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衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃[共5篇]

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第一篇:衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃

衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃

行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成部分,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來,我院一直將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,認(rèn)真開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,抓好行風(fēng)建設(shè),貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,搞好我院的行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)方案,采集我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平的進(jìn)一步提高,為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使我院的各項(xiàng)工作全面上水平,我院制定如下計(jì)劃:

一、降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲,降低藥品價(jià)格,醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標(biāo)采購(gòu)、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地減少購(gòu)藥成本,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對(duì)各科的藥比進(jìn)行了制定工作,對(duì)超過上限比例的科室,予以經(jīng)濟(jì)處罰。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理我院采取了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施,要切實(shí)解決群眾看病貴的問題。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高服務(wù)質(zhì)量。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,XXX任組長(zhǎng),組員為XXX和XXX.并且將質(zhì)控的具體指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)分配掛鉤,與科室工作考核掛鉤,完善了醫(yī)生外出會(huì)診、參加會(huì)議等管理制度,健全了門診工作管理制度,加大了對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)

督檢查力度。認(rèn)真落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、改進(jìn)方案,采集服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度,對(duì)因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù),幫助病人解決困難,將病人對(duì)本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風(fēng)的影響。同時(shí),加大對(duì)病人的宣傳力度,通過入院介紹、致住院病人書等形式,讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成一種病人不送,醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣。

四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求。

我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則,堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局;加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問題的查處力度;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和診療行為,公開承諾規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目和診療行為的十必須和十不要;繼續(xù)開展誠(chéng)信守諾服務(wù),深化以滿足患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作,建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理溝通制度;

邀請(qǐng)兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗(yàn),廣泛開展弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者的宣傳教育活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者服務(wù)的思想。糾風(fēng)工作的目的是為了加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)的建設(shè),推動(dòng)衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展,是為了實(shí)現(xiàn)方案。“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標(biāo)。我們必須認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)計(jì)劃,做到使病人滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意。要堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針,在抓好醫(yī)療工作的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理全院職工要弘揚(yáng)“仁心仁術(shù),方便為懷”的精神,爭(zhēng)取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平、一流的服務(wù)作風(fēng)創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量,使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列,更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服

務(wù)需求。

第二篇:衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃

古爾圖衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃

醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成部分,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來,我院一直加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),把糾正不正之風(fēng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,抓好行風(fēng)建設(shè),貫徹落實(shí)衛(wèi)生局及(場(chǎng))鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,特制定以下衛(wèi)生院糾風(fēng)工作計(jì)劃:

一、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高服務(wù)質(zhì)量。健全各項(xiàng)管理規(guī)章

制度,加大對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力

度,認(rèn)真落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度,努力提高服務(wù)質(zhì)

量。

二、降低藥品費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格把好藥品進(jìn)貨

質(zhì)量關(guān),藥品一律從正規(guī)渠道進(jìn)貨,嚴(yán)禁藥品回扣。

藥品價(jià)格一律按物價(jià)局規(guī)定的不超過藥品最高零售

價(jià),最大限度降低藥品成本,切實(shí)解決群眾看病貴的問題。

三、改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。為

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教

育的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范于制度,對(duì)因服

務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者給予嚴(yán)肅處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予待崗處理。

四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求,我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服

務(wù)質(zhì)量方面加強(qiáng)管理,為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求全院醫(yī)務(wù)人員要作到十不準(zhǔn),及醫(yī)務(wù)人員八項(xiàng)承諾,并把這些內(nèi)容作為年底考核標(biāo)準(zhǔn)。在全院職工中開展誠(chéng)信守諾服務(wù),并要求醫(yī)務(wù)人員樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者服務(wù)的思想。

古爾圖衛(wèi)生院黨支部

二○一二年一月

第三篇:衛(wèi)生院糾風(fēng)管理責(zé)任書

亮甲山衛(wèi)生院糾風(fēng)管理責(zé)任書(后勤組)

1.后勤工作是醫(yī)院各種工作中非常重要的一關(guān),是醫(yī)生和護(hù)理工作的后盾,所以在后勤工作,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行省發(fā)展和改革委員會(huì)、省衛(wèi)生廳醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立完善醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格公示制、查詢制、門診和住院費(fèi)用清單制,接受群眾監(jiān)督,提高收費(fèi)透明度。

3.加強(qiáng)藥品采購(gòu)工作的管理。

4、加強(qiáng)對(duì)藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)和使用的監(jiān)管,防止和糾正醫(yī)務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國(guó)、贊助旅游等不正當(dāng)利益。

5、中標(biāo)藥品嚴(yán)格按規(guī)定作價(jià),切實(shí)讓利于民。

6、堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)必須納入財(cái)務(wù)部門管理。

7、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序,實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度,重大項(xiàng)目安排集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批,按照院務(wù)公開的要求向群眾公開。

8、嚴(yán)格實(shí)行成本核算制度,降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

9、完善收入分配辦法,收入分配以工作崗位、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、工作數(shù)量與質(zhì)量為主要依據(jù)。

后勤組責(zé)任人 周麗萍

第四篇:九龍街道衛(wèi)生院糾風(fēng)工作總結(jié)工作總結(jié)

九龍街道衛(wèi)生院糾風(fēng)工作總結(jié)工作總結(jié)

醫(yī)院緊緊抓住市推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的契機(jī),深入貫徹落實(shí)全會(huì)精神,按照科學(xué)的發(fā)展觀,始終把“三個(gè)代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)際,弘揚(yáng)民主、集思廣益,確立了“堅(jiān)持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、努力塑造醫(yī)院品牌、排除萬難、奉獻(xiàn)社會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路,籍此,院長(zhǎng)XXX率領(lǐng)全體職工在區(qū)衛(wèi)生局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,克服資金、設(shè)施、補(bǔ)貼等不利因素,又創(chuàng)下了令人滿意的成績(jī),經(jīng)濟(jì)收入比去年有所提高。

一、成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重點(diǎn),我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作和專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)” 的原則嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)工作責(zé)任制,建立院長(zhǎng)一崗雙責(zé)制度,按照區(qū)局糾風(fēng)工作的要求認(rèn)真制定計(jì)劃,狠抓落實(shí)。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)這條主線,不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。

我院正視激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時(shí)俱進(jìn),多補(bǔ)身子勤換腦,廣泛涉取科學(xué)知識(shí),掌握最新技術(shù),提高專業(yè)素質(zhì),而且要增強(qiáng)“思想、心理”等素質(zhì)。思想決定行為,行為形成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格改變命運(yùn)。組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等。組織黨員學(xué)習(xí)“十六屆四中全會(huì)”的精神,讓他們?cè)诼毠ぶ衅鹣蠕h模范的作用。堅(jiān)持“一切以病人為中心”為人民健康服務(wù)的宗旨,牢固樹立全體醫(yī)務(wù)人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚,牢記崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律、規(guī)范 職業(yè)道德、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。要求每個(gè)職工都要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。將“評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)職工,統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語和醫(yī)療服務(wù)行為,讓職工都懂得行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院生存和發(fā)展的頭等大事。

三、依據(jù)精誠(chéng)服務(wù)患者,提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)宗旨,健全完善了細(xì)化了各項(xiàng)制度,用現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí)強(qiáng)化管理。

1、制定了適應(yīng)我院發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法,較以前加大了獎(jiǎng)懲力度。鼓勵(lì)了成績(jī)顯著、事績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員,同時(shí)也杜絕了集體觀念不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題,提高和促進(jìn)了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。

2、開展了以滿足患者知情權(quán)為主要內(nèi)容的義務(wù)公開活動(dòng),定期開展醫(yī)患心連心活動(dòng),讓群眾全方位的提出對(duì)醫(yī)院工作的意見,并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。

3、制定了醫(yī)藥購(gòu)銷自查及整改意見,參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu),衛(wèi)生所一律集中統(tǒng)一購(gòu)藥,隨時(shí)接受局藥品集中招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。為保證藥品質(zhì)量和規(guī)范藥品價(jià)格鋪平了道路。

4、以人為本,精心構(gòu)建溫馨家園。我院堅(jiān)持以“病人為中心”,繼續(xù)深入開展以誠(chéng)信服務(wù)為主要內(nèi)容的“三滿意”和“五個(gè)一”活動(dòng),通過誠(chéng)信醫(yī)院、誠(chéng)信科室、誠(chéng)信個(gè)人的評(píng)選和公示,醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友,心為患者所想,情為患者所系,福為患者所造,從醫(yī)療實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足,廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)完善醫(yī)療體系,醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行“十必須”和“十不準(zhǔn)”內(nèi)容,廣泛開展“弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩工作者”的宣傳教育活動(dòng),教育醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)白求恩精神,全心全意為患者服務(wù),情真意切建樹白衣天使形象,無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力,卸下了患者的包袱,醫(yī)患互動(dòng),誠(chéng)信服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù),也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項(xiàng)指標(biāo)。我院針對(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊,下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認(rèn)真地按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。

6、制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進(jìn)門“您好”到送出門外,從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細(xì)化、量化,并嚴(yán)格執(zhí)行,不定期地進(jìn)行督查。細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起,從點(diǎn)滴做起,比如主動(dòng)撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動(dòng)擦窗臺(tái)、澆花等等看似小事的事。半年來,好人好事層出不窮,主動(dòng)做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務(wù)的順利完成,我院特制定計(jì)劃

1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

2、狠抓業(yè)務(wù),提高職工專業(yè)素質(zhì)。

3、定時(shí)對(duì)職工進(jìn)行考核,包括醫(yī)療專業(yè)知識(shí)、政治理論知識(shí)。

半年來,我院在學(xué)習(xí)中不斷壯大,在淚水中學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),在挫折中懂得了忍讓,在執(zhí)著中鑄就了輝煌。我院今天的成績(jī)包含了全體職工的心血和汗水。對(duì)于開拓者,過去的成績(jī)永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn)。我院將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更加堅(jiān)定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),讓XXX醫(yī)院這個(gè)響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。

第五篇:2013學(xué)糾風(fēng)工作計(jì)劃

和靜縣第二中學(xué)2013糾風(fēng)工作計(jì)劃

根據(jù)縣委、教育局2013年糾風(fēng)工作的統(tǒng)一安排,我校糾風(fēng)工作以

鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一核心工作,繼續(xù)堅(jiān)持“糾建并舉”的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),繼續(xù)加大治理亂收費(fèi)和加強(qiáng)師德建設(shè)為重點(diǎn),把糾風(fēng)工作納入學(xué)校黨務(wù)工作,行政工作之中,做到工作責(zé)任明確,層層分解糾風(fēng)目標(biāo),層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。力爭(zhēng)在行風(fēng)建設(shè)上取得新成效,促進(jìn)我校教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展。特制定和靜第二中學(xué)2013糾風(fēng)工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以“黨的十八大”精神為引領(lǐng),以提高教師師德師風(fēng)建設(shè)為目的,以制度建設(shè)為保障,以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為手段,以專項(xiàng)整治為主要措施,全面加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍及教育行風(fēng)建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

建立完整的糾風(fēng)工作體系,制定可行性強(qiáng)的糾風(fēng)工作制度,有效控制學(xué)校違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,力爭(zhēng)不出現(xiàn)社會(huì)影響嚴(yán)重的師德師風(fēng)事件。

三、工作安排

1、以制度建設(shè)為保障,提高糾風(fēng)工作的責(zé)任意識(shí)

(1)領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念、改變思路,進(jìn)一步提高對(duì)糾風(fēng)工作的認(rèn)識(shí),及時(shí)調(diào)整建立學(xué)校糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,由校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)。

(2)成立二中2013年糾分工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鑒定目標(biāo)責(zé)任書。

(3)定期組織開展行風(fēng)監(jiān)督員“進(jìn)校園看教育”活動(dòng),6月、11月分-1-

別組織兩次行風(fēng)監(jiān)督員代表座談會(huì),廣泛聽取行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我校教育工作的意見和建議。

(4)學(xué)校加強(qiáng)收費(fèi)收入的管理,規(guī)范支出行為,禁止亂支現(xiàn)象發(fā)生。不得擴(kuò)大收費(fèi)范圍,擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)糾風(fēng)工作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師的法制觀念

(1)根據(jù)糾風(fēng)工作安排,年內(nèi)將組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展兩次糾風(fēng)工作專題培訓(xùn),內(nèi)容以財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法律(法規(guī))學(xué)習(xí)、大要案警示學(xué)習(xí)等為主。

(2)學(xué)校要定期安排時(shí)間(全年不得少于四次,培訓(xùn)記錄存檔備查),組織全體教師學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)工作實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范(試行)》、《中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法(試行)》以及《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》《教師資格條列》、《巴州職業(yè)道德教育十條》等相關(guān)法律、法規(guī)文件,堅(jiān)持依法治校、以德治校,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

(3)組織開展一次典型案例剖析活動(dòng)。以收集的典型案例為原型,組織教師開展討論、反思、評(píng)價(jià)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。

3、積極開展專項(xiàng)整治活動(dòng),有效遏制違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生

(1)定期開展學(xué)校收費(fèi)工作專項(xiàng)整治活動(dòng)。全面執(zhí)行 “一費(fèi)制”、“兩免一補(bǔ)”的收費(fèi)政策,在每次收費(fèi)工作會(huì)上對(duì)教師進(jìn)行必要的提示,從源頭上消除搭車收費(fèi)、亂收費(fèi)等思想,確保收費(fèi)工作不出現(xiàn)任何問題。

(2)定期開展“三亂”整治工作。學(xué)校在建立責(zé)任追究制度的同時(shí),要加大監(jiān)管力度;校糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織開展專項(xiàng)檢查,對(duì)查實(shí)的當(dāng)事人將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、校務(wù)公開工作

發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強(qiáng)學(xué)校管理工作透明度。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀,行政集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲。推進(jìn)校務(wù)公開,加強(qiáng)依法治校的規(guī)章體系建設(shè),修訂已有的規(guī)章制度,使之不斷完善,更加符合學(xué)校的實(shí)際情況。

5、案件調(diào)查處理工作

高度重視各類糾風(fēng)案件,本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、公正的原則,開展調(diào)查處理工作,對(duì)查實(shí)的案件及時(shí)按照有關(guān)政策規(guī)定,及時(shí)給予當(dāng)事人一定的處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)生作息時(shí)間,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。提倡教師義務(wù)為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),在職教師在學(xué)校任教期間不得利用學(xué)校的設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課;不得為自己所教的學(xué)生有償補(bǔ)課;學(xué)校不得強(qiáng)制學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。

7、以繼續(xù)開展“人民滿意不滿意”評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善和落實(shí)政務(wù)公開、信訪工作制度,嚴(yán)格辦事程序,增加工作透明度。

和靜縣第二中學(xué)

2013年3月7日

和靜縣第二中學(xué)2013

糾風(fēng)工作計(jì)劃

二〇一三年三月七日

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