第一篇：綠春縣戈奎衛生院糾風工作總結

戈奎衛生院糾風工作總結

根據綠春縣衛生局《關于印發<2013年綠春縣衛生系統糾風工作方案>的通知》（綠衛發〔2013〕111號）的文件精神，深入貫徹落實州紀委七屆三次全會、縣紀委十一屆三次全會和縣人政府辦公室《關于做好2013年糾風工作意見》（綠政辦發〔2013〕139號）的要求，為確保糾風各項任務的落實，按照縣人民政府和縣衛生局等上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞糾正不良醫德醫風，建設良好就醫環境，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現將我院開展糾風工作情況匯報如下：

一、成立領導小組，責任細化

我院緊緊圍繞綠春縣衛生局糾風工作組的工作要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，成立了由院長任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。

二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作。

（一）認真深入做好宣傳發動和教育工作

今年以來衛生院深入開展以學習黨的十六大和十七大精神、《黨章》和《八榮八恥》社會主義榮辱觀等系列教育活動。始終把理想信念教育、法制教育和黨紀教育作為重點內容幫助廣大黨員干部、職工牢固樹立群眾觀念、廉潔自律和奉公守法觀念，著力提高干部隊伍綜合素質，特別是在糾風工作月中，將糾風工作列入主要學習內容，包括民主評議政風、行風、黨風廉政建設、機關作風等。

（二）以人為本，全面提高行政服務能力

在實際的工作中，注重百姓的利益。嚴格執行有關的價格政策以及醫療服務收費標準。建立完善醫療服務和藥品價格公示制，接受群眾監督，提高收費透明度。建立健全內部醫療服務價格管理機構，配備專（兼）職價格管理人員，對收費情況進行監督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復收費等亂收費行為。

（三）實行集中招標采購制度，不斷降低醫院運營成本，盡最大能力讓利于民，服務社會。

嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、基建工程等項目的集中招標采購政策。招標工作過程始終必須有業務科室、分管院領導、紀檢監察、工會、財務、專家等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經

集體討論、當場確定中標單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發生。

（四）嚴肅行業紀律認真受理患者投訴，及時查辦違紀違規行為。

為及時、認真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會公開了舉報投訴電話，在院內設立了舉報信箱，由糾風辦指定專人負責定期開啟和受理，要求在五個工作日之內處理完畢并反饋患者。我院在查處違規問題時，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費等損害群眾切身利益的問題為重點，常以“高壓線”、“雷區”警示醫務人員不可逾越。值得慶幸的是，經多次調查、走訪病人，至今尚未發現有人觸犯此類問題。通過近幾次調查、門診病人和住院病人的滿意率均在90%以上。

三、主要存在問題

我們糾風專項治理工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題，主要突出表現在：一是對糾風專項治理工作認識不足，重視不夠，力度不大，措施不夠落實，仍停留在會議和文件上，工作一般化；二是有的缺乏熱心、耐心和細心，情況得不到具體落實。

三、下一步工作思路

（一）認真貫徹全縣糾風專項治理工作會議精神，按照會議工作部署和要求，繼續抓好本單位糾風專項治理工作，廣泛開展

群眾評議活動，找準癥結，對癥下藥，標本兼治，綜合治理，糾建并舉，以糾促建，狠抓各項規章制度的落實，防止行業不正之風的反彈。

（二）強化監督的措施和手段，改進監督的方式和方法從決策到執行等環節，加強對權力的監督和制約，實現事前、事中、事后全過程監督。

綠春縣戈奎衛生院 2013年10月1日

第二篇：戈奎衛生院2010年上半年工作總結暨下半年工作計劃

戈奎衛生院2010年上半年工作總結

暨2010年下半年工作計劃

2010年，在上級主管部門的精心指導和戈奎鄉黨委、政府的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創新，思想穩定團結一致，按照年初制定的目標任務扎實工作，各項工作都取得了很好的成績，為保障人民群眾身體健康，促進我鄉經濟社會發展發揮了積極作用。現將工作總結如下：

一、基本情況

衛生院現有人員13人（在冊職工9人,臨時工4人），其中衛技人員10人(內科主治醫2人,執業醫師2人，醫師1人，助理醫師2人,護師1人,護士1人，未定職稱2人)，專職會計1人。衛生技術人員中有大專學歷4人，中專學歷10人。我院現投入使用設備：100毫安的X光機一臺，心電圖機一臺，黑白B超機一臺，血球計數分析儀一臺，電解質分析議一臺，法定床位數25張,實際開放床位12張,占法定床位數的48%。

二、2010年主要工作情況(一)、思想政治工作

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀，堅持黨在新時期的衛生工作方針，突出農村衛生和預防保健兩個戰略重點，把衛生事業發展作為第一要務，進一步解放思想，轉變思想，加強職工思想道德建設。要求職工提高服務意識，增進醫患溝通，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。除杜絕生、冷、硬等現象外，還要自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權和選擇權；建立和完善了醫患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言；建立、完善了病人投訴處理制度，公布了投訴電話號碼，及時的受理、處理病人投訴；定期收集病人對醫院服務中的意見并及

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時改進。要求我們每個醫護人員解放思想，轉變觀念了解只有病人才是“我們的衣食父母”，我們應該認識到醫療行為不應只限于對患者的診斷和治療，醫療作風、服務態度本身也是醫療行為的重要體現，醫務人員要最大限度的做好服務工作，依靠集體力量和地方衛生資源走出一條符合我院的發展之路。

(二)、農村衛生工作

1、衛生室基本情況

村衛生室建設和管理一直是農村衛生工作的弱項。我鄉長期以來村衛生室無任何建設資金。2008年在省、州、縣各級主管部門的大力關心、支持和幫助下，現已建有8個村衛生室為農村定點醫療合作機構，并由村衛生室的男、女鄉醫各一名固定上下班。村衛生室共有鄉村醫生16名（中專學歷1人，繼續中專學歷教育5人，中學畢業生2人，小學畢業生8人）。正在培訓中后備人員1名

2、鄉村醫生培訓方面

半年來，共培訓鄉醫二次，受訓人數32人次，培訓的內容主要是以新農合惠民政策為主，其次有手足口病、艾滋病及甲型H1N1流感知識培訓。鄉醫新農合工作開展的好壞直接關系到成千上萬百姓的切身利益；因此，加大對鄉醫的培訓力度刻不容緩；其次，從2008年起，全縣開展百名鄉村醫生中專學歷培訓，此項工作正在開展中，預計今年后大部分的鄉醫可以獲得紅河州衛校頒發的中專畢業證書。

(三)、衛生院管理工作

1、年內積極組織全院職工學習并傳達上級會議精神開展民主生活會議及目前工作總結會議共4次。

2、建立請示匯報制度。院領導向鄉委、政府匯報衛生工作運行及村衛生室開展情況共2次。

3、充分利用現有的輔助資料檢查，1至4月共有B超檢查194人次，心電圖45人次，化驗120人次，X光檢查1人次。

4、切實加強行業行風建設認真落實醫療事故的防范措施，半年內未發生過任何醫療事故。

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5、加強鄉村一體化管理、全院職工下鄉業務指導32天，其中院領導下鄉8天，分別到戈奎、哈魯、埃倮、俄普、俄馬、子雄等衛生室檢查督促鄉村醫生工作運行情況，并深入農戶調查宣傳新農合政策、孕產婦住院分娩減免政策及住院民政補助辦法；加強提高鄉村醫生業務素質和醫德醫風。

6、制定各種管理制度，職工因病、因事需要外出必須經院領導批準同意后才離開（假條為證），院長、副院長經局辦公室、鄉政府辦公室雙邊批準后才離開。院長除參加各種會議外，其余時間都在門診或辦公室值班。

7、加強財務管理，2010年1至4月份購進藥品款150，741.30元，已付141，160.57元，欠款104，750.89元。制定各種管理制度，按要求書寫正規處方，建冊各種門診病人登記本。(四)、醫療工作

2010年全鄉新農合參合率達102.27%，2010年1至4月份，我院完成醫療業務總收入301，750.52元，是年初指標數的25.57 %，是去年同期的87.31 %，其中醫療收入106，447.17元，藥品收入89，649.34元，醫療收入占總收入的35.28 %；完成門診1，996人次，住院 103人次，病床使用率14.87%。

(五)、新型農村合作醫療工作

建立新型農村合作醫療制度是新時期農村衛生工作的重要內容，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是全面建設小康社會、構建和諧社會的重大舉措，對于提高農民健康水平、促進農村經濟發展，維護社會穩定具有重大意義。自新型農村合作醫療啟動以來，創新機制，狠抓落實，積極探索有本鄉特色的合作醫療工作新路子，取得了初步成效：一是進一步密切了黨群干群關系；二是有效減輕了農民經濟負擔；三是初步滿足了農民的醫療服務需求；四是確保了合作醫療工作健康有序開展。

2010年1至4月份，我鄉各定點醫療衛生機構（包括衛生院）共接診參合患者14，236人次，總醫藥費用:495，666.37元，補償醫藥費用:217，430.32元，其中，門診患者:14，-3-

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100人次，總醫藥費用:337，945.90元，補償醫藥費用:131，990.06元;住院患者:136人次，總醫療費用:157，720.47元，補償醫療費用:85，440.26元;住院患者中,到縣外住院治療患者共22 人次，總醫療費用:73，212.53元，補償醫療費用:29，130.32元。

(六)、疾控工作

1、依法疾病預防控制，共報告乙類傳染病2種8例，發病率34.55/十萬，其中肺TB7例，占87.50%；細菌性痢疾1例，占12.50%，無死亡病例。

2、瘧疾防治工作，血檢三熱病人共283人，其中本地居民血檢246人，流動人口血檢37人，無血檢陽性病例。

3、線防工作，應對52個村民小組開展麻風線索訪問調查，線防人數286人，實查52個村民小組，調查率100%，未發現麻風病例。

4、計劃免疫工作(1)、“十苗”運轉情況。我鄉基礎免疫和加強免疫疫苗共運轉6次，其中卡介苗650人份；百白破三聯疫苗750人份；糖丸疫苗1500人份；麻疹疫苗430人份；乙肝疫苗187人份；白破二聯320人份；流腦380人份；乙腦98人份，麻腮風設苗85人次，甲肝疫苗80人份，甲型H1N1疫苗1050人份。

(2)、基礎免疫接種情況：全鄉應建卡兒童143人，實建卡143人，建卡率100%，應種卡介苗143人，實種138人次，接種率96.50%；糖丸疫苗應種427人次；實種415人次，接種率97.19%；百白破三聯疫苗應種409人次，實種393人次，接種率96.09%；麻疹疫苗應種137人，實種132人，接種率96.35%；乙肝疫苗應種416人次，實種374人次，接種率89.90%；流腦疫苗應種305人次，實種296人次，接種率97.47%；乙腦疫苗應種126人次，實種113人次，接種率89.68%，甲型H1N1疫苗應種1050人，實種1037人，接種率98.76%。

(3)、加強免疫接種情況：糖丸疫苗應種253人，實種248人，接種率98.02%；麻疹疫苗應種274人，實種265人，-4-

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接種率96.72%，百白破三聯疫苗應種409人，實種393人，接種率96.09％，白破應種152人，實種148人，接種率97.37％。

(4)、三病監測情況：未發現AFP病例；麻疹病例監測，均無病例報告，無新生兒破傷風病例。

5、鼠疫監測工作：我鄉應報“自死鼠、病鼠零病例”報告5月次，實報5月次，報告率100%，均無自死鼠病鼠報告。

6、結核防治工作：全鄉共有肺結核病人7例，其中5例肺結核病人屬于全球基金肺結核項目病人，其余2例肺結核病人都認真做了歸口管理。

7、公共衛生工作：我鄉食品從業人員共43戶，57人，碘鹽監測60份，合格59份，合格率為98.33%。

(七)、艾滋病防治工作

艾滋病宣傳工作：利用民族街天分別于在街上宣傳禁毒與艾滋病防治的基本常識，發放禁毒與防治艾滋病宣傳材料575份，相關禁毒與防治艾滋病的黑板報專欄1期，利用鄉村醫生疫苗接種的時間，在52個村民小組發放和張貼艾滋病宣傳材料57份。

(八)、婦幼保健工作

1、婦保工作：2010年上半年孕產婦總數為174人；建卡人數人；建卡率85.06%；活產數171人，活產率98.28%；產前檢查人數148人，產前檢查率91.38%；早檢人數71人，早檢率40.80%；產后訪視148人，產后訪視率91.38%；高危孕產婦29人，高危管理率100%；高危住院分娩20人，高危住院分娩率68.97%；非住院新法接生51人，非住院新法接生率77.27%；住院分娩105人，住院分娩率61.40%；無孕產婦死亡；死胎死產3人；未發現新生兒破傷風發病及死亡。

2、兒保工作：全鄉7歲以下兒童2493人，5歲以下兒童1893人，3歲以下兒童總數1402人。其中7歲以下、3歲以下兒童保健管理人數分別為1764人、726人，管理率分別為70.76%、51.78%；5歲以下兒童死亡5人，5歲以下兒

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童死亡率29.24‰，其中嬰兒死亡3人，死亡率17.54‰，1-4歲兒童死亡2人，死亡率11.70‰。

3、計劃生育手術情況

全鄉共做計劃生育手術66例，其中放環8例，占12.12%，取環4例，占6.06%，人流、藥流52例，占78.79%，引產2例，占3.03%，無男扎、女扎手術，以上各種手術均未發生術后并發癥。

三、存在的問題和困難

(一)、衛生院改革創新步伐較慢，與當前社會經濟發展有一定差距，職工思想素質與當前社會大氣候不相適應，有待于進一步提高，衛生院整體業務實力有待提高。

(二)、設備落后，難以適應現代醫療技術的發展和群眾日益增長的就醫需求。

(三)、開展合作醫療以來，隨著衛生院的業務量增加，衛生技術隊伍嚴重不足，技術人才缺乏，加上衛生人員老化。無法適應現在的業務工作，出現了衛生院的醫療技術發展處于停滯狀態，服務質量和服務水平難以提高。

(四)、農村經濟發展滯后，合作醫療開展以來，農民因病至貧、因病反貧現象得到了緩解。但部分農民健康意識落后，小病拖、大病頂，不愿到醫院看病住院治療的思想普遍發生。

(五)、鄉醫業務素質差，不能適應系統的農村衛生工作。部分群眾對預防接種工作不了解，時有拒種現象發生。

(六)、婦幼保健專項經費投入不足，制約著婦幼保健工作的正常開展。

四、2010年下半年工作計劃

2010年下半年繼續圍繞“小病不出村，大病不出鄉”工作，把握新農合惠民政策契機，重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)、深化衛生改革，建立適應市場經濟需求的院內運行機制，不斷更新服務意識和服務質量，充分調動全院職工的積極性和創造性，多方面擴展業務范圍，加大醫院的業務

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及硬性條件的宣傳，提高醫院的知名度。

(二)、多渠道作醫療知識、醫療安全、醫療風險的宣傳。轉變廣大人民群眾醫療觀念，增強廣大人民群眾的醫療安全及醫療風險的意識。重點強抓婦幼保健與疾病預防控制工作，突出新農合醫療工作的開展。

(三)、加強人才培養，有條件的情況下選送業務素質好的同志到上級醫院進修學習。鼓勵在職工報考大專院校，為醫院的長遠發展儲備人材。

(四)、加大對鄉醫的管理和培訓，對無法適應當前業務工作的部分鄉村醫生進行調整。提高鄉醫的醫療水平和素質，創造鄉醫的就醫條件，改善鄉醫的醫療環境。

(五)、增收節支，杜絕不必要的開支，把有限的資金用于基礎設施建設上來。

戈奎鄉衛生院

二○一○年五月二十日

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第三篇：九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長XXX率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成，我院特制定計劃

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來，我院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我院將不斷總結經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓XXX醫院這個響亮的牌子走得更遠。

第四篇：戈奎鄉2013年防治艾滋病工作總結

戈奎鄉2013年防治艾滋病工作總結

2013年，我鄉根據上級主管部門的有關要求，深入貫徹落實有關文件及省、州、縣防艾辦的指示精神，與各相關部密切配合，為遏制艾滋病的蔓延，形成了以衛生為主導，政府社會齊抓共管，多部門共同參與的艾滋病防治工作新局面；對全鄉防治艾滋病知識進行仔細的安排和布置，營造了參與、關愛、平等和自我保護的良好防艾氛圍，開展“行動起來，向‘零’艾滋邁進”為主題的系列宣教活動，現將今年我鄉開展防艾工作情況總結如下：

一、積極開展各項工作

（一）加強領導，完善制度

為切實加強對防艾工作的領導，落實相關責任，確保我鄉各項防艾工作的開展。調整充實了防治艾滋病宣傳教育領導小組，明確我部門的職責，把防艾工作落到實處。

（二）宣傳教育

一是利用鄉黨委、政府開會的時機，通過授課、看錄像、發放宣傳材料等方式，對全鄉干部、職工進行防治艾滋病知識培訓1期，參加培訓62人。二是對中學生368人進行了防治艾滋病知識講座。三是利用鄉村醫生集中的時機，對全鄉16名鄉村醫生進行防艾知識培訓1期。四是利用各種下鄉的機會，采取形式多樣，廣大群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳形式，進一步加大宣傳力度，深入、持久、廣泛地開展農村防治艾滋病知識宣傳教育工作，尤其是農民工防艾知識宣傳教育工作。利用民族街天、“6.26”國際禁毒日，發放宣傳材料，播放禁毒、防艾教育片等形式開展宣傳教育活動。進一步提高農民的防艾知識知曉率。營造一種政府主導，全民動員，全社會參與的預防和控制艾滋病的良好氛圍。有效遏制艾滋病的傳播與流行。

（三）檢測工作

認真抓好婚姻登記人群，孕婦HIV篩查工作，全年完成婚姻登記人群HIV篩查56例，孕產婦HIV篩查189例。加強推廣使用安全套的健康教育，積極開展各項工作，切實有效地預防和控制艾滋病。

二、存在的問題

（一）由于農村農民的素質較低，經濟社會發展水平相對較低，財力困難，經費短缺，嚴重制約防艾工作的健康向前發展。

（二）部分部門領導對艾滋病防治工作未引起足夠的重視，協調配合的主動性不強，互通信息不到位。

（三）由于農村里外出打工人員分散，宣傳工作較困難，只能由鄉村醫生和村干部進行宣傳，范圍受限。

三、下一步工作打算

（一）、提高認識，加強領導。建立健全政府領導，多部門合作和全社會參與的艾滋病預防和控制體系，提高全社會艾滋病防治知識，遏制艾滋病的傳播與流行。

（二）、廣泛開展全民防治艾滋病知識宣傳教育，增進群眾防病意識。采取形式多樣，廣大群眾喜聞樂見，易于接受的宣傳形式開展防治艾滋病知識宣傳教育工作。

（三）、加強對艾滋病的檢測工作，認真做好艾滋病自愿咨詢檢測專業人員培訓、結婚登記人群、孕產婦HIV篩查，切實有效地預防和控制艾滋病。

(四)、做好臨床治療工作。積極組織專業人員參加省、州、縣舉辦的各種培訓班，并完成管轄區內人員的培訓工作。

戈奎鄉防治艾滋病宣傳教育領導小組辦公室

2013年12月8日

第五篇：綠春2011考務工作總結

云南電大綠春考點2011－2012學年第一學期期末考試

考務工作總結

根據滇電教[2011]28號、35號、36號、40號文件精神，本學期開放教育期末考試定于2012年1月5日－1月9日進行。按照省電大有關安排意見，綠春考點考試如期進行。為保證考試工作的順利進行，我考點實行了嚴格的考試工作制度，即實施《考前培訓制度》、強化考試過程中的《紀律檢查制度》、實施《責任追究制度》、建立《考試檔案管理制度》。在省電大的直接關懷和支持下，在我校全體考務人員的共同努力下，1月9日我校的考試工作順利結束。現將這次考試工作總結如下：

一、基本情況

這次期末考試綠春考點應考人數2293人（含“一村一”133人），考試科目達93門，其中專科層次涉考專業6個，計501人，本科層次涉考專業3個，計164人；這次考試啟用了14個考室，考場達135場次，動用監考員和工作人員28人。

二、考前準備工作

我考點高度重視，認真組織、周密安排、克服麻痹思想。考慮到每一個細節，確保考試工作萬無一失。

（一）領導重視，建立健全相應機構工作小組，完善各項規章制度。我考點對這次考試高度重視，認真組織，周密安排，克服了經驗主義和松懈麻痹思想。為保證考試工作萬無一失，我校領導以嚴肅認真的態度組織安排考試。

一是成立了綠春考點工作領導小組、考紀檢查領導小組、后勤保障組、試卷保管組等機構，以加強考試工作的監督檢查。二是學校領導班子多次研究、部署考試工作，采用了新的考試組織辦法。三是完善有關考試管理工作的各項規章制度。在原有的考試管理工作規章制度的基礎上，學校又補充完善了《綠春考點考試、監考獎勵辦法》等，這些規章制度的制訂為考試工作的順利進行提供了強有力的保障。

（二）考場的設置、組織管理及考試前的各項工作準備充分，安排有序。為使本次考試能夠順利進行，我考點做了充分準備。

1、營造了良好的外部環境，塑造了良好的考場形象。我考點大門上懸掛著寫有“云南電大開放教育綠春考點”的橫幅。在校園黑板上標有“考場安排示意圖”，張貼《本次考試科目及時間》和在考場外設有醒目的曝光臺和舉報電話（0873—4221358）。在考場附近懸掛有“誠信為本，文明應考”、“遵守考紀，公平競爭”的標語；圍攔警戒線，并專用藍色警戒帶將考場與外界隔離起來，以免非考生及考務工作人員隨便出入，時時刻刻提醒考生遵守考試律，為考生營造了好的考試服務環境。

2、遵照上級指示精神和要求，認真合理安排考場，每場25名考生。每個考場的黑板上張貼《考場紀律》。考場內整潔衛生、寬敞明亮。

3、考試工作所需要的各項設施齊全，設有考務辦公室、指定醫務室、茶水供應處、試卷保管室等。水電服務到位，指派專人負責。這些都為考生提供了良好的考試環境。

（三）采取有力措施，加強考試組織和管理，確保了考試工作順利進行。

1、進行考前教育，把好認識關。

為保證考試工作健康有序進行，對全體學生和考務人員進行了考前教育和培訓，幫助他們認清嚴肅考風考紀的重要性、緊迫性和自覺性，提高了他們自覺遵紀守法的意識。在考前我們組織開展了考務工作人員培訓會，學習貫徹《中央廣播電視大學關于進一步加強考試管理嚴肅考風考紀的若干意見》、《云南廣播電視大學考試管理工作實施細則》等文件精神，在思想上提高認識，要求全體考務人員和考生堅決克服麻痹思想。在此基礎上，學校又于1月3日召開考試工作會議和考前誠信動員大會，重申中央電大和省電大對考試工作的要求，具體落實考試工作的每個環節，并對全體考務人員及考生提出了要求和希望。要求全體教職員工全力以赴，以期末考試工作為中心，選派了24名作風正派、責任心強的人員參加電大期末考務工作。這些為做好本次考試工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。

2、實行責任制度，把好落實關。

我校按照“全員培訓，層層把關，責任到人，落實到位”的指導思想，要求全體考務人員要嚴明考試紀律，明確職責，認真做好考試的每一環節，實施考試管理質量責任制。由綠春考點考試工作領導小組組長與考試管理人員和監考人員層層明確職責，使考試管理工作的每一個環節都落實到實處。

3、提高認識，把好服務關。

為使考務工作在公正、公平的氛圍中進行，學校提出了“一切為了考生，為了考生一切，為了一切考生”的口號，嚴把服務關。（1）營造整潔、明亮、舒適的考試環境。為迎接本次考試，我校進行了環境衛生大掃除，為求從小處著眼，從細上下功夫，凈化了校園環境。為考生提供了一個整潔、舒適的考試環境。

（2）把好大門進出關。為給考生營造一個安靜的考試環境，學校在大門外設置了一個停車場，一切機動車輛均停放在這里，不得入內。并指派專人負責，讓考生走的放心，考的安心，答題靜心。（3）嚴守警戒線。嚴格規定非考生一律不準進入警戒線內，不論何人不佩戴監考標志不得入內。并從縣屬公安人員中選拔了2名能力強、工作負責的專職保安員，擔任安全保衛工作。保衛員認真履行職責，及時巡查，真正做到場內場外安靜，警戒線內無閑雜人員進入，確保良好有序的考試環境。

三、考試組織和管理

1、學校領導重視，主考親自掛帥，為這次考試保駕護航。為踏實做好考務工作，我考點以積極的態度組織安排考試。在考前為電大學員印發了考試通知，要求他們學習有關考試規定和考場規則，增強他們依法治考的意識。我校領導班子也多次研究、部署考試工作，同時，按省電大的要求，我縣巡視員到我校指導工作，并對我校的考試工作進行監督。在考前考務人員培訓會上，縣巡考領導、學校領導強調了這次考試工作的重要性，重申了考試紀律，并對全體考務人員提出了幾點要求和希望。全體考務人員倍受鼓舞。

2、嚴格規范考試管理的全過程，重點抓考風考紀。

第一、篩選了24名作風正派、責任心強、業務熟練、工作認真負責的教師擔任監考。監考人員嚴格按照考試工作程序進行工作。在考試過程中，監考人員以高度的責任心對待自已工作，他們都能按時到位，無發現一人遲到、早退，他們嚴格按照考試工作程序進行工作，配帶“監考員”進行監考，且每場選派2名監考教師堅守崗位，確保考試的公平、公正。在試卷分發時，能夠按要求和規定的時間分發試卷或答題卡。試卷裝訂時，所有人員均按要求裝訂、密封試卷。在每場考試結束時，考務辦公室都要進行統計考場情況。

第二、保衛員認真履行職責，嚴守警戒線，及時巡查，真正做 到場內場外安靜，警戒線內無閑雜人員進入，確保良好的考試環境。第三、其他考務人員如考務辦公室人員、考檢組人員、監考人員、聯絡員都能做到配帶工作證件，堅守崗位，熱情服務，無出現一處失誤，考生對本次考試的環境和服務態度表示非常滿意。

四、把好試卷保密關，確保試卷安全工作

為確保考試保密工作萬無一失，我考點專門設立了試卷保密室，配備了保險柜、滅火器，并由縣招辦的2名保管員和一位巡考晝夜值班，試卷保密室的門和柜所有鑰匙實行分人保管制度，以防試卷的泄密。試卷保管人員嚴格按程序進行試卷進出登記，按要求領取和回送試卷，且做到了次次加封條，運送試卷有兩名人員專職押送，確保了試卷無遺失和泄密。

五、善始善終，毫不懈怠，做好考試結尾工作

在考試工作將要結束時，考務辦公室人員按照要求查驗了所有場次的座次表及簽名情況、考場記錄份數，并對本次考試中考生違紀情況進行了認真的分類、匯總和統計。考試全部結束時，我考點根據本次考試工作的實際情況，進行了認真地總結，在對考試工作進行充分肯定的同時，也對工作中存在的問題和不足進行了梳理，提出了整改的辦法和目標。

六、巡視工作到位

在本次考試工作中，我縣巡視工作的老師抱著極強的責任感，在工作上，總體把握，認真負責，能嚴格履行自己的職責，不畏天氣寒冷，堅守工作崗位，按時到達考務辦公室，勤于巡視，及時對考試工作進行指導，發現問題及時處理。確保本次考試達到預期的目的。在整體把握考試工作的同時，巡視員親自參與了試卷保密工作，切實做好了試卷保密工作。

總之，在本次考試工作中，我考點組織嚴密、考紀嚴格、管理規范。所有考務人員思想認識到位，工作踏實認真，堅守崗位，熱情服務，真正做到了公開、公平，圓滿地完成了這次考試工作。

七、存在問題

1、個別學生由于工學矛盾比較突出，所以未能按時到學校參加考試，在這次考試中，我校出現一定比例的缺考學員。

2、有個別考生紀律性不強，在今后的考試有待加強。

八、建議和意見

通過對這次考試總結分析，我們認為端正辦學指導思想，是做好考試工作的關鍵，加強平時教學支持服務，提高教學質量是扭轉考風的最根本的辦法。在以后的考試工作中，我們將會繼續認真貫徹執行上級電大有關考務工作的各項規定，周密安排，認真組織，使我考點的考務工作扎實、健康地開展。

綠春縣教師進修學校

2012年1月11日