第一篇：新員工工服發放申請

關于新員工發放工服(短袖)的申請

尊敬的公司領導：

為迎接安監系統領導檢查觀摩,展現我公司員工良好的精神風貌,現申請為新員工發放工服(短袖)。按照公司要求,入職時間不足3月的新員工不予發放工服。特提出申請給予2017年2月1日至4月30日入職的員工發放短袖工服，請領導批準！

生產制造部

2017年5月9日

第二篇：工服著裝申請

申

請

戶外店銷售員劉紅因懷孕不能正常穿著白襯衫，特申請著黑色羽絨服，請給予批準。

戶外店：

批準人：

戶外直營店

2016年12月27日

第三篇：41辦公室購買工服申請

購買工服申請

為了在上班時間xxx辦公室人員能達到統一著裝的要求。提高xxxx的整體形象，增強員工崗位責任意識。特申請購買辦公室3名員工工裝（西服六套、白襯衫6件、黑色高領衫6件）。

否妥，請領導指示！

xxxxxxxxx

xxx年xx月xx日

第四篇：工服管理規定及發放標準新

**公司工作服管理規定

為了適應公司發展的步伐,樹立公司良好的整體形象，展現員工風貌,宣揚企業文化, 規范員工統一著裝。特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規定：

第一條公司工作服的種類： 公司工作服根據使用人員、服裝款式的不同，可分為辦公室人員工作服裝、廚房員工服裝、清潔工、生產員工（駕駛員）服裝等。

第二條公司工作服的使用人員：各部門配發有工作服的員工。

第三條工作服的發放：

3.1 數量：目前暫定為辦公室員工夏季二套，生產員工服裝為春、夏季各二套；具體數量根據公司發放情況確定。

3.2建立管理臺帳：行政部建立工服管理臺帳，應可明確追溯各部門領用時間、領用人、領用數量等相關信息。

3.3 規格：工作服裝大小尺碼由承制商根據員工的身形量身而定。

3.4發放：

3.4.1發放工作服裝時，由各部門主管依據各部需領用工作服人數提出領用申請并經部門經理、行政部經理確認后由行政部統一配發。

3.4.2員工領用時在確認相關信息后在工作服發放登記表上登記簽字。

3.4.3對于新進員工，行政部辦理好其相關入職手續并在公司工作滿一個月后，方可配備工作服。

3.4.4員工在配備工作服后六個月內辭職的，公司將其服裝制作費用全額扣除，同時服裝歸屬本人；在配備工作服六個月（含）以上、一年以內辭職的，公司將扣除其百分之五十的服裝制作費，同時服裝歸屬本人；在配備工作服一年（含）以上辭職的，公司將不扣除服裝費，同時服裝歸屬本人。

第四條工作服著裝規定：

4.1穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經發現應根據規定予以處罰。

4.2工作服裝樣式、標識為公司統一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規者一經發現將視情節予以處罰。

第五條日常管理和監督、檢查：

5.1各部門主管負責員工工作服穿著監督和檢查，行政部負責監督執行情況。

5.1.1春夏秋季節各部門有工作服者在進入相關崗位時必須穿著工作服，違者罰款30元/人/次；由部門主管進行監督檢查，行政部進行不定期抽查。

5.2 換崗的員工須把工作服洗滌干凈后交還發放部門，方可發放更換新部門工衣；未洗滌干凈的，扣除洗衣費15元。

5.3工作服預計使用期限為一年。經查證確為正常磨損損壞的，可收回并予以發放

其他可穿著工作服。

5.4工作服若因保管不善致使損毀的，須由部門主管向行政部申請補發，補發工作服費用由當事員工獨立承擔。

第六條 本管理制度已經公司總經理批準現予以實施，解釋權和修改權歸行政部。

行政部2008-7-14

第五篇：員工工服、工牌發放及管理規定

員工工服、工牌發放及管理規定

目的：

為了適應公司發展的步伐，樹立公司良好的整體形象，展現員工風貌，規范員工統一著裝，為員工創造良好的工作條件和福利待遇。

一、工服的發放

1、范圍：

本辦法適用于公司所有正式員工，試用期員工暫時不發放工服，轉正后在綜合部，辦理工服工牌領用手續。

2、發放：

1、工程員工發放工程安全衣一件和安全帽

2、發放工作服裝時，由各工程部負責人依據需要領用工作服人數提出領用申請并經行政人員確認后方可到倉庫領用。

3、所有工服按正常手續發放，不收取任何押金；離職、辭退或者其他原因離開公司按照相關規定執行；

3、著裝規定：

1、穿著工作服代表公司形象，必須保持工作服干凈、整潔。

2、員工工服限于工作期間必須穿著。

4、日常管理及監督、檢查

1、部門負責人負責員工工服穿著監督和檢查。各部門及各項目負責人配合日常管理

2、有工服的所有員工在進入工作場所時必須穿著工作服，違者罰款5元/次，由部門負責人進行不定期檢查，直接管理者承擔連帶責任。

3、冬季視工作環境溫度，在室溫允許的情況下，必須著工作服

二、工牌的發放

1、發放范圍：

在公司上班的所有員工

2、佩戴及注意事項

1、員工在工作崗位上必須將工牌端正的佩戴于左上胸

2、凡不佩戴工牌者將處以5元/次罰款，給予警告。

3、正常磨損不能使用的工牌，更換時不收費

4、凡屬于丟失或者故意損壞的不能使用的工牌，更換時需收取制作費

5、新入職員工在行政部辦理入職手續后，由綜合部對工牌號登記后，將工牌發放給新員工。