

安全辦公會議制度

一、安全辦公會是傳達貫徹上級指示精神，研究解決公司安全生產中不安全隱患的重要會議，因此，全礦的科隊級安全生產的第一責任人都必須高度重視。

二、安全辦公會由安全礦長主持，一般在周一下午3:00準時召開，特殊情況另行通知。

三、參加安全辦公會的人員必須是科隊行動整治，原則上不準請假，因特殊情況不能參加會議的必須向主持會議的副總經理請假，方可讓支書或副職替代。

四、參加會議的人員必須在安全辦公會簽到表上簽到，替會人員必須簽本人姓名，遲到、早退罰款10元/次，曠會罰款50元/次。

五、學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定、指示。

六、聽取本周安全大檢查各檢查小組情況匯報，對不能現場處理的問題由相關部門、區隊按“五定”原則拿出整改意見。只通報問題不拿出處理意見的每次對部門負責人罰款10元。

七、各生產部門匯報專業范圍內需礦平衡解決的安全問題和隱患。

八、聽取安全質量檢查科關于執行三大規程。落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報。

九、檢查上周安全辦公會議確定事項的落實情況，對工作不落實的部門和人員逐級追究責任。

十、研究分析近一階段礦井安全生產存在的問題，部署和落實事故隱患的整改工作。

十一、凡事在會議上研究安排的工作，有異議和困難，可以提出。經公司領導研究決定的問題，各部門必須按時完成，否則每項罰相關部門100元。

十二、本制度由安全質量檢查科和綜合辦公室監督執行。

安全目標管理制度

一、指導思想

認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“一通三防”管理和“水害防治”為重點，堅持“高投入、嚴管理、提素質、強技術、重責任”全面提高我公司的安全管理水平，實現安全生產穩定健康發展。

二、工作目標

杜絕死亡事故，消滅重傷事故，力爭不發生任何事故。瓦斯治理：重點抓好通風設施構筑與瓦斯檢查工作，消滅瓦斯濃度超過0.8%。

防治水方面：加強探放水隊伍，人員安全技術素質，加大安全投入力度，杜絕水害事故。

通風安全、工程、機電方面在本年底力爭達到整合礦井二級標準，最低達到三級質量標準化。

三、主要工作 為實現上述安全生產工作目標，在現有的基礎上制定行之有效的本工作計劃，2012年重點抓好以下幾方面工作：

1、明確職責、規范行為、嚴格管理、落實安全生產責任。各部門必須明確責任，安全管理工作密切配合，相互支持，互為保障，保證安全責任落到實處。

建立健全安全生產管理制度。完善安全生產例會制度、安全生產檢查制度，領導干部現場帶班制度、崗位職責和工作標準、安全技術規程、隱患排查治理制度、安全責任考核制度等，完善全放安全管理，提升安全生產管理的規范化、科學化水平。

針對通風、瓦斯防治工作面臨的問題，采取切實可行的安全措施，嚴格管理，確保安全責任、制度、措施落實到位。

設定以“一通三防”工作中通風設施建設為主，有工程師直接負責解決通風中的疑難問題，制定切實可行的安全技術措施，減少通風環節，力求通風系統簡單化。

嚴格瓦斯管理，加強培訓提高瓦斯檢察院工作素質，增強自身責任感，重點監查好各個工作面瓦斯，保證瓦斯濃度不超過0.8%，如果在工作中造成瓦斯超過規定，扣除五個工作日工資。

對待防治瓦斯方面一貫表現好的，工作中積極，當班瓦斯防治措施到位，無出現瓦斯超過規定的單位或個人，給予獎勵。

2、安檢部制定的安全管理罰款條例，由各部門旅行自己的職責，正確行使權力，做到誰違反，誰就要受到處罰。安監部門從安全文化管理抓起，在職工當中抓思想，講安全，安全長廊壁畫，安全親情，標語、黑板報等一系列安全文化，看得到、聽得見，到處都是安全的問候，親情的關心和愛護，使我們深刻知道安全給家庭帶來的幸福和歡樂，下井時一定注意安全。每周有安監部門組織有關科室負責人對井上、下進行拉網式安全隱患排查，所查隱患嚴格按照“五定”原則進行整改。

安全礦長重點落實：三評價一評定工作，沒有評價的工作面嚴禁施工。每天8點前有信息采集員采集安全隱患進行登記，嚴格按照隱患閉環管理，制定措施，落實到人，按照規定時間進行整改到位，對整改不到位的單位領導要給予處罰。對發生事故的領導嚴格按照有關文件規定追究責任。

抓好職工、特殊工種培訓工作，不斷提高職工技術素質。由安監科負責，對新入礦職工、特殊工種，按照集團公司制定地點進行培訓，做到持證上崗；新工人必須與老工人簽到師徒協議，以老帶新，井下作業時間不得少于四個月；加強對特殊工種的培訓工作，熟悉操作崗位的安全技能，由安監科定期進行學習教育、抽查，做好監督檢查落實工作。

3、繼續加大安全實施投入力度，提高礦井安全保障水平。2012我礦將嚴格按照上級要求，繼續按每噸煤5元提取使用安全費用，用于進一步完善安全設施和瓦斯、水害治理等，做到專款專用，專賬管理。瓦斯管理主要是配齊瓦斯檢察院，通風安全技術員，專業的監測監控電工和通風檢測員；有一支專業高素質的探放水隊伍，購置150型探水鉆，加強各個地點探放水工作；對其它的安全實施投入，要增加人力，物力，共同推進、保障礦井安全生產工作。

建設完善監控系統和人員定位系統，并不斷升級改造實用先進設備，在井下關鍵地方站好崗，放好哨，重點監控井下各個地點。

4、強化技術管理，完善安全技術措施。

加大技術性投資力度，針對安全方面存在的技術問題，密切配合好公司共同解決技術難度。安監部門對安全技術措施的落實把好關，不完善之處及時提出修改意見，對制定的措施進行貫徹學習。抓好安全技術措施現場落實工作，施工單位嚴格按照技術措施執行。對不執行的單位立即停止施工，待問題處理后再進行施工。對主要通風巷道按照大風量、大斷面、低風阻的原則，優化礦井通風系統。對才具修工作面煤層實行高壓注水措施，增強防塵和頂板管理。

繼續組織學習、貫徹《煤礦防治水規定》，充實地測防治水專業技術管理人員，重點探放21采區掘進工作面，按要求誰打鉆，誰負責，誰簽字，都有專人負責，記錄由安全部落實存檔，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，采取“防、堵、疏、排、截”措施，查清地質構造和水位地質條件，有效防止礦井水害事故發生。

5、抓好重大災害預防工作

加強對危險化學品、建筑、消防及特種設備的檢查，制定和完善重大生產事故和突發事故應急預案，建立應急組織指揮機構，提高應急處置能力。

安全生產投入資金保障制度

一、責任劃分

1、要認真執行專項資金政策及有關規定，搞好宏觀控制盒綜合平衡，實事求是，量力而行，在充分挖掘內部潛力的基礎上，搞好資金的管理使用。

2、機電運輸部：負責機電設備、大修及機電、供電、運輸的安全防護設備、設施的實施。

3、通風管理部：負責“一通三防“、綜合防塵、防滅火系統實施。

4、地質測量部：負責地質勘探、礦井防治水實施，（噴漿注漿）。

二、使用范圍及提取標準

安全資金：主要用于礦井的“一通三防“、防治水系統、機電設備、供配電系統。提升運輸系統的安全防護及其它與安全生產直接相關的項目。

三、專項資金計劃管理

1、月度計劃：根據公司下達的專項資金計劃，結合實際需要，編制下月專項資金使用建議計劃，由管理部匯總經主管領導批準后上報公司規劃發展部。未列入計劃及未經批準補充調整專項資金計劃的，不得列入月度專項資金計劃。

2、專項資金計劃下達后，由管理部負責分送各有關部門、業務主管部門按計劃落實，凡計劃內項目的開工及工程進度安排要列入礦每月計劃，并按計劃進行考核。

3、需要調整的安全項目，由業務部門負責寫出書面申請，詳細注明規格型號、調整原因、調整數量。由企業管理部負責匯總后，寫出書面申請報告，并負責到國瑞公司申請調整資金計劃。

四、專項資金統計管理

1、管理部負責計劃內專項資金項目工程（設備）形象進度的統計管理工作。根據設備到貨和工程進度驗收情況，按公司有關專項資金統計報表制度規定，每月及時向規劃發展部報送各類專項資金進度完成情況統計報表及有關附件資料。

2、專項資金工程（設備）進度統計報表的具體格式由管理部統一制定，并報至管理部，各部門不得隨意改變報表格式及上報時間。

3、統計報表的數據填報要及時、準確、全面、規范，堅持實事求是，反對弄虛作假，防止數出多門。

4、堅持實行專項資金統計報表附件備案制，各部門要嚴格報表手續，健全與報表有關的基礎資料。

煤礦安全費用提取制度

根據國務院關于《預防煤礦安全生產事故的特別規定》（國務院第446號令）的有關規定，制定本制度。

一、安全費用提取是指按煤礦通風能力核定年產量的噸煤中提取，根據提取標準，我礦為低瓦斯礦井，每噸提取安全費用為5元。

二、提取的安全費用建立專款專用賬戶，其它部門不得擅自挪用。

三、提取的安全費用主要用于煤礦安全設備。設施改擴建的資金。

四、由安全部門監管按季度公開費用的收支情況。

五、安全費用的使用由礦安全部門會同各經理層協商后使用，使用必須是安全方面的投入。

六、安全費用的使用范圍：

1礦井主要通風實施的更新改造。○2完善和改造礦井瓦斯監控系統。○3完善和改造礦井沖擊低壓。○4完善和改造礦井防滅火支出。○5完善和改造礦井防治水支出。○6完善和改造礦井機電設備的防護設施設備支出。○7完善和改造礦井配電設備的安全防護設備支出。○8完善和改造礦井綜合防塵系統的支出。○9采煤方法改革，科技創新支出。○10與其它煤礦安全生產直接相關的支出。○

七、公司提取的安全費用為繳納企業所得稅之前列支。

八、有關安全費用的會計核算問題，按照國家統一會計制度處理。

九、安全部門制定安全費用的使用計劃和季度計劃。

十、本制度自制定后下發之日施行。

安全質量標準化管理制度

為夯實礦井安全管理基礎工作，促進安全質量標準化工作開展，對安全質量標準化檢查驗收、考核管理如下規定：

一、組織管理

1、安全管理部具體負責全礦安全質量標準化的日常組織檢查驗收和考核評優工作以及其他相關的工作。

2、后勤管理部負責地面（兩堂、一舍、一室及工業廣場）標準化檢查驗收和考核評優工作。

3、安全生產部門負責分管區隊安全質量標準化檢查驗收、系統內考核管理工作，指導、督促分管區隊安全質量標準化建設。

二、工作標準

礦井安全質量標準化實行百分制考核，按國瑞公司二級標準管理，要求井下各專業及地面標準化達85分以上。

三、驗收標準

1、井下各專業按《河南省國有煤礦生產礦井安全質量標準化標準及考核評分辦法》、《機電設備完好標準》、《礦井軌道質量標準及架線維護規程》及《礦井運輸管理和技術裝備若干規定》執行。

2、地面標準化（兩堂、一舍、一廣場）按《公司質量標準化標準及考核評分辦法》執行。

3、文明生產管理按鄭煤集團有關規定執行。

四、檢查驗收

1、安全部每月組織2次對全礦質量標準化工作檢查驗收，其中采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度專業。

2、各業務部門每月對分管區隊質量標準化工作自查驗收二次。

3、后勤管理部每月對地面質量標準化工作驗收一次。

4、安全質量標準化驗收由安全部組織，各專業部門分管管理人員參加，施工區隊提供驗收工具。嚴格執行“誰檢查、誰負責，誰打分、誰簽字“的原則，檢查完8小時內出現事故，檢查人員負連帶責任。

參加檢查驗收人員拒不簽字又不能說明原因的，檢查結果有效。

5、每次組織安全質量標準化達標檢查時，要求各基層區隊必須有一名副隊長以上管理人員陪同檢查，以便現場落實整改檢查出的問題。

五、考核辦法

各單位產量、進尺、崗效工資的10%部分作為質量標準化考核工資，與質量標準化達標計劃完成情況掛鉤。

（一）對采煤隊考核

1、工程質量以兩次驗收平均分為準。

2、工程質量不合格，下浮質量標準化工資10%；

3、工程質量合格，但未完成月達標計劃，下浮質量標準化工資3%；

4、工程質量優良，上浮質量標準化工資5%。

（二）對掘進隊考核

1、質量標準化得分以各頭平均得為準。分達標計劃和工程質量兩塊考核。

2、質量標準化得分80分（不含）以下，下浮質量標準化工資10%；

3、質量標準化得分80~85分（不含），下浮質量標準化工資3%；

4、質量標準化得分90分以上（含），上浮質量標準化工資5%；

5、工程質量不合格的巷道，每米罰款20元；工程質量合格，不獎不罰。

（三）對巷修隊考核

按擴替棚單項工程檢查驗收，一米不合格（不影響安全使用時）罰款50元；達標工程或擴替棚工程不合格影響安全使用的，不結算工資；巷道脫皮掉碴、底鼓收縮小于設計斷面2/3的，每米罰10元，質量標準化工資扣完為止。

（四）對機電運輸隊考核

1、對車房、機電硐室、皮帶機道每月驗收一次，按甲級標準考核。

2、車房、機電硐室、皮帶機道驗收得分85分（不含）以下，每處下浮質量標準化工資2%；

3、車房、機電硐室、皮帶機道驗收得分85分（含）~90分，每處下浮質量標準化工資1%；

4、車房、機電硐室、皮帶機道驗收得分90分（含）~95分，不獎不罰；

5、車房、機電硐室、皮帶機道驗收得分95分（含）以上，每處上浮質量標準化工資1%。

6、軌道線路、道岔。運輸大巷軌道300m為一檢查段、道岔每組為一檢查點，按《窄鐵路線路質量標準》和《窄軌鐵路道岔質量標準》檢查驗收。質量等級不合格的，每處下浮質量標準化工資1%；合格的不獎不罰；優良的，每處上浮質量標準化工資1%。

7、采區變電所。按甲級標準考核，驗收得分85分（不含）以下，每處下浮質量標準化工資2%;85分（含）~90分，每處下浮質量標準化工資1%;驗收得分90分（含）~95分，不獎不罰；驗收得分95分（含）以上，每處上浮質量標準化工程1%。

（六）對通風隊考核

1、對瓦斯管理、局部通風、通風設施、放炮管理每月檢查驗收一次，實行百分制考核。

2、綜合得分85分（不含）以下，下浮質量標準化工資10%；

3、綜合得分85~90分（不含），下浮質量標準化工資3%；

4、綜合得分90分（含）以上，上浮質量標準化工資5%。

（七）對采掘區隊皮帶、軌道考核

1、安全管理部、機電運輸部每月不定期驗收一次，實行百分制考核；

2、驗收得分85分（不含）以下的，每部（處）罰款500元；

3、驗收得分85~90分（不含），不獎不罰；

4、驗收得分90分（含）以上，每部（處）獎勵300元。

（八）單項工程考核

做泵坑、絞車基礎、水溝、臺階、滾底、抬棚、鋪軌、敷設管線等單項工程及達標工程不合格的，均不予結算工資；未按期完成達標工程又無延期申請的，每項對責任單位處1000元罰款。

安全教育與培訓管理制度

一、總則

1、為實現全礦培訓管理的制度化、規范化和標準化，切實搞好全礦員工培訓，提高員工隊伍整體素質，制定《安全教育與管理制度》。

2、培訓工作實行領導負責制，各部門要把員工培訓工作納入整體工作，區隊、部室對本單位的培訓工作負總責，區隊部室技術人員具體負責培訓工作。

三、培訓工作職責

1、安全質量標準化管理部是全礦培訓工作的管理部門，負責全礦安全培訓工作的統籌規劃，綜合協調、宏觀管理，其主要職責是：

（1）、貫徹落實有關安全培訓的方針、政策和法規。（2）、建立健全安全培訓工作管理制度和措施。

（3）、制定全礦安全培訓的計劃和月計劃，并督促檢查計劃的落實。

（4）、組織協調全礦各種類型的安全培訓。（5）、協調其他種類的培訓。

（6）、協調有關部門組織開展崗位練兵、技術比武，知識競賽等活動。

（7）、負責對全礦各區隊的培訓工作進行業務指導、檢查和

第四篇：安全辦公會議

安 安 全 辦 公 議 會 目 目錄

一、安全辦公會議制度

二、會議記錄

三、安全例會記錄

四、安全例會會議簽到表

第五篇：安全辦公會議制度

1、安全辦公會議制度

一、為加強安全經營管理，夯實安全工作責任，落實安全監督、檢查工作機制，及時發現和解決工作中存在的安全隱患，公司實行安全辦公會議制度。

二、安全辦公會議分公司安全會議和庫區安全會議。

三、公司安全辦公每月召開一次，日常安全工作例會可隨時召開。公司安全辦公會由董事長或專職安全的經理負責召集并主持，公司領導、各部門負責人及全體員工參加。庫區安全辦公會議由庫區負責人主持召開、庫區所有人員參加。

四、安全辦會議應有專門的會議記錄，連續三次不參加安全辦公會的，給予通報批評，從第三次開始扣發當日工資。

五、安全辦公會的主要內容是：l、宣貫國家安全生產的法律法規政策、上級有關部門關于安全生產的文件、規定、通知、要求和加強安全生產工作的重大舉措、通報各地重特大安全事故、典型安全事例及深刻教訓，做到警鐘長嗚；

2、回顧總結近期公司安全工作情況，分析評比公司的安全經營工作，及時發現安全工作中出現的新情況、新問題，落實安全管理責任制，提出安全隱患的整改方案及措施，限期整改；

3、研究完善安全技術防范措施，使安全設施、安全管理工作程序符合有關安全工作的標準和規范；

4、對安全經營工作好的給予表揚獎勵，差的給予批評處罰；

5、布置、安排下階段的安全和重點工作；

六、積極鼓勵職工在安全監管方式、手段、安全科技、安全文化等方面提出合理化建議及創新意見，不斷增強安全工作的針對性和實效性，努力創造安全穩定的銷售流通環境。

七、安全辦公會議由專人負責記錄，記錄要認真規范，內容祥實，保存妥當，不可撕撤或丟失。

2、安全教育培訓制度

一、依據《民用爆炸物品安全管理條例》《民用爆炸物品生產經營單位安全生產培訓規定》，特制定公司安全教育培訓制度。

二、安全教育的主要任務和要求：

1、安全教育培訓的任務：必須對從業人員進行安全教育培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關安全工作規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

2、安全教育培訓的要求：全體員工必須經考核合格，方可上崗作業，未經安全教育培訓合格的人員，不得上崗作業。在崗職工應積極參加有關職能部門的教育培訓，保障安全管理水平和崗位技能不斷提高。

三、安全教育培訓采取課堂講授、實操演練、案例研討、讀書指導、宣傳娛樂等方法，教育培訓形式采取參加安全生產會議、國防科工辦、安監、公安、消防等部門安全業務培訓，設置宣傳標語及安全標志，組織安全文化知識競賽等。

四、安全教育培訓的內容：國家有關的安全法律法規、政策、規范、公司的安全制度，典型安全事故案例，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施等知識。

五、安全教育考核基本方式：答題測試、知識演講、模擬演練，隨機抽查等。

六、建立健全職工安全教育培訓計劃、培訓考核檔案等基本內容。

七、實行崗位培訓淘汰制，對屢次安全教育及崗位培訓考核不合格的，采取待崗、轉崗促使其繼續接受教育和強化培訓。

八、安全教育培訓由公司主管安全的部門和辦公室組織實施。

3、安全監督檢查制度

一、公司法人代表、主管安全的經理及安全管理部門對本單位安全工作負有督促、檢查以及消除安全事故隱患的職責。

二、公司實行安全管理機構、庫區主管、職工三級檢查監督制度，檢查分為日常檢查、節假日檢查、專項檢查等。

三、公司日常安全檢查每月一次，由公司安全經理組織實施，公司安全管理委員會成員及其他相關人員參加檢查。檢查內容為：、各部門有關安全規章制度執行情況，各項安全技術措施，勞動保護用品等貫徹落實情況，崗位安全操作規程及責任制的落實情況。

2、按照《民用爆破器材企業安全管理規程》的要求，檢查民用爆炸物品倉庫的儲存、安全條件和安全管理（庫房門窗、防盜報警設施、防雷消防設施、監控通訊設施、防汛設施及安全管理警示標志、民爆物品庫存、管理記錄、值班守衛、勞動保護等）。

3、對查出的安全隱患應采取定措施、定部門、定人員、定期限的四定原則，按照誰簽字誰負責的原則，下達隱患整改通知書，限期整改，完成后組織驗收。

4、做好檢查、驗收的各項記錄并妥善保管。

四、法定節日安排檢查隨節假日變化，由公司安全管理委員會組織進行，公司領導參加。檢查的重點為:

1、民爆物品庫房的防火情況、防盜情況等；

2、節假日庫區安全保衛、值班情況等。

五、專項安全檢查為上級有關部門的專項安全檢查和公司根據上級部門的安排或者文件精神等進行的檢查、監督。

六、對安全管理人員有不認真履行職責，發現隱患不立即處理或報告的失職行為，依據安全崗位責任追究相應責任。

七、安全監督檢查制度由公司主管安全的部門組織實施。

4、重大危險源監控管理制度

一、公司安全經理負責重大危險源的監控管理，公司安全部門配合安全經理做好重大危險源的建檔、登記、管理工作。

二、公司的重大危險源為炸藥庫、雷管庫，危險環節為庫房管理、裝卸作業、配送途中，并對其進行重點監控和管理。

三、重大危險源監控采用電子監控系統、防盜報警系統，消防器材，防雷、防靜電設施，以及人防、犬防等技術和管理措施。

四、嚴密監控庫區周圍，禁止一切放炮、炸石、打獵、放火燒山等違法活動。

五、按規定庫容儲存，嚴禁寄存、放置其它物品，禁止無關人員進入庫房，禁止庫區接打手機。

六、消防、避雷設施要定期檢查、檢測，正確使用、維護。

七、夜間、雷雨、大雪等惡劣天氣，嚴禁出入庫。

八、電子監控、消防、防盜報警系統做到正確使用、維護。

九、嚴格執行動火動焊審批制度，對用電線路及時維護、保養。

十、對裝卸環節、裝卸人員由庫區保衛人員實施安全監督管理。

十一、嚴格遵守交通規則、配送運輸的安全管理規定、確保安全運輸。

十二、對重大危險源要嚴密監控，對發現的問題和隱患，庫區負責人要及時報告公司，及時整改、消除隱患。

5、定員定量管理制度

一、主管安全經理負責危險場所定員定量管理工作，公司安全部門和庫區負責人具體做好危險場所定員定量的管理工作。

二、嚴禁超量儲存，炸藥庫存量不得超過50噸，雷管庫存量不得超過30萬發。

三、炸藥堆放高度不得超過1.8米，雷管堆放高度不得超過1.6米，堆垛與墻面之間、堆垛與堆垛之間留有不小于0.8米寬的檢查通道和不小于1.2米寬的裝運通道。

四、庫區所有人員按照崗位和分工進行定崗定員管理，庫區保管4人，安全守衛人員5人。

五、進入炸藥庫、雷管庫的安全檢查、裝卸人員每次不得超過6人。

六、外來參觀學習、檢查人員到達危險場所時，必須嚴格遵守庫區安全管理制度和定員定量管理規定。

七、公司民爆物品專用車輛每次載重不得超過3噸，配送車輛每次必須由專職司機和專職押運員配送，車上不得超過3人。

6、消防防火管理制度

一、用電管理

1、加強用電知識的教育和培訓，提高職工安全用電意識，做到防患于未然，將用電事故消滅在萌芽狀態。

2、庫區一切照明線路及設施，必須符合《規范》要求，統一規劃，統一布局，統一管理。

3、嚴禁違規私拉亂接電線、電源，如經發現令其拆除，并予以處罰。

4、更換線路、動火、動焊，必須向公司安全部門申報，在制定安全防范措施后，確定的時間、地點進行。

二、用火管理

1、加強用火安全知識教育培訓，提高庫區人員的安全用火意識。

2、夏、冬兩季有針對性的在庫區開展防火、用火安全專項檢查，克服麻痹僥幸心里。

3、定期檢查庫區周圍的雜草，樹葉等其他易燃品，并對其進行清理。

4、嚴密監控，并制止庫區周圍群眾燒荒、燃燒秸稈等不安全行為，發現險情及時報告，并采取措施。

三、消防器材管理

1、消防器材屬滅火專用器材，應存放在明顯易取處，嚴禁私自動用。

2、消防器材按規定每年更換一次，嚴禁超期使用。

3、消防水池內嚴禁亂扔雜物，給水設施嚴禁亂動,做到經常測試。

4、給水設施及時檢修、維護。

五、防雷避雷設施管理

1、防雷設施任何人不得破壞，嚴禁挪作它用。

2、防雷設施要進行定期維護保養。

3、防雷器材每年檢測2次，合格率要達100%。

7、安全保衛制度

一、公司實行人防、犬防、技防相結合的安全保衛機制，確保各項安全工作規范有序。

二、庫區負責人要定期對庫區人員進行安全教育，提高全體人員的安全意識、工作責任心，并對庫區安全保衛情況實施督促檢查。

三、加強領導帶班、庫區人員值班管理，嚴格按照公司規定的365天值班安排進行值班。

四、嚴禁閑雜人員、車輛進入庫區，嚴禁在庫區借宿、賭博、酗酒、存放其他物品，否則，將追究其安全保衛值班人員的責任。

五、對進入庫區的用戶、車輛、裝卸人員要嚴格登記、加強管理。

六、嚴防在庫區周圍放火燒山、炸石、打獵等一切違章行為。

七、電子監控人員要堅守崗位，嚴密監控，發現異常及時報告，并采取措施。

八、加強夜間值班巡邏，做好值班、交接班工作。

8、動火動焊管理制度

一、公司安全管理部門對本單位動火動焊安全工作負有監督管理及消除安全事故隱患的職責。

二、禁止在庫區生火，使用明火及動焊作業。

三、特殊情況，在庫區內確需動火動焊的，應報公司安全部門審批，并由主管經理簽字，方可實施。

四、實施動火動焊的，要制訂嚴密的安全防范措施、施工方案，在確定的時間、地點按計劃進行作業。

五、動火動焊時要在遠離危險場所的區域進行，必要時將庫內危險品轉移至安全地帶。

六、動火動焊地點周圍應無雜物和其他可燃物品，固定的動火動焊地點由企業安全技術、消防人員確定，不應任意變動。

七、動火動焊期間應設專人監護，清理好場地，確認無誤后方可施工。

八、工作結束后應徹底清理現場，方可離開。

九、未經公司安全部門批準，未制訂和實施嚴格安全防范，監控措施的一律不得進行動火、動焊作業。

9、民爆物品裝卸管理制度

一、庫區安全員、保管員對裝卸搬運人員及作業過程負有監督、管理責任，對裝卸作業安全負責。

二、裝卸危險物品的從業人員應了解裝卸物品的性能和安全要求，遵守庫區的各項安全管理制度，聽從庫區安全員和保管員的指揮，嚴謹私自亂卸、亂裝。

三、裝卸人員嚴禁攜帶煙火、易燃易爆物品、通訊器材等進入庫房。

四、裝卸時要輕拿輕放，不得倒置、碰撞、防止包裝破損，不得私自打開包裝，嚴禁翻滾拖拉，踩壓或用撬杠、榔頭等鐵器敲打。

五、機動車輛在庫房裝卸貨物時，要熄滅發動機、車燈、關閉車上音響，宜在距建筑物不小于2.5米處進行裝卸作業。

六、應用安全可靠的材料，填滿車箱內的空隙，或利用其他工具固定車廂內物品，以免在運輸中發生震動碰撞，引發事故。

七、裝卸時不準超過運輸工具的額定載重量。

八、夜間、雷雨、大雪等惡劣天氣、不得進行裝卸作業。

10、民爆物品運輸管理制度

一、危險品運輸由公司安全配送科負責，每次配送安全由司機和專職押運員負責。

二、配送時必須使用專用車輛、按照規定線路，并攜帶《民爆物品運輸許可證》、《押運證》進行運輸。

三、嚴格按照《運輸證》載明的品種、數量和公司配送單配送。

四、運輸車輛應由具有危運資格的駕駛員駕駛、并由具有押運證的人員押運，嚴禁配送車輛搭載其他物品、人員。

五、按照車輛載重運輸，不得超載超負荷運輸，物品應擺放整齊、牢固，高度不得超過1.5m，必要時應使用車內專用捆綁帶和掛鉤，或用木制、紙制物件固定，中途卸車后，及時對物品調整高度、固定，防止高位墜落和撞擊。

六、運輸途中，嚴禁在車內吸煙、嬉鬧，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、任意接打電話。

七、運輸途中如遇暴雨、大雪、大霧和雷電等惡劣天氣或能見度在5米以內、陡坡斜度在6%以上的，將車輛停靠在安全地帶，停止運輸作業。

八、運輸途中，嚴禁將民爆物品轉借、倒賣或送與他人。

11、民爆物品庫房安全管理制度

一、危險品庫房設保管員4名，安全保衛人員5名，而且均是熟悉危險品的性能，掌握防火、防爆等知識，熟悉庫房各項安全管理規定，并經考試、考核合格持證上崗的人員。

二、嚴格按照規定的庫容標準進行專庫儲存，庫內嚴禁存放來源不明、性質不明和不合格的民爆產品，過期、收繳的民爆物品應及時銷毀。

三、實行雙人雙鎖、雙收雙發管理，出入庫臺帳要認真準確登記。

四、庫內嚴禁開箱發放，只能整箱發放，用戶不得進入庫房，只能在裝卸臺管理裝卸和清點物品。

五、參觀學習、檢查人員進入庫房應在公司領導的陪同下穿戴公司配備的靜電服裝和靜電鞋，存放或關掉手、火具及其他發火、電輻射設備工具后由倉庫保管員帶領進入，每次不得超過定員的6人。

六、民爆物品倉庫內物品的堆放間隔應利于人行走，搬運方便、通風良好、堆放穩固、并遵守下列規定：

1、產品出入庫必須做到審批手續齊全，準確無誤，不同品種、規格的民爆物品應分垛堆放 且應遵循先進先出的原則；

2、堆放炸藥類民爆物品的倉庫內，堆垛高度不應高于1.8米，堆放雷管的倉庫內，堆垛高度不應高于1.6米；裝運的主要通道寬度不小于1.2米，人行檢查、清點通道寬度不小于0.8米，堆垛與墻面之間不小于0.8米，通道內嚴禁堆放任何物品；

七、倉庫內做到防潮、防霉、防火、防蟲、防盜、無雜物、無漏雨，應設置濕度、溫度表。

八、安全員要對裝卸現場要嚴格管理，及時制止違規操作人員，九、經常檢查庫房的門窗、鎖具及其他安全設施，確保物品萬無一失。

十、庫房要做到帳物相符、帳票相符、日清月結。

12、民爆物品銷毀管理制度

一、民爆物品銷毀由公安機關負責，并組織監督進行。

二、銷毀時，應將銷毀的品種、數量、原因以書面形式報公安機關批準。

三、要制定嚴密的銷毀方案和計劃，包括銷毀時間、場地、品種、數量、銷毀方法以及組織監督機構。

四、根據安全程度和銷毀品種，選擇銷毀場和銷毀方法，雷管銷毀宜采用爆炸法、炸藥銷毀宜采用燃燒法，采用燃燒法時，在與場地風向平行的下方點火。

五、每次銷毀應有銷毀指揮，安排必要的技術、安全人員監護，必要時請有關技術人員、專家現場指導，以保障銷毀安全。

六、待銷毀的民爆物品嚴禁在陽光下暴曬，嚴禁將銷毀不徹底的民爆物品隨地散失、任意處理。

七、銷毀時公司要積極配合公安人員做好警戒、維持秩序等工作，確保安全銷毀。

八、嚴禁在夜間、暴風、雷雨、大雪、大霧和風向不定等惡劣天氣下進行銷毀作業。

八、銷毀結束要檢查銷毀現場有無未銷盡的民爆物品，做到安全撤離。

十、銷毀的品種、數量、來源要詳細記錄登記，整個銷毀過程要記錄在案。

13、安全資金使用管理制度

一、公司安全費用的提取、使用由公司總經理負責。

二、財務科保障費用的按時提取、籌集，并監督其正確使用。

三、安全費用提取，嚴格按照陜安監管(2004)年64號文件規定的比例提取。

四、堅持“安全第一”的思想，無論經營狀況如何，必須將安全基金的提取放在各項提取費用的首位，優先安排，優先考慮。

五、安全費用用于安全設施、設備的投入，安全整改、安全評估、勞動保護用品發放，安全獎勵等，并堅持專款專用，不得擠占、挪用。

六、安全費用按照使用批準的計劃、項目支出，杜絕亂支亂用。

七、安全費用不足的，由總經理向董事會提出，采取措施使安全技措資金及時足額到位。

八、堅持厲行節約，保障安全費用的實際效用。

九、定期檢查安全技措費用的使用情況。

14、勞動防護用品管理制度

一、公司后勤管理部門、安全部門、庫區負責管理職工的勞動保護用品的發放、監督、檢查。

二、公司財務部門負責勞動防護用品所需資金的落實。

三、公司應為從業人員提供符合國家或行業規定的勞動防護用品，不得以發放貨幣或其它物品替代應當配備的防護用品。

四、應到定點或正規企業購買特種勞動防護用品，且必須具有“三證”、“一標志”，即生產許可證，產品合格證和安全鑒定證和安全標志，并經本單位安全管理部門驗收，使用前對其防護功能進行必要的檢查。

五、公司的勞動保護用品分日常防護用品和安全防護用品，日常防護用品每季度發放一次，每人每次洗衣粉2袋，手套2雙，肥皂3條、護膚品2瓶；安全防護用品每2年一次，靜電服2身，靜電鞋2雙、靜電大褂1件。

六、教育從業人員按照防護用品的使用規則和防護要求，正確使用防護用品，使職工要做到“三會”，會檢查防護用品的可靠性，會正確使用防護用品、會正確維護防護用品。

七、勞動保護用品按計劃購進，分期造冊發放，由職工簽字領用。

八、倉庫主管要經常檢查職工勞動保護用品是否正常佩帶，是否正常使用，發現問題及時糾正。

九、安全管理部門要定期對勞動保護用品的使用情況進行檢查，監督職工正確使用。

15、安全事故管理制度

一、公司安全事故的管理由安全科負責管理。

二、安全事故包括火災、爆炸、中毒等的人身傷害和經濟損失等事故。

二、事故發生后應急處置的基本原則：及時、有序、正確的處置，首先保護人的生命，減少傷痛和死亡，同時，搶救公司財產、保護事故現場，防止發生事故蔓延和二次事故，將事故損失減少到最小程度。

三、發生事故后，事故現場有關人員應當立即向公司報告。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，并立即啟用事故應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實上報政府主管部門、公安部門，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅事故證據，并積極配合調查事故，不應隱瞞事故真相。

四、事故報告包括以下內容：

1、事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況；

2、事故簡要經過、傷亡人數(包括下落不明人數)和直接經濟損失初步估計；

3、事故發生原因的初步判斷；

4、事故發生后采取的措施及事故控制情況；

5、單位及主要負責人、聯系人、聯系電話；

五、事故報告時限及級別：

單位負責人接到事故報告后應于1小時之內向縣安監局和縣經貿局、東興民爆公司報告。

1、一般事故。造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。逐級上報至市級安監部門和安全監管有關部門；

2、較大事故。造成3人以上10人以下死亡，或者10人以下50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。逐級上報至省級安監部門和安全監管部門，省國防科工委民爆處；

3、重大事故。造成10人以上30人以下死亡，或者50人以下100人以下重傷，或者一億元以下直接經濟損失的事故；

4、特別重大事故。造成30以上死亡，或者 100人上重傷，或者一億元以上直接經濟損失的事故；

重大事故和特別重大事故逐級上報至國家安監部門和安全監管部門，民爆行業主管部門；人員傷亡有變化的30日之內及時補報；

六、積極配合安監、公安、消防等部門做好搶險和事故調查；

七、事故處理完畢后，及時填寫“民用爆破器材企業火災、爆炸事故檔案”和“事故記錄表”，報國家民爆行業行政主管部門；

16、安全生產責任獎懲制度

一、公司安全科負責對員工進行獎罰管理，并報經公司經理辦公會議研究決定獎罰。

二、獎勵。分物質獎和榮譽獎兩種，榮譽獎由辦公室記錄在案、作為晉級、評選先進條件，物質獎由財務科負責發放。

下列行為應給予獎勵：

（1）積極參加公司組織的各項安全活動，并起帶頭作用者；（2）及時發現和制止不當安全行為，避免安全事故可能發生的；（3）當企業發生安全損失事件時，積極搶救，挽回、減少損失者；（4）對企業某項安全工作做出突出貢獻的員工；（5）提出某項合理化建議，促進公司安全經營者；（6）在本質崗位上嚴格要求，做出一定成績者；

對管理有方、工作積極、處事正確、為公司做出貢獻的，視其情況給予一次獎勵100---2000元，并作為評選公司先進的條件；

三、處罰。處罰分為警告、經濟處罰、解除合同三種

（一）適用警告的行為：

1)輕微違反安全制度，崗位責任制或工作失職，但可以挽回，沒有造成嚴重損失的；

2）有遲到、早退、串崗的；

3）不按時參加公司組織的安全學習、會議、活動的； 4）工作期間嬉戲、打鬧的；

5）工作交接不清，但未造成嚴重損失的； 6）個人衛生區不按時打掃或打掃不徹底的； 7）對用戶態度惡劣、文明服務差的； 8）對其他違規行為不問不聞、視而不見的； 9）離間挑撥同志、用戶關系，引起是非的； 10）其他輕微違紀、違規 行為；

（二）適用罰款的行為 1）工作中不按規定有輕微違反操作規程的，一次罰款50元； 2）不按規定穿戴工作服、鞋、防護用品的，一次罰款50元； 3）不按規定要求及時填寫各項安全工作記錄的,一次罰款50元； 4）為自己或他人掩蓋安全過失行為的，一次罰款50元； 5）脫崗或在工作崗位睡覺的，一次罰款50元； 6）未對用戶登記或登記不全的，一次罰款50元；

7）對消防設施、其他實施不嚴格管理維護的，一次罰款50元； 8）私自留宿，留他人在崗哨室、監控室閑談的,一次罰款50元； 9）不假而走、節假日和正常班值脫崗或空崗，或私自用他人替崗的，一次罰款60元，二次以上加倍處罰；

10）不及時回交信息卡、運輸證的，一次罰款100元，造成損失加倍處罰； 11）在庫區、配送車內吸煙的，一次罰款100元； 12）在庫區接打手機的，一次罰款100元；

13）違反“七不準”、“六嚴禁”的行為，一次罰款100元；； 14）工作期間酗酒、聚眾賭博的，一次罰款100--200元； 15）工作期間做私事情的，一次罰款100元；

16）對裝卸環節不嚴格監管、秩序混亂的一次罰款100--300元； 17）配送途中拉運其他貨物、違規載人的一次罰款100-300元； 18）其他違法公司安全管理制度和崗位職責的行為；

對違反公司各項安全管理制度，未造成損失的，做檢查檢討，視其情節，發現一次罰款50—500元，兩次以上的，調離本崗崗位，加倍罰款，造成損失的除賠償損失外，按照

（三）項處理。

（三）適用賠償損失、解除勞動合同、移送司法機關的行為 1)私售、套售或協助他人套購民爆物品的行為； 2)盜竊民爆物品、庫內財物的行為；

3)違反安全操作規程造成經濟損失（5000元以上的）； 4)工作失職造成重大安全隱患或事故的（損失一萬元以上）； 5)情節嚴重造成犯罪的，受公安部門處理的；

6)不審查用戶手續，或審核登記不嚴，造成嚴重后果的： 7）一年內累計曠工達五天的，不經批準擅自離崗三次的； 8）內受到三次以上警告，三次以上罰款的； 9）出賣或泄露公司機密的，嚴重影響公司利益的； 10）拒不服從工作安排或管理，與公司對著干的；

11）工作經常表現差，大錯誤不犯,小毛病不斷,屢教不改的； 12）工作時間聚眾賭博、酗酒、鬧事打架、影響工作秩序的； 13）其他嚴重違法、違規的行為；

四、公司主管安全的責任人、庫區負責人未按照崗位職責履行責任，管理監督不力的，根據情節，罰款、降級、撤銷職務，直至移交司法機關。

五、本制度由公司安全科組織實施。

17、安全及消防設施管理制度

一、公司安全經理負責公司安全設施的管理工作。

二、安全部門和庫房負責協助做好安全設施管理、使用和維護工作。

三、按照《民用爆破器材工程設計安全規范》要求，規范管理公司庫房的各項安全設施。

四、加強對庫區用電線路、通訊器材及線路、電子監控設施、報警設施的檢查和維護，保證安全、完好、暢通。

五、對防雷設施，配合專業檢測人員定期進行專項檢測，對存在的問題及時整改，直至取得檢測合格報告。

六、對滅火器材及時檢查更換，對消防設施、設備器材要更新投入。

七、經常檢查、測試、維護庫區給水系統，發現問題及時整改。

八、對圍墻、防護土堤、排水溝渠定期檢查，及時維護疏通。

九、發現問題及時處理或報告。

18、民用爆炸物品采購銷售管理制度

一、為規范公司民用爆炸物品采購、銷售管理，制定本制度。

二、公司民用爆炸物品的采購、銷售由業務和營業部門負責。

三、業務經理指導和監督民爆物品的采購和銷售管理。

四、必須按照省國防科工委鑒章的購買合同認真采購民用爆炸物品。

五、采購人員在采購過程中，首先要核實生產廠家的生產許可證、產品質量合格證、銷售許可證及相關的有效證件，在手續、證件齊全的前提下，嚴格所購民爆物品的質量關。

六、經常調查了解用戶對民用爆炸物品（炸藥、雷管）的使用情況，對反映的問題要認真對待，給予解決。

七、銷售民爆炸物品時，營業人員必須驗證用戶持有的《民用爆炸物品購買證》和《民用爆炸物品運輸證》，嚴格審查購買單位證明、安全生產驗收函，經辦人身份證等資料，確認無誤后，方可辦理下步手續。

八、使用單位須經過銀行轉賬結算，不得通過現金交易。

九、營業人員在收到完整資料、轉賬結算單、確認無誤后方可開具出庫傳票和銷售發票。

十、倉庫負責人應嚴格按銷售部門開具的票據上注明的民用爆炸物品的品名和數量，向用戶發貨，待裝車完畢，安全人員應再次核對發出產品的規格、品名和數量，確認無誤后，才能放行。

十一、倉庫負責人應隨時查驗、核對庫房民用爆炸物品的數量和帳冊，帳物應一致。

19、出入庫運輸車輛管理制度

一、為了規范出入庫運輸車輛的管理，確保民用爆炸物品的運輸安全，制定本制度。

二、庫區安全保衛人員負責對出入庫區的民用爆炸物品車輛進行安全管理，倉庫負責人和民用爆炸物品發放人員協助對出入庫區運輸車輛的管理。

三、民用爆炸物品運輸必須使用合格的專用運輸車輛運輸，無關車輛禁止進入庫區。

四、運輸車輛不應直接進入危險建筑物內，宜在距離建筑物不小于2.5m處進行裝卸作業，當建筑物內有炸藥粉塵或易燃易爆揮發性氣體時，機動車應在建筑物門前不小于5m處進行裝卸。

五、裝卸民用爆炸物品的高位站臺，應設置防止車輛碰撞站臺的緩沖件或采取其他有效措施。

六、用運輸車裝車時，控制裝載量不應超過額定負荷，包裝件應碼放整齊，碼放高度不得超過1.5m。

七、正確使用車內專用捆綁帶和掛鉤，中途卸車后，及時調整包裝件的堆放高度，防止高位墜落和撞擊。

八、車輛裝運民用爆炸物品時，裝卸人員應對爆炸物品的包裝進行檢查，發現不符合包裝要求和破損的，要及時報告和處理。

九、在暴雨和雷電等惡劣天氣情況下，不應進行出入庫裝卸作業。

20、安全警示標志設置管理制度

一、為了規范安全警示標志的管理，充分發揮安全警示標志的作用，保障人員的安全，特制定本制度。

二、安全警示標牌應設在醒目明顯處，不同類型標牌同時設置時，應按警告、禁止、指令、提示順序，先左后右、先上后下的順序。

三、民用爆炸物品的庫房、裝卸區，應設有禁止吸煙，禁止煙火、禁止攜帶火種易燃易爆品等標志。

四、庫區內避雷設施應有請勿靠近等警示標牌。

五、庫區門口、電話報警處、通道、消防設施存放處應設置疏散口、報警電話、禁止攜帶手機、消防設施嚴謹隨意亂動等警示牌。

六、應庫區路面在危險部位、醒目位置設置減速限速裝置、標志。

七、公司安全部門負責安全警示標志的管理工作，庫區員工有維護安全警示標志的義務。

八、公司設置的安全警示標牌不準隨意損壞、丟失，如發現按公司規定處理，同時相關部門應及時重新設置。

21庫區值班休假交接班制度

一、庫房負責對庫區的值班休假及交接班管理負責，主管經理和公司辦公室對交接班工作進行指導。

二、庫區值班休假嚴格按照公司制定的365天《庫區值班休假安排表》執行，嚴禁私自更換值班休假時間。

三、法定節假日、公司組織學習活動期間，特殊崗位培訓期間，由公司另行安排值班人員。

四、庫區職工特殊情況請假、或因特殊事件須調整值班休假時間、須征得庫區負責同意，并由庫區負責安排落實好代頂人員，交代好工作事項、安全責任后，方可離開。

五、接班人員必須在接班前一天的17：00時以前來庫房接班，否則，庫房負責有權按照特殊情況安排其他人員接班。

六、交班人員必須向接班人員交接清工作情況、安全情況后，完整履行簽字手續后方可離開。

七、交接班時發現問題、及時報告處理。

八、做好每次交接班記錄。

22、民用爆炸物品定置管理制度

一、為了做好民用爆炸物品庫房的規范化管理，保障庫房安全有序，特制定本制度。

二、民用爆炸物品的存放，要按不同的品種、生產日期、數量等分類，定置定位，并在庫房中標出明顯的定置限位，實現科學化、標準化管理。

三、不同品種的民爆物品在不同庫房存放。

四、不同型號的民爆物，必須在確定的位置擺放，以便裝卸搬運工作有序進行，避免造成不必要忙亂，出現安全隱患。

五、擺放位置確定后，不得隨意改變，如有特殊工作要求時，保管員應請示批準后，方能進行。

六、單個倉庫的儲存量和堆垛的高度，通道要求、應嚴格按照《民用爆破器材企業安全管理規程》的規定執行。

23、民爆物品出入庫管理制度

一、庫房負責和保管對民爆物品的入庫、儲存、發放負責。

二、嚴格按照核定的存量儲存，嚴禁超能力儲存，不得存放過期、失效、存在安全隱患的民爆物品，庫內嚴禁存放其他物品，不同種類物品應分類存放整齊，標識醒目。

三、入庫時安全管理人員、保管員要認真檢查專用運輸車輛是否合乎安全要求（是否帶防火罩、靜電接地是否完好等），保證安全可靠后方可進入庫區。

四、嚴格審核登記產地、規格型號、車輛、質量以及編號等內容，對數量、型號不符、質量不合格的物品嚴禁進入庫房，報告公司，實施異地封存，并及時通知廠方解決，六、產品出庫時本著先進先出的原則，在庫內整箱發放，不得開箱發放，變質過期失效產品不得出庫，并做到帳物相符、登記準確、日清月結。

七、出入庫時必須有專業的安全人員在現場監督，裝卸人員穿戴合格的勞動保護用品，按裝卸規程的規定進行裝卸作業，晚上、雷雨天嚴禁出入庫進行裝卸。

八、出門時，守衛人員要認真檢查貨物與出門證，確認無誤后方可放行。

24、庫區安全巡查巡邏制度

一、庫房負責對庫區的巡查巡邏負責，主管經理和公司安全科對巡查工作進行指導。

二、庫區安全員具體實施庫區的安全巡查工作。

三、庫區巡查按照安全員分管區域結合每天安全員值班情況、階段重點工作、季節重點工作進行巡查。

四、外部巡查重點為庫區周圍情況、包括圍墻安全、排水溝渠、山上樹草、無關人員等。

五、庫區內部巡查重點為炸藥庫、雷管庫、有關安全設施、消防設施、監控設備的而正常運轉，整改施工現場安全、。

六、對于庫區的施工現場、動火、動焊作業要派專人管理和監督。

七、堅持白天上班時間不間斷巡查、晚上間斷性巡查。

八、發現問題、及時報告處理。

九、做好巡查記錄。