第一篇：關于申請購買指紋考勤機的報告

關于申請購買指紋考勤機的報告

區教育局：

我校2010年購買臉部識別機用以對教師進行考勤，在使用了近4年后，機器故障頻發，造成很多老師無法考勤，甚至有5位教師雖然多次錄入，但使用時卻無法識別。為了加強學校的考勤管理，經學校行政會議決定，申請購買指紋考勤機來考核全校教職工的出勤情況，同時考慮到個別教師指紋模糊，使用指紋機無法考勤的特殊情況，學校決定兩種考勤系統同時使用。

特此報告

學校負責人（簽字）：

學校公章

2014年4月4日

第二篇：關于申請更換購買指紋考勤機報告

關于更換考勤機請示

一、更換考勤機原因

1.打卡考勤機就經常出現打錯考勤時間位置現象，人事專員需要對每張考勤卡

仔細辨別每一位同事每天的考勤記錄，以防出現錯報及誤報。這樣增加了人事專員的工作量，不利于效率的提高。

2.指紋考勤機可以杜絕代打卡行為。

3.指紋考勤能清楚的顯示考勤準確數據，得出考勤結果。在電腦的考勤軟件中，可以設置考勤班次、考勤制度，自動生成考勤記錄，提高工作效率

二、打卡考勤和指紋考勤的成本對比

（一）打卡機

1.考勤卡：7元/包/100張。

公司現有員工55人，每個月約用半包考勤卡，即每月考勤卡費用3.5元。一年費用：3.5元*12月≈42元

2.色帶：10元/卷，50人約3個月換一卷，一年換4卷

一年費用：10元/卷*4卷=40元

3.綜上所述，打卡機一年的總費用是：考勤卡42元+色帶40元=80元/年

（鑒于接下來公司還會繼續招攬優秀人才，這個費用會持續增加）

（二）指紋機

一臺約380元，請人裝考勤系統100元（有教程，會裝的可自裝）除裝考勤系統外，無其他需要花費的項目

裝成以后可用3--5年

第三篇：關于購買指紋考勤機的報告

報 告

公司領導：

簽于目前公司在人員考勤管理方面仍然采用傳統的手工考勤模式，考勤數據的真實性及有效性存在很大的漏洞，故無法對人員進行有效的監管，造成我們在人員考勤管理方面一直存在諸多弊端。為更好的落實公司領導的指示精神，使大家獲得合理的休息時間，做到勞逸結合；也為下一步我們嚴格考勤制度和更好量化職工的加班工資補助提供切實可行的第一手資料，經我們慎重考慮后遂提請公司領導批準購買5臺指紋考勤機。

考慮到目前公司人員工作區域的劃分，5臺指紋考勤機的具體安放地點為：采礦樓、化驗樓、選礦廠浮磨車間、過濾車間、店橋生活區各1臺；一來便于職工上下班打考勤，也便于我們采集考勤數據。

經我們上網了解，目前指紋考勤機的價格和品牌琳瑯滿目，有200元的、500多元的、也有1000左右的。考慮到實際運用的效果和操作的方便、準確、快捷，同時也為公司節省辦公經費的角度出發；我們建議購買價格區間在500—1000元/臺的指紋考勤機。妥否！

請批準！

人事企管科 2014年6月9日

第四篇：人臉考勤機購買申請

人臉考勤機購買申請

一、購買目的：

為了確保工地現場考勤的有效管理，施工隊伍現場工人考勤的真實有效； 即日起，公司決定對各項目部的考勤管理，采用人臉識別系統進行監管。

二、購買數量：

根據在建工程的數量及應急備用量，建議購買30臺人臉考勤機。

三、技術要求：

1、用戶容量：人臉識別不少于150張

2、通訊接口：建議采用TCP/IP網絡識別，USB接口-U盤導入導出為輔

3、語音功能：語音提示，建議姓名播報

四、推薦品牌

1、漢王：識別系統專業廠家

2、中控：考勤機專業廠家

五、推薦價格

1000人民幣左右

第五篇：指紋考勤機管理制度

指紋考勤機使用及考勤管理制度

1．制訂目的

為規范指紋考勤機的使用方法和管理規定，本著公平、公正、公開的原則，嚴格公司考勤管理，特制訂本制度。2．適用范圍

公司辦公室、化驗室、五金庫、倉庫等人員。3．刷指紋方法和注意事項

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

3.6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向管理人員反應并采取補救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴重，注冊指紋都無法準確采集指紋的應及時告知辦公室。

3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到辦公室重新采集指紋。

4．指紋考勤時間及規定

每天刷指紋簽到時間為：

早上上班 07：20--08：05 下班11：55--12：30 下午上班 12：50--13：05 下班17:00--19：00 晚 班 19：20--20：05 職工外出辦理公務的，原則上應到公司簽到后再外出；無法先簽到的應事先向廠部說明，過后由當事人憑廠部簽字的補簽單到辦公室存檔，作為出勤記錄，否則視為缺勤。

5．特殊情況考勤

5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序及權限：部門經理以下員工請三天以內（含三天）假須經部門經理簽字批準，三天以上假須經總經理批準，批準后的請假條需提前遞交辦公室，無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交辦公室。無《請假條》者視為無故缺勤。

5.2因公務無法執行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交辦公室，無《補簽條》者視為無故缺勤。

5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由廠部批示后通知辦公室。

5.4遲到早退問題：上班后5分鐘后到崗視為遲到，下班前30分鐘內離崗視為早退。因公務的情況下：遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無故缺勤。5.5所有參與考勤的人員若當日出現漏刷一次或兩次，必須遞交經廠部審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。

5.6考勤機不能正常使用的情況下，由臨時簽到表替代考勤機進行考勤。

6．本制度2012年3月1之日起施行。7．本制度的解釋權歸辦公室。

玻 璃 棉 事業 部

2012年3月1日

上班簽到 請按數字“1” 下班簽退 請按數字“2”