第一篇：砂場管理制度

砂場管理制度

沙場安全管理制度

一、安全生產責任制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人，特制定以下安全生產責任制度：

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任，保證安全經費的投入，協調各下屬部門責任人的工作。

2、砂石場安全員負責監督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查落實各項安全措施的落實。

3、生產管理人員負責本生產區的安全生產工作，保證安全生產正常進行。

4、班組長負責本班組的安全生產工作，保證本班組安全生產。

5、電工負責本砂石場的用電安全責任，保證砂石場的用電安全。

6、特種作業人員對自己擔負的作業工作負安全生產責任，保證特種作業的安全。

7、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。

8、職工在生產工作中，對自己的安全負責，保證自己在工作中遵章守紀，不出現安全生產事故。

二、現場安全管理制度

為保證砂石場正常生產，現場安全遵循以下規定：

1、按照有關規定，清理生產現場，對特殊部位、危險崗位、區域設置明顯的安全警示牌和警戒線。

2、生產管理負責人必須嚴格按照《安全生產法》和有關技術規定、制度安排生產，杜絕違章指揮。

3、班組長依據生產要求，嚴格按照有關安全生產規定、制度，安排本班組生產，保證安全。

4、職工要嚴格按照工作規程，安全制度工作，杜絕違規冒險作業，拒絕違章指揮。

5、特種作業人員必須嚴格遵守國家有關法規、技術規定，安全完成各項工作。

6、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

7、生產管理人員、班組長要加強現場巡視，及時發現安全隱患，糾正違規冒險作業。

8、砂石場安全員對生產現場隨時進行安全檢查，發現整改事故隱患，糾正處罰違規人員。

三、現場安全檢查制度

為保證生產經營正常進行，砂石場實行每天現場安全檢查制度，檢查分班前、班中、班后3次：

1、檢查當班安全責任人是否按職責要求在生產現場監督指揮。

2、檢查工作人員是否按規章制度、操作規程工作。

3、檢查現場作業人員是否按規定正確佩戴使用勞動保護用品。

4、檢查現場工作中的機械、電器設備運轉是否安全，安全裝置是否齊全。

5、檢查工作場地、操作面是否符合國家有關技術規定、要求。

6、檢查工作現場周圍、上下是否存在安全隱患。

7、檢查落實已經要求整改的隱患是否已進行整改，整改是否完全徹底，符合要求。

8、檢查中發現重大事故隱患，要立即停產，劃定警戒區，撤出工作人員，并向上級報告。

四、安全生產例會制度

例會是安全生產的信息窗口，砂石場職工要努力學習安全生產知識，牢固樹立安全生產思想觀念：

1、班組當班開工時，班組長根據現場情況，向本班組職工說明安全生產工作的要求，注意事項。

2、班組本班日完工時，本班職工應共同對本班日的安全生產工作進行總結，向下班提供注意事項。

3、班組每周組織一次全班組職工總結會，總結本周安全生產工作經驗教訓，表揚先進，鞭策后進。

4、砂石場每月召開一次全體職工例會，總結本月安全

生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規常識。

5、重大安全隱患整改后，砂石場及時召開現場會，總結分析成因，制定預防改進措施。

6、砂石場半年召開一次全體職工總結會?？偨Y半年安全生產工作，表揚先進安全生產工作人員。

7、砂石場年末召開一次全體職工總結會，總結本年度安全生產工作，學習國家有關法規，按照砂石場責任制兌現獎懲。對下年安全工作做出計劃安排。

五、安全生產獎懲制度

砂石場實行安全生產責任獎懲制度，保證生產經營安全正常運行：

1、砂石場在日常安全生產管理工作中，對違規、冒險作業實行現場處罰制度。

2、砂石場職工生產中必須正確佩戴安全帽等保護用品，否則現場進行處罰。

3、對在安全生產管理工作中，忠于職守，成績顯著的安全生產管理人員，砂石場給予表揚和經濟獎勵。

4、對為安全生產工作做出特殊貢獻的職工和人員，砂石場根據貢獻大小給予特殊獎勵。

5、對安全生產監督工作管理不到位、工作不落實、防范管理不嚴、措施不硬，使砂石場存在事故隱患的責任人給予經濟處罰。

6、砂石場遵循效益優先，兼顧公平，先考核，后兌現獎勵的原則。

7、對違章指揮，誘發安全事故造成人員傷亡或重大經濟損失的責任人，報有關部門進行懲處。

六、從業人員安全教育培訓考核制度

為提高砂石場職工的安全生產素質，增強生產意識，防止安全事故的發生，保證生產安全正常進行：

1、砂石場負責人、安全員必須經過安全考核培訓，取得安全資格證書。

2、從事特種作業的人員必須經過專門技術技能培訓，并經過考核，取得特種作業證書，方可上崗。

3、砂石場積極派送職工參加有關部門組織的安全生產技術技能培訓，提高職工素質。

4、砂石場建立健全內部安全生產教育、技術技能培訓、考核制度，強化職工勞動安全教育。

5、新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于四十學時，并經考核合格后方可上崗。

6、每月班組定期開展一次職工安全培訓教育活動。

7、每季度砂石場定期進行一次職工安全教育培訓，學習安全生產技術知識。

8、砂石場半年對職工進行一次勞動安全生產技術技能考核，考核不合格不能繼續上崗。

七、設備設施危險物品安全管理制度

砂石場設備設施、危險物品安全遵循以下管理原則： l、嚴把質量關，購置符合國家標準的設備、器材、防護用品。

2、機械、電源、動力設備由專人安裝、操作使用、維修管理。

3、特種機械、電力設備必須由取得相應操作資格的人員操作。

4、機電使用維修人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的儲存、運輸、銷毀，嚴格執行國家有關規定。

6、易燃、易爆物品，爆破器材由有專業技能的人員使用，嚴格執行領退制度。

7、嚴格按照有關規定，購置、建蓋符合儲存危險化學物品，爆破材料的設備和倉庫。

8、嚴格按照有關規定，購置、配齊防盜消防設備器材，落實合格的安全管理人員。

八、勞動防護用品發放使用管理制度

為了有效保護砂石場勞動者的人身安全：

1、砂石場為勞動者免費提供符合國家技術規定和要求的勞動防護用品。

2、砂石場不以貨幣形式或其他物品替代應配備職工的勞動防護用品。

3、砂石場保證購置足夠的、符合技術標準的勞動保護用品，配發職工使用。

4、生產作業時職工必須按照勞動防護用品使用規定和防護性能，正確佩戴使用勞動防護用品。

5、購置勞動防護用品，必須進行檢查驗收，確保達到防護功能。

6、勞動保護用品保管、發放使用、更換報廢由專人進行登記管理。

7、及時更換、報廢已失去防護功能的破損、陳舊勞動保護用品。

8、按照勞動防護用品的性能，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

九、事故隱患報告監控整改制度

砂石場安全事故隱患處理原則：

1、發現事故隱患后，現場負責人立即向砂石場負責人和安全員報告，組織應急處理。

2、砂石場負責人、安全員接到事故隱患報告后，要立即到現場核實，屬重大隱患應準確向上級報告。

3、事故隱患發生后，要安排專人對隱患進行現場監控，監控責任人要定時報告情況。

4、發生重大事故隱患，現場人員要立即撤出現場，并設置安全警戒線、警示標志，杜絕無關人員進場。

5、發現事故隱患后，現場人員要迅速采取措施，制定相應的應急處理辦法，防止事故發生。

6、處理整改事故隱患，必須嚴密組織，制定穩妥的處置方案，確保安全。

7、對疑難事故隱患，及時請相關技術人員協商，遵循科學安全處置原則，降低處置風險。

8、發現重大事故隱患，未經上級有關部門批準，不得擅自處置或生產。

十、安全事故報告搶救處理制度

安全生產事故發生后，有關人員遵循下列搶救程序：

1、發生安全生產事故后現場人員應立即報告砂石場負責人、安全員。

2、砂石場負責人接到安全事故報告后，要立即核實，準確上報砂石場主管部門或有關部門。

3、安全事故發生后，現場人員要立即采取有效措施，起動砂石場應急救援預案，搶救傷員。

4、救援安全事故，必須嚴密組織，安全第一，嚴防安全事故的發生。

5、救援安全事故，必須遵循先人員，后財產的原則。

6、應急搶救過程中，救援人員要盡可能保護好事故現

場和有關物證。

7、以人為本，全力做好傷員救治和家屬善后工作。

8、有關人員必須如實反映情況，配合有關部門進行事故調查處理。

9、安全生產事故發生后，隱瞞不報，故意遲延不報，按照國家有關規定，對責任人進行嚴肅處理。

十一、砂石場安全生產事故應急搶險救援預案

1、組織機構和應急準備

（1）、砂石場成立安全生產管理組和事故應急救援組。（2）、根據生產情況，準備好事故應急救援物資設備。（3）、砂石場定期進行應急救援演練，培訓教育職工掌握基本的應急救援和緊急避險知識。

2、重大安全隱患，安全事故報告

（1）、重大隱患、事故發生后，現場人員立即報告班組長或生產負責人。

（2）、現場負責人立即報告砂石場負責人或砂石場安全員。

（3）、砂石場負責人、安全員立即現場核實情況，及時準確向上級報告。

3、事故救援和現場保護

（1）、事故發生后，砂石場工作立刻全部轉為救援工作。（2）、事故救援遵循安全第一，先傷員后財物的原則。

（3）、現場救援時，最大限度保護好事故現場和物證。

4、人、財、物保障

（1）、事故發生后，現場所有人員即時轉為救援人員。（2）、現場設備、物資、運輸工具即為救援工作服務。（3）、立即起用砂石場應急救援物資設備，防止事故擴大和拖延傷員救治時間。

5、救援工作的組織領導

（1）、重大隱患，事故發生后，在現場的安全管理、事故應急救援組排位最前的人員，為現場搶險救援負責人，承擔統一指揮的職責。

（2）、現場所有人員、物資、設備、車輛、服從現場救援負責人的統一指揮和調動。

（3）、上級救援人員到達后，現場所有人員按序聽從上級領導的統一指揮和調動。

6、事故調查、善后工作

（1）、事故救援結束后，砂石場盡全力做好傷員救治和家屬善后工作。

（2）、事故現場必須經過上級事故調查人員勘驗后，砂石場方可恢復生產。

（3）、事故有關人員按序接受上級事故調查人員的問訊，實事求實的說明事故原因。

7、安全生產，警鐘長鳴

安全生產工作是砂石場生存發展的頭等大事，安全就是效益，砂石場所有職工必須人人事事保安全，嚴格按安全生產規章制度進行工作，確保安全生產。砂場質量控制制度

采用先進的制砂設備，可大大的提高機制砂生產運行的可靠性、保證產品的質量。對大中型水利工程，特別混凝土量大，強度高的工程，安全穩定的機制砂的生產系統顯得尤為重要。本工程機制砂生產采用一帆機械生產的VI8000制砂機與立式沖擊破碎機。該制砂機具有結構簡單、易于維護保養等優點；生產的成品砂粒型好、可靠性高。

機制砂生產并非高科技項目，但其影響質量的末端因素多，尤其是機械故障所造成的影響。因此，嚴格、細致的現場管理是機制砂質量控制的重要手段。

①現場管理包括人員管理和機械設備管理：

②人員管理主要是培養工人的機械設備操作水平、加強其安全生產責任心，落實生產崗位責任制，做到專人專崗；

③機械設備管理主要是對生產系統機械設備的保養和維護，工程技術管理人員要勤跑現場，生產過程中采用觀、聽的方式對機械設備運行狀況進行評估，發現異常情況，及時記錄并通知維護人員維護，如情況緊急，立即通知控制室值班人員停機維修。

④及時發現問題、解決問題，把有可能影響機制砂質量的因素排除在萌芽狀態。

票據管理制度

一、發票管理

（一）申領

1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號（右上角填寫）、企業全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業務發生具體日期、開票金額、業務性質（廣告或信息）、申請人姓名等，交部門經理審批、會計審核后開具。

2、若零星開票通知單中企業名稱與合同中的企業名稱不相符，業務員需持有雙方企業蓋章認可的證明（特殊情況可由部門經理簽字認可），財務方可開具發票。

3、杜絕開無企業名稱發票。

4、杜絕開企業名稱不全發票：任何人無權把企業名稱縮減 至2-3個字。

5、若業務實際發生與合同不符，業務員需持有企業的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。

6、丟失發票一切后果由業務人員自負，在對方企業提供相關證明文件（標明發票號及金額并加蓋公章）后，我公司可提供加蓋公司發票專用章的發票存根聯復印件，業務人員因丟失發票或其他原因需要借出發票時，需有書面申請并由各部門經理人員簽字，財務人員對于借出發票應進行登記，并及時取回。

7、發票復印件蓋章需由部門經理人員、公司總裁批準，財務人員應進行登記并由當事人簽字。

8、開發票時遇到的其他特殊情況，財務人員均應取得公司領導的批準后，才能開具發票。

（二）具體規定

1、已提供勞務并簽訂合同的，業務員憑運營中心蓋章認可的合同及零星開票通知單或有企業蓋章認可的廣告認定單，以財務人員核對無誤后開具發票。

2、未提供勞務已簽訂合同但又未收款的，業務員根據部門經理認可的業務內容，填寫零星開票通知單，由部門經理或以上級管理人員簽字，方可開具發票。若此項合同終止又收不回原發票視同未回款處理。

3、未提供勞務，已簽訂合同且已收款的，業務員可憑零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

4、已提供勞務，但未簽訂合同且已收回款的，業務員根據運營中心認可的業務內容，填寫零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

5、未提供勞務且未簽訂合同的，禁止開發票。特殊情況如預收款項等，須部門經理專門說明。

（三）回收

1、當天領出發票，已收款項的，當天必須將款項交到公司出納處，否則作挪用公款處理；當天未能收回款項的，當天必須將所領發票交還公司財務統一保管；客戶因特殊原因需先將發票留下后再結款項的，所開發票金額在2000元以下的領票人必須要求客戶簽收條經本部門經理簽字后交回公司財務。所開發票金額在2000元以上的領票人必須持客戶簽收并加蓋客戶公司公章的收條經部門經理簽字后交回公司財務。違反此項，每次扣款200元直至開除。

2、若是抵貨業務，當天領出發票，必須要求客戶開具同樣金額的銷售發票交還財務，否則必須將公司發票退回。違反此項，每次扣款100元。

3、凡將所開發票重新更改、退票（換名稱或換金額），必須寫明原因并經部門經理簽字確認后方可退換。

（四）填寫

公司統計（或會計）應根據審核無誤的《零星開票申請單》按照發票順序認真填寫，保證真實、準確、完整，并加蓋公司發票專用章。不得涂改、挖補或撕毀，如有填錯，應整套（存根聯、發票聯、記賬聯）保存，并注明“作廢”字樣，以備查驗。

（五）監督

會計（統計、業務部門）應根據當天的 “支票回收單”核對每張發票（每筆業務發生額）的回款情況，對所開出發票（所發生業務）進行監督。

（六）內容不符時的處理

支票回收的付款公司名稱與市場員所報客戶名稱或所申請發票名稱不符時，市場員必須同時上交由付款方加蓋財務章的付款說明交財務備案。如無說明，財務先扣留支票，處理。

二、收據管理

1、收據視同發票管理。

2、收據、發票不得重復開具，若已開出收據需換開發票，必須要求客戶先將收據退回后再補開發票。

3、以上規定財務部門應嚴格按規定執行，如不按規定執行出現問題由財務部負全責。

三、支票管理

1、支票的購買、填寫和保存由出納負責；

2、建立和健全《銀行存款日記賬》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支賬目，并每天結出余額；

3、出納收取支票時，須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯的《支票回收單》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯；

4、支票的使用必須填寫“支票領用單”，由經辦人、部門經理、財務經理、總經理（計外部分）簽字后出納方可開出；

5、所開出支票必須封填收款單位名稱；

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

四、票據管理原則

1、加強票據管理，杜絕單據遺失現象。誰遺失誰負責，罰遺失者每張單據金額的10%，直接從報銷金額中扣除（即實報金額為應報金額的90%）。

2、財務有權拒絕持非正式票據報銷。砂場場長崗位職責

1.認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議

2.領導編制長遠發展規劃審定年度生產經營綜合計劃提出各個時期的奮斗目標和中心工作及重大措施方案使企業不斷增強活力開拓前進

3.加強生產經營管理不斷提高企業管理素質確保全面完成任期責任目標和年度方針目標不斷提高企業經濟效益

實行全面質量管理堅持“質量第一”“用戶至上”的方針確保產品質量穩定提高滿足用戶需求不斷爭創名牌積極擴大產品出口

5.切實做好環境保護和勞動保護工作不斷改善勞動條件保證安全文明生產

6.加強職工文化技術教育促進知識更新不斷提高工廠人才素質

7.堅持“用人唯賢”的方針正確貫徹執行國家的干部政策正確使用

8.貫徹“各盡所能按勞分配”的原則正確地處理國家、集體及職工三者利益關系使職工收入逐年增長集體福利條件不斷改善

9.負責搞好與廠職代會的關系充分發揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門的積極作用

10.定期向職工代表大會報告工作征求意見自覺接受監督

11.主持行政全面工作開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會使生產行政各項重大問題得以及時研究處理

12.保證國家財產和集體財產不受侵犯

13.堅持“一支筆”批錢的原則按財務制度規定負責審批工廠費用開支

渣車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由生產廠長調動）。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。裝機司機安全生產責任制

裝機司機是裝機規范操作、維護保養、故障排除，確保裝機安全運行的直接責任者，對本班次的裝機的安全運行全面負責，要按照“三大規程”施工。裝機司機必須熟練掌握裝機的結構、性能及工作原理，并依法經過培訓，持證上崗。

一、崗位職責

第1條 裝機司機必須熟悉所用設備的性能、構造、原理，掌握一般性的維修保養和故障處理技能。

第2條 堅持使用裝機上所有的安全保護裝置和設施，不得擅自改動或甩掉不用。

第3條 嚴格執行交接班制度，并做好交接班記錄。第4條 在淋水條件下工作，電器設備要有防水措施。第5條 檢修或檢查裝機時，必須將開關閉鎖，并懸掛有“有人工作，嚴禁送電”警示牌。

第6條 檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規程措施等現場落實情況。要嚴格實行“手指口述”，在試車前應發出信號，嚴禁耙裝機兩側及前方有人。

第7條 裝機發生故障時，必須停車，切斷電源后進

第8條 按《操作規程》、《煤礦安全技術操作規程》規定安全使用耙裝機，扒裝前必須對耙裝機全面檢查，當確認無誤時，先空載試車，無異常方可進行扒裝工作。

第9條 裝機司機在耙裝機電機運行期間不得離開崗位，手不得離開操縱桿。

二、責任追究

有下列行為之一的，給予裝機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違章、冒險作業的

（二）對工人違章作業熟視無睹，不加制止的

（三）對重大事故預兆或者己發現的事故隱患不及時采取措施的。

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。庫管崗位職責

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3．將驗收好的物料按指定位置予以存放 4．依據發料指令配備物料和發放物料

5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日

報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理 7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，8.盤點工作的具體執行，月總節報告 砂場炊事員崗位職責

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規章制度。認真盡到一名炊事員應盡的責任和義務，負責好砂場員工的一日三餐，要做到飯餐按時開，衛生及時掃，安排認真聽。

三、文明服務，禮貌待人，對砂場每位就餐的員工都要做到主動熱情、耐心；做到態度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決，做到“打不還手，罵不還口”。

四、嚴格遵守《食品衛生法》和“五四”衛生制，努力搞好食品衛生、環境衛生和個人衛生。

五、根據不同食品的性質、特點，注意烹制火候和時間，以保證菜肴質量。要做到燒熟、煮透，以防食物中毒。菜肴下鍋前，應注意清除因洗切把關不嚴所余留雜質。加強鍋臺及周邊衛生工作，及時清洗、清掃，以保持鍋臺及周邊干凈整潔。

六、清洗前，認真清理烹飪原料中的雜質和殘枝爛葉。洗凈后裝入干凈盛具，嚴禁著地放置。講究洗切（配）衛生，對初加工前的任何烹飪原料，必須做到先洗后切。按菜肴制作要求，注重切、配規格，不偷工減料。洗切（配）中，加強場地衛生工作，不隨地拋物，及時清洗設備和清掃環境。

七、增強節約意識，做好清潔衛生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要認真、仔細、徹底，輕拿輕放，避免損壞。清洗干凈碗碟按指定地點存放，嚴格實行餐具消毒制度。洗涮完后．應及時將地面及周圍清掃干凈，保持工作場所干凈衛生。

八、下班前要有專人負責把水、電、汽的開關關好，以確保安全。

對洗碗場地的殘渣剩飯要妥善處理，及時清運。安全和產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。財務管理制度

為加強慶沅采石場財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合XX公司具體情況，制定本制度。

1、公司設財務部，財務部主任協助總經理管理好財務。、會計工作出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。

3、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、近期報賬。

4、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。嚴格執行《會計法》和相關的財務會計制度，接受財政、稅務、審計等部門的檢查、監督，保證會計資料合法、真實、及時、準確、完整。

一、崗位職責

（一）財務經理職責

1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。

2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。

3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

（二）財務主管職責

1、負責管理公司的日常財務工作。

2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。

4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。

5、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。

6、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。

7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。

8、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

（四）出納職責

1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。

2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。

3、對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。

二、現金管理制度

1、所有現金收支由公司出納負責。

2、建立和健全《現金日記帳》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目，并每天結出余額核對庫存。、庫存現金超過3000元時必須存入銀行。

4、出納收取現金時，須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業務部門、出納、會計各留存一聯。

5、任何現金支出必須按相關程序報批（詳見支出審批制度）。

因出差或其他原因必須預支現金的，須填寫借款單，經總經理簽字批準，方可支出現金。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷（詳見差旅費報銷規定）。

6、收支單據辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據上加蓋現金收、付訖章，防止重復報銷。

第二篇：砂場管理制度

砂場管理制度

沙場安全管理制度

一、安全生產責任制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人，特制定以下安全生產責任制度：

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任，保證安全經費的投入，協調各下屬部門責任人的工作。

2、砂石場安全員負責監督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查落實各項安全措施的落實。

3、生產管理人員負責本生產區的安全生產工作，保證安全生產正常進行。

4、班組長負責本班組的安全生產工作，保證本班組安全生產。

5、電工負責本砂石場的用電安全責任，保證砂石場的用電安全。

6、特種作業人員對自己擔負的作業工作負安全生產責任，保證特種作業的安全。

7、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。

8、職工在生產工作中，對自己的安全負責，保證自己在工作中遵章守紀，不出現安全生產事故。

二、現場安全管理制度

為保證砂石場正常生產，現場安全遵循以下規定：

1、按照有關規定，清理生產現場，對特殊部位、危險崗位、區域設置明顯的安全警示牌和警戒線。

2、生產管理負責人必須嚴格按照《安全生產法》和有關技術規定、制度安排生產，杜絕違章指揮。

3、班組長依據生產要求，嚴格按照有關安全生產規定、制度，安排本班組生產，保證安全。

4、職工要嚴格按照工作規程，安全制度工作，杜絕違規冒險作業，拒絕違章指揮。

5、特種作業人員必須嚴格遵守國家有關法規、技術規定，安全完成各項工

作。

6、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

7、生產管理人員、班組長要加強現場巡視，及時發現安全隱患，糾正違規冒險作業。

8、砂石場安全員對生產現場隨時進行安全檢查，發現整改事故隱患，糾正處罰違規人員。

三、現場安全檢查制度

為保證生產經營正常進行，砂石場實行每天現場安全檢查制度，檢查分班前、班中、班后3次：

1、檢查當班安全責任人是否按職責要求在生產現場監督指揮。

2、檢查工作人員是否按規章制度、操作規程工作。

3、檢查現場作業人員是否按規定正確佩戴使用勞動保護用品。

4、檢查現場工作中的機械、電器設備運轉是否安全，安全裝置是否齊全。

5、檢查工作場地、操作面是否符合國家有關技術規定、要求。

6、檢查工作現場周圍、上下是否存在安全隱患。

7、檢查落實已經要求整改的隱患是否已進行整改，整改是否完全徹底，符合要求。

8、檢查中發現重大事故隱患，要立即停產，劃定警戒區，撤出工作人員，并向上級報告。

四、安全生產例會制度

例會是安全生產的信息窗口，砂石場職工要努力學習安全生產知識，牢固樹立安全生產思想觀念：

1、班組當班開工時，班組長根據現場情況，向本班組職工說明安全生產工作的要求，注意事項。

2、班組本班日完工時，本班職工應共同對本班日的安全生產工作進行總結，向下班提供注意事項。

3、班組每周組織一次全班組職工總結會，總結本周安全生產工作經驗教訓，表揚先進，鞭策后進。

4、砂石場每月召開一次全體職工例會，總結本月安全生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規常識。

5、重大安全隱患整改后，砂石場及時召開現場會，總結分析成因，制定預防改進措施。

6、砂石場半年召開一次全體職工總結會?？偨Y半年安全生產工作，表揚先進安全生產工作人員。

7、砂石場年末召開一次全體職工總結會，總結本安全生產工作，學習國家有關法規，按照砂石場責任制兌現獎懲。對下年安全工作做出計劃安排。

五、安全生產獎懲制度

砂石場實行安全生產責任獎懲制度，保證生產經營安全正常運行：

1、砂石場在日常安全生產管理工作中，對違規、冒險作業實行現場處罰制度。

2、砂石場職工生產中必須正確佩戴安全帽等保護用品，否則現場進行處罰。

3、對在安全生產管理工作中，忠于職守，成績顯著的安全生產管理人員，砂石場給予表揚和經濟獎勵。

4、對為安全生產工作做出特殊貢獻的職工和人員，砂石場根據貢獻大小給予特殊獎勵。

5、對安全生產監督工作管理不到位、工作不落實、防范管理不嚴、措施不硬，使砂石場存在事故隱患的責任人給予經濟處罰。

6、砂石場遵循效益優先，兼顧公平，先考核，后兌現獎勵的原則。

7、對違章指揮，誘發安全事故造成人員傷亡或重大經濟損失的責任人，報有關部門進行懲處。

六、從業人員安全教育培訓考核制度

為提高砂石場職工的安全生產素質，增強生產意識，防止安全事故的發生，保證生產安全正常進行：

1、砂石場負責人、安全員必須經過安全考核培訓，取得安全資格證書。

2、從事特種作業的人員必須經過專門技術技能培訓，并經過考核，取得特種作業證書，方可上崗。

3、砂石場積極派送職工參加有關部門組織的安全生產技術技能培訓，提高

職工素質。

4、砂石場建立健全內部安全生產教育、技術技能培訓、考核制度，強化職工勞動安全教育。

5、新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于四十學時，并經考核合格后方可上崗。

6、每月班組定期開展一次職工安全培訓教育活動。

7、每季度砂石場定期進行一次職工安全教育培訓，學習安全生產技術知識。

8、砂石場半年對職工進行一次勞動安全生產技術技能考核，考核不合格不能繼續上崗。

七、設備設施危險物品安全管理制度

砂石場設備設施、危險物品安全遵循以下管理原則：

l、嚴把質量關，購置符合國家標準的設備、器材、防護用品。

2、機械、電源、動力設備由專人安裝、操作使用、維修管理。

3、特種機械、電力設備必須由取得相應操作資格的人員操作。

4、機電使用維修人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的儲存、運輸、銷毀，嚴格執行國家有關規定。

6、易燃、易爆物品，爆破器材由有專業技能的人員使用，嚴格執行領退制度。

7、嚴格按照有關規定，購置、建蓋符合儲存危險化學物品，爆破材料的設備和倉庫。

8、嚴格按照有關規定，購置、配齊防盜消防設備器材，落實合格的安全管理人員。

八、勞動防護用品發放使用管理制度

為了有效保護砂石場勞動者的人身安全：

1、砂石場為勞動者免費提供符合國家技術規定和要求的勞動防護用品。

2、砂石場不以貨幣形式或其他物品替代應配備職工的勞動防護用品。

3、砂石場保證購置足夠的、符合技術標準的勞動保護用品，配發職工使用。

4、生產作業時職工必須按照勞動防護用品使用規定和防護性能，正確佩戴使用勞動防護用品。

5、購置勞動防護用品，必須進行檢查驗收，確保達到防護功能。

6、勞動保護用品保管、發放使用、更換報廢由專人進行登記管理。

7、及時更換、報廢已失去防護功能的破損、陳舊勞動保護用品。

8、按照勞動防護用品的性能，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

九、事故隱患報告監控整改制度

砂石場安全事故隱患處理原則：

1、發現事故隱患后，現場負責人立即向砂石場負責人和安全員報告，組織應急處理。

2、砂石場負責人、安全員接到事故隱患報告后，要立即到現場核實，屬重大隱患應準確向上級報告。

3、事故隱患發生后，要安排專人對隱患進行現場監控，監控責任人要定時報告情況。

4、發生重大事故隱患，現場人員要立即撤出現場，并設置安全警戒線、警示標志，杜絕無關人員進場。

5、發現事故隱患后，現場人員要迅速采取措施，制定相應的應急處理辦法，防止事故發生。

6、處理整改事故隱患，必須嚴密組織，制定穩妥的處置方案，確保安全。

7、對疑難事故隱患，及時請相關技術人員協商，遵循科學安全處置原則，降低處置風險。

8、發現重大事故隱患，未經上級有關部門批準，不得擅自處置或生產。

十、安全事故報告搶救處理制度

安全生產事故發生后，有關人員遵循下列搶救程序：

1、發生安全生產事故后現場人員應立即報告砂石場負責人、安全員。

2、砂石場負責人接到安全事故報告后，要立即核實，準確上報砂石場主管部門或有關部門。

3、安全事故發生后，現場人員要立即采取有效措施，起動砂石場應急救援

預案，搶救傷員。

4、救援安全事故，必須嚴密組織，安全第一，嚴防安全事故的發生。

5、救援安全事故，必須遵循先人員，后財產的原則。

6、應急搶救過程中，救援人員要盡可能保護好事故現場和有關物證。

7、以人為本，全力做好傷員救治和家屬善后工作。

8、有關人員必須如實反映情況，配合有關部門進行事故調查處理。

9、安全生產事故發生后，隱瞞不報，故意遲延不報，按照國家有關規定，對責任人進行嚴肅處理。

十一、砂石場安全生產事故應急搶險救援預案

1、組織機構和應急準備

（1）、砂石場成立安全生產管理組和事故應急救援組。（2）、根據生產情況，準備好事故應急救援物資設備。

（3）、砂石場定期進行應急救援演練，培訓教育職工掌握基本的應急救援和緊急避險知識。

2、重大安全隱患，安全事故報告

（1）、重大隱患、事故發生后，現場人員立即報告班組長或生產負責人。（2）、現場負責人立即報告砂石場負責人或砂石場安全員。

（3）、砂石場負責人、安全員立即現場核實情況，及時準確向上級報告。

3、事故救援和現場保護

（1）、事故發生后，砂石場工作立刻全部轉為救援工作。（2）、事故救援遵循安全第一，先傷員后財物的原則。（3）、現場救援時，最大限度保護好事故現場和物證。

4、人、財、物保障

（1）、事故發生后，現場所有人員即時轉為救援人員。（2）、現場設備、物資、運輸工具即為救援工作服務。

（3）、立即起用砂石場應急救援物資設備，防止事故擴大和拖延傷員救治時間。

5、救援工作的組織領導

（1）、重大隱患，事故發生后，在現場的安全管理、事故應急救援組排位最前的人員，為現場搶險救援負責人，承擔統一指揮的職責。

（2）、現場所有人員、物資、設備、車輛、服從現場救援負責人的統一指揮和調動。

（3）、上級救援人員到達后，現場所有人員按序聽從上級領導的統一指揮和調動。

6、事故調查、善后工作

（1）、事故救援結束后，砂石場盡全力做好傷員救治和家屬善后工作。（2）、事故現場必須經過上級事故調查人員勘驗后，砂石場方可恢復生產。（3）、事故有關人員按序接受上級事故調查人員的問訊，實事求實的說明事故原因。

7、安全生產，警鐘長鳴

安全生產工作是砂石場生存發展的頭等大事，安全就是效益，砂石場所有職工必須人人事事保安全，嚴格按安全生產規章制度進行工作，確保安全生產。

砂場質量控制制度

采用先進的制砂設備，可大大的提高機制砂生產運行的可靠性、保證產品的質量。對大中型水利工程，特別混凝土量大，強度高的工程，安全穩定的機制砂的生產系統顯得尤為重要。本工程機制砂生產采用一帆機械生產的VI8000制砂機與立式沖擊破碎機。該制砂機具有結構簡單、易于維護保養等優點；生產的成品砂粒型好、可靠性高。

機制砂生產并非高科技項目，但其影響質量的末端因素多，尤其是機械故障所造成的影響。因此，嚴格、細致的現場管理是機制砂質量控制的重要手段。

①現場管理包括人員管理和機械設備管理：

②人員管理主要是培養工人的機械設備操作水平、加強其安全生產責任心，落實生產崗位責任制，做到專人專崗；

③機械設備管理主要是對生產系統機械設備的保養和維護，工程技術管理人員要勤跑現場，生產過程中采用觀、聽的方式對機械設備運行狀況進行評估，發現異常情況，及時記錄并通知維護人員維護，如情況緊急，立即通知控制室值班人員停機維修。

④及時發現問題、解決問題，把有可能影響機制砂質量的因素排除在萌芽狀態。

票據管理制度

一、發票管理

（一）申領

1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號（右上角填寫）、企業全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業務發生具體日期、開票金額、業務性質（廣告或信息）、申請人姓名等，交部門經理審批、會計審核后開具。

2、若零星開票通知單中企業名稱與合同中的企業名稱不相符，業務員需持有雙方企業蓋章認可的證明（特殊情況可由部門經理簽字認可），財務方可開具發票。

3、杜絕開無企業名稱發票。

4、杜絕開企業名稱不全發票：任何人無權把企業名稱縮減 至2-3個字。

5、若業務實際發生與合同不符，業務員需持有企業的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。

6、丟失發票一切后果由業務人員自負，在對方企業提供相關證明文件（標明發票號及金額并加蓋公章）后，我公司可提供加蓋公司發票專用章的發票存根聯復印件，業務人員因丟失發票或其他原因需要借出發票時，需有書面申請并由各部門經理人員簽字，財務人員對于借出發票應進行登記，并及時取回。

7、發票復印件蓋章需由部門經理人員、公司總裁批準，財務人員應進行登記并由當事人簽字。

8、開發票時遇到的其他特殊情況，財務人員均應取得公司領導的批準后，才能開具發票。

（二）具體規定

1、已提供勞務并簽訂合同的，業務員憑運營中心蓋章認可的合同及零星開票通知單或有企業蓋章認可的廣告認定單，以財務人員核對無誤后開具發票。

2、未提供勞務已簽訂合同但又未收款的，業務員根據部門經理認可的業務內容，填寫零星開票通知單，由部門經理或以上級管理人員簽字，方可開具發票。若此項合同終止又收不回原發票視同未回款處理。

3、未提供勞務，已簽訂合同且已收款的，業務員可憑零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

4、已提供勞務，但未簽訂合同且已收回款的，業務員根據運營中心認可的業務內容，填寫零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

5、未提供勞務且未簽訂合同的，禁止開發票。特殊情況如預收款項等，須部門經理專門說明。

（三）回收

1、當天領出發票，已收款項的，當天必須將款項交到公司出納處，否則作挪用公款處理；當天未能收回款項的，當天必須將所領發票交還公司財務統一保管；客戶因特殊原因需先將發票留下后再結款項的，所開發票金額在2000元以下的領票人必須要求客戶簽收條經本部門經理簽字后交回公司財務。所開發票金額在2000元以上的領票人必須持客戶簽收并加蓋客戶公司公章的收條經部門經理簽字后交回公司財務。違反此項，每次扣款200元直至開除。

2、若是抵貨業務，當天領出發票，必須要求客戶開具同樣金額的銷售發票交還財務，否則必須將公司發票退回。違反此項，每次扣款100元。

3、凡將所開發票重新更改、退票（換名稱或換金額），必須寫明原因并經部門經理簽字確認后方可退換。

（四）填寫

公司統計（或會計）應根據審核無誤的《零星開票申請單》按照發票順序認真填寫，保證真實、準確、完整，并加蓋公司發票專用章。不得涂改、挖補或撕毀，如有填錯，應整套（存根聯、發票聯、記賬聯）保存，并注明“作廢”字樣，以備查驗。

（五）監督

會計（統計、業務部門）應根據當天的 “支票回收單”核對每張發票（每筆業務發生額）的回款情況，對所開出發票（所發生業務）進行監督。

（六）內容不符時的處理

支票回收的付款公司名稱與市場員所報客戶名稱或所申請發票名稱不符時，市場員必須同時上交由付款方加蓋財務章的付款說明交財務備案。如無說明，財務先扣留支票，要求業務人員補交說明，如到截止日期仍無說明，按未回款處理。

二、收據管理

1、收據視同發票管理。

2、收據、發票不得重復開具，若已開出收據需換開發票，必須要求客戶先將收據退回后再補開發票。

3、以上規定財務部門應嚴格按規定執行，如不按規定執行出現問題由財務部負全責。

三、支票管理

1、支票的購買、填寫和保存由出納負責；

2、建立和健全《銀行存款日記賬》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支賬目，并每天結出余額；

3、出納收取支票時，須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯的《支票回收單》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯；

4、支票的使用必須填寫“支票領用單”，由經辦人、部門經理、財務經理、總經理（計外部分）簽字后出納方可開出；

5、所開出支票必須封填收款單位名稱；

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

四、票據管理原則

1、加強票據管理，杜絕單據遺失現象。誰遺失誰負責，罰遺失者每張單據金額的10%，直接從報銷金額中扣除（即實報金額為應報金額的90%）。

2、財務有權拒絕持非正式票據報銷。

砂場場長崗位職責

1.認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議

2.領導編制長遠發展規劃審定生產經營綜合計劃提出各個時期的奮斗目標和中心工作及重大措施方案使企業不斷增強活力開拓前進

3.加強生產經營管理不斷提高企業管理素質確保全面完成任期責任目標和方針目標不斷提高企業經濟效益

4.實行全面質量管理堅持“質量第一”“用戶至上”的方針確保

產品質量穩定提高滿足用戶需求不斷爭創名牌積極擴大產品出口

5.切實做好環境保護和勞動保護工作不斷改善勞動條件保證安全文明生產

6.加強職工文化技術教育促進知識更新不斷提高工廠人才素質 7.堅持“用人唯賢”的方針正確貫徹執行國家的干部政策正確使用

8.貫徹“各盡所能按勞分配”的原則正確地處理國家、集體及職工三者利益關系使職工收入逐年增長集體福利條件不斷改善

9.負責搞好與廠職代會的關系充分發揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門的積極作用

10.定期向職工代表大會報告工作征求意見自覺接受監督 11.主持行政全面工作開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會使生產行政各項重大問題得以及時研究處理

12.保證國家財產和集體財產不受侵犯

13.堅持“一支筆”批錢的原則按財務制度規定負責審批工廠費用開支

渣車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由生產廠長調動）。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

裝機司機安全生產責任制

裝機司機是裝機規范操作、維護保養、故障排除，確保裝機安全運行的直接責任者，對本班次的裝機的安全運行全面負責，要按照“三大規程”施工。裝機司機必須熟練掌握裝機的結構、性能及工作原理，并依法經過培訓，持證上崗。

一、崗位職責

第1條 裝機司機必須熟悉所用設備的性能、構造、原理，掌握一般性的維修保養和故障處理技能。

第2條 堅持使用裝機上所有的安全保護裝置和設施，不得擅自改動或甩掉不用。

第3條 嚴格執行交接班制度，并做好交接班記錄。第4條 在淋水條件下工作，電器設備要有防水措施。第5條 檢修或檢查裝機時，必須將開關閉鎖，并懸掛有“有人工作，嚴禁送電”警示牌。

第6條 檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規程措施等現場落實情況。要嚴格實行“手指口述”，在試車前應發出信號，嚴禁耙裝機兩側及前方有人。

第7條 裝機發生故障時，必須停車，切斷電源后進行處理。第8條 按《操作規程》、《煤礦安全技術操作規程》規定安全使用耙裝機，扒裝前必須對耙裝機全面檢查，當確認無誤時，先空載

試車，無異常方可進行扒裝工作。

第9條 裝機司機在耙裝機電機運行期間不得離開崗位，手不得離開操縱桿。

二、責任追究

有下列行為之一的，給予裝機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違章、冒險作業的

（二）對工人違章作業熟視無睹，不加制止的

（三）對重大事故預兆或者己發現的事故隱患不及時采取措施的。

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

庫管崗位職責

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3．將驗收好的物料按指定位置予以存放 4．依據發料指令配備物料和發放物料

5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，8.盤點工作的具體執行，月總節報告

砂場炊事員崗位職責

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規章制度。認真盡到一名炊事員應盡的責任和義務，負責好砂場員工的一日三餐，要做到飯餐按時開，衛生及時掃，安排認真聽。

三、文明服務，禮貌待人，對砂場每位就餐的員工都要做到主動熱情、耐心；做到態度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決，做到“打不還手，罵不還口”。

四、嚴格遵守《食品衛生法》和“五四”衛生制，努力搞好食品衛生、環境衛生和個人衛生。

五、根據不同食品的性質、特點，注意烹制火候和時間，以保證菜肴質量。要做到燒熟、煮透，以防食物中毒。菜肴下鍋前，應注意清除因洗切把關不嚴所余留雜質。加強鍋臺及周邊衛生工作，及時清洗、清掃，以保持鍋臺及周邊干凈整潔。

六、清洗前，認真清理烹飪原料中的雜質和殘枝爛葉。洗凈后裝入干凈盛具，嚴禁著地放置。講究洗切（配）衛生，對初加工前的任何烹飪原料，必須做到先洗后切。按菜肴制作要求，注重切、配規格，不偷工減料。洗切（配）中，加強場地衛生工作，不隨地拋物，及時清洗設備和清掃環境。

七、增強節約意識，做好清潔衛生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要認真、仔細、徹底，輕拿輕放，避免損壞。清洗干凈碗碟按指定地點存放，嚴格實行餐具消毒制度。洗涮完后．應及時將地面及周圍清掃干凈，保持工作場所干凈衛生。

八、下班前要有專人負責把水、電、汽的開關關好，以確保安全。對洗碗場地的殘渣剩飯要妥善處理，及時清運。

第三篇：砂場管理制度及責任書

砂石有限責任公司

洗沙廠安全生產管理制度

及崗位責任

雙友砂石有限責任公司 2014年2月26日

第一章 洗沙廠管理規定

第一節 總則

第一條 為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平，制定本實施細則。

第二條 本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。

第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 第八條

第九條 第十條

第二節 員工基本行為準則

遵守作息時間，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。工作時間，保持良好的精神狀態，工作積極認真，注重效率。遵守公司紀律和安全文明生產制度。遵守國家和企業的各項規章制度。愛護公司財產。

文明、誠信、團結、友善。第三節 違反考勤紀律的處罰

無正當理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。

對曠工的處罰：

（一）員工不得無故礦工，礦工一天，罰款200元；

（二）員工無故礦工超過3天者，停職辭退。

（三）如遇在崗員工請假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節嚴重者停職辭退。

第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。

第十二條 員工每月請假不得3天，同一崗位不能兩人同時請假，如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。

第四節 違反崗位紀律的處罰

第十三條 在上班期間若脫崗、串崗，一經發現，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰200元，第三次停職辭退。

第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經發現罰款500元；第二次停職辭退。

第十五條在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。

第十六條在廠員工必須講究衛生，個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元，崗位設備衛生不清潔者罰30元，班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。

第十七條 員工在工作當中，因人為原因造成機械設備故障或損毀，視實際情況，按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者，一經發現按原價10倍處罰，情節嚴重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報復者，一經發生罰款200元，如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。

第十九條 有管理責任的管理人員，如對其發現的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。

第二十條 現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據實際情況處罰，嚴重者調離崗位交公司處理。

第二十一條 挖機司機、裝載機司機必須按操作規程及班長的要求操作，不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮，視情節輕重給予20至200元罰款。

第二十二條 洗沙工必須按操作規程及班長的要求操作，給料數量、設備油量等均按規定要求作業，如不按規定要求操作，玩忽職守，視情節輕重給予20至200元罰款。

第二十三條 電鉗工在作業時，要嚴格按照操作規程操作，要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修，對發現的問題要及時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發生事故，配件按原價賠償并視情節輕重

第五節 附則

第二十四條 有管理責任的管理人員、當班班長，如對其發現的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。

第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。第二十六條 本實施細則自發布之日起施行。

第四篇：砂場安全管理制度

砂場安全管理制度匯編

一、安全生產責任制

（一）、砂場廠長安全生產職責

1、認真負責貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》和其它法律、法規中有關礦山安全生產的規定。將安全生產工作納入計劃、布置、檢查、總結、評比中。

2、建立健全安全生產責任制，組織建立安全生產管理機構，配齊專（兼）職安全生產管理人員。

3、組織制定安全生產規章制度和崗位操作規程。

4、確保本砂場安全生產投入的有效實施，對本礦的安全生產工作全面負責。

5、督促、檢查本砂場的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施本砂場的生產安全事故應急救援預案，組織從業人員認真學習,并定期演練。當安全生產條件發生變化時，要重新制定故應急救援預案。

7、及時、如實地向安全生產監督管理部門和主管部門報告砂場事故，并積極組織搶救。

8、組織制定安全生產方針與目標，組織從業人員認真學習，并為達成安全生產目標提供必要的條件。及時向員工公布安全生產目標完成情況。

9、每月召開一次安全生產會議，學習、部署安全生產具體工作，討論安全生問題。

10、定期聽取員工對安全生產工作的意見和建議，對合理化建議應予采納，不合理建議應予說明。

11、每年組織砂場相關管理人員進行標準化系統運行的評審，對評審過程發現的問題提出整改措施，落實到人。按有關規定的要求進行整改，并對整改的結果進行復查。

12、組織開展企業安全文化創建活動，保障員工積極性，并公開展示對履行安全生產職責的承諾；

13、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器、和勞動防護用品的及時供應。

14、定期向職代會或員工代表匯報安全生產工作情況

15、定期組織人員進行砂場范圍內的風險評價。

(二)、安全管理員安全生產職責

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、政令、條例和上級的各項標準，安全生產規章制度。

2、監督檢查礦場安全生產責任制、崗位責任制的落實情況，經常深入現場做好安全生產現場開采、防治粉塵、運輸、機電、等生產系統、生產環節的安全狀況，發現危及作業人員的安全與健康等隱患，及時開具整改通知書，并監督實施。

3、監督檢查作業人員的安全行為，發現設備、設施、材料、儀表和防護用品的使用，質量等隱患，應及時報告并提出意見，檢查職工安全培訓和特種作業人員持證上崗情況。

4、參與事故的調查處理工作，協助做好生產現場涉及安全問題的解決措施，為創造良好的工作環境盡力工作。

5、發現危及人身安全的緊急情況時，有權停止其作業，并立即報告班組長處理。

6、教育作業人員正確使用個人防護用品。

(三)、班（組）長安全生產職責任

1、組織作業人員學習安全操作規程和礦山的有關安全生產規定，教育工人嚴格遵守勞動紀律，按章作業。

2、經常檢查本班組作業人員使用的機器設備、工具和安全衛生裝置，以保持其安全狀態良好。

3、對本班組作業范圍內存在的危險源進行日常監控管理和檢查。

4、整理工作地點以保持清潔文明生產。

5、組織班組安全生產，學習推廣安全生產經驗。

6、及時分析傷亡事故原因，吸取教訓，提出改進措施。

7、有權拒絕上級的違章指揮。(四)、工人安全生產職責

1、必須認真遵守上級有關部門安全生產的法律、法規，嚴格執行礦山安全生產規程及各項規章制度，服從管理，愛崗敬業，遵守勞動紀律。

2、進入礦場要嚴格執行開采的各項規定，不違章作業，并要制止他人違章作業，發現隱患及時消除，發現重大隱患危及生命時，有權停止作業或采取應急措施后撤離工作地點并報告，積極參加搶險救護。

3、積極參加各項安全生產知識的學習和技術培訓，堅持日常上下班安全檢查制度，堅持崗位、各工種交接班制度，并正確使用個人勞動防護用品。

4、認真按操作規程要求，管理好所屬管理的砂場設施、設備，對行業管理部門和礦方查出的隱患及時配合整改。

5、做好自主保安工作，掌握礦山救護的基本知識，接受命令，參加有關搶險和災害處理。

6、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

7、正確佩戴和使用勞動防護用品。

二、安全生產管理制度

（一）、安全生產檢查制度

1.砂場對生產現場每月進行一次安全生產、文明衛生檢查，掌握各施工隊、班組的安全生產、文明衛生情況，對檢查發現的安全事故隱患組織落實“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查記錄存檔。

2.安全檢查的主要內容是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、文明生產、生產用電、傷亡事故的處理等等。3.安全員要定期和不定期的對生產現場進行安全生產、文明衛生檢查，及時發現并消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報，消除事故隱患，保證安全生產、文明衛生，并作好檢查記錄存檔。

4.生產現場各崗位要經常進行自檢、自查、互檢和交接檢查。自檢：班組作業前、后對自身所處環境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消除事故隱患?；z：班組之間開展安全檢查，可以做到互相監督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應由班組安全員負責組織組長、班長及其他有關人員，進行安全檢查或驗收，確認無誤后或合格后，方能交給下一道工序使用。

5.各種安全檢查都應該根據檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負責人，并進行分工，明確個人負責檢查的內容、標準及要求。

6.每種安全檢查都應有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關鍵部位要重點檢查。對現場和操作工人，不僅要檢查是否有違章作業行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解操作工人的安全素質。

7.檢查記錄是安全評價的依據，因此，要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險程度及處理意見等。

8.安全檢查需要認真地、全面地進行系統分析，用定性和定量做出安全評價。

9.整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復查。

10.對事故隱患的處理(1).檢查中發現的事故隱患應逐項登記，以此情況研究指導安全管理的決策；

(2).安全檢查中查出的隱患，應發整改通知書，引起整改單位的重視，對凡是有限發性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，受檢單位必須立即整改；

（3）.對于違反指揮、違章作業行為，檢查人員必須當場指出，立即糾正；

(4).受檢單位領導對存在的隱患，應立即研究整改方案，按照“五落實”（即資金、人員、責任、措施、應急預案）的要求進行治理，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施；

(5).整改完成后，要及時通知有關部門，派人員進行復查，經復查合格后，方可作業。

(二)、職業危害預防制度

1.砂場各級負責人負責對本部門職工進行職業健康知識的宣傳，增強職工的職業危害防護意識，嚴格執行崗位操作規程，正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。

2.砂場對所有職工進行崗前的職業健康知識的培訓。

3.砂場負責人實行職業健康安全負責制，配備相應的衛生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業病防治工作。4.砂場負責人協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作，對職業危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。

5.砂場對有職業禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對職業病人調離原有害工作崗位。

6.砂場對職業病人應及時進行防治、康復和定期復查；對疑似職業病的職工，要及時組織復查和治療。

7.砂場應按國家的衛生標準，開展作業場所職業危害因素監測，按照國家有關規定，及時報告地方衛生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。

8.砂場應依據勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。

(三)、安全教育培訓制度

1.礦領導應按照國家有關規定要求，參加政府的安全生產教育培訓，經考核合格后持證上崗。

2.安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學性，作到多樣化、經常化。

3.凡新進員工（包括外單位調入員工、合同工和實習人員）必須經過礦、科級和班組三級安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作或學習。三級安全教育中，各級的教育內容必須符合實際，不得走過場。

4.凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員，進礦前必須接受入礦級安全教育。

5.凡承擔礦內施工任務的外來施工單位，由安監科對其進行安全培訓，考核合格后方可入礦施工。

6.本礦員工在礦內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

7.凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業操作證后方可上崗，并定期參加復審。

8.在新工藝、新技術、新裝置投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專業培訓。有關人員經考試合格方可上崗操作。

9.脫離崗位（如產假、病假）六個月以上重返崗位的操作人員，由部門負責進行崗位復工安全教育。

10.日常教育包括各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念，定期研究職工教育中有關問題；采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報紙、雜志等多種形式，以及先進的思想教育手段，開展對職工的安全和工業衛生教育；企業要定期開展安全活動，班組安全活動每月一次，并要有活動內容的文字記錄。

(四)、重大隱患整改制度

1、安全隱患整改實行分級負責，責任到人的原則，逐條落實整改到位。

2、對全礦安全生產大檢查和日常安全檢查以及上級有關部門查出的安全隱患，能立即整改的下達立即整改通知書，指定專人負責立即整改，一時不能整改的要采取切實可行的監控和預防措施，防止事故發生。

3、礦安全生產領導小組對一時不能整改的安全隱患進行分析研究，制訂整改方案和整改措施，下達限期整改通知，由安全員負責組織整改，整改過程中碰到新的情況時及時向主要負責人反饋，以便及時調整整改方案和措施。

4、安全隱患整改，限期整改的由主要負責人負責跟蹤落實，立即整改的由安全員負責跟蹤落實，必須使安全隱患整改到位。

5、各安全隱患整改責任人，必須及時將整改情況和結果反饋給有關部門、主要負責人。

6、及時建立事故隱患整改，處理檔案，為安全生產管理工作，提供決策參考資料和信息。

（五）、職業健康檔案管理制度

1.嚴格做好檔案歸類管理工作，負責管理人員應做到認真負責、細致、不重復。

2.嚴格按照《安全生產法》的要求，建立健全安全生產管理檔案規章制度。安全生產檔案的類別：國家和地方政府安全管理部門的政策與措施文件；砂場制定的安全生產規章制度和措施；安全生產建設項目；安全檢查和整改；工傷事故管理檔案等。主要檔案包括：安全教育與培訓檔案、違章記錄檔案、工傷事故檔案、隱患及整改檔案、特種設備及危險設備檔案、安全獎懲檔案、特種作業及危險人員健康檔案等。

3.安全生產檔案的收集、整理與價值鑒定：一般通過外部文件的接收、征集后存檔，砂場內部文件經蓋章后分類存檔，存檔檔案要求有砂場領導簽字審閱，鑒定辦理手續符合規定的定案檔案。

4.歸檔時文件、材料要完整、準確、字跡清楚，紙質要優良，不得用鉛筆和復寫紙書寫以及涂改。檔案的保管，做到保證檔案齊全，力求檔案本身不受損壞和免遭有意破壞。

5.嚴格做好檔案歸類管理工作，負責管理人員應做到認真負責、細致、不重復。檔案編目清楚，以利提供利用。凡查閱者必須辦理相關手續。

6.檔案需經過價值鑒定，確定超過檔案規定的保管期限后方可銷毀。檔案鑒定和銷毀每2—3年進行一次，需銷毀的檔案必須附銷毀理由和檔案資料，呈報領導批準后進行處理，監銷人員應在銷毀冊上簽名蓋章。

7.安全生產職業健康檔案應包括以下內容：安全生產制度、責任制和崗位操作規程匯編；安全教育、培訓、考核材料；安全例會記錄；安全檢查記錄；安全隱患整改材料；職業病防治與監測材料；安全事故呈報與處理材料；安全生產交接班記錄；重大危險源監控材料；作業場所有毒、有害氣體監測記錄；特種作業人員證件的復印件；礦山開采設計資料和采掘計劃；與安全生產有關的其他材料。

（六）、安全生產獎懲制度

1.對全體員工簽訂《安全生產目標責任書》，使人人承擔安全生產目標責任，事事處處有人員管理安全。

2.安全生產目標責任書明確標注：具體時段、負責內容、責任目標、獎懲辦法、監督人員、責任人。

3.堅持以規章制度為依據，以具體工作崗位為基礎，以崗位操作規程為標準，以安全標準化管理為指導，按照“三不傷害”的原則，明確責任，確定目標，根據責任目標的完成情況進行獎懲。

4.調整工作崗位時“安全生產目標責任書”隨時改簽。5.發生生產安全事故后，由安全生產委員會組織人員根據《事故和事件管理制度》明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理。對責任部門、責任人、相關人員進行處罰。

6.各級人員的日常管理按照砂場各項規章制度進行獎懲，按月份匯總。

7.堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監督。

（七）、遇重大險情預警停產撤人制度

1.健全完善防范砂場重大險情的預警、預報、預防處置機制。密切掌握安全生產危險有害因素，加強組織，落實安全責任，制定應急措施，配足設備物資，明確報告程序，強化調度值班，確保通訊暢通，在遇到重大險情時，第一時間采取有效應對措施，保證砂場安全。

2.礦山應加強各類危險有害因素的排查治理，盡量避免重大險情的產生。

3.凡屬下列情況之一的，礦山必須立即停產撤人：

（1）汛期本地區氣象預報為黃色預警天氣、大雨持續40分鐘以上、暴雨持續10分鐘以上的；（2）凡在24小時連續觀測降雨量超過50毫米時；（3）發現工作面、排土場邊坡有坍塌和滑坡跡象時；（4）汛期凡遇洪水、地震等自然災害的；

4.應急組織及指揮機構

砂場應急指揮部為重大險情應急處置的指揮機構，當日值班礦山領導為當日應急處置總指揮，全權負責重大險情停產撤人工作。

5.應急處置

收到砂場重大險情預警信號后，砂場應急指揮部負責組織各責任單位按照職責分工做好防災準備工作、認真查險排險、及時組織作業人員避險準備工作、認真落實減災救災各項措施、全力做好重大險情應急準備工作。

6.砂場應急指揮部要根據實際情況加強預案的動態管理，及時分析和發現重大險情應急處置中存在的問題，不斷修訂完善相關應急預案，切實增強預案的針對性和適用性。

7.砂場應急指揮部與氣象部門建立信息互通機制，及時掌握地方氣象局發出的氣象災害警報和災害天氣預報。在接到預警信號后，按照規定程序采取有效措施做好防災準備工作。

8.砂場應急指揮部要組織各部門加強重大險情安全知識和應急預案學習，定期開展預案演練。

9.值班人員要做好停產、撤人的相關記錄、總結，結合實際情況，不斷完善應急預案和制定相應的安全措施。

（八）、交接班制度

1、各班（組）、各崗位上下班必須認真進行交接班。

2、認真做好交接班記錄。

3、上一班人員必須把作業面的作業情況，安全狀況，發現問題及采取的處理措施向下一班人員交代清楚，一時不能處理的及時向砂場主要負責人匯報。

4、下一班上班時，對交接班時上一班交代的問題進行認真檢查，及時消除安全隱患，在確認作業安全時才能開始作業。

5、做好上、下班人員清點工作。

（九）、安全辦公會議制度

1、安全辦公會議是砂場安全管理的一個重要內容，每月至少召開一次。

2、安全辦公會由主要負責人主持，各級負責人、班(組)長、及有關人員參加。

3、安全辦公會必須要有專用記錄本，并要專人做好記錄。

4、安全辦公會所決定的問題，必須設專人負責定期解決和處理。

5、安全辦公會議的內容：

（1）學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定和指示。

（2）聽取有關部門關于執行安全規程，落實安全技術措施和安全管理；工作的匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門和人頭。

（3）對砂場發生的重大事故和未遂事故進行分析、討論，處理事故責任者和嚴重違章人員。

（4）檢查上次辦公會議原確定的事項落實情況。

三、企業主要負責人安全承諾

為了規范本砂場員工的安全生產活動，提高整體安全生產管理水平，建立結構合理的安全標準化體系，為安全生產提供技術支持，確保完成本礦的安全生產目標，特作如下承諾：

1.認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和公司的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。

2.建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理機構。

3.建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估和控制運輸經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。

4.提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保砂場安全生產目標的實現。

5.加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平，制定有效的事故處理和防范措施，防止交通人身傷亡等各類安全事故發生。

6.組織制定企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程，監督檢查執行情況。

7.為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。

8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

9.督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除交通事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

11.及時、如實地向國家、政府報告安全生產事故，全力配合、協助對事故的調查處理。

12.定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。

13.定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核，并公布考核情況；

14.發動全體員工，持續提高安全標準化管理體系的業績，使砂場的每一項生產和經營活動都滿足安全標準化管理體系的各項要求。

15.砂場的主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對砂場的安全生產有義不容辭的責任。

企業主要負責人：

2017年11月

第五篇：砂場承包合同

篇一：砂場承包合同 砂場承包合同

甲方：李勛貴（織金縣茶店鄉陳家寨砂石廠）乙方：

甲、乙雙方協商至至，就甲方將砂石廠承包給乙方開采達成如下協議：

一、甲方將織金縣茶店鄉大營團坡砂石廠加工勞務承包給乙方，承包期從2014年八月日至 年月 日；

二、勞務費按生產砂石量計算，每方砂石27元，承包期間的一切生費用（含水、電費、油費、維修費、工人工資、需向國家各國部門繳納的稅費（注：此費用甲乙雙方各一半、工傷保險費…….等一切費用）由乙方承擔，甲方按每方砂石27元的標準給付乙方勞務費。

三、甲方賣出砂石收回款項后再把勞務費結算給乙方，每月結算一次。并于次月3號前支付給乙方。（如甲方確實有困難，最多不能超過2個月）。

四、乙方應配齊安全生產管理員，保證安全生產，費用乙方承擔。乙方應委托有資質的爆破公司進行爆破。爆破費用由乙方承擔。

五、承包期間的安全生產責任由乙方承擔。如發生安全事故，乙方應及時進行賠償，甲方予以協助。因發生安全事故引起堵工造成的損失由乙方承擔，堵工超過三日的，甲方除要求乙方按正常生產所得賠償損失外，可解除合同；

因發生安全事故被相關部門處罰的責任由乙方承擔。如被責令停業整頓的，乙方除按正常生產所得賠償甲方損失外，被責令停業5日以上的，甲方有權解除合同。如被吊銷許可證或工商執照的，雙方合同解除，乙方應賠償甲方開辦沙場所產生的一切損失。

六、乙方應買齊工人工傷保險，費用由乙方承擔。

七、甲方將現有的機器設備及廠房清點并移交給乙方，風險自移交后后轉移給乙方，乙方承包期間應合理使用廠房和機器設備，正常維修費由乙方承擔，因乙方不當使用造成的損失由乙方賠償； 生產設備發生故障及損壞的，乙方應及時進行修復及更換。因乙方怠于履行職責給甲方造成的停工損失乙方應進行賠償；

八、甲方派員對乙方的生產進行程監督。對監督員提出合理建議乙方應遵照執行，給甲方造成的損失，由乙方賠償。對甲方提出的合理建議，乙方經兩次通知，拒不整改或整改不力的，甲方有權解除合同。

九、乙方的生產量，由甲方監督員與乙方共同統計，并在統計簿上經雙方簽字確認產生效力。

十、甲方出賣砂石，由乙方負責予以裝車，費用乙方承擔。

十一、在現行生產條件允許的情況下，乙方的生產量應跟上甲方銷量。同時，甲方應盡最大力量提升銷量。

十二、乙方在簽字本協議時向甲方交納安全生產保證金10萬元。承包結束時退還給乙方。

十三、本協議自雙方簽字之日起生效。

十四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方

年月 日

乙方 年月 日篇二：砂石場生產承包合同 砂石場生產承包合同

甲方： 乙方：

經甲乙雙方協商，在平等、互惠互利的原則下，甲方將前鋒砂石場，以生產費用、機械損耗、安全責任事故以全包方式承包給乙方，由乙方負責人員安排、做工、生產和安全等，經甲乙雙方協商達成以下協議：

一、各種砂石生產承包單價：砂單價為12元/方，毛石單價7元/方。

二、甲方責任

1、甲方負責辦理各種證照和道路暢通，保證乙方在砂石場內安全生產。

2、甲方負責每月月底（30號）按當月生產銷售方量結算承包費，次月的15日付給乙方上月承包費。

3、甲方負責提供生產所需的機械設備（現有設備）。

4、甲方負責銷售和資金回收。

三、乙方責任

1、乙方負責人員安排和生產、隱患的排除，服從甲方安全管理人員的管理，乙方負責機械的保養及各種機械的維修，所有機械保養維修所產生的費用由乙方承擔，在生產中，油費、炸材由甲方墊付，工人工資、生活費用由乙方負責。

2、乙方不得以任何理由延誤生產，不得以任何借口和理由停工、罷工。必須每月根據甲方的銷售需求生產砂石，不得以任何借口造成缺缺。如給甲方客戶造成損失由乙方負責賠償。

3、乙方所有施工人員作業時，必須按國家安全生產管理條例要求的事項進行作業，在生產過程中如違反了有關部門的要求，所被處罰的費用由乙方負責，如發生事故，造成一切費用由乙方負責，與甲方無關。

4、乙方承包人必須帶領所有工人進行社保部門要求的體檢，如體檢不合格，乙方不得用，乙方中途換工人的一切費用由乙方負責。

5、在沒有其它任何原因（氣候）的情況下，乙方必須保證每月生產各種砂石五萬方以上，在生產五萬方以上后，按每方12元計算，如無其它特殊情況（天氣）而生產達不到五萬方，甲方只能按10元/方計算。

6、乙方在進場生產后，以十五日為試用期，如達不到甲方的生產要求標準，甲方有權解除合同，乙方自動退場，甲方不支付任何退場費，乙方在施工過程中，未戴安全帽、安全繩，甲方有權對其罰款，不戴安全帽一次罰款人民幣500元，未系安全繩一次罰款人民幣2000元。

7、乙方在簽訂合同接管生產后有任何機械設備的損壞，乙方必須照價賠償。乙方負責（含爆破、解炮、炸材、挖機裝車、片石運輸、柴油、設備維護、配備件采購、相關人員、人員工資）等一切生產所需和損耗的費用。

8、乙方必須使用潛孔鉆進行爆破，潛孔鉆由甲方提供，石口開采須以臺階式進行，符合國家對石場的開采規范，乙方必須保證清除蓋山，保證砂石的質量，做到砂石中不含泥，如發現有質量問題，乙方必須承擔損失。

四、甲方交給乙方使用的一切機械設備、工具等要妥善保管，并做好保養，必須定人定時建立保養制度和保養登記，甲方有權隨時監督和抽檢，如保養不到位，甲方有權一次性處罰人民幣5000元，不得遺失、被竊、到期滿時要按數交回甲方，所有機具必須保持60%的新舊成度，否則按原價賠償。

五、由于下雨、炸藥、停電等原因每月超過十五日，按當月銷售方量每方3元計算，實發工資所差部分由甲方補貼。

六、簽訂合同后乙方必須一次性向甲方繳納保證金貳拾萬元人民幣，合同期滿一次性退還乙方，由于乙方一次性繳不齊貳拾萬元保證金，經協商，先繳伍萬元，其余從每月的生產利潤中扣，扣足貳拾萬元后，每月按當月方量結賬。

七、如發現乙方私自賣砂石，甲方有權扣留乙方保證金作罰款處理，同時當月的方量甲方不能再計算給乙方。

八、在乙方進場生產后，甲方每月墊付生產所需的炸藥、油費，其它所有費由乙方自行解決。

九、簽訂合同后，乙方不得討價還價，如合同期內乙方提出不再承包，甲方有權不退還保證金和不結算當月承包費。

十、違約責任

1、甲方違約應付乙方所損失的一切費用。

2、乙方違約甲方有權不付當月承包費，并不歸還押金。

十一、合同期限 時間：農歷20年月日至20年月日止。

以上是甲乙雙方責任，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

此協議經雙方簽字生效，不得違反，此協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日篇三：砂石料場租賃協議 砂石料場租賃協議

甲方：（出租方）乙方：（承租方）

甲乙雙方為利用各自優勢，實現利益最大化，現就關于租賃砂石料場事項進行協商后，一致同意簽訂本協議：

一、砂石料場租用位置，面積及租用條件。

1、乙方承租用甲方的砂石料場位于南充市。

2、租用的砂石料場面積

3、甲方出租料場包括：能滿足乙方正常生產所需的石堆碼場地，以及用水、用電、輸載、裝載等所需配備設施、設備。

二、租用料場方式及費用。

1、乙方承租甲方料場采取費用大包干租用。乙方不在甲方的料場內進行固定資產投資。（包括用電設施、裝載機、卸載等）其所有費用均包含在包干費用中。

2、乙方向甲方支付包干租賃費用砂 元/噸，石料 元/噸。

三、租賃期限

雙方同意，自 年 月 日起至 年 月 日止，時間 年。

四、約定事項

1、租賃期間，甲方必須保證料場無產權爭議及相關的合法證照手續。若因甲方原因，導致乙方不能正常生產，自愿承擔違約和依實賠償乙方損失的責任。

2、甲方出租的料場必須滿足乙方正常使用，不能影響乙方生產。甲方可根據乙方生產量情況，合理安排砂、石堆放。

3、租賃期間，甲方必須保證乙方的貨物安全。否則，甲方應向乙方承擔經濟損失及違約責任。

4、租賃期間，由甲方負責料場至溪頭場鎮的道路清掃，路面維修，道路改建以及周邊關系的協調，確保乙方運輸暢通。如因此而發生的費用由甲方自行承擔，乙方不予另支付任何費用。（所有費用均包含在包干費用中）。

5、乙方按裝載量每個月底與甲方進行結算。雙方對結算進行確認后并于第二個月10日前付清第一個月租用料場包干費。否則，乙方按同期銀行貸款利率3倍向甲方承擔經濟責任。五、一方違約，應向另一方支付違約金。雙方同意違約金按 萬元計算。

六、協議生效條件。

本協議一式兩份，雙方簽字（章）生效。

甲方簽（章）字：乙方簽（章）字： 聯系地址：聯系地址： 電 話： 電 話： 年 月 日