第一篇：外語系學生會學習部部門計劃

外語系學生會學習部部門計劃

“學無止盡”，新學期外語系學生會學習部將以培養學習氛圍、人文氛圍為宗旨，緊跟時代，深入同學，開拓創新，開展一系列活動，為同學學習的提高、思維的拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之責，繼續求真務實，扎實有效的開展工作，爭取為學院、為同學作出更大的貢獻！

根據學院中心工作和廣大同學的需求，結合學習部自身工作職責和學院實際情況，現對我部2010——2011學年第一學期工作作出如下計劃：

一、現結合本部門的情況招收新成員，為我部吸收新力量增添新血液。由于學習部自身工作的特性和工作量的加重，該學期對于新干事來說，主要側重于活動策劃能力、團體合作精神及管理能力的培養，并加強新成員的溝通與能力培養，使其盡快適應部門工作環境，加強系新一屆部長與我部新成員的溝通。

二、1.加強學風建設，嚴肅考紀考風

全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用早晚自習時間，并能提高課堂效率。學風檢查是學習部的一個主要工作，本學期我部將會和自管委紀律檢查委員會一起合作對外語系的正課進行出勤的檢查，我會安排好各項事宜，使學風檢查發揮出最大效用！此工作已經開展了一星期。

2.與學院相關部門建立和保持經常性聯系，及時向相關部門反映廣大同學在學習方面的愿望和要求。

3.該學期學習部將更好地發揮本部職能，加強學風建設，加強與教務聯系，完善教學信息交流制度，及時了解同學的學習情況，掌握他們的特長，并為此提供一些發展機會，激發同學的學習興趣。

4.組織新生交流會。讓已經通過CET4和專業4級的學長學姐傳遞和交流學習經驗。

三、部門例會。例會就是為了更多了解我部近期工作和近來廣大同學所反映的情況作一個分析和總結。對于例會的召開，我們會認真做好記錄，對于部員反應和提出的情況會深入了解及時地反饋。

四、部門資料管理制度。部門的資料（包括部門制度、月結表、會議記錄、活動策劃宣傳通知、工作計劃及總結等）是為今后我部的活動有個參考和依據，我們會把我們活動的策劃，活動中取得的成與敗，會議記錄等作一個備存，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗作參考。

五、舉行豐富多彩的校園文化活動

學習部作為學生會主要活動部門之一，大型活動是彰顯部門特色，體現橋梁紐帶作用和激發同學成材動力的主要載體，根據學院要求并結合廣大同學所思所需所想，本學期我們將舉辦如下幾個活動：

1.我們系開展的“英語角”就是為了開拓學生視野，體現我們外語系的特色而建立的！對于英語角，可增添一些內容，不一定單一的和外教交流。唱英文歌、看電影、開展一些活動（比如英漢翻譯的望文生義）這種小游戲可以以臨時分的小組為單位，優秀的可進行現場獎勵或幾次后在進行一次獎勵。活動的內容可以開會來決定。

2.就業知識講座、過級、考研等其他知識講座的開展。為積極推進學院就業指導工作，促進學生樹立和增強職業意識，就業意識，幫助同學了解當前社會的就業背景，提高我院學生就業觀，從觀念、心態、技能等方面做好應對競爭壓力和職業挑戰的準備，更好的適應市場經濟對人才的要求，我部將組織開展就業指導講座以及其他過級、考研等輔導講座。希望通過活動，能夠幫助同學們加大學習動力，完善自己。

3.中英文演講、詩歌朗誦等比賽。為展現魅力青春，積極開展第二課堂活動，提高我院學生英語水平，激發廣大同學學習英語的熱情，我部將結合部門特色，在系團委領導的支持下舉辦中英文演講比賽及CCTV杯等多種演講比賽，在演講朗誦的基礎之上增加英語才藝展示，體現知識性和娛樂性的完美結合。

六、積極配合系里各部門開展活動。加強聯系、交流與合作，博取眾長，攜手共進，共創外語系學生會的又一輝煌。

我們將秉承學習部一直以來的優良工作作風，在如今風頭正勁的基礎上，做好新準備，迎接新挑戰，爭創佳績！學習部將各項工作圓滿完成。

外語系學生會學習部

2010-10-23.

第二篇：外語系學生會學習部部門計劃（共）

外語系學生會學習部部門計劃

“學無止盡”，新學期外語系學生會學習部將以培養學習氛圍、人文氛圍為宗旨，緊跟時代，深入同學，開拓創新，開展一系列活動，為同學學習的提高、思維的拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之責，繼續求真務實，扎實有效的開展工作，爭取為學院、為同學作出更大的貢獻！

根據學院中心工作和廣大同學的需求，結合學習部自身工作職責和學院實際情況，現對我部2010——2011學年第一學期工作作出如下計劃：

一、現結合本部門的情況招收新成員，為我部吸收新力量增

添新血液。由于學習部自身工作的特性和工作量的加重，該學期對于新干事來說，主要側重于活動策劃能力、團

體合作精神及管理能力的培養，并加強新成員的溝通與

能力培養，使其盡快適應部門工作環境，加強系新一屆

部長與我部新成員的溝通。

二、1.加強學風建設，嚴肅考紀考風 全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查

來達到督促同學充分利用早晚自習時間，并能提高課

堂效率。學風檢查是學習部的一個主要工作，本學期

我部將會和自管委紀律檢查委員會一起合作對外語

系的正課進行出勤的檢查，我會安排好各項事宜，使

學風檢查發揮出最大效用！此工作已經開展了一星

期。

2.與學院相關部門建立和保持經常性聯系，及時向相關

部門反映廣大同學在學習方面的愿望和要求。

3.該學期學習部將更好地發揮本部職能，加強學風建

設，加強與教務聯系，完善教學信息交流制度，及時

了解同學的學習情況，掌握他們的特長，并為此提供

一些發展機會，激發同學的學習興趣。

4.組織新生交流會。讓已經通過CET4和專業4級的學

長學姐傳遞和交流學習經驗。

三、部門例會。例會就是為了更多了解我部近期工作和近來

廣大同學所反映的情況作一個分析和總結。對于例會的召開，我們會認真做好記錄，對于部員反應和提出的情況會深入了解及時地反饋。

四、部門資料管理制度。部門的資料（包括部門制度、月結表、會議記錄、活動策劃宣傳通知、工作計劃及總結等）是為今后我部的活動有個參考和依據，我們會把我們活動的策劃，活動中取得的成與敗，會議記錄等作一個備存，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗作參考。

五、舉行豐富多彩的校園文化活動

學習部作為學生會主要活動部門之一，大型活動是彰顯部門特色，體現橋梁紐帶作用和激發同學成材動力的主要載體，根據學院要求并結合廣大同學所思所需所想，本學期我們將舉辦如下幾個活動：

1.我們系開展的“英語角”就是為了開拓學生視野，體現我們外語系的特色而建立的！對于英語角，可增添一些內容，不一定單一的和外教交流。唱英文歌、看電影、開展一些活動（比如英漢翻譯的望文生義）這種小游戲可以以臨時分的小組為單位，優秀的可進行現場獎勵或幾次后在進行一次獎勵。活動的內容可以開會來決定。

2.就業知識講座、過級、考研等其他知識講座的開展。為積極推進學院就業指導工作，促進學生樹立和增強職業意識，就業意識，幫助同學了解當前社會的就業背景，提高我院學生就業觀，從觀念、心態、技能等方面做好應對競爭壓力和職業挑戰的準備，更好的適應市場經濟對人才的要求，我部將組織開展就業指導講座以及其他過級、考研等輔導講座。希望通過活動，能夠幫助同學們加大學習動力，完善自己。

3.中英文演講、詩歌朗誦等比賽。為展現魅力青春，積極開展第二課堂活動，提高我院學生英語水平，激發廣大同學學習英語的熱情，我部將結合部門特色，在系團委領導的支持下舉辦中英文演講比賽及CCTV杯等多種演講比賽，在演講朗誦的基礎之上增加英語才藝展示，體現知識性和

娛樂性的完美結合。

六、積極配合系里各部門開展活動。加強聯系、交流與合作，博

取眾長，攜手共進，共創外語系學生會的又一輝煌。

我們將秉承學習部一直以來的優良工作作風，在如今風頭正勁的基礎上，做好新準備，迎接新挑戰，爭創佳績！學習部將各項工作圓滿完成。

外語系學生會學習部

2010-10-23.

第三篇：外語系學生會學習部制度

寧德師范學院

外語系學生會學習部規章制度

一． 職能：負責監督各班學習情況，針對本系現實情況，積極督促各班進行晚自習，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作。

二． 規章制度：

1.出勤制度：部門開會，各成員要提前10分到達，不準遲到。若有事特殊原因缺席需及時向部長請假說明事由，待批準后認可。若無以上，按無故缺席處理，有本部門部長考勤記錄其中，多次者將在大會上批評給予警告。

2.開會制度：每次開會時，部門成員須帶筆和筆記本一個，若通知有大型會議時，要帶校徽，并將會議安排給本部門的事項活動內容記錄于本中，由部長不定期的進行部門成員的抽查，以上完成良好者給予鼓勵，此外，開會時嚴禁手機響鈴，部門成員須在開會時調為靜音以免影響開會進程。3.工作原則：本部門主要以聯系各班學委及班長通知或組織相關學習方面的活動，成員需要注意做到以下幾點：

A． 嚴以律己，妥善安排好工作與學習時間，認真并耐心吃苦的完成部長安排的各項任務，及時配合部長的工作。

B． 通知事情快速，收到信息及時回復“收到”以免耽誤進程。

C． 開展演講或相關活動時，本門成員之間要極力配合好部長搞好活動，團結一致，提高辦事效率。

D． 部門成員要有集體榮譽感，互相交流團結。

E． 其他部門要幫忙時待部長通知后要配合協助，發揚本部門精神。

F． 部門內部買東西時要開發票，之后到系里報銷。

G． 關于大學生相關等級考試，本部門成員徐接到通知后及時完成任務。H． 不定期開展學委交流研討會待通知，校園文化節時與其它部門配合組織情景劇表演。

I． 學生會給各部門通知輪流值班時，本部門成員要服從部長安排，及時到位做好值班任務，出勤由部長考察。

注：本部門成員要有想法和建議時可向部長提議商定后給予開展。

三． 學習部獎懲制度：

1.一年工作中全部出席的人給予適當的德育分獎勵。

2.在本部門工作的成員中，若有表現突出者，由本部門部長考察后合格，將進行表彰。每學年末將頒發積極成員，優秀干事等給予獎勵病德相應的德育分

3.無故不出席學生會或者本部門活動的成員，1次警告，2次考慮辭退。注：本部門規章制度最終解釋權歸處于外語系學生會辦公室鑒定

第四篇：外語系學生會學習部月總結（本站推薦）

2009-2010（2）外語系學生會學習部五月份工作總結 在學院“三風”建設思想的指引下，為活躍校園文化氛圍，培養同學們的學習興趣，根據上級領導的指示，我部門的工作依次展開。

在五月份，我們的工作主要如下：

1.完成了書簽制作比賽作品的返還工作并對此次活動作總結

2.協助學院進行選修課點名

3.協助外語系教務信息員及輔導員的工作

具體工作措施：

一、日常工作

1.召開部門例會，對近期活動做總結

2.協助學院進行選修課點名

3.協助外語系教務信息員的工作

4.協助外語系輔導員的工作

二、主要活動

1.于本月9號安排干事到外語藝術劇的活動現場進行計分工作

2.于13號下午協助紀檢保衛部安全文明環保時裝秀的工作

3.協助口語協會外語應用pk大賽的系內宣傳工作

在工作中，我們做得好的地方有：

1.能積極配合其他部門的工作

2.?

3.?

做得不好的地方有：

1.由于部門工作差不多結束，有些干事會出現對工作松散的現象，完成工作不夠及時

2.?

3.?

以上就是本部門五月份的工作總結，相信在學生會工作即將結束之時，學習部能發揮自主性，與其它部門通力合作，將各項工作圓滿完成。

外語系學生會學習部

2010年5月21日

外語系學生會學習部例會會議記錄

時間：2010年3月31日

地點：C202

主持人：李曉東

參加人：方靜暖、黎綺雯、曾子涵、林小娟、邱曉璐、羅惠婷

記錄人：羅惠婷、缺席人：無

具體流程：

1.先由干事進行上周工作的總結和這周的工作計劃

2.進行讀書月書簽制作大賽活動相關準備工作，包括制作宣傳單、海報、橫幅和獎品安排

3.分配干事聯系編輯部部長幫忙制作活動宣傳單，于星期四確定傳單內容

4.讓干事跟進由宣傳部負責的海報制作進展

5.要求干事想出此次書簽制作大賽橫幅的主題

6.通知干事關于協助文娛部外語藝術劇的計分工作

7.再次強調了禮儀禮貌問題

散會

第五篇：學生會學習部部門招新計劃

一． 招新計劃經貿系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：

金秋的湖南信息科學職業學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的經貿系學習部注入新的血液。他們定會給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園，文明校園，為學院升本而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三． 招新細則

（一）招新對象：2013屆經貿系新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：致用樓

（四）招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數：15-20人

（六）招新形式

在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和

宣傳單的形式宣傳經貿系學習部招新的信息。

（2）到各宿舍進行招新宣傳，發放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確保活動的順利開展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關注度。

（4）學習部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他

各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

（5）在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規工作，制定了部門

例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協作，認真完成每一次任務。

同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯系，做到分工明

確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內部的團結。

（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會

議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出

自己的設想，勇于創新充分發揮成員的積極性，培養新的骨干力量，充分發揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情

況，工作手冊的記錄情況，工作態度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優參考。

（二）1.報名面試流程及人員安排

以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經貿系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！

學生會學習部ZY2013年6月28日