第一篇：深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法

關于發布《深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知

深財社規〔2010〕7號

各有關單位：

為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據國務院辦公廳《關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）等有關規定，結合我市實際，我委聯合市人力資源保障局制定了本辦法，現予印發，請遵照執行。

深圳市財政委員會

深圳市人力資源和社會保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據國務院辦公廳《關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱職業技能培訓和鑒定補貼資金是指中央財政轉移支付及我市本級財政安排的職業技能培訓和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業技能培訓和鑒定（以下簡稱技能培訓）包括職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓以及參加專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽等。

專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽的職業（工種）應為市人力資源保障部門公布的年度職業技能鑒定目錄內的職業（工種）。第四條 技能培訓補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工在規定年度內可享受一次技能培訓和鑒定補貼(享受廣東省勞動力轉移培訓就業補貼的除外)。

（二）分類管理。根據技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業資格證書的可優先進行個人申請；技能培訓補貼按職業資格技能鑒定、專項能力考核、企業培訓的順序依次發放。

（三）量化考核。根據有關評分標準，對申報單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預算總控。根據國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經費預算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責

第五條 市財政部門管理職責：

（一）會同市人力資源保障部門制定技能培訓和鑒定補貼辦法；

（二）負責技能培訓和鑒定補貼預算安排；

（三）負責技能培訓和鑒定補貼資金管理和資金調撥；

（四）對技能培訓和鑒定補貼資金使用情況進行監督檢查。第六條 市人力資源保障部門管理職責：

（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金年度預算；

（二）組織指導技能培訓鑒定及其有關宣傳工作；

（三）受理市屬培訓機構、技能鑒定機構、員工個人申報并按市、區人力資源保障部門事權劃分原則，受理企業申報，經審核后按規定程序將審核結果報送市財政部門。

第七條 區財政部門管理職責：

（一）負責本區技能培訓和鑒定補貼資金的管理和調撥；

（二）對技能培訓和鑒定補貼資金使用情況進行監督檢查。第八條 區人力資源保障部門職責：

（一）負責本區技能培訓鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區所屬培訓機構的申報并按市、區人力資源保障部門事權劃分原則，受理企業申報，審核后按規定程序將審核結果報送區財政部門；

（三）負責受理對象的資料審核及報表統計。

第三章 職業技能培訓補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設者申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）申請年度內在本市就業并與企業簽訂1年以上勞動合同；

（三）按規定繳交社會保險；

（四）申請年度內參加了符合本辦法規定的職業技能培訓并取得市人力資源保障行政部門核發的職業資格證書。

第十條 在深圳經營的企業（人力資源管理服務及勞務派遣企業除外）具備以下條件，并組織本企業的來深建設者進行職業技能培訓，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規定提取和使用職工教育培訓經費；

（三）制定并依照員工技能培訓方案組織培訓;

（四）依法繳納各項中央和地方稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。

第十一條 培訓機構申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）經市、區機構編制部門批復具有培訓職責的，或持有市、區人力資源保障部門核發的《民辦學校辦學許可證》；

（二）按人力資源保障部門審核同意的培訓方案，對來深建設者開展免費職業技能培訓。

行業組織、培訓鑒定機構等單位組織技能競賽，與參賽者無勞動關系的，不得申請培訓補貼。

第十二條 來深建設者技能培訓補貼標準如下：

（一）企業組織員工培訓的，每名員工每年補貼100元；

（二）獲專項職業能力證的，每名員工每年補貼200元；

（三）獲職業資格證的，每名員工每年按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第四章 職業技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十三條 來深建設者技能鑒定補貼標準：

（一）屬須持職業資格證書就業特殊工種的（見附件1），按物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。技能鑒定收費標準按《轉發省物價局關于全省職業技能培訓和技能鑒定收費標準的復函的通知》（深物價[1998]107號）執行。

其他勞動者在深圳參加職業技能鑒定合格的，可參照上述規定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十四條 個人申報的，可直接向人力資源保障部門申報，也可由培訓機構、鑒定機構代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申請表格。通過深圳人力資源保障網（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填寫并打印《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，也可到發放職業資格證書的鑒定所領取《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，本人填寫后，到指定的鑒定所（見附件2）進行申報。受理申報的鑒定所應協助考生將信息錄入深圳市職業技能培訓和鑒定補貼系統，打印帶有條形碼的《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，并經申請人核對簽字確認。

（二）提交申請材料。按就近原則，申請人可到指定的鑒定所(見附件2)或向市人力資源保障部門提交《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》、身份證、社會保險卡、職業資格證書（或專項職業能力證書）以及本人在本市中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開戶的活期存折（或者銀行卡及銀行證明）等申報材料（驗原件，留復印件）。受理單位應向申報人出具受理回執。

（三）公示。人力資源保障部門審核有關資料，在深圳人力資源保障網公示符合補貼條件的人員名單。

（四）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（五）支付補貼。符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。第十五條 企業申請技能培訓補貼程序：

（一）填寫申報表格。通過深圳人力資源保障網，填報企業資料，打印《深圳市企業申請技能培訓補貼立戶表》，由法定代表人簽字和企業加蓋公章；

（二）立戶申報。按市、區人力資源保障事權劃分，企業向人力資源保障部門（見附件3）申報立戶，提交《深圳市企業申請技能培訓補貼立戶表》、《企業法人營業執照》、會計師事務所出具的《2009年企業提取支出職工教育培訓經費證明》（按人力資源保障網上提供的格式）、2009年納稅證明、基本賬戶《開戶許可證》、企業培訓方案，以及政府職能部門頒發的相關證明（驗原件，留復印件）。

（三）組織培訓。按照培訓方案組織員工培訓。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網，為來深建設者填報《深圳市企業申請技能培訓補貼登記表》，經本人簽字確認，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關資料，對符合補貼條件的企業在深圳人力資源保障網公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼條件的企業填寫《承諾書》并由法定代表人簽字。符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。第十六條 培訓機構申請技能培訓補貼的程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳人力資源保障網填報資料，打印《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼立戶表》，經培訓機構負責人簽字確認并加蓋培訓機構公章。

（二）立戶申報。按屬地管轄原則，向市、區人力資源保障部門申報，提交《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼立戶表》、辦學許可證（或編辦文件）、經人力資源保障部門批準的培訓方案（驗原件，留復印件）。

（三）組織培訓。按照經審核的培訓方案組織免費培訓，并參加職業技能鑒定或專項職業能力考核。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網，為考核合格取得職業資格證書（或專項職業能力證書）的來深建設者填報《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼登記表》，經本人簽字確認后，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關資料，對符合補貼條件的培訓機構名單進行公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼資格的培訓機構填寫《承諾書》并由機構負責人簽字；符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。

第十七條 員工個人、企業、職業培訓機構及技能鑒定機構申報技能培訓和鑒定補貼的，應在2011年3月1日前向受理部門申報補貼。

第六章 企業評分標準

第十八條 符合本辦法規定申請技能培訓補貼的企業，按以下標準計分，對各項所得分值累加排序。按照由高分至低分順序依次審核發放培訓補貼資金:

（一）2009年按規定提取職工教育培訓經費的計分分值為：按工資總額1.5%提取的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分;超過2.5%提取的，按2.5%標準計分。

（二）2009年企業職工教育培訓經費實際支出的計分分值為：按工資總額0.1%支出的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分；超過2.5%支出的，按2.5%標準計分。

（三）2009年年納稅額的計分分值為：50萬元以下的計1分，50萬元以上至100萬元以下的計5分，100萬元以上至300萬元以下的計10分;300萬元以上至600萬元以下的計15分;600萬元以上至1000萬元以下的計20分；1000萬元以上的計25分。

（四）2010年申報人數1000人以下（含1000人）的計1分。申報人數1000人以上的，每增加100人，加計1分。

（五）2010年前經市人力資源保障部門認定為高技能人才培訓基地企業的分值為4分。

（六）2009年享受政府直通車服務企業分值為1分。

（七）2009年為政府認定的高新技術企業的分值為1分。

（八）2009年經市政府職能部門、市總工會、市總商會三方認定的勞動關系和諧企業分值為1分。

第七章 管理和監督

第十九條 培訓和鑒定補貼資金按照專戶管理和?？顚Ｓ迷瓌t，不得改變資金用途。補貼資金只能用于培訓和鑒定補貼,不能用于培訓鑒定機構基本建設、培訓鑒定條件建設等其他與培訓鑒定無關的開支。

第二十條 開展技能培訓的企業或培訓機構應建立技能培訓臺帳，對培訓對象造冊登記并建立信息反饋制度。第二十一條 培訓鑒定補貼資金的管理使用情況應接受審計部門的檢查和監督。第二十二條 凡單位和個人騙取、套取或貪污、挪用技能培訓和鑒定資金的，由市財政部門會同市人力資源保障部門負責收回其補貼資金，并由有關部門對責任人視情節輕重，按有關規定予以處罰，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由市財政、人力資源保障部門負責解釋。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行。原市財政局、市勞動保障局《關于印發〈深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法〉的通知》（深財社〔2009〕21號）同時廢止。

第二篇：深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法

關于發布《深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知

各有關單位：

為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據國務院辦公廳《關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）等有關規定，結合我市實際，我委聯合市人力資源保障局制定了本辦法，現予印發，請遵照執行。

深圳市財政委員會深圳市人力資源和社會保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據國務院辦公廳《關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業技能培訓和鑒定補貼資金是指中央財政轉移支付及我市本級財政安排的職業技能培訓和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業技能培訓和鑒定（以下簡稱技能培訓）包括職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓以及參加專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽等。

專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽的職業（工種）應為市人力資源保障部門公布的職業技能鑒定目錄內的職業（工種）。

第四條 技能培訓補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工在規定內可享受一次技能培訓和鑒定補貼(享受廣東省勞動力轉移培訓就業補貼的除外)。

（二）分類管理。根據技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業資格證書的可優先進行個人申請；技能培訓補貼按職業資格技能鑒定、專項能力考核、企業培訓的順序依次發放。

（三）量化考核。根據有關評分標準，對申報單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預算總控。根據國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經費預算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責

第五條 市財政部門管理職責：

（一）會同市人力資源保障部門制定技能培訓和鑒定補貼辦法；

（二）負責技能培訓和鑒定補貼預算安排；

（三）負責技能培訓和鑒定補貼資金管理和資金調撥；

（四）對技能培訓和鑒定補貼資金使用情況進行監督檢查。

第六條 市人力資源保障部門管理職責：

（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金預算；

（二）組織指導技能培訓鑒定及其有關宣傳工作；

（三）受理市屬培訓機構、技能鑒定機構、員工個人申報并按市、區人力資源保障部門事權劃分原則，受理企業申報，經審核后按規定程序將審核結果報送市財政部門。

第七條 區財政部門管理職責：

（一）負責本區技能培訓和鑒定補貼資金的管理和調撥；

（二）對技能培訓和鑒定補貼資金使用情況進行監督檢查。

第八條 區人力資源保障部門職責：

（一）負責本區技能培訓鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區所屬培訓機構的申報并按市、區人力資源保障部門事權劃分原則，受理企業申報，審核后按規定程序將審核結果報送區財政部門；

（三）負責受理對象的資料審核及報表統計。

第三章 職業技能培訓補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設者申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）申請內在本市就業并與企業簽訂1年以上勞動合同；

（三）按規定繳交社會保險；

（四）申請內參加了符合本辦法規定的職業技能培訓并取得市人力資源保障行政部門核發的職業資格證書。

第十條 在深圳經營的企業（人力資源管理服務及勞務派遣企業除外）具備以下條件，并組織本企業的來深建設者進行職業技能培訓，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規定提取和使用職工教育培訓經費；

（三）制定并依照員工技能培訓方案組織培訓;

（四）依法繳納各項中央和地方稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。第十一條 培訓機構申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）經市、區機構編制部門批復具有培訓職責的，或持有市、區人力資源保障部門核發的《民辦學校辦學許可證》；

（二）按人力資源保障部門審核同意的培訓方案，對來深建設者開展免費職業技能培訓。行業組織、培訓鑒定機構等單位組織技能競賽，與參賽者無勞動關系的，不得申請培訓補貼。第十二條 來深建設者技能培訓補貼標準如下：

（一）企業組織員工培訓的，每名員工每年補貼100元；

（二）獲專項職業能力證的，每名員工每年補貼200元；

（三）獲職業資格證的，每名員工每年按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第四章 職業技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十三條 來深建設者技能鑒定補貼標準：

（一）屬須持職業資格證書就業特殊工種的（見附件1），按物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。

技能鑒定收費標準按《轉發省物價局關于全省職業技能培訓和技能鑒定收費標準的復函的通知》（深物價[1998]107號）執行。

其他勞動者在深圳參加職業技能鑒定合格的，可參照上述規定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十四條 個人申報的，可直接向人力資源保障部門申報，也可由培訓機構、鑒定機構代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申請表格。通過深圳人力資源保障網

（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填寫并打印《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，也可到發放職業資格證書的鑒定所領取《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，本人填寫后，到指定的鑒定所（見附件2）進行申報。受理申報的鑒定所應協助考生將信息錄入深圳市職業技能培訓和鑒定補貼系統，打印帶有條形碼的《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》，并經申請人核對簽字確認。

（二）提交申請材料。按就近原則，申請人可到指定的鑒定所(見附件2)或向市人力資源保障部門提交《深圳市職業技能培訓和鑒定補貼申請表》、身份證、社會保險卡、職業資格證書（或專項職業能力證書）以及本人在本市中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開戶的活期存折（或者銀行卡及銀行證明）等申報材料（驗原件，留復印件）。受理單位應向申報人出具受理回執。

（三）公示。人力資源保障部門審核有關資料，在深圳人力資源保障網公示符合補貼條件的人員名單。

（四）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（五）支付補貼。符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。

第十五條 企業申請技能培訓補貼程序：

（一）填寫申報表格。通過深圳人力資源保障網，填報企業資料，打印《深圳市企業申請技能培訓補貼立戶表》，由法定代表人簽字和企業加蓋公章；

（二）立戶申報。按市、區人力資源保障事權劃分，企業向人力資源保障部門（見附件3）申報立戶，提交《深圳市企業申請技能培訓補貼立戶表》、《企業法人營業執照》、會計師事務所出具的《2009年企業提取支出職工教育培訓經費證明》（按人力資源保障網上提供的格式）、2009年納稅證明、基本賬戶《開戶許可證》、企業培訓方案，以及政府職能部門頒發的相關證明（驗原件，留復印件）。

（三）組織培訓。按照培訓方案組織員工培訓。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網，為來深建設者填報《深圳市企業申請技能培訓補貼登記表》，經本人簽字確認，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關資料，對符合補貼條件的企業在深圳人力資源保障網公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼條件的企業填寫《承諾書》并由法定代表人簽字。符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。

第十六條 培訓機構申請技能培訓補貼的程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳人力資源保障網填報資料，打印《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼立戶表》，經培訓機構負責人簽字確認并加蓋培訓機構公章。

（二）立戶申報。按屬地管轄原則，向市、區人力資源保障部門申報，提交《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼立戶表》、辦學許可證（或編辦文件）、經人力資源保障部門批準的培訓方案（驗原件，留復印件）。

（三）組織培訓。按照經審核的培訓方案組織免費培訓，并參加職業技能鑒定或專項職業能力考核。

（四）補貼申報。通過深圳人力資源保障網，為考核合格取得職業資格證書（或專項職業能力證書）的來深建設者填報《深圳市培訓機構申請技能培訓補貼登記表》，經本人簽字確認后，提交立戶辦理部門。

（五）公示。人力資源保障部門審核有關資料，對符合補貼條件的培訓機構名單進行公示。

（六）異議處理。公示期間有異議的，由受理單位進行復核。經復核，異議成立的，取消其補貼資格；異議不成立的，按規定支付補貼，并將復核結果告知異議提出人。

（七）支付補貼。符合補貼資格的培訓機構填寫《承諾書》并由機構負責人簽字；符合條件并經公示無異議的，或者經復核異議不成立的，人力資源保障部門將審核結果報送財政部門，財政部門復核后，辦理撥付。

第十七條 員工個人、企業、職業培訓機構及技能鑒定機構申報技能培訓和鑒定補貼的，應在2011年3月1日前向受理部門申報補貼。

第六章 企業評分標準

第十八條 符合本辦法規定申請技能培訓補貼的企業，按以下標準計分，對各項所得分值累加排序。按照由高分至低分順序依次審核發放培訓補貼資金:

（一）2009年按規定提取職工教育培訓經費的計分分值為：按工資總額1.5%提取的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分;超過2.5%提取的，按2.5%標準計分。

（二）2009年企業職工教育培訓經費實際支出的計分分值為：按工資總額0.1%支出的，計4分；每增加0.1個百分點，加1分；超過2.5%支出的，按2.5%標準計分。

（三）2009年年納稅額的計分分值為：50萬元以下的計1分，50萬元以上至100萬元以下的計5分，100萬元以上至300萬元以下的計10分;300萬元以上至600萬元以下的計15分;600萬元以上至1000萬元以下的計20分；1000萬元以上的計25分。

（四）2010年申報人數1000人以下（含1000人）的計1分。申報人數1000人以上的，每增加100人，加計1分。

（五）2010年前經市人力資源保障部門認定為高技能人才培訓基地企業的分值為4分。

（六）2009年享受政府直通車服務企業分值為1分。

（七）2009年為政府認定的高新技術企業的分值為1分。

（八）2009年經市政府職能部門、市總工會、市總商會三方認定的勞動關系和諧企業分值為1分。

第七章 管理和監督

第十九條 培訓和鑒定補貼資金按照專戶管理和?？顚Ｓ迷瓌t，不得改變資金用途。補貼資金只能用于培訓和鑒定補貼,不能用于培訓鑒定機構基本建設、培訓鑒定條件建設等其他與培訓鑒定無關的開支。

第二十條 開展技能培訓的企業或培訓機構應建立技能培訓臺帳，對培訓對象造冊登記并建立信息反饋制度。

第二十一條 培訓鑒定補貼資金的管理使用情況應接受審計部門的檢查和監督。

第二十二條 凡單位和個人騙取、套取或貪污、挪用技能培訓和鑒定資金的，由市財政部門會同市人力資源保障部門負責收回其補貼資金，并由有關部門對責任人視情節輕重，按有關規定予以處罰，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由市財政、人力資源保障部門負責解釋。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行。原市財政局、市勞動保障局《關于印發〈深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法〉的通知》（深財社〔2009〕21號）同時廢止。

附件1：

持職業資格證書就業工種目錄

原國家勞動和社會保障部2000年3月發布的《招用技術工種從業人員規定》（勞動保障部第6號令）所列持職業資格證書就業的工種（職業）目錄（繼續保留87個工種）：

生產、運輸設備操作人員：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗員、防腐蝕工

農林牧漁水利業生產人員：動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產工；商業、服務業人員：營業員、出版物發行員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫藥商品購銷員、中藥調劑員、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、職業指導員、物業管理員、鍋爐操作工、美容師、美發師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產品維修工、家用電器產品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設備維修工、保育員、養老護理員

辦事人員和有關人員：公關員、計算機操作員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員。

附件2：

個人申報受理地點及咨詢電話：

1.深圳市鵬程職業技能鑒定所：83377025

（福田區福強路1007號市高級技工學校附樓一樓）

（福田區八卦二路612棟勞動就業大廈45-48號窗口）

2.深圳市第一職業技能鑒定所：83119031

（福田區上梅林越華路10號深圳第二高級技工學校）

3.深圳市第六職業技能鑒定所：83758723

（福田區福強路1007號市高級技工學校附樓一樓）

4.深圳市深鵬職業技能鑒定所：25576430

（福田區八卦二路614棟212室）

5.深圳市蘭德移動電話維修職業技能鑒定所：83656831

（福田區深南中路統建樓一棟3樓）

6.深圳市工藝服裝職業技能鑒定所：83696620

（福田區深南中路興華大廈七樓）

7.深圳市協和電子職業技能鑒定所：83754049

（福田區福華路29號京?；▓@四層南側）

8.深圳市衛生職業技能鑒定所：25162411

（羅湖區貝麗南路1號龍麗花園一樓）

9.深圳市第七職業技能鑒定所：26731271

（南山區西麗湖職業技術學院行政樓103室）

10.深圳市第十一職業技能鑒定所：29991581

（寶安區二區龍井二路70號）

11.深圳市龍崗區職業技能鑒定所：28903724

（龍崗區中心城龍翔大道8029號龍崗區勞動局507室）

附件3：

企業申報受理地點及咨詢電話：

市人力資源保障局：83950288（深圳市福強路1007號高訓中心1610室）；

羅湖區勞動局：25438309 25438310（深圳市沿河北路2019號羅湖區勞動局業務樓三樓）福田區勞動局：83456509（福田區新洲南路沙尾工業區309棟B座一樓11號窗口）南山區勞動局：26079381（南山區勞動大廈三樓勞動局培訓科）；

寶安區勞動局：27846062 27846920（寶安區新安三路65號勞動局四樓412室）； 龍崗區勞動局：28910654 28903724（龍崗區中心城龍翔大道8029號龍崗區勞動局507室）；

鹽田區人力資源局：25228153（鹽田區行政中心人力資源管理局427室）。

光明新區社會管理局：88211304（光明新區塘明路1號光明新區管委會第二辦公區4棟101室）

坪山新區社會管理局：84622825（坪山新區管委會社會管理局813室）

第三篇：關于印發《深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知

關于印發《深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知

2009-8-6 來源： 深圳市勞動保障局

深圳市財政局 深圳市勞動和社會保障局

關于印發《深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知

深財社﹝2009﹞21號

各有關單位：

為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據財政部、人力資源和社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）以及省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號）等有關規定，結合我市實際，我局聯合市勞動和社會保障局制定了本辦法，現予印發，請遵照執行。

特此通知。

深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我市職業技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據財政部、人力資源和社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號），省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號），省勞動保障廳、財政廳、地方稅務局《關于發揮社會保險功能扶持企業發展積極應對國際金融危機有關問題的通知》（粵勞社發[2009]6號）以及《深圳市人民政府關于做好促進就業工作的意見》（深府〔2009〕26號）等有關規定和精神，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業技能培訓和鑒定補貼資金是指中央財政轉移支付及我市本級財政安排的職業技能培訓和鑒定補貼專項資金。

第三條 職業技能培訓和鑒定（以下簡稱技能培訓）包括職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓以及參加專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽等。

專項職業能力考核、職業技能鑒定和職業技能競賽的職業（工種）應為市勞動保障部門公布的2009年職業技能鑒定目錄內工種。

第四條 技能培訓補貼的原則：

（一）公平享受。符合補貼條件的員工均可享受一次技能培訓和鑒定補貼。

（二）分類管理。根據技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業資格證書的可優先進行個人申請；技能培訓補貼按職業資格證書、專項能力證書、培訓合格證書的順序依次發放。

（三）量化考核。根據有關評分標準，對各單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。

（四）預算總控。根據國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經費預算安排，實行總額管理，超支不補。

第二章 管理職責

第五條 市財政部門管理職責：

（一）會同市勞動保障部門制定技能培訓鑒定補貼辦法；

（二）負責技能培訓和鑒定補貼預算安排；

（三）負責技能培訓和鑒定補貼資金管理和資金調撥；

（四）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監督檢查。

第六條 市勞動保障部門管理職責：

（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金支出計劃；

（二）組織技能培訓鑒定及其有關宣傳工作；

（三）受理市屬培訓機構、技能鑒定機構、員工個人申報，并按市、區勞動保障部門事權劃分原則，受理企業申報，經審核后按規定程序將審核結果報送財政部門。

第七條 區財政部門管理職責：

（一）負責技能培訓和鑒定補貼資金的管理和調撥；

（二）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監督檢查。

第八條 各區勞動保障部門職責：

（一）負責本區技能培訓鑒定的組織和宣傳工作；

（二）受理本區所屬培訓機構、員工個人申報,并按市、區勞動保障部門事權劃分原則，受理管轄企業申報，審核后按規定程序將審核結果報送財政部門；

（三）負責受理對象的資料審核及報表統計。

第三章 職業技能培訓補貼范圍和補貼標準

第九條 來深建設者申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）在本市就業并與企業簽訂1年以上勞動合同；

（三）持有本市社會保險卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期間參加了符合本辦法規定的職業技能培訓并取得市勞動保障行政部門核發的職業資格證書。

第十條 深圳企業具備以下條件，并組織本企業的來深建設者進行職業技能培訓，經考核合格并取得培訓合格證或單項能力證書的，可申請補貼：

（一）具有獨立法人資格；

（二）按國家規定提取和使用職工教育培訓經費；

（三）依照員工技能培訓方案組織培訓;

（四）2008年無違反勞動法律法規被勞動保障部門行政處罰的記錄。

第十一條 培訓機構申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：

（一）經市、區機構編制部門批復具有培訓職責的，或持有市、區勞動保障部門核發的《民辦學校辦學許可證》；

（二）近三年來無違反職業培訓法律法規被處罰記錄；

（三）按勞動保障部門審核同意的培訓方案，對來深建設者開展免費職業技能培訓。

第十二條 來深建設者技能培訓補貼標準如下：

（一）獲培訓合格證的，補貼100元;

（二）獲專項職業能力證的，補貼200元;

（三）獲職業資格證的，按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。

第十三條 深圳企業招用汶川地震重災區員工的，培訓補貼標準為每人1400元。（地震重災區，按國務院《汶川地震災后恢復重建對口支援方案》確定的四川省北川縣、汶川縣、青川縣、綿竹市、什邡市、都江堰市、平武縣、安縣、江油市、彭州市、茂縣、理縣、黑水縣、松潘縣、小金縣、漢源縣、崇州市、劍閣縣共18個縣（市），以及甘肅省的文縣、舟曲縣、康縣、隴南市武都區，陜西省寧強縣、略陽縣等）。

第十四條 根據省勞動保障廳、財政廳、地方稅務局《關于發揮社會保險功能扶持企業發展積極應對國際金融危機有關問題的通知》（粵勞社發[2009]6號），經政府部門認定為困難企業，2009內培訓本企業員工并符合補貼規定的，按最高每人450元標準進行補貼。

經政府部門認定的困難企業申請在崗員工培訓補貼的，還應具備以下條件：連續5年按時足額繳納失業保險費；在生產經營困難下積極組織職工開展在崗、轉崗、技能提升培訓；實施主輔分離改制改革措施；不裁員或者少裁員；已按照職工工資總額2.5%提取企業職工教育經費且全額用于組織本企業在崗職工職業培訓；組織本省戶籍在崗職工培訓且培訓經費存在缺口。

第四章 職業技能鑒定補貼范圍和補貼標準

第十五條 來深建設者申請職業技能鑒定補貼，應當具備以下條件：

（一）非深圳市常住戶籍；

（二）在本市就業并與企業簽訂1年以上勞動合同；

（三）持有本市社會保險卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期間參加職業技能鑒定并取得深圳市勞動保障部門頒發的職業資格證書。

第十六條 技能鑒定補貼標準：

（一）屬持職業資格證書就業特殊工種的（見附件），按省物價部門制定的鑒定收費標準給予100%補貼；

（二）特殊工種之外的普通工種，按省物價部門制定的鑒定收費標準給予50%補貼。

技能鑒定收費標準按市物價局《轉發省物價局關于全省職業技能培訓和技能鑒定收費標準的復函的通知》（深物價[1998]107號）執行。

其他勞動者在深圳參加職業技能鑒定合格的，可參照上述規定申請技能鑒定補貼。

第五章 申報程序

第十七條 個人申報的，可直接向勞動保障部門申報，也可由培訓機構、鑒定機構代為申報。申報程序如下：

（一）填寫申報表。通過深圳勞動保障網（www.tmdps.cn/NMGLDWeb/login.jsp

第四篇：《深圳市失業人員職業技能培訓和鑒定補貼辦法》

贛冠就業培訓網

《深圳市失業人員職業技能培訓和鑒定補貼辦法》 發布時間:2011-12-30文號：深人社規〔2011〕17號

各有關單位：

為進一步規范我市失業人員職業技能培訓管理，鼓勵失業人員參加技能培訓和鑒定，提高失業人員就業能力，根據《中華人民共和國就業促進法》、《廣東省實施中華人民共和國就業促進法辦法》、《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）、《深圳市人民政府關于做好促進就業工作的意見》（深府〔2009〕26號）精神，結合我市實際，制定了《深圳市失業人員職業技能培訓和鑒定補貼辦法》，現予印發實施。

二〇一一年十二月十五日

深圳市失業人員職業技能培訓和鑒定補貼辦法

第一條 為加強本市失業人員職業技能培訓和鑒定補貼管理，根據《中華人民共和國就業促進法》、《廣東省實施中華人民共和國就業促進法辦法》、《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）、《深圳市人民政府關于做好促進就業工作的意見》（深府〔2009〕26號）精神，結合本市實際，制定本辦法。

本辦法適用于本市戶籍登記失業人員（以下簡稱失業人員），本市其他失業人員的職業技能培訓和鑒定補貼管理依本市其他有關規定執行。

第二條 失業人員應積極參加職業技能培訓，不斷提高技能水平和就業競爭能力。失業人員通過本市職業技能鑒定并取得職業資格證書的，給予相應的職業技能培訓補貼和鑒定補貼。

第三條 市人力資源保障部門應會同市財政部門定期發布失業人員職業技能培訓和技能鑒定補貼的職業（工種）目錄和標準。

第四條 經市、區編制部門批復具有培訓職責的機構，或得到市、區人力資源保障部門辦學許可的機構，可承擔失業人員的技能培訓。

第五條 失業人員通過本市職業技能鑒定并取得職業資格證書的，按物價部門核定的鑒定收費標準的100%給予鑒定補貼。失業人員自領取職業資格證書之日起6個月內實現就業的按職業培訓補貼標準的100%給予補貼，6個月內沒有實現就業的按職業培訓補貼標準的80%給予補貼。

贛冠就業培訓網

第六條 失業人員通過本市職業技能鑒定并取得職業資格證書的，每年享受一次技能培訓補貼和鑒定補貼，一年內通過同一工種上一等級技能鑒定并取得相應等級職業資格證書的，可再次享受技能培訓補貼和鑒定補貼。

第七條 街道勞動保障事務所應為失業人員開展職業培訓指導服務并開具《失業人員技能培訓備案表》以作為失業人員申請培訓鑒定補貼的憑證。

失業人員擬參加技能培訓鑒定的，應到本人戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務所領取《失業人員技能培訓備案表》，自行選擇培訓機構參加職業技能培訓，自行報名參加職業技能鑒定。

第八條 失業人員通過職業技能鑒定并取得職業資格證書的，應自領取職業資格證書之日起20個工作日內，向戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務所申請技能鑒定補貼和80%的職業培訓補貼，并提交以下資料：

（一）居民身份證和戶口本復印件（驗原件）；

（二）職業資格證書復印件（驗原件）；

（三）《失業人員職業技能培訓鑒定補貼申請表》；

（四）《失業人員技能培訓備案表》；

（五）技能鑒定考核交款憑證；

（六）申請人銀行帳號。

失業人員以居住地申請補貼的，還需提供房產證明或其他居住證明。

第九條 失業人員通過本市職業技能鑒定并取得職業資格證書的，自領取職業資格證書之日起6個月內實現就業的，應在辦理就業登記后的20個工作日內，向戶籍所在地或居住地街道勞動保障事務所申請20%的職業培訓補貼，并提交以下資料：

（一）《失業人員職業技能培訓鑒定補貼申請表》；

（二）就業登記證明資料。

第十條 街道勞動保障事務所應在受理申請后的5個工作日內，對申請情況進行查核。對符合申請條件的，街道勞動保障事務所在《失業人員職業技能培訓鑒定補貼申請表》上簽署核實意見并加蓋公章，將申請材料報送申請人戶籍所在地的區就業服務機構（龍崗區職業訓練中心）。對不符合申請條件的，將材料退回申請人并說明原因。

第十一條 區勞動就業服務機構（龍崗區職業訓練中心）收到街道勞動保障事務所上報的資料后，在5個工作日內審核完畢。審核完畢后，區勞動就業服務機構（龍崗區職業訓練中心）應在區人力資源社會保障（龍崗區職業訓練中心）網站將申請人領取培訓鑒定補貼的相關信息（含姓名、培訓鑒定工種、申請補貼金額和就業情

況等內容）公示一周。對公示后無異議的，區勞動就業服務機構（龍崗區職業訓練中心）應在5個工作日內出具審核意見并報區財政部門。對經審核或公示發現不符合申請條件的，將申請資料通過街道勞動保障事務所退還申請人，并告知申請人未通過的理由。

區財政部門在收到審核材料后，按規定將補貼資金撥付申請人銀行賬號。第十二條 對失業人員、培訓機構、鑒定機構弄虛作假，騙取培訓和鑒定補貼的，人力資源保障部門依法進行查處。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條 本辦法自發布之日起實施，有效期為五年。

第五篇：申請來深建設者職業技能培訓補貼操作指引（推薦）

辦理企業申請來深建設者職業技能培訓補貼操作指引

2010-08-26

依據：市財政局、勞動和社會保障局《深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》（深財社?2009?21號）、《羅湖區2009年來深建設者技能培訓和鑒定補貼工作方案》（羅勞?2009?44號）。第一部分：企業申請來深建設者技能培訓補貼立戶操作指引(5個工作日)

一、區勞動就業服務中心培訓部窗口工作人員立戶承辦程序和職責（2個工作日）

（一）受理對象：羅湖轄區注冊資金1000萬以下（不含1000萬）企業、具有獨立法人資格、按國家規定提取和使用職工教育培訓經費、依照員工技能培訓方案組織培訓和2008年無違反勞動法律法規被勞動保障部門行政處罰的記錄。

（二）核實申請資料：

1、《深圳市2009年企業技能培訓補貼立戶表》（由法人簽字并加蓋企業公章）；

2、《營業執照》（驗原件，留復印件1份）；

3、會計師事務所出具的《2008年企業提取支出職工教育培訓經費證明》（按網上提供的規范格式）（留原件）;4、2008年納稅證明（留原件）； 5、2008年企業培訓方案（由法人簽字并加蓋企業公章）；

6、基本賬戶開戶許可證（由中國人民銀行深圳中心支行開具）（驗原件，留復印件1份）；

7、《深圳市2009年企業單位社保編號表》（按網上提供的規范格式）（蓋章，留原件）

8、政府職能部門認定或享受的政府直通車、高科技企業、勞動關系和諧企業和高技能人才培訓基地等相關證明（驗原件，留復印件1份）； 以上資料驗原件留復印件的均需加蓋“與原件相符”章，資料復印件要求統一使用A4紙復印，會同需要留原件的資料，按上述排列順序將原件（復印件）裝訂成冊。

（三）核實書面申請資料與網上申請資料是否相符

窗口工作人員登陸“深圳市勞動業務網上申報系統”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp）核對錄入的資料是否與書面申報資料相符。

（四）告知企業核實結果

對于申請資料完備且與網上申請資料相符的，當場告知申請企業資料完備，填寫企業聯系表，并告知申請企業待立戶確認后告知其立戶密碼；對資料不齊或條件不符合的，應一次性告知申請企業缺少的資料或告知企業其不符合立戶的原因。

（五）網上系統確認資料

登陸“深圳市勞動業務網上申報系統”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申報系統立戶管理頁面的承辦意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”后，將裝訂成冊的立戶資料報部長審批。

（六）立戶確認

部長審批同意后，窗口工作人員登陸“深圳市勞動業務網上申報系統”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），確定企業立戶成功，同時告知企業立戶密碼。

二、區勞動就業服務中心就業培訓部部長立戶審批程序和職責（3個工作日）

（一）對送審的立戶資料進行書面和網上核對。

（二）負責對窗口工作人員初審通過的申請立戶資料進行審批，審批不通過的退回給窗口；審批通過的交由窗口工作人員在申報系統立戶管理頁面的審批意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意立戶”，并由窗口工作人員告知企業立戶密碼。

第二部分：企業申請來深建設者技能培訓補貼申報資料操作指引（10個工作日）

一、區勞動就業服務中心就業培訓部窗口工作人員資料承辦程序和職責（5個工作日）

（一）核實申請資料：

1、《深圳市2009年企業申請技能培訓補貼列表》（由企業通過深圳勞動保障網填寫、打印，并加蓋公章）；

2、《深圳市2009年企業申請技能培訓補貼登記表》，經本人簽字確認（由企業通過深圳勞動保障網填寫、打印，并加蓋公章）； 以上資料按上述排列順序裝訂成冊。

（二）核查資料 核查企業申請資料的完整、準確、真實后，填寫《企業職業技能培訓補貼資料承辦審批表》，在表上簽署“初審通過”意見，連同裝訂成冊的申請資料報送部長復核。

（三）網上系統確認資料

窗口工作人員根據部長反饋的《企業職業技能培訓補貼資料承辦內部審批表》的主任審批意見，登陸“深圳市勞動業務網上申報系統”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），通過激光掃描器錄入資料并確認資料。

（四）企業申請資料歸檔

窗口工作人員將確認通過的企業申請資料歸檔后交部長審核。

二、區勞動就業服務中心就業培訓部部長復核程序和職責（3個工作日）

（一）核對書面和網上資料，通過后，在《企業職業技能培訓補貼資料承辦審批表》上簽署“復核通過”意見后，報中心分管業務副主任審核；

（二）部長根據《企業職業技能培訓補貼資料承辦審批表》的主任審批意見，指導窗口工作人員通過激光掃描器錄入資料和確認資料，并登陸“深圳市勞動業務網上申報系統”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申報系統審核資料管理頁面的審批意見欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”，并交給窗口工作人員通過激光掃描器錄入資料并確認資料。

（三）審核窗口工作人員上交歸檔的申請資料，填報培訓科檔案交接表，與培訓科做好檔案交接工作，將企業歸檔資料上交培訓科核發并歸檔存檔。

三、區勞動就業服務中心分管副主任審核程序和職責（1個工作日）對企業的申請資料進行核查，核查通過后，在《企業職業技能培訓補貼資料承辦內部審批表》上簽署“審核通過”意見后，報中心主任審批。

四、區勞動就業服務中心主任審批程序和職責（1個工作日）

（一）對企業的申請資料進行抽查，通過后，在《企業職業技能培訓補貼資料承辦內部審批表》上簽署“審批通過”意見。

（二）將審批通過的《企業職業技能培訓補貼資料承辦內部審批表》交由部長進行網上操作。第三部分：工作要求

（一）相關工作人員要嚴格按照本工作指引的工作環節、工作職責、工作時限開展工作，嚴格把關，確保企業職業技能培訓補貼工作的順利開展。

（二）各環節工作人員要對上一環節工作人員是否嚴格執行本工作指引進行把關，發現問題，及時糾正。

（三）分管副主任、部長要經常了解業務執行情況，及時研究協調解決業務執行過程中遇到的問題和困難。

（四）分管局領導、中心主任要對各工作環節的業務進行抽查，進一步加大督促檢查工作力度。

（五）對不按本工作指引開展工作造成工作失誤或工作延誤的，要嚴格追究工作人員相關責任，對本局造成嚴重影響的，從嚴處理。