第一篇：XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告

XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告

【XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告】

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進(jìn)重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進(jìn)一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進(jìn)石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建專項述職報告

基層黨建專項述職報告

XXX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XXX鎮(zhèn)總面積163.8平方公里，人口2.6萬，黨支部26個，黨員711名。一年來，我認(rèn)真履行基層黨建“直接負(fù)責(zé)人”的職責(zé)，堅持把基層黨建工作作為做好全局工作的總抓手，確立了抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、保穩(wěn)定的工作思路，突出重點，狠抓落實，全面提升了基層黨建水平，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域發(fā)展新突破。全鎮(zhèn)第二十個大型工業(yè)企業(yè)、年產(chǎn)20萬噸鐵精粉的XXX鐵選廠于6月份順利投產(chǎn)，XXX高速30.4公里拆遷補償?shù)轿唬獠凯h(huán)境良好，5個標(biāo)段施工進(jìn)度位列全區(qū)前5名，妥善處理了XXXXX項目和6.11殺人搶劫案善后工作，維護(hù)了社會穩(wěn)定。現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、牢牢抓住“三項重點建設(shè)”，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力

鎮(zhèn)黨委在全面落實黨建責(zé)任制的基礎(chǔ)上，把人的建設(shè)擺在黨建的首要位置，著力打造鎮(zhèn)域發(fā)展的火車頭。

一是加強黨委自身建設(shè)，不斷提高決策力和執(zhí)行力。在班子成員中開展了“思想再解放、思路再拓寬、節(jié)奏再加快、發(fā)展再提速”活動，深入解決觀念舊、思路窄、動力不足問題。堅持每月第一周中心組學(xué)習(xí)制度，制定了黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，提高了整體決策水平和班子成員執(zhí)行力。

二是狠抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支敢打硬仗、勤于奉獻(xiàn)的干部隊伍。機關(guān)干部在編62人，抽調(diào)、借調(diào)6人，在機關(guān)工作的只有56人。鎮(zhèn)大村多干部少，工作任務(wù)十分繁重。為此，進(jìn)一步深入開展了干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動，加強干部的教育和管理，確立了對優(yōu)秀干部政治上給待遇，經(jīng)濟上給實惠的正確導(dǎo)向；同時完善了干部考勤考評制度，激發(fā)了機關(guān)干部職工干事、服務(wù)的熱情。全體機關(guān)干部從4月起連續(xù)6個月沒有修過假日，較好地完成了高速拆遷補償、XXXXX項目建設(shè)的善后及維護(hù)社會穩(wěn)定等艱巨任務(wù)。

三是加強村級班子建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持對村級干部實行千分考核，雙述雙評制度。認(rèn)真落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機制。激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹立了鎮(zhèn)內(nèi)3個典型，對3個后進(jìn)班子進(jìn)行了誡勉談話。同時加強黨員干部廉政建設(shè)，年初為加強高速建設(shè)的監(jiān)管工作，請縣紀(jì)委、檢察院來我鎮(zhèn)舉辦專題培訓(xùn)班，配合縣紀(jì)委查處黨員干部違紀(jì)案件4起，查處黨員8人，嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，有效遏制了黨員干部違法違紀(jì)行為發(fā)生。

二、求真務(wù)實，夯實基層基礎(chǔ)工作

一是三管齊下破難題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)壯隊伍。為攻克農(nóng)村黨員“家族化”、“人情化”問題，我們重點在“壓、引、幫”三字上做文章。“壓”，即給20個農(nóng)村黨支部下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，每個村每年至少要發(fā)展一名35歲以下青年農(nóng)民黨員。

對完不成任務(wù)的查明原因，輕則專題談話、通報批評，重則采取組織措施?！耙?，即通過遠(yuǎn)程教育和農(nóng)村黨校，加大宣傳力度，教育廣大青年農(nóng)民熱愛黨，積極向黨靠攏。“幫”，即對個別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進(jìn)駐到村，搞好宣傳，詳細(xì)摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”，有針對性培養(yǎng)。通過三管齊下，攻克發(fā)展黨員難題，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子130名，發(fā)展黨員28名。其中35歲以下黨員20名，女黨員4名，黨員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到很大改善。

二是進(jìn)一步抓好黨員教育管理和培訓(xùn)工作。實施“雙育工程”，結(jié)合農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”和“一村一名大學(xué)生”工程，加強對黨員干部的培訓(xùn)。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)班6次，有5名村干部參加縣委組織的大專班學(xué)習(xí)，提高了他們的素質(zhì)。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)施，為提升黨員干部素質(zhì)，搭建良好平臺。北山根等12個村建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端學(xué)習(xí)站點，明確專人負(fù)責(zé)管理，定期播放。加強后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，強化黨支部核心工作。北山根、大梨園兩村被列為后進(jìn)支部，黨委高度重視，成立駐村工作組，研究制定轉(zhuǎn)化方案，并采取有效措施，實施整頓轉(zhuǎn)化。目前兩村在基層組織建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展及社會各項事業(yè)建設(shè)中都取得了一定成績，達(dá)到了預(yù)期效果，轉(zhuǎn)化工作如期完成。

第三篇：XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告

XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了****中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。來源：

第四篇：XX年基層黨建專項述職報告

XX年基層黨建專項述職報告

黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本。下面是關(guān)于基層黨建專項述職報告，供大家參考!基層黨建專項述職報告(范文一)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

××年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和街道黨工委班子成員團(tuán)結(jié)一致，始終以高度的政治責(zé)任感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，緊緊圍繞推動××發(fā)展的中心工作抓好各項工作落實，實現(xiàn)了整體工作上水平，重點工作有突破。現(xiàn)將我履行基層黨建第一責(zé)任人的有關(guān)情況匯報如下：

一、身先士卒，扎實推進(jìn)“書記項目”

(一)“書記項目”實施情況

我街道的“書記項目”是：居民小組經(jīng)濟組織“雙建雙派、雙培雙促”工程，即通過在居民小組經(jīng)濟組織中建立黨支部、黨小組和監(jiān)督機制，下派黨支部書記、集體資產(chǎn)監(jiān)督員，加強對脫離管理鏈條的居民小組經(jīng)濟組織的監(jiān)管;把經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成發(fā)展經(jīng)濟的帶頭人，促進(jìn)居民小組經(jīng)濟組織規(guī)范運作，促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

我街道從去年開展實施“書記項目”工程。截至目前,已在條件成熟的24個居民小組中成立黨支部，其他10個成立了黨小組。創(chuàng)新開展下派集體資產(chǎn)監(jiān)督員做法，向居民小組經(jīng)濟組織下派了32名集體資產(chǎn)監(jiān)督員，其中有2名監(jiān)督員兼管2個居民小組，確保了34個居民小組經(jīng)濟組織的集體資產(chǎn)運作都有社區(qū)一級的參與和監(jiān)督。區(qū)國資委對我街道的此項工作給予充分肯定，并進(jìn)行過專題調(diào)研。

今年以來，我街道繼續(xù)深入推進(jìn)對居民小組經(jīng)濟組織的監(jiān)管工作，取得了較好的成效。

1.完善集體資產(chǎn)監(jiān)督員制度。一是完善集體資產(chǎn)監(jiān)督員制度。總結(jié)了《集體資產(chǎn)監(jiān)督員管理制度》的運行情況，下發(fā)《集體資產(chǎn)監(jiān)督員管理制度補充細(xì)則》，對下派集體資產(chǎn)監(jiān)督員做法進(jìn)行完善補充。一年來，32名集體資產(chǎn)監(jiān)督員參加居民小組經(jīng)濟組織董事會、股東大會、股東代表大會等會議，切實開展監(jiān)督工作，街道34個居民小組沒有發(fā)生一起經(jīng)濟違規(guī)事件。二是出臺議事規(guī)則。先后出臺《社區(qū)和居民小組集體決策重大事項議事規(guī)則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規(guī)則》，有效克服了社區(qū)和居民小組的各類組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性，減少發(fā)生違規(guī)決策的可能性。

2.建立黨風(fēng)廉政公開平臺。優(yōu)化提升黨風(fēng)廉政信息公開平臺，加強對集體“三資”的防范和監(jiān)督。成立提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過優(yōu)化提升黨風(fēng)廉政信息公開平臺，新建“三資”監(jiān)管及服務(wù)模塊，將其建設(shè)成為集社區(qū)和居民小組的集體土地、管理和服務(wù)于一體的綜合平臺。目前，該平臺正在我街道××社區(qū)進(jìn)行試點。

3.加強居民小組黨組織和監(jiān)督員隊伍的培養(yǎng)教育。探索建立由社區(qū)綜合黨委選聘集體資產(chǎn)監(jiān)督員，經(jīng)街道培訓(xùn)、審核、頒發(fā)證書后，派駐到各居民小組經(jīng)濟組織的模式。一是實現(xiàn)了有效的監(jiān)管。如通過實施集體資產(chǎn)監(jiān)督員監(jiān)督機制，實施對居民小組年終分紅的財務(wù)報表進(jìn)行審核、簽名確認(rèn)，拆遷賠償投票表決，全程監(jiān)督議事過程等監(jiān)督措施，避免違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區(qū)集體資產(chǎn)監(jiān)督員通過向上級爭取扶貧資金、為居民小組經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境等舉措，有效促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。該居民小組集體經(jīng)濟收入以及居民收入不斷提升，居民房屋出租價格由××年的××元/間攀升至現(xiàn)在的××元/間，居民小組集體廠房物業(yè)租金由××年的××/㎡攀升至現(xiàn)在的××元/㎡，××年水門村人均分紅已攀升至××元。

同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，不斷加強居民小組黨組織和監(jiān)督員隊伍的培養(yǎng)教育。一是認(rèn)真調(diào)查了解實際情況。街道組織部和集體資產(chǎn)辦分別對居民小組黨組織和集體資產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)揮作用的情況進(jìn)行調(diào)查了解。二是不斷增強組織力量。街道和社區(qū)有意識在居民小組中培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨，今年來，在居民小組中培養(yǎng)了入黨積極分子6名，發(fā)展對象5名。三是開展各種方式培訓(xùn)。由各社區(qū)綜合黨委委員分工掛點指導(dǎo)居民小組黨組織開展活動，在實踐中邊干邊學(xué)。邀請了會計師事務(wù)所的專家開課培訓(xùn)，提升監(jiān)督員的監(jiān)督能力。

4.加大對居民小組負(fù)責(zé)人的監(jiān)督力度。把居民小組的負(fù)責(zé)人納入街道干部管理范疇。今年，街道組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門和各社區(qū)、各居民小組股份合作公司董事長到××街道盛平社區(qū)，參觀學(xué)習(xí)集體資產(chǎn)監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗。今年下半年，針對××社區(qū)老村居民小組存在聘用人員和社區(qū)管理上不規(guī)范的問題，街道安排掛點領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對該居民小組長進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育，實現(xiàn)了整改到位，也為其他居民小組提供了警示。

目前存在的問題

一是有27個居民小組經(jīng)濟組織仍然是舊制度下的經(jīng)濟合作社的形式，需要進(jìn)行制度改革，難度比較大。二是居民小組經(jīng)濟組織及其負(fù)責(zé)人的政治和經(jīng)濟待遇問題需要給予關(guān)注。同樣是基層的集體組織，居民小組不像社區(qū)那樣擁有政府資源，如政府發(fā)工資的工作人員、辦公場所等。我街道也在考慮，并希望尋求上級支持，能否給居民小組長及居民小組黨支部書記發(fā)放補貼，納入財政預(yù)算。

下一步工作計劃

針對以上兩個問題，我們將重點研究有針對性的措施，加強居民小組經(jīng)濟組織的監(jiān)管工作。

(二)推進(jìn)“社區(qū)書記”項目情況

我街道在組織12個社區(qū)申報書記項目的基礎(chǔ)上，挑選出××社區(qū)和××社區(qū)的書記項目作為試點。

1.××社區(qū)書記項目：商業(yè)街區(qū)黨建新模式

通過推進(jìn)商業(yè)街區(qū)建黨，以黨建帶動商業(yè)步行街繁榮發(fā)展。××社區(qū)××商業(yè)街區(qū)黨支部是××區(qū)首個成立黨支部的商業(yè)步行街。黨支部擁有300多平方米的專門辦公場地，街道和社區(qū)先后投入40多萬元建成黨群活動中心，內(nèi)設(shè)黨史教育宣傳區(qū)、黨員宣誓活動區(qū)、運動健身區(qū)、圖書閱覽室等，并配備群眾舞臺，為周邊500多家商戶、9間工廠的7000多名員工在業(yè)余時間開展文體活動提供便利條件，為流動黨員發(fā)揮專長、開展分類志愿服務(wù)打下了基礎(chǔ)。

××商業(yè)街區(qū)黨支部成立后，有效地促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，加強了街區(qū)城市管理。同時，該黨支部黨員志愿者積極參與到街區(qū)的三區(qū)聯(lián)防聯(lián)動活動中來，協(xié)同街區(qū)消防聯(lián)防隊伍，定期開展消防知識宣傳教育培訓(xùn)、隱患排查治理行動、組織開展消防演練、整治街區(qū)亂擺賣、超門店經(jīng)營現(xiàn)象行動和治安巡邏等，做到一有緊急情況，能快速出動，第一時間控制險情，保證有效處置突發(fā)應(yīng)急事件，為推動商業(yè)街區(qū)安全營業(yè)保航護(hù)駕，促使街區(qū)的治安案發(fā)率比去年同期下降34%。

2.××社區(qū)書記項目：抓黨建促平安社區(qū)建設(shè)

近年來，××社區(qū)擦亮綜治信訪維穩(wěn)工作品牌，以抓黨建為工作抓手，積極推進(jìn)平安社區(qū)創(chuàng)建工作，形成黨群齊抓共管的良好氛圍，取得了良好成效。該社區(qū)先后獲得了“××省民主法治示范社區(qū)”、“ ××省‘六好’平安和諧社區(qū)”、“ ××省衛(wèi)生村”、“ ××區(qū)最生態(tài)社區(qū)”、“ ××區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”等榮譽稱號，并被全國公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新現(xiàn)場會選作參觀示范點。他們的主要做法：

一是群策群力創(chuàng)建平安社區(qū)。今年以來，社區(qū)黨員提出社區(qū)平安建設(shè)6條建議均被社區(qū)綜合黨委采納。例如，根據(jù)黨員收集的群眾意見，社區(qū)投入22萬元，購置了32臺GPS對講機以及GPS總臺、天線中轉(zhuǎn)站等設(shè)備，有效增強了社區(qū)治安防控能力。

二是加強對刑釋解教人員幫教。以黨員干部為組長組成的幫教小組每月對幫教對象進(jìn)行一次幫教活動，及時了解掌握重點人員的思想動態(tài)等情況，形成一人一檔案。社區(qū)原有的16名吸毒人員中，除1名正在勞教戒毒、3名正在接受社區(qū)幫教外，其余12名已完全戒毒。在15名接受社區(qū)幫教和完全戒毒的人員當(dāng)中，有9人自主創(chuàng)業(yè)，5人在社區(qū)部門工作，1人因病在家休養(yǎng)。

三是調(diào)動黨員參與群防群治工作。組織黨員志愿者組成群防群治“紅袖章”巡查隊，每周安排一個晚上到偏僻區(qū)域開展治安巡邏文明勸導(dǎo)活動，及時發(fā)現(xiàn)、反映各類隱患。今年上半年，社區(qū)各類治安案件同比下降45%，沒有發(fā)生搶奪、傷害及命案。

二、扎實推進(jìn)黨員志愿服務(wù)工作

我街道從人員、場所、時間、內(nèi)容等方面落實黨員志愿服務(wù)項目，保障黨員志愿服務(wù)結(jié)合實際，不流于形式。一是抓好隊伍建設(shè)。發(fā)展壯大新黨員志愿者隊伍，目前共有志愿者服務(wù)隊36支，登記在冊志愿者1705人;認(rèn)真做好2個黨員志愿者服務(wù)優(yōu)秀項目和3個優(yōu)秀團(tuán)隊的創(chuàng)建工作。二是抓好陣地建設(shè)。建立96個志愿者服務(wù)站，其中建立崗?fù)ゎ惙?wù)站2個、社區(qū)類服務(wù)站59個、機關(guān)事業(yè)單位類服務(wù)站16個、企業(yè)類服務(wù)站19個，各服務(wù)站已掛牌并投入運行。三是抓好“兩個50小時”服務(wù)時間的落實。根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)范圍組織服務(wù)隊結(jié)合實際情況開展特色服務(wù)，做到每季有重點，月月有安排，重大節(jié)日有專題活動。通過活動來保障黨員和入黨積極分子每人每年服務(wù)時間不少于50個小時。四是抓好服務(wù)載體拓展。依托××城設(shè)立“黨員志愿者紅色圖書廣角”，設(shè)立了紅色圖書免費閱讀項目，惠及居民群眾和外來建設(shè)者XX多人;深入推進(jìn)“三進(jìn)三服務(wù)”活動，安排機關(guān)、企事業(yè)單位、駐××有關(guān)單位黨員志愿者服務(wù)隊到結(jié)對的黨員志愿者服務(wù)站服務(wù)社區(qū)、企業(yè);定期利用設(shè)立在社區(qū)服務(wù)中心、黨代表工作室、社區(qū)居民小組的服務(wù)站開展活動?；顒娱_展以來，各黨員志愿者服務(wù)隊已累計活動82次，評選出星級黨員志愿者383人，其中一星級志愿者276人，二星級志愿者92人，三星級志愿者15人。

三、認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實踐活動籌備工作

在做實“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“自選動作”，卓有成效地開展了黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動，為明年正式開展黨的群眾路線教育打好堅的基礎(chǔ)。目前，我街道積極做好黨的群眾路線教育實踐活動籌備工作，確?！叭齻€提前到位”：一是人員提前到位。由從重點單位抽調(diào)專門精干力量固定在原“三先”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公，下屬各黨組織人員也已提前到位。二是場地提前到位。專門騰出辦公場地辦公，已購買專門辦公設(shè)備，為開展活動打下物質(zhì)基礎(chǔ)。三是認(rèn)識提前到位。通過扎實開展“三先”活動，扭轉(zhuǎn)一批“四風(fēng)”問題，端正了作風(fēng)，解決了一批實際問題，營造了風(fēng)清氣正的氛圍，我街道黨員干部將認(rèn)識統(tǒng)一到正式開展黨的群眾路線教育實踐活動中來。

四、社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況

堅持早調(diào)研，早謀劃，為××年社區(qū)“兩委”班子換屆做好了各項準(zhǔn)備。

一是深入開展調(diào)查摸底。街道成立換屆工作調(diào)研組，工作組先后走進(jìn)12個社區(qū)，與社區(qū)“兩委”成員、居民代表、老干部代表、駐社區(qū)的“兩代表一委員”等各類人員共210多人個別座談，發(fā)放調(diào)查問卷230多份，通過實地摸底調(diào)研，形成詳實的調(diào)研報告，為換屆工作打下扎實基礎(chǔ)。

二是堅持做到審計先行。成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門的辦公室，聘請了4個會計師事務(wù)所，對街道所屬社區(qū)工作站、居委會、股份合作公司、居民小組經(jīng)濟合作社共56個單位的經(jīng)營管理情況和財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，各審計組正在嚴(yán)密開展審計，計劃在明年1月初完成審計，出具審計報告。

三是完善人員機構(gòu)組成。街道組成換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和9個小組，具體負(fù)責(zé)換屆工作的組織協(xié)調(diào)。另外，街道財政在××年預(yù)算中單獨列支換屆經(jīng)費，為換屆工作做好保障。

四是認(rèn)真準(zhǔn)備方案計劃。認(rèn)真研讀征求意見稿，結(jié)合街道實際向區(qū)委組織部提交了意見建議。在吃透上級精神的基礎(chǔ)上，擬制了符合街道實際的方案和計劃。

五是扎實推進(jìn)社區(qū)干部民主評議工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)民主評議工作，街道先后選派四個考核小組對12個社區(qū)175名干部在規(guī)定時間內(nèi)同時進(jìn)行干部述職、問政、評議，并對12個站長、33個副站長、12個站長助理分類打分考評。

五、其他基層黨建工作

(一)扎實推進(jìn)基層黨建區(qū)域化

打造社區(qū)黨建“風(fēng)景林工程”，全面加強社區(qū)黨建工作。一是加強組織建設(shè)，12個社區(qū)建立綜合黨委工作全部完成，在34個有經(jīng)濟實體的居民小組中實現(xiàn)黨組織全覆蓋。同時強化區(qū)域化黨建工作，成立了首個外資企業(yè)黨委——××黨總支升格為黨委;將黨員數(shù)量增加而且發(fā)揮作用好的4個黨支部升格為黨總支。

二是選派了12名街道領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各社區(qū)綜合黨委第一書記;選派了12名科級干部和23名駐社區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、規(guī)模以上“兩新”組織黨組織的負(fù)責(zé)人擔(dān)任所在社區(qū)綜合黨委的兼職副書記或兼職委員，兼職干部平均一個社區(qū)4到5名。

三是加強和諧共建促進(jìn)會建設(shè)。12個社區(qū)和諧共建促進(jìn)會堅持每月一次會議，一年來形成議題150多條，所議事內(nèi)容基本得到落實解決。

四是深入推進(jìn)“五進(jìn)社區(qū)”活動。今年以來，黨代表進(jìn)入社區(qū)組織開展十八大精神宣講等主題活動5次、收集辦理社情民意40件，辦結(jié)率為100%。

(二)積極做好人事制度改革

堅持黨管干部的原則，在領(lǐng)導(dǎo)、管理和評價機制創(chuàng)新上下功夫，為干部隊伍建設(shè)提供強有力的組織保證。完善人力資源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)干部日常管理工作規(guī)范化、信息化。加大干部競爭性選撥工作力度，一批年輕優(yōu)秀的公務(wù)員、職員充實到街道各崗位，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了干部隊伍活力。實施基層干部素質(zhì)提升計劃，組織128名干部赴××大學(xué)和××大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員“進(jìn)出關(guān)”，控制發(fā)展黨員數(shù)量，對違規(guī)入黨人員予以清退。

(三)加強黨員規(guī)范化管理

始終嚴(yán)格抓好黨員教育管理工作。全年共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系445名(轉(zhuǎn)入206名，轉(zhuǎn)出239名)，慰問老黨員、困難黨員192名;全年共發(fā)展黨員67名;開展了知識競賽、征文比賽、觀看“紅色”電影、開通××黨建微博等系列宣傳教育活動;派出工作組赴××、××調(diào)查外地轉(zhuǎn)入假黨員問題，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)積極推動園區(qū)黨建工作

在××產(chǎn)業(yè)園、××農(nóng)產(chǎn)品交易園區(qū)成立黨組織，積極探索園區(qū)建黨模式;分別在××農(nóng)產(chǎn)品交易園區(qū)、××商業(yè)街區(qū)黨支部、××公司黨委創(chuàng)建了黨員誠信商店、黨員志愿者服務(wù)站、黨員志愿者督導(dǎo)隊;依托××產(chǎn)業(yè)園人才服務(wù)站，搭建園區(qū)人才服務(wù)平臺。

(五)落實好老干部“兩個待遇”

走訪慰問離退休干部，在春節(jié)、中秋期間給退休干部舉辦生日宴會，親情慰問生病老同志;把老年大學(xué)作為主陣地建設(shè)來抓，舉辦的各類老干部文體比賽活動;抓好老干部工作品牌——“學(xué)業(yè)工程”建設(shè)工作，發(fā)揮老同志的余熱;做好“道德講堂”協(xié)辦工作;做好“五好關(guān)工委”創(chuàng)建工作。基層黨建工作述職報告(范文二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表:

××年××月,到任縣委書記以來,我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,注重創(chuàng)新,健全機制,完善思路,強化保障,不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置,平時注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考,不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來,先后次召開縣委常委會,專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實,較好地推動了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況,多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研,并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪,聽取基層和群眾所思所想所盼,提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,逐級分解落實黨建工作任務(wù),把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎懲,在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育,全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,都要召開一次報告會,報告學(xué)習(xí)成果,傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新形勢新任務(wù),組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),實現(xiàn)了教學(xué)資源共享,增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內(nèi)和××、××、××、××等地,就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下,多方籌措資金16萬元,于2月29日開始,在××農(nóng)大舉辦培訓(xùn)班,分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),形成加快發(fā)展的合力

以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機,把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓,進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強、管好干部隊伍,各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。通過細(xì)化工作流程,強化工作措施,開展換屆指導(dǎo),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,圓滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作。縣鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選,全縣94個行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革,從改善班子結(jié)構(gòu),增強班子功能,提高班子合力的角度出發(fā),突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的選拔任用,注重把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中,共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,平均年齡比上一屆下降3歲;80后年輕干部占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備達(dá)到10人,比上一屆增加4人。換屆后,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理,群眾信任度普遍提高,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。全面樹立“以實績評檔次、以貢獻(xiàn)定獎懲”的科學(xué)考評理念,堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合,制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價體系,重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo),逐步完善了政策激勵機制,加大獎懲力度,對干事創(chuàng)業(yè)能力強、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用,在全縣上下形成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。,全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長,個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,生產(chǎn)總值同比增長%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%,全社會固定資產(chǎn)投資增長30%,全口徑財政收入增長21%,一般預(yù)算收入增長25%,社會消費品零售總額增長15%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入分別增長%和%,糧食總產(chǎn)比上年增加6萬噸,外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口額增長15%。

四、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動,提高全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平

在全縣基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展了以“黨組織奪旗、黨員爭星,促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超越”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標(biāo)考評,充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,切實增強了基層組織建設(shè)年活力。一年來,全縣有46個先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了表彰,尤其是××鄉(xiāng)××村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織,縣××小學(xué)校長、黨支部書記××被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,積極開展了“百局聯(lián)百村”活動,結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中開展了后進(jìn)村整頓,轉(zhuǎn)化率達(dá)到了100%;加強了村級組織活動場所建設(shè),實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部激勵保障機制,全年發(fā)放補貼萬元;推進(jìn)了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格局,大力推進(jìn)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度,在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心,現(xiàn)已開始平整場地,近日即可形工建設(shè)。開展了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動,加強了“兩類”組織黨建工作,對于具備建立黨組織條件的8家非公企業(yè),通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的形式建立了5個黨組織,在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特色黨小組11個,特別是在沿江××現(xiàn)代農(nóng)機合作社組建了獨立黨支部,進(jìn)一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓(xùn),注重黨員管理服務(wù),進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度,黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名,集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能,開展了“縣委書記進(jìn)站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進(jìn)站點講科技”活動,拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部,其中兩部電教片在××電視臺進(jìn)行了展播,《××××》獲得全省第×屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

五、切實加強廉政建設(shè),推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

堅持把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障,將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手,從加強學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、提高工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實,不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在全縣上下營造了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的研究、部署、落實和督查,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,狠抓理想信念和廉潔自律教育,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深入開展機關(guān)效能建設(shè),暢通機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道,建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度,加大督查落實力度,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),有力地推動了機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一年來,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,基層黨建工作取得了一定成績,但還存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡,“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱渙散,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強;社區(qū)辦公和活動場所按照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議的要求差距很大;部分農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型不多,等等。下一步,我們將按照省市委的部署要求,緊緊圍繞全縣中心工作,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,抓創(chuàng)新增活力,努力創(chuàng)出一條具有特色的黨建工作新路子,為推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。

第五篇：基層黨建專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議材料

2011年基層黨建工作專項述職報告

***黨委書記***

2012年2月15日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定為前提，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。確定了以“小城鎮(zhèn)建設(shè)提形象，繁榮市場促經(jīng)濟，文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質(zhì)，特色林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務(wù)”的發(fā)展思路。帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以富民強鎮(zhèn)為目標(biāo)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為主線，大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，不斷提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，注重保障改善民生，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農(nóng)村基層組織和制度規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建整體水平，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。下面，我就一年來的基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們評議，并提出寶貴意見。

一、建立健全制度，切實增強黨建工作合力

通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一

級促一級，層層抓落實的工作格局。年初把基層黨建作為全年工作的重點，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，與各支部簽訂了《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度，包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立、完善和落實村級各項規(guī)章制度，通過完善村兩委班子民主生活會等制度，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強班子建設(shè)，全面提高基層組織建設(shè)水平

按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的同時，從抓組織建設(shè)硬件入手，通過“項目帶”、“部門幫”、“群眾籌”等方式，立足鎮(zhèn)情，齊心協(xié)力抓村級組織陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)14個村的黨員活動室均已建成，并投入使用，建設(shè)完成黨員遠(yuǎn)程教育終端站點15個。并逐步完善村級事務(wù)的各類軟件，做到了制度上墻，檔案齊全，為農(nóng)村黨員提供了開展組織活動和學(xué)習(xí)教育的場所。以抓村級組織班子建設(shè)為重點，整頓提升后進(jìn)支部，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，實行村干部 “機關(guān)化”管理，積極探索農(nóng)村管理新模式，在石峽、高河兩村組建了村理事會和監(jiān)事會，逐步實現(xiàn)了村級班子決策議事民主化、基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化和便民服務(wù)規(guī)范化。

三、做好黨員教育管理工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動