第一篇：HSE基礎知識培訓

HSE基礎知識

一、HSE管理體系簡介：

安全、健康與環境管理體系簡稱為HSE管理體系，是近幾年出現的國際石油天然氣工業通行的管理體系。我公司是2005年8月正式實施，通過了青島中化陽光管理認證中心的認證，目前正在進行體系文件的改版工作。HSE體系文件主要包括管理手冊、程序文件、作業文件三個層次；HSE管理體系的核心是風險識別、風險評價、風險控制；核心要素是風險評價和隱患治理，不符合項就是事故隱患；HSE管理體系的基本思想可以歸納為：“預防為主、領導承諾、全員參與、體系管理、重在監督、持續改進”。

HSE體系的發展主要經歷了三個階段，60年代以前主要從安全方向的要求，在裝備上不斷改善對人們的保護，利用自動化控制手段使工藝流程的保護性能得到完善；70年代以后，注重了對人的行為的研究，注重考察人與環境的相互關系；80年代以后，逐漸發展形成一系列安全管理的思想和方法。

進行HSE管理的目的主要有：

1、滿足政府對健康、安全和環境的法律、法規要求；

2、為企業提出的總方針、總目標以及各方面具體目標的實現提供保證；

3、減少事故的發生，保證員工的健康與安全，保證企業財產不受損失；

4、保護環境，滿足可持續發展的需要；

5、提高原材料和能源利用率，保護自然資源，增加經濟效益；

6、減少醫療、賠償、財產損失費用，降低保險費用；

7、滿足公眾的期望，保持良好的公共和社會關系；

8、維護企業的名譽，增強市場競爭能力；

9、實施HSE管理可改善企業形象，提高經濟效益。建立HSE管理體系的原因有：

1、為了滿足建立現代化企業管理的要求，形成科學、系統、持續改進的管理體系；

2、石油行業是一種高風險行業，健康、安全和環境應同時管理；

3、是企業與國際市場接軌的需要，是進入國際市場的準入證。

HSE管理體系具有科學化、程序化、制度化、規范化的特點，是先進的安全環境管理模式。是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害和后果，采取有效的預防手段和控制措施防止其發生，減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染的有效管理模式。

HSE管理體系是將健康、安全和環境三種密切相關的管理體系科學地結合在一起，為企

-01-業發展提供了一個結構化的運行機制，并為企業提供了一種不斷改進HSE表現和實現既定目標的的內部管理工具。

1）健康：是指人身體上沒有疾病，在心理上、精神上、社會上保持一種完好的狀態。2）安全：是指不發生損失或傷害的一種狀態。

3）環境：是指人類密切相關的，影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。4）HSE管理體系十要素

1、領導承諾、方針目標和責任；

2、組織機構、職責、資源和文件控制；

3、風險評價和隱患治理；

4、承包商和供應商管理；

5、裝置（設施）設計和建設；

6、運行和維修；

7、變更管理和應急管理；

8、檢查和監督考核；

9、事故處理和預防；

10、審核、評審持續改進。

二、HSE管理體系要素解析：

1）領導承諾、方針目標和責任

目 的----闡明公司對HSE管理的承諾方式和要求，制定可行的職業健康、安全與環境方針，明確HSE管理工作的努力方向，確定HSE目標，以提高公司的凝聚力和團隊精神。

領導承諾表現形式

a.公司承諾通過HSE管理承諾書的形式在公司HSE管理體系文件中單獨提供。為取得并保持良好的職業健康、安全與環境業績，鉆井四公司向所有員工、雇員、客戶以及社會承諾：

1.遵守國家、地方、行業及國外施工所在國家和地區有關HSE的法律、法規、標準、規定、制度及相關要求，在法律法規沒有規定的領域，采用合適的相關標準；

2.各級管理者帶頭貫徹執行HSE方針，完善HSE目標管理，保證HSE工作必要的人力、財力、物力資源；

3.全面實施HSE管理體系，并不斷改進和完善，公司將不發生事故、不損害員工健康、不破壞環境作為HSE管理最終目標；

4.采取宣傳、教育、培訓等形式提高職工HSE意識和技術素質，向社會公開我們的HSE表現，廣泛征求社會各界的意見，不斷提高公司的HSE管理水平；

5.實施風險管理，特殊作業風險評價，不斷提高裝備安全系數，綜合治理事故隱患，確保員工人身安全，公司持續發展。

-02-b.公司各單位/部門的HSE管理承諾，以作業指導書或單獨的形式提供。

經理與科室長、井隊長簽訂HSE責任書；井隊長與班組長簽訂HSE保證書；班組長與員工簽訂HSE承諾書。

公司HSE方針

以人為本，安全第一； 依法管理，規范過程控制；

全員參與，強化基礎工作； 落實責任，實現體系持續改進。

公司HSE目標

a.杜絕職業病的發生； b.杜絕重大特大安全事故 ；c.減少對農田和土地的污染 d.降低噪聲危害；e.降低能源消耗。2）組織機構、職責、資源和文件控制

目 的------建立公司HSE管理機構，明確職責與權限，并為HSE管理體系的運行提供必要的資源，有效控制HSE管理體系文件和記錄，保證HSE管理體系的持續有效運行。

公司HSE管理委員會是公司HSE管理體系的最高管理機構，在公司經理的主持下，負責組織開展公司的各項HSE管理工作，HSE管理委員會下設辦公室，由技術安全監督科科長兼任HSE管理委員會辦公室主任。各單位/部門分別負責各自的HSE管理工作，并設專(兼)職HSE監督員。

資源管理 財力資源管理

a.計劃財務科在年度財務計劃中應優先安排用于HSE管理活動的資金，以確保HSE管理體系的有效運行。

b.在財務計劃中應明確規定安全技術措施經費、勞動保護經費、安全生產保證基金和環境保護專項資金等內容，經主管領導審批后下達。

c.HSE活動資金應專款專用，全額投入，并合理支出。

d.HSE管理委員會每年組織資金使用情況的監督檢查、審計或效能監察活動。人力資源管理

a.公司編制并實施《員工培訓管理程序》。

b.人事勞資科組織確定各類人員資格要求和資格證書的需要范圍和程度，驗證各崗位人員所需要的資格；確定從事HSE活動的各級人員的能力需求，規定相應的能力要求，并采取措施確保各崗位人員達到規定的能力要求。

c.人事勞資科每年制定培訓計劃并組織實施。

d.人事勞資科適時組織進行員工能力評價，以掌握其滿足要求的程度，并為制定下一步

-03-培訓計劃或采取其他措施提供信息。

物力資源管理

a.公司應配備安全、衛生、消防、環境設施及所需的檢測儀器；安全、衛生防護器材；搶險救災物資；勞動防護用品；通訊器材和交通工具；保健食品和防署降溫食品；培訓教育設施等。

b.生產設備設施的管理按《鉆井四公司裝備使用管理辦法》執行。c.其它物資的管理按《鉆井四公司物資管理辦法》執行。

d.搶險救災物資由物資供應站集中保管，生產協調科調撥，不得擅自挪用。e.施工現場的物資應采取適當的措施，防止對環境的污染和可能發生的人身傷害。

文件控制

HSE管理體系文件分類

a.公司HSE管理體系文件包括HSE管理手冊、管理程序、HSE作業文件(法律法規、標準、規章制度、作業指導書、操作規程、管理方案、應急預案等)和記錄；

b.施工組織設計、施工技術方案或措施、技術交底； c.HSE相關標準、規范和制度；

d.事故報告、事故調查報告、事故處理決定等材料。文件的控制要求

a.確保在用的HSE文件和資料為有效版本。

b.對所有發放和使用的作廢或失效的文件資料，必須及時回收、標識或銷毀，確保防止誤用。

c.對所有外來文件須按規定的職責確認其有效性，并按文件規定發放。

d.文件應妥善保管，編目清楚，易于檢索和存取，應具備必須的保存條件，防止損壞或丟失。

e.文件按規定發放并作好記錄，以確保使用者可得到適用文件的有效版本。

f.對失效作廢的文件由發放部門予以回收，并按規定處置，以防止誤用作廢文件。因工作需要而保留作廢文件時，應予以標識。

3）風險評價和隱患治理

目 的------充分識別并及時獲取適用的法律法規和其他強制性要求，并認真貫徹執行，以確保公司的HSE活動滿足其要求。科學評價有效控制職業建康安全風險和環境因素，最大限度地降低職業健康安全風險和環境污染。有效控制事故隱患治理工作，保證鉆井施工作業的順利完成。

-04-危害：可能造成人員傷害、職業病、財產損失、環境破壞的根源或狀態。風險：某一特定危險情況發生的可能性和后果的嚴重性。危害辨識：識別危害的存在并確定其特性的過程。

風險評價：評估風險大小以及確定風險是否可容忍的全過程。事件：導致或可能導致事故的情況。

事故：造成死亡、職業病、傷害、損壞或其他損失的意外事件。

隱患：可能導致人身傷害、財產損失、職業病和環境破壞的人的不安全行為或物的不安全狀態

識別與評價原則---消除危險、降低危險、個體防護。a.依據風險和環境影響的范圍、性質和時限性合理確定；

b.規定不同的級別，保證確定的職業健康安全風險和環境因素可通過目標、指標、管理方案予以清除或削減；

c.與以往管理經驗和將采取的控制措施的能力相適應； d.為設施配置、培訓需求和運行控制提供信息； e.規定必須的監視活動，以確保及時有效地實施。控制手段

a.對識別和評價確定的重大及不可容忍風險和重要環境因素通過目標、指標、管理方案(削減計劃)或正常運行程序予以控制，按照工程施工進度計劃逐項落實。

b.一旦失控而發生緊急情況時，實施應急程序。遇有異常或緊急情況，必須及時實施應急預案，以使事故損失減少到盡可能小的程度。

c.相關單位/部門嚴格執行有關運行程序和控制措施，實施過程中如遇有變更情況，按《變更管理程序》執行，確保實施有效。

事故隱患的識別與評價

a.技術安全監督科在年底對一年來HSE工作檢查的結果和發生的事件、事故進行綜合分析，確定生產作業過程中存在的事故隱患。

b.對確定的事故隱患進行評價排序，確定重大危害隱患。4）承包商和供應商管理

目 的------對承包商和供應商實施有效控制，確保其提供的產品和服務滿足公司的HSE管理規定和要求。

承包商的選擇

a.對承包商評價以招標或議標方式進行，由經營管理科組織有關部門和單位參加。

-05-b.招標和議標的實施按《招標、投標管理辦法》執行，經營管理科建立承包商檔案。c.經營管理科與承包商簽訂合同或協議，HSE管理部門將公司有關HSE管理的要求通報承包商。

監督管理

有關單位對承包商的HSE行為進行監督，發現違反要求的現象及時予以糾正。表現評價

承包任務完成后，有關單位應定期對承包商的HSE表現實施評價，經營管理科根據評價結果和合同條款，對其HSE業績進行考核。

供應商管理

經營管理科和物資供應站將公司關于職業健康安全與環境方面的有關要求通知供應商，并按照供應商提供的物質HSE風險調查、評估表和供應商的HSE表現評價表與供應商進行溝通。

5）裝置(設施)設計和建設

目 的----有效控制裝置(設施)的設計和建設的全過程，確保裝置(設施)在運行壽命期間保持良好的運行狀態。

6）運行和維修

目 的----有效識別和控制與所認定的、需要采取控制措施的職業健康安全風險和重要環境因素有關的運行和活動，確保其處于有效的受控狀態。對各類生產施工的設備設施定期進行檢查、檢驗、維護與修理，以確保生產施工的設備設施正常運行和使用。

鉆井項目運行管理

A 項目組或鉆井隊對特定區域的施工井進行HSE運行控制策劃，在《鉆井隊HSE作業指導書》的基礎上編制《鉆井隊HSE作業計劃書》，并在鉆井施工現場認真執行。

B 各單位/部門按控制程序和措施實施，確保各項活動符合控制要求，并使其處于受控狀態。

C 有關單位/部門適時將有關程序和要求按《協商與信息交流管理程序》的要求通報供應商和承包商。

D 項目組或鉆井隊負責向進入施工現場的外部人員通報有關程序和控制要求，以減少其帶來的風險。

E當井位距離城鎮、鄉村較近時，項目組或鉆井隊應主動與周圍的單位、居民進行溝通，了解施工對其產生的影響，以便及時采取控制措施，消除或減少影響。

設備運行管理

-06-A 設備購置

由裝備科或需用單位編制購置計劃和技術要求并立項報批，會同經營管理科對有資質的相關廠商洽談定貨，并簽訂技術協議，最后由裝備科負責辦理設備購置相關事宜。

B 設備的安裝

a.現場安裝的設備，應按照制造單位的安裝說明和現場的施工作業條件，依據設備安裝操作規程組織安裝；

b.對安裝人員有資格要求的設備安裝，作業人員必須持證作業； c.起升或下放井架作業時，應由HSE監督人員在現場指揮，監控把關。C 設備的使用

a.設備安裝完后，必須經安全、裝備、技術等部門聯合進行檢查驗收，合格后方可使用； b.現場設備管理人員(隊長、工長、司機長)負責組織本單位設備自查自改；嚴格按照“十字”作業要求，由操作人員和維修人員共同實施；

c.鉆井設備和施工機具操作人員必須持證操作；

d.裝備科定期或不定期地進行檢查，并將檢查結果登記上帳。D 設備的檢驗

a.一般設備的監測周期和檢測方法由裝備科確定；特殊設備、儀器等由國家認可的檢驗機構和部門根據有關法規及標準確定。

b.對檢查、監測和維修過程中發現的問題和隱患，應明確整改措施、整改人和整改期限，并實施跟蹤管理。

c.每口井完井時對鉆井施工設備、設施進行完井設備鑒定。E 設備的修理

a.裝備科根據設備情況確定修理方式，一般的鉆井設備由機械大隊負責修理。b.特殊鉆井設備、施工機具的大修，由裝備科負責向局裝備處提出申請并經審批后，由裝備組織實施。

c.外部項目的鉆井設備在外部當地大修，由外部項目組上報公司裝備科或機械總工程師審批，然后由外部項目組組織實施。

7)變更管理和應急管理

目 的----有效控制HSE管理活動中的變更過程，以避免或減輕因變更失控而引發事故。有效進行應急管理，確保在事故或緊急情況發生時，采取有效措施，減少可能造成的傷害和損失。

A 變更管理的范圍

-07-變更管理包括對人員、工作過程、工作程序、工藝技術、設備、材料等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

a.工藝、技術變更包括原材料、工藝技術、操作規程的變更等。

b.設備、設施變更包括設備設施改造，配件的更換，材料的代用，安全、環保、工業衛生設施的變更。

c.管理變更包括法律、法規和標準的變更，機構、人員的變更，工作程序的變更，HSE管理體系標準的變更。

B 變更的申請和審批

變更必須履行變更申請、審批手續。不論變更申請是否批準，都應將結果反饋至變更申請人及其所在單位或部門。

C 變更的分析評價

對危險影響范圍較大及危險程度較高的變更，應成立評價小組進行危險性分析，根據分析結果決定是否批準變更申請，并確定防范措施。

D 變更的實施

a.技術變更由技術發展部組織實施。b.設備、設施變更由裝備科組織實施。c.管理變更由技術安全監督科組織實施。

d.凡涉及HSE管理體系文件的變更，按《HSE文件、資料和記錄控制程序》執行。E應急管理

a 公司設立應急指揮中心（設在生產協調科），規定相應的職責，各級應急組織和人員應切實履行各自的職責。

b 生產協調科按《危害識別與風險評價程序》、《環境因素識別與風險評價程序》進行危害的辨識分析后，根據初始狀態評審的結果，確定潛在的事故或緊急情況，并組織編制應急預案。

c 應急預案批準后，有關部門應認真貫徹執行，并定期組織演練。

d 事故或緊急情況發生后，有關部門與人員應嚴格執行應急預案，對事故或緊急情況進行有效的控制和處理。

8)檢查和監督

目 的-----對公司的HSE管理體系運行情況實施檢查、監督，及時發現和解決HSE管理中存在的問題和缺陷，以保證職業健康、安全與環境管理的持續改進。

A檢查監督的內容

-08-a HSE管理措施的制訂、實施情況及HSE管理制度、作業制度及安全作業規定的有效執行情況；

b 法律、法規和其他強制性要求的遵循程度； c 關鍵裝置要害(重點)部位的安全運行情況； d 隱患治理項目的整改治理情況； B 檢查、監督的分類及頻次

HSE檢查監督可分為指令性檢查及公司的常規安全管理、環境管理、職業衛生管理工作檢查，包括日常檢查、定期檢查、專業檢查、節假日檢查、季節性檢查和不定期檢查六種方式。

9)事故處理和預防

目 的----有效控制不符合項和事故、事件的處理過程，最大限度的降低由此產生的損失和影響。

A事故處理與預防

a 對檢查、監督與管理體系評價發現的HSE活動的不符合或事故、事件進行調查、處理，及時糾正或減少其不良影響。

b 事故發生后，迅速采取措施，防止事故的蔓延、擴大，并負責對事故現場實施保護，同時應及時傳遞事故信息，并按規定程序上報“事故報告”。

c 不符合和事故、事件的調查分析應全面、客觀，實事求是。

d 事故處理應堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

e 對不符合和事故、事件發生的情況，在一定范圍內適時進行通報，以引起重視，吸取教訓，防止類似情況的再次發生。

10)審核、評審和持續改進

目 的----定期組織實施內部HSE管理體系審核和管理評審，以客觀評價HSE管理體系的符合性和有效性，對不符合項采取糾正或預防措施，促進HSE管理體系的不斷完善，并向管理者代表提供審核結果。

A 審核內容

a.審核HSE管理體系的有效性；

b.審核HSE管理體系要求是否符合公司HSE管理體系文件規定；

c.審核HSE管理體系運行是否執行公司HSE管理體系文件的規定，是否處于正常運行狀態。

-09-d.評價HSE管理體系管理是否滿足實現HSE管理方針和HSE目標、指標的要求。4.10.4.3 審核的組織與管理

a.內部HSE管理體系審核由公司技術安全監督科組織制定審核方案，應規定每次審核的時間、目的、范圍、準則和方式(集中式、滾動式)等，經管理者代表批準后實施；

b.公司內部HSE管理體系審核，每年至少進行一次，也可根據公司生產的特點和HSE階段性管理需要及時組織內部HSE管理體系審核，不受審核周期規定限制；

c.審核計劃報管理者代表批準后，由審核組長組織實施。B評審的組織與管理

a.公司HSE管理體系的管理評審由經理組織并主持，特殊情況下可委托管理者代表主持；

b.管理評審每年至少進行一次，且兩次評審的時間間隔不超過12個月，當公司HSE管理組織機構或HSE管理環境條件發生重大變化時，應根據需要適當增加評審頻次，增加評審的時機由經理臨時決定。

C 審核和評審不能代替監督和檢查。

三、危害識別和評價的方法、危害識別的方法

公司采用兩種方法：采取“工作危害分析(JHA)記錄表”和對作業環境、設備設施進行危害識別采取“安全檢查表(SCL)”。

2、危害的識別可采用以下一種或幾種方法：）詢問、交談； 2）現場觀察； 3）查閱有關資料、記錄； 4）安全檢查表； 5）工作步驟調查表。6）按生產業務活動分類

3、風險評價

評估小組應對所識別的危害事故、事件加以科學評估，確定最大危害程度和可能影響的最大范圍，以便采取有效或適當的控制措施，從而把風險降低或控制在可以承受的程度。

4、確定風險等級

根據風險可容許的程度劃分風險等級，并確定職業健康安全重大風險。

5、各單位對所識別的不可容忍的風險以及重大風險進行匯總，及時分析、評價并編制各單位的“重大風險危害及控制措施清單”，技術安全監督科根據各單位的重大危害清單，分析匯總，形成公司的重大及不可容忍風險清單以及控制措施，報HSE管理者代表審批。

6、風險控制措施

1）技術對策：即對所承鉆井的鉆井施工、設備制造、設施維修、安裝等采用先進合理

-010-的技術手段，實現生產的本質安全；

2）管理對策：制定、完善管理程序和操作規程；完善安全生產責任制；制定、落實風險監控管理措施；制定、落實應急預案；加強員工的HSE教育培訓；建立檢查監督和獎懲機制。

3）實施控制程序或管理方案

a)施工作業前，技術人員應將風險與危害的控制和削減措施向所有參與人員進行HSE措施交底；

b)施工作業應在確認風險與危害的控制和削減措施全部到位后進行；

c)HSE監督員負責檢查風險與危害的控制和削減措施的落實情況，及時糾正不符合項； d)實施過程中如遇到變更情況，按照《變更管理程序》執行；

e)控制程序或管理方案實施失控或無效導致事故或緊急情況發生時，執行相應的應急預案。

7、風險度的確定 風險度=可能性×后果嚴重性(R= L×S)

a.危害事件發生的可能性(L)，從發生頻率上確定：

5---每天、經常發生 ； 4---每月發生； 3---每季度發生； 2---每年發生； 1---偶爾或一年以上發生。

b.評估危害及影響后果的嚴重性(S)，從人員傷亡程度上確定： 5---死亡、終身殘廢、喪失勞動能力 ； 4---部分喪失勞動能力、職業病、住院治療； 3---需去醫院治療，但不需住院；

2---皮外傷、短時間的身體不適； 1---沒有受傷。

8、風險評估的結果可分為以下幾種：

a 輕微風險

(R =1～3)；無需采取控制措施，但需保存記錄。b 可容忍風險(R =4～8)；可考慮建立作業指導書，需定期檢查。c 中等風險

(R =9～12)；可考慮建立操作規程，加強培訓及溝通。d 重大風險

(R =15～16)；采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序。e 不可容忍風險(R =20～25)；不能繼續作業，對改進措施進行評估。

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HSE基礎知識培訓試題

一、選擇題：

1、危害可能導致的后果（D）。

A死亡、疾病、人身傷害 B財產損失 C環境破壞 D以上都對

2、公司的HSE體系文件包括（B）個層次。

A 2 B 3 C 4

3、（C）負責體系手冊的審批。

A 管理者代表 B 職工代表大會 C 最高管理者

4、HSE管理體系發展主要經歷了（B）個階段。A 2 B 3 C 4 D 5

二、判斷題：

1、HSE管理體系的核心要素是風險評價和隱患治理。（√）

2、風險控制的原則是消除危險、降低危險、個體防護。（√）

3、危害識別與風險評價是安全環保部門的事，與其他部門沒有關系。（×）

4、危害是造成人員傷害、死亡、職業相關病癥、財產損失、作業環境破壞的結果。（×）

5、風險度（R）＝可能性（L）+ 后果嚴重性（S）（×）

6、健康是指身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好狀態。（√）

7、環境是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。（√）

8、HSE管理體系具有科學化、程序化、制度化、規范化的特點，是先進的安全環境管理模式。（√）

9、實施HSE管理體系，必然增加企業負擔。（×）

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10、實施HSE管理可改善企業形象，提高經濟效益。（√）

11、實施HSE管理一定會減少各類事故的發生，實現“零事故”。（×）

12、審核和評審可以代替檢查和監督。（×）

三、填空題：

1、我公司是2005年8月正式實施，通過了青島中化陽光管理認證中心的認證，目前正在進行體系文件的改版工作。

2、HSE管理體系的核心是風險識別、風險評價、風險控制。

3、HSE管理體系的基本思想可以歸納為：“預防為主、領導承諾、全員參與、體系管理、重在監督、持續改進”。

4、核心要素是風險評價和隱患治理，不符合項就是事故隱患。

四、簡答題：

1、鉆井四公司的方針和目標是什么？

答：公司HSE方針----以人為本，安全第一； 依法管理，規范過程控制；

全員參與，強化基礎工作； 落實責任，實現體系持續改進。

公司HSE目標----a.杜絕職業病的發生； b.杜絕重大特大安全事故 ；c.減少對農田和土地的污染；d.降低噪聲危害；e.降低能源消耗。

2、風險評價中風險度如何計算？風險評價的結果可分為幾個等級，其風險度個是多少？

答：風險度＝可能性×后果嚴重性(R＝ L×S)，風險評估的結果可分為以下幾種：

a 輕微風險

(R ＝1～3)；

b 可容忍風險(R ＝4～8)； c 中等風險

(R ＝9～12)； d 重大風險

(R ＝15～16)；

e 不可容忍風險(R ＝20～25)。

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第二篇：HSE基礎知識試題

HSE基礎知識試題 安全知識部分

一、填空題（35題）

1、全國的安全生產方針是安全第一、預防為主。集團公司安全生產方針是安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理。

2、《中華人民共和國安全生產法》于 2002 年 11 月 1 日起施行。

3、國家抗震減災工作方針是“預防為主、平震結合、常備不懈”。

4、《安全生產許可證條例》規定：國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業實行安全生產許可制度。未取得安全生產許可證不得從事生產活動。

5、今年的全國第五次安全生產月的活動主題為安全發展、國泰平安。

6、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、安全生產“五同時”原則是指計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

8、“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”是安全生產的重要基本原則

9、“三基”工作是指基層建設、基礎工作和基本功訓練。

10、安全管理上的“三違”是指違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

11、國家安全生產監督管理總局將安全法制、安全責任、安全文化、安全科技、安全投入列為“安全五要素”。

12、最新的事故管理原則認為“任何事故的發生，都應歸究為管理上的失誤”。

13、陳同海總經理于2005安全工作會議提出的“完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責”是科學的安全管理思想，體現了全過程管理原則。在這一思想體系中，完善制度是靈魂，練好功夫和打好基礎是條件，落實問責是核心。

14、集團公司的隱患治理“四定原則”是指定整改方案、定資金來源、定項目負責人和定整改期限。

15、集團公司的安全監督“四全”原則是指全員、全過程、全方位和全天候。

16、安全色有紅、藍、黃及（綠）四種，其中：紅色代表（禁止、停止），藍色代表（指令），黃色代表（警告），綠色代表（安全）。

17、“三不傷害”是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

18、我國普遍采用的安全生產教育形式有：三級安全教育、特種作業人員的安全教育、經常性的安全教育。其中三級安全教育是指廠級、車間級、班組級安全生產教育。

19、凡在距離基準面（2米）以上的施工作業，即為高處作業。按照高處作業的作業方式，高處作業又可分為臨邊作業、洞口作業、攀登作業和懸空作業等。20、加強特種設備安全監控是安全工作的重要內容，石油石化企業常用的特種設備主要有起重機械、廠內機動車輛、卷揚機和電梯等。

21、在人員聚集的公共場所或工作場所，建筑物的門窗宜采用向外開啟式方式。

22、對于蛇咬傷患者，為防止毒素擴散吸收，應立即結扎、沖洗和排毒三步處理。

23、集團公司《安全生產監督管理制度》規定：集團公司至少每年、直屬企業至少每半年、二級單位至少每季、基層單位至少每月應組織一次對所屬企業（單位）的綜合性安全大檢查。

24、遇6級以上大風或大雪、大雨、大霧等惡劣天氣時，不得從事露天起重作業和露天高處作業。

25、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

26、對驗收不合格的安全設施，生產經營單位不得投入生產和使用。

27、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

28、任何單位或者個人均有權報告、舉報事故隱患或者安全生產違法行為。

29、安全管理和監督應堅持“四全”原則，即“全員、全過程、全方位、全天候”。

30、從業人員未經過安全生產教育和培訓，未取得考核合格證就上崗，生產經營單位應承擔法律責任。

31、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂_安全生產管理協議。

32、消防工作貫徹預防為主，防消結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

33、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

34、事故處理的“四不放過”：即事故原因未查清不放過，責任人未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。

二、防火防爆及危險化學品（25題）

1、物質燃燒的三要素是指可燃物、助燃物（氧化劑）、點火源。只有三要素同時存在，且都有足夠的量，并彼此相互作用的情況下才會發生燃燒。

2、爆炸極限是指可燃氣體、蒸汽或粉塵與空氣（氧氣）形成混合物，在點火源作用下能引起爆炸的濃度范圍。其最低濃度稱為爆炸下限，最高濃度稱為上限。當混合氣濃度低于（或高于）爆炸極限的下限（或上限）值時，對混合氣點燃不能產生火焰傳播。

3、容易產生化纖和粉塵及靜電的環境濕度必須控制在規定的界限以內。

4、油品火災具有突發性強、容易爆炸、燃燒火焰溫度高、輻射強度大、易發生沸溢等特點。

5、油罐火災最常見的撲救方法有：窒息法滅火、冷卻法滅火、隔離法滅火、化學抑制法滅火等。

6、中國石化《防火防爆十大禁令》規定，嚴禁未按規定辦理“用火作業許可證”而在廠區進行用火作業，嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物等，嚴禁就地排放易燃易爆物料及危險化學品。

7、在具有火災爆炸危險場所內使用明火或可能產生火花的作業，必須辦理用火作業許可證。

8、“三不用火”即：沒有經批準的用火作業許可證不用火，用火安全措施不落實不用火，用火監護人不在現場不用火。

9、發生火災后應立即撥打火警電話，撥通后應報告失火的具體位置，燃燒的物質，火勢的大小，所威脅的物質，報警人姓名、單位、電話號碼等情況，并派人到路口迎接消防車的到來。

10、進入缺氧或有毒氣體設備內作業時，應將相通的管道加盲板隔絕。

11、所有含硫化氫介質的采樣和切水作業應為密閉方式。

12、使用滅火器撲救火災時要對準火焰根部噴射。

13、按照著火物質的不同，火災可分為A、B、C、D四類。A類是指可燃固體、B類是指可燃液體、C類是指可燃氣體、D類是指輕金屬。

14、在進行氣割、焊接作業時，氧氣、乙炔瓶之間應有5米以上的安全間距，與明火應保持10米以上的距離，并且不能放在正在生產的設備、管道、輸電線的垂直下方。

15、撲火火災后要對火場進行全面細致的檢查，消除余火和陰燃，排除險情和隱患，防止復燃。

16、在企業生產環境中，做好防火工作的主要措施有：建立健全防火制度和組織；加強宣傳教育與技術培訓；加強防火檢查，消除不安全因素；認真落實防火責任制度；配備好適用的、足夠的滅火器材。

17、火災致人死亡的主要原因有：有毒氣體中毒；缺氧、窒息；燒傷致死；吸入熱氣。

18、防止火災的基本方法和手段是：有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者間的相互作用。

19、泡沫滅火器主要用于撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災；干粉火火器主要用于撲救石油及其產品、可燃氣體、電器設備的初起火災；1211滅火器主要用于撲救油類、電器、精密儀器、儀表、圖書資料等火災；四氯化碳滅火器主要用于撲救電器設備火災。20、危險化學品倉庫內爆炸物品、易燃和可燃性液體、遇水燃燒物品、易燃固體、放射性物品、自燃物品必須分庫存放，滅火方法相互抵觸的危險化學品也不能存放在同一倉庫。

21、《常用危險化學品分類及標志》中，將危險化學品分為爆炸品，壓縮氣體和液化氣體，易燃液體，易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品，氧化劑和有機過氧化物，有毒品，放射性物品，腐蝕品等8類。

22、易燃液體（如輕油等）具有易揮發性、易流動擴散性、受熱膨脹性、帶電性和毒害性。

23、化學品危害預防和控制的基本原則一般包括兩個方面：操作控制和管理控制。操作控制采取的主要措施一般有替代、變更工藝、隔離、通風、個體防護和衛生；管理控制指的是通過管理手段，按照國家法律和標準建立起來管理程序和措施。

24、劇毒化學品的儲存單位，應當對劇毒化學品的儲存量如實記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或誤售、誤用。

25、爆炸范圍通常用可燃氣體、可燃蒸氣在空氣中的體積百分數表示。爆炸極限的范圍越寬，爆炸下限越低，爆炸危險性越大。

三、電氣安全知識（15題）

1、我們將任何環境條件下對人體都不構成傷害的電壓稱為安全電壓。根據中國的具體條件和環境，我國規定的安全電壓等級共有42V、36V和24V、12V、6Ｖ等五個等級。

2、防直擊雷的保護措施主要有避雷針、避雷線、避雷帶和避雷網等措施。

3、電流作用人體并造成傷害，主要取決于電壓的高低、通過人體電流的大小、通電時間的長短和電流通過人體的途徑。

4、中性點直接接地的三相四線電路中，電器設備宜采用接零保護。

5、手提燈的電壓應采用36 V或24V。

6、防止直接觸電的安全技術措施主要有絕緣、屏護、間距、漏電保護裝置、安全電壓等

7、防止間接觸電的安全技術措施主要有保護接零、保護接地、雙重絕緣、電氣隔離、等電位環境、漏電保護裝置、安全電壓等。

8、保護接地一般要求接地電阻不超過 歐姆為合格，防雷接地一般要求接地電阻不超過10歐姆為合格，防靜電接地一般要求接地電阻不超過30歐姆為合格。

9、通常將擺脫電流認為是安全電流。我國將人體安全電流的數值確定為：交流50—60 Hz、10mA，直流50mA。

10、人體觸電的基本方式主要有單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電和接觸電壓觸電4種。

11、發現有人觸電，應立即使觸電人脫離電源。脫離低壓電源主要有切斷電源、割斷電源、挑開電源線、拽開觸電者和墊絕緣物等5種辦法。

12人們根據防爆電氣設備內部結構的不同，通常將防爆電氣設備分為隔爆型、增安型、本安型、正壓型、充油型、充沙型、無火花型和特殊型等8種類型。

13、使用任何手持電動工具時都必須按照安全技術規程操作。操作者要穿戴好絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。

14、修理電器設備和移動電器設備時，要完全斷電，在醒目位置懸掛“禁止合閘，有人工作”的安全表示牌。未經驗電的設備和線路一律認為有電。

15、多臺焊機的接地裝置應分別由接地極處引接，不得串連。在容器內施焊時，應采取通風措施，照明電壓不得超過（12伏）。容器內施焊應采用絕緣材料使焊工身體與焊件隔離，間隔作業時焊工到外面休息。

四、交通安全知識（10題）

1、《中華人民共和國道路交通安全法》自2004年5月1日起正式實施，共分8章124條。

2、行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設計最高時速低于75公里的機動車，不得進入高速公路。

3、在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，且當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；

4、學校、幼兒園、醫院和養老院門前的道路沒有行人過街設施時，應劃人行橫道線并設置提示標志。

5、機動車行駛時，駕駛人、乘坐人員應當按規定使用安全帶，摩托車駕駛人及乘坐人員應當按規定戴安全頭盔。

6、凡從事道路化學危險貨物運輸的企業，必須持有（交通主管）部門核發的注明從事（道路危險貨物運輸）經營項目的《道路運輸經營許可證》，方可從事化學危險貨物運輸經營。

7、危險貨物運輸從業人員必須經過崗位培訓并考核合格，持有（交通主管）部門核發的（《道路危險貨物運輸操作證》）方可上崗作業。

8、承運化學危險貨物的運輸車輛必須具備加蓋“道路危險貨物運輸專用章”的（《道路運輸證》），懸掛（危險貨物運輸標志）和（標志燈）方可運行。

9、道路化學危險貨物運輸必須由具備經營資質的（道路貨運企業）來經營。嚴禁（個體）運輸業戶和車輛從事道路化學危險貨物運輸經營活動。

10、（公安部門）主要負責對易燃易爆化學危險物品倉儲設施的消防檢查，確定裝運易燃易爆、有毒化學危險物品車輛的行車路線、通行時間并核發（《易燃易爆化學物品準運證》）。

五、建筑施工（10題）

1、建筑施工中要嚴格按規定使用安全“三寶”，即：安全帶、安全帽、安全網。

2、在建工程的樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口，必須有警示和防護裝置。

3、腳手架作業層的腳手板鋪設應滿鋪、鋪穩

4、在腳手架基礎下有設備基礎、管溝時，在腳手架使用過程中不應開挖，否則必須采取加固措施

5、汽車式起重機的支腿處必須堅實，在起吊重物前，應對支腿加強觀察，看看有無陷落現象，有時為了保證安全使用，會增鋪墊道木，其目的是加大承壓面積

6、在高空作業時，工具必須放在手提工具箱（袋）里

7、安裝施工用的腳手架、安全網，必須由專業人員搭設，經有關人員驗收合格后，方可使用

8、根據《建設工程安全生產管理條例》規定，施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證。

9、建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責

10、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工措施的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。

六、居家安全常識（10題）

1、家庭使用石油液化氣瓶，應該做到：氣瓶應直立使用，嚴禁倒置；用戶不可擅自處理、傾倒瓶內殘液。防止減壓閥漏氣。應經常檢查減壓閥上面的密封膠圈是否老化、脫落；檢查膠管是否老化、龜裂或破損，防止漏氣；爐具要安全使用，應安置于遠離易燃物處，并與氣瓶保持一定的距離；爐具使用時人不離開，爐具不用時關好開關；一旦發現爐具漏氣，應請專業維修人員檢修。

2、家用電器失火的主要原因是電器短路、超負荷、漏電、線路接觸不良。

3、為預防煤氣中毒，使用爐火取暖要確保爐具、煙囪等齊全完好，無破損漏氣、無堵塞等。發現有人煤氣中毒時，應迅速用濕毛巾捂住口鼻，打開門窗通風，立即切斷氣源，同時要關閉電源。

4、火災發生后，如果逃生之路已被切斷，應該退回室內，關閉通往燃燒房間的門窗，并向門窗上潑水，延緩火勢發展，同時打開未受煙火威脅的窗戶，發出求救信號。

5、躺在床上或沙發上吸煙、隨手亂放點著的香煙、邊吸煙邊工作、隨手丟煙頭、火柴梗等，均很容易引發火災。

6、安裝電燈時要注意電燈泡與可燃物保持一定的安全距離，嚴禁用紙、布做燈罩或包燈泡；日光燈等燈具的鎮流器嚴禁裝在可燃物或天棚內。

7、家庭做菜時油鍋著火最簡單的滅火方法是蓋鍋蓋，往鍋里倒菜。

8、電視機著火用毛毯、棉被覆蓋時，人要站在電視機側后面，以防顯像管爆裂傷人。

9、外出住宿要了解住所的安全通道、消防通道、緩降器及消防器材的位置，以備突遇緊急情況時自救逃生。

10、家用高壓鍋每次使用前都要清洗排氣閥，確保排氣閥暢通無堵，要保持易熔片清潔可靠。

七、簡答題（5題）

1、簡述你本人所在崗位的安全職責。

2、作為一名基層管理者，你的崗位如何體現“安全第一”的原則？

3、在你身邊存在著哪些不安全因素及安全隱患？

4、你單位安全學習的主要內容有哪些？

5、你所在崗位最危險的物料是什么？如何確保安全？你所在崗位最危險的作業是什么，如何防范？ 職業衛生試題

一、填空題

1、《中華人民共和國職業病防治法》于（2002）年（5）月（10）日起施行。它是一部保護（勞動者）健康權益的法律。

2、職業病是指（企業）、（事業）單位和（個體經濟組織）的（勞動者）在（職業）活動中，因接觸（粉塵）、（放射性）物質和其他（有毒）、（有害）物質等因素而引起的疾病。

3、職業病防治工作堅持（預防為主）、（防治結合）的方針，實行（分類管理）、（綜合治理）。

4、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》（2002）年（4）月（30）日國務院第57次常務會議通過，（2002）年（5）月（12）日起施行。

5、按照有毒物品產生的職業中毒危害程度，有毒物品分為（一般有毒）物品和（高毒）物品。硫化氫屬于（高毒物品）。國家對作業場所使用的（高毒）物品實行特殊管理。

6、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》（2005）年（8）月（31）日國務院第104次常務會議通過，（2005）年（12）月（1）日起施行。

7、生產、銷售、使用放射性同位素和射線裝置的單位，應當對直接從事生產、銷售、使用活動的工作人員進行（安全和防護知識）教育培訓，并進行（考核）；考核不合格的，不得上崗。

8、生產、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規定設置明顯的（放射性標志），其（入口）處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置（安全和防護）設施以及必要的（防護安全聯鎖）、（報警裝置）或者工作信號。射線裝置的生產調試和使用場所，應當具有（防止誤操作）、（防止工作人員和公眾受到意外照射）的安全措施。

9、防止放射性物質外照射的辦法基本有三種，即距離防護、時間防護和屏蔽防護，因此稱為外照射防護“三要素”。

10、噪聲的國家標準是：作業場所操作人員每天連續接觸噪聲（8）小時，噪聲聲級不能超過（85dB）；每天接觸噪聲不足（8）小時的場合，根據實際接觸噪聲時間，接觸時間（減半），噪聲允許聲級增加（3）dB；但最高限值不超過（115）dB；噪聲車間辦公室不得超過75dB；非噪聲車間辦公室不得超過60dB。

11、放射性同位素應當（單獨）存放，不得與（易燃）、（易爆）、（腐蝕性）物品等一起存放，并指定（專人負責）保管。（貯存）、（領取）、（使用）、（歸還）放射性同位素時，應當進行（登記）、（檢查），做到（賬物相符）。對放射性同位素（貯存場所）應當采取（防火）、（防水）、（防盜）、（防丟失）、（防破壞）、（防射線泄漏）的安全措施。

12、噪聲對人的（聽力）損傷較明顯，對(神經)和(心血管)系統也有影響。防止噪聲對聽力傷害的有效防護方法是在作業時佩戴（耳塞）或（耳罩）。

二、名詞解釋

1、職業病：企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

2、職業禁忌癥：是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有的自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成威脅的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。

3、職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。包括化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

三、簡答題

1、《職業病防治法》規定的勞動者應當享有那些權利（1）獲得職業衛生教育、培訓；（2）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（3）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（7）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

2、《職業病防治法》對職業病分為多少類？多少種？ 職業病分為十大類，包括塵肺（13種）、職業性放射性疾病（11種）、職業中毒（56種）、物理因素所致職業病（5種）、生物因素所致職業病（3種）、職業病皮膚病（8種）、職業性眼病（3種）、職業性耳鼻口腔疾病（3種）、職業性腫瘤（8種）、其他職業病（5種）。共115種。

3、心肺復蘇術的適應證是什么？如何判斷呼吸心跳驟停？（1）、適應癥：各種原因引起的心跳、呼吸驟停。

（2）如何判斷：檢查有無鼻息，胸廓有無起伏，如果沒有，則為呼吸停止；檢查頸動脈和肱動脈有無搏動，如無搏動，則為心跳停止；心跳呼吸驟停時，顏面口唇出現青紫色。

4、心跳呼吸驟停的現場急救：（1）、在作好自我防護的情況下，把傷者抬到安全地帶（遠離傷害源，泄漏毒氣上風向）。（2）、檢查傷者的呼吸心跳，看顏面口唇的顏色。檢查有無鼻息、看胸廓有無起伏，如果沒有，則為呼吸停止；觸摸肱動脈和頸動脈有無搏動，如果沒有搏動，則為心跳停止。（3）、打開氣道。清理傷者口腔，頭后仰，使下頜角和耳垂的連線與地面成垂直狀態，使氣管暢通。解開傷者領口衣扣，松開腰帶，減少呼吸阻力。（4）、立即實施心肺復蘇術。

a)心臟按壓：施救者騎跨在傷者的兩側，或跪在傷者的一側，兩上臂垂直，兩手掌跟交疊，在傷者胸骨中下1/3交界處，靠身體的重力垂直下壓3.5~4.5公分（瘦人深度小，胖人深度大），每分鐘按壓100次。

b)人工呼吸：施救者一手托起傷者的下頜，一手捏住傷者的鼻孔，深吸一口氣后，嚴密包裹傷者的嘴并向內吹氣，吹氣畢，屏住呼吸，松開手，施救者的頭偏向一側，和外界進行氣體交換；再深吸一口氣后，繼續進行口對口呼吸。如果口周有外傷或者口不能張開，則實行口對鼻人工呼吸。

c)心臟按壓和人工呼吸的比例為15：2，即心臟按壓15次，人工呼吸2次。

d)操作一分鐘后，進行檢查，如果發現傷者癥狀未見好轉，則對施救措施進行檢查，正確調整操作方法后，繼續進行心肺復蘇術，直到和醫務人員交接為止。

19、如何預防職業傷害？

預防職業傷害要做到：1）了解作業環境存在的危害因素；2）了解危害因素對人體的的危害性和侵入途徑；3）作業前進行危害識別，正確使用防護設施和防護用品；4）意外情況下正確實施自救互救技術。

20、如何預防硫化氫對人體的危害：

硫化氫是一種無色，具有臭雞蛋氣味的窒息性、刺激性的有毒氣體。分子式為H2S，分子量為34，相對密度為1.19，易容于水，也容于醇類、石油溶劑和原油中，可燃上限為45.5%，下限為4.3%，爆炸極限為4.3%-45.5%(體積)。

接觸機會在采礦和從礦石中提煉銅、鎳、鈷等，煤的低溫焦化，含硫石油的開采和加工，提煉橡膠、人造絲、鞣革硫化燃料、造紙、顏料、菜淹漬、甜菜制糖，動物膠等工業中都有硫化氫產生。開挖和整治沼澤地、溝渠、水井、下水道、潛涵、隧道和清除垃圾、污物、糞便等作業，以及分析化驗室工作者，都有接觸硫化氫的機會。天然氣、礦泉水、火山噴氣和礦下積水，也常拌有硫化氫存在。由于硫化氫可容于水及石油中，有時可隨水或油流至遠離發生源處，而引起意外中毒事故。

侵入途徑和毒理學硫化氫主要經呼吸道吸收，粘膜吸收快，皮膚吸收甚少。誤服可經腸道吸收而引起中毒。硫化氫是一種神經毒劑，其作用的主要靶器官是中樞神經系統和呼吸系統，對毒作用最敏感的組織是腦和粘摸接觸部位。人對硫化氫的嗅覺域個體差異很大，據報道嗅覺感知的濃度在0.0007-0.2mg/m3范圍內波動，遠低于引起危害的濃度，因而低濃度的硫化氫存在可被敏感發現。濃度超過0.2 mg/m3后，其腐蛋臭味強度與濃度的生高成正比。當濃度超過30-40 mg/m3，繼續增高時反覺臭味減弱。吸入70-150 mg/m3，2-5分鐘后嗅覺疲勞，不再聞到臭氣，1-2小時，出現呼吸道及眼刺激癥狀，吸入300 mg/m3，6-8分鐘出現眼急性刺激癥狀，吸入1000 mg/m3，數秒鐘，很快出現呼吸麻痹而死亡。

防護措施在日常工作和生活中，我們如果了解了硫化氫的性能、存在部位，和有可能引起硫化氫泄露超標的區域，就應采取必要的防護措施。在有硫化氫危害的工作區域設立警示標示和防中毒注意事項標示牌。進行作業時，必須帶好防護器具，必須保證有兩人以上的作業人數。作業崗位上應有防護器材，并保持完好狀態。

急救措施一旦引起中毒，要立即進行自救和互救。首先要向上風向跑離到安全地帶，同時立即報警。通知其他人員立即在自我保護措施安全的情況下，關閉閥門切斷氣源。如有他人中毒，應立即帶好防護器具，把傷者救離到安全地帶，進行現場急救。車間衛生標準：最高允許濃度(MAC)10 mg/m3

21、如何預防液化石油氣對人體的危害： 液化石油氣主要成分：丙烷、丙烯、丁烷、丁烯等，常溫下為氣態，分子量：44，沸點0（℃），熔點0（℃），自燃點426（℃），極易燃，有毒，與空氣混合能形成爆炸性混合物。遇熱源和明火有燃燒爆炸的危險。與氟、氯等接觸會發生劇烈的化學反應。其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇火源會著火回燃。

健康危害：本品有麻醉作用。急性中毒：有頭暈、頭痛、興奮或嗜睡、惡心、嘔吐、脈緩等；重癥者可突然倒下，尿失禁，意識喪失，甚至呼吸停止。可致皮膚凍傷。慢性影響：長期接觸低濃度者，可出現頭痛、頭暈、睡眠不佳、易疲勞、情緒不穩以及植物神經功能紊亂等。

侵入途徑：呼吸道吸入。

個體防護：呼吸系統防護: 高濃度環境中，佩戴空氣呼吸器。眼睛防護: 一般不需要特殊防護，高濃度接觸時可戴化學安全防護眼鏡。身體防護: 穿防靜電工作服。手防護: 戴一般作業防護手套。

存儲注意事項：儲存于陰涼、通風的庫房。遠離火種、熱源。庫溫不宜超過30℃。泄漏防護：建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防寒服。

泄露處理：迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并進行隔離，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。不要直接接觸泄漏物。盡可能切斷泄漏源。用工業覆蓋層或吸附/ 吸收劑蓋住泄漏點附近的下水道等地方，防止氣體進入。合理通風，加速擴散。噴霧狀水稀釋。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。

急救措施：皮膚接觸: 若有凍傷，就醫治療。吸入: 迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。

22、如何預防甲醇對人的傷害

甲醇又稱木醇、木酒精。分子式為CH3OH，分子量為32。為無色、透明、高度揮發性液體，略有酒精氣味。熔點-97.8℃。沸點64.5℃。閃點 12.22℃。蒸氣與空氣混合物爆炸極限 6～36.5 %。能與水、乙醇、乙醚、苯、酮、鹵代烴和許多其他有機溶劑相混溶。遇熱、明火或氧化劑易著火。遇明火會爆炸。

存在部位職業中毒主要見于甲醇的生產、搬運和以甲醇為原料或溶劑的工業。在用甲醇制造甲醛或生產纖維素、攝影膠片、防凍液和變性劑等接觸甲醇崗位，如通風不良或發生意外事故，可在短期內吸入高濃度甲醇，引起急性或亞急性中毒。侵入途徑主要經呼吸道和胃腸道吸收,皮膚也可部分吸收。

中毒表現吸入中毒者可出現眼和上呼吸道刺激癥狀，有頭疼、眩暈、無力、嗜睡和意識不清等。重者出現昏迷和癲癇樣抽搐。眼部損害表現：眼前出現黑影、飛雪感、閃光感，視物模糊，眼球疼痛，羞明，幻視等。

急救措施立即將中毒者移離現場，脫去污染的衣物，注意保暖。保持呼吸道通暢。有心肺驟停者，立即實施心肺復蘇術。防護措施生產設備和管道密閉化，在含有甲醇的管線和儲罐及作業環境內進行作業時要做好個體防護措施的落實，加強作業環境里的通風，降低有害物的濃度。車間衛生標準：時間加權平均容許濃度小于25mg/m3(PC-TWA)。短時間接觸允許濃度小于50 mg/m3(PC-STEL)

23、如何預防二甲硫醚對人的傷害？

二甲硫醚：無色液體，有特殊刺激性氣味。相對密度(水=1): 0.85；爆炸下限2.2%，爆炸上限19.7%。外觀與性狀：無色液體。溶解性：不溶于水，溶于乙醇、乙醚等多數有機溶劑。燃爆危險：易燃。

危險特性：其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物。遇明火、高熱極易燃燒爆炸。受高熱分解產生有毒的硫化物煙氣。與氧化劑能發生強烈反應。與水、水蒸氣、酸類反應產生有毒和易燃氣體。其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引著回燃。燃燒產物為一氧化碳、二氧化碳、硫化物等有毒物質。健康危害：蒸氣對鼻、喉有刺激性，引起咳嗽和胸部不適。持續或高濃度吸入出現頭痛、惡心和嘔吐。液體或霧對眼有刺激性。對皮膚有刺激性，可引起皮炎。侵入途徑：吸入、食入、經皮膚吸收。

急救措施：迅速撤離泄漏污染區人員至安全區，并進行隔離，嚴格限制出入，切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿消防防護服。盡可能切斷泄漏源，防止進入下水道、排洪溝等限制性空間。小量泄漏：用活性碳或其它惰性材料吸收。也可以用不燃性分散劑制成的乳液刷洗，洗液稀釋后放入廢水系統。大量泄漏：構筑圍堤或挖坑收容；用泡沫覆蓋，抑制蒸發。用防爆泵轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處置。皮膚接觸者，立即脫去被污染的衣著，用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚。眼睛接觸者，立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水徹底沖洗。并迅速送醫院處理。吸入者：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸心跳停止，立即進行心肺復蘇術。誤食者飲足量溫水，催吐，并立即送往醫院。

預防措施：生產過程密閉，全面通風。提供安全淋浴和洗眼設備，密閉操作，加強通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止蒸氣泄漏到工作場所空氣中。灌裝時應注意流速（不超過3m/s），且有接地裝置，防止靜電積聚。禁止使用易產生火花的機械設備和工具。搬運時要輕裝輕卸，防止包裝及容器損壞。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。呼吸系統防護：空氣中濃度較高時，必須佩戴空氣呼吸器。眼睛防護：戴化學安全防護眼鏡。身體防護：穿防靜電工作服。手防護：戴乳膠手套。其他防護：工作場所嚴禁吸煙。工作完畢，淋浴更衣。注意個人清潔衛生。儲存注意事項：儲存于陰涼、通風倉間內。遠離火種、熱源。倉內溫度不宜超過30℃。防止陽光直射。包裝要求密封。不可與空氣接觸。應與氧化劑、酸類分開存放。儲存間內的照明、通風等設施應采用防爆型，開關設在倉外。配備相應品種和數量的消防器材。罐儲時要有防火防爆技術措施。

24、如何預防氮氧化合物對人的傷害？ 氮的氧化物主要有: 一氧化二氮(又稱:氧化亞氮,笑氣,連二次硝酸酐);一氧化氮;二氧化氮(又稱:過氧化氮)三氧化二氮(又稱:亞硝酸酐)四氧化二氮;五氧化二氮(又稱:硝酐)理化性質

除五氧化氮為固體外, 其余均為氣體。分子式NOx。其中四氧化二氮是二氧化氮二聚體,常與二氧化氮混合存在構成一種平衡態混合物。一氧化氮和二氧化氮的混合物,又稱硝氣(硝煙)。相對密度:一氧化氮接近空氣,一氧化二氮、二氧化氮比空氣略重。熔點: 五氧化二氮為30℃，其余均為零下。均微溶于水, 水溶液呈不同程度酸性。一氧化氮、二氧化氮水中分解生成硝酸和氧化氮。一氧化二氮300℃以上才有強氧化作用, 其余有不同程度氧化性,特別是五氧化二氮，在-10℃以上分解放出氧氣和硝氣。氮氧化物系非可燃性物質,但均能助燃，如一氧化二氮(N2O)、二氧化氮和五氧化二氮遇高溫或可燃性物質能引起爆炸。

存在部位：工業上制造硝酸、硝酸浸洗金屬或硝酸接觸有機物（如木版、木屑、紙）可放出致死濃度的二氧化氮。汽油、硝基纖維、塑料、膠片等燃燒，炸藥的硝煙，內燃機廢氣及通風不良下的電焊、氬弧焊、氣焊等可在空氣中產生致死濃度的氮氧化物。不通風的谷倉內發酵，溫度增高時，可使青飼料和谷物內含有的硝酸鉀、亞硝酸鉀與有機酸類反應，生成亞硝酸，后者可分解成大量氮氧化物氣體和水，造成所謂的“谷倉氣體中毒”。侵入途徑

主要經呼吸道吸入。中毒表現

急性中毒: 吸入氣體當時可無明顯癥狀或有眼及上呼吸道刺激癥狀,如咽部不適、干咳等。常經6～7小時潛伏期后出現遲發性肺水腫、成人呼吸窘迫綜合征。可并發氣胸及縱膈氣腫。急救措施

急性中毒后應迅速脫離現場至空氣新鮮處，靜臥保暖，立即吸氧。對密切接觸者觀察24～72小時。預防措施

定期維修設備，嚴格操作規程。注意個人防護，檢修時佩帶防毒面具并有他人監護，電氣焊作業時應在通風良好的作業環境下進行，在空氣不流通處進行電焊時，應戴送氧式面罩。患有明顯的呼吸系統或心血管系統疾病者應列為該作業禁忌癥。

車間衛生標準：時間加權平均容許濃度(PC-TWA)不能超過5mg/m3。短時間接觸允許濃度(PC-STEL)10 mg/m3

25、意外傷害的急救（1）.觸電的急救

搶救觸電者應做到“三快”，即快速讓傷者脫離電源；快速就地搶救和快速轉送醫療單位。具體來說，一旦發現有人觸電，救護者應立即將電閘關閉或用絕緣物體如竹、干木棒、塑料、橡皮等使觸電者與電線、電器脫離，切不可在電源未切斷前，用手接觸傷者，以免引起自身觸電。對于呼吸心跳停止者，應立即進行人工呼吸與心臟擠壓。在上述搶救過程中，應同時派出人員盡快與就近醫院聯系，并快速轉送醫院進一步救治。（2）.頸部血管損傷的急救

頸部血管損傷有閉合性損傷和開放性損傷兩種。對于開放性損傷大出血者，急救應及時，其方法是：應立即用手指或手掌在鎖骨上方將血管直接壓向頸椎橫突，暫時止血后，再用多層敷料或潔凈的消毒紗布填塞傷口，同時將健側上臂拉上舉過頭頂，再用繃帶纏繞頸部連同上舉的健側上臂施行加壓包扎，切不可加壓纏繞頸部，以免加重腦部缺血。對疑有血腫壓迫而引起呼吸困難者，應將頭偏向健側，速送醫院處理。（3）.頸椎損傷的急救

頸椎損傷有五大類，無論哪種損傷，不可急急忙忙將傷者送往醫院，應該首先將傷者就地平放或者平臥在硬板床上，并用雙手托住傷者的頭頸部，使其與身體保持平衡，以免加重傷情。轉送醫院時，嚴禁采用背、抱、兩人抬的方式，應用硬板擔架或門板轉送傷者。搬動傷者時，應將傷者兩下肢并攏伸直，兩上肢伸直貼身，3～4人同時托住頭、肩、和下肢，將傷者身體平托起來放上硬板擔架，也可扶住傷者軀干，一起用力，使之成為一個整體滾動到硬板擔架上。對于疑有頸椎骨折者，在轉送途中，還須有專人托扶頭部，沿縱軸向上略加牽引，使頭部、頸部和軀干一同移動或滾動。平臥后用枕頭或砂袋或較厚的衣物折疊放置在兩側固定頭部，以免頭部搖擺。（4）.外傷出血的急救

皮膚、肌肉因意外傷害出血，出血量較少時，應用一塊柔軟干凈的布、毛巾等蓋住傷口，然后用手按壓即可止血。出血量較大時，應用布條或繃帶加壓包扎，并迅速前往醫院治療。（5）.火焰燒傷的急救

意外燒傷事故發生后，傷者應迅速脫離燒傷現場，撲滅身上的火苗，不可到外亂跑。火苗撲滅后，救護者應及時除去傷者身上燃燒或熱液浸濕的衣服，必要時應用剪刀除去，以減少創面的繼續損傷。然后為燒傷者止痛，可用涼水、鹽水、醬油或酒涂抹患處，這樣可迅速止痛、消腫，防止起泡。條件允許的，可立即讓傷者服用去痛片或其它止痛藥。要讓傷者平臥，注意保溫，并服含鹽的熱飲料，以防止傷者發生休克。為了避免燒傷創面發生感染，在現場急救時，最好用干凈衣服、被單遮蓋和保護創面，以避免病菌感染或發生再損傷。燒傷創面忌用龍膽紫一類有色的外用藥，以免影響對燒傷深度的估計。（6）.化學燒傷的急救 一般常見的化學燒傷主要是指強酸（如硫酸、鹽酸、硝酸等）、強堿（氫氧化鈉、氨水、石灰等）的燒傷。無論哪種燒傷，均應立即脫去被污染的衣服，迅速用大量清水沖洗患處0.5～1小時，以稀釋和消除創面存留的化學物。若眼部燒傷，應首先放清水進行徹底沖洗，切忌用手或手帕來揉擦。生石灰燒傷，先用干布將石灰抹去，再用水沖洗。完成上述急救工作后，應將燒傷者送往醫院診治。（7）.熱液燙傷的急救 如果有人發生燙傷，燙傷處應立即在自來水中浸半小時左右，然后輕輕將鞋、襪、褲子脫下。如果鞋、襪不易脫下，不要硬脫，可用剪刀剪開，輕輕揭掉，以免撕破表皮。

一、二度燙傷在燙傷后幾小時內疼痛最重，可繼續在自來水中浸泡，這樣可減輕疼痛，減少腫脹。一度燙傷在水中浸泡后，只要在燙傷局部抹點燙傷膏或干凈的動植物油，可不包扎。若水泡過大，或者三度燙傷，應及時送往醫院治療。（8）閃腰的急救

閃腰，醫學上稱為腰肌損傷，是人們在生產勞動中抬舉重物或彎腰伸腰時，由于姿勢和用力不當或猛然用力而造成的。這時腰部有劇烈的疼痛，同時不能自由活動。閃腰后，傷者應用手扶住腰部，然后側臥或伏臥在硬板床上，這樣可使腰部保持正常的生理曲度，令腰肌放松，減輕疼痛感。腰傷24小時內應局部冷敷（用冷水袋、冷水毛巾均可），有助于止痛和防止組織出血及腫脹。24小時后再行熱敷，以便于腰肌松馳，血腫消散。若閃腰癥狀嚴重，有可能其它組織損傷，應請醫生診治。（9）踝關節扭傷的急救

在生產勞動中，不小心足踏入坑內或者足跟踩在石頭以及其它物體上時，常常會將踝關節扭傷，也就是人們常說的腳扭傷了。踝關節扭傷后，傷者不要急于按摩。因為此時踝關節部韌帶和毛細血管已損傷，按摩會造成更多的內出血，從而影響愈合。當踝關節扭傷程度較輕時，應先用冷水外敷，這樣可減少內出血，兩天后再行熱敷，局部可用五虎丹、跌打丸之類的跌打損傷藥。踝關節扭傷后，要減少下地活動時間。若要下地，最好穿高腰鞋，這樣可減輕受傷韌帶的緊張度。踝關節扭傷后不必吃藥。對于傷勢較重者，如果幾周后不見好轉，且疼痛加劇，則應盡快到醫院治療。（10）眼睛意外傷的急救

眼部的皮膚不小心戳傷后，容易引起皮下出血、腫脹或淤斑。這時千萬不要用手擠壓，應用干凈紗布或毛巾冷敷。如果出血較多，可用手絹、布條壓住傷口，送醫院急救。當眼球被刀剪以及鐵屑等物挫傷，或眼球壁被穿破時，切莫用手反復揉搓或隨便按壓，以免繼續出血和感染。這時應立即用消毒干凈的棉墊包眼。條件許可者，給予抗生素，肌肉注射破傷風抗毒素，并及時送往醫院搶救。眼結膜內出現異物，可用潔凈的手絹或棉簽輕輕拭去。如異物落在角膜上，先用凈水沖洗（鹽水更好），如洗不掉，可用清潔棉簽輕輕擦除。（12）鼻部外傷的急救

鼻部遭受撞擊后，大多會流鼻血，對于外傷性鼻出血，首先應弄清鼻出血的性質。若為單純性粘膜損傷出血，可用濕毛巾冷敷鼻部，不一會鼻血就會止住。若血液中混有白色乳濁狀腦脊液，說明傷得較重，因為鼻部外傷嚴重時可造成顱底骨折，這時病人除合并有其它神經癥狀外，顱底骨折可使腦膜破裂，腦脊液便經裂縫流入鼻腔。此時不論皮膚有無損傷，應立即送往醫院治療。若鼻背下陷，變平坦或成鞍狀，或偏向一側，則說明存在鼻骨折，此時應立即去醫院進行鼻骨整復。（13）骨折的急救

對于閉合性骨折，應就地取材，可用木棍、木板、樹枝等將傷者的骨折部位固定。若是下肢骨折，應將兩下肢固定在一起，但應超過骨折的上下關節；若是上肢骨折，應將上肢挪到胸前，并固定在軀干上；若是脊柱骨折，在送往醫院時，一定要注意搬運方法：保持軀體平伸位，不能讓軀體屈曲或過伸，平穩運送，以防骨折部位不穩定，從而加重病情。對于開放性骨折，應清洗患處防止感染，包扎后立即送醫院治療。無論是哪種骨折，都應減少途中的顛簸，不得翻動傷者。

26、簡述你所在的工作崗位存在的職業病危害因素，如何預防職業傷害的發生？ 安全管理制度試題

1、特級、一級用火作業許可證有效時間不超過８小時，二級用火作業許可證不超過３天

2、若中斷作業超過1小時繼續用火，監護人、用火人及施工隊長應重新確認

3、在20點至次日8點期間的生產運行的關鍵裝置要害部位檢修作業應為

級用火。

4、未拆除易燃填料的涼水塔內施工等用火作業為 特 級

5、進入金屬容器(爐、塔、釜、罐等)和特別潮濕、工作場地狹窄的非金屬容器內作業，照明電壓不超過12V

6、進入受限空間作業氧含量19.5％—23.5％為合格，采樣分析合格后，連續作業至少每隔4小時取樣復查一次

7、在拆卸任一側介質為酸性氣、酸性水、瓦斯（包括高、低壓瓦斯及放火炬系統）及其它含有有毒有害氣體的設備時，無論關閉幾道閥門，必須佩戴空氣呼吸器

8、高處作業是指在墜落高度基準面2m以上（含2m），有墜落可能的位置進行的作業

9、進行15m（含15m）以上的高處作業，應辦理高處作業許可證

10、裝置停工后，由車間對停工處理情況進行檢查，填寫《裝置停工交出確認單》

11、危險化學品包括：爆炸品；壓縮氣體和液化氣體；易燃液體；易燃固體；自燃物品和遇濕易燃物品；氧化劑和有機過氧化物；有毒品和腐蝕品。

12、對危險化學品的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。

13、使用單位應將危險化學品安全技術說明書放在使用崗位，操作人員要熟悉其危險特性、理化性質、急救措施、泄漏處置、個體防護等基本知識。

14、危險化學品檔案基本內容包括：危險化學品統計表以及安全技術說明書、安全標簽等。

15、劇毒化學品必須在專庫、專柜單獨存放，嚴格按照“五雙”制度進行管理，防止被盜、丟失或者誤用。“五雙”指：雙人保管、雙人領取、雙人使用、雙鎖、雙帳。

16、重大危險源是指長期地或者臨時生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元，包括場所和設施。

17、重大危險源包括：生產場所、儲罐、庫區、壓力管道、鍋爐、壓力容器等。

18、領導干部定點聯系活動形式包括參加基層或班組安全活動、進行安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作指導等。

19、催化裂化裝置為一級關鍵裝置，硫磺聯合裝置為二級關鍵裝置，油品液化氣球罐區為一級要害部位。

20、起吊工件重量為50噸的吊車屬中型起重設備。

21、起重指揮人員、起重機械操作人員和司索人員須取得國家政府主管部門頒發的、有效的《特種作業人員操作證》后，方可從事指揮和操作。

22、遇6級以上大風或大雪、大雨、大霧等惡劣天氣時，不得從事露天起重作業。

23、起重機械和吊物不得靠近高低壓輸電線路。必須在輸電線路近旁作業時，必須按規定保持足夠的安全距離，不能滿足時，應停電后再進行起重作業。

24、按指揮人員所發出的指揮信號進行操作。對緊急停車信號，不論由何人發出，均應立即執行。

25、吊物棱角處與鋼絲繩之間應加襯墊。

26、《班組安全活動實施細則》要求：各生產單位班組安全活動每月二次(上半月一次，下半月一次)，每次不少于1小時，班組安全活動時間由各單位自行決定，但應明確活動的時間段及活動的日期，法定節假日和雙休日不安排班組安全活動。各生產單位領導和管理人員參加下屬班組的安全活動，每月二次。各部室安全活動每月一次，每次不少于2學時。

27、特種防護用品都有一定的耐用時間，因此企業要定期發放勞動防護用品。為了防止因防護用品失效引發安全事故，我廠在《勞動防護用品管理規定》中規定，防靜電服、防靜電鞋、絕緣鞋等，如已發放新防護用品，前批發放防護用品不能再作防護用品穿戴。

28、我廠《勞動防護用品管理規定》中規定，各基層單位負責本單位勞動防護工作,督促、教育職工正確佩戴和使用勞動防護用品，承擔本單位勞動防護用品費用;負責建立本單位勞動防護用品發放臺帳。

29、我廠《承包商HSE管理程序》規定，機動部負責承包商施工資質的審查，安環部負責承包商HSE資質的審查。承包商施工資質及HSE資質應每年復審一次，連續三年復審合格的承包商可將復審周期延長至兩年一次。30、為了避免承包商施工造成的安全事故，《承包商HSE管理程序》規定所有外來施工人員都必須進行安全教育，安環部負責承包商入廠安全教育，各基層單位負責承包商車間級的HSE教育。

31、為了加強承包商的現場檢查監督，《承包商HSE管理程序》規定，安全管理部門、工程主管部門應經常深入現場，檢查承包商直接作業環節安全措施的落實情況，及時制止和糾正違章作業；施工點所在車間負責制定、落實直接作業環節的安全措施，檢查、糾正施工人員的違章行為；施工點所在車間的班組、崗位人員，對施工人員的作業行為負有監督責任，應將施工作業情況列入崗位巡檢內容，發現違章行為及時制止，出現緊急情況及時進行處理。

32、《隱患治理管理程序》中規定，通過設備更新、裝置正常檢維修能解決的問題，不得列入隱患項目。

33、《隱患治理管理程序》中隱患治理“三不交”，即：班組能整改的不交到車間，單位能整改的不交到分公司，分公司能整改的不交集團公司。

34、《獎勵與處罰管理規定》中對已列入安全技術措施及隱患治理項目不積極安排實施，又不采取應急措施而造成事故發生的主要責任者，給予處罰。

35、《隱患治理管理程序》中，對未及時完成隱患項目治理造成事故，對相關責任人、責任單位按照《事故管理程序》加重處罰。

36、《安全檢查管理規定》要求，各基層單位要結合本單位的安全生產特點和安全職責確定檢查內容，編制不同的安全檢查表。

37、《安全檢查管理規定》要求，對檢查發現的暫時不能整改項目，要制訂有效防范措施并報各專業主管處室，各專業主管處室應負責督促整改，同時分別納入技措、安措或檢修計劃等，限期整改。

38、《安全生產保證基金管理規定》要求，如果申請使用安保基金，使用單位填寫《安全生產保證基金使用審批表》，經本單位領導簽字后報安全環保部審核，并按審批權限報批。

39、《防火防爆安全管理規定》中要求，施工等需要防火堤扒口時，應辦理審批手續，填寫《罐區施工防火堤臨時扒口審批表》、落實安全措施，施工完成后按要求恢復。40、《防火防爆安全管理規定》中要求各基層單位每月對防雷防靜電設施進行外觀檢查。

41、《硫化氫防護安全管理規定》要求，對可能發生硫化氫中毒的作業場所，在沒有適當防護措施的情況下任何單位和個人不應強制作業人員進行作業，同時作業人員有權拒絕該作業，并可直接向上級安全主管部門報告。

42、《安全裝備和安全附件安全管理規定》要求，生產期間安全聯鎖系統應100%投入使用。嚴禁擅自摘除安全聯鎖系統進行生產。

43、《機動車輛進廠管理規定》要求持有《廠內停車證》的施工車輛離開停放區域進入廠區, 必須有本單位開出的《派車單》并按照指定路線行駛。

44、《事故管理程序》規定發生報企業級以上事故（含企業級一般事故）時，事故單位應立即電話報告事故主管部門、安環部、廠級主管領導。發生企業級一般或重大事故，由事故單位填寫《事故報告單》和《事故“四不放過”登記表》一式三份，在事故后3天內上報事故主管部門。事故主管部門按事故“四不放過”的原則進行審定，并在《事故報告單》和《事故“四不放過”登記表》上簽屬部門意見，報廠級主管領導審批后，于4日內將《事故報告單》及《事故“四不放過”登記表》一同送安環部復核備案。《事故報告單》由安環部和事故主管部門各留一份備案，一份退回事故單位存檔。

45、《事故責任者處理規定》中對事故責任者的處理分為通報批評、行政處分和經濟處罰、解除勞動合同。

46、《消防管理程序》規定任何單位、個人不應損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施、器材，不應埋壓、圈占消火栓，不應占用防火間距，不應堵塞消防通道。有可能影響消防滅火救援的作業，應事先通知本單位專職消防隊，經辦理有關審批手續后方可進行。

47、《消防管理程序》規定裝置、罐區內固定、半固定消防設施由管理單位每周檢查一次，消防隊每月進行一次檢查。小型移動式消防器材班組每班進行一次檢查，并列入交接班內容；消防器材所在單位每月進行一次檢查，并在標簽上標注檢查日期及檢查人；消防隊每季度進行一次檢查。

48、《安全教育管理規定》中要求所有新入廠員工上崗前必須進行廠級、車間級、班組三級安全教育，考試合格后方可上崗。上崗前三級安全教育時間不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時，培訓教育情況及時記入安全教育臺帳及檔案。

49、按照《危害識別和風險評價管理程序》的定義，危害識別是指認知危害的存在并確定其特征的過程。風險評價是指依照現有的專業經驗、評價標準和準則，評價風險程度并確定風險是否可容忍的全過程。50、《應急管理程序》中規定，各種應急預案應定期演練，企業級應急預案由安環部組織每半年演練一次，基層單位應急預案由各單位組織本單位人員每季度至少演練一次。

51、《應急管理程序》規定、生產調度負責應急指揮中心的24小時應急值班；

52、《應急管理程序》規定，基層單位應急預案由單位安全第一責任人審核，生產部、安環部審批；

53、《放射防護管理規定》放射線源管理及使用單位，建立健全管理制度和臺帳，定期對放射線（源）的使用、管理及安全防護情況進行檢查，制定檢查表；班組每天檢查一次，車間每周檢查一次，廠級每月檢查一次。

54、《放射防護管理規定》放射源使用單位不得將放射性同位素與易燃、易爆、腐蝕性物品同庫存放。儲存場所必須符合放射防護的要求，并不得超過該儲存場所防護設計的最大儲量。儲存場所要采取有效的防護措施并安裝相應的報警裝置。儲存室必須實行雙人雙鎖制，有完善的存入、領取、歸還、登記和檢查制度，做到帳物相符。

55、各基層單位和相關職能部門做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；安全環保部門應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品，并建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

第三篇：HSE基礎知識測試題

HSE基礎知識測試題

一 選擇題

1、在企業中，承擔HSE責任的人員是： 1）企業領導 2）崗位操作人員 3）從領導到崗位操作人員 答案：3

2、HSE控制風險技術應該是： 1）事后調查處理，吸取教訓 2）事前識別控制風險 3）事前控制與事后處理相結合 答案：2

3、企業建立和實施HSE管理體系最關鍵的問題是： 1）搞好培訓提高全體員工HSE意識 2）領導承諾并轉化為必要的資源

3）職能部門努力工作積極介入HSE管理事務 答案：2

4、下列哪個命題是不正確的

1）人類的發展不得不削弱自然界多樣性的生存能力 2）這一部分人的發展不能削弱另一部分人的發展 3）當代人的發展不能削弱后代人發展的可能性 答案：1

5、安全專家對事故資料研究得出：致命事故、輕微傷害與無傷害事故之間存在以下比例關系：

1）1：29：300 2）1：300：6000 3）1：60：1000 答案：1

6、應急預案編制的基本要求

1）科學性、權威性、適宜性、可操作性 2）科學性、實用性、權威性、針對性 3）科學性、適用性、充分性、針對性 答案：2

7、中石化HSE管理體系遵循PDCA運行模式，其中實施（D）階段包括哪幾個要素：

1）承包商和供應商管理、裝置（設施）設計和建設、運行和維修、變更管理和應急管理

2）風險評價和隱患治理、承包商和供應商管理、運行和維修、變更管理和應急管理

3）領導承諾方針目標和責任、承包商和供應商管理、運行和維修、檢查和監督

答案：1

8、事故應急救援預案是針對可能發生的： 1）重大事故、突發事件 2）突發事件、自然災害

3）重大事故、突發事件、自然災害 答案：3

9、事故現場急救的目的有以下幾方面 1）挽救生命、穩定病情、減少損失 2）挽救生命、減少傷殘、減輕痛苦

3）挽救生命、穩定病情、減少傷殘、減輕痛苦 答案：3

10、車輛傷害事故現場應急的順序為 1）保護現場→緊急呼救→轉運傷員 2）緊急呼救→保護現場→轉運傷員 3）轉運傷員→保護現場→緊急呼救 答案：2

11、HSE管理體系建立步驟：

1）體系策劃→文件編制→體系運行→審核評審

2）初始狀態評審→體系策劃→文件編制→體系運行→審核評審 3）初始狀態評審→體系策劃→文件編制→體系運行 答案：2

12、應急管理四個階段的順序是： 1）準備→預防→響應→恢復 2）準備→響應→恢復→預防 3）預防→準備→響應→恢復 答案：3

13、應急預案演練通常包括： 1）桌面演練、功能演練、全面演練 2）室內演練、實戰演練、現場演練 3）指揮演練、搶險演練、救護演練 答案：1

14、事故隱患具有：

1）潛在性、危險性、隱蔽性、動態性 2）嚴重性、損害性、危險性、隱蔽性 3）風險性、隱蔽性、潛在性、不確定性 答案：1

15、基層單位和崗位工人在選擇風險評價方法時，應做到：1）詳細、全面、符合實際 2）簡單、實用、可操作 3）充分、合理、好使用 答案：2 二 判斷題

1、未遂事故沒有引起人員傷亡和財產損失，所以不必費時耗力對其調查分析。

答：錯

2、在環境敏感地區施工，施工隊應首先獲得甲方提供的作業許可；同時要制定可行的環境敏感地區作業計劃，并認真組織實施。

答：對

3、全員參與原則不是HSE管理重要的原則 答：錯

4、通常從物的不安全狀態、人的不安全行為、有害的勞動環境和條件、管理缺陷等幾個方面對所確定的評估對象進行實際的和潛在的危害識別。

答：對

5、人的不安全行為包括不采取安全措施、誤操作、違章操作、違章指揮及其它不安全行為。

答：對

6、發生事故時，要集中精力調查分析造成事故的直接原因，至于管理原因可不作重點分析研究。

答：錯

7、如果交通事故涉及危險化學品時，應針對性地實施應急行動，同時盡量佩戴個體防護用品，站在下風側進行現場救護。

答：錯

8、HSE管理體系的主要作用就是在全面管理HSE事務的基礎上，確定HSE的關鍵活動及其風險和影響，加強有效控制，預防事故的發生，將風險降低到合理實際并盡可能低的水平。答：對

9、在實際生產工作中，有些意外事故是不可避免的。答：錯

10、危害識別風險評估選擇方法時，日常作業活動宜使用安全檢查表法；設備設施宜選擇工作危害分析法。

答：錯

11、應急預案是在事先辨識和評估潛在的重大危險、事故類型、發生的可能性、發生過程、事故后果及影響嚴重程度的基礎上，對應急機構與職責、人員、技術、裝備、設備設施、物資、救援行動及其指揮與協調等方面預先做出的具體安排。

答：對

12、工作危害分析法（JHA）是把一項工作(崗位)活動分解成幾個步驟，識別每一步驟中的危害因素或潛在的事件，采取控制措施，設法消除危害，降低風險。

安全檢查表分析方法（SCL）可用于對物質、工具設備設施、基礎管理、操作規程等的相對動態的項目的檢查分析。

答：錯

14、風險是發生生特定危害的可能性與事件后果嚴重性的組合。答：對

15、中石化HSE方針：安全第一、預防為主，全員動手、綜合治理，改善環境、保護健康，科學管理、持續發展。

答

：

對

第四篇：HSE管理體系基礎知識

HSE管理體系基礎知識

一、安全經驗分享

今天為大家分享一個主要由設施設備問題引發的生產安全事故。

遼寧―4.18‖鋼水包傾覆特別重大事故

2007年4月18日7時45分，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限責任公司生產車間，一個裝有１５００攝氏度、約30噸鋼水的鋼包在吊運至鑄錠臺車上方2-3米高度時，突然發生滑落傾覆，鋼包倒向車間交接班室，鋼水涌入室內，致使正在交接班室內開班前會的32名職工當場死亡，另有6名爐前作業人員受傷，其中2人重傷，直接經濟損失866.2萬元。這是多年來冶金行業最慘痛的一起事故。

一是該公司生產車間起重設備不符合國家規定，按照《煉鋼安全規程》的規定，起吊鋼水包應采用冶金專用的鑄造起重機，而該公司卻擅自使用一般用途的普通起重機。

二是設備日常維護不善，如起重機上用于固定鋼絲繩的壓板螺栓松動。

三是作業現場管理混亂，廠房內設備和材料放置雜亂、作業空間狹窄、人員安全通道不符合要求。

四是違章設置班前會地點，該車間長期在距鋼水鑄錠點僅5米的真空爐下方小屋內開班前會，鋼水包傾覆后造成人員傷亡慘重。

二、HSE體系基礎知識及體系推進工作要求

安全管理階段

安全管理的發展過程

順從；只注意死亡事故；反應型的;生產力導向；不遵守規則；不分享安全目標；

管理層的承諾；害怕／懲戒；規則／程序；安全「政策」；注重設備安全；管理層設立目標； 所有員工對安全的承諾；安全內在化；自我管理；練習、養成習慣；注重自身的行為； 互相幫助遵守安全；為他人的保護者；網路的貢獻者；關心他人；為組織的榮耀；全體接受「目標為零」；

文化管理—— 突出的是“團隊”

體系管理—— 突出的是“全面”

制度管理—— 突出的是“嚴格”

三、金字塔原理

四、冰山理論

五、中國石油反違章禁令

1.嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗作業。

2.嚴禁違反操作規程操作；

3.嚴禁無票證從事危險作業；

4.嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

5.嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

6.嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

六、中國石油HSE管理原則

1.任何決策必須優先考慮職業健康、安全和環境。

2.安全是聘用的必要條件。

3.4.5.6.企業必須對員工進行職業健康、安全、環境培訓。各級管理者對業務范圍內的職業健康、安全、環境工作負責。各級管理者必須親自參加職業健康、安全、環境審核。員工必須參與崗位危害識別及風險控制。

7.事故隱患必須及時整改。

8.所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

9.承包商管理執行統一的職業健康、安全、環境標準。

七、公司 HSE承諾

*遵守所在國家和地區的法律、法規，尊重當地的風俗習慣；

*以人為本，預防為主，追求零傷害、零污染、零事故的目標；

*保護環境，節約能源，推行清潔生產，致力于可持續發展；

*優化配置職業健康、安全、環境資源，持續改進職業健康、安全、環境管理；

*各級最高管理者是職業健康、安全、環境第一責任人，職業健康、安全、環境表現和業績是獎勵、聘用人員以及雇傭承包商的重要依據；

*實施職業健康、安全、環境培訓，培育和維護企業職業健康、安全、環境文化；

*向社會坦誠地公開我們的職業健康、安全、環境表現和業績；

*在世界上任何一個地方，在業務的任何一個領域，我們對職業健康、安全、環境態度始終如一。

八、公司HSE方針和戰略目標

公司HSE方針：

以人為本、預防為主；全員參與、持續改進。

公司HSE戰略目標：

追求零傷害、零污染、零事故，在職業健康、安全與環境管理方面達到國內同行業先進水平。

九、公 司 總 部 保 命 條 款

一是無可靠防護措施進入鋼管滾動運行區域；

二是不觀察置身于天車吊起的重物下；

三是使用線路未安裝漏電保護器的手持電動工具；

四是不上鎖、不掛警示牌進行設備檢維修作業；

五是未履行作業許可管理程序進行非常規作業；

六是酒駕、超速和駕乘車不系安全帶。

違反條款者，公司將進行嚴厲處罰，直至解除勞動合同。

十、HSE管理體系的含義

HSE

英文HEALTH、SAFETY、ENVIRONMENT（健康、安全與環境）的縮寫

我們將健康、安全與環境管理體系簡稱HSE管理體系

H – 健康（Health）

1、職業病；

2、職業傷害；

3、社會、心理、環境引起疾病；

S – 安全（Safety）

1、死亡；

2、受傷；

3、急救；未遂事件事件管理

E – 環境（Environment)

1、自然環境、工作環境；

2、人文環境；

3、社會環境；

十一、HSE管理體系的特點

先進性。HSE體系所宣傳和貫穿始終的理念是先進的，如：從員工的角度出發，注重以人為本，注重全員參與等，方法先進、可行、多樣，目前這一體系，在職業安全衛生領域是走在世界前列的，是前沿的管理體系，易于企業結合實際應用和創新。

系統性。HSE管理體系本身就是一個大系統，通過這一系統，使各要素有機結合，并由此形成各種體系文件，包括手冊、程序文件、作業文件等，構成一個層次分明、相互聯系的文件體系。其系統性是體系的固有特點，調理清晰，密切聯系，有機結合，否則就無法構成一個有效的體系，也就沒有生命力。

預防性。危害辨識、風險分析與評價是HSE體系管理體系的精髓所在，它充分體系了我們經常所講的―預防為主‖的方針。實現有效的風險分析評價和控制措施可實現對事故的超前預防和生產作業的全過程控制，真正起到預防事故，保護員工健康的作用。因此，該體系從制度上、從體系運行上規范了企業中的預防性安全工作，言之有物，不再是空洞的說教，充分體現了預防性的特點。

可持續改進和長效性。HSE管理體系的一個基礎理念是實現持續改進，這是一個組織管理體系不斷強化的過程，周而復始地進行―策劃、實施、監測、評審‖活動，形成PDCA循環，形成了長效機制，使健康、安全與環境表現不斷改進，呈現出螺旋上升的狀態。

自愿性。HSE標準本身是推薦執行標準，非強制性標準，建立HSE管理體系非政府要求，而是企業在國際國內市場的驅動下自愿的行為，建立HSE管理體系也是企業管理自身生存、發展要求，是企業的管理走上科學化、規范化軌道，逐步建立起現代企業管理制度并實現與國際慣例的銜接；同時建立HSE管理體系可樹立良好的企業形象，更好的保護員工和社會利益，因此越來越多的企業主動地開始推行并進行認證工作。

十二、HSE管理體系的指導原則

基本思想——著眼持續改進

重要原則——重視事故預防

根本保證——強調最高管理者的承諾和責任

重要基礎——強化全員參與

根本理念——立足以人為本

管理要求——實現系統化、程序化和文件化管理。

重點要做到：寫你要做的，做你所寫的，記你所做的。即：標準要求的要寫到，寫到的要做到，做到的要記錄。

十三、HSE管理體系基本原理

PDCA的循環——持續改進

P計劃：領導和承諾；健康、安全與環境方針；策劃；

D實施：組織結構、資源和文件；實施和運行；

C檢查：檢查和糾正措施；

A改進：管理評審；

十四、HSE管理體系的核心和基礎；

風險管理包含四個方面內容：

識別：人、環境、聲譽和財產是否有潛在危險？

評估：原因和后果是什么？風險的大小？失控的可能性有多大？

控制：需要什么控制？控制是否有效？

應急：潛在后果是否能減輕？需要何種應急措施？應急能力是否可行和充分？

十五、HSE管理體系基本要素

1.領導和承諾；2.健康、安全與環境方針；3.對危害因素辨識、風險評價和風險控制的策劃；

4.法律、法規和其他要求；5.目標和指標；6.管理方案；7.組織結構和職責；8.管理者代表；

9.資源；10.能力、培訓和意識；11.協商和溝通；12.文件；13.文件控制；14設施完整性；15承包方和（或）供應方；16顧客和產品；17社區和公共關系；18作業許可；19運行控制；20變更管理；21應急準備與響應；22績效測量和監視；23合規性評價 ；24不符合、糾正措施和預防措施；25事故、事件報告、調查和處理；26記錄和記錄管理；27.內部審核；28.管理評審；

十六、HSE管理體系基本要素

1領導和承諾（文件）；2健康、安全與環境方針（文件）；3策劃；3.1對危害因素辨識、風險評價和風險控制的策劃（程序）；3.2法律、法規和其他要求（程序）；3.3目標和指標（文件）；3.4管理方案（文件）；4組織結構、資源和文件4.1組織結構和職責（文件）；4.2管理者代表（文件）；4.3資源；4.4能力、培訓和意識（程序）；4.5協商和溝通（程序）；4.6文件（文件）；4.7文件控制（程序）；5實施和運行；5.1設施完整性（程序）；5.2承包方（程序）；5.3顧客和產品；5.4社區和公共關系；5.5作業許可（程序）；5.6運行控制（程序）；

5.7變更管理（程序）；5.8應急準備和響應（程序）；6 檢查和糾正措施；6.1績效測量和監視（程序）；6.2合規性評價（程序）；6.3不符合、糾正措施和預防措施（程序）；6.4事故、事件報告、調查和處理（程序）；6.5記錄控制（程序）；6.6內部審核（程序）；7 管理評審（文件）；

十七、公司HSE體系文件結構

第一層

管理手冊：集中開發標準、規定、相關規章制度和各種檢查記錄表格

第二層：程序文件

第三層：作業文件作業計劃書、崗位HSE作業指導書、現場檢查表

十八、HSE―兩書一表‖

1.HSE作業指導書

《HSE作業指導書》是根據設備、人員和各項常規作業的HSE風險情況（也可按工藝單元、或設備操作單元劃分），在人員、工藝、設備、作業環境等因素相對穩定的情況下，按照有關HSE判別標準和規范，結合歷年工程施工總結出的經驗教訓，由管理人員、技術專家、熟練的崗位操作人員相結合進行逐項危害識別，按照―合理并盡可能低‖的風險控制原則，對各類風險制訂對策措施，經過HSE管理部門組織評審后，整理匯編成相對固定的指導現場作業全過程的HSE管理文件。

《HSE作業指導書》既可作為規范基層崗位員工操作行為的指南，也可作為基層崗位員工學習、培訓的工具資料。HSE作業指導書應發放到基層崗位員工，相關人員應人手一冊，并在使用過程中定期實施培訓。

基層單位―兩書一表‖

HSE作業指導書內容包括：

1.崗位任職條件：文化素質、身體狀況（職業禁忌）、資歷、技能等級（技術職稱）及持證要求（持操作證、HSE培訓合格證或特種作業人員證）

2.崗位職責：主要工作、主要設備以及HSE責任。

3.崗位操作規程：包括風險提示及控制措施（工作內容、風險提示、控制措施三項列表）。

4.屬地管理、巡回檢查路線及主要檢查內容

5.應急處置程序：員工在發生應急事故（事件）時，做什么、怎么做、做到什么程度等。

HSE工作計劃書

《HSE工作計劃書》是針對變化了的情況，由基層組織結合具體施工作業的情況和所處環境等特定的條件，為滿足新項目作業的HSE管理體系要求，以及業主、承包商、相關方等對項目風險管理的特殊要求，在進入現場或從事作業前所編制的HSE具體作業文件。主要針對：―兩新‖、―五變更‖。即：新項目、新危害；環境、設備（設施）、工藝流程、技術、工藝變更。《HSE工作計劃書》應是針對新項目特有的、指導書未涉及的新增危害因素而編制的作業文件，是基層組織對動態風險管理的工作指南，是對指導書的補充。HSE工作計劃書內容包括：

項目概況、作業現場及周邊情況；

人員能力及設備狀況；

項目新增危害因素辯識與主要風險提示；

風險控制措施；

應急預案（外部依托及應急電話）。

.HSE檢查表

HSE《現場檢查表》是在現場施工過程中實施檢查的工具，涵蓋《指導書》和《計劃書》的主要檢查要求和檢查內容，是事先精心設計的一套與―兩書‖要求相對應的檢查表格。檢查表的作用就是要使檢查規范化、制度化，避免走馬觀花、盲目檢查和僅憑經驗檢查，能夠真正全面地發現問題和糾正不符合現象。

十九、體系推進重要意義

為了認真貫徹落實有感領導、直線責任、屬地管理原則，進一步宣傳、推廣國際HSE先進理念和試點單位成功經驗以及有效做法，縱深推進HSE體系管理，健全完善HSE制度框架，有效實施作業許可、工作安全分析等基層作業風險管理辦法，打造HSE體系推進工作骨干隊伍和培訓師隊伍，全面夯實HSE管理基礎，整體提升公司HSE管理水平，持續改進HSE管理績效，公司必須推進HSE體系管理。

二十、體系推進指導思想及原則

指導思想：以科學發展觀為指導，引進、吸收國際HSE先進理念和試點單位成功經驗以及有效做法，在集團公司HSE體系推進專家指導下，緊密結合公司HSE管理實際，以轉變觀念為先導，以制度建設為基礎，以健全培訓、績效考核體系為保障，以彰顯―有感領導‖、落實―直線責任‖、―屬地管理‖和―行為觀察‖為抓手，修訂、完善HSE體系文件，推廣、實施風險管理方法和工具，在公司本部、直屬企業和控股公司分階段、分批次推進HSE體系管理，全面夯實HSE管理基礎，整體提升HSE管理水平，實現企業安全發展、清潔發展、和諧發展。

推進原則：總體設計、分步實施、循序漸進、繼承創新、務求實效。

二十一、體系推進的主要工作內容

有感領導（三個―帶頭‖、三個―親自‖）

帶頭落實個人安全行動計劃；帶頭遵守HSE法規制度標準；帶頭進行安全觀察與溝通； 親自參與HSE風險管理活動；親自參加HSE審核與評審；親自進行安全經驗分享； 感知到安全生產的重要性;感受到領導工作的示范性;感悟到自身安全的必要性.二十二、直線責任、屬地管理

每一位領導對分管領域、業務系統安全環保負責

每一位員工對自己工作崗位區域內安全環保負責

誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。

二十三、開展安全經驗分享的內容

HSE事故事件案例；環境的不良 ；人的不安全行為 ；物的不安全狀態 ；管理的缺陷；HSE典型做法 ； 二

十四、安全目視化管理是指通過安全色、標簽、標牌等方式區分人員、明確工器具、工藝設備的使用狀態以及生產作業場所的危險狀態等的一種現場安全管理方法。

道路目視化管理人員目視化管理

只有與安全有約，才能與生命有約，與幸福有約。為了你、我、他的安全，為了公司的發展，讓我們共同努力！

第五篇：HSE管理基礎知識

HSE管理基礎知識

1、國家安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理。

2、集團公司HSE管理方針

安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

3、集團公司HSE管理原則

全員、全過程、全天候、全方位。

4、集團公司HSE目標

追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一流的HSE業績。

5、江蘇油田HSE管理總體目標 無事故、無污染、無傷害。

6、江蘇油田HSE管理方針

安全第一，預防為主；保護環境，關愛健康；以人為本，全員參與；精細管理，內涵發展。

7、集團公司的HSE承諾

1）中國石化在世界任何地方，遵守所在國家和地區的法律、法規，尊重他們的風俗習慣，在所有的業務領域我們對HSE的態度始終如一。

2）中國石化的各級最高管理者，是HSE的第一責任人，每位員工對公司的HSE事務負有義不容辭的責任，HSE表現是公司獎勵和聘用雇員和承包商的重要依據。3）保護生態環境，建設清潔生產企業，實現可持續發展。4）向社會公開我們的HSE表現，廣泛征求社會各界的意見，不斷提高公司的HSE管理水平。5）為保證目標的實現，提供必要的人力、物力和財力資源支持。

8、鉆井處QHSE管理方針

誠信守法，優質鉆井，健康安全，保護環境，自主創新，有效發展。

9、集團公司HSE管理體系十項要素 1）．領導承諾、方針目標和責任；2）．組織機構、職責、資源和文件控制；3）．風險評價和隱患治理；4）．承包商和供應商管理；5）．裝置（設施）設計和建設；6）．運行和維修；7）．變更管理和應急管理；8）．檢查和監督；9）．事故處理和預防；10）．審核、評審和持續改進。

10、HSE觀察

《鉆井處HSE觀察管理實施細則》，明確了鉆井處各級管理人員和崗位員工HSE觀察職責、實施規范和考評要求；鼓勵職工無論崗位、經歷，只要認為是不安全的因素，都可以在《HSE觀察卡》上填寫，發現可能導致事故的不安全狀態或不安全行為，并進行阻止或處理，激勵員工主動關注團隊安全表現。

11、鉆井處2012年“三談三反一提高”內容是：

談責任落實，反執行不力的好人主義，強化“誰主管、誰負責”的責任觀；談事故教訓,反違章不止的經驗主義，強化“所有事故都是可以避免”的預防觀；談風險防范，反措施不實的自由主義，強化“一切操作必須按照標準”的執行觀；提高HSE工作精細管理水平。

12、鉆井處2013年繼續深化“三談三反一提高”活動，活動以“三查三抓三無”HSE管理提升活動為載體。

“三查三抓三無”HSE管理提升活動內容：查思想，查措施，查隱患。抓教育，抓執行，抓整改。無“三違”，無事故，無污染。

13、江蘇油田2013年繼續深化“三談三反一提高”活動，活動以“五抓五重”為著力點，促進“五提升”。“五抓五重”內容：抓責任、重在落實，抓制度、重在執行，抓隱患、重在預防，抓整改、重在現場，抓基礎、重在治本。“五提升”即井控安全管理、承包商安全管理、交通安全管理、HSE管理信息系統應用和HSE“三同時”管理等五個方面得到明顯提升。

14、環保工作兌現三個承諾內容是： 凡是環境保護需要花的錢一分不少，凡是不符合環境保護的事一件不做，凡是污染和破壞環境的效益一分不要。

15、“三項制度”

干部值查夜查制度；班前班后會制度；巡回檢查和交接班檢查制度。

16、“三違”：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

17、“七想七不干”工作要求

想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干。

18、“四不安全理念” 牢固樹立“沒有安全的進尺一米不要、沒有安全的進度一刻不搶、沒有安全的效益一分不拿、沒有安全的項目一個不爭”的理念。

19、安全態度“三個堅持”

堅持把隱患當事故對待；堅持把違章當事故處理；堅持把事件當事故深究。20、安全價值觀

“安全高于一切，生命最為寶貴”。

21、環境價值觀

“環境是最稀缺資源，生態是最寶貴財富”。

22、鉆井處2013年重點控制六大HSE風險

控制井控、直接作業環節及大型聯合作業、交通、域外及境外公共安全、職業危害、水體環境六大HSE風險。

23、全面開展安全達標

以國務院國發〔2010〕23號文件正式出臺。《通知》共9部分、32條。其中，第2部分第7條明確提出：－－全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，凡在規定時間內未實現達標的企業要依法暫扣生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，地方政府要依法予以關閉。

24、“兩書一表兩卡三活動”HSE基礎工作法 “兩書”： HSE計劃書、崗位HSE作業指導書；“一表”：崗位HSE檢查表；“兩卡”就是“七想七不干安全提示卡”、“HSE觀察卡”；“三活動”就是“周一HSE活動”、“班前（事前）五分鐘HSE活動”和班組HSE活動。

25、安全生產法實施時間 2002年11月1日起施行。

26、查找身邊“十大薄弱環節”的主要查找方面

規章制度、HSE意識、監督檢查、制度執行力、HSE考核、設備問題、崗位規范、“三違”行為、操作規程、教育培訓。

27、集團公司“四個讓位”的內容

當利潤、產量、速度和成本與HSE矛盾時，必須讓位于HSE工作。

28、江蘇油田安全愿景

平安油田、綠色油田、和諧油田。

29、安全作風 嚴、細、實、恒、快。

30、承包商的安全監管原則

誰引入、誰使用、誰主管、誰負責。

31、用火作業“三不用火”內容

沒有經批準的用火作業許可證不用火；用火監護人不在現場不用火；防火措施不落實不用火。

32、三級安全教育

廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育。

33、三同時

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目環保、職業健康、抗震減災和安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，對未通過“三同時”審查的建設項目，有關部門不予辦理行政許可手續，企業不準開工投產。

34、隱患治理“四落實”

落實整改方案、落實資金來源、落實項目負責人和落實整改期限。

35、四不傷害

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。

36、三不動火

無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監火人不在場不動火。

37、四不放過

（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

38、四全監督管理原則

全員──從公司領導到每個干部、職工（包括合同工、臨時工和實習人員）都要管安全； 全方位──從生產、經營、基建、科研到后勤服務的各單位、各部門都要抓安全； 全過程──每項工作的各個環節都要自始至終地做安全工作；

全天候──一年365天，一天24小時，不管什么天氣，不論什么環境，每時每刻都要注意安全。總之，“四全”的基本精神就是人人、處處、事事、時時都要把安全放在首位。

39、一把手在安全生產上要做到的“四件事”

1）始終把握好安全生產的方針、原則和政策，研究新情況、新問題，提出新思路、新措施；2）逐級抓好安全生產責任制的落實；3）抓好重大隱患的治理；4）抓好技術改造和基本建設“三同時”，抓好安全工作的“三同時”，即：安全工作與其他工作同時布置、同時落實、同時檢查。40、五同時

企業單位的各級領導人在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

41、“5Ｓ”管理活動

指“整理、整頓、清掃、清潔、態度”。開展“５Ｓ”活動，是通過人們的努力改變工作環境，養成良好的工作習慣和生活習慣，達到提高工作效率，提高職工素質，確保安全生產的目標。

42、清潔生產

是指不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。

43、清潔生產的目標 節能、降耗、減污、增效。

44、環境污染

介入環境中的污染物，超過了環境容量，使環境喪失了自凈能力，污染物在環境中積聚。生態平衡遭到破壞，導致環境特征的改變或對原有用途產生一定的不良影響，從而直接地或間接地對人體健康或生產、生活活動產生一定危害或影響的現象，就叫環境污染。

45、二次污染

介入環境中的反應污染物，在諸因素的作用與影響下，發生理化或生化等化學反應，生成比原來毒性更強的新污染物質，所生成的污染物質就叫做二次污染物，其所造成的環境污染就稱為二次污染。

46、環境污染源

凡是產生物理的（聲、光、熱、振動、輻射、噪聲等）、化學的（有機物、無機物）、生物的（霉菌、病菌、寄生蟲及卵等）有毒有害物質或因素的設備、裝置、場所等，都稱作污染源。

47、環境保護的任務

保證在社會主義現代化建設中，合理地利用自然資源，防止環境污染和生態破壞，為人民創造適宜的生活和勞動環境，保護人民健康，促進經濟發展。

48、環境保護的目的

一是合理利用自然資源，保護自然資源。二是保障人類健康，防止生態破壞。

49、中石化安全生產禁令

（一）、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。

（二）、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

（三）、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

（四）、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。

（五）、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。

（六）、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

（七）、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

（八）、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

（九）、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

（十）、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。50、江蘇油田安全生產禁令 《江蘇油田安全生產禁令》共12個部分，即油田通用禁令和地震勘探、鉆（修）井、測（錄）井、試油（作業）、油(氣)采輸、油田建設、供電、煉化、交通運輸、海（水）上作業、社區管理等11個專業禁令，具體內容如下： ???油田通用安全生產禁令 ????1）、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒。????2）、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車。????3）、嚴禁無特種作業操作資質的人員從事特種作業。????4）、嚴禁高處作業不系安全帶、水上作業不按規定穿戴救生衣。????5）、嚴禁不系安全帶乘坐公務用車。????6）、嚴禁擅自停用可燃、有毒、火災聲光報警系統。????7）、嚴禁當班操作人員脫崗、睡崗或不按生產調度令操作。????8）、嚴禁使用未安裝漏電保護裝置的移動電氣設備、電動工具。????9）、嚴禁違反操作規程進行用火、破土、進入受限空間、臨時用電作業。鉆（修）井專業安全生產禁令

??

1)、嚴禁不按規定拆安防噴器。????2)、嚴禁違章拆立及起放井架。????3)、嚴禁違反操作規程進行甩鉆具。????4)、嚴禁不按規定配置及使用防碰天車。????5)、嚴禁使用機械摩擦貓頭、轉盤崩扣。

????6)、嚴禁使用鉗尾繩不符合規定的B型大鉗。

????7)、嚴禁違反井控安全操作規程、井控坐崗人員擅離崗位。

????8)、嚴禁未經驗收審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試油、試氣作業。違反油田通用禁令１—4條規定，給予責任人解除勞動合同。

51、事故分級

根據國家有關規定和集團公司安全事故管理規定，結合油田生產實際情況，按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為輕微事故、小事故、一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故六個等級。

1.5.1 特別重大事故。指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者5000萬元以上直接經濟損失的事故。

1.5.2 重大事故。指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。1.5.3 較大事故。指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者500萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故。

1.5.4 一般事故。指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者10萬元以上500萬元以下直接經濟損失的事故。

1.5.5 小事故。指一次造成3人以上10人以下輕傷，或者1萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故。

1.5.6 輕微事故。指一次造成3人以下輕傷，或1萬元以下直接經濟損失的事故。本條所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

52、根據規定要求，“周HSE活動”內容主要包括：隱患排查、隱患問題整改、HSE學習培訓、應急演練、總結講評等方面的工作。開展“周HSE活動”前，基層單位主要領導要組織制定“周HSE活動”的開展內容和方案，并將其向聯系科室和承包領導進行匯報。鉆井隊的聯系科室、承包點領導每月要參加一次聯系承包單位的活動。

53、班前（事前）五分鐘HSE活動是行為安全管理的一種工具。目的就是在作業前，組織員工對本班、本次作業中的各種危害因素進行風險識別和確認，進行工作分工，準備好風險防范、削減措施，避免作業中意外和事故的發生。所有作業在作業前都要進行5分鐘形式的HSE活動，進行非常規作業和特殊作業時，要對非常規作業和特殊作業的作業內容進行專門的安全操作規程教育和培訓。54．安全生產實行一崗一責制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實全員安全生產責任制。55．安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。對檢查出的隱患問題的整改情況，要進行復查，跟蹤督促整改措施的落實，按時反饋，實現閉環管理。56．根據《江蘇油田安全檢查管理規范》，綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查。油田對各單位至少每半年組織1次檢查或抽查，二級單位至少每季組織1次檢查，基層單位至少每月組織1次檢查。

57．在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，相關部門、單位應組織編制新的安全操作規程，并組織專門培訓。相關人員考試合格后，方可上崗操作。

58．所有新員工（包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、有技術崗位的季節性農民外用工等）上崗前應接受三級安全教育，教育時間不少于72學時，經考試合格后方可上崗。

59．根據安全承包和工作聯系制度，機關科室、HSE管理委員會委員每月至少要到聯系（承包）單位進行一次安全活動，其活動形式包括參加基層班組安全活動、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作指示等。

60．根據《鉆井處領導干部帶班制度》規定，在“三特”情況下要對關鍵工藝和要害部位實行領導帶班，“三特”是指：特殊時間、特殊作業、特殊氣候。

61．進行聯合作業前，要組織現場相關作業人員召開作業前會議，明確各方職責，布置作業任務，交待配合作業、交叉作業中的工作要求、安全措施及注意事項。作業現場應明確作業指揮或負責人，指揮人員應佩戴明顯指揮標志。

62．HSE觀察內容包括人的不安全行為、物的不安全狀態、未遂事件及值得推薦的安全行為等。63．《江蘇油田安全教育管理實施細則》規定，未經安全生產培訓合格的人員不得上崗任職和作業；要求進行的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯。

64．根據事故管理有關規定，發生事故后，無論事故大小，都應按“四不放過”的原則進行處理。事故處理四不放過原則是指：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。65．根據《鉆井處未遂HSE事件管理規定（試行）》，未遂事件按照事件主要致因分為人的不安全行為引發的未遂事件、物的不安全狀態引發的未遂事件、環境的不安全因素引發的未遂事件、管理缺陷引發的未遂事件四類。66．根據《鉆井處交通安全管理辦法》，同一單位或多部門人員乘坐同一輛車時，單位或部門領導應指定人員為帶車人。

67在崗位風險中主要做好兩個方面的分析，主要是：不安全行為和不安全條件。68.三級安全教育中，隊（站）級安全教育不少于32學時；班組級安全教育不少于16 學時。69.工作安全分析法（JSA）是用來對作業風險進行全過程控制。

70、發生事故后，事故單位應立即向處安全環保部匯報，3天內將事故報告、有關責任人書面檢查等材料上報安全環保部。

71.應急管理是指對生產系統進行全面、系統、細致的分析和研究，確定可能發生的突發性事故，制定防范措施和應急計劃。

72、后勤單位上井執行任務的零散作業人員，到井后，應及時與井隊值班干部取得聯系，井隊值班干部必須對作業中的安全事項進行提示和交待，并布置相關人員協助做好安全監護工作。

73、未遂事件的報告以鼓勵、獎勵為主，有利于員工及時發現、報告和處理未遂事件，共享經驗教訓。74、《江蘇油田安全教育管理實施細則》規定，班組安全活動每月不應少于 2 次，每次不少于1 學時。

嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業。

76.高處作業的下方及其附近不應有人作業、停留和通過。

77.設備的旋轉部位等危險區域，應安裝合適的安全防護裝置來確保工作安全。78．外來人員進入廠區前，必須經過安全提示。79.危害辨識、風險分析與評價是HSE管理體系的精髓所在，它充分體現了我們常說的“預防為主的方針”。

80.在人員聚集的公共場所或工作場所，建筑物的門窗宜采用向外開啟式方式。81.發生未遂事件后，未遂事件發現人應于12小時內向基層單位報告，高危未遂事件應于12小時內按事件性質報告處業務主管部門和安全環保部。

82.發生較大及以上事故，單位主要領導應立即上報處安全部門、處安全主管領導直至主要領導；情況特別緊急時可先用電話口頭報告，任何單位、個人不得以任何借口拖延不報。83.進行搬遷安裝、聯合作業時，在安全生產條件允許的情況下（保持相互不影響的安全距離），可安排兩個以上作業點同時作業，每個作業點應有指定的負責人，負責指揮、協調，承擔安全生產監督職責。

84.后勤單位上井執行任務，如服務項目風險較大的，服務單位必須有干部現場指揮，井隊值班干部必須到場進行安全監督。

85.任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。

86.風險識別和防范措施的制定要針對作業的內容、人員、設備、工具、氣候、環境等因素分別進行。

87.各次開鉆（開工）前，均應進行開鉆（開工）檢查驗收。88.上井檢查人員不可以自由使用手機。

89.員工在處內單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。90．禁止在公共場所內動用明火。因特殊情況確需動用明火作業或使用易燃易爆物品作火焰效果時，應按規定事先辦理審批手續，并采取相應的消防措施。91．簡述“誰主管，誰負責”的含義。答：“誰主管，誰負責”的含義是：誰主管哪項工作，誰就對那項工作中的安全工作負責，即一個地區、一個系統、一個單位的安全工作要由本地區、本系統、本單位負責；單位的法定代表人或主要負責人要對本單位的安全工作全面負責，是安全生產第一責任人；分管其他工作的領導和各業務部門，要對分管業務范圍內的安全工作負責；車間、班組領導，要對本車間、班組的安全工作負責。

92．如何理解“應知應會應掌握，必知必會必做到”？

答：應知應會，主要是指技能操作方面的，要知道什么，要會什么，做到懂原理、懂構造、懂性能和懂用途，會操作、會維護和會排除故障，是一項基本要求。必知必會，是指在安全操作方面，必須知道什么，必須會做什么。應知應會和必知必會既有區別又相互聯系。區別是：應知應會是彈性的，可以循序漸進；必知必會是鋼性的，必須一步到位，才能保證安全。聯系是，應知應會掌握牢靠了，有利于必知必會的有效執行。93．簡述“七想七不干安全提示卡”的使用步驟。答：使用步驟是：

第一步：思考。崗位人員在接到工作任務進行操作前，先停下思考，搞清楚自己以前是否做過這項工作；是否已經了解作業范圍和工作內容；工作條件和作業環境是否發生了變化。第二步：識別。對作業過程中的危害因素進行識別，特別要對因作業環境和作業條件發生變化可能產生的新風險進行識別、分析。

第三步：計劃。檢查、確認作業過程中的風險防控措施和緊急情況下的應急措施是否到位，是否有完善的施工方案和作業指導書。

第四步：確認。現場確認包括人員技能、作業許可、安全用品、工作環境、安全監護等是否全部滿足安全工作條件的要求。

第五步：執行。上述條件完全具備后，開始作業。94．在2013年“三查三抓三無”主題活動的管理提升階段，全處要重點提升的五項工作是什么？

答：重點提升的五項工作是： 一是提升工作執行力；

二是提升HSE基礎工作規范化水平； 三是提升HSE活動質量； 四是提升HSE教育培訓實效； 五是提升過程監管作用。

95．寫出油田通用安全生產禁令的內容。答：油田通用安全生產禁令的內容是： 1）嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒。2）嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車。

3）嚴禁無特種作業操作資質的人員從事特種作業。

4）嚴禁高處作業不系安全帶、水上作業不按規定穿戴救生衣。5）嚴禁不系安全帶乘坐公務用車。

6）嚴禁擅自停用可燃、有毒、火災聲光報警系統。

7）嚴禁當班操作人員脫崗、睡崗或不按生產調度令操作。8）嚴禁使用未安裝漏電保護裝置的移動電氣設備、電動工具。

9）嚴禁違反操作規程進行用火、破土、進入受限空間、臨時用電作業。96在工作中，我們應該樹立哪些安全觀念？

1）人本觀：依靠全員實現安全，實現安全惠及全員。

2）責任觀：講安全就是講政治，講安全就是講大局，講安全就是講責任，講安全就是講形象。

3）預防觀：一切事故皆可預防，預則立，不預則廢。4）道德觀：保護好自己，保護好他人。5）行為觀：違反禁令“零容忍”，讓安全成為一種習慣。

6）危機觀：安全管理永遠是我們的薄弱環節，安全環保永不言勝。

7）方法觀：查找缺陷用望遠鏡，識別危害用顯微鏡，評價風險用放大鏡，治理隱患用瞄準鏡。