第一篇：老范寨衛生院2011上年糾風工作總結

2011年老范寨衛生院糾風工作半年總結

2011年上半年，我院糾風工作在局領導的統一領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，較好的完成了糾風工作的各項工作任務，現將我院開展糾風工作具體情況總結如下：

一、加強學習，標本兼治

按照局糾風工作的統一安排和部署，我院糾風工作注重把學習和提高干部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時間安排上，每季度局黨支部都會抽出時間專題研究糾風工作；在學習內容上主要以縣、局糾風工作相關文件和領導講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要采取自學與集體學習相結合的方式有效進行，同時按照“先學習，后實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。

二、加強領導，明確責任

年初，根據局糾風工作的要求我局及時制定了2011年糾風工作方案。并召開干部會議研究立項。為確保糾風工作任務的落實，本系統成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，把解決群眾反映熱點、難點問題較多的部門作為黨風廉政建設和糾風工作重點，就是從根本上明確黨風廉政建設和糾風

工作責任并發動群眾查找管理上的漏洞，針對容易出現問題的環節，制定規章和措施，并向社會公開了辦事程序，舉報電話，注意傾聽群眾意見，幫助群眾排憂解難，切實加強和改進了行風建設。

三、措施具體，成效顯著

1、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時限，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象。凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，都采取了積極穩妥的態度，并以公開、公正、透明的方式進行解決。全體干部無違法違紀事件發生。

2、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝；二是嚴禁公車私用，公款旅游。

3、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實。

回顧和總結過去上半年的糾風工作，本單位干部職工對糾風工作的重視程度絕大部分還是很高的，但仍有個別人員認為糾風工作是非重點工作而放松了思想上的警惕。與上級的要求存在一定的偏差。

在今后的工作中，我們要全面落實以人為本的科學發展觀，不斷增強群眾觀念，提高工作效率和服務質量，進一步推進職能轉變和政務公開，按照紀委糾風工作安排和指導，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。

二〇一一年九月十三日

第二篇：九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

九龍街道衛生院糾風工作總結工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長XXX率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成，我院特制定計劃

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來，我院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我院將不斷總結經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓XXX醫院這個響亮的牌子走得更遠。

第三篇：范家寨中學2013工作總結

凝心聚力謀發展，多措并舉抓質量

——范家寨鎮中學2013工作總結

鳳翔縣范家寨鎮中學

2014年3月1日

凝心聚力謀發展，真抓實干抓質量

——范家寨鎮中學2013工作總結

一年來，我們范家寨中學緊緊圍繞縣局“安全穩定為前提，全面提高教育質量為核心，抓好隊伍建設為保障”的指導思想，以“抓質量，促提升，抓班子，帶隊伍；抓作風，聚人心；抓安全，保平安；抓項目，創特色”作為工作思路，建立導向，發揮領導苦干、教師苦教、學生苦學的校訓內涵精神，強化管理，狠抓落實，用汗水揮灑青春，用心血培育桃李。通過學校領導班子的齊抓共管和全體教職工的辛勤努力，教育教學質量穩步提升，較好地完成了各項工作目標。現將一年來的工作總結如下：

（一）強化自身能力建設，打造一流的管理隊伍。

一年來，學校認真貫徹黨的教育方針,嚴格執行國家各項政策法規和上級指示精神，堅持依法治校、依規辦學、廉潔施教，堅持講學習、講正氣、講原則、講作為、講奉獻。強化自身建設，不斷提高執政能力和管理水平，努力造就學習型、業務型、服務型和創新型學校領導班子隊伍。班子成員都能把學習作為充實自己、提高工作能力和工作效率的一種自覺行為，做到了持之以恒，堅持經常。每周除班子集體組織學習外，每個成員都能堅持自我學習、自我反思，經常學習教育專著、管理理論、記學習筆記，寫心得體會，與師生共同晨讀，不斷用新的科學理論武裝思想，更新教育觀念，破解工作難題。本期我們共舉辦了4次全體管理人員提高培訓會，使其從思想上進一步自覺明確職責，自覺履行責任，自覺嚴明要求。對于負責的工作要求深入實際，精細研究，強化落實，親身踐行。努力做到科學決策、注重

過程、講求方法、落實獎懲、善于總結、務求高效。從而真正做到了精細化管理。學校領導成員都把“管理就是責任、領導就是服務”作為座右銘，牢固樹立角色意識、服務意識、團隊意識、創新意識。

（二）強化德育工作，學生思想道德水平全面提高。

學校進一步健全德育管理網絡機構，不斷修訂完善管理制度，積極倡導“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內容”、“學校無小事，事事都育人”的“人本主義”育人觀，使全體教職工形成“管理育人、教書育人、服務育人”的新理念，實現德育工作的全員性、全程性、專業性、實效性。3月份，倡導了“義務星期六，雷鋒在行動”的常態化學雷鋒主題教育月系列活動。4月份，開展了愛國主義教育月活動，先后組織了“清明節網上祭英烈”活動、中華經典誦寫講活動、第20屆全國青少年愛國主義讀書教育月活動、節約專題教育活動。5月份，部署開展了“我的中國夢”系列教育活動、“春苗網”知識競賽活動。6月份，開展了生產勞動和感恩教育。7月份，以“扎實復習、誠信應考”為主題開展了學風紀律安全教育。9月份，開展了“守則規范暨弘揚和培育民族精神教育月”系列活動，組織全體學生觀看了2013年《開學第一課》，召開了“法制教育第一課” 主題班會，舉辦了“法律知識宣傳教育”手抄報，評選了“守則規范標兵”。在七年級新生中，開展了以學習踐行《弟子規》為重點的中華傳統經典宣傳教育活動。10月份，開展了“愛國主義教育月”活動，組織全體學生參加了“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語活動，舉行了“感恩祖國”主題班會和“我的夢?中國夢”

演講比賽。11月份開展了“法制教育月”活動。12月份開展了“冬防安全教育月”活動。學校還在11月9日“全國消防安全宣傳日”，舉行“安全知識”現場競答活動；在12月25日邀請縣法院白庭長和派出所馬所長對學生做了專題法制教育。

（三）強化安全工作，確保學校平安穩定。

學校領導班子認真貫徹落實縣教體局《關于進一步加強中小學幼兒園安全管理的規定》的要求，樹立抓安全也是抓質量的意識，圍繞“平安校園”創建和校園周邊治理，推進學校安全管理規范化、制度化和長效化。學校及時修訂完善各種安全管理制度，將安全工作納入教職工績效考核，簽訂各類安全責任書，理清職責，落實“安全問責制”。進一步嚴明校門口安全值班制、師生來校放學迎送制、道路值班巡查制、夜間值班巡邏制、學生請假管理制、學生考勤登記制和定期安全排查制。抓好經常性安全教育，進一步提高師生安全防范意識。學校利用班會、晨會、師生大會、主題班會等多種形式，分層次對師生進行安全防范教育，特別突出校園突發暴力事件的預防、應對知識，堅持安全教育天天講，時時抓，常規化，系列化。學校還開展了“預防地震和防火災安全”緊急演練，把一切的不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保校園安全、穩定與和諧。

（四）強化教學工作，不斷提升教學質量

學校領導班子認真研析劉局長暑期教育工作會議講話精神，及時把工作重心和工作的重點轉移到教育質量這個重中之重上來。班子成員重心下移，靠前指揮，深入一線，深入課堂，切近師生，親身親為

抓質量。堅持人人帶課、人人包年級抓學科組、人人承擔學生分類推進工作任務。現在，學校全體老師中人人講質量，個個謀質量，時時抓質量的氛圍已經形成。學校高度重視學生競賽活動，精心組織了語文知識競賽、數學競賽、理化競賽、英語競賽、史地知識競賽等活動，建立了學校舉重隊，組織學生參加了陜西省第十三屆中小學生電腦制作活動、寶雞市第28屆青少年科技創新大賽、第三屆中小學影評大賽、鳳翔縣首屆中小學象棋大賽、第三屆“春芽杯”中小學生藝術大賽，寶雞市為奧運選材舉重比賽等活動，在這些活動中，先后有76名同學獲得省、市、縣級各類獎勵。

（五）強化隊伍建設，提高教師整體素質。

學校扎實開展了教師紀律作風整頓活動。通過召開政治學習會，集中學習了市、縣會議精神和《十八大報告》、《教師法》、《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及教師管理有關規定等，嚴明了工作紀律。深入開展了師德師風建設深化年活動。結合縣教育局今年“師德師風建設深化年”系列活動的開展，學校通過召開專題學習會，寫學習心得體會，舉辦教育專欄等形式，在學校干部教師隊伍中，扎實深入地開展了“六治六促”和“六比六抓”活動，有力地提高了教師的師德水平和敬業精神。

一年來，學校先后獲得了“第十屆中國中小學校園影視國家級銀獎”、“寶雞市第28屆青少年科技創新大賽優秀組織單位”、“寶雞市第五屆“奧運爭光”選材運動會舉重比賽第三名”、“鳳翔縣第三屆‘春芽杯’藝術大賽優秀組織單位”、“陜西省第十三屆中小學生電腦

制作活動最佳組織獎”、“鳳翔縣首屆中小學生象棋大賽優秀組織獎”、“職教招生先進單位”、“2012—2013學目標管理先進單位”等多項殊榮。這些成績的取得凝結著全體師生辛勤的汗水和心血，離不開各級領導的關心和支持，更離不開社會各界、人民群眾對我校工作的理解和配合。

在取得成績的同時，也存在一定的問題，一是在班子建設方面，領導班子政治理論和業務理論學習還不夠，在學校管理中缺乏創新意識，創新能力不足，主動性還不夠強。二是在老師方面，個別老師教學方式跟不上形勢的要求，管理學生的方式不夠科學恰當等。三是學生思想和行為習慣方面還需進一步強化。四是負債太大，學校發展面臨很大壓力。在新的一年，我們將以縣局領導的講話為動力，以“提高教育教學質量”為目標，以班子隊伍和教師隊伍建設為重點，深化教學改革，提高教育教學質量。在新的起點上，我們要進一步堅定信心、執著追求、負重前行、開拓創新，為實現“創建教育質量名校”的目標而奮力拼搏！

范家寨鎮中學

2014年3月1日

第四篇：衛生院糾風工作計劃

古爾圖衛生院糾風工作計劃

醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分，也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直加強行業作風建設，把糾正不正之風作為一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理。為進一步加強醫院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛生局及（場）鎮領導關于糾風工作的指示精神，為廣大患者提供良好的就醫環境，特制定以下衛生院糾風工作計劃：

一、強化質量監控，提高服務質量。健全各項管理規章

制度，加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力

度，認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質

量。

二、降低藥品費用，減輕病人負擔。嚴格把好藥品進貨

質量關，藥品一律從正規渠道進貨，嚴禁藥品回扣。

藥品價格一律按物價局規定的不超過藥品最高零售

價，最大限度降低藥品成本，切實解決群眾看病貴的問題。

三、改進工作作風，改善服務態度，提高服務水平。為

強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教

育的同時，認真落實已制定的規范于制度，對因服

務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者給予嚴肅處理，對情節嚴重者給予待崗處理。

四、根據醫院管理年的工作要求，我院在醫德醫風、服

務質量方面加強管理，為樹立良好的行業風氣，要求全院醫務人員要作到十不準，及醫務人員八項承諾，并把這些內容作為年底考核標準。在全院職工中開展誠信守諾服務，并要求醫務人員樹立刻苦鉆研業務、全心全意為患者服務的思想。

古爾圖衛生院黨支部

二○一二年一月

第五篇：二0一一年衛生院糾風工作總結

2011衛生院糾風工作總結

2011年我院在上級衛生主管部門和鎮紀檢委的正確領導下,堅決貫徹中紀委五次全會,.國務院廉政會議,按照中央和自治區的統一部署,緊密結合衛生系統 “管理年”和社會行風評議,把糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風作為專項治理的重點,著力解決損害群眾利益的突出問題,全面落實糾紛工作責任制,狠抓落實,認真完成各項糾紛工作。.我院為了更好地落實糾風工作，促進醫務人員廉潔行醫.誠信服務.在全院廣泛開展“白求恩精神,做白求恩式醫務工作者”和向身邊先進典型學習的宣傳教育活動,提高了職工思想,統一了認識，并在全院職工大會上學習相關文件，明確了糾正行風不正之風的重要意義，成立了糾風領導小組，組長由楊海元院長擔任，成員由各科室主要負責人組成，并結合我院實際情況，制定了糾風工作計劃及黨風廉政建設計劃、醫德醫風教育制度，每月播放一次反腐倡廉電教片，并組織職工討論學習，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，使職工在思想有一個新的認識。

衛生院狠抓愛崗敬業，要求全院職工使用文明語言，熱情

周到，對待患者如親人，態度和藹，一視同仁，主動拉近醫患距離，杜絕用生、冷、硬語言對待病人。加強責任教育,實行責任追究,并結合保持共產黨員先進性教育,開展爭先創優活動充分發揮先進典型的示范作用,凡急癥人員，我院職工不分晝夜，嚴寒酷暑，隨叫隨到，極大方便了患者，深受好評。要求每位醫務人員對患者合理檢查，合理用藥，合理收費，減輕了農牧民醫療負擔，認真貫徹“光明行動”，做到各項收費公開合理，嚴格按國家物價政策執行，自覺接受院內外的監督。

一年來，衛生院狠抓吃喝風，嚴格執行招待費標準，發揚艱苦樸素，吃苦耐勞的優良作風。

以上是2011年糾風工作總結，如有不足，懇請批評指導。我院一定會在以后的工作中再接再勵，再創輝煌！為人民的身體健康貢獻力量。

鎮衛生院

2011年10月30日