第一篇：二0一一年年度衛生院糾風工作總結

2011年度衛生院糾風工作總結

2011年我院在上級衛生主管部門和鎮紀檢委的正確領導下,堅決貫徹中紀委五次全會,.國務院廉政會議,按照中央和自治區的統一部署,緊密結合衛生系統 “管理年”和社會行風評議,把糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風作為專項治理的重點,著力解決損害群眾利益的突出問題,全面落實糾紛工作責任制,狠抓落實,認真完成各項糾紛工作。.我院為了更好地落實糾風工作，促進醫務人員廉潔行醫.誠信服務.在全院廣泛開展“白求恩精神,做白求恩式醫務工作者”和向身邊先進典型學習的宣傳教育活動,提高了職工思想,統一了認識，并在全院職工大會上學習相關文件，明確了糾正行風不正之風的重要意義，成立了糾風領導小組，組長由楊海元院長擔任，成員由各科室主要負責人組成，并結合我院實際情況，制定了糾風工作計劃及黨風廉政建設計劃、醫德醫風教育制度，每月播放一次反腐倡廉電教片，并組織職工討論學習，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，使職工在思想有一個新的認識。

衛生院狠抓愛崗敬業，要求全院職工使用文明語言，熱情

周到，對待患者如親人，態度和藹，一視同仁，主動拉近醫患距離，杜絕用生、冷、硬語言對待病人。加強責任教育,實行責任追究,并結合保持共產黨員先進性教育,開展爭先創優活動充分發揮先進典型的示范作用,凡急癥人員，我院職工不分晝夜，嚴寒酷暑，隨叫隨到，極大方便了患者，深受好評。要求每位醫務人員對患者合理檢查，合理用藥，合理收費，減輕了農牧民醫療負擔，認真貫徹“光明行動”，做到各項收費公開合理，嚴格按國家物價政策執行，自覺接受院內外的監督。

一年來，衛生院狠抓吃喝風，嚴格執行招待費標準，發揚艱苦樸素，吃苦耐勞的優良作風。

以上是2011年糾風工作總結，如有不足，懇請批評指導。我院一定會在以后的工作中再接再勵，再創輝煌！為人民的身體健康貢獻力量。

鎮衛生院

2011年10月30日

第二篇：九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長XXX率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成，我院特制定計劃

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來，我院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我院將不斷總結經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓XXX醫院這個響亮的牌子走得更遠。

第三篇：衛生院糾風工作計劃

古爾圖衛生院糾風工作計劃

醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分，也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直加強行業作風建設，把糾正不正之風作為一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理。為進一步加強醫院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛生局及（場）鎮領導關于糾風工作的指示精神，為廣大患者提供良好的就醫環境，特制定以下衛生院糾風工作計劃：

一、強化質量監控，提高服務質量。健全各項管理規章

制度，加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力

度，認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質

量。

二、降低藥品費用，減輕病人負擔。嚴格把好藥品進貨

質量關，藥品一律從正規渠道進貨，嚴禁藥品回扣。

藥品價格一律按物價局規定的不超過藥品最高零售

價，最大限度降低藥品成本，切實解決群眾看病貴的問題。

三、改進工作作風，改善服務態度，提高服務水平。為

強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教

育的同時，認真落實已制定的規范于制度，對因服

務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者給予嚴肅處理，對情節嚴重者給予待崗處理。

四、根據醫院管理年的工作要求，我院在醫德醫風、服

務質量方面加強管理，為樹立良好的行業風氣，要求全院醫務人員要作到十不準，及醫務人員八項承諾，并把這些內容作為年底考核標準。在全院職工中開展誠信守諾服務，并要求醫務人員樹立刻苦鉆研業務、全心全意為患者服務的思想。

古爾圖衛生院黨支部

二○一二年一月

第四篇：馬站鄉衛生院糾風工作總結

馬站鄉衛生院糾風工作總結

根據?中共騰沖縣衛生局衛生局檢查委員會關于印發?騰沖縣衛生系統2010年糾風工作實施方案?的通知?（騰衛紀發?2010?2號）文件要求，為確保糾風各項任務的落實，按照縣人民政府和縣衛生局等上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞衛生監督工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現將我院開展糾風工作情況匯報如下：

一、成立領導小組，責任細化

我院緊緊圍繞沖縣衛生局衛生監督所的糾風工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，成立了由院長任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。

二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作

（一）認真深入做好宣傳發動和教育工作

今年以來衛生監督所深入開展以學習黨的十六大和十

七大精神、?黨章?和?八榮八恥?社會主義榮辱觀等系列教育活動。始終把理想信念教育、法制教育和黨紀教育作為重點內容幫助廣大黨員干部、職工牢固樹立群眾觀念、廉潔自律和奉公守法觀念，著力提高干部隊伍綜合素質，特別是每月的政治、業務學習除了學習上級文件政策、法律規章之外，將糾風工作列入主要學習內容，包括民主評議政風、行風、黨風廉政建設、機關作風等，總之做到“每月必講糾風”。

1（二）以人為本，全面提高行政服務能力

三、主要存在問題

我們糾風專項治理工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題，主要突出表現在：一是對糾風專項治理工作認識不足，重視不夠，力度不大，措施不夠落實，仍停留在會議和文件上，工作一般化；二是有的衛生監督員對服務對象缺乏熱心、耐心和細心，情況得不到具體落實。

三、下一步工作思路

（一）認真貫徹全縣糾風專項治理工作會議精神，按照會議工作部署和要求，繼續抓好本單位糾風專項治理工作，廣泛開展群眾評議活動，找準癥結，對癥下藥，標本兼治，綜合治理，糾建并舉，以糾促建，狠抓各項規章制度的落實，防止行業不正之風的反彈。

（二）強化監督的措施和手段，改進監督的方式和方法從決策到執行等環節，加強對權力的監督和制約，實現事前、事中、事后全過程監督。

馬站鄉衛生院

二〇一〇年十一月十日

2010糾風工作統計表

第五篇：龍門中心衛生院糾風工作總結

龍門鎮中心衛生院

下半年糾風工作自查自糾總結

龍門中心衛生院在今年下半年的工作中，無重大違規違紀事件發生，單位工作秩序正常有序，現將我院今年下半年糾風工作自查自糾情況報告如下：

1、對藥品、醫療設備設施的采購管理實行招標制，全部是“陽光操作”，無收受“回扣”、財物或提成等行為。從2011年12月31日8時起，正式實施國家基本藥物制度，藥品由我院在福建省基本藥物網上采購平臺上報計劃后，再由各定點藥企將藥品直接配送至我院，故從根本上杜絕了收受“回扣”、財物或提成等行為。

2、一切財務收支由單位財務部門統一管理，各科室無“小金庫”設立現象。

3、在醫療活動中無收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”、開大處方、亂收費等現象發生。

4、嚴格按照物價部門核定的標準收取，無超標準收費的情況。

5、嚴格執行新型農村合作醫療現場補償和“降消”項目費用減免制度，無弄虛作假情況。

6、單位一切重大決策都召開院務會討論，實行民主制。

7、推行院務和黨務公開，讓每位職工都清楚單位的經營狀況和收支結余情況。

龍門中心衛生院

二0一二年十二月十日