第一篇:班主任工作室工作總結
班主任工作室工作總結
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本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長 1.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位成員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得,發表在《溫州教育》,并在溫州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好老師》、項漲禹的《閱并快樂著,讀并成長著》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區XX年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閱讀”也快樂!——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言,贏得很好的評價。此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣,并學以致用。2.實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。XX年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地
教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。XX年每個成員都分別開出一節觀摩課:馬琳老師的《學會感動,懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。XX年9月,工作室成員王文生、方海東兩位老師被評為溫州市第三屆名班主任;XX年12月,繆奇恩、項漲禹老師評上中學高級教師;各成員快速成長,成為學校的骨干班主任,效果顯著。3.積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手,圍繞溫州市規劃課題《儒家文化與構建和諧班級的實踐研究》、《傳統文化節日和中學德育關系研究》等課題,積極探索當前班主任有效的德育途徑。要求成員在主課題研究范圍內,選擇一項研究內容,申報子課題,并在所在
學校組織實施研究。為了將這項課題做實,做細,許多成員注重了課題的研究過程,將日常德育活動與課題研究有效地結合在一起,推進課題研究的正常發展,收到了很好的研究效果。如洪泓老師以“孝心”培養為切入點,將中華傳統的孝文化精華融入班級建設中,來提升學生的道德境界和健全人格,對學生進行一系列內容充實、形式
第二篇:班主任工作室工作總結
班主任工作室工作總結
篇一:班主任工作室工作總結
上海廟學校班主任工作室工作總結
本著班主任工作室成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸上海廟學校班主任工作室一年歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長
1.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人席嘉杉老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《不輸在家庭教育上》等,此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的
成長
打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣,并學以致用。
2.實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。從去年開始,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。各成員快速成長,效果顯著。
3.積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面
開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。
二、加強常規活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響
1.常規例會,明確中心。
工作室堅持每星期一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題,并工作室成員在例會上熱烈討論,互相啟發。
2.學習研修,有序進行。
工作室積極創造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動。這些學習交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。一年來除常規例會外,共開展了九次形式多樣的高效活動。
3.學科統籌,大膽嘗試。
在本學期,三年級老師與孩子們進行了由少先大隊部牽頭開展的學科統籌活動,在呼延靜老師、侯建老師的帶領下,各科任老師的組織下,孩子與老師一起走進大自然,欣賞金
秋的魅力,并且在活動之后進行了豐富多彩的展示與回
報。當然這在鄂前旗來說也是史無前例的,是一次大膽的嘗試。
回頭俯瞰,抬頭仰望,在學校領導的關心幫助下,工作室一路耕耘,一路探索,灑下辛苦和汗水的同時,也收獲了一份心靈的愉悅與感動。同伴的碰撞,博采眾長著。今后我們將勤于實踐,勇于探索,爭取更大的成績。
上海廟學校班主任工作室XX-12
篇二:名班主任工作室個人總結
名班主任工作室個人總結
蘭州市永登縣新城區小學 韓全紅
推薦時間飛逝,在繁忙和有序中XX年悄然而過。回顧加入“彭正宏班主任名師工作室”這段時間的學習,我感受到了這個集體給我帶來的歡樂與收獲,也讓我在這個團隊中成長。這一年我并沒有取得值得夸耀的榮譽和成績,但工作室領導師及伙伴們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現將一年的工作總結如下:
一、融入團隊,分享智慧
工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。來自于市區幾所學校的老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,大家都會十分暢快地交流,分享
工作中的點點滴滴。同時,絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。年輕老師的生機活力、骨干教師的沉穩睿智都是我學習的榜樣。
二、盡職崗位,提高能力
工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本,否則,示范引領是無從談起。一年來,無論是在學生處還是在教科室,我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名師工作室學員,我也能按照
導師要求制定了個人三年發展規劃和工作計劃、總結,建立了個人博客并上傳了相關資料。做好了工作室研修基地活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和收集工作。
三、走進書本,豐富思想
教師閱讀是專業成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閱讀,絡閱讀也成為重要的一個方面。回顧一下自己的閱讀過程,主要的閱讀對象有《中國德育》、《浙江教育信息報》、《紹興教育》、《職業》、《世界教育信息》等報刊及《幸福與教育》、《怎樣做中職班主任》等多本教育專著,做了相應的讀書筆記。
四、總結反思,不斷完善
一年來,自己在學習交流之余,也進行了一些總結反思,形成了一點小成果。個人課題《學困生心理輔導嘗試》蘭州市級學科教改項目一等獎,論文《學困生心理輔導案例》獲蘭州市教育學會論文評比二等獎。
不足之處:由于工作崗位的變動,對于學生的教育個案未能很好關注和跟蹤,對于德育管理中的現象和問題沒有很好的思考。
五、查漏補缺,努力方向
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
3、繼續增強自身素質的提高,增強業務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。
工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采。
“揚帆起航,路就在前方!”在教育教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,成為一名合格的工作室成員。
篇三:班主任工作室小結
班主任工作室小結
本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長
1.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閱
讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位成員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得,發表在《溫州教育》,并在溫州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好老師》、項漲禹的《閱并快樂著,讀并成長著》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區XX年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閱讀”也快樂!——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言,贏得很好的評價。
此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣,并學以致用。
2.實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的
實踐積累。XX年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。XX年每個成員都分別開出一節觀摩課:馬琳老師的《學會感動,懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。XX年9月,工作室成員王文生、方海東兩位老師被評為溫州市第三屆名班主任;XX年12月,繆奇恩、項漲禹老師評上中學高級教師;各成員快速成長,成為學校的骨干班主任,效果顯著。
3.積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同
時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手,圍繞溫州市規劃課題《儒家文化與構建和諧班級的實踐研究》、篇四:XX班主任工作室個人工作總結
XX班主任工作室個人工作總結
XX班主任工作室個人工作總結
迎著柔柔的春風,和著金雞的啼鳴,我們辭別了XX年。回顧一年來工作室學習工作的經歷,感到自己在不斷地成長。工作室成員好學上進的精神,一直鼓舞著我,他們嚴謹開拓的作風激勵著我,讓我在班主任的崗位上,找到目標。我努力著、耕耘著。盤點一年的工作,總結如下:
1、繼續做好理論學習,更新管理理念
有了一年的工作室經歷,我找到了學習的方向和工作的目標。按工作室的要求,每天無論自己有多忙,都要抽出時間,讀一些班主任管理方面的書籍或資料。一年來,我閱讀了《班主任工作的30個典型案例》、《創造一間幸福教室》、《魏書生班主任工作100例》、《給班主任的建議》。另外,我還自費訂閱了《班主任之友》,每期必看,同時與家長交流心得;加了班主任微信公眾號,通過絡學習,及時
更新自己的觀念,了解新的教育動態。努力做到與時俱進。大量的閱讀交流,讓我感到充實,讓我的管理日益輕松。
2、堅持走出去,做到引進來
工作室成員的工作經驗,讓我認識到:多與別人交流,多向別人學習,才能更快的提高自己。為此,我從不放過任何一次學習的機會。只要學校安排,我就想進辦法做出去學習,多向有經驗的老師們學習。XX年3月,我到了淮北實驗高中參見了“班主任智慧管理”培訓、XX年7月,我又遠赴哈爾濱四十九中,參加了“班主任德育特色管理”學習,實地學習名校的管理模式,參觀名校的校園文化及班級文化建設,XX年8月,我參加了“克服教師職業倦怠,科學轉化問題學生”班主任培訓。用心聆聽名家的報告,努力學習了班主任的實戰管理,并寫出相應的學習心得,努力把名家的經驗與自己的管理有機結合,取得了事半功倍的成效。
3、立足班級管理,提高管理層次
作為班主任工作室的一員,既是一種榮譽,更是一種責任。只有把自己的班級管理好,才能更有說服力,才能真正實現示范引領。為此,首先,要立足自己的班級,抓好班級常規管理,抓好養成教育,抓好文化建設.......以身作則,率先垂范。其次,利用競爭機制,每個成員間的競爭,小組間競爭,與平行班級的競爭等,極大地提高了學生的積極性,促進了班級管理。再次,發揮班主任的紐帶作用,創
建班級微信圈,把本班的每一個科任老師和學生家長,都加到微信圈中,便于及時溝通,及時了解班級動態,通過微信平臺,尋求管理策略。目前,我班的整體成績進步顯著,學校舉行的多項活動,我班都拿了一,二等獎。我班的班級管理,受到領導、老師和家長的認可。
4、發揮引領作用,做好“傳、幫、帶”
作為工作室的一員,我時時牢記自己的責任,提高自己,幫助他人,發揮“傳、幫、帶”的引領作用。按照學校的安排和工作室要求,我欣然接受了帶新老師的任務。七(16)班主任劉**,七(1)班主任王**,還有今年剛參加工作的張燕老師,他們幾個剛當班主任,雖有熱情,但是缺乏經驗。我在管理好自己班級的同時,只要有機會,就與他們交流管理辦法,不遺余力的給他們適時地指導,目前,他們已經進入班級管理的正常軌道。
5、配合工作室安排,做好送教下鄉
為發揮工作室的輻射引領作用,我配合把工作的要求,盡力做好送教下鄉工作。分別到五溝中心校、岳集中心校、城關四小、開發區中心校、海子中心校等,給他們交流管理方法,并示范上班會課,實地指導他們,抓實班級管理,受到當地校領導和老師的好評,得到他們的認可。
時光匆匆,一年來,由于工作室的大力支持和無私指導,加之個人的不懈努力,班級管理取得可喜的成績。我校
XX年兩學期的班級管理評比,我所帶的班級均為校年級第一;XX年4月校班級“黑板報和文化墻”評比,我所帶的九(3)班,獲校級一等獎第一名;XX年8月,七年級新生軍訓閱兵評比,我所帶的七(15)班獲年級一等獎,XX年10月,我的論文《用關愛為心靈護航,以行動為成長揚帆》獲,全國班主任培訓論文二等獎,XX年11月,“廉政歌曲進校園”歌詠比賽,我班獲年級二等獎。XX年的中考,我班51人,省示范高中達線的有47人。XX年9月,我被光榮的評為濉溪鎮“優秀班主任”。
靜下來反思,自己的工作也存在很多不足。由于自己平時教學任務繁重,沒有足夠的時間全心投入到管理研究中,高層次的論文很難寫出。其次,對管理中的個案只滿足于當時處理,跟蹤不夠。對教育過程中的一些德育現象,沒有及時記錄,平時只忙管理,缺乏深刻的反思和總結。在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名優秀的工作室成員。
篇五:班主任工作室小結
班主任工作室小結
本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理
論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長
1.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主
任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位成員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得,發表在《溫州教育》,并在溫州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好
老師》、項漲禹的《閱并快樂著,讀并成長著》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區XX年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閱讀”也快樂!——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言,贏得很好的評價。
此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣,并學以致用。
2.實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。XX年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料(material)。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。XX年每個成員都分別開出一節觀摩課:馬琳老師的《學會感動,懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一
二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。XX年9月,工作室成員王文生、方海東兩位老師被評
篇六:名班主任工作室個人總結
名班主任工作室個人總結
宋瑜
轉眼間,加入“史聿文名班主任工作室”已有一年時間。我在這個溫暖的大家庭里學習、工作的同時,感受到更多的是歡樂與收獲。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現將一年的工作總結如下:
一、形成團隊,互幫互助
工作室讓我有幸認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的同行。老師們都來自于天山區幾所學校,她們平時工作都一樣很忙碌,除了必須的教學及班務工作,有的還身兼數職,十分忙碌。但是每次工作室有集中,她們都能克服一切困難,按時參加,這讓我非常敬佩。每次集中,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴,為同伴分憂解難。同時,絡是大家溝通的便捷渠道,平時一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近,仿佛就是一個戰壕的戰友在并肩作戰。
二、盡職崗位,提高能力
一年來,作為名師工作室學員,我能按照工作室主持人要求制定了個人三年發展規劃和工作計劃,做好工作室研修基地活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和學生活動作品的收集工作。每次的集中,我積極與其他有經驗的老師分享工作中的困難和成果,發現跟她們的差距,然后吸取經驗,更好的總結。
三、走進書本,豐富思想
一年來,我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閱讀,絡閱讀也成為重要的一個方面。回顧一下自己的閱讀過程,主要閱讀了德育工作、班主任工作等一系列教育專著,如《新時期如何做班主任》《班級管理的26條創意》《如何帶好差班》等,并做了相應的讀書筆記,反思自己的教育工作。
四、查漏補缺,努力方向
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、繼續增強自身素質的提高,增強業務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。
2、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
3、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經
驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格地要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,用我的實際行動盡職盡責地做好工作。
篇七:名班主任工作室個人總結
名班主任工作室個人總結
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間加入“廣東省名班主任蔣XX工作室”已經年滿兩年了。回顧這兩年在名師工作室的學習生活,我深深感受到這個集體給我帶來的歡樂與收獲。也許這兩年我并沒有值得夸耀的榮譽,但在工作室主持人蔣青老師及其他優秀的成員和學員的帶動、感染和幫助下,我能積極認真的參加了名師工作室的每一次活動,收獲頗多,開闊了視野,知識不斷更新,育人能力也得到了提高。同伴們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,成長是一個過程,是一份快樂。兩年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現將兩年來的心路歷程總結如下:
時間飛逝,在繁忙和有序中XX年悄然而過。回顧加入“彭正宏班主任名師工作室”這段時間的學習,我感受到了這個集體給我帶來的歡樂與收獲,也讓我在這個團隊中成長。這一年我并沒有取得值得夸耀的榮譽和成績,但工作室領導師及伙伴們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予
我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現將一年的工作總結如下:
一、融入團隊,分享智慧
工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。來自于市區幾所學校的老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴。同時,絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。年輕老師的生機活力、骨干教師的沉穩睿智都是我學習的榜樣。
二、盡職崗位,提高能力
工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本,否則,示范引領是無從談起。一年來,無論是在學生處還是在教科室,我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名師工作室學員,我也能按照導師要求制定了個人三年發展規劃和工作計劃、總結,建立了個人博客并上傳了相關資料。做好了工作室研修基地活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和收集工作。
三、走進書本,豐富思想
教師閱讀是專業成長過程中必不可少的一條途徑。一年
來,我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閱讀,絡閱讀也成為重要的一個方面。回顧一下自己的閱讀過程,主要的閱讀對象有《中國德育》、《浙江教育信息報》、《紹興教育》、《職業》、《世界教育信息》等報刊及《幸福與教育》、《怎樣做中職班主任》等多本教育專著,做了相應的讀書筆記。
四、總結反思,不斷完善 一年來,自己在學習交流之余,也進行了一些總結反思,形成了一點小成果。個人課題《學困生心理輔導嘗試》蘭州市級學科教改項目一等獎,論文《學困生心理輔導案例》獲蘭州市教育學會論文評比二等獎。
不足之處:由于工作崗位的變動,對于學生的教育個案未能很好關注和跟蹤,對于德育管理中的現象和問題沒有很好的思考。
五、查漏補缺,努力方向
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制
定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的
水平。
3、繼續增強自身素質的提高,增強業務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。
工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采。“揚帆起航,路就在前方!”在教育教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,成為一名合格的工作室成員。
篇八:XX年小學班主任工作室工作總結
XX年小學班主任工作室工作總結
XX年小學班主任工作室工作總結
XX年12月26日,當我在XX工作室主持人授牌儀式上接過張健局長手中沉甸甸的牌子時,覺得從此便重任在肩,下決心不辱使命,努力帶好一個團隊。時間恍如白駒過隙,一年又過去了,在這一年的時間里,我帶領工作室的12位成員在
分享中獲取智慧,在研習中不斷成長。
一、制定規劃 樹立目標
班主任工作室在我區是首批開設的名班主任工作室,沒有借鑒的經驗和先例,因此在制定工作室三年規劃之前,主持人虛心向國家級名班主任賈高見等學習經驗,上全國各地的名班主任工作室博客瀏覽學習,潛心制定了三年發展規劃。
工作室工作以科學民主發展觀為指導,以提高班主任班級管理為己任,以促進班主任專業化成長為目標,工作室將在福田區教育局名師工作室領導小組的直接領導下,主持人與工作室成員嚴格履行《福田區教育局“名師工作室”職責》的各項職責,以求實的精神,務實的態度,扎實的工作,確立新的理念,以團隊協作為研究方式,挖掘資源優勢,搭建班主任專業成長的平臺。
我們的思路是:第一、學習成長。力求通過多層次、多形式的班主任學習、研修,實踐和培訓活動,不斷加強工作室成員班主任專業能力建設,培養一批福田區先鋒名班主任。第二、引領輻射。通過工作室的引領,激發小學班主任的研究興趣,讓班主任工作室真正成為班主任成長的樂園,輻射引領全區班主任專業化成長。
工作室每位成員都以工作室三年規劃為依據,分別制定了個人三年成長規劃,認真學習名師工作室各項管理條例。
二、集中活動 回顧交流
工作室每月都集中活動,在研討業務中不斷深化學習
和成長,起到了工作室輻射引領的作用,本共集中活動十二次,撰寫工作室活動簡報十二卷。以下回顧這十二次活動的概況:
1、XX年1月15日2下午,迎著燦爛的陽光,我們的福田區首批小學名班主任工作室在這里啟航——梁**小學名班主任工作室掛牌啟動儀式暨班主任工作研討活動在福田小學三樓會議室舉行。
2、XX年3月11日下午,我們工作室全體成員聚集在福田小學三樓會議室,舉行新學期的第一次交流活動,分享各自寒假讀書心得和研討個人成長規劃,林堅填老師做代表發言。
3、XX年4月17日-4月19日,福田區梁**小學名班主任工作室和深圳市張玉彬科研專家工作室聯合前往河源市和平縣開展為期兩天的交流學習,主持人做《讓學生自主發展》的主題講座,擴大了福田區班主任工作的影響。
4、XX年5月29日下午,福田區梁**小學名班主任工作室進行了第四次集中研修活動,福田區教培中心林楠校長、福田小學張丕發校長、魯修玲主任和工作室成員一起聽了青年教師李靜在五(4)班上的一節以《金色童年》為主題的班會展示課,本次活動課教育目的明確,結合學生實際,活動形式多樣,課堂氣氛活躍,收效良好,林楠校長對工作室的工作開展進行了悉心指導。
5、XX年6月26—27日,工作室主持人應教育局德育指導中心的邀請擔任區班主任大賽評委工作,工作室成員也親臨大賽現場觀摩學習。
6、XX年7月8日下午,帶著一學期滿滿的收獲與成果,我們工作室進行了本學期末經驗總結與分享活動。教研中心主任陳**為成員做《有愛有思想,就能成為名師》的主題講座,并推薦了一批優秀書籍供成員學習閱讀。
7、XX年9月24日下午,帶著新學期的憧憬和工作的熱情,我們工作室進行了暑期讀書交流和新學期計劃研討活動。益田小學彭仕弘校長作為工作室新基地的領導,對工作室成員的到來表示熱烈歡迎,他認為工作室培養學生自主的理念與益田小學的學校工作是非常契合的,今后一定盡最大的力量支持工作室的活動。
8、XX年10月30日下午,福田區梁**小學名班主任工作室教研活動在福田外國語學校舉行。此次活動圍繞著“學生自主發展”,由工作室成員邱法蘭老師在三(2)班上了一節以“感恩父母”為題的班會課。這節班會課充分的體現出學生自主發展,主體性參與的教學目的。
9、XX年11月20日上午,梁**老師代表工作室和益田小學參加了全國發展與創新教育研究南方研討會的現場賽課活動,工作室成員首先參觀了深圳市羅湖區翠茵學校多彩溫潤的校園和班級文化。
梁**老師在四(3)班上了一節新穎精彩的公開課《近義詞、反義詞復習》,課后,來自貴州的教師代表虛心地向梁老師請教,表達了聽課的驚喜。梁秋月老師還進行了十分鐘的說課自評,評委專家給予課堂高度的評價,通過這次參賽活動,梁老師向各地專家和教師宣傳了自主快樂學習的思想。
10、XX年12月11日下午,福田區梁**小學名班主任工作室聯合彭小山思品教學方式轉變特色工作室在益田小學二樓會議室舉行開題報告會。梅山小學廖**老師做了本工作室課題《小學生自主發展能力的培養與研究》開題報告。本次活動還邀請了楊
*主任、徐*主任、陳**主任、胡**老師、劉*老師和呂**博士六位專家,給課題做了詳細而中肯的評價和意見。
11、XX年1月4日下午,福田區梁**小學名班主任工作室第德育實踐活動研討課在益田小學多功能室舉行。此次活動圍繞著“小組合作,自主發展”,由工作室主持人梁秋月老師在四(3)班上了一節以“如何確立小組公共問題”為題的德育實踐研討課。各小組學生選擇了校園周邊安全問題、食品安全問題、校園校內安全等問題進行了分析和論證,最終確定了班級的公共問題。學生參與程度高,課堂氣氛活潑生動,獲得一致好評。
12、XX年1月28日下午,福田區梁**小學名班主任
工作室總結會議在益田小學二樓會議室舉行。工作室全體成員交流了這一年來自己在班級管理和教學方面對學生實施自主教育的經驗,展示了參加各級教育教學比賽和承擔公開課的成果。工作室布置了寒假撰寫論文的任務,并準備好來年的工作設想。
三、課題驅動 成果豐碩
1、XX年6月,工作室申報區級公益性課題“小學生自主發展能力的培養與研究”順利立項通過,自工作室啟動以來,各項教研活動均圍繞學生的自主發展和自主教育特色來開展,也彰顯了工作室的理念和特色。XX年12月,本課題在市德育專家胡協和和區教研中心陳祥俊、徐燕、劉曉、呂慶燕、楊明老師的指導下順利開題,并指導課題縮小研究范圍,更名為“小學生自主管理策略的研究”。
2、自工作室啟動以來,每位成員都積極投身班級管理與教學改革的實驗活動,本內,上區級公開課共計15節次,校級公開課28節次,區級以上教育教學獲獎25人次,校級獲獎30人次,市級講座1人次,省級刊物發表論文1篇。
四、讀書研修 總結展望
班主任本身工作繁多,壓力大,比教學類的工作室要承擔的工作量要大,所以開展研究活動比較困難。但是這一學期來工作室成員都能克服困難,以課題研究為依托,全面
開展班主任各項基本功的研究和提升。班主任工作涉及面廣,除了做好常規管理,本學期全體成員以教學方式轉變為大背景,潛心研究課堂教學改革和管理,以教學改革帶動班級管理,促進學生的自主學習和自主管理。工作室成員通過閱讀教育專著提高理論修養,通過教育管理和課堂教學實踐積累案例經驗,通過上研修和集中研討進行思想交流,通過繼續培訓和走出福田收獲成長、引領輻射。
展望新的一年,我們保持信心,堅定決心。新的學期準備著重從四方面把工作室的工作推上新的臺階:第一、聘請專家宋承昊等聯合班主任工作室開展區級大型活動;第二、聯系國內先進地區學校,帶工作室成員走出去培訓;第三、加強與市內南山等區學校的交流學習,擴大工作室的影響力;第四、聘請專家指導課題深入開展研究。
篇九:96中名班主任工作室工作總結XX-6
鄭州市第96中學市級名班主任工作室
XX年上期工作總結
根據鄭州市教育局的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,鄭州96中市級名班主任工作室努力創建學習型組織,開展多層次、多形式的班主任學習、研修活動,行走在班主任專業化發展的道路上。回眸這半年來工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長
1.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。聆聽著名教育家任小艾老師的講座,學習李鎮西老師班級管理光盤,與大師“對話”,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。工作室主持人陳軍榮老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《愛彌兒》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《班主任專業成長千字妙招》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位學員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例,將靈光一現的智慧火花定格在最閃亮時。
2.實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的
實踐積累。本學期,工作室成員分為中小學兩個組深入到學員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開設講座的活動,相互學習,提高自身實踐水平。XX年每個成員都分別開出一節觀摩課:呂設強老師的《學會感動,懂得感恩》、陳軍榮老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、閻瑞敏老師的《習慣決定命運》、田麗老師的《與人交往一二三》、王娟老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。
3.加強課題研究,提高自身品位。
“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時,工作室以市級課題《激發中小學生學習內驅力的研究》為抓手,積極探索當前班主任有效的德育途徑。為了將這項課題做實、做細,我們將日常德育活動與課題研究有效地結合在一起,以班級活動、問卷調查、家訪等形式推進了課題研究的正常發展,成員組每月進行一次課題研究階段性匯報,收到了很好的研究效果。各校學員在主課題研究范圍內,選擇一項研究內容,申報子課題,并
在所在學校組織實施研
究。大家都積極投入課題研究當中,展開了對當前班主任有效德育途徑的探索。
今年,東區教育局領導在名班主任工作室帶領下,我們共有12個省、市級德育課題被批準立項,有校際合作,也有學科組合作。做合作研究,將班主任聚合為“研究共同體”,促進其科研能力的提高,是班主任工作室的職責。
二、加強常規活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響
1.常規例會,明確中心。
工作室堅持每月一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發,并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發展的“家園”。
2.學習研修,有序進行。
工作室積極創造條件,開展各種培訓研討活動,為班主任提供了廣闊的展示與交流的舞臺。這些學習交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。
(1)專家引領。3月21日,在東區教育局領導的支持下,工作室全體成員在鄭州市警苑賓館聆聽了任小艾老師
《班主任的專業成長》講座。任小艾老師理念超前、內容深邃、語言幽默,傳遞的是班主任工作的先進理念和做法。她指出:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路,名師指路不如自己頓悟。這次講座讓年輕班主任眼
界大開,收獲頗豐。
(2)合作交流。4月23日,班主任工作室全體成員聚集到鄭州96中尚真堂,開展了班級管理經驗交流活動。十幾位班主任依次發言,展示自己班級管理的閃光點,會后大家自由討論,也提出了一些忠懇的評價。通過這個平臺的交流,讓我們發現了身邊很多學習的榜樣,有效促進了班級管理能力的提升。(3)自我提升。5月16日,在鄭州九十六中,工作室全體學員參加了《愛滿懷 德立教》師德師風演講比賽。大家敘述的都是自己的親身經歷,講付出、講收獲,動情之處,潸然淚下。精彩的演講博得了現場觀眾的陣陣掌聲,會場氣氛活躍而熱烈。此次演講,54中杜玲玲、86中張麗麗、昆麗河小學候雪玫、聚源路小學程小斐等老師展示了教育人的高尚情懷,獲得演講比賽一等獎。
三、存在的問題與今后的努力方向
盡管我們在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績,但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物,我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為:工作室活動時間相對
緊張,有些具體計劃不能按期進行,尤其是工作室的課題研究進展緩慢;工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異,對整體工作有所影響。為了更好地開展工作室以后的各項工作,工作室在XX年下半年準備在以下方面努力:
1.創新工作方式,進一步提升工作室品位;
2.外出學習,加強與省、市名班主任工作室的交流,增強活動實效;
3.加大課題研究力度,使全體成員科研意識不斷增強,科研能力有所提升;
4.《鄭東新區中小學班主任班級管理亮點匯報》爭取年底結集,為青年班主任專業化發展提供業務指導。
5.加強班級文化建設的促進與交流,以工作室成員為核心輻射東區學校,大力開展班級文化建設,環境育人、制度育人、理想育人。
6.繼續組織優秀班主任沙龍活動,及時交流探討班級管理中發現的問題,積極探索解決辦法。
鄭東新區教育科李曉陽老師是分管我們工作室的主要領導,她在活動組織和檔案整理等方面有著豐富的經驗。工作室初期的活動,我們走一步請示一步,她悉心指導,高標準要求,關注著方案設計、活動開展、收材料、上傳通訊稿等各環節。在工作室的制度支持、經費落實和規范管理等方面,96中校長朱紅慶是我們的堅強后盾,買書、買獎品、外出學習聽課,校領導的支持讓我們甩掉后顧之憂,心無旁騖勇敢前行。
回頭俯瞰,抬頭仰望,在市教育局和東區教育局領導的關心幫助下,工作室一路耕耘,一路探索,灑下辛苦和汗水的同時,也收獲了一份心靈的愉悅與感動。今后我們將勤于實踐,勇于探索,成員與工作室一同成長,用成績說話,三年后,我們要努力成為鄭州市40個名班主任工作室中的佼佼者。
鄭州市第96中學名班主任工作室 XX年6月
篇十:小學班主任工作室總結
XX-XX學小學班主任總結本學期我擔任三年級八班的班主任工作。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿
地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:第一、以身作則,為人師表 古人云,“親其師,信其道”。車爾尼雪夫斯基也說:“教師把學生造成什么人,自己就應
當是這種人。”班主任在學校里和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。
因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。
例如,要求學生7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺
前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到,增強師生間的信任度。第二、培訓班干部。俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師
也無法取代的。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師
絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。第三、培養學生的良好習慣,向課堂要質量
(1)培養學生課前預習的習慣習慣。課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會 逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環。
(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質量的保證。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班
中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。在班里定下班規,實
行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。在課堂教學
中,也經常采取多種形式培養學生積
極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與
課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達能力。經過
一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有
所好轉。以后還要加強教育。
(3)培養學生積極復習的習慣。孔子曰“溫故而知新”,復習不是簡單地重復。而是一種創造性的學習。第四、充分利用素質教育平臺 老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內只要發現不好的苗頭,我就用素質教育平臺給家長發信息,以防患于未然。經過老師和家長的共同教育,現在改變
很大,基本能遵守學校的行為規范了。第五、關愛學生 看了王金戰老師的視頻,好孩子是夸出來的。我非常贊同。應在工作中以應用。主要是
在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的等
等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,有時甚至是
無中生有的表揚,時間長了孩子們就
消除了精神壓力,也覺得自己很優秀,久而久之,表現就很好了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作
經驗,把班主任工作做得更好。XX年1月10日篇二:小學班主任工作總結9篇小學班主任工作總結
(一)小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班
主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位
嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛
苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的
作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
一、常規習慣,常抓不懈學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過
程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由
于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要
班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題
進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做
到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心
者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。
我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們 的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”
三、具體要求,指導到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做
好。
四、示范帶頭,直觀引導大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都
不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀
察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對
班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形
象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到 的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨
手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。
五、及時表揚,延遲批評德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可
能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”
教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受
影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一 情況,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。
六、抓住優點,激勵成長每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難
的信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學
低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛
跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學
低年級班主任的工作是十分重要而光
榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
(二)時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一
學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中
還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取
得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是
強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其
次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及
時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教
師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時
了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置
限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積
極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為
自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎
勵工作。
二、激發學生的競爭意識競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而
達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:
1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及
競賽的表現,班級榮譽的爭取,其
他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明
確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組
員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。
性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過
激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直
愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一
張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領
她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回
到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的
工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害
別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并
沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也
可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想篇
三:小學優秀班主任工作總結1 班主任工作總結
自從我工作以來,一直在當班主任,經過這幾年的工作,我深深體會到班主任工作的艱
巨性和重要性。特別是擔任小學班主任,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望能
勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來。要想班主任當的輕松,就要善于總結經驗教
訓。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生得到全面地發展,個性特長得到充分的培育。
因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。那么,如何開展小學班主任工作就至關重要了。下面我談談自己當班主任的體會。
一、熱愛學生,了解學生;我認為,帶著一顆愛心去了解學生,研究學生是做好班主任工作的前提,了解和研究學
生包括兩個方面:
首先,了解和研究學生的個性及其差異。如學習態度、興趣愛好、家庭狀況、性格特點
等,建立學生檔案。要做到這一點,我主要是多觀察、多談心、多家訪。其次,了解全班學
生整體的情況。比如班風班貌,全班同學在德、智、體等方面總的表現情況。這樣做起工作
來能因材施教,學生才能對你敞開心扉,雕刻學生的心靈。讓學生感到我是可親、可信、可靠的朋友:當學生有了進步時,我讓他們得到的是認可;
當學生獲得成功時,我給予的是贊賞;當學生受到委屈時,我給予的是安慰;當學生犯錯誤
時,我給予的是寬容;當學生遇到挫折時,我讓他得到的是鼓勵;當學生有某一興趣時,我 給予的是支持
二、從我做起,樹立榜樣。班主任工作的重點,是培養一個積極向上,充滿活力的集體,使每一個學生都能充分展
示他們的才華和獨特的魅力,使他們關心并熱愛這個集體,人人心中有他人,個個心中有集
體,并在這個集體的呵護下,能力得到提高。為此,我從營造良好的環境和學習氣氛入手,精心培養這個班集體。用教師無言的勞動深深地激勵學生的良好意識品質。如:我從不隨便
扔掉一個粉筆頭,不亂扔紙屑,經常和學生們一起勞動,自己的教學用具擺放有條不紊。這
樣,我們的教室總是干干凈凈,桌椅擺放整齊,講桌與學生桌一樣罩有桌罩,守則、校規、班訓懸掛在墻上,十分醒目。無論學校布置的大事小事我都認真對待,向學生說明為什么要
做和怎樣去做,講清道理教給方法。這樣他們樂意參與,也敢于競爭。
三、組建和培養干部隊伍。培養一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支
架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐 是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充
分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。
實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整
人格,這是班主任肩上責無旁貸的重
任。所以,要慎重地選拔和培養干部隊伍。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形
式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小
干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個
人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作
用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正
確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取
心。
四、樹立良好的班風班貌。良好的常規習慣是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動
往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東
流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容
包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規 等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式
進行,使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我管理的能力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
五、做好后進生的轉化工作。尊重后進生并主動接近他們,縮短師生之間的距離,用自己的愛心來感召他們。我們要
厚愛學習有困難的學生,視他們為遲開的花蕾,給予精心的哺育。就拿我們班的幾位同學來
說,他們常常不想完成作業,撒謊,甚至逃學。我經過一段時間的觀察、分析、談話,與任
課教師、家長聯系,針對他們的問題,對“癥”下藥。我常發揮其優勢,給他們以適當的表
現機會,使之體驗成功的喜悅,經常指導他們讀書、多思考,努力做他們的知心朋友。平時
在班里成立“幫學”小組,采用輪流當“小老師”的形式,滿足同學們的表現欲,對他們的
點滴進步,都及時肯定,立即表揚。
六、擬定切合實際的目標。有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定目標,讓每一個學
生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增
強集體的凝聚力和動力。并引導學生擬定個人目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫
助和鼓勵每一個人進步。總之,對學生要有愛心、信心、耐心,用師愛去溫暖每個學生的心田,要千方百計調動
他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理
向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。回顧過去的班主任工作,在我跟學
生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是他們讓我感受到在工作中
不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信;我要感謝學校的領導和同事們,是他們兢兢業業
認真負責的態度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,用心去體會。篇四:小學班主任工作總
結集
小學班主任工作總結
本學期,我擔任三年級的班主任工作。通過一學期對學生的了解,自己堅持不懈的努力和
精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。但再完美的工作也會存在
這樣那樣的缺陷。因此,我針對一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒有
完全形成,學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,對癥下藥,采取恰當的工作方法,做
好本學期的班主任工作。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:
一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。一個好的班主任,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行的輕松愉快,而又有好的效果。而讓
學生自己管理自己,就要在班里就需要培養好班干部,讓班干部來代替老師管理班級。本學期,雖然我注意培養了李旺、李瑞華等幾位班干部。可經過一學期的觀察,我發現
這幾位班干部在學生中的威信還不夠高,組織能力也很欠缺,不能很好的帶領全班同學上好
第三篇:名班主任工作室工作總結
時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過。在這一年里,劉智宏名師工作室在區教體局領導的關心下,在學校有關部門的大力支持下,全工作室老師共同努力,順利開展了各項工作,并取得了顯著成績。現將本的工作總結如下:
一、制訂了工作室的三年發展規劃和20XX-20XX計劃
工作室據本著充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平的目的,特制定工作室的三年發展規劃。規劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點包括:制定成員成長規劃和自我發展規劃;認真組織學習,提高理論素養;狠抓課堂教學,努力形成風格;積極從事科研,提高自身品位;實行導師培養和成員自主發展相結合的制度;開辟博客,建設教學資源庫。
為了落實好工作室的三年發展規劃,進一步細化工作室的活動內容,在三年規劃的基礎上又制定了工作室20XX計劃。計劃詳細列舉了每個月份工作室需要做的具體事項。例如:20XX年12月在徐家小學舉行方芳老師上“感恩父母”的班會課,全體工作室人員參加聽課評課,徐家小學所有班主任列席聽課評課,課后徐家小學的班主任紛紛表示從中學到了上好班會課的要領,起到了良好的示范作用。
二.強化學習,提高理論素養。
先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的制高點。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。我不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,利用微信,QQ、博客等現代信息手段加強聯系。
三.實踐磨礪,努力形成風格。
教育理論修養和教育實踐積累是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。這一年來,工作室各成員通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。20XX-20XX年劉智宏老師所帶班級分獲“市級優秀班集體”“區級優秀班集體”;蔣玲老師所帶班級獲“區級優秀班集體”;閆泉英所帶的班級獲得區級優秀班集體;申君所帶班級獲校級運動會團體第一名,校先進班集體;徐彬會獲優秀班主任;羅秀艷所帶班級獲城區片區綜合考核第一名。
四.積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福教而不研則淺?,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。工作室成員積極參加各項論文評選以及在班主任工作室博客上發表文章。
五、工作中亮點:
1、名師博客,擴大交流。
根據區教育局的要求建立工作室博客,當作是一個學習交流的平臺。通過這個平臺起到發揮輻射和交流的功能。因此,從籌備工作室成立開始,我就十分重視博客建設工作。博客工作室充分利用博客網站容量大、空間大、信息快的特點,將工作室活動公告及時上傳,將名師工作室成員精品設計的教育論文、隨筆等通過網站進行交流。目前,我們的博客網站訪問數量不斷增加,產生了一定的影響和作用,也大大提高了工作室的影響力。
2、班會序列,大膽嘗試。
主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規律,無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。徐家小學的方芳老師在這方面做了很好的探索,她所帶的班級也因此而取得了顯著的成績。我們工作室的老師們認為:構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來,一定要形成系列,這樣才能實現我們培養的長效目標。
回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了 經驗,得到了提高;名師在傳授時發現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:“通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。”
展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創新,取得更大的成效。
第四篇:名班主任工作室工作總結
[名班主任工作室工作總結] 時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過,名班主任工作室工作總結。在這一年里,劉智宏名師工作室在區教體局領導的關心下,在學校有關部門的大力支持下,全工作室老師共同努力,順利開展了各項工作,并取得了顯著成績。現將本的工作總結如下:
一、制訂了工作室的三年發展規劃和2015-2016計劃
工作室據本著充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平的目的,特制定工作室的三年發展規劃。規劃內容包括工作室成員介紹、指導思想、工作目標、工作要求、工作要點和工作機制等內容。其中工作目標是使到工作室真正成為教師研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友。工作要點包括:制定成員成長規劃和自我發展規劃;認真組織學習,提高理論素養;狠抓課堂教學,努力形成風格;積極從事科研,提高自身品位;實行導師培養和成員自主發展相結合的制度;開辟博客,建設教學資源庫。
為了落實好工作室的三年發展規劃,進一步細化工作室的活動內容,在三年規劃的基礎上又制定了工作室2016計劃。計劃詳細列舉了每個月份工作室需要做的具體事項。例如:2015年12月在徐家小學舉行方芳老師上感恩父母的班會課,全體工作室人員參加聽課評課,徐家小學所有班主任列席聽課評課,課后徐家小學的班主任紛紛表示從中學到了上好班會課的要領,起到了良好的示范作用。二.強化學習,提高理論素養。
三.實踐磨礪,努力形成風格,工作總結《名班主任工作室工作總結》。
教育理論修養和教育實踐積累是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。這一年來,工作室各成員通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。2015-2016年劉智宏老師所帶班級分獲市級優秀班集體區級優秀班集體;蔣玲老師所帶班級獲區級優秀班集體;閆泉英所帶的班級獲得區級優秀班集體;申君所帶班級獲校級運動會團體第一名,校先進班集體;徐彬會獲優秀班主任;羅秀艷所帶班級獲城區片區綜合考核第一名。四.積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。?教而不研則淺?,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。工作室成員積極參加各項論文評選以及在班主任工作室博客上發表文章。
五、工作中亮點:
1、名師博客,擴大交流。
2、班會序列,大膽嘗試。
主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規律,無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。徐家小學的方芳老師在這方面做了很好的探索,她所帶的班級也因此而取得了顯著的成績。我們工作室的老師們認為:構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來,一定要形成系列,這樣才能實現我們培養的長效目標。
回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了 經驗,得到了提高;名師在傳授時發現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。
展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創新,取得更大的成效。
第五篇:班主任工作室個人工作總結
20xx班主任工作室個人工作總結
20xx班主任工作室個人工作總結
迎著柔柔的春風,和著金雞的啼鳴,我們辭別了20xx年。回顧一年來工作室學習工作的經歷,感到自己在不斷地成長。工作室成員好學上進的精神,一直鼓舞著我,他們嚴謹開拓的作風激勵著我,讓我在班主任的崗位上,找到目標。我努力著、耕耘著。盤點一年的工作,總結如下:
1、繼續做好理論學習,更新管理理念
有了一年的工作室經歷,我找到了學習的方向和工作的目標。按工作室的要求,每天無論自己有多忙,都要抽出時間,讀一些班主任管理方面的書籍或資料。一年來,我閱讀了《班主任工作的30個典型案例》、《創造一間幸福教室》、《魏書生班主任工作100例》、《給班主任的建議》。另外,我還自費訂閱了《班主任之友》,每期必看,同時與家長交流心得;加了班主任微信公眾號,通過網絡學習,及時更新自己的觀念,了解新的教育動態。努力做到與時俱進。大量的閱讀交流,讓我感到充實,讓我的管理日益輕松。
2、堅持走出去,做到引進來
工作室成員的工作經驗,讓我認識到:多與別人交流,多向別人學習,才能更快的提高自己。為此,我從不放過任何一次學習的機會。只要學校安排,我就想進辦法做出去學習,多向有經驗的老師們學習。20xx年3月,我到了淮北實驗高中參見了“班主任智慧管理”培訓、20xx年7月,我又遠赴哈爾濱四十九中,參加了“班主任德育特色管理”學習,實地學習名校的管理模式,參觀名校的校園文化及班級文化建設,20xx年8月,我參加了“克服教師職業倦怠,科學轉化問題學生”班主任培訓。用心聆聽名家的報告,努力學習了班主任的實戰管理,并寫出相應的學習心得,努力把名家的經驗與自己的管理有機結合,取得了事半功倍的成效。
3、立足班級管理,提高管理層次
作為班主任工作室的一員,既是一種榮譽,更是一種責任。只有把自己的班級管理好,才能更有說服力,才能真正實現示范引領。為此,首先,要立足自己的班級,抓好班級常規管理,抓好養成教育,抓好文化建設.......以身作則,率先垂范。其次,利用競爭機制,每個成員間的競爭,小組間競爭,與平行班級的競爭等,極大地提高了學生的積極性,促進了班級管理。再次,發揮班主任的紐帶作用,創建班級微信圈,把本班的每一個科任老師和學生家長,都加到微信圈中,便于及時溝通,及時了解班級動態,通過微信平臺,尋求管理策略。目前,我班的整體成績進步顯著,學校舉行的多項活動,我班都拿了一,二等獎。我班的班級管理,受到領導、老師和家長的認可。
4、發揮引領作用,做好“傳、幫、帶”
作為工作室的一員,我時時牢記自己的責任,提高自己,幫助他人,發揮“傳、幫、帶”的引領作用。按照學校的安排和工作室要求,我欣然接受了帶新老師的任務。七(16)班主任劉**,七(1)班主任王**,還有今年剛參加工作的張燕老師,他們幾個剛當班主任,雖有熱情,但是缺乏經驗。我在管理好自己班級的同時,只要有機會,就與他們交流管理辦法,不遺余力的給他們適時地指導,目前,他們已經進入班級管理的正常軌道。
5、配合工作室安排,做好送教下鄉
為發揮工作室的輻射引領作用,我配合把工作的要求,盡力做好送教下鄉工作。分別到五溝中心校、岳集中心校、城關四小、開發區中心校、海子中心校等,給他們交流管理方法,并示范上班會課,實地指導他們,抓實班級管理,受到當地校領導和老師的好評,得到他們的認可。
時光匆匆,一年來,由于工作室的大力支持和無私指導,加之個人的不懈努力,班級管理取得可喜的成績。我校20xx年兩學期的班級管理評比,我所帶的班級均為校年級第一;20xx年4月校班級“黑板報和文化墻”評比,我所帶的九(3)班,獲校級一等獎第一名;20xx年8月,七年級新生軍訓閱兵評比,我所帶的七(15)班獲年級一等獎,20xx年10月,我的論文《用關愛為心靈護航,以行動為成長揚帆》獲,全國班主任培訓論文二等獎,20xx年11月,“廉政歌曲進校園”歌詠比賽,我班獲年級二等獎。20xx年的中考,我班51人,省示范高中達線的有47人。20xx年9月,我被光榮的評為濉溪鎮“優秀班主任”。
靜下來反思,自己的工作也存在很多不足。由于自己平時教學任務繁重,沒有足夠的時間全心投入到管理研究中,高層次的論文很難寫出。其次,對管理中的個案只滿足于當時處理,跟蹤不夠。對教育過程中的一些德育現象,沒有及時記錄,平時只忙管理,缺乏深刻的反思和總結。在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名優秀的工作室成員。