第一篇：安全辦公會議制度

安全辦公會議制度

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，總結安全工作經驗，查找不足，進一步提高安全管理水平，切實加強煤礦安全生產工作，根據有關法律、法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

一、安全辦公會議的召開時間及參加人員：

每周日晚上7：30召開；礦長、總工、各生產系統礦長、采掘工區及其它職能科室主要負責人。

二、安全辦公會議的主要任務：

1、學習貫徹上級關于安全生產方針、政策、規定及指示，并研究制定切合本單位實際的安全措施。

2、聽取各專業科室對隱患排查治理、安全質量標準化建設和安全管理等工作的情況匯報，分析存在的問題，研究制定解決的措施、辦法，并落實到有關部門和人員。

3、分析事故原因，總結經驗教訓，查找安全工作薄弱點，會議要對以后的安全工作目標、重點工作、每項工作的責任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。

4、檢查上次安全辦公會確定事項的落實情況，對完成好的進行表揚，對完成不好的要分析原因并追究責任。

三、安全辦公會議召開的主要議題：

1、總結上周安全隱患整改落實情況。

2、通報新排查出的各種隱患，安排負責整改單位、預計完成時間，落實驗收人員和具體整改措施。

3、在隱患整改過程中經驗收發現整改不徹底或未能在規定時間內完成整改任務的單位和個人提出處理意見。

4、組織學習上級主管部門近期出臺的安全法律法規和下發的各種文件及通報。

5、各分管領導對分管單位在本月如何搞好安全工作提出具體實施意見。

6、會議主持人對全礦安全工作提出指令性要求，并作會議總結發言。

四、每次安全辦公會議都要形成會議紀要，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限，納入檔案管理。并按期上報有關部門。

第二篇：安全辦公會議制度

安全辦公會議制度

第一條

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強建設集團對安全工作的決策、部署，結合實際，制定本制度。

第二條

建設集團每月召開一次安全辦公會議，可根據具體情況通知各單位有關人員參加。建設集團所屬各單位每月要召開一次安全辦公會議。

第三條

建設集團安全辦公會議由行政負責人主持，安全生產委員會全體成員參加。

建設集團所屬各單位安全辦公會議由單位行政負責人主持，各單位可結合實際確定本單位安全辦公會議的參加人員。

第四條

安全辦公會議的主要內容

(一)學習、傳達上級有關安全文件，落實上級安全辦公會精神。

(二)通報安全檢查及隱患排查治理情況，分析本單位當前在安全、生產、環保、技術管理等方面存在的問題和隱患，按五落實的原則，制定針對性的防范整改措施，落實到單位、部門（人員），限定整改期限，確定跟蹤檢查驗收部門（人員），反饋結果并做好記錄。

(三)各有關部門對責任范圍內安全生產重點工作落實情況進行匯報。

(四)對發生的典型事故及未遂事故案例進行分析，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發生。

(五)檢查安全辦公會確定事項的落實情況，對完成好的予以表揚，對完成差的要追究原因和責任。

(六)研究制定并審議通過有關安全生產管理制度。

(七)研究和分析對安全生產有影響的其他事宜。

第五條

建設集團安全辦公會議由綜合管理部做好詳細記錄，每次會議要形成會議紀要，會議紀要在3個工作日內由綜合管理部下發至各單位。

各單位安全辦公會應做好詳細記錄，每次會議要形成會議紀要，并下發所屬各項目部。

第六條

各單位和部門應對安全辦公會議決定事項的落實情況進行監督檢查。

第七條

各單位必須根據建設集團安全辦公會議制度制定、完善本單位安全辦公會議制度。

第八條

本制度由建設集團負責解釋。

第九條

本制度自2015年1月1日起施行。

文檔內容僅供參考

安全生產例會制度

第一條

為了加強建設集團安全、生產、環保及技術管理工作，及時解決安全、生產、環保及技術管理中出現的問題，進一步落實安全生產主體責任，結合建設集團實際制定本制度。

第二條

建設集團每月6日（節假日順延）召開安全生產例會，建設集團所屬單位每月召開一次安全生產例會，遇到特殊情況可隨時召開。

第三條

建設集團安全生產例會由分管安全生產環保技術副總經理主持，機關安全生產部門及相關部門負責人、各單位分管安全生產環保技術的領導參加。

各二級單位安全生產例會應由安全、技術負責人主持，結合單位實際要求相關部室及有關人員參加。

第四條

建設集團安全生產例會主要內容。

（一）學習傳達上級安全文件精神

（二）安全生產環保技術重點工作通報

1、通報上月重點監管項目安全狀況、本月安全監管重點項目安排及主要關注的施工階段。

2、通報特殊時段（安全月、雨季三防、冬季三防、節假日、百日安全等）安全專項活動階段性工作開展情況。

3、通報上月生產任務及重點工作完成情況、上月重點進度監管項目進度完成情況、安排本月生產計劃及重點進度監管、安全重點監管項目。

4、通報季度安全基礎管理、安全生產標準化、節能環保考核結果。

（三）各單位安全生產情況匯報。

1、對會議通報的未完成生產任務的項目進行確認，并簡要說明未完成的原因，以及下一步完成任務擬采取的措施。

2、對會議通報的安全生產施工檢查中存在問題進行確認，并簡要說明原因及處理措施。

3、上月安全、生產、環保、技術重點工作完成情況及本月重點工作安排。

4、安全生產費用提取、使用、結余情況。

5、生產施工過程中需要建設集團協調解決的主要問題。

（四）參會的機關部門對安全生產環保技術等工作進行安排和點評。

（五）對發生的典型事故及未遂事故案例進行分析，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發生。

（六）會議對上月安全生產例會確定事項的落實情況進行點評，對完成好的予以表揚，對完成差的要追究原因和責任。

（七）分管領導對通報及匯報內容進行點評，對安全生產環保技術工作進行具體安排。

第五條

相關部室要對安全生產例會做好詳細記錄，每次會議要形成會議紀要下發。

第六條

各單位對安全生產例會決定事項要認真落實。

第七條

各單位根據建設集團安全生產例會制度完善本單位安全生產例會制度，并對所屬項目部安全周例會制度提出相關要求。

第八條

本制度由建設集團解釋。

第九條

本制度自2015年1月1日起施行。

第三篇：安全辦公會議制度

1、安全辦公會議制度

一、為加強安全經營管理，夯實安全工作責任，落實安全監督、檢查工作機制，及時發現和解決工作中存在的安全隱患，公司實行安全辦公會議制度。

二、安全辦公會議分公司安全會議和庫區安全會議。

三、公司安全辦公每月召開一次，日常安全工作例會可隨時召開。公司安全辦公會由董事長或專職安全的經理負責召集并主持，公司領導、各部門負責人及全體員工參加。庫區安全辦公會議由庫區負責人主持召開、庫區所有人員參加。

四、安全辦會議應有專門的會議記錄，連續三次不參加安全辦公會的，給予通報批評，從第三次開始扣發當日工資。

五、安全辦公會的主要內容是：l、宣貫國家安全生產的法律法規政策、上級有關部門關于安全生產的文件、規定、通知、要求和加強安全生產工作的重大舉措、通報各地重特大安全事故、典型安全事例及深刻教訓，做到警鐘長嗚；

2、回顧總結近期公司安全工作情況，分析評比公司的安全經營工作，及時發現安全工作中出現的新情況、新問題，落實安全管理責任制，提出安全隱患的整改方案及措施，限期整改；

3、研究完善安全技術防范措施，使安全設施、安全管理工作程序符合有關安全工作的標準和規范；

4、對安全經營工作好的給予表揚獎勵，差的給予批評處罰；

5、布置、安排下階段的安全和重點工作；

六、積極鼓勵職工在安全監管方式、手段、安全科技、安全文化等方面提出合理化建議及創新意見，不斷增強安全工作的針對性和實效性，努力創造安全穩定的銷售流通環境。

七、安全辦公會議由專人負責記錄，記錄要認真規范，內容祥實，保存妥當，不可撕撤或丟失。

2、安全教育培訓制度

一、依據《民用爆炸物品安全管理條例》《民用爆炸物品生產經營單位安全生產培訓規定》，特制定公司安全教育培訓制度。

二、安全教育的主要任務和要求：

1、安全教育培訓的任務：必須對從業人員進行安全教育培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關安全工作規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

2、安全教育培訓的要求：全體員工必須經考核合格，方可上崗作業，未經安全教育培訓合格的人員，不得上崗作業。在崗職工應積極參加有關職能部門的教育培訓，保障安全管理水平和崗位技能不斷提高。

三、安全教育培訓采取課堂講授、實操演練、案例研討、讀書指導、宣傳娛樂等方法，教育培訓形式采取參加安全生產會議、國防科工辦、安監、公安、消防等部門安全業務培訓，設置宣傳標語及安全標志，組織安全文化知識競賽等。

四、安全教育培訓的內容：國家有關的安全法律法規、政策、規范、公司的安全制度，典型安全事故案例，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施等知識。

五、安全教育考核基本方式：答題測試、知識演講、模擬演練，隨機抽查等。

六、建立健全職工安全教育培訓計劃、培訓考核檔案等基本內容。

七、實行崗位培訓淘汰制，對屢次安全教育及崗位培訓考核不合格的，采取待崗、轉崗促使其繼續接受教育和強化培訓。

八、安全教育培訓由公司主管安全的部門和辦公室組織實施。

3、安全監督檢查制度

一、公司法人代表、主管安全的經理及安全管理部門對本單位安全工作負有督促、檢查以及消除安全事故隱患的職責。

二、公司實行安全管理機構、庫區主管、職工三級檢查監督制度，檢查分為日常檢查、節假日檢查、專項檢查等。

三、公司日常安全檢查每月一次，由公司安全經理組織實施，公司安全管理委員會成員及其他相關人員參加檢查。檢查內容為：、各部門有關安全規章制度執行情況，各項安全技術措施，勞動保護用品等貫徹落實情況，崗位安全操作規程及責任制的落實情況。

2、按照《民用爆破器材企業安全管理規程》的要求，檢查民用爆炸物品倉庫的儲存、安全條件和安全管理（庫房門窗、防盜報警設施、防雷消防設施、監控通訊設施、防汛設施及安全管理警示標志、民爆物品庫存、管理記錄、值班守衛、勞動保護等）。

3、對查出的安全隱患應采取定措施、定部門、定人員、定期限的四定原則，按照誰簽字誰負責的原則，下達隱患整改通知書，限期整改，完成后組織驗收。

4、做好檢查、驗收的各項記錄并妥善保管。

四、法定節日安排檢查隨節假日變化，由公司安全管理委員會組織進行，公司領導參加。檢查的重點為:

1、民爆物品庫房的防火情況、防盜情況等；

2、節假日庫區安全保衛、值班情況等。

五、專項安全檢查為上級有關部門的專項安全檢查和公司根據上級部門的安排或者文件精神等進行的檢查、監督。

六、對安全管理人員有不認真履行職責，發現隱患不立即處理或報告的失職行為，依據安全崗位責任追究相應責任。

七、安全監督檢查制度由公司主管安全的部門組織實施。

4、重大危險源監控管理制度

一、公司安全經理負責重大危險源的監控管理，公司安全部門配合安全經理做好重大危險源的建檔、登記、管理工作。

二、公司的重大危險源為炸藥庫、雷管庫，危險環節為庫房管理、裝卸作業、配送途中，并對其進行重點監控和管理。

三、重大危險源監控采用電子監控系統、防盜報警系統，消防器材，防雷、防靜電設施，以及人防、犬防等技術和管理措施。

四、嚴密監控庫區周圍，禁止一切放炮、炸石、打獵、放火燒山等違法活動。

五、按規定庫容儲存，嚴禁寄存、放置其它物品，禁止無關人員進入庫房，禁止庫區接打手機。

六、消防、避雷設施要定期檢查、檢測，正確使用、維護。

七、夜間、雷雨、大雪等惡劣天氣，嚴禁出入庫。

八、電子監控、消防、防盜報警系統做到正確使用、維護。

九、嚴格執行動火動焊審批制度，對用電線路及時維護、保養。

十、對裝卸環節、裝卸人員由庫區保衛人員實施安全監督管理。

十一、嚴格遵守交通規則、配送運輸的安全管理規定、確保安全運輸。

十二、對重大危險源要嚴密監控，對發現的問題和隱患，庫區負責人要及時報告公司，及時整改、消除隱患。

5、定員定量管理制度

一、主管安全經理負責危險場所定員定量管理工作，公司安全部門和庫區負責人具體做好危險場所定員定量的管理工作。

二、嚴禁超量儲存，炸藥庫存量不得超過50噸，雷管庫存量不得超過30萬發。

三、炸藥堆放高度不得超過1.8米，雷管堆放高度不得超過1.6米，堆垛與墻面之間、堆垛與堆垛之間留有不小于0.8米寬的檢查通道和不小于1.2米寬的裝運通道。

四、庫區所有人員按照崗位和分工進行定崗定員管理，庫區保管4人，安全守衛人員5人。

五、進入炸藥庫、雷管庫的安全檢查、裝卸人員每次不得超過6人。

六、外來參觀學習、檢查人員到達危險場所時，必須嚴格遵守庫區安全管理制度和定員定量管理規定。

七、公司民爆物品專用車輛每次載重不得超過3噸，配送車輛每次必須由專職司機和專職押運員配送，車上不得超過3人。

6、消防防火管理制度

一、用電管理

1、加強用電知識的教育和培訓，提高職工安全用電意識，做到防患于未然，將用電事故消滅在萌芽狀態。

2、庫區一切照明線路及設施，必須符合《規范》要求，統一規劃，統一布局，統一管理。

3、嚴禁違規私拉亂接電線、電源，如經發現令其拆除，并予以處罰。

4、更換線路、動火、動焊，必須向公司安全部門申報，在制定安全防范措施后，確定的時間、地點進行。

二、用火管理

1、加強用火安全知識教育培訓，提高庫區人員的安全用火意識。

2、夏、冬兩季有針對性的在庫區開展防火、用火安全專項檢查，克服麻痹僥幸心里。

3、定期檢查庫區周圍的雜草，樹葉等其他易燃品，并對其進行清理。

4、嚴密監控，并制止庫區周圍群眾燒荒、燃燒秸稈等不安全行為，發現險情及時報告，并采取措施。

三、消防器材管理

1、消防器材屬滅火專用器材，應存放在明顯易取處，嚴禁私自動用。

2、消防器材按規定每年更換一次，嚴禁超期使用。

3、消防水池內嚴禁亂扔雜物，給水設施嚴禁亂動,做到經常測試。

4、給水設施及時檢修、維護。

五、防雷避雷設施管理

1、防雷設施任何人不得破壞，嚴禁挪作它用。

2、防雷設施要進行定期維護保養。

3、防雷器材每年檢測2次，合格率要達100%。

7、安全保衛制度

一、公司實行人防、犬防、技防相結合的安全保衛機制，確保各項安全工作規范有序。

二、庫區負責人要定期對庫區人員進行安全教育，提高全體人員的安全意識、工作責任心，并對庫區安全保衛情況實施督促檢查。

三、加強領導帶班、庫區人員值班管理，嚴格按照公司規定的365天值班安排進行值班。

四、嚴禁閑雜人員、車輛進入庫區，嚴禁在庫區借宿、賭博、酗酒、存放其他物品，否則，將追究其安全保衛值班人員的責任。

五、對進入庫區的用戶、車輛、裝卸人員要嚴格登記、加強管理。

六、嚴防在庫區周圍放火燒山、炸石、打獵等一切違章行為。

七、電子監控人員要堅守崗位，嚴密監控，發現異常及時報告，并采取措施。

八、加強夜間值班巡邏，做好值班、交接班工作。

8、動火動焊管理制度

一、公司安全管理部門對本單位動火動焊安全工作負有監督管理及消除安全事故隱患的職責。

二、禁止在庫區生火，使用明火及動焊作業。

三、特殊情況，在庫區內確需動火動焊的，應報公司安全部門審批，并由主管經理簽字，方可實施。

四、實施動火動焊的，要制訂嚴密的安全防范措施、施工方案，在確定的時間、地點按計劃進行作業。

五、動火動焊時要在遠離危險場所的區域進行，必要時將庫內危險品轉移至安全地帶。

六、動火動焊地點周圍應無雜物和其他可燃物品，固定的動火動焊地點由企業安全技術、消防人員確定，不應任意變動。

七、動火動焊期間應設專人監護，清理好場地，確認無誤后方可施工。

八、工作結束后應徹底清理現場，方可離開。

九、未經公司安全部門批準，未制訂和實施嚴格安全防范，監控措施的一律不得進行動火、動焊作業。

9、民爆物品裝卸管理制度

一、庫區安全員、保管員對裝卸搬運人員及作業過程負有監督、管理責任，對裝卸作業安全負責。

二、裝卸危險物品的從業人員應了解裝卸物品的性能和安全要求，遵守庫區的各項安全管理制度，聽從庫區安全員和保管員的指揮，嚴謹私自亂卸、亂裝。

三、裝卸人員嚴禁攜帶煙火、易燃易爆物品、通訊器材等進入庫房。

四、裝卸時要輕拿輕放，不得倒置、碰撞、防止包裝破損，不得私自打開包裝，嚴禁翻滾拖拉，踩壓或用撬杠、榔頭等鐵器敲打。

五、機動車輛在庫房裝卸貨物時，要熄滅發動機、車燈、關閉車上音響，宜在距建筑物不小于2.5米處進行裝卸作業。

六、應用安全可靠的材料，填滿車箱內的空隙，或利用其他工具固定車廂內物品，以免在運輸中發生震動碰撞，引發事故。

七、裝卸時不準超過運輸工具的額定載重量。

八、夜間、雷雨、大雪等惡劣天氣、不得進行裝卸作業。

10、民爆物品運輸管理制度

一、危險品運輸由公司安全配送科負責，每次配送安全由司機和專職押運員負責。

二、配送時必須使用專用車輛、按照規定線路，并攜帶《民爆物品運輸許可證》、《押運證》進行運輸。

三、嚴格按照《運輸證》載明的品種、數量和公司配送單配送。

四、運輸車輛應由具有危運資格的駕駛員駕駛、并由具有押運證的人員押運，嚴禁配送車輛搭載其他物品、人員。

五、按照車輛載重運輸，不得超載超負荷運輸，物品應擺放整齊、牢固，高度不得超過1.5m，必要時應使用車內專用捆綁帶和掛鉤，或用木制、紙制物件固定，中途卸車后，及時對物品調整高度、固定，防止高位墜落和撞擊。

六、運輸途中，嚴禁在車內吸煙、嬉鬧，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、任意接打電話。

七、運輸途中如遇暴雨、大雪、大霧和雷電等惡劣天氣或能見度在5米以內、陡坡斜度在6%以上的，將車輛停靠在安全地帶，停止運輸作業。

八、運輸途中，嚴禁將民爆物品轉借、倒賣或送與他人。

11、民爆物品庫房安全管理制度

一、危險品庫房設保管員4名，安全保衛人員5名，而且均是熟悉危險品的性能，掌握防火、防爆等知識，熟悉庫房各項安全管理規定，并經考試、考核合格持證上崗的人員。

二、嚴格按照規定的庫容標準進行專庫儲存，庫內嚴禁存放來源不明、性質不明和不合格的民爆產品，過期、收繳的民爆物品應及時銷毀。

三、實行雙人雙鎖、雙收雙發管理，出入庫臺帳要認真準確登記。

四、庫內嚴禁開箱發放，只能整箱發放，用戶不得進入庫房，只能在裝卸臺管理裝卸和清點物品。

五、參觀學習、檢查人員進入庫房應在公司領導的陪同下穿戴公司配備的靜電服裝和靜電鞋，存放或關掉手、火具及其他發火、電輻射設備工具后由倉庫保管員帶領進入，每次不得超過定員的6人。

六、民爆物品倉庫內物品的堆放間隔應利于人行走，搬運方便、通風良好、堆放穩固、并遵守下列規定：

1、產品出入庫必須做到審批手續齊全，準確無誤，不同品種、規格的民爆物品應分垛堆放 且應遵循先進先出的原則；

2、堆放炸藥類民爆物品的倉庫內，堆垛高度不應高于1.8米，堆放雷管的倉庫內，堆垛高度不應高于1.6米；裝運的主要通道寬度不小于1.2米，人行檢查、清點通道寬度不小于0.8米，堆垛與墻面之間不小于0.8米，通道內嚴禁堆放任何物品；

七、倉庫內做到防潮、防霉、防火、防蟲、防盜、無雜物、無漏雨，應設置濕度、溫度表。

八、安全員要對裝卸現場要嚴格管理，及時制止違規操作人員，九、經常檢查庫房的門窗、鎖具及其他安全設施，確保物品萬無一失。

十、庫房要做到帳物相符、帳票相符、日清月結。

12、民爆物品銷毀管理制度

一、民爆物品銷毀由公安機關負責，并組織監督進行。

二、銷毀時，應將銷毀的品種、數量、原因以書面形式報公安機關批準。

三、要制定嚴密的銷毀方案和計劃，包括銷毀時間、場地、品種、數量、銷毀方法以及組織監督機構。

四、根據安全程度和銷毀品種，選擇銷毀場和銷毀方法，雷管銷毀宜采用爆炸法、炸藥銷毀宜采用燃燒法，采用燃燒法時，在與場地風向平行的下方點火。

五、每次銷毀應有銷毀指揮，安排必要的技術、安全人員監護，必要時請有關技術人員、專家現場指導，以保障銷毀安全。

六、待銷毀的民爆物品嚴禁在陽光下暴曬，嚴禁將銷毀不徹底的民爆物品隨地散失、任意處理。

七、銷毀時公司要積極配合公安人員做好警戒、維持秩序等工作，確保安全銷毀。

八、嚴禁在夜間、暴風、雷雨、大雪、大霧和風向不定等惡劣天氣下進行銷毀作業。

八、銷毀結束要檢查銷毀現場有無未銷盡的民爆物品，做到安全撤離。

十、銷毀的品種、數量、來源要詳細記錄登記，整個銷毀過程要記錄在案。

13、安全資金使用管理制度

一、公司安全費用的提取、使用由公司總經理負責。

二、財務科保障費用的按時提取、籌集，并監督其正確使用。

三、安全費用提取，嚴格按照陜安監管(2004)年64號文件規定的比例提取。

四、堅持“安全第一”的思想，無論經營狀況如何，必須將安全基金的提取放在各項提取費用的首位，優先安排，優先考慮。

五、安全費用用于安全設施、設備的投入，安全整改、安全評估、勞動保護用品發放，安全獎勵等，并堅持專款專用，不得擠占、挪用。

六、安全費用按照使用批準的計劃、項目支出，杜絕亂支亂用。

七、安全費用不足的，由總經理向董事會提出，采取措施使安全技措資金及時足額到位。

八、堅持厲行節約，保障安全費用的實際效用。

九、定期檢查安全技措費用的使用情況。

14、勞動防護用品管理制度

一、公司后勤管理部門、安全部門、庫區負責管理職工的勞動保護用品的發放、監督、檢查。

二、公司財務部門負責勞動防護用品所需資金的落實。

三、公司應為從業人員提供符合國家或行業規定的勞動防護用品，不得以發放貨幣或其它物品替代應當配備的防護用品。

四、應到定點或正規企業購買特種勞動防護用品，且必須具有“三證”、“一標志”，即生產許可證，產品合格證和安全鑒定證和安全標志，并經本單位安全管理部門驗收，使用前對其防護功能進行必要的檢查。

五、公司的勞動保護用品分日常防護用品和安全防護用品，日常防護用品每季度發放一次，每人每次洗衣粉2袋，手套2雙，肥皂3條、護膚品2瓶；安全防護用品每2年一次，靜電服2身，靜電鞋2雙、靜電大褂1件。

六、教育從業人員按照防護用品的使用規則和防護要求，正確使用防護用品，使職工要做到“三會”，會檢查防護用品的可靠性，會正確使用防護用品、會正確維護防護用品。

七、勞動保護用品按計劃購進，分期造冊發放，由職工簽字領用。

八、倉庫主管要經常檢查職工勞動保護用品是否正常佩帶，是否正常使用，發現問題及時糾正。

九、安全管理部門要定期對勞動保護用品的使用情況進行檢查，監督職工正確使用。

15、安全事故管理制度

一、公司安全事故的管理由安全科負責管理。

二、安全事故包括火災、爆炸、中毒等的人身傷害和經濟損失等事故。

二、事故發生后應急處置的基本原則：及時、有序、正確的處置，首先保護人的生命，減少傷痛和死亡，同時，搶救公司財產、保護事故現場，防止發生事故蔓延和二次事故，將事故損失減少到最小程度。

三、發生事故后，事故現場有關人員應當立即向公司報告。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，并立即啟用事故應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實上報政府主管部門、公安部門，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅事故證據，并積極配合調查事故，不應隱瞞事故真相。

四、事故報告包括以下內容：

1、事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況；

2、事故簡要經過、傷亡人數(包括下落不明人數)和直接經濟損失初步估計；

3、事故發生原因的初步判斷；

4、事故發生后采取的措施及事故控制情況；

5、單位及主要負責人、聯系人、聯系電話；

五、事故報告時限及級別：

單位負責人接到事故報告后應于1小時之內向縣安監局和縣經貿局、東興民爆公司報告。

1、一般事故。造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。逐級上報至市級安監部門和安全監管有關部門；

2、較大事故。造成3人以上10人以下死亡，或者10人以下50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。逐級上報至省級安監部門和安全監管部門，省國防科工委民爆處；

3、重大事故。造成10人以上30人以下死亡，或者50人以下100人以下重傷，或者一億元以下直接經濟損失的事故；

4、特別重大事故。造成30以上死亡，或者 100人上重傷，或者一億元以上直接經濟損失的事故；

重大事故和特別重大事故逐級上報至國家安監部門和安全監管部門，民爆行業主管部門；人員傷亡有變化的30日之內及時補報；

六、積極配合安監、公安、消防等部門做好搶險和事故調查；

七、事故處理完畢后，及時填寫“民用爆破器材企業火災、爆炸事故檔案”和“事故記錄表”，報國家民爆行業行政主管部門；

16、安全生產責任獎懲制度

一、公司安全科負責對員工進行獎罰管理，并報經公司經理辦公會議研究決定獎罰。

二、獎勵。分物質獎和榮譽獎兩種，榮譽獎由辦公室記錄在案、作為晉級、評選先進條件，物質獎由財務科負責發放。

下列行為應給予獎勵：

（1）積極參加公司組織的各項安全活動，并起帶頭作用者；（2）及時發現和制止不當安全行為，避免安全事故可能發生的；（3）當企業發生安全損失事件時，積極搶救，挽回、減少損失者；（4）對企業某項安全工作做出突出貢獻的員工；（5）提出某項合理化建議，促進公司安全經營者；（6）在本質崗位上嚴格要求，做出一定成績者；

對管理有方、工作積極、處事正確、為公司做出貢獻的，視其情況給予一次獎勵100---2000元，并作為評選公司先進的條件；

三、處罰。處罰分為警告、經濟處罰、解除合同三種

（一）適用警告的行為：

1)輕微違反安全制度，崗位責任制或工作失職，但可以挽回，沒有造成嚴重損失的；

2）有遲到、早退、串崗的；

3）不按時參加公司組織的安全學習、會議、活動的； 4）工作期間嬉戲、打鬧的；

5）工作交接不清，但未造成嚴重損失的； 6）個人衛生區不按時打掃或打掃不徹底的； 7）對用戶態度惡劣、文明服務差的； 8）對其他違規行為不問不聞、視而不見的； 9）離間挑撥同志、用戶關系，引起是非的； 10）其他輕微違紀、違規 行為；

（二）適用罰款的行為 1）工作中不按規定有輕微違反操作規程的，一次罰款50元； 2）不按規定穿戴工作服、鞋、防護用品的，一次罰款50元； 3）不按規定要求及時填寫各項安全工作記錄的,一次罰款50元； 4）為自己或他人掩蓋安全過失行為的，一次罰款50元； 5）脫崗或在工作崗位睡覺的，一次罰款50元； 6）未對用戶登記或登記不全的，一次罰款50元；

7）對消防設施、其他實施不嚴格管理維護的，一次罰款50元； 8）私自留宿，留他人在崗哨室、監控室閑談的,一次罰款50元； 9）不假而走、節假日和正常班值脫崗或空崗，或私自用他人替崗的，一次罰款60元，二次以上加倍處罰；

10）不及時回交信息卡、運輸證的，一次罰款100元，造成損失加倍處罰； 11）在庫區、配送車內吸煙的，一次罰款100元； 12）在庫區接打手機的，一次罰款100元；

13）違反“七不準”、“六嚴禁”的行為，一次罰款100元；； 14）工作期間酗酒、聚眾賭博的，一次罰款100--200元； 15）工作期間做私事情的，一次罰款100元；

16）對裝卸環節不嚴格監管、秩序混亂的一次罰款100--300元； 17）配送途中拉運其他貨物、違規載人的一次罰款100-300元； 18）其他違法公司安全管理制度和崗位職責的行為；

對違反公司各項安全管理制度，未造成損失的，做檢查檢討，視其情節，發現一次罰款50—500元，兩次以上的，調離本崗崗位，加倍罰款，造成損失的除賠償損失外，按照

（三）項處理。

（三）適用賠償損失、解除勞動合同、移送司法機關的行為 1)私售、套售或協助他人套購民爆物品的行為； 2)盜竊民爆物品、庫內財物的行為；

3)違反安全操作規程造成經濟損失（5000元以上的）； 4)工作失職造成重大安全隱患或事故的（損失一萬元以上）； 5)情節嚴重造成犯罪的，受公安部門處理的；

6)不審查用戶手續，或審核登記不嚴，造成嚴重后果的： 7）一年內累計曠工達五天的，不經批準擅自離崗三次的； 8）內受到三次以上警告，三次以上罰款的； 9）出賣或泄露公司機密的，嚴重影響公司利益的； 10）拒不服從工作安排或管理，與公司對著干的；

11）工作經常表現差，大錯誤不犯,小毛病不斷,屢教不改的； 12）工作時間聚眾賭博、酗酒、鬧事打架、影響工作秩序的； 13）其他嚴重違法、違規的行為；

四、公司主管安全的責任人、庫區負責人未按照崗位職責履行責任，管理監督不力的，根據情節，罰款、降級、撤銷職務，直至移交司法機關。

五、本制度由公司安全科組織實施。

17、安全及消防設施管理制度

一、公司安全經理負責公司安全設施的管理工作。

二、安全部門和庫房負責協助做好安全設施管理、使用和維護工作。

三、按照《民用爆破器材工程設計安全規范》要求，規范管理公司庫房的各項安全設施。

四、加強對庫區用電線路、通訊器材及線路、電子監控設施、報警設施的檢查和維護，保證安全、完好、暢通。

五、對防雷設施，配合專業檢測人員定期進行專項檢測，對存在的問題及時整改，直至取得檢測合格報告。

六、對滅火器材及時檢查更換，對消防設施、設備器材要更新投入。

七、經常檢查、測試、維護庫區給水系統，發現問題及時整改。

八、對圍墻、防護土堤、排水溝渠定期檢查，及時維護疏通。

九、發現問題及時處理或報告。

18、民用爆炸物品采購銷售管理制度

一、為規范公司民用爆炸物品采購、銷售管理，制定本制度。

二、公司民用爆炸物品的采購、銷售由業務和營業部門負責。

三、業務經理指導和監督民爆物品的采購和銷售管理。

四、必須按照省國防科工委鑒章的購買合同認真采購民用爆炸物品。

五、采購人員在采購過程中，首先要核實生產廠家的生產許可證、產品質量合格證、銷售許可證及相關的有效證件，在手續、證件齊全的前提下，嚴格所購民爆物品的質量關。

六、經常調查了解用戶對民用爆炸物品（炸藥、雷管）的使用情況，對反映的問題要認真對待，給予解決。

七、銷售民爆炸物品時，營業人員必須驗證用戶持有的《民用爆炸物品購買證》和《民用爆炸物品運輸證》，嚴格審查購買單位證明、安全生產驗收函，經辦人身份證等資料，確認無誤后，方可辦理下步手續。

八、使用單位須經過銀行轉賬結算，不得通過現金交易。

九、營業人員在收到完整資料、轉賬結算單、確認無誤后方可開具出庫傳票和銷售發票。

十、倉庫負責人應嚴格按銷售部門開具的票據上注明的民用爆炸物品的品名和數量，向用戶發貨，待裝車完畢，安全人員應再次核對發出產品的規格、品名和數量，確認無誤后，才能放行。

十一、倉庫負責人應隨時查驗、核對庫房民用爆炸物品的數量和帳冊，帳物應一致。

19、出入庫運輸車輛管理制度

一、為了規范出入庫運輸車輛的管理，確保民用爆炸物品的運輸安全，制定本制度。

二、庫區安全保衛人員負責對出入庫區的民用爆炸物品車輛進行安全管理，倉庫負責人和民用爆炸物品發放人員協助對出入庫區運輸車輛的管理。

三、民用爆炸物品運輸必須使用合格的專用運輸車輛運輸，無關車輛禁止進入庫區。

四、運輸車輛不應直接進入危險建筑物內，宜在距離建筑物不小于2.5m處進行裝卸作業，當建筑物內有炸藥粉塵或易燃易爆揮發性氣體時，機動車應在建筑物門前不小于5m處進行裝卸。

五、裝卸民用爆炸物品的高位站臺，應設置防止車輛碰撞站臺的緩沖件或采取其他有效措施。

六、用運輸車裝車時，控制裝載量不應超過額定負荷，包裝件應碼放整齊，碼放高度不得超過1.5m。

七、正確使用車內專用捆綁帶和掛鉤，中途卸車后，及時調整包裝件的堆放高度，防止高位墜落和撞擊。

八、車輛裝運民用爆炸物品時，裝卸人員應對爆炸物品的包裝進行檢查，發現不符合包裝要求和破損的，要及時報告和處理。

九、在暴雨和雷電等惡劣天氣情況下，不應進行出入庫裝卸作業。

20、安全警示標志設置管理制度

一、為了規范安全警示標志的管理，充分發揮安全警示標志的作用，保障人員的安全，特制定本制度。

二、安全警示標牌應設在醒目明顯處，不同類型標牌同時設置時，應按警告、禁止、指令、提示順序，先左后右、先上后下的順序。

三、民用爆炸物品的庫房、裝卸區，應設有禁止吸煙，禁止煙火、禁止攜帶火種易燃易爆品等標志。

四、庫區內避雷設施應有請勿靠近等警示標牌。

五、庫區門口、電話報警處、通道、消防設施存放處應設置疏散口、報警電話、禁止攜帶手機、消防設施嚴謹隨意亂動等警示牌。

六、應庫區路面在危險部位、醒目位置設置減速限速裝置、標志。

七、公司安全部門負責安全警示標志的管理工作，庫區員工有維護安全警示標志的義務。

八、公司設置的安全警示標牌不準隨意損壞、丟失，如發現按公司規定處理，同時相關部門應及時重新設置。

21庫區值班休假交接班制度

一、庫房負責對庫區的值班休假及交接班管理負責，主管經理和公司辦公室對交接班工作進行指導。

二、庫區值班休假嚴格按照公司制定的365天《庫區值班休假安排表》執行，嚴禁私自更換值班休假時間。

三、法定節假日、公司組織學習活動期間，特殊崗位培訓期間，由公司另行安排值班人員。

四、庫區職工特殊情況請假、或因特殊事件須調整值班休假時間、須征得庫區負責同意，并由庫區負責安排落實好代頂人員，交代好工作事項、安全責任后，方可離開。

五、接班人員必須在接班前一天的17：00時以前來庫房接班，否則，庫房負責有權按照特殊情況安排其他人員接班。

六、交班人員必須向接班人員交接清工作情況、安全情況后，完整履行簽字手續后方可離開。

七、交接班時發現問題、及時報告處理。

八、做好每次交接班記錄。

22、民用爆炸物品定置管理制度

一、為了做好民用爆炸物品庫房的規范化管理，保障庫房安全有序，特制定本制度。

二、民用爆炸物品的存放，要按不同的品種、生產日期、數量等分類，定置定位，并在庫房中標出明顯的定置限位，實現科學化、標準化管理。

三、不同品種的民爆物品在不同庫房存放。

四、不同型號的民爆物，必須在確定的位置擺放，以便裝卸搬運工作有序進行，避免造成不必要忙亂，出現安全隱患。

五、擺放位置確定后，不得隨意改變，如有特殊工作要求時，保管員應請示批準后，方能進行。

六、單個倉庫的儲存量和堆垛的高度，通道要求、應嚴格按照《民用爆破器材企業安全管理規程》的規定執行。

23、民爆物品出入庫管理制度

一、庫房負責和保管對民爆物品的入庫、儲存、發放負責。

二、嚴格按照核定的存量儲存，嚴禁超能力儲存，不得存放過期、失效、存在安全隱患的民爆物品，庫內嚴禁存放其他物品，不同種類物品應分類存放整齊，標識醒目。

三、入庫時安全管理人員、保管員要認真檢查專用運輸車輛是否合乎安全要求（是否帶防火罩、靜電接地是否完好等），保證安全可靠后方可進入庫區。

四、嚴格審核登記產地、規格型號、車輛、質量以及編號等內容，對數量、型號不符、質量不合格的物品嚴禁進入庫房，報告公司，實施異地封存，并及時通知廠方解決，六、產品出庫時本著先進先出的原則，在庫內整箱發放，不得開箱發放，變質過期失效產品不得出庫，并做到帳物相符、登記準確、日清月結。

七、出入庫時必須有專業的安全人員在現場監督，裝卸人員穿戴合格的勞動保護用品，按裝卸規程的規定進行裝卸作業，晚上、雷雨天嚴禁出入庫進行裝卸。

八、出門時，守衛人員要認真檢查貨物與出門證，確認無誤后方可放行。

24、庫區安全巡查巡邏制度

一、庫房負責對庫區的巡查巡邏負責，主管經理和公司安全科對巡查工作進行指導。

二、庫區安全員具體實施庫區的安全巡查工作。

三、庫區巡查按照安全員分管區域結合每天安全員值班情況、階段重點工作、季節重點工作進行巡查。

四、外部巡查重點為庫區周圍情況、包括圍墻安全、排水溝渠、山上樹草、無關人員等。

五、庫區內部巡查重點為炸藥庫、雷管庫、有關安全設施、消防設施、監控設備的而正常運轉，整改施工現場安全、。

六、對于庫區的施工現場、動火、動焊作業要派專人管理和監督。

七、堅持白天上班時間不間斷巡查、晚上間斷性巡查。

八、發現問題、及時報告處理。

九、做好巡查記錄。

第四篇：安全辦公會議制度

安全辦公會議制度

一、為加強安全管理，明確安全責任，保證安全工作落實到位，建立礦、項目部兩級安全辦公會議制度。

二、礦安全辦公會和各項目部安全辦公會議每周不少于一次。

三、安全辦公會議均由安全生產第一責任人主持召開（安全生產第一責任人如有特殊情況不能主持召開時，由安全生產第一責任人委托人主持召開）。

四、礦安全辦公會議由董事會成員、礦班子成員，生產副總工程師，各項目部正職，安全生產職能部門負責人，以及其他相關人員參加。項目部安全辦公會議由項目部管理人員、班長及其他相關人員參加。

五、安全辦公會議要及時傳達上級有關安全工作的文件和有關會議精神，匯報上次安全辦公會議安排工作的落實情況；所查主要質量安全問題的整改情況；近期重點安全工作安排；其他需要研究解決的問題。

六、安全辦公會議主題要突出，議題要明確，要聯系現場實際，研究安全工作，安排工作要詳細，落實到責任部門、單位。

七、會議部署的安全工作，有關單位負責人必須認真組織，按要求完成，做到措施、標準、時間、任務、責任人五落實。

八、安全辦公會議要形成會議記錄，參加會議人員要簽名。會議記錄要納入檔案管理。

第五篇：安全辦公會議制度

安全辦公會議制度

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，總結安全工作經驗，查找不足，進一步提高安全管理水平，切實加強煤礦安全生產工作，根據有關法律、法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

一、安全辦公會議的召開時間及參加人員：

每周日晚上7：30召開；礦長、總工、各生產系統礦長、采掘工區及其它職能科室主要負責人。

二、安全辦公會議的主要任務：

1、學習貫徹上級關于安全生產方針、政策、規定及指示，并研究制定切合本單位實際的安全措施。

2、聽取各專業科室對隱患排查治理、安全質量標準化建設和安全管理等工作的情況匯報，分析存在的問題，研究制定解決的措施、辦法，并落實到有關部門和人員。

3、分析事故原因，總結經驗教訓，查找安全工作薄弱點，會議要對以后的安全工作目標、重點工作、每項工作的責任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。

4、檢查上次安全辦公會確定事項的落實情況，對完成好的進行表揚，對完成不好的要分析原因并追究責任。

三、安全辦公會議召開的主要議題：

1、總結上周安全隱患整改落實情況。

2、通報新排查出的各種隱患，安排負責整改單位、預計完成時

間，落實驗收人員和具體整改措施。

3、在隱患整改過程中經驗收發現整改不徹底或未能在規定時間內完成整改任務的單位和個人提出處理意見。

4、組織學習上級主管部門近期出臺的安全法律法規和下發的各種文件及通報。

5、各分管領導對分管單位在本月如何搞好安全工作提出具體實施意見。

6、會議主持人對全礦安全工作提出指令性要求，并作會議總結發言。

四、每次安全辦公會議都要形成會議紀要，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限，納入檔案管理。并按期上報有關部門。