第一篇：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部年度部門規(guī)劃書

電氣工程系學(xué)生會(huì) 學(xué)習(xí)部10~11年度

部 門 規(guī) 劃

策劃人：羅明、趙芳、林讓 時(shí)間：2010年9月

目

錄

（一）學(xué)習(xí)部之部門定位..............................3

（二）學(xué)習(xí)部之09~10年回顧..........................4

（三）學(xué)習(xí)部之10級招新安排.........................5

（四）學(xué)習(xí)部之例會(huì)召開..............................6

（五）學(xué)習(xí)部之年度活動(dòng)開展..........................6

（六）學(xué)習(xí)部之部門配合..............................7

（七）學(xué)習(xí)部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計(jì)劃......................8

（八）學(xué)習(xí)部之內(nèi)部制度..............................9

（九）學(xué)習(xí)部之未來展望.............................10

（一）學(xué)習(xí)部之部門定位

學(xué)習(xí)部

是一個(gè)以開展傳統(tǒng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、豐富同學(xué)課余生活、增長文化道德修養(yǎng)、增加全系學(xué)習(xí)氣氛的學(xué)術(shù)部門。

學(xué)習(xí)部主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承辦系各種大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，如“明誠杯”新生辯論賽、新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

2、配合好電氣系學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)學(xué)生工作及活動(dòng)。

3、在校團(tuán)委、系團(tuán)總支及老師的指導(dǎo)下積極開展活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，增長文化道德修養(yǎng)，增加全系的學(xué)習(xí)氣氛。

4、幫助起草及整理文件、資料等。

（二）學(xué)習(xí)部之09~10年回顧

09年9月~11月：

學(xué)習(xí)部完成了第一屆電氣工程系“明誠杯”新生辯論賽。經(jīng)過漫長而激烈的“明誠杯”新生辯論賽初賽、復(fù)賽、半決賽、決賽。首屆電氣系“明誠杯”新生辯論賽圓滿結(jié)束了。總的來說，“明誠杯”是辦的比較成功的。不僅到了系上領(lǐng)導(dǎo)老師一致的好評，在新生中，也有著很大的影響力。每次比賽，同學(xué)們都積極參與，在新生中形成了良好的辯論氛圍。同時(shí)，也為系辯論隊(duì)輸送選拔了大量優(yōu)秀的辯論人才，達(dá)到了本次活動(dòng)的目的。09年11月：

學(xué)習(xí)部開展了“新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。此次交流會(huì)邀請了08、07優(yōu)秀學(xué)長、學(xué)姐，為廣大新生傳授了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這次活動(dòng)是非常成功的，到場新生眾多，影響也是非常大的。此次會(huì)后，于10年3月底，陸續(xù)開展了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的后續(xù)活動(dòng)。不僅為09級各個(gè)班級班干部提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，也為各個(gè)班級學(xué)習(xí)、管理、生活、活動(dòng)給予了參考的方向。10年4月：

學(xué)習(xí)部組織了“專業(yè)就業(yè)方向及前景”講座。由電氣工程系副主任王毅飛老師為同學(xué)們分析當(dāng)前專業(yè)就業(yè)方向及前景，深入剖析電氣工程系學(xué)生畢業(yè)就業(yè)取向問題。這次講座吸引了廣大電氣學(xué)子的參與，跨越了四個(gè)年級，受到眾多學(xué)生的認(rèn)可和好評，是一次非常成功的講座。

（三）學(xué)習(xí)部之10級招新安排

一、時(shí)間：2010年9月25日晚

二、地點(diǎn)：電機(jī)館四樓

三、招新形式：

招新采取現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一面試的形式。

四、招新計(jì)劃：

本次學(xué)習(xí)部計(jì)劃招新10人，針對學(xué)習(xí)部人才需求，主要招新具有一下方面的人才：

1、做事積極、認(rèn)真、踏實(shí)；

2、主持人；

3、策劃方面人才；

4、創(chuàng)新方面人才；

5、交際溝通能力強(qiáng)； 具體安排將根據(jù)各個(gè)部長對于面試人員的判定，進(jìn)行協(xié)商調(diào)動(dòng)，確定這一屆學(xué)習(xí)部的成員。

（四）學(xué)習(xí)部之例會(huì)召開

1、例會(huì)時(shí)間：每雙周周一18:30分準(zhǔn)時(shí)在電氣系學(xué)生會(huì)辦公室召開。

2、議會(huì)人員不許遲到早退，有事提前請假。

3、會(huì)議上部長會(huì)以簡潔精煉的形式，向部內(nèi)人員準(zhǔn)確傳達(dá)工作 安排及每人所需負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤同學(xué)們的寶貴 時(shí)間。

4、議會(huì)所有人員認(rèn)真記錄并及時(shí)積極完成分配的任務(wù)。

（五）學(xué)習(xí)部之年度活動(dòng)開展

10~11年度活動(dòng)開展計(jì)劃：

10年9月~10月

10級“明誠杯”新生辯論

賽

10月初

初賽

10月中旬

復(fù)賽

10月底

半決賽

11月初

決賽

10年11月底 12月初

新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

11年2月底

“專業(yè)就業(yè)方向及前景”講座

11年3月份

新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后續(xù)活動(dòng)

除此之外，視時(shí)間及具體安排而定，將會(huì)增加一些活動(dòng)的開展，如：“開心魔方”知識(shí)競賽等

（六）學(xué)習(xí)部之部門配合

1、配合體育部籌辦新生運(yùn)動(dòng)會(huì)和校運(yùn)動(dòng)會(huì)

2、配合文藝部完成各種晚會(huì)

3、配合生活部開展“宿舍裝潢大賽”、寢室吉尼斯

4、配合組織部開展干事培訓(xùn)大會(huì)

5、配合宣傳部做好宣傳工作、文字工作

6、配合辦公室完成各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織

（七）學(xué)習(xí)部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計(jì)劃

干事是一個(gè)部門的本體與活力，也是學(xué)生會(huì)的后備成員，優(yōu)秀干事的培養(yǎng)是必要的，也是重要的。學(xué)習(xí)部培養(yǎng)方案如下：

1、前期工作平均分配，在工作中發(fā)掘有才能的干事

2、在考勤方面注重態(tài)度和積極性

3、在活動(dòng)中注重做事積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、無私、穩(wěn)重等

4、在聯(lián)系學(xué)生會(huì)各部門、聯(lián)系老師、其他學(xué)長、學(xué)姐方面注重禮儀、態(tài)度、言辭

5、在配合其他部門開展活動(dòng)時(shí)注重與各部長、干事之間的接洽與合作

（八）學(xué)習(xí)部之內(nèi)部制度

系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員的職責(zé)：

（一）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

（二）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及部內(nèi)外意見，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（四）開會(huì)不許遲到早退，有事及時(shí)請假。

（五）遵守學(xué)生會(huì)辦公室物品管理?xiàng)l例，保持學(xué)生會(huì)辦公室的干凈與整潔。

（六）全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

（七）維護(hù)學(xué)習(xí)部在系會(huì)、校會(huì)及其他場合的形象。

（八）每位干事值班時(shí)間不遲到，不早退。

（八）確保資料及檔案的完整性、安全性及保密性。人員安排:

（一）部長：統(tǒng)籌全局，合理分配工作，制定總體目標(biāo)和計(jì)劃。

（二）副部長：聽從部長的工作分配，配合部長搞好學(xué)習(xí)部具體事務(wù)，兩位副部長分別負(fù)責(zé)不同的工作，既分工又合作，并將工作合理分配給干事。

（三）干事：聽從部長及副部長的安排，將分配到的任務(wù)保質(zhì)保量、按時(shí)完成。例會(huì)制度：

（一）例會(huì)時(shí)間：每雙周周一18:30分準(zhǔn)時(shí)在電氣系學(xué)生會(huì)辦公室召開。

（二）會(huì)議人員不許遲到早退，有事提前請假。

（三）會(huì)議上部長會(huì)以簡潔精煉的形式，向部內(nèi)人員準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排及每人所需負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤同學(xué)們的寶貴時(shí)間。

（四）議會(huì)所有人員認(rèn)真記錄并及時(shí)積極完成分配的任務(wù)。

（九）學(xué)習(xí)部之未來展望

一直以來，學(xué)習(xí)部都是以開展傳統(tǒng)學(xué)術(shù)活動(dòng)為主，配合其他各個(gè)部門開展活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生會(huì)整體建設(shè)和發(fā)展，為廣大電氣工程系學(xué)生服務(wù)。可以說，學(xué)習(xí)部在未來的發(fā)展中也會(huì)一如既往地以穩(wěn)重的腳步前進(jìn)。

隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，學(xué)習(xí)部在未來平穩(wěn)發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)增添新元素、新思想。

在傳統(tǒng)活動(dòng)方面，則會(huì)繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。當(dāng)然，經(jīng)過前幾屆的舉辦，活動(dòng)也在日趨完善，我們要做的就是進(jìn)一步完善各個(gè)活動(dòng)，做到每一個(gè)活動(dòng)都能有聲有色，減少意外情況的出現(xiàn)，以及出現(xiàn)意外情況時(shí)能夠應(yīng)對自如。還有一點(diǎn)，對于傳統(tǒng)的活動(dòng)，能加入新元素更好。所以，把傳統(tǒng)活動(dòng)搞好的同時(shí)，我們也會(huì)盡量拿出新穎的東西。一方面順應(yīng)潮流的趨勢，時(shí)代的發(fā)展需求；另一方面為同學(xué)們增加更多更具參與性、學(xué)習(xí)性、娛樂性的選擇，為電氣系整個(gè)學(xué)生會(huì)未來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個(gè)部門以及學(xué)生會(huì)的血液，所以，招納一批有才能的干事是我們的首項(xiàng)重要工作。所以，我會(huì)同部門其他兩位干部在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學(xué)生會(huì)孕育人才。這方面我們則會(huì)在活動(dòng)和工作中多加努力。正如我在學(xué)習(xí)部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計(jì)劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會(huì)，為整個(gè)電氣系做貢獻(xiàn)是我們的職責(zé)。目前，各個(gè)部門還是相對獨(dú)立的關(guān)系，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系。比如各部門干事之間應(yīng)該加強(qiáng)交流，對于他們以后的幫助是非常大的，而且，對于部門活動(dòng)也是相當(dāng)大的支持。協(xié)調(diào)干事之間的工作，加強(qiáng)部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一。

學(xué)習(xí)部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)重、求新創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠(yuǎn)的道路上，走好每一步。為電氣系學(xué)生會(huì)、為整個(gè)電氣工程系、為西南交通大學(xué)峨嵋校區(qū)寫下一頁頁輝煌的篇章，讓“溫馨電氣”住進(jìn)每位電氣學(xué)子、交大學(xué)子的心房。

第二篇：2014學(xué)生會(huì)實(shí)踐部門規(guī)劃書規(guī)劃書

XXXXX學(xué)院 社會(huì)實(shí)踐部 2014~2015

部 門 發(fā) 展 規(guī) 劃 書

規(guī)劃人：hao

規(guī)劃部門：社會(huì)實(shí)踐部 規(guī)劃時(shí)間：2014年9月15日

本學(xué)期，社會(huì)實(shí)踐部將繼續(xù)在上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與分團(tuán)委的統(tǒng)一安排下開展部門工作。以強(qiáng)化成員自身素質(zhì)為目的，以素質(zhì)拓展為培訓(xùn)方式，在做好本職工作的同時(shí)，為加強(qiáng)本部門建設(shè)，需認(rèn)清本部門的以下工作性質(zhì)：

部門常規(guī)工作

一、招新工作：

1、關(guān)于招新前的宣傳，服從系學(xué)生會(huì)的整體安排，利用各種渠道，盡可能將實(shí)踐部的職能、概念、氛圍及以往相關(guān)工作情況展現(xiàn)出來，以往工作情況更可以用圖片方式展現(xiàn)。

2、在以成員的獨(dú)特性為前提下，考慮男女比例，專業(yè)人數(shù)，實(shí)踐經(jīng)歷等因素，合適選人，明確我部門所需要的人才類型；

3、對初試通過的候選人，由部長和副部對其進(jìn)行考核。在考核期內(nèi)，老干部應(yīng)對成員的各類能力、處事態(tài)度等進(jìn)行觀察。可成立“老干部承包制”，每一個(gè)老干部負(fù)責(zé)考核幾名候選人，從而全面考核候選人，最后綜合考核情況。

4、對最終確立的新成員名單，更要考慮到其個(gè)人的組織、執(zhí)行、策劃、宣傳、拓展、創(chuàng)新、實(shí)踐、態(tài)度等能力，以注入本部門新鮮的血液。

二、假期社會(huì)實(shí)踐：

1、進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的宣傳與指導(dǎo)，創(chuàng)立相關(guān)的文件通知和評選要求，務(wù)必使文件較為準(zhǔn)確、及時(shí)的傳達(dá)下去，使同學(xué)們較為全面地理解“社會(huì)實(shí)踐”這項(xiàng)活動(dòng)，然后高效高質(zhì)地完成暑期實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)。

2、作為階段性的工作，我部門將致力于實(shí)踐資料收集的“規(guī)范化，簡約化”，采用“專人負(fù)責(zé)制”，對系部各專業(yè)回收表格；并將實(shí)踐登記表上交檢查完畢后集體發(fā)回,而獲獎(jiǎng)報(bào)告電子版存底，紙質(zhì)版存入檔案。

3、結(jié)合報(bào)告真實(shí)性、資料充分性原則，對上交表格進(jìn)行評比，設(shè)想邀請非本部門成員也參與評選環(huán)節(jié)，做到公開公正原則，最終確定并公布評選結(jié)果。后期，選定一天，把實(shí)踐表作為內(nèi)部分享資料，歡迎各位同學(xué)進(jìn)行交流與參考。

4、在校園網(wǎng)系內(nèi)學(xué)生工作處公布本次評選結(jié)果，并上傳部分獲獎(jiǎng)?wù)叩膶?shí)踐圖片及心得圖片，以激勵(lì)更多的同學(xué)投入到暑期實(shí)踐中去。

三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：

1、由本部門負(fù)責(zé)系內(nèi)干部素質(zhì)拓展活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、制定，并有計(jì)劃地組織實(shí)施，不斷豐富素質(zhì)拓展活動(dòng)內(nèi)容，并給予活動(dòng)項(xiàng)目的不斷創(chuàng)新。

2、保證本部門成員的戶外拓展活動(dòng)不缺鍛煉的時(shí)機(jī)，盡量讓各項(xiàng)互動(dòng)拓展游戲充滿挑戰(zhàn)和激勵(lì)意志，使成員在此實(shí)現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)精神”。

3、協(xié)助組織部對學(xué)生會(huì)的干部培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行一次室外拓展訓(xùn)練，并對提出需要團(tuán)隊(duì)素拓的部門進(jìn)行項(xiàng)目的組織訓(xùn)練，使提高內(nèi)部紀(jì)律性、組織性、團(tuán)結(jié)性。

四、贊助方面：

1、為了提高活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)踐部盡量為活動(dòng)拉贊助，以給商家提供相應(yīng)冠名權(quán)或者其他手段，為學(xué)生會(huì)的活動(dòng)籌集到更多的經(jīng)費(fèi)。

2、鼓勵(lì)部門干事要深入到社會(huì)兼職，在平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察其合作意向，及時(shí)收集信息并與他們聯(lián)系，尋找與各企事業(yè)單位的合作機(jī)會(huì)。雖然這其中，贊助會(huì)很少甚至沒有，可這是鍛煉部員的一種有效方法，不僅會(huì)提高他們自身的綜合能力，也是檢驗(yàn)部門戰(zhàn)績的方式。

部門建設(shè)工作

為營造一個(gè)快樂而不乏挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，以培養(yǎng)部門新人和部門發(fā)展建設(shè)為目標(biāo)，為達(dá)到此目標(biāo)，我計(jì)劃部門將做以下方面入手：

一、部門的制度：1、2、3、4、5、對部門成員進(jìn)行有效的績效考核，限制例會(huì)時(shí)間以提供效益； 強(qiáng)化時(shí)間觀念（任務(wù)完成時(shí)期，清晰合理的時(shí)間步驟，例會(huì)時(shí)間）； 建立完善的獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行規(guī)范的負(fù)責(zé)人對事負(fù)責(zé)制度； 辦公室值班建立明確的干部崗位強(qiáng)制輪換制度； 開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，并及時(shí)總結(jié)報(bào)告及獎(jiǎng)勵(lì)。

二、部門的培訓(xùn)：

1、對新干事進(jìn)策劃書的培訓(xùn)（明確策劃書制定的有效性、執(zhí)行時(shí)效性）；

2、素質(zhì)拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信任的培訓(xùn)；

3、帶領(lǐng)干事走進(jìn)商家，作贊助方面相關(guān)內(nèi)容的講解及培訓(xùn)；

4、激發(fā)干事的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)個(gè)人組織能力，提高活動(dòng)的質(zhì)量。

三、部門的工作：

1、策劃工作：由成員提高出新的活動(dòng)創(chuàng)意，由成員并對此項(xiàng)目進(jìn)行策劃；

2、布置工作：每周定期定時(shí)的組織部門例會(huì)，開展部門討論；

3、執(zhí)行工作：給每個(gè)步驟都落實(shí)到人頭上，實(shí)現(xiàn)責(zé)任制；成員間相互協(xié)

助與咨詢，達(dá)到效率的最大化（分工合作）；

4、完成工作：成員間進(jìn)行交流，并對活動(dòng)進(jìn)行書面總結(jié)。

四、部門的溝通：

1、新老干部在學(xué)校、生活或工作上都可進(jìn)行溝通與交流；

2、定期組織戶外活動(dòng)，如聚餐聚會(huì)（可以與其他部門聯(lián)誼）；

3、與校團(tuán)委、社團(tuán)溝通，爭取共同組織室外的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

4、與系兄弟部門聯(lián)誼，協(xié)助組織某些活動(dòng)，得到相互的交流與策劃思想。

總結(jié)

希望通過以上規(guī)劃，在立足本部門職能的基礎(chǔ)之上，利用更多的社團(tuán)資源、結(jié)合自身特點(diǎn)不斷創(chuàng)新，力爭打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。作為社會(huì)實(shí)踐部的干部，將帶領(lǐng)部內(nèi)全體成員仔細(xì)認(rèn)真的開展社會(huì)實(shí)踐工作，力爭把部門活動(dòng)舉辦得繪聲繪色。我們也將竭盡全力協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，與之共努力共進(jìn)步。

附：

2014社會(huì)實(shí)踐部上學(xué)期工作規(guī)劃

經(jīng)過對上學(xué)年的部門工作認(rèn)識(shí)，充分結(jié)合部門的實(shí)際發(fā)展情況，現(xiàn)在將本學(xué)期的工作任務(wù)規(guī)劃如下：

1、九月中旬：進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查表的驗(yàn)收工作。將組建評委團(tuán)，對回收的表格進(jìn)行評比工作，并確定出等級名次，分發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

2、十月初：進(jìn)行部門招新工作。對提出申請的同學(xué)進(jìn)行審批及面試，確定初選新成員名單，進(jìn)入考核期，并進(jìn)行初期的了解和培訓(xùn)。

3、十月末：確定正式部門成員，并上報(bào)系學(xué)生會(huì)，要求每人寫一份部門規(guī)劃。

4、十一月：對新干事進(jìn)行策劃書的培訓(xùn)和學(xué)生會(huì)其他部門的概況了解、溝通，組織新干事對其他部門活動(dòng)的協(xié)助。

5、十一月中旬：展開部門活動(dòng)。計(jì)劃組織一次室內(nèi)活動(dòng)，并讓新干事們體驗(yàn)組織流程及鍛煉意識(shí)，并檢驗(yàn)策劃書的成效。

6、十一月下旬：戶外聯(lián)誼（短途郊游），對成員間進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

7、十二月初：周末進(jìn)行兩場社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，走進(jìn)市區(qū)，與商家溝通。

8、十二月：干事對本學(xué)期工作進(jìn)行書面總結(jié)；選出優(yōu)秀干部。

9、一月：部門內(nèi)部進(jìn)行工作總結(jié)，中止部門全部活動(dòng)。

以上是我的本上學(xué)期工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠達(dá)成計(jì)劃并突破，2014取得更好的成績，全面提高部門的整體形象。相信在新成員的構(gòu)建下，社會(huì)實(shí)踐部的任務(wù)將更加的順利完成。

讓我們共同期待新學(xué)年的開始??

社會(huì)實(shí)踐部

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2014年9月15日

第三篇：學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃

學(xué)習(xí)部2011-2012學(xué)部門規(guī)劃

一、常規(guī)工作：

1.晚自習(xí)

為減輕部員工作量，我部對晚自習(xí)檢查進(jìn)行了具體的分工。今年的晚自習(xí)檢查以值班制度進(jìn)行，一星期五次，每次四人，基本做到每人每星期只需檢查兩次，大大的降低了工作對部員的學(xué)習(xí)的影響。同時(shí)，為了促進(jìn)廣大學(xué)生對晚自習(xí)的重視，促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的構(gòu)建，我部對晚自習(xí)檢查實(shí)行不定時(shí)查的政策。由原來的第三節(jié)課檢查，改為不定時(shí)檢查，大大提高了晚自習(xí)的出勤率和廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。

2.學(xué)風(fēng)抽查

為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)，構(gòu)建良好的校園氛圍。今年，我部對于學(xué)風(fēng)抽查同樣進(jìn)行了改革。我部與院學(xué)工處對于學(xué)風(fēng)抽查進(jìn)行分工合作，由老師每天進(jìn)行學(xué)風(fēng)抽查，我部定期進(jìn)行學(xué)風(fēng)抽查結(jié)果的匯總。這不僅提高效率和工作質(zhì)量，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步構(gòu)建和發(fā)展。

二、特色活動(dòng)：

1.教學(xué)技能大賽：

認(rèn)真分析上屆大賽留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合其長處加以創(chuàng)新，初試階段用面試說課的方式進(jìn)行選拔，使比賽更加合理，與決賽的講課更加相得益彰。2.辯論賽：

辯論賽因?yàn)槭侨荷舷露挤浅ｊP(guān)注的活動(dòng)，采取的基本比賽規(guī)則也為國際通用規(guī)則，所以基本與前幾屆不會(huì)有太大的差別。這次比賽會(huì)著重注意對辯題的篩選，挑選那些符合當(dāng)代大學(xué)生特質(zhì)的新穎的辯題，真正做到讓大家有話可說，有文可辨。

三、部員培養(yǎng)

真正了解部員的性格特點(diǎn)，合理的安排符合其的工作。各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作、具體工作部員單獨(dú)完成，大型活動(dòng)、整體工作全部門共同完成，使大家既能真正發(fā)揮自己的特長，又有團(tuán)隊(duì)合作，了解部門所有工作的具體流程。

第四篇：學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃

學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)重要部門之一，其主要是負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)上的一些工作以及協(xié)助其他部門完成相應(yīng)的工作。其目的是為了督促同學(xué)們進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)。

在管理上，定期召開部門例會(huì)（每周一次），開展部門活動(dòng)，做好教學(xué)信息反饋工作。

在學(xué)習(xí)上，我們可以針對同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓大家一起學(xué)習(xí)、討論。讓同學(xué)們考試的時(shí)候能更輕松的考過。平時(shí)還可以開展一些專業(yè)知識(shí)講座，讓同學(xué)們更加了解自己的專業(yè)，讓自己以后就業(yè)更加明確、容易。

在部門之間，做好自己本職工作的同時(shí)積極配合協(xié)助其他部門的工作。

平時(shí)，學(xué)習(xí)部活動(dòng)較少。在這可以舉辦更多的活動(dòng)。比如舉辦演講、朗誦、辯論、專業(yè)知識(shí)競答以及知識(shí)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽等活動(dòng)。這樣既可以讓同學(xué)之間更加團(tuán)結(jié)，又可以豐富同學(xué)們的課余生活文化。

第五篇：部門規(guī)劃(學(xué)習(xí)部)

部門規(guī)劃

有句話說得很好,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。作為電子 系學(xué)習(xí)部的一員，我擔(dān)負(fù)了全系的學(xué)習(xí)工作這一光榮而艱巨的任務(wù)。

為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)部將積極開展各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活 動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學(xué)習(xí)成績定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階！為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展，現(xiàn)將工作計(jì)劃擬訂如下：

一、在新學(xué)期開始:

1、為做好我系2009年迎新工作，學(xué)習(xí)部將積極配合學(xué)生會(huì)做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

2、進(jìn)行部門的招新工作，在進(jìn)行面試競選時(shí)要從全方面考察，以挑選優(yōu)秀的人才，組建團(tuán)結(jié)合作，富有集體榮譽(yù)感的學(xué)習(xí)部。

3、配合學(xué)生會(huì)幫助各班競選班委，同時(shí)我學(xué)習(xí)部開展招干。

4、帶領(lǐng)部門干事熟悉工作環(huán)境，早日步入正軌。

二、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使09級新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由老生向新生介紹經(jīng)驗(yàn)。這也是學(xué)習(xí)部每個(gè)學(xué)期工作的重點(diǎn)，具體方案初定如下：

交流會(huì)的具體流程： ①、預(yù)計(jì)從以下幾方面談： Ⅰ、如何盡快適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； Ⅱ、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)方法； Ⅲ、專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法； Ⅳ、協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系； Ⅴ、協(xié)調(diào)好參加活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系； Ⅵ、大學(xué)不是一座象牙塔，要從多個(gè)渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書資源。②、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證、學(xué)位證的授予要求，適當(dāng)舉反 面事例說明，為同學(xué)們敲響警鐘,比如上期就有逃課被警告處分的同學(xué)。③、考慮到大學(xué)英語學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法與高中迥然不同，邀請一位英 語學(xué)習(xí)成績好的大三同學(xué)談一談大學(xué)英語該如何學(xué)習(xí)，以及如何順利通過四、六

級考試；

④、經(jīng)驗(yàn)傳授基本結(jié)束，留時(shí)間讓同學(xué)們就學(xué)習(xí)方面所存在的疑惑進(jìn)行提問；

三、大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后舉辦《軍訓(xùn)青春》感受征文，優(yōu)秀的進(jìn)行展示。

四、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各 班課表及做好點(diǎn)名工作，考查上課出勤率，召開學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，將這一措施盡快落到實(shí)處。這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一。考察方案如下：

1、由綜合評定組專人負(fù)責(zé)每周到系辦公司統(tǒng)計(jì)出勤表，幫助輔導(dǎo)員整理缺 勤人員名單予以公示。

2、學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的日常工作，通過學(xué)風(fēng)檢查來達(dá)到督促同學(xué)充分利用 好晚間自習(xí)時(shí)間的目的。學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的一個(gè)主要工作，部長安排好各項(xiàng)事宜，使學(xué)風(fēng)檢查發(fā)揮出最大效用！此工作在招干后立即開展。

3、采取學(xué)習(xí)部隨機(jī)點(diǎn)名的方式；先由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況，學(xué)習(xí)部不定期抽查記錄結(jié)果，這也可以作為考核學(xué)委工作的一項(xiàng)依據(jù)。

4、對于那些學(xué)校不強(qiáng)制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學(xué)介紹，鼓勵(lì)同學(xué)在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會(huì)增加自身分量。避免出現(xiàn)像張貼小廣告一樣通知報(bào)名的方式。此活動(dòng)的開展要積極聯(lián)系各學(xué)院和學(xué)校的招生考試辦等單位。

5、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動(dòng)，除了在橫幅上簽名的方法外，計(jì)劃將學(xué)籍處罰條例公示一段時(shí)間，讓對此不關(guān)心或不重視的同學(xué)對“誠信考試”有更深的認(rèn)識(shí)，減少考試作弊現(xiàn)象。如果可以最好附上曾經(jīng)的案例，以更好得起到警示作用。

五、十一月進(jìn)行四六級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請已順利通過四、六級考試的同學(xué)介紹他們成功的經(jīng)驗(yàn)，以給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。或進(jìn)行英語單詞競賽，英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動(dòng)。

六、為更好的進(jìn)行信息反饋，搭建好老師和學(xué)生之間的橋梁，學(xué)習(xí)部將在各班學(xué)委確定之后，立即召集學(xué)委開會(huì)，傳達(dá)信息反饋精神，以便于溝通和交流。制定各班學(xué)習(xí)委員聯(lián)系卡，便于以后開展工作。

七、通過干事和各學(xué)習(xí)委員，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助，會(huì)充分聽取各方面的建議，盡可能多開

展有利于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)，并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門開展活動(dòng)。

八、與網(wǎng)絡(luò)部合作，努力建設(shè)電子系學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，建設(shè)特色電子風(fēng)采板塊。

九、開展形式多樣的知識(shí)競賽，定期配合系主任邀請各學(xué)科權(quán)威老師，舉行習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

九、定期組織電子系個(gè)專業(yè)人員與電子系電子協(xié)會(huì)合作進(jìn)行硬件、電路模塊學(xué)習(xí)，提升大家在理論基礎(chǔ)上的動(dòng)手實(shí)踐能力。

十、學(xué)習(xí)部人員安排（特殊需要可以合理調(diào)動(dòng)人員）：

1、學(xué)習(xí)委員會(huì)：由全系學(xué)習(xí)委員組成，定期舉行學(xué)習(xí)委員大會(huì)，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映，促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展。定期對學(xué)習(xí)委員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)委員。

2、學(xué)習(xí)部工作評定組：對于學(xué)生干事出勤，工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，品比。

3、學(xué)習(xí)部活動(dòng)組：主要負(fù)責(zé)系上大型活動(dòng)的籌備，策劃等工作。

4、學(xué)習(xí)部學(xué)風(fēng)監(jiān)督組：主要負(fù)責(zé)各班的出勤抽查，記錄等工作。