第一篇：集團公司勘察設計院院長述職報告

勘察設計院院長工作述職報告

××*年即將結束，一年來，在集團公司黨委、董事會的正確領導下，在集團公司各職能部門的大力協助下，我和班子成員一道，團結帶領全體干部職工齊心協力，開拓創新，認真履行職責，有力地保證了××××年各項工作任務的順利完成，并取得一定的成績。現將一年來的工作、思想情況匯報如下：

一、履行崗位職責及年度所做的主要工作。

近年來，院黨委一班人從加大經營工作的力度入手，積極探索新的經營模式。根據國家產業政策，在分析了國內外行業發展形勢及化工院的優劣勢，確定了突出培育和發展勘察設計、環保工程等主業的發展思路。進一步拓展各個領域的技術咨詢與服務、勘察設計、工程監理、環境影響評價等業務，同時做好化工產品監督檢驗和環境監測、環境污染防治、技術開發、技術轉讓等工作。并根據市場的需求，采取靈活多樣的經營方式，逐步形成一業為主、多元經營的模式。通過一年來的實踐證明，我們制定的這項和生產經營戰略是正確的，主業的發展已成為了穩定化工院的基石。同時也為實現××*年工作目標奠定了一個堅實的基礎。

一是生產經營取得突破性進展。××年，××××××××××××

二是強化勘察設計項目管理，進一步拓寬勘察設計市場領域。近年來××*設計市場開始萎縮，大部分設計單位特別是民用設計院所效益不如往年，市場競爭日趨激烈，但我院勘察設計收入仍能保持穩定增長，實現了從做項目到做市場的戰略轉變。

六是狠抓安全生產，基本建立安全管理機制。安全生產關系到廣大干部職工的生命財產，關系到企業發展和穩定的大局。由于我院與其它制造型的生產企業有著本質上的不同，這就要求我們在安全管理理念、工作方法上尋求新的突破。通過多年的摸索，我們采取了全員、全方位、全過程、全天候的安全管理模式。牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則，加大安全生產法律法規的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產法律知識，增強全體職工安全生產法制觀念，制定《××××××*應急救援搶險預案》和《××××××安全責任制》。并定期召開安全生產例會，堅決落實責任制。同時在重大節假日前后對我院的安全工作進行大檢查，對發現的問題及時進行整改，杜絕了重大事故的發生，為設計院的發展創造了安全穩定的環境。

七是堅持不懈抓好部門班子建設。在中層干部班子建設上，以發展為契機，促進班子成員之間的交流與溝通，對部門班子成員的思想、作風、紀律進行全方位的約束，形成既有分工，又有協作，坦誠相待，合作共事，齊心協力的良好氛圍。同時，在工作方法上，引導大家不斷學習，努力提高領導藝術，增強了部門班子的凝聚力和戰斗力，促使他們用寬廣的胸懷帶好自己的隊伍，充分調動全體人員的積極性，在階段性重點工作上保持大局意識，提高了中層干部的整體素質，為我院的發展提供了有力的組織保障。

八是立足于××××院的整體發展，做好人才和勞動工資規劃工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以崗位工資為主體，向優秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配機制，改革主體全部引入競爭機制。我院目前主要采用成本核算、目標管理、產值和效益掛鉤的分配機制。雖然工資制度仍然按照事業單位的工資制度，但多數部門自××××年以來，已采取產值和效益掛鉤分配機制。通過十幾年來的運作，效果非常明顯，對調動工程技術人員的工作積極性起到了重要作用，已形成為我院特色的分配制度。

其次是員工的培訓工作。近些年來，隨著行業技術水平的提高，國家和行業法規、標準等不斷完善，對勘察設計單位的專業技術人員及各類執業注冊人員的教育培訓工作提出了更高的要求。對此，院每年在第四季度就根據下一年度我院培訓工作的需要，制定員工培訓計劃，并嚴格按照我院 《員工培訓管理辦法》執行。同時，積極組織專業技術人員參加相關行業行政主管部門組織的各類標準法規的培訓學習，加深其理解及掌握程度。××××年，圍繞我院質量方針，組織近兩年新進院職工就我院基本制度、工作的基本程序、基本溝通、基本方法、pdca循環、科學管理與傳統管理的區別、基礎數據的選擇、處理、發生問題的處理方法、各專業間的協調關系、與領導層、管理層、服務對象等的關系、技術儲備工作、標準法規的理解與貫徹執行、計算機應用水平、信息檢索、生產一線人員的自我保護、服務意識、技術進步、經驗總結、項目經理負責制等內容進行了為期一個星期的教育培訓，這對新職工快速進入工作角色具有一定指導意義。

第三是專業技術崗位設置工作。根據我院人力資源管理的現狀，從加大我院各專業技術崗位的設置工作的力度入手，使我院各類專業技術人員的知識結構、年齡結構、學歷層次均得到明顯改善，學科結構得到了調整，專業方向更加明確，人才資源得到了合理配置。從2000年開始，在每年年初下發院1號文件，對勘察設計工作的設計人、校核人、審核人、審定人進行資格確認和任命。并按照資質管理要求，將工程責任落實到實處。另外，針對個別專業人員配置不夠，采取返聘退休老同志的措施，由這些老同志擔任方案設計和設計審核工作。

第四是進一步完善在職職工養老保險和失業、醫療保障及離退休人員的社會保障體系。經過我院多方努力，為全院在職職工和離退休人員辦理了參照公務員執行的醫療補助政策。

二、加強政治理論學習，努力提高政治素質和工作水平。

一是樹立大局意識，認真做好領導班子成員之間和廣大職工之間的團結協作。自己作為××××××*院長、黨委委員，我不斷學習政治理論知識，認真領會黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，把學習“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育結合起來，用科學的發展觀指導工作，把握與時俱進的理論實質；在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致；在對待集體群訪問題上，堅持和集團公司保持一致，把穩定工作拿到政治的高度來認識，確保大局穩定。我清醒認識到，今天知識更新速度日新月異，作為一名企業領導，不學習就要落后，就要被歷史淘汰。

第二篇：勘察設計院院長工作述職報告

***年即將結束，一年來，在集團公司黨委、董事會的正確領導下，在集團公司各職能部門的大力協助下，我和班子成員一道，團結帶領全體干部職工齊心協力，開拓創新，認真履行職責，有力地保證了****年各項工作任務的順利完成，并取得一定的成績。現將一年來的工作、思想情況匯報如下：

一、履行崗位職責及所做的主要工作。

近年來，院黨委一班人從加大經營工作的力度入手，積極探索新的經營模式。根據國家產業政策，在分析了國內外行業發展形勢及化工院的優劣勢，確定了突出培育和發展勘察設計、環保工程等主業的發展思路。進一步拓展各個領域的技術咨詢與服務、勘察設計、工程監理、環境影響評價等業務，同時做好化工產品監督檢驗和環境監測、環境污染防治、技術開發、技術轉讓等工作。并根據市場的需求，采取靈活多樣的經營方式，逐步形成一業為主、多元經營的模式。通過一年來的實踐證明，我們制定的這項和生產經營戰略是正確的，主業的發展已成為了穩定化工院的基石。同時也為實現***年工作目標奠定了一個堅實的基礎。

一是生產經營取得突破性進展。**年，************

二是強化勘察設計項目管理，進一步拓寬勘察設計市場領域。近年來***設計市場開始萎縮，大部分設計單位特別是民用設計院所效益不如往年，市場競爭日趨激烈，但我院勘察設計收入仍能保持穩定增長，實現了從做項目到做市場的戰略轉變。勘察設計市場得到了新的擴展，取得了在地域及行業上的突破,不僅提高了設計收入，而且也提升了我院在勘察設計市場上信譽度。

***我院主要設計完成了：

1、*****

2、*****

3、*****

4、*****

三是科技進步取得新成果。科技創新與進步是企業發展的根本動力，我院在設計生產過程中，不斷加強設計人員的創新意識，積極采用新工藝、新技術、新設備、新材料，保持設計的先進性，科研成果取得重大進步。

如：***年，******以“設計質量高、服務質量好、社會信譽高、經營行為規范”而獲得“優秀建筑工程設計單位”受到通報表彰；*****優秀節能住宅設計方案競賽（城市住宅）三等獎；*****示范工程可研項目獲國家優秀工程咨詢成果獎三等獎。成果的取得為我院帶來了一定的經濟效益和社會效益，同時也為開拓市場創造了有利條件。

四是質量管理工作不斷向縱深推進，全面完成質量管理體系認證工作。產品的質量，關系到企業的生死存亡，同時，質量體系的建設又是一個不斷吐故納新、持續改進的過程。我院質量管理體系認證工作自***年上半年開始啟動以來，經過對我院貫標情況進行了三次內部審核，經過全院上下近**年的一致努力，于**年*月*日至*日進行了外審，**年**月，順利通過ISO9001質量管理體系認證工作的外部審核，獲得由北京新世紀認證有限公司出具的質量管理體系認證證書。標志著我院建立在以*****為主業的質量管理體系得到了全社會的認可。證書的取得，為我院適應市場經濟，不斷發展壯大，創造了良好的條件。

*****年我院在任務非常繁重、設計周期不足，設計人員持續加班、加點，身心非常疲憊的情況下沒有發生任何質量事故，也未發生重大顧客投訴事件，持續改進機制已經基本建立。這是我院科學管理，加強設計把關和現場服務的結果。

五是全面落實以人為本的科學發展觀，人才強企戰略取得突破性進展。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，設計企業要實現長遠的發展，就必須有充足的優秀設計人員作保障。我院立足長遠，建立和不斷完善發現人才、聚集人才、服務人才的機制，充分調動科技人員的積極性和創造性。就職工關心的問題和迫切需要解決的問題給予充分的關心，并在住房及工資等方面專門制定向技術骨干傾斜的政策。

***年我院接收了***名大學生，在橫向單位中數量最多。為此我院在生活和工作上給予充分的關心，使他們體會到組織的溫暖；在軟環境方面，無論在設計還是在管理上，敢于給他們壓擔子，盡量提供鍛煉與發展的機會，使他們盡快成長起來，煥發在工作崗位上建功立業的激情，以促進我院科技工作的全面開展，使更多、更優秀的科技人員不斷涌現出來，在****院形成“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”的良好風氣。

六是狠抓安全生產，基本建立安全管理機制。安全生產關系到廣大干部職工的生命財產，關系到企業發展和穩定的大局。由于我院與其它制造型的生產企業有著本質上的不同，這就要求我們在安全管理理念、工作方法上尋求新的突破。通過多年的摸索，我們采取了全員、全方位、全過程、全天候的安全管理模式。牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則，加大安全生產法律法規的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產法律知識，增強全體職工安全生產法制觀念，制定《*******應急救援搶險預案》和《******安全責任制》。并定期召開安全生產例會，堅決落實責任制。同時在重大節假日前后對我院的安全工作進行大檢查，對發現的問題及時進行整改，杜絕了重大事故的發生，為設計院的發展創造了安全穩定的環境。

七是堅持不懈抓好部門班子建設。在中層干部班子建設上，以發展為契機，促進班子成員之間的交流與溝通，對部門班子成員的思想、作風、紀律進行全方位的約束，形成既有分工，又有協作，坦誠相待，合作共事，齊心協力的良好氛圍。同時，在工作方法上，引導大家不斷學習，努力提高領導藝術，增強了部門班子的凝聚力和戰斗力，促使他們用寬廣的胸懷帶好自己的隊伍，充分調動全體人員的積極性，在階段性重點工作上保持大局意識，提高了中層干部的整體素質，為我院的發展提供了有力的組織保障。

八是立足于****院的整體發展，做好人才和勞動工資規劃工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以崗位工資為主體，向優秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配機制，改革主體全部引入競爭機制。我院目前主要采用成本核算、目標管理、產值和效益掛鉤的分配機制。雖然工資制度仍然按照事業單位的工資制度，但多數部門自****年以來，已采取產值和效益掛鉤分配機制。通過十幾年來的運作，效果非常明顯，對調動工程技術人員的工作積極性起到了重要作用，已形成為我院特色的分配制度。

其次是員工的培訓工作。近些年來，隨著行業技術水平的提高，國家和行業法規、標準等不斷完善，對勘察設計單位的專業技術人員及各類執業注冊人員的教育培訓工作提出了更高的要求。對此，院每年在第四季度就根據下一我院培訓工作的需要，制定員工培訓計劃，并嚴格按照我院 《員工培訓管理辦法》執行。同時，積極組織專業技術人員參加相關行業行政主管部門組織的各類標準法規的培訓學習，加深其理解及掌握程度。****年，圍繞我院質量方針，組織近兩年新進院職工就我院基本制度、工作的基本程序、基本溝通、基本方法、pDCA循環、科學管理與傳統管理的區別、基礎數據的選擇、處理、發生問題的處理方法、各專業間的協調關系、與領導層、管理層、服務對象等的關系、技術儲備工作、標準法規的理解與貫徹執行、計算機應用水平、信息檢索、生產一線人員的自我保護、服務意識、技術進步、經驗總結、項目經理負責制等內容進行了為期一個星期的教育培訓，這對新職工快速進入工作角色具有一定指導意義。

第三是專業技術崗位設置工作。根據我院人力資源管理的現狀，從加大我院各專業技術崗位的設置工作的力度入手，使我院各類專業技術人員的知識結構、年齡結構、學歷層次均得到明顯改善，學科結構得到了調整，專業方向更加明確，人才資源得到了合理配置。從2000年開始，在每年年初下發院1號文件，對勘察設計工作的設計人、校核人、審核人、審定人進行資格確認和任命。并按照資質管理要求，將工程責任落實到實處。另外，針對個別專業人員配置不夠，采取返聘退休老同志的措施，由這些老同志擔任方案設計和設計審核工作。

第四是進一步完善在職職工養老保險和失業、醫療保障及離退休人員的社會保障體系。經過我院多方努力，為全院在職職工和離退休人員辦理了參照公務員執行的醫療補助政策。

二、加強政治理論學習，努力提高政治素質和工作水平。

一是樹立大局意識，認真做好領導班子成員之間和廣大職工之間的團結協作。自己作為*******院長、黨委委員，我不斷學習政治理論知識，認真領會黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，把學習“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育結合起來，用科學的發展觀指導工作，把握與時俱進的理論實質；在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致；在對待集體群訪問題上，堅持和集團公司保持一致，把穩定工作拿到政治的高度來認識，確保大局穩定。我清醒認識到，今天知識更新速度日新月異，作為一名企業領導，不學習就要落后，就要被歷史淘汰。我從改革發展面臨的新形勢、新任務出發，加強新知識的學習，完善知識結構，增強領導者的執政能力，針對實際工作中遇到的新問題，加強學習和研究，不斷提高工作水平。

同時，能根據****集團公司黨委下發的《重大問題議事規范》的精神，搞好與班子成員的團結，能夠虛心接受不同的觀點和意見。主動做好與班子成員團結協作，尤其是在一些重大問題上，自己能夠主動與班子其他成員多通氣，多商量，多交心。

首先是在堅持民主集中制原則的基礎上，分工負責，互相協調配合。在重大問題決策前，尤其是大額資金運作、基礎設施改造、重要人事任免等重大決策，我都能嚴格按照民主集中制的原則執行，主動與院領導成員做到事前溝通，集體研討，求大同，存小異。

其次是對決策的問題、事項進行認真地研究，并建議召開黨委會加以討論，形成統一意見后，集體決定。

三是用制度保證重大問題決策的科學化、民主化，形成了我院集體領導和個人分工負責相結合的領導格局。

四是認真貫徹執行集團公司黨委和董事會的各項決議、決定，牢固樹立我院領導班子大局意識。

五是堅持參加院黨委民主生活會和中心組學習。

二是黨風廉政建設。回顧****的黨風廉政建設工作，做為一名單位主要領導，自己能模范帶頭執行黨風廉政建設的有關規定和要求，堅持用中央及集團公司有關廉政規章制度規范自身言行，堅持原則，按規定辦事，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，抽出時間系統學習黨員領導干部廉潔自率的制度，在政治上時刻保持清醒的認識，養成良好的道德情操，以共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的優良作風與創新的時代精神結合起來，勇于創新，淡泊名利，樂于奉獻，樹立起公仆觀念，努力為職工群眾辦實事，辦好事。

首先是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和遵守政治紀律方面認識是到位的，思想是堅定的，貫徹是切實的，執行是有力的，政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律是較為規范的，群眾工作紀律在一貫堅持黨的路線、方針、政策、法律、法規的前提下，走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。不放棄原則，廉潔辦事，堅持依法辦事，依法行使職權，絕不超越黨的路線、方針、政策、法律、法規而違反干群之間的工作紀律。

其次自己能嚴格執行四大紀律，八項要求和“三個不得”，使權為民所用、情為民所系、利為民所謀成為自己的自覺行動。本人能夠帶頭執行黨風廉政建設責任制的各項規定，職責范圍內的黨風廉政建設的責任，能嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《*****集團公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和《*****黨風廉政建設責任制》的規定，認真履行職責。在與客戶、合作伙伴談判的過程中，自己能堅持原則，堅決拒收對方的賄賂及回扣，保證了我院在經濟活動中的利益。

第三是加強學習和領會“三個代表”重要思想的實質，堅持把發展作為執政的第一要務，堅持立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務。時時處處堅持引導、協調、服務、扎實的工作作風，深入基層注重調研，廣泛聽取意見和建議，把握實質，認真負責的解決實際困難和問題，依法切實幫助解決和維護群眾的利益。

第四是能較好的執行黨的民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，積極組織召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，隨時愉快接受組織和群眾監督，善于征求班子成員和下屬的意見和建議，從而不斷改進和提高自己。

三、存在的不足之處。

在肯定成績的同時，也看到了自己的不足，主要表現在：

一是在政治理論、業務知識的學習方面，深感目前自己所掌握的知識離集團公司黨委的要求還有一定距離，尤其是在“宏觀把握、微觀精通”上需進一步加強。

二是對用理論知識指導實際工作的能力還需進一步提高。

三是******院的內部績效管理機制需進一步健全。

四是對員工所投入的教育和培訓力度還有待進一步加強；

但我相信，在****集團領導的關懷下，在同志們的幫助下，只要自己努力學習，刻苦鉆研，勇于實踐，踏實工作，就一定能夠履行好自己的崗位職責，出色地做好自己的本職工作。

這一年來的工作，如果說有成績的話，主要歸功于集團公司黨委、董事會的正確領導，歸功于集團公司各職能部門的鼎力相助，歸功于院領導班子成員和全院干部職工的密切協作和大力支持，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，自加壓力，銳意創新，為圓滿完成*****年的勘察設計任務，再創佳績。

以上述職，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，借此機會，向一直關心和支持我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

謝謝大家。

第三篇：市公路勘察設計院院長主要事跡材料

市公路勘察設計院院長主要事跡材料

該同志在二十多年的工作、學習和生活當中，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠深入學習貫徹落實科學發展觀，自覺地從政治上、思想上與黨中央保持一致，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規。

只有發展才是硬道理，自2001年1月成立XX市公路勘察設計院至今已有九個年頭了，為使其盡快適應新形勢下市場經濟的要求，走自我發展的路子，做為院長魏新根同志懷著強烈的事業心和責任感，帶領設計院全體職工以人才興院、科技強院為目標，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊團結和依靠廣大干部職工，解放思想，搶抓機遇，堅持“外爭市場，內增活力”的經營理念，堅持“以人為本，精心設計”的工作要求，堅持“以客戶要求為己任，以客戶滿意為追求”的服務宗旨，在自己的工作崗位創造出了驕人的業績。

2001年建院伊始，僅有資產不足30萬元，勘察設計資質等級僅為丙級，辦公設備、辦公環境也相對較差。魏新根同志不畏困難，從體制機制抓起，從基礎抓起：2002年就進行了國有企業工商注冊，使設計院成為獨立法人實體，從體制上實現了由事業單位到企業的轉變；2003年經過近三年的努力取得了原建設部頒發的公路工程乙級設計資質證書和原省建設廳頒發的公路工程乙級勘察資質證書，為設計院加快發展、進入公路工程勘察設計市場打下了堅實基礎。勘察設計資質的取得拓展了市場空間，也為XX市公路事業的發展注入了活力，不僅加快了公路工程進程，而且也節約了大量的資金，創造了巨大的財富。幾年來編制的《公路工程可行性研究報告》數十項，編制《施工圖設計文件》千余公里，為XX市公路發展前期工作節約資金數百萬元。設計院發展到今天已有當初不足30萬元的資產，積累到近千萬的資產。

作為設計院的當家人，他更多考慮的是設計院的健康可持續發展。為提高工作質量和工作效率，規范設計院的工作過程和工作行為，取得市場的信任和認同，經過一年的準備和運行2004年取得了iso9001國際質量管理體系認證證書；2008年取得了勘察設計行業協會頒發“aa級誠信企業”證書；今年6月又取得了ems環境、ohsms職業健康安全管理體系認證證書。上述成績的取得都是在院長的親自謀劃參與下取得的，它們為設計院的健康可持續發展提供了有力的基礎保證。

現在進入XX市周邊區域的第一印象，就是道路寬敞優美，行駛安全舒適，已成為XX市的一張亮麗的名片。幾年前XX市周邊區域的公路還處在標準低、形象差、道路運輸較擁擠的狀況，為了改善這一狀況，魏新根同志按照市委、市政府及公路局領導指示精神，率領他的勘察設計團隊，不怕困難和困苦，踏遍了XX市的周邊區域，謀劃、擬定了多條道路的多種建設方案，為各級領導決策建設意見提供了詳盡的基礎資料。例如：XX市北環路及新鄉至獲嘉公路的建設方案、施工圖設計文件就是他率領的團隊完成的。可以說，XX市干線公路網的規劃和建設也凝聚該同志智慧和汗水，做出了一定的貢獻。

魏新根同志有著強烈的事業心和責任感，他熱愛自己的工作，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻。作為一名院長他帶領他的團隊創造出了驕人的業績，作為一名公路建設戰線的職工他同樣具有良好的專業素質、較強的職業技能和業務水平。他勤奮好學，參加工作之初，他不滿足已有的大學專科文憑，為了彌補專業技術知識的不足，不但堅持自學成才，還積極求學，參加了廣播電大學習，取得了大學專科文憑及相應知識，這為他打開了直接參與公路工程建設的大門；幾年后，為了更新知識又用了兩年的時間參加了全國自學考試，取得了專業知識的大學本科文憑。他勇于創新，注重新技術、新工藝、新材料在工程建設中的應用，在他的倡導和主持下，結合我市擁有大量粉煤灰的現狀，首次在新鄉地區采用石灰粉煤灰穩定碎石的基層結構型式用于路面結構設計，該結構型式使用當年就取得了顯著的社會效益和經濟效益，不僅節約了資源、建設資金及工程作業效率，而且還更加有利于我市的環境保護工作，使得多年來占用大量土地資源的廢棄粉煤灰，變成了修建公路的重要材料。該結構型式及施工工藝還取得了科技成果獎，更為XX市修筑公路達千余公里，節約直接投資達數千萬元，受到了業主、施工單位、監理單位以及廣大市民的一致贊譽。

魏新根同志是一名有著二十三年黨齡的共產黨員，在工作生活中始終牢記著全心全意為人民服務的宗旨。該同志具有良好的工作作風，實事求是、求真務實、誠實守信是該同志的一貫作風，對待工作積極、認真、負責，遇事不推諉、不懈怠，會拿出十足的干勁去全力完成工作任務；工作中要求職工做到的，他首先做到；工作上遇到困難，他都會親自指導解決；平時該同志始終把廣大職工的利益放在工作的首位，堅持領導就是服務、職工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虛心傾聽職工意見，把職工所想所需落到實處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項工作任務，取得廣大職工的信任和贊譽，使得設計院成為了一個有著凝聚力、戰斗力、和諧穩定、團結的大集體。

作為設計院的領頭人，他時刻牢記著共產黨員的宗旨，模范遵守黨的紀律，牢固樹立法制觀念、組織觀念、群眾觀念，從未利用自己手中的權力為親屬、朋友謀利益，更沒有利用工作之便鋪張浪費、奢侈享樂，花費公款進行高檔消費娛樂和健身活動。在他的率先垂范下，我院也從未發生過一起職工嚴重違法違紀的現象。

魏新根同志以一名共產黨員的堅定信念，實踐著自己的人生目標。他沒有驚天動地的豐功偉績, 只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

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第四篇：公路勘察設計院院長個人事跡

魏新根同志在二十多年的工作、學習和生活當中，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠深入學習貫徹落實科學發展觀，自覺地從政治上、思想上與黨中央保持一致，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規。

只有發展才是硬道理，自2001年1月成立新鄉市公路勘察設計院至今已有九個年頭了，為

使其盡快適應新形勢下市場經濟的要求，走自我發展的路子，做為院長魏新根同志懷著強烈的事業心和責任感，帶領設計院全體職工以人才興院、科技強院為目標，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊團結和依靠廣大干部職工，解放思想，搶抓機遇，堅持“外爭市場，內增活力”的經營理念，堅持“以人為本，精心設計”的工作要求，堅持“以客戶要求為己任，以客戶滿意為追求”的服務宗旨，在自己的工作崗位創造出了驕人的業績。

2001年建院伊始，僅有資產不足30萬元，勘察設計資質等級僅為丙級，辦公設備、辦公環境也相對較差。魏新根同志不畏困難，從體制機制抓起，從基礎抓起：2002年就進行了國有企業工商注冊，使設計院成為獨立法人實體，從體制上實現了由事業單位到企業的轉變；2003年經過近三年的努力取得了原建設部頒發的公路工程乙級設計資質證書和原省建設廳頒發的公路工程乙級勘察資質證書，為設計院加快發展、進入公路工程勘察設計市場打下了堅實基礎。勘察設計資質的取得拓展了市場空間，也為新鄉市公路事業的發展注入了活力，不僅加快了公路工程進程，而且也節約了大量的資金，創造了巨大的財富。幾年來編制的《公路工程可行性研究報告》數十項，編制《施工圖設計文件》千余公里，為新鄉市公路發展前期工作節約資金數百萬元。設計院發展到今天已有當初不足30萬元的資產，積累到近千萬的資產。

作為設計院的當家人，他更多考慮的是設計院的健康可持續發展。為提高工作質量和工作效率，規范設計院的工作過程和工作行為，取得市場的信任和認同，經過一年的準備和運行2004年取得了iso9001國際質量管理體系認證證書；2008年取得了勘察設計行業協會頒發“aa級誠信企業”證書；今年6月又取得了ems環境、ohsms職業健康安全管理體系認證證書。上述成績的取得都是在院長的親自謀劃參與下取得的，它們為設計院的健康可持續發展提供了有力的基礎保證。

現在進入新鄉市周邊區域的第一印象，就是道路寬敞優美，行駛安全舒適，已成為新鄉市的一張亮麗的名片。幾年前新鄉市周邊區域的公路還處在標準低、形象差、道路運輸較擁擠的狀況，為了改善這一狀況，魏新根同志按照市委、市政府及公路局領導指示精神，率領他的勘察設計團隊，不怕困難和困苦，踏遍了新鄉市的周邊區域，謀劃、擬定了多條道路的多種建設方案，為各級領導決策建設意見提供了詳盡的基礎資料。例如：新鄉市北環路及新鄉至獲嘉公路的建設方案、施工圖設計文件就是他率領的團隊完成的。可以說，新鄉市干線公路網的規劃和建設也凝聚該同志智慧和汗水，做出了一定的貢獻。

魏新根同志有著強烈的事業心和責任感，他熱愛自己的工作，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻。作為一名院長他帶領他的團隊創造出了驕人的業績，作為一名公路建設戰線的職工他同樣具有良好的專業素質、較強的職業技能和業務水平。他勤奮好學，參加工作之初，他不滿足已有的大學專科文憑，為了彌補專業技術知識的不足，不但堅持自學成才，還積極求學，參加了廣播電大學習，取得了大學專科文憑及相應知識，這為他打開了直接參與公路工程建設的大門；幾年后，為了更新知識又用了兩年的時間參加了全國自學考試，取得了專業知識的大學本科文憑。他勇于創新，注重新技術、新工藝、新材料在工程建設中的應用，在他的倡導和主持下，結合我市擁有大量粉煤灰的現狀，首次在新鄉地區采用石灰粉煤灰穩定碎石的基層結構型式用于路面結構設計，該結構型式使用當年就取得了顯著的社會效益和經濟效益，不僅節約了資源、建設資金及工程作業效率，而且還更加有利于我市的環境保護工作，使得多年來占用大量土地資源的廢棄粉煤灰，變成了修建公路的重要材料。該結構型式及施工工藝還取得了科技成果獎，更為新鄉市修筑公路達千余公里，節約直接投資達數千萬元，受到了業主、施工單位、監理單位以及廣大市民的一致贊譽。

魏新根同志是一名有著二十三年黨齡的共產黨員，在工作生活中始終牢記著全心全意為人民服務的宗旨。該同志具有良好的工作作風，實事求是、求真務實、誠實守信是該同志的一貫作風，對待工作積極、認真、負責，遇事不推諉、不懈怠，會拿出十足的干勁去全力完成工作任務；工作中要求職工做到的，他首先做到；工作上

遇到困難，他都會親自指導解決；平時該同志始終把廣大職工的利益放在工作的首位，堅持領導就是服務、職工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虛心傾聽職工意見，把職工所想所需落到實處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項工作任務，取得廣大職工的信任和贊譽，使得設計院成為了一個有著凝聚力、戰斗力、和諧穩定、團結的大集體。

作為設計院的領頭人，他時刻牢記著共產黨員的宗旨，模范遵守黨的紀律，牢固樹立法制觀念、組織觀念、群眾觀念，從未利用自己手中的權力為親屬、朋友謀利益，更沒有利用工作之便鋪張浪費、奢侈享樂，花費公款進行高檔消費娛樂和健身活動。在他的率先垂范下，我院也從未發生過一起職工嚴重違法違紀的現象。

魏新根同志以一名共產黨員的堅定信念，實踐著自己的人生目標。他沒有驚天動地的豐功偉績,只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

公路勘察設計院院長個人事跡

第五篇：設計院院長述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

天水市建筑勘察設計院院長馬步真

（二〇一二年一月三日）

按照市委關于對縣級干部進行考核與黨風廉政建設責任制考核的要求，我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結，請領導和同志們開誠布公的評議。

一、加強學習，不斷提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手

段，又是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學習和業務學習，在積極參加集體學習的同時，堅持自學，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領導干部，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識，關系到判斷形勢，履行職責的能力，關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院，具有知識密集、專業性強的特征，不學習是不行的，工作需要學習，學習才能更好的工作。

一年來，結合建設學習型班子的要求，認真學習和-1-

領會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中，認真撰寫讀書筆記，在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。同時，還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域，做到學與用、知與行、說與做的統一。

通過學習和實踐，使自己的政策觀念有了新的增

強，理論素養與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發展觀解決問題的能力，以人為本，執政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面、處理突發問題的能力和決策水平都有所提高。

二、改進作風，增強凝聚力和向心力

作為受黨多年培養、教育的干部，具有堅定的共產

主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨

中央在思想上、政治上保持高度一致，認真的、不折不扣地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，密切聯系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的任務。因此在平時的學習、工作中，堅持理論聯系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落，尊重領導，尊重職工，自覺接受監督。

說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養，離不

開同志們的支持和幫助，我從內心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學習，努力工作，無私奉獻，明明白白做人，踏踏實實干事，認認真真工作，一心撲在建設事業上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利，收效良好。

三、堅持民主集中制原則，充分調動大家的積極性

一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀

律，自覺貫徹執行民主集中制原則，維護改革、發展、穩定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執行。

注意充分調動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評，做到嚴于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團結、和諧、向上的氛圍。

四、嚴格要求自己，認真執行黨風廉政建設的各項規定

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規

定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。

在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照

“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求，認真執行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規定，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到；要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費；在行動上，注意場所，不該去的地方決不涉足；在公務活動中，不接受禮品、有價證券；在住房、乘車、使用

通訊工具等方面未發生問題；個人收入在院內保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。

五、認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務

我深知，組織上給我一個職務，意味著一份信任，一份責任，自己必須恪盡職守。

在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍

繞各自的目標責任書，按本主要工作任務分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設提供優質服務，較好的完成了各項任務。2011年，進一步嚴格執行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監管，規范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規范有序發展。截至目前，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業服務過程中，堅持依法行政與優化服務相結合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風，做到勤奮敬業、執政為民，維護和樹立了建設部門的行業形象。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。

在履行院長崗位職責中，盡可能的充分發揮全體職

工的積極性和能動性，組織帶領全院職工，堅持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標抓質量，內培外引聚人才，夯實基礎謀發展，營造文化求團結，搶抓項目求效益，誠信立家占市場”的工作思路和方法，有力地推動了各項工作的全面完成，達到了企業效益不斷提高和職工收入穩定增長的效果。2011年共簽訂合同7500萬元、完成產值4180萬元，分別比去年增長45%、37%。

應當說，以上成績的取得，得益于上級領導的大力

支持；得益于我院各級班子的真抓實干；得益于一線骨干的忘我工作；得益于全體職工的不懈奮斗。

回顧自己一年來的思想、工作、作風等情況，認真反思，仍然存在一定的差距和不足。主要是學習的系統性、針對性還不夠強，有時緊時松的現象；在學以致用上還有

差距；積極開展批評與自我批評還不夠。所有這些問題，也是我今后要著力解決的重點，我將進一步嚴格要求自己，不斷加強學習，增強掌握全局工作的本領，努力提高工作水平，力爭把勘察設計等各項工作做得更好。