第一篇：關于保安夏季高溫補貼福利申請

關于保安人員夏季高溫津貼福利申請

尊敬的領導：

為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障保安人員在勞動生產過程中的安全和身體健康，根據《關于企業夏季高溫津貼標準的通知》（蘇人社發[2011]268號）的規定，結合公司實際情況，現申請給予保安人員發放200元超市購物卡/人，共計1400元，以感謝保安人員的辛苦付出，激勵他們更好的為企業服務。

以上申請妥否，請領導批示！

批準：編制：

第二篇：高溫補貼申請

各位領導：

夏日炎炎，近期福建已連續多日發布橙色高溫預警，為體現公司人文關懷，給員工工作創造良好的環境和氛圍，特向公司申請設立高溫補貼。初步計劃如下（具體方案見附件）：

每年按7/8/9三個月發放高溫補貼，按人均每月￥50元標準計算，以發放實物領用形式發放。該項產生的費用計算在各公司的福利費用中，各公司按各自公司員工數量進行申請報銷，報銷需附公司員工名單以及員工簽字的領用單。車間等環境較差的崗位或經常外出辦事人員，可適當多發放防暑降溫物品，具體分配形式可由各公司根據實際崗位應對高溫情況有增有減。

按目前員工400人計算，每年需高溫補貼費用成本￥60000元。以此形式無論金額大小，體現公司關懷，給員工在炎炎夏日的辛勤工作帶來一絲涼爽。

以上方案，請公司領導批示。

同時考慮財務做賬情況，應對相關部門就高溫福利等費用的審核做出應對，規避企業用工風險，請財務中心給予意見。

第三篇：2016夏季高溫補貼通知

高溫補貼

為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發放范圍：

公司需要經常外出人員

銷售部門（XXX、XX、XXX、XXX、XXX）工程部門（XXX、XXX、XXX）售后部門（XXX、XXX）

二、高溫補貼的發放標準分為：200元/月·人

三、高溫補貼的發放時間：6-8月

四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在6-8月份的工資中體現

五、其他情況說明：

1、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發放高溫補貼。特此通知!

XXXXXXX工程有限公司 2016年7月17日

第四篇：關于發放高溫補貼的申請

駐馬店市正華置地城建開發有限公司

關于發放高溫補貼的申請

盛夏時期，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保日常工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：工程部及安置區工程部員工。

二、發放標準：根據河南省人社廳等部門聯合頒布下發的《關于發布河南省高溫津貼標準的通知》，河南省2018年高溫補貼標為10元/天。

三、執行時間：高溫補貼的執行時間為： 年 月至 月，共 個月。

四、發放形式：每月15日財務部以現金形式發放。

五、其他情況說明：

1、月工作日 天，月工作日 天，月工作日 天，故每月出勤天數按平均 天計算，元/人/月；

2、新員工每月15日前入職者，按照實際參與工作天數給予發放。每月15日后入職者，當月不發放。離職員工當月，不再予發放高溫補貼發放。

請領導予以批示！

綜合部

2018年8月8日

第五篇：關于公司高溫補貼的申請

關于公司高溫補貼的申請

公司各級領導：

因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼：

方案一：

1.發放標準

一線員工：

50元/人二、三線員工：

30元/人

（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工）

15元/人

2.發放方式：

以現金方式發放。方案二：

1.發放標準：

全體員工:

康師傅綠茶1箱/人

（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工）

15元/人

2.發放方式：

以實物方式發放。

安徽華揚服飾有限公司

行政部

2015年8月5日