第一篇：2018中國建設銀行春季校園招聘面試經驗_答題思路

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2018中國建設銀行春季校園招聘正在如火如荼的進行中，為了更好地幫助考生積極備考筆試之后的面試環節，廣西中公金融人為各位考生整理建設銀行往年不同崗位面試問題、面試經驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過建設銀行春季校園招聘面試!

一、經驗分享

1、客戶經理面試經驗(上海黃浦)中國建設銀行 我的五大銀行面試經驗 建行：報的是杭州，一面的時候很緊張，可還是過了。然后筆試也通過了，二面的時候稍微不那么緊張了，問的內容也很雜，沒突出什么專業性，只不過問我的最大特點和優勢，我說自己耐心，細心(個人認為男生要做到這兩點有點難)，不過面試官好像不在乎這個的樣子。一個女面試官問我星座，因為我說自己是追求完美的一個人，聽到我是獅子座以后說了句：好像處女座和雙魚座才是追求完美的吧?當場無語。(期間副 行長面試官的手機響了下)在我面完準備走的時候，副行長說，你知道不知道你進來的時候有人和我極力推薦你噢(展示了他的手機下)，然后就是一堆這個問題，很老實地回答完畢。應該沒戲了?結果數日之后，果然杭州建行被刷，后來被安排到金華分行去了。

二、答題思路

專業面試是一些很常見的問題，沒有理論推導。我被問到信用卡，銀行業開放后建行遇到的機會和挑戰，貿易融資(我是國際經濟與貿易的，面試經濟類)，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://gx.jinrongren.net/yh/ 還有貸款證券化，信托(我簡歷提到過)。建議看一下與金融，尤其是銀行的重大新聞，銀行業改革等等。人民銀行，銀監會等等都有很多信息。

英語面試：提前準備是很有必要的。三部分：自我介紹、中譯英和英譯漢，第三部分就是隨便交談。與簡歷相關的英語資料要準備好，另外與銀行業相關的英語準備一下也是有必要的。我被問到建設銀行有什么優勢，劣勢。

綜合面試：范圍很廣，注意說話的語速，不管面試官的表情如何，始終保持微笑，引導考官談話的內容，展現自己的亮點。我都沒自我介紹，直接被問到大學學到的什么?總之，自信是關鍵，記住，自己一定能成功。

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第二篇：中國建設銀行春季校園招聘面試經驗_答題思路

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貴州銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。貴州中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018中國建設銀行春季校園招聘正在如火如荼的進行中，為了更好地幫助考生積極備考筆試之后的面試環節，貴州中公金融人為各位考生整理建設銀行往年不同崗位面試問題、面試經驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過建設銀行春季校園招聘面試！

一、經驗分享

1、客戶經理面試經驗(上海黃浦)中國建設銀行 我的五大銀行面試經驗 建行：報的是杭州，一面的時候很緊張，可還是過了。然后筆試也通過了，二面的時候稍微不那么緊張了，問的內容也很雜，沒突出什么專業性，只不過問我的最大特點和優勢，我說自己耐心，細心（個人認為男生要做到這兩點有點難），不過面試官好像不在乎這個的樣子。一個女面試官問我星座，因為我說自己是追求完美的一個人，聽到我是獅子座以后說了句：好像處女座和雙魚座才是追求完美的吧？當場無語。（期間副 行長面試官的手機響了下）在我面完準備走的時候，副行長說，你知道不知道你進來的時候有人和我極力推薦你噢（展示了他的手機下），然后就是一堆這個問題，很老實地回答完畢。應該沒戲了?結果數日之后，果然杭州建行被刷，后來被安排到金華分行去了。

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二、面試問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什么樣的工作

結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什么都行。

3、你如何規劃你個人的職業生涯

畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標。

注意：以上內容來源于網絡，請考生酌情參考。

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第三篇：2018中國工商銀行春季校園招聘面試經驗_答題思路

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2018工商銀行春季校園招聘筆試通知已陸續發布，為了更好地幫助考生積極備考之后的面試環節，中公金融人為各位考生整理工商銀行往年不同崗位面試問題、面試經驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過工商銀行春季校園招聘面試！

一、經驗分享

1、信息科技崗面試經驗(北京)中國工商銀行 面試過程：

面試要求7點半到場；進入候考室被馬上要求交手機，然后發編號（面試時候自己的代號），審核資料。好像有ABC三組，三組同時進行；候考室人不多，目測一百多號人；八點面試準時開始，在出候考室之前，工作人員宣布了面試的紀律等等，還說了根據目前的通知好像只有一面。然后告知面試者帶好所有的個人物品離開，不再回到候考室；由工作人員帶到另外一層樓進行面試。進入房間，有三個面試官，一個負責計時的工作人員，都很nice，叫面試者放松，不要緊張，這是一個充分表現自己的平臺。

二、答題思路指導

1.盡量加入與職位和公司相關的細節。例如，一些公司內部慣用的術語和縮寫。

2.加上時間期限。例如，如果這個職位是有證書的，不要簡單的說 “提高水平，考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 通過XX考試獲得證書”，而是說，“提高水平，在3年時間內通過XX考試獲得證書”;不要簡單的說 “全面了解市場”，而是說，“在1-2年時間內建立起對市場的全面了解。”

3.多使用數字編號。例如:“從以下幾方面提高自己的能力:第一，第二，第三……”

4.目的導向性。例如，在規劃的時候不說 “我想做到如何如何”，而說，“通過XXX，以達到XXX的目的”。

具體在面試中的回答，要以底稿為主，結合面試中的情況加以修正。比如，面試官一般會在面試中提到職位的長遠發展等，或者面試官會在講話時提到不少與職位和公司相關的細節等。這些都是可以臨場獲得，然后補充到底稿中的。最后，值得提醒的是，哪怕你事先底稿準備的非常成功，也不建議完全背下來。給自己留出一些自由發揮的部分，這樣才能讓回答顯得自然，如果實在擔心自己在銀行面試中的即興發揮受到影響，那么也請記得嚴格控制語速，一定不能講話太快。

2018銀行春季校園招聘面試通知陸續發布中，經過前期的網申、筆試，面試環節對于每個人來說更是尤為重要。從全國銀行面試來看，商業銀行采用的面試形式主要是半結構化面試和無領導小組討論面試兩種常規的形式，除此之外，極個別地區也會采用辯論賽、演講、角色扮演、商務談判等新興形式。

中公金融人為考生整理中國工商銀行常見面試題目，幫助考生了解考情，順利備考。

半結構化：

1.你為什么選這個專業以及你對該專業有什么看法？

2.請把一張一毛錢的A4紙推銷給面試官賣100元以上。

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3.請評價一下工行以及其他銀行。

4.你認為你在無領導討論過程中你有什么不足？

無領導小組討論：

1.企業面臨惡性競爭時是該迎接挑戰還是開辟新市場？

2.應該選擇第三方模式還是自有客戶的模式進行直銷？

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第四篇：中國建設銀行春季校園招聘面試經驗

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中國建設銀行春季校園招聘面試經驗_答題思路

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中國建設銀行春季校園招聘正在如火如荼的進行中，為了更好地幫助考生積極備考筆試之后的面試環節，為各位考生整理建設銀行往年不同崗位面試問題、面試經驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過建設銀行春季校園招聘面試！

一、經驗分享

1、客戶經理面試經驗(上海黃浦)中國建設銀行 我的五大銀行面試經驗 建行：報的是杭州，一面的時候很緊張，可還是過了。然后筆試也通過了，二面的時候稍微不那么緊張了，問的內容也很雜，沒突出什么專業性，只不過問我的最大特點和優勢，我說自己耐心，細心（個人認為男生要做到這兩點有點難），不過面試官好像不在乎這個的樣子。一個女面試官問我星座，因為我說自己是追求完美的一個人，聽到我是獅子座以后說了句：好像處女座和雙魚座才是追求完美的吧？當場無語。（期間副 行長面試官的手機響了下）在我面完準備走的時候，副行長說，你知道不知道你進來的時候有人和我極力推薦你噢（展示了他的手機下），然后就是一堆這個問題，很老實地回答完畢。應該沒戲了?結果數日之后，果然杭州建行被刷，后來被安排到金華分行去了。

二、面試問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什么樣的工作

結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什么都行。

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3、你如何規劃你個人的職業生涯

畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標。

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第五篇：山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經驗一

山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經驗一 今天面試完建行，感慨良多，只有一句話來形容自己的感覺：有點把握但信心不足。感覺自己用心準備了所有的一切在面試中有涉及的部分但也很多自由發揮的部分。下面細細說來整個面試經過。

13：30 在宿舍中進行最后的整理和打扮

由于我的面試是在下午4點開始的，據我大致的估算，2：15出門，2：30坐上公交，3：00到面試地點，擔心會提前開始，所以應該早去。果然如我的預算，我3點到了建行大廈，中途遇上一個同學，我們就一起去到了面試樓層。進去一看沒有一個人，只有兩個看似工作人員的一男一女在里面，待我們問過面試是否在此時，男性工作人員說，你們是4點的，還沒有開始，要有時間觀念，提前15分鐘進場，先下去等著，很拽的一個工作人員。于是我們只有下到大廳站著等著。

15：40再一次上面試樓層

此時我們發現，還沒有開始檢查我們4點場的各種證件和講述面試步驟——先進行無領導小組討論，再進行機構化面試，細問才知道我們2點場的菜弄完無領導小組面試，現在才開始結構化面試。我們唯一能做的只能等。17：15

我們4點場的已經分成了五個組，準備進行無領導小組面試。此時，我已經餓+困，沒有狀態。其中有一個大無畏的女孩，由于等了這么久所以直接沒有面就走了。為她這種敢怒的精神拍掌，我認為我是懦弱的。

17：20

我們總算進入到面試場了，無領導小組討論的是給10組宣傳建行的春聯排序并選出最佳的4組。我們組討論的情況我就具體不說了，只是覺得很差，和另一組的同學討論起來，大家一致認為，無領導小組討論時他們參與的討論最差的一次了。

18：00

終于等待到我的結構化面試了，還是在內心了對自己說不要放棄要好好把握。進去后，沒先是自我介紹環節，再而就是問了一下對剛才無領導討論的感受，說實話這個我也有所準備，模板網上套，自我感覺回答的還可以，再而我就出來了，大概十分鐘的樣子，我覺得時間還可以。我的整個面試就結束了。后來我知道大家的結構化面試都問的很隨意，沒有專業，也沒有英語。