第一篇：120815-04 “關于員工生日福利實施方案”的通知

通

知

致：公司各部門

編號：綜合辦（2012－通）字 第04號 由：綜合辦公室

日期：2012年8月19日 事由：關于公司員工生日福利的通知

回復：□是 ■否 內容：

關于公司員工福利的實施方案

為了更好的體現(xiàn)公司人文關懷的企業(yè)精神和價值觀，逐步完善企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和歸屬感，讓公司員工都能切身體會到大家庭式的溫暖，在公司范圍內開始實施生日祝福的福利活動，具體實施方案如下：

一、適用范圍：

吉林省鉆石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

二、適用人員：

所有鉆石地產(chǎn)公司在職員工。

三、福利項目：

1、生日賀卡：由綜合辦公室負責購買帶有我司統(tǒng)一標識的生日賀卡，由公司領導、部門主管、相關同事等在賀卡上寫上真摯的祝福語，由綜合辦公室協(xié)同部門主管將生日賀卡在生日前一天或生日當天發(fā)放到員工本人。

2、生日禮物：由綜合辦公室負責統(tǒng)一購買生日禮物，例如：蛋糕店代金卷等，與賀卡同時同式發(fā)放到員工本人。

3、其他活動：在公司有其他重大集體慶典活動同時也由綜合辦公室組織對當月所有過生日的員工送上祝福和禮品。

主題詞：員工生日 通知

報：■ 董事長兼總經(jīng)理宋保平

送：■ 副總經(jīng)理丁云成 ■ 財務總監(jiān)宋寶華

■ 綜合辦公室 ■ 財務部 ■ 前期部 ■ 設計部 ■ 成本部 ■ 工程部 ■ 營銷部 ■ 客戶服務部 ■ 四季華城項目部 □ 物業(yè)公司

通

知

致：公司各部門

編號：綜合辦（2012－通）字 第04號 由：綜合辦公室

日期：2012年8月19日 事由：關于公司員工生日福利的通知

回復：□是 ■否

4、部門內部活動：鑒于公司特殊的辦公狀態(tài)，建議各部門在本部門員工生日當天在相應的部門宣傳欄里公布過生日員工名單，并送上祝福語句，部門領導也可以安排廚師給員工煮雞蛋等。

四、責任部門：

1、綜合辦公室負責費用申請、活動安排、賀卡和禮品的購買和發(fā)放、員工生日時間通知等事項。

2、相關部門負責配合綜合辦公室組織實施，并安排本部門相應活動。

五、具體流程：

1、綜合辦公室負責以員工身份證日期為準核對員工生日日期。

2、綜合辦公室負責在新員工工資待遇申請表中一并申請此福利。

3、綜合辦公室根據(jù)審批后的人員名單準備相應的禮物及組織相應活動。需要在公司某項集體活動中額外送上員工生日祝福的，相應禮品也由綜合辦公室負責提出申請和購買。

六、相關情況說明：

1、費用標準：每位員工約110元標準，包含定制賀卡約5元~10元，禮品100元標準（綜合辦公室可隨時征求員工意見，以季度為時間點更換不同的福利方式）。

2、其他費用：涉及到其他活動的費用，屆時由綜合辦公室另行申請。主題詞：員工生日 通知

報：■ 董事長兼總經(jīng)理宋保平

送：■ 副總經(jīng)理丁云成 ■ 財務總監(jiān)宋寶華

■ 綜合辦公室 ■ 財務部 ■ 前期部 ■ 設計部 ■ 成本部 ■ 工程部 ■ 營銷部 ■ 客戶服務部 ■ 四季華城項目部 □ 物業(yè)公司

通

知

致：公司各部門

編號：綜合辦（2012－通）字 第04號 由：綜合辦公室

日期：2012年8月19日 事由：關于公司員工生日福利的通知

回復：□是 ■否

3、以上有關員工生日福利的活動將從二O一二年九月份開始實施。

綜合辦公室

二○一二年八月十九日

主題詞：員工生日 通知

報：■ 董事長兼總經(jīng)理宋保平

送：■ 副總經(jīng)理丁云成 ■ 財務總監(jiān)宋寶華

■ 綜合辦公室 ■ 財務部 ■ 前期部 ■ 設計部 ■ 成本部 ■ 工程部 ■ 營銷部 ■ 客戶服務部 ■ 四季華城項目部 □ 物業(yè)公司

第二篇：關于員工生日福利通知

員工生日福利方案

（草案）

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：飯店所有的員工

二、福利項目

1、三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。（此條需斟酌）

2、紅雞蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。

飯店領班級（含）以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

四、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關費用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

五、具體要求：

1、人力資源部在每月 25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

六、費用預算

1、紅雞蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物： 員工：20元以內

領班（含享受領班級待遇人員）：100元以內 主管：150元以內 經(jīng)理：200元以內

總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內

經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。

4、集體生日PARTY：每次500元左右。

七、其他規(guī)定

1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規(guī)定從2010年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。

人力資源部

二O一O年三月二十二日

第三篇：關于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在XXXX的人員切實感受到XXXX這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個小洋娃娃或者一個小蛋糕）

3.集體活動

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，按月公布當月過生日的員工名單。

五、責任部門：

1.行政部：負責篩選生日員工的名單，相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負責場地的安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。

七、費用預算、祝福標準

（一）預算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計算，平均每月1人生日，（二）祝福標準

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動具體時間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實行。

行政部2011-XX-XX

第四篇：員工生日福利

關于職工福利有關規(guī)定

為了增強企業(yè)歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關懷，特制定以下員工生日福利方案。

一.適用范圍

公司內所有正式員工

二.福利項目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日賀卡

3.生日專欄 4.食堂伙食

工會宣傳委員在公司公告欄內提前公布當月員工生日名單，并在生日當天在群里公布告知大家。員工生日當天由工會統(tǒng)一安排在蛋糕店采購蛋糕，在當天下班前由工會主席當面發(fā)放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。工會統(tǒng)一購買生日賀卡，由公司董事長親筆手寫祝福語，于員工生日當天同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工。由后勤部安排給生日員工做一份長壽面，同時，為了讓所有員工共同感受到這份喜悅，食堂午餐可多添加一個菜，共同分享。

祝賀金

員工小孩誕生，慰問金

1.員工直系親屬去世

2.員工住院 3.困難家庭幫扶

由工會統(tǒng)一安排2名工會委員，代表公司給予祝賀及慰問，困難家庭可向工會主席說明情況并提交申請書，由工會統(tǒng)一安排，給予幫助。

三.負責部門：

1.辦公室：由辦公室負責統(tǒng)計員工生日上報至工會主席。

2.工會：由工會主席統(tǒng)一安排宣傳及采購工作。

第五篇：生日福利通知

生日福利通知

一 目的：

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，形成良好的向心力和凝聚力。讓公司每位員工切實感受到公司這個大家庭的溫暖、團結，公司特為員工準備了生日福利。二 適用范圍：

全體正式員工。

以下員工是本月的壽星，請于生日當天到管理部領取生日禮金。李XX：1979年6月11日，星座為雙子座。黃XX：1953年6月24日，星座為巨蟹座。

在此提前祝兩位壽星生日快樂。

XXXXXXXXXX有限公司

管理部

2013-6-01