第一篇：指紋考勤機管理辦法

鄭新隆祥（新密）煤業(yè)有限公司

指紋考勤管理制度

為進一步完善我礦考勤管理，提高干部職工遵守工作紀律的自覺性和主動性，使考勤管理更加科學(xué)公正、準確公平，礦決定實行指紋考勤機考勤，具體要求如下：

1.指紋考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤，能夠控制報工代簽現(xiàn)象。

2.指紋簽到實行每天四簽到制度，具體考勤時間：

早上7:00-----8:00中午11:30----12:30

下午13:00----14:00晚上17:00----18:00

3.凡生產(chǎn)各科室下井人員在井下必須向調(diào)度室報工，以調(diào)度室井下報工登記記錄為準。不報工者又沒有考勤視為曠工。

4.凡下井人員平地考勤規(guī)定：

0點班考勤2次，時間：中午11:30----12:30晚上17:00----18:008點班考勤1次，時間：晚上17:00----18:00

4點班考勤2次，時間：早上7:00-----8:00中午11:30----12:30

5.因出公差或有事外出者必須提前寫請假條經(jīng)主管簽字后交調(diào)度室存放。若無請假條外出沒有進行考勤的人員一律視為曠工（打電話請假者不算請假）。

6.指紋考勤機上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解

決的問題可到信息中心找指紋考勤機管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)問題，將對其通告批評并照價賠償。

第二篇：指紋考勤機管理辦法指模打卡制度

《考勤管理制度及指紋考勤機管理辦法（試行）》

一、總則

為強化公司考勤管理工作，使考勤工作更加科學(xué)公正、準確公平，公司將采用指紋考勤機管理系統(tǒng)，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于項目部、隊部管理人員。

三、考勤細則

（一）作息時間：公司為五天工作制，周一至周五，上午8：00—12：00、下午14：00—18：00上班。（具體可按各隊所上報為準）

（二）每日四次指紋考勤；上班8:00前為簽到，12：00后為簽退；下午14：00為簽到，18：00后為簽退。考勤時間不能作為加班依據(jù)。

（三）如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況不能按時出勤，須及時填寫《考勤補簽單》《請（休）假申請單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交予項目部留存，否則將一律按曠工處理。

（四）如有在公休時間加班者，均正常進行指紋考勤。

（五）上下班考勤時，如考勤機發(fā)生異常（不顯示等）情況，需及時與勤機管理員聯(lián)系，進行檢修，考勤將以手工考勤代替。

（六）如有漏打考勤者，均須及時填寫《考勤補簽單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交予辦公室留存，否則將一律按曠工處理。

（七）員工如有遲到、早退而弄虛作假，填寫《考勤補簽單》等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人、部門負責(zé)人每人每次罰款500元整。

四、本制度自2014年12月1日期執(zhí)行。

注：本制度試行一個月，指紋考勤與手工記錄考勤同時進行。每月3號前，由各部門負責(zé)人負責(zé)對員工考勤情況進行審核簽字，并將紙制考勤統(tǒng)計報表在每月3日前交至辦公室考勤員處。

附：《指紋考勤機的使用方法及注意事項》

指紋考勤機的使用方法及注意事項

1、員工在打考勤時，手指平壓于指紋采集窗口中心的正上方，指紋盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋，若失敗時則會提示語音為“請重新按手指”，則需再次驗證指紋或者驗證備用指紋。

2、不得將水、油、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的物質(zhì)接觸考勤機。若有個人損壞情況，將對其通告批評并做出相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

3、保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指。

4、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。

5、每位員工在采集指紋時都采集1-2個手指，當其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時，可采用另一只備份手指考勤。

6、考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機鍵盤。若遇到自己無法解決的問題，可與辦公室考勤員聯(lián)系處理。

第三篇：指紋考勤機規(guī)則

指紋考勤機規(guī)則

1.排班：分為 行政班、早班、中班、夜班；

2.考勤機屏幕上顯示的上班簽到為默認的，各員工按下列時間段打卡上下班；

3.行政班是指：行政部門及正常班時間段為：早上08：00—12：00、14：00—18:00

4.早班是指：需要倒班的，時間段為08：00—16：00

5.中班是指：需要倒班的，時間段為16：00—00：00；

6.夜班是指：需要倒班的，時間段為00：00—08：00；

6.1.倒班的從每周一開始至周日，7天倒一次班，考勤機自動計算；

7.人員三班倒排班按各班次在職人員分班，考勤機系統(tǒng)已經(jīng)智能排班了，需要換班的請看

下面的說明；

7.1 行政班07：00開始簽到上班，08：00結(jié)束簽到；08:00后簽到的系統(tǒng)自動記遲到，上

班無簽到記錄時記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工；

7.2 行政班12：00開始簽退，12：40結(jié)束簽退，未到12：00簽退的系統(tǒng)自動記早退。一

次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工；

37.3行政班13：00開始簽到上班，：14：00結(jié)束簽到；14:00后簽到的系統(tǒng)自動記遲到，上

班無簽到記錄時記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

7.4行政班18：00開始簽退，18：40結(jié)束簽退，未到18：00簽退的系統(tǒng)自動記早退。一

次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

8.1早班07：00開始簽到上班，08：00結(jié)束簽到；08:00后簽到的系統(tǒng)自動記遲到，上班

無簽到記錄時記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

8.2早班16：00開始簽退，16：40結(jié)束簽退，未到16：00簽退的系統(tǒng)自動記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

9.1中班15：00開始簽到上班，16：00結(jié)束簽到；16:00后簽到的系統(tǒng)自動記遲到，上班

無簽到記錄時記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

9.2中班00：00開始簽退，00：40結(jié)束簽退，未到16：00簽退的系統(tǒng)自動記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

10.1夜班23：00開始簽到上班，00：00結(jié)束簽到；00:00后簽到的系統(tǒng)自動記遲到，上班

無簽到記錄時記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

10.2夜班08：00開始簽退，09：00結(jié)束簽退，未到08：00簽退的系統(tǒng)自動記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動記為礦工。

11.系統(tǒng)自動排班，三班到正常倒班的情況下，個別員工需要換班的需提前一天寫申請寫好

需要跟誰換班，換班時間段！（申請需要批準后方可）未申請私自換班、沒有申請的后果為系統(tǒng)自動記為早退、遲到、礦工！

12.上行政班的有事需要連班的需提前一天寫好申請交考勤機管理人員，管理人員根據(jù)申

請內(nèi)容安排臨時倒班。（申請需要批準后方可）未申請私自連班、沒有申請的后果為系統(tǒng)自動記為早退、遲到、礦工！

13.請假、外出、休假的需提前一天寫好申請（請假條）交考勤機管理人員，管理人員根據(jù)

申請內(nèi)容設(shè)置數(shù)據(jù)時間段（申請需要批準后方可）

14.在以上時間段以外亂按指紋的有可能會造成你的考勤錯誤，或早退、遲到、礦工等等。

15.凡是在未經(jīng)過申請批準的有私自行為的，造成考勤錯誤，后果自負。（跟工資有直接關(guān)

系）

16.需要安排加班的在原下班時間段需打開始簽退下班。加班時間不要按指紋，考勤機不計

算的（注意）

17.加班時間另算不記在指紋考勤內(nèi)，需寫加班申請。

軟膠囊生產(chǎn)車間

2011-12-15

第四篇：指紋考勤機管理制度

考勤機使用及考勤管理制度

為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴格酒店考勤管理，特

制訂本制度。

一、指紋采集

1、每位員工在采集指紋時都采集兩個手指指紋。

2、新入職員在辦理報到手續(xù)時由人事部采集個人考勤所使用的指紋。

二、刷指紋方法和注意事項

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、指紋機語音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機對干燥、太冷的手指會感應(yīng)失靈。如有上述情況，請將手指放到嘴邊哈氣后重新識別。

6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人事部反映并采取補救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴重，十指都無法準確采集指紋的應(yīng)及時告知人事部。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人事部重新采集指紋。

9、人事部負責(zé)定期的數(shù)據(jù)采集、備份并統(tǒng)計工作

三、指紋考勤時間及規(guī)定

1、每天刷指紋簽到時間為(暫執(zhí)行每天四次指紋考勤，正式營業(yè)以后按實際上下班時間)：

2、上班刷指紋最遲時間為上班時間30分鐘以內(nèi)；職工外出辦理公務(wù)的，應(yīng)到公司簽到后再外出；無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明，過后由當事人憑上級經(jīng)理簽字的補簽單到人事部存檔，作為出勤記錄。

3、公司各部領(lǐng)導(dǎo)和人事部要加強對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。

4、保安負責(zé)當日考勤機的通電檢查工作。

四．特殊情況考勤

1、因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序：員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、人事部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，請假人員記為缺勤。

2、批準后的請假條需及時遞交人事部；無法提前遞交請假條,必須在回歸崗位后由本人填寫《請假條》，并讓經(jīng)理簽字后遞交人事部，無《請假條》者視為無故缺勤。

3、因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在回歸崗位后由本人填寫《補簽條》，并讓經(jīng)理簽字后遞交人事部，無《補簽條》者視為無故缺勤。

4、特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但不參與考勤人員的名單及期限須由總經(jīng)理批示后通知人事部。

5、遲到早退問題：上班后5分鐘以上到崗視為遲到，下班前5分鐘以上離崗視為早退。

a．因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況。所有不遞交

證明者視為無故缺勤。

b．非公務(wù)的情況下：上班后30分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》；下班前30分鐘以

上離崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》。所有不遞交證明者視為無故缺勤，并視為缺勤一天。

所有參與考勤的人員若當日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。考勤機不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機進行考勤。

本制度自公布之日起施行。

第五篇：指紋考勤機說明書

關(guān)于涉及人權(quán)隱私方面的聲明

尊敬的顧客：

首先感謝您使用我們設(shè)計、生產(chǎn)的指紋識別產(chǎn)品，作為全球著名的指紋識別核心技術(shù)提供商，我們在不斷進行開發(fā)和研究的同時，也非常注重每個國家涉及對人權(quán)及隱私的相關(guān)法律遵守。我們聲明如下：

1.我們所有民用指紋識別設(shè)備僅僅采集特征點，而不是指紋圖象，不涉及保留隱私。

2.我們所有采集的指紋特征點將不能復(fù)原始指紋圖象，不涉及隱私。

3.我們作為設(shè)備提供商，將不對您采用我們設(shè)備的行為產(chǎn)生后果負任何直接或間接法律責(zé)任。

4.您如果對使用我們的設(shè)備對關(guān)乎人權(quán)或隱私有不同的爭議，請直接聯(lián)系您的雇主。

我們的其他的警用指紋設(shè)備或者開發(fā)工具將提供對公民的指紋原始圖象進行采集的功能，至于是否對您構(gòu)成侵權(quán)請與政府或者設(shè)備的最終提供商聯(lián)系，我們作為設(shè)備原始生產(chǎn)商將不負任何法律責(zé)任。

備注：中國法律對公民人身自由權(quán)利規(guī)定包括以下內(nèi)容：

1.人身不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害；

2.與人身自由相聯(lián)系的人格尊嚴不受侵害；

3.公民的住宅不受侵犯；

4.公民的通信自由和通信秘密受法律保護。

最后我們再一次強調(diào)，指紋識別作為一種先進的識別技術(shù)將在未來進入電子商務(wù)、銀行、保險、法務(wù)等行業(yè)，每年全球因為密碼的不安全性，人類正在蒙受重大的損失，在高安全的環(huán)境下指紋識別實際上是對您的身份保護。