第一篇：元宵節福利申請

元宵節福利申請

尊敬的公司領導:

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，特申請元宵節為每位員工發放過節福利（元宵），公司員工人數共計

人，每人約

元，總合計約為

元。請公司領導給予審核批準為盼。

特此申請！

行政部

2014.2.11

第二篇：三八婦女節福利申請

三．八婦女節福利申請

尊敬的領導：

婦女節將至，為了體現公司領導對女同胞的關心和照顧，提高員工對公司的忠誠度、增加公司凝聚力，特提出以下婦女節福利申請：

1、婦女節當日，公司每位女性員工發放200元節日獎金，以提高員工工作的積極性。

2、婦女節當日放假半天。

以上申請妥否，請領導批示！

行政人事部

2012.03.02

第三篇：福利補助申請

福利補助申請五篇

福利補助申請

篇一隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是XXXX元，每個月要還住房貸款XXXX元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。()我現在到公司工作已經滿XX年，符合公司XXX規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此申請

批準為盼

申請人：XXX

職工福利補助申請書二尊敬的公司領導：

本人XX，是XXXX集團公司XX部門的一名在崗職工。現由于家庭經濟困難，特向公司申請補助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計，所以經濟狀況一直比較拮據。現女兒就讀于XXXXXX學校，每月都要花費整個家庭一半的收入來供她讀書，希望她以后出來能改善家庭的狀況，本人也在去年檢查出膽汁反流性胃炎，也是最嚴重的一種胃病。再就是多年的痔瘡，一直想去動手術，可因上班比較忙，沒有時間，經濟也不是很寬裕，多方面的原因一直拖到現在沒有解決。到現在一直靠吃藥來解決嚴重的胃病和痔瘡問題，并勉強繼續著拮據的生活。

每次的檢查、醫藥費用開支也占據了家庭收入的很大一部分，并且這種狀況還可能持續很長一段時間。而老公多年下崗，由于年齡偏大就職也很困難。他原是(電池廠)下崗職工，現每年就靠打點零工，收入也很微薄。這樣一來，原本緊張的經濟狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司領導添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領導的關懷、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作，回報公司。

特此申請，望領導核查批準。

致此

敬禮!

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

職工福利補助申請書三尊敬的單位領導：

我叫XXX，是XXX崗位的一名職工。由于患有強直性脊柱炎，這是一種需要終身吃藥的病，而且不能從事重體力勞動，我現在每月的單位工資只有2500左右，扣除單位代為繳納的各費用后，發放到手里就剩1000元左右，而我每個月的醫療費用就要1000左右。我的孩子還小，只有幾歲，妻子為了照顧我的病情和孩子，也不能出去工作。所以每個月用于生活方面費用基本上沒有來源。一直靠親朋好友借點錢維持，生活陷入極度窘境。

為此，特向單位申請困難補助元。盼領導給予考慮。

致此

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

崗位補貼申請書

篇四尊敬的領導：

您好，轉眼間我來公司已經一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機會和工作環境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創造利益的同時實現自己的人生價值。也很感謝領導對我的關心和重視，通過這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經驗，個人能力也有了很大的提升。

一年來，我一直在公司做銷售工作，隨著銷售能力的提高，銷售業績也在逐步上升，基本工資加銷售提成使得我每個月也有不錯的工資收入，但是隨著市場的變化和互聯網銷售的發展，公司也急需建立自己的互聯網銷售渠道，就這樣公司為了長遠的發展和適應市場需求，安排我任職“網銷專員”一職，同時兼職市場專員及客服專員，但由于咱們公司網絡銷售剛剛起步，所以市場影響力和業績都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷售提成，同時由于物價的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補貼。

我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心，我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境，我也會以一種積極樂觀的工作態度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網絡銷售渠道進一步拓寬。我申請的崗位補貼，萬望領導批準為盼。

申請人：XXX

職工困難補助申請書

篇五尊敬的上級領導：您好!

我叫xxx，現年XX歲，xxx縣xxx鎮xxx村人，現是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經濟困難，經過再三考慮，特申請貧困補助。我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務農以種田為生;兒子xxx，24歲，在xxx大學;大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業，影響著他們的健康成長。

全家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說咱們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救咱們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持咱們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學業，特申請貧困救濟補助。我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給咱們解決實際困難，解決咱們的生活危機，向咱們伸出援助之手。

申請人：XXX

第四篇：三八婦女節活動申請-三八婦女節福利申請

三八婦女節活動申請-三八婦女節福

利申請

三八婦女節申請

“三·八”婦女節活動經費申請報告

*******:

今年是“三八”國際勞動婦女節第101周年，為全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女干部職工的業余文化生活，**辦公室婦委會組織辦公室全體婦女干部職工,將開展以下慶“3〃8”婦女節活動：

1、對單親母親及盲童學校學生進行慰問，向他們送去慰問品及慰問金。

2、對2016年辦公室先進婦女工作者進行表彰。

3、在區市主要街區，以擺放宣傳

欄、發放傳單等形式開展婦女維權宣傳活動。

4、組織辦公室婦女干部職工觀看婦女題材電影。

5、舉辦婦女維權知識競答，對取得名次的婦女同志給予獎勵。

6、組織婦女干部職工參觀博物館。

7、組織辦公室全體婦女進行婦科體檢；

8、舉辦“3〃8”婦女節聯歡會、茶話會等系列活動;

9、組織辦公室全體婦女干部職工打掃院內衛生。

以上活動需要12000元經費。目前，部分經費已由辦公室全體婦女干部職工集資解決，但仍有1萬元經費未得到解決，請*****給予支持，幫助解決為謝！

*******辦公室婦委會

****年*月*日關于“38婦女節”福利的請示

內部聯絡函 受文者 總裁辦 相關單位 總部各中心 發文編號 20160224

聯絡事項 關于“ 婦女節”福利的請示 福利是企業管理特色的重要體現，更是傳遞企業對員工的人文關懷、創造大家庭式工作氛圍的關鍵手段。為進 一步改善我司福利，提升對外競爭性，值此婦女節來臨之前，員工關系部有針對性的對同行幾家企業進行婦女節福 利調查，調查結果顯示，同行在婦女節上或多或少都會發放一定的禮品，個別企業放假半天。序號 公司簡稱 假期 調查情況 禮品/活動 對象 1 七匹狼 天 一套洗發水或沐浴露+兩張電影票 辦公室女職工 2 特步 天 無 3 柒牌 天 電影票 4 361° 無 發放蘋果 5 安踏 無 每人一朵玫瑰花 6 九牧王 無 無 7 喬丹 無 2016年每人發放兩張電影票 8 ERKE 天 組織游園活動 泉州生產基地 根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節假日包括三類。

婦女節屬于法定節假日的第二類：部分公民放假的節日，按規定應放假半天。為不影響公司日常業務，同時

讓駐寶 格麗和總倉的員工能一起感受公司對女同胞的關懷，并借此豐富員工文化活動，體現公司“人文關懷”的理念，員 工關系部擬在婦女節當天下午組織半天員工活動。具體方案如下：

一、活動主題：快樂《女士節》

二、活動對象：集團總部全體女職工

三、活動目的：促進團隊成員的溝通和協調，激發大家的團隊合作能力，讓女性同胞在集體歡聲中感受到 爾克大家庭的溫暖。

四、活動項目：團隊拓展游戲“擊鼓顛球”

五、活動時間：2016年3月8日下午14:00—17:30

六、活動地點：辦公樓一樓大門前草坪處

七、活動內容： 序號 內容 形式及資源 責任部門 1 活動宣傳 內部郵件發布活動通知 員工關系部 2 場地氛圍布置 橫幅、桌椅、胸卡、音響設備、U 盤、15首活動歌曲 品牌管理中心、行政管 理部 3 活動道具 游戲專用鼓和球、秒表、擴音喇叭 員工關系部 4 活動獎品 購買活動獎品和并負責派發 行政管理

部 5 現場活動拍攝 現場活動拍攝及企業文化新聞報道 品牌管理中心 6 活動組織 各中心文員負責組織所屬中心的女同事參與活動，因出 差或身體特殊原因無法參加活動的由中心文員以聯絡 函形式統計一份名單及情況說明，經中心總監簽字后，憑此聯絡函到行政管理部領取婦女節禮品。總部各中心 7 游戲主持和裁判 分成兩組，每組各一名主持和裁判：A 組；

B 組 員工關系部 8 頒獎 最佳組合獎、默契組合獎、快樂組合獎 員工關系部

八、費用預算 女職工人數 禮品費用 費用 參與獎 第三名兩組

第二名一組

第

一名一組

靠枕/抱枕 熱水壺 沈郎鄉茶油 爾克背包 廈門總部 312 20*266= 5320 60*22=1320

100*11=1100 150*11=1650 9390元 寶格麗總倉 82 20元/人 1640元 合計 11030元 備注 為確保活動氛圍及員工活動參與的積極性，除出差或身體特

殊原因無法參加活動的可領取一份 參與獎，其他人員都需參與活動方有獎品。

九、游戲規則 1.組建團隊：員工自由組建團隊，每組11人，其中選出1名指揮員協助本隊完成任務； 2.初賽：每組有13分鐘練習和比賽，顛球次數 最多的前4名進入決賽PK。3.決賽：比賽時間10分鐘，比賽先后順序采用抽簽形式，顛球次數從初賽開始累計，最終以累計次數排 出前三名，第二名默契組合，第三名快樂組合）4.顛球規則：每個人拉一根鼓上的繩子，顛球時手握在離繩頭30厘米的地方，開始顛球后鼓不得落地，比賽過程中如果有球掉在地上，應快速的撿起來繼續進行；比賽時球顛起的高度離鼓面不低于20c m.否則不計數。以上方案妥否，請領導批示！總部人力行政中心/員工關系部 2016 年02 月23 日 備注 核準： 審核： 單位主管： 部門主管： 發文單位 人力行政中心 發文者 員工關系部 發文日期 2016-2-24三八婦女節活動方案申請

**年三八婦女節活動方案申請

為慶祝“三八婦女節”，豐富女員工的文化活動，本著服務女員工，切實維護女員工權益的宗旨，讓女員工度過一個健康、愉快而有意義的節日，公司決定開展三八節活動。具體活動事項如下：

一、活動對象

公司全體女員工，共計50人。

二、活動時間

**年3月8日

三、活動組織方案

節日活動+節日禮物+節日慰問金

1、節日活動：

活動1：春季可選擇爬山健身活動：如**山森林公園1日游。

活動2：**溫泉養生保健，預計150元/人。

活動3：周邊一日游。

2、節日禮品：考慮到與女同胞日常生活息息相關，并且經濟實惠的物品，預計20元，如月事用品、絲襪。

3、節日慰問金：女同胞每人100

元的過節費。

四、預算費用

共計*****元

以上方案可否執行，請領導批示。

****有限公司

行政部

**年2月15日

第五篇：端午福利申請

屹豐汽車科技集團湘潭基地

報 告

尊敬的公司領導：

端午節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，同時在高溫來臨之季提前送上一份清涼，特申請為全公司職工每人發放價值60元的禮品做為端午節福利，預計費用43860元。（截止到2016.5.20，模具職工516人，零部件89人，鑄工6人，合計611人，預計6月份新增人員120人，總計731人）。

妥否，請批復！

湘潭屹豐總裁辦 2016年5月20日

擬定： 審核： 批準：