第一篇：輸氣站場管理制度

輸氣場站管理制度

2012年2月編制

按照標準化站場管理的要求，結合輸氣站場的具體情況及特點制定本制度，側重于標準化輸氣站場的各專業、各崗位管理，涉及整個輸氣站場生產、生活管理的各個方面，便于規范站場員工的行為。

一、崗位職責

1、站長崗位職責

1）負責站場的全面工作，認真貫徹執行國家的法律、法規和分公司、管理處的各項規章制度，堅持原則，嚴格管理，處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游關系以及與地方政府的關系。

2）按照分公司經營目標和生產計劃安排好本站的生產和維修計劃，并監督執行，確保本站安全、平穩、高效輸氣。3）負責考核副站長及各崗位的工作情況，對各路工作分工負責，做到有布置、有檢查、有考核。

4）是本站的安全生產的第一責任人；建立健全安全管理網絡和安全管理制度，杜絕違章作業，組織好每周的安全活動，確保全站安全運行。根據生產管理和上下級對口管理的需要，配備相應的專（兼）職人員。

5）每天了解并掌握本站的生產情況及設備運行情況。6)堅持思想政治工作，建設一支思想、技術、作風過硬的隊伍，樹立良好的企業形象。

7)負責搞好全站職工的文化生活和后勤工作，不斷改善職工 勞動生活條件。負責本站環境衛生，搞好站容站貌，達到標準化站標準。

2、副站長崗位職責

1）負責編制本站的生產計劃、設備的維護保養方案，并負責實施，確保設備安全平穩運行。

2）負責抓好生產技術管理、技術改造和職工技術培訓、考核的安排，布置及檢查工作。

3）及時了解并掌握本站生產情況及設備運行情況。

4）負責設備備品備件的管理工作，并按時提出物資需求計劃。5）協助站長搞好安全文明生產、環境保護，消防治安管理的安排、布置和檢查工作。

6）協助站長搞好勞動管理和政治思想工作，杜絕違章、違紀、違法事件發生。

7）協助站長處理好職工內部關系、上下級關系、與上下游的關系以及與地方政府的關系。

8）完成上級及站長安排的其它臨時性工作。

3、輸氣運行崗位職責

1）負責本站生產運行，按照相關技術標準、規章制度實施生產作業。

2）負責運行崗位巡回檢查，掌握生產動態，解決生產問題。3）負責各類工藝閥門、收發球筒、分離器、調壓系統、給排水系統、消防工藝系統的日常維護、調整、專業技術資料等一 系列常規管理工作。負責組織實施對本站各類工藝設備常規操作、維護、檢查及專業技術資料的收集整理。

4）按相應規程組織維護保養和定期維修，處理在維修過程中出現的技術問題。跟據本站計量設備的使用情況，對于更換、有問題、損壞計量設備及時上報。計量設備備件更換、新設備安裝后應按照項目驗收的有關辦法填寫記錄。

5）建立各類工藝設備臺帳，維護、檢修、調校和故障處理等管理記錄的填寫歸檔，各種工藝設備的操作規程、管理制度的編制完善，所有工藝設備及其相關空間的清潔衛生。6）根據調度指令，執行切換工藝流程、設置工藝參數等工作，并及時匯報執行情況。

7）在啟停設備、流程切換時，必須填寫操作記錄，按順序執行流程切換、啟停設備，并妥善保存操作記錄。

8）對本站設備運行狀態和參數進行監控，及時分析并處理生產中的各種問題。

9）每天匯報生產運行動態，按時上報各種報表。

10）做好書面和電子文檔的收發工作，保證收件及時轉交和處理，并做好日常文件的存檔工作。

4、電氣專業崗位職責

1）對本站的配電室、供配電線路以及站場的電氣設備進行全面的技術管理和運行管理，確保實現電氣設備的完好率和維護 率等管理指標。

2）熟練掌握站場配電系統配置情況，具備常用電氣設備及其相關設備的日常維護管理技能。

3）對站場備用電氣設備做好定期維護保養工作，必須按照有關規定對備用設備進行定期運行操作，使其處于良好狀態。4）建立健全電氣設備臺帳和技術檔案等資料管理，做好電氣設備安裝、使用、運行、維護保養、檢修記錄和電氣設備圖紙資料的收集、整理和保管。

5）負責新進電氣設備或維護、檢修電氣設備的驗收，并協助公司有關專業組織設備安裝、試運、驗收等工作；對例行的電氣設備、電工工器具預防性試驗和檢修做好記錄和資料保管工作。

6）向主管部門按時填報各種定時、定期報表和各種參數。7）加強電氣設備的安全運行管理和用電安全管理，對站場電氣設備故障進行排除，杜絕設備零、部件缺損和帶病工作，確保設備安全、正常運行。

8）出現電氣事故（含自然事故）應及時向主管部門匯報，電氣事故的處理應提交事故書面報告。

9）熟悉本站外供電線路狀況，協調好與供電及管理部門的工作聯系。

10）及時提出備品備件、工器具的物資需求計劃，對原有備件要建帳保存。11）編制保證電氣設備的安全經濟運行，預防設備、人身事故的風險控制措施。

5、安全崗位職責

1）負責對站場有關的安全規章制度、安全操作規程的執行情況及安全生產責任制的落實情況進行監督。

2）負責組織站場安全生產合同的簽訂工作，并對執行情況進行監督檢查，組織開展安全生產活動，建立站場事故事件庫，并從中舉一反三找問題、制定措施及監督整改。

3）負責做好員工的日常安全教育培訓、進站安全教育、新員工和轉崗員工三級安全教育，使其掌握崗位安全知識和具備緊急情況下的應急能力并對員工持證上崗情況的檢查。4）負責組織對壓力容器、電氣設備、化學危險品等安全管理情況進行落實。

5）負責組織制定重點要害部位和關鍵裝置安全監控方案，并進行實施。

6）負責按照上級規定對安全工器具的配備、使用情況進行監督檢查。

7）負責對生產現場的安全監督檢查，及時制止和糾正人的不安全行為，對嚴重的違章行為，要對行為人提出書面警告；對物的不安全狀態，要及時組織整改，如果不能及時整改的，要書面向管理處有關部門匯報。

8）負責對裝置啟停，泄漏處理，裝置不停車情況下的儀表維 修、電器維修和設備維修等關鍵生產作業環節的現場監督。9）負責對生產現場動火作業票、臨時用電票執行情況及現場安全措施落實情況進行監督。

10）負責對勞動保護用品發放情況、員工勞動防護用品使用情況進行監督。

11）負責對現場安全監控裝置、消防設施、氣體防護設施、急救設施等安全防護設施的完好狀況進行檢查。12）負責對事故隱患整改情況進行監督檢查。

13）負責對一般事故處理落實情況進行監督；監督未遂事故調查分析及改進措施的落實。二 庫房管理崗位職責

1、庫房保管員是保障安全生產運行的關鍵保障崗位，負責所有配件、材料、物資的供給。

2、提高安全意識，嚴防事故發生，保障供給。

3、做好物資保管的電子化管理。

4、對易燃、易爆品及其他危險品應實行定點存放，加強管理。

5、嚴把質量關，配件在入庫前必須進行檢驗，杜絕不合格零配件及三無產品的入庫，同時實行入庫登記制度。

6、嚴把使用關，配件在出庫前必須辦理出庫手續，杜絕無出庫手續擅自出庫，同時實行出庫登記制度、配件更換堅定制度。

7、每月對配件的使用情況進行匯總，定期進行盤庫。

8、根據生產需要及時編制月度和季度材料、物資需求計劃，上報管理處物資管理部門。

9、定期對配件、材料進行保養，并填寫保養記錄。

10、樹立經濟意識，勤儉節約，愛護公物，修廢利舊，盡量降低成本。

11、對已存放過期無法使用的配件、材料應提出報廢處理，并提出處理意見。

12、定期清理庫內環境衛生，保持環境清潔，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，存放物品及零部件上不得有灰塵。三 司機崗位職責

1、按時完成領導交給的出車任務，未經站長批準不準出車。

2、遵守交通規則，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車手續。

3、嚴禁酒后駕駛，安全行車，出車要開具路單并保管好，作為報銷依據。

4、勤保養，多檢查，消除事故隱患，不帶病出車，有故障及時排除，不能影響單位用車。

5、加強經濟核算，節約使用油料，節約開支，做好行車記錄。

四 廚師崗位職責

1、嚴格執行食品衛生法，遵守食堂管理規定。

2、根據單位規定的食譜精心制作，保證飯菜質量、數量。合理使用原材料，降低成本。廚具定期清潔消毒，保證衛生。

3、做到按時開餐，及時掌握用餐人數，避免浪費。

4、負責廚具、餐具的衛生清潔工作。五 安全管理

1、嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項操作規程，特種作業人員必須持證上崗。

2、結合本站具體情況，制定全員安全生產責任制，實行“一崗一責制”，做到有崗必有責，上崗必守責。

3、外來人員進入本站必須持上級簽發的進站通知單，同時應按要求穿戴好勞保用品，并對其進行安全教育后方可進入。

4、進入工藝區嚴禁攜帶火種、使用非防爆電子設備，必須攜帶防爆對講機、可燃氣體檢測儀，并應按規定觸摸放靜電裝置。

5、工藝區嚴禁吸煙，任何施工動火，無上級相關部門批準的動火作業許可證，一律禁止動火。動火時要采取必要的安全措施，并做好現場監護。

6、作業監護要做到監護到位、風險識別到位、發現違章行為及時制止，工作完成要達到“工完、料盡、場地清”的標準。

7、重要的流程切換操作，必須要有站長或值班干部在現場監督、確認。

8、堅決杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發生。

9、安全管理目的是“三不傷害”：即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

10、安全管理要做到“四個到位”：即認識到位、責任到位、措施 到位、督察到位。

11、事故處理堅持“四不放過”：即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

12、每周開展一次安全例會、組織一次安全活動，每月至少組織一次安全教育培訓，并做好記錄。

13、每月至少組織一次應急演練、消防演練。六 值班管理

1、嚴格執行調度指令，認真監控、分析生產數據，發現問題及時處理、匯報。

2、實行節假日干部值班制度，按照干部值班表進行考勤查崗。值班干部要深入生產一線，及時了解生產狀況，指導安全生產。

3、值班人員必須履行崗位職責，不得做與工作無關的事，嚴禁脫崗、串崗、酒后上崗；嚴禁巡檢不到位，發現問題及時處理，不能處理的及時上報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

4、值班期間必須佩戴工作牌，穿戴好防靜電服、勞保鞋，進入工藝區作業要佩戴安全帽、可燃氣體檢測儀，必要時要佩戴護目鏡、耳塞、防護手套、空氣呼吸器、等，有條件的盡量使用防爆工具。

5、資料報表填寫，要做到清晰、正確、無涂改，并及時存檔，所有記錄用仿宋體書寫工整。

6、設備操作要做到“四懂三會”：懂原理、懂結構、懂用途、懂性能，會操作、會維護、會排除故障。

7、交接班要做到：“七交清”、“五不接”。即“七交清”：交清運行方式；交清設備運行狀況；交清運行參數、資料；交清輸氣工作聯系狀況；交清工具、用具和消防器材；交清崗位衛生；交清存在的問題和上級指示。“五不接”：生產情況不清不接；崗位衛生不好不接；運行參數、資料不清不接；工具、用具和消防器材設施不全不接；該處理的問題沒處理不接。

8、巡回檢查中應做到“四到兩及時”。“四到”即一看到：看設備狀態（開關、啟停、運行、備用等）是否正確、正常，設備附件是否齊全、損壞，指示參數是否正確；二聽到：聽設備、管道內有無異常聲音、報警聲、漏氣聲等；三聞到：聞設備、管道周圍有無異味、天然氣氣味；四摸到：摸設備、管道的連接部件有無松動，空氣呼吸器等安全防護裝置是否完好.“兩及時”即：一要及時整改巡檢中發現的問題；二要及時上報本站不能處理的問題，提交維修申請單，并做好記錄。七 設備管理

1、工藝區安全標志規范、醒目、齊全，在用設備、流程、介質、走向有明確規范的圖文標識；設備管線上的箭頭標識、注明文字要標準規范，一目了然，工藝管網及設備按規定標準涂色刷漆。

2、工藝設備維護要做到：清潔、潤滑、調整、緊固、防腐、密封。

3、工藝區設備要做到“一準、二靈、三清、四無、五不漏”。即：計量、調壓裝置、測量儀表準確無誤；各類閥門、快開盲板、報警裝置使用靈活；資料、記錄、儀表工具清潔；設備管線、標識 牌無油污、無缺陷、無銹蝕、場區無雜草；設備不漏油、不漏氣、不漏水、不漏電、不漏脂。

4、在線安全報警裝置完好，校驗及時，安全閥、壓力容器、壓力表的鉛封和校驗標記完好，安全閥靈活有效，根部閥全開到位。

5、在用壓力容器應當定期自行檢查，并作出記錄；進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況的，應及時處理。

6、閥門位號應清晰，在設備除銹涮漆過程中要對閥門銘牌進行保護，避免破壞及涂抹油漆。銘牌要保持完整、清晰，不得丟失或被漆蓋住。

7、可燃氣體檢測報警器應進行定期檢查、維護、校驗，并做好檢查記錄。

8、站內防雷防靜電裝置保持完好并定期檢測接地電阻。

9、計量器具“三率”:周檢率、合格率、裝表率達到100％，在用計量器具及配套設備的維護保養記錄齊全，定期檢驗。

10、恒電位儀、控制柜、陰極保護監測系統和電位采集器應根據廠家要求經常進行檢查，維護保養，保證完好，正常運行。陽極地床的接地電阻應定期檢測。

11、UPS電源維護

1）UPS柜供電系統的線路應定期檢查緊固，蓄電池引出線應定期檢查緊固，連接頭應緊固無腐蝕現象，并涂有凡士林。

2)為確保電池的使用壽命，應對電池進行正確的檢查和維護，每月對UPS電源進行維護工作，保持蓄電池清潔；電 池箱應水平無傾斜，箱體無破損，表面應清潔。3)為確保蓄電池組的壽命，每半年進行一次UPS電源電池組的放電維護工作，放電后與歷次記錄數據進行比對分析。

12、高、低壓配電裝置檢查

1）檢查配電柜各儀表指示是否準確、正常； 2）檢查各開關柜開關位置是否正確； 3)檢查配電裝置是否有報警信號； 4)檢查電容器是否投用，指示燈是否正常； 5)檢查配電室的通風、照明是否良好；

6)檢查整個配電裝置的運行狀態是否符合運行要求； 7)檢查直流電屏是否有異常現象。

13、電視監控、周界安防、防爆對講機、電話等通訊設備要保持干凈整潔,設備要完好,運行正常。八 消防管理

1、滅火器應設置在位置明顯、便于取用的地點，且不得影響安全疏散。

2、手提式滅火器應安放在掛鉤、托架或專用箱內，露天設置時應防雨、防塵、防潮。

3、值班人員對消防器材應做到會使用、維護，每月有專人至少檢查1次并作好記錄。

4、消防設施、器材完好備用，做到定點擺放、定人管理、定期檢驗、不得挪用，并且人人會正確使用。

5、滅火器不得設置在超出其使用溫度范圍的地點。

6、消防器材不應挪做它用，應保持完好，滅火器箱不得上鎖。

7、達不到規定標準壓力消防器材，用于員工消防演練。九 資料管理

各類資料按照統一的標準化管理，登記在冊，分類裝在資料盒內，粘上標簽，按順序統一擺放。

1、規章制度

規章制度包括公司發的各項管理制度、管理規定、管理程序、操作規程、維護手冊、作業指導書.2、專業資料

各種設備技術資料要按照要求整理歸檔，并設立借閱登記制度。臺帳要實施動態管理，及時將設備的檢修和維護保養等內容添加進去。

3、設備資料：設備使用說明書、設備基礎臺賬、設備維護臺帳等； 1）計量管理資料：計量管理文件、生產報表、計量交接憑證、氣質分析報告、計量器具臺帳、計量器具檢定臺帳、計量器具維護保養記錄等；

2）儀表技術資料：儀表設備說明書、出廠合格證、檢定報告、儀表設備臺帳、儀表系統的巡檢、維修記錄等。

4、運行記錄

主要包括生產崗位上每天都進行的值班記錄、巡檢記錄、設備維護檢修記錄、設備啟停記錄、生產運行報表、生產日報表等。十 能源管理

1、用電管理

1）用電線路及電氣設備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關等的帶點部分絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。

2）不要亂拉亂接電線、亂接用電設備，用電設備的金屬外殼（如空調、洗衣機、電冰箱）應有良好的接地。

3）不要用濕手接觸燈口，開環和插座等電氣設備。嚴禁站在潮濕的地面上觸動帶電物體或用潮濕抹布擦拭帶電的家用電器。

4）安裝室內線路或電氣設備時，應由專業人員負責，先拉下進線開關，驗明確實無電。

5）發現有人觸電，應先設法斷開電源，然后進行急救。對失去知覺的觸電者急救的方法是立即進行人工呼吸、心肺復蘇，并迅速送醫院。

6）燈泡等電熱器具不能靠近易燃物，以防因長時間使用無人看管時發生意外。

7）人員長時間離開駐地，要關閉電源總開關。

2、用氣管理

8）使用天然氣或液化氣四季都要注意排氣通風。若門窗緊閉，長時間使用熱水器，室內空氣耗盡，會發生缺氧窒息。

9）燃氣使用后、臨睡前、外出時，要關閉燃氣總閥。10）使用燃氣時，爐具使用不得離人，防止火焰被溢水熄滅或被風吹滅造成漏氣。11）連接灶具的膠管要使用燃氣專用膠管，經常檢查，定期調換。

12）使用燃氣熱水器時，要打開門窗，保持空氣流通，最好有人監護。

13）當嗅到燃氣異味時： a.打開門窗，保持空氣流通； b.關閉總閥，疏散室內人員； c.杜絕火種，禁止啟閉電器； d.及時報修，以防發生意外。

3、用水管理

14）節約用水，人人有責。15）臨睡前、外出時，要關閉閥門。

16）未經站長同意，不準隨便接管，確保管道暢通。17）各種用水設施、設備要經常檢查、維護。

18）遇管道阻塞，水龍頭破損，水管破裂，要及時報修。十一 宿舍管理

1、遵守作息時間，不準在宿舍或走廊內大聲喧嘩。

2、保持室內衛生整潔，做到門窗、用具、墻壁等清潔，室內無異味。

3、講究個人衛生，勤洗、曬被褥、衣物。

4、不準在宿舍臥床吸煙，不準隨地吐痰。

5、不準私自留他人住宿或將易燃易爆物品帶入室內。

6、節約用水用電，不準在宿舍私接電源，做到人走燈滅、水停、關窗、鎖門，保證宿舍的安全。

7、愛護公物，宿舍所配置的各種物品不得任意損壞、丟失或轉借，否則照價賠償。

8、不準在宿舍賭博、看黃色錄像、刊物等。十一 車輛管理

1、站場負責人在簽發派車單的同時，必須對司機進行行車前教育，牢固樹立安全第一的思想。

2、司機行車前必須對車況進行全面的檢查，不符合安全要求或有安全隱患的，必須在行車前整改完。司機在行車中要集中精力，不得超速行駛。

3、嚴禁酒后開車；嚴禁開賭氣車、超速車；嚴禁非指定司機開車。

4、司機在出車前、收車回場后，須按規定對車輛進行檢查，確保車輛處于完好狀態，嚴禁車輛帶病行駛。

5、司機出車需填寫短（長）途路單，經站長簽字（報公司領導批準）后方可派車。十二 休假管理

1、員工實行輪休制度，在保證正常生產經營活動的前提下，安排員工按一定期限休息休假，其累計工作時間或休息時間應與國家規定的標準工時相當。

2、站場直接從事一線生產的運行操作用工人員，實行四班三倒，上六天休兩天。

3、員工輪休由本人提出申請，經站場負責人簽字，報公司主要領導批準后執行。員工返回后要及時銷假，按財務規定報銷相關費用。

4、事假需經員工本人提出申請，書面說明請假理由，經批準后方可有效。婚、喪假等超過規定休假期限以外的天數，經批準后，按事假處理。

5、員工因工負傷或患職業病需要停止工作接受治療的，按有關規定享受工傷假。

6、員工輪休應按規定的輪休時間進行輪休，假滿必須及時歸崗。逾期1天扣3天工資。十三 采購管理

1、采購額5000元以上，由氣站主管生產的副站長提出計劃，有公司組織公司職能部門進行審核，報公司經理辦公室，有站材料采購組采購。

2、采購額5000一下的生產急需品，由公司工程技術部會同氣站副站長提出計劃，報公司業務主管經理批準，有氣站材料采購組采購。

3、采購額3000元一下的生產急辦公用品的采購由氣站副站長提出，報公司業務主管經理批準，有氣站采購組采購。十四 工資制度

1、公司以按“多勞多得，少勞少得”的工資分配原則，將能吃苦耐勞、任勞任怨、工作能力強的員工放在重要崗位上。

2、工資分配按照公司的組織機構設置確定崗位工資，由基礎工資+職務工資+工齡補貼工資組成，并繳納職工養老保險、醫療保險、工傷保險，個人繳納的部分將從工資中扣除。

3、獎勵機制：公司設置月獎、季度獎和年終獎，由各職能部門對員工從德、勤、績、能等各個方面進行考評，報公司經理辦公室研究對員工給予一定的獎勵。

4、所有在公司就餐的員工予以15元/天的伙食補助。十五

第二篇：輸氣站場運營管理

輸氣站場運營管理

天然氣輸氣站場在經過吹掃、試壓、注氮置換之后進入站場的試運行階段，而后就是正常運行。在運行階段，主要的工作之一就是巡回檢查，及時發現問題、分析并處理問題，確保輸氣站場的安全平穩運行。對輸氣站場進行巡回檢查要定時、定點、定路線，操作人員在進行巡回檢查時，應隨身攜帶檢查工具，沿著固定的檢查線路和檢查點認真檢查。及時發現問題并及時分析解決問題。

輸氣站主要目的是接受上游來氣，給下一分輸站輸氣，同時承擔清管操作中的清管球的收發過程，是長輸管線的一個中轉。由于地處中大型城市邊緣，它的另一個主要作用是站場上通過分離、調壓和計量等過程向鄰近城市供氣，是長輸管線的一個重要組成部分，同時也是一個長輸管線的主要轉折點。

在長輸管線中，由于管線路途遙遠，穿越地帶地形復雜，有很多突發事故，輸氣站主要責任除了輸氣站場管理外，還要負責長輸管線的平時巡檢、維護工作。安排巡線工巡查線路情況，并定期將線路情況上報調控中心。設計壓力8.0Mpa，屬于高壓，在管線的運行過程中，安全尤其重要。由于管線長，線路負責的緣故，給管理帶來了麻煩。

輸氣站場內的員工在平時中的工作就確保站場安全、輸氣正常，確保管線安全運行。在輸氣站場安全管理中，每一個分輸站應該參考總公司的 HSE 管 理制度，根據自己站場的位置，周邊環境，內部設備，人員配置情況，制定建立自己的 HSE 管理規范。在規范中應該有健全的組織機構，明確的規章制度，針對安全管理建立各種監督檢查、考核獎懲、事故處理和應急預案等制度，做到全部干部、職工經過崗位培訓，清楚自己的職責，了解自己的崗位操縱程序、范圍、崗位風險，發生緊急事 故會恰當處置，同時承擔各自的崗位風險。

崗位員工（輸氣工和陰保工）安全職責

1、熟悉本崗位存在的危險因素，具備采取應急反應措施的能力。

2、嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全操作規程。

3、上崗時必須穿戴好勞動防護用品，做好崗位安全防護裝置及設施的維護、保養，保證齊全、完好、靈敏、有效。

4、熟練掌握本崗位的安全操作程序和故障排除方法，按規定巡回檢查，及時發現并排除事故隱患，自己不能排除的應立即向上級 如實匯報。

5、有權制止、糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章作業的指令 并可越級上報，對危害生命安全和身體健康的行為，有權批評、報告。

6、積極參加各項安全活動，生產中應協調配合，共同搞好安全生 產。

7、按照作業指導書的要求，嚴格執行作業文件，承擔有關的 HSE 責任。

遇到的主要危險情況是閥門、管線漏氣，各種設備運行參數變化不 穩定，SCADA 系統運行問題，站內其他設備等問題。在崗位管理中，輸氣工值班時間一般是 12 個小時，從早上 8 點開 始到晚上 8 點，晚班也同樣 12 個小時。在上班中，主要有涉及以下內容：

交接班制度，上班前提前 15 分鐘進行的交接班，接班人員要認真檢查上一班人員的上班記錄，主要有“崗位練兵記錄” “生產運行，日報表” “巡檢記錄” “電話記錄” “交接班記錄” “電話傳真記錄” “設備保養情況記錄” “進站人員登記表” 數據上報情況，而交班人員則要向接班人員交代本班情況，特別是上級下達而需要傳達的指示，站場異常情況，雙方嚴格交接班制度。夜班人員要認真計算前天生產情況，（包括前天門站流量，生活自用氣量，陰極保護電壓、電流大小。有時候 還需要通過手計算流量）并將結果上報調控中心。

值班人員要對生產基本情況了解，包含內容有：

1）每天生產供氣量多少，壓力溫度變化范 圍等，在巡檢的過程中，要明確巡檢目的，在巡檢過程中要注意壓力表，溫度表是否正常，閥門開關是否正常，聲音是否正常，配電室、鍋爐房、發電機房和陰保間指示度數是否正常。嚴禁走馬觀花式巡回檢查。

2）由于輸氣站場屬于高危場所，未經上級同意，不得允許任何人進站參觀，更加不允許在站內動火。

3）平時站內注意關好大門，晚上值班人員要設好監控系統。4）所有進站人員進站前都必須進行登記、進行安全教育，安全教育的內容主要是：

進入站內禁帶火種，不得隨意操作站 內各種設備儀表，進入工藝區要關掉呼機、手機；遇到緊急情況，按照逃生路線迅速撤離。施工進入嚴格施工和動火制度執行，安全監督員要認真檢查。遇到問題要及時指出更改，對距不改正的有權要求停止施工，直到完全按照要求操作。由于天然氣的危險性，管道安全的難度性，能夠越早發現問題越對 控制事故有利。但是事故不可能完全不發生，對于各種情況下發生的 爆炸，燃燒和中毒，以及交通意外事故、汛期洪水等。當事故發生后，能夠了盡快解事故發生原因，最短時間組織有效搶救，能夠很好的減 少事故危害。

建立切合實際的事故預防應急措施，站內成立以站長技術員為首、站內所有員工為主的事故應急處理小組。

日常安全教育內容：

1、站內應經常向職工宣傳安全生產方針、政策、學習安全生產制 度、操作規程，提高安全技術素質；

2、平時進行崗位練兵和排除事故隱患的訓練；

3、班組每周定期開展安全活動，并有記錄； 1）巡回檢查制

1、當班人員每兩小時沿巡回檢查線路，檢查一次流程及儀表運行 情況；

2、巡回檢查的內容：輸供氣量，壓力是否符合要求；儀表、報警、調壓、計量裝置及球閥、分離器等站場設備的運行情況及技術狀 況是否良好；各類閥門開關控制是否合適；各類承壓設備是否無 泄漏無銹蝕；消防器材是否良好；供電是否正常；照明是否正常；

3、巡回檢查中應做到一看、二摸、三聽、四聞、五測，發現疑點 仔細觀察分析，發現問題及時匯報，及時排除和整改。

2）崗位負責制

1、嚴格服從調度令指令，安排輸氣生產，隨時了解天然氣流 量、壓力變化情況，及時匯報并處理。

2、按照巡回檢查路線和檢查內容進行進行逐一檢查，及時發 現并處理站場設備、儀表事故和管道故障，重大故障要及時匯 報、處理；

3、根據生產情況的變化和需要，嚴格按照調度令和操作規程 操作站內設備和儀表；

4、按要求錄取管道運行參數，做到資料數據齊全、準確，并 認真記錄當班生產情況；

5、進行站場設備和儀表的日常保養，管好工具和用具；

6、按要求每周排放污水，每天分析天然氣組分、硫化氫含量，水露點，并做好原始記錄，發現問題及時上報

7、嚴格按照站控機操作界面進行操作，不得越級操作；

8、環境清潔，物品擺放整齊，窗明地潔，著裝統一。3）設備維修保養制

1、精心維護定期保養，使設備達到“一準、二靈、三清、四無、五不漏” 一準：計量、調壓裝置、測量儀表準確無誤；二靈：（各類閥門、快速盲板報警裝置使用靈活；三清：資料，設備、記錄、儀表、工具清潔；四無：無銹蝕，無油污，無雜草、無 缺陷；五不漏：不漏電、不漏氣、不漏水、不漏油）的要求；

2、采取定人、定崗、定機、定位的辦法，嚴格按照“十字作業 法”的要求搞好輸氣設備和儀表的日常維修保養；

3、堅持定期保養。4）崗位練兵制

1、努力學習文化技術，堅持“缺什么補什么”的原則，不斷提 高業務技術素質，提高站場設備、儀表操作、維護保養的動手 能力；

2、堅持每日一題崗位練兵活動，有問有答；堅持理論和實際 相結合，并做好記錄；

3、堅持以自學為主，有組織的安排培訓為鋪的原則。5）交接班制

1、提前 15 分鐘按巡回檢查路線進行交接班，對重點生產情 況、生產流程、設備、儀表及資料數據進行重點交接；

2、嚴格按照交接班內容做到“六交六不交” 即：交設備、儀表、可燃氣體報警儀運轉情況；交資料數據報表及記錄；交工具。生產情況不明不交； 設備、儀表不清不交； 資料數據不齊不交； 設備、儀表不清不交；資料數據不齊不交；內外聯系、上級指 令不清不交；工具、用具、設備、儀表不全、不完好不交?衛生 不好不交。

6）質量檢查制

1、資料數據必須認真錄取，做到齊全、準確、整潔、完好，日報，月報對口；認真填寫生產報表和記錄，做到生產動態明，重要生產 情況記載清，資料差錯涂改率不超過2‰；

2、實行班班交接和定期質量檢驗評比制度，接班人員是上一班輸 氣生產、生產質量的檢驗員。

第三篇：案場管理制度

案場管理制度

第一章總則

一、目的：為建立案場的激勵和約束機制，提高案場員工的敬業和創業精神，規范員工的行為，建立正常的工作秩序，樹立案場的良好形象，特制定本暫行辦法。

二、管理對象：案場全體員工。

第二章案場考勤管理辦法

一、案場實行上班簽到制度。

二、上班時間：8：30—18：00

三、簽到時間：8：20—8：30。

四、午餐時間：12：00—13：00，案場人員輪流進餐，不得出現售樓處無人現象。

五、各位員工必須自覺遵守工作時間，按時簽到，不得遲到、早退。

六、各位員工須本人簽到，不得托人或代人簽到。

七、無故遲到/早退一個小時以上則視為曠工。

八、事假前一天應填寫《請假單》，交由專案簽字后方可生效。

九、病假需附市級以上醫院開具的證明，否則視為事假。

十、如有急事來不及請假，可電話請假或事后補假。

十一、休假期滿，上班當日到內勤處銷假。

十二、當月事假不得超過兩次。

十三、上班時間若有事外出，則需填寫《外出單》，交由專案簽字生效后方可離去，來去時間計入《外出單》。

十四、為提高工作效率，案場不提倡加班，特殊情況，應填寫《加班卡》，交由專案簽字生效后可計入考勤。

十五、加班人員可申請調休，應先填寫《調休單》，交由專案簽字后，方可調休。

十六、案場人員不允許私自調休。

十七、案場人員在工作之外的規定時間外出，應寫清外出起止時間、事由等，需經專案簽字。

第三章案場資料管理辦法

一、案場資料按其保密性分為三個類別：

a)A類為內部機密資料：包括銷控、日報、周報、月報、售足簽退文件夾、已購、未購表等，可閱范圍為專案、副專、女專；

b)B類為內部資料：可閱范圍為案場內工作人員（非本案人員，未經總經理批準，不得調閱。）；

c)C類為一般性資料。

二、未經允許，案場人員不得翻閱公司內部資料（包括公司書籍、培訓資料）或復印、外泄內部資料。

三、個人銷售夾需隨身攜帶，外出時應把銷售夾收好，不得出現銷售桌無人而放有銷售夾的情況。

四、不得隨意將銷售夾或銷售夾內資料帶出售樓處，以免造成資料外泄。

五、銷售夾內的資料要封好，不給客戶隨意抽取的機會。

第四章案場物品管理辦法

一、案場人員須貫徹公司“對物珍惜”的原則，對物品要節約使用。

二、案場人員可以定期領用辦公用品，領用時要簽字。

三、個人要保管好自己的辦公用品，不得私自將案場物品歸為己有，公用物品用后要及時歸還。

四、物品自然損耗，則需及時上報；若屬個人原因損壞或丟失，則需照價賠償。

第五章案場電話使用規定

一、案場電話作為對外聯系業務及信息溝通的工具，使用必須為工作需要。

二、一般情況下，不允許在工作時間內打私人電話，如有急事，要盡可能簡短，不能超過三分鐘。

三、嚴禁利用案場電話打聲訊臺。

四、嚴禁利用案場電話進行聊天。

第六章案場衛生管理規定

一、售樓處為待人接物的窗口，案場人員須保證其干凈整潔。

二、案場人員需隨時保持個人衛生，著裝整潔，鞋面無塵。有工裝者，盡量著工裝。女性應化淡妝。

三、案場人員的辦公桌需隨時保持整齊有序。

四、當天值日人員需保持售樓處的衛生，并于下班后將衛生打掃干凈。

五、案場銷售桌要隨時保持干凈，除花卉及煙灰缸外，不允許有其它雜物。

六、煙灰缸要及時清理干凈。

七、案場人員不得在售樓處抽煙。

八、售樓處不允許出現任何清潔用具等雜亂物品。

九、公司人員（包括所有支援人員）不許在控臺吃東西，大聲喧嘩、打鬧。

第七章案場報銷規定

一、案場人員如購買物品需報銷時，應先填寫費用報銷單，粘貼好票據后，交由專案簽字后方可報銷。

二、案場人員如有公事外出，特殊情況下，需打車的，要事先征詢專案同意，否則費用不予報銷。

三、報銷憑據必須真實、有效。

四、案場采購原則由女專完成，若特殊情況，由其他人采購的，需事先請示專案。

第八章案場處罰細則

一、出現以下情況者將給予口頭警告：

a)不服從上級領導；

b)不盡心盡職，未完成所布置的工作；

c)上班遲到、早退，外出不登記；

d)衣冠不整，上班時未身著制服，男士不帶領帶，女士沒有淡妝；

e)在售樓處柜臺內或接待區有客戶時吃零食、打瞌睡等；

f)在售樓處抽煙；

g)沒有做好包干，不能保持清潔衛生；

h)沒有整理好客戶資料，做好當日小結。

二、出現以下情況者將給予警告：

a)擅自翻看A類資料或將內部資料復印、外泄；

b)擅自在售樓處留宿；

c)頂撞上級領導，并與之爭吵；

d)同事間發生爭吵；

e)違反案場業務操作流程，情節嚴重者；

f)本職工作嚴重失誤，造成較大影響；

g)利用職務之便，損害他人利益者；

h)損壞案場財物500元以下者；

i)相同事件口頭警告兩次者。

三、出現以下情況者將給予記過處理：

a)與客戶發生爭吵；

b)挑撥同事間關系，說三道四者；

c)玩弄手法，欺騙公司及上級的；

d)利用工作便利及資源從中獲取個人私利的；

e)損壞案場財物500元以上的；

f)在售樓處玩牌或進行其他賭博活動者；

g)累計警告兩次者。

四、出現以下情況者將給記大過處理：

a)有盜竊行為者；

b)在公司中散布謠言，造成極壞影響者；

c)泄露公司情報（情節嚴重者，可作開除處理）；

d)在記過處分后，仍然不改正，繼續違紀者。

五、出現以下情況者給予開除

a)在記大過處分后，仍然屢教不改者。

b)凡被開除者依照個人請求，公司可根據情節輕重做開除留用查看兩個月的處理。

六、相應處罰方式

a)口頭警告：扣除10元；

b)警告：扣除25元；

c)記過：扣除100元；

d)記大過：取消當月考核工資；

e)開除留用查看：根據國家規定發放生活費；

f)凡違反已有的案場規章制度者，視其輕重程度給予相應處罰，所得罰金全部計入公共基金中。

以上規定自2005年4月2日起執行。

案場業務規范

一、儀容儀表

1、業務員進現場需穿著統一制服，著穿整齊、清潔大方。

2、男同事一律著黑色皮鞋，鞋面隨時保證干凈無塵；女同事著皮鞋，顏色不宜過于艷麗。

3、男女同事均需隨時保持指甲清潔，盡量不留長指甲。

4、男同事需打領帶。

5、接待客戶態度熱情而誠懇，服務周到細致。

二、接聽電話

1、以排定的順序接聽電話，柜臺設專門接聽電話區域。

2、接聽電話時要禮貌友善，時間一般不得超過三分鐘。

3、來人來電統計負責人每晚5：30收集當天來電表，并做好統計工作，當晚5：30以后的來電表計入第二天統計。

4、檔案夾內來電表若填完，由最后填上者主動補充新表。

5、來電表填寫要注意規范，表中各項均需切實填寫以反映真實來電情況，評估媒體效果。

6、接聽者若離開，可由其他人員代替，但不能一部電話同時安排兩個人接聽。

7、電話中一些敏感話題宜采用婉轉態度拒絕電話中解答或約時間邀來電者到現場。

8、對電話中詢問銷控，柜臺一律不予回答。

9、來電盡量留電話，對于疑是“市調或其他身份者”，宜請來電者先留電話交由其他同事進行確認身份后再作回答的決定；身份不清者，回答需謹慎，盡量請來電者來現場。

10、來電盡量留電話以便追蹤。

11、對廣告商來電請其留電話及聯系方式并告知相關人員，對來人請先留資料后送客。

三、接待來人

1、現場劃定銷售桌，由各組輪流坐。

2、坐銷售桌需隨時保證銷售桌物品擺放整齊，除個人用文件夾、銷講、銷海、銷售平面圖外，不能其他雜物。

3、坐銷售桌人員宜坐資端正，不宜高聲喧嘩或與其他同事聊天或打鬧，也不宜頻繁走動。

4、客戶到，銷售桌值班人員需大聲告知其他同事“客戶到”，并帶領致“歡迎參觀”，同事迎上去，引導來者入座。

5、對來者（首次），需先問是否與工地哪位同事有聯絡或約定，對來過之客戶，引導入座后找以前聯絡之同事接待，自己重返銷售桌。

6、對非客戶進場進行禮貌性疏導，或告知柜臺安排人員接待。

7、送走來人后需整理桌面、清理煙灰缸、將桌椅歸位，并將來人資料留檔后，詳細填寫來人登記表，放入指定檔案夾中，表格填寫需切實準確。

8、本案晚5：30收集當天來人表，當晚5：30后的來人表計入第二天統計。

9、來客需送至接待中心大門外。

10、客人落座后，同組或其他同事配合倒水，拿印刷品及煙灰缸。

11、文件夾隨身攜帶，不得給客戶造成隨意翻動之機會。

四、柜臺作業

1、柜臺是嚴肅區域，每位同事在柜臺需隨時注意自身形象。

2、柜臺內禁止抽煙，吃東西及看與銷售無關的雜志書報或嬉笑打鬧。

3、文具使用后需放回原位。

4、柜臺上隨時保持清潔、整齊，非銷售用品不得放于桌面，人員不坐柜臺時，自用資料（文件夾，筆記本）不得留于桌面上，否則若被沒收需“拿錢來取”，交錢全部充入本案工地基金。

5、銷控表僅專案、主管二人可以查看，其他人不得翻看。

6、作廢認購書必須繳回，不得撕毀或私自留存，特別情況經專案授權的人員或查看。

7、非經專案、主管同意，不得翻閱任何銷售資料（日報、周報、月報、售足簽文件夾、已購、末購等）。

8、售、足、簽、退公證需填寫及提供柜臺留存之資料需及時辦理，以免給柜臺作業造成困難。

9、小訂金一律隨預約單交至柜臺，防止一房兩賣；退戶一律憑白單辦理，并由退者本人親筆簽收，本人不能到現場，則代理人需持白單及本人、代理人身份證辦理，必要時請代理人出示買方來人的委托書。

五、其他

1、上班不遲到，不早退，外出做好去向登記。

2、衣冠整潔，上班必須身穿制服，男士必須佩帶領帶，女士必須化淡妝。

3、上班時間桌面上文件需擺放整齊。

4、客戶前來參觀時，售樓處任何先到者都必須前往接待，業務員對待客戶需謙恭禮、精神飽滿、態度積極。

5、同事之間和睦相處，良性競爭。

6、業務員須于每日下班前做好自己的當日客戶資料，并將工作日記呈交組長批閱。

7、嚴禁在售樓處抽煙、玩牌或進行任何賭博活動。

8、人員下班離去時，應保持桌面整齊，椅子必須靠桌面放好。

9、非工作安排需要，嚴禁擅自在售樓處留宿。

四、每日工作流程

1、考勤

現場員工每天依照案場部考勤制度按時出勤簽到。

2、衛生清掃

現場員工每天提前至工地，8：30前按清潔分工表安排進行衛生清掃，保持良好的工作環境。

3、晨會

時間：每日上午8：30—8：40

地點：專案現場

召集人：專案、主管

會議內容：

1）檢查員工到勤，儀容儀表和精神面貌。

2）專案現場每日工作安排或督促員工工作進度。

3）專案經理訓話。

4、電話輪接

1）現場電話接聽可安輪排。

2）業務員接聽來電話后要完整記錄于來電登記表上，并在十分鐘之內將來電表返回文件欄。

5、客戶接待

1）現場客戶接待實行銷售桌輪排，輪到的業務員坐在接待區內。

2）客戶接待完畢及時填寫來人登記表，并將客戶情況登錄于業務員自己的客戶資料卡。

3）客戶下定時，業務員應向柜臺領取預定單讓客戶填寫，收訂后交由柜臺核準，將第三聯給客戶保存。

6、業務檢討會

時間：每日下午5：00—5：15

地點：專案現場

召集人：專案、主管

會議內容：

１）總結單填銷售狀況。

２）處理當天發生事件。

３）對現場業務員表現予以褒貶

第四篇：砂場管理制度

砂場管理制度

沙場安全管理制度

一、安全生產責任制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人，特制定以下安全生產責任制度：

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任，保證安全經費的投入，協調各下屬部門責任人的工作。

2、砂石場安全員負責監督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查落實各項安全措施的落實。

3、生產管理人員負責本生產區的安全生產工作，保證安全生產正常進行。

4、班組長負責本班組的安全生產工作，保證本班組安全生產。

5、電工負責本砂石場的用電安全責任，保證砂石場的用電安全。

6、特種作業人員對自己擔負的作業工作負安全生產責任，保證特種作業的安全。

7、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。

8、職工在生產工作中，對自己的安全負責，保證自己在工作中遵章守紀，不出現安全生產事故。

二、現場安全管理制度

為保證砂石場正常生產，現場安全遵循以下規定：

1、按照有關規定，清理生產現場，對特殊部位、危險崗位、區域設置明顯的安全警示牌和警戒線。

2、生產管理負責人必須嚴格按照《安全生產法》和有關技術規定、制度安排生產，杜絕違章指揮。

3、班組長依據生產要求，嚴格按照有關安全生產規定、制度，安排本班組生產，保證安全。

4、職工要嚴格按照工作規程，安全制度工作，杜絕違規冒險作業，拒絕違章指揮。

5、特種作業人員必須嚴格遵守國家有關法規、技術規定，安全完成各項工作。

6、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

7、生產管理人員、班組長要加強現場巡視，及時發現安全隱患，糾正違規冒險作業。

8、砂石場安全員對生產現場隨時進行安全檢查，發現整改事故隱患，糾正處罰違規人員。

三、現場安全檢查制度

為保證生產經營正常進行，砂石場實行每天現場安全檢查制度，檢查分班前、班中、班后3次：

1、檢查當班安全責任人是否按職責要求在生產現場監督指揮。

2、檢查工作人員是否按規章制度、操作規程工作。

3、檢查現場作業人員是否按規定正確佩戴使用勞動保護用品。

4、檢查現場工作中的機械、電器設備運轉是否安全，安全裝置是否齊全。

5、檢查工作場地、操作面是否符合國家有關技術規定、要求。

6、檢查工作現場周圍、上下是否存在安全隱患。

7、檢查落實已經要求整改的隱患是否已進行整改，整改是否完全徹底，符合要求。

8、檢查中發現重大事故隱患，要立即停產，劃定警戒區，撤出工作人員，并向上級報告。

四、安全生產例會制度

例會是安全生產的信息窗口，砂石場職工要努力學習安全生產知識，牢固樹立安全生產思想觀念：

1、班組當班開工時，班組長根據現場情況，向本班組職工說明安全生產工作的要求，注意事項。

2、班組本班日完工時，本班職工應共同對本班日的安全生產工作進行總結，向下班提供注意事項。

3、班組每周組織一次全班組職工總結會，總結本周安全生產工作經驗教訓，表揚先進，鞭策后進。

4、砂石場每月召開一次全體職工例會，總結本月安全

生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規常識。

5、重大安全隱患整改后，砂石場及時召開現場會，總結分析成因，制定預防改進措施。

6、砂石場半年召開一次全體職工總結會。總結半年安全生產工作，表揚先進安全生產工作人員。

7、砂石場年末召開一次全體職工總結會，總結本安全生產工作，學習國家有關法規，按照砂石場責任制兌現獎懲。對下年安全工作做出計劃安排。

五、安全生產獎懲制度

砂石場實行安全生產責任獎懲制度，保證生產經營安全正常運行：

1、砂石場在日常安全生產管理工作中，對違規、冒險作業實行現場處罰制度。

2、砂石場職工生產中必須正確佩戴安全帽等保護用品，否則現場進行處罰。

3、對在安全生產管理工作中，忠于職守，成績顯著的安全生產管理人員，砂石場給予表揚和經濟獎勵。

4、對為安全生產工作做出特殊貢獻的職工和人員，砂石場根據貢獻大小給予特殊獎勵。

5、對安全生產監督工作管理不到位、工作不落實、防范管理不嚴、措施不硬，使砂石場存在事故隱患的責任人給予經濟處罰。

6、砂石場遵循效益優先，兼顧公平，先考核，后兌現獎勵的原則。

7、對違章指揮，誘發安全事故造成人員傷亡或重大經濟損失的責任人，報有關部門進行懲處。

六、從業人員安全教育培訓考核制度

為提高砂石場職工的安全生產素質，增強生產意識，防止安全事故的發生，保證生產安全正常進行：

1、砂石場負責人、安全員必須經過安全考核培訓，取得安全資格證書。

2、從事特種作業的人員必須經過專門技術技能培訓，并經過考核，取得特種作業證書，方可上崗。

3、砂石場積極派送職工參加有關部門組織的安全生產技術技能培訓，提高職工素質。

4、砂石場建立健全內部安全生產教育、技術技能培訓、考核制度，強化職工勞動安全教育。

5、新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于四十學時，并經考核合格后方可上崗。

6、每月班組定期開展一次職工安全培訓教育活動。

7、每季度砂石場定期進行一次職工安全教育培訓，學習安全生產技術知識。

8、砂石場半年對職工進行一次勞動安全生產技術技能考核，考核不合格不能繼續上崗。

七、設備設施危險物品安全管理制度

砂石場設備設施、危險物品安全遵循以下管理原則： l、嚴把質量關，購置符合國家標準的設備、器材、防護用品。

2、機械、電源、動力設備由專人安裝、操作使用、維修管理。

3、特種機械、電力設備必須由取得相應操作資格的人員操作。

4、機電使用維修人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的儲存、運輸、銷毀，嚴格執行國家有關規定。

6、易燃、易爆物品，爆破器材由有專業技能的人員使用，嚴格執行領退制度。

7、嚴格按照有關規定，購置、建蓋符合儲存危險化學物品，爆破材料的設備和倉庫。

8、嚴格按照有關規定，購置、配齊防盜消防設備器材，落實合格的安全管理人員。

八、勞動防護用品發放使用管理制度

為了有效保護砂石場勞動者的人身安全：

1、砂石場為勞動者免費提供符合國家技術規定和要求的勞動防護用品。

2、砂石場不以貨幣形式或其他物品替代應配備職工的勞動防護用品。

3、砂石場保證購置足夠的、符合技術標準的勞動保護用品，配發職工使用。

4、生產作業時職工必須按照勞動防護用品使用規定和防護性能，正確佩戴使用勞動防護用品。

5、購置勞動防護用品，必須進行檢查驗收，確保達到防護功能。

6、勞動保護用品保管、發放使用、更換報廢由專人進行登記管理。

7、及時更換、報廢已失去防護功能的破損、陳舊勞動保護用品。

8、按照勞動防護用品的性能，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

九、事故隱患報告監控整改制度

砂石場安全事故隱患處理原則：

1、發現事故隱患后，現場負責人立即向砂石場負責人和安全員報告，組織應急處理。

2、砂石場負責人、安全員接到事故隱患報告后，要立即到現場核實，屬重大隱患應準確向上級報告。

3、事故隱患發生后，要安排專人對隱患進行現場監控，監控責任人要定時報告情況。

4、發生重大事故隱患，現場人員要立即撤出現場，并設置安全警戒線、警示標志，杜絕無關人員進場。

5、發現事故隱患后，現場人員要迅速采取措施，制定相應的應急處理辦法，防止事故發生。

6、處理整改事故隱患，必須嚴密組織，制定穩妥的處置方案，確保安全。

7、對疑難事故隱患，及時請相關技術人員協商，遵循科學安全處置原則，降低處置風險。

8、發現重大事故隱患，未經上級有關部門批準，不得擅自處置或生產。

十、安全事故報告搶救處理制度

安全生產事故發生后，有關人員遵循下列搶救程序：

1、發生安全生產事故后現場人員應立即報告砂石場負責人、安全員。

2、砂石場負責人接到安全事故報告后，要立即核實，準確上報砂石場主管部門或有關部門。

3、安全事故發生后，現場人員要立即采取有效措施，起動砂石場應急救援預案，搶救傷員。

4、救援安全事故，必須嚴密組織，安全第一，嚴防安全事故的發生。

5、救援安全事故，必須遵循先人員，后財產的原則。

6、應急搶救過程中，救援人員要盡可能保護好事故現

場和有關物證。

7、以人為本，全力做好傷員救治和家屬善后工作。

8、有關人員必須如實反映情況，配合有關部門進行事故調查處理。

9、安全生產事故發生后，隱瞞不報，故意遲延不報，按照國家有關規定，對責任人進行嚴肅處理。

十一、砂石場安全生產事故應急搶險救援預案

1、組織機構和應急準備

（1）、砂石場成立安全生產管理組和事故應急救援組。（2）、根據生產情況，準備好事故應急救援物資設備。（3）、砂石場定期進行應急救援演練，培訓教育職工掌握基本的應急救援和緊急避險知識。

2、重大安全隱患，安全事故報告

（1）、重大隱患、事故發生后，現場人員立即報告班組長或生產負責人。

（2）、現場負責人立即報告砂石場負責人或砂石場安全員。

（3）、砂石場負責人、安全員立即現場核實情況，及時準確向上級報告。

3、事故救援和現場保護

（1）、事故發生后，砂石場工作立刻全部轉為救援工作。（2）、事故救援遵循安全第一，先傷員后財物的原則。

（3）、現場救援時，最大限度保護好事故現場和物證。

4、人、財、物保障

（1）、事故發生后，現場所有人員即時轉為救援人員。（2）、現場設備、物資、運輸工具即為救援工作服務。（3）、立即起用砂石場應急救援物資設備，防止事故擴大和拖延傷員救治時間。

5、救援工作的組織領導

（1）、重大隱患，事故發生后，在現場的安全管理、事故應急救援組排位最前的人員，為現場搶險救援負責人，承擔統一指揮的職責。

（2）、現場所有人員、物資、設備、車輛、服從現場救援負責人的統一指揮和調動。

（3）、上級救援人員到達后，現場所有人員按序聽從上級領導的統一指揮和調動。

6、事故調查、善后工作

（1）、事故救援結束后，砂石場盡全力做好傷員救治和家屬善后工作。

（2）、事故現場必須經過上級事故調查人員勘驗后，砂石場方可恢復生產。

（3）、事故有關人員按序接受上級事故調查人員的問訊，實事求實的說明事故原因。

7、安全生產，警鐘長鳴

安全生產工作是砂石場生存發展的頭等大事，安全就是效益，砂石場所有職工必須人人事事保安全，嚴格按安全生產規章制度進行工作，確保安全生產。砂場質量控制制度

采用先進的制砂設備，可大大的提高機制砂生產運行的可靠性、保證產品的質量。對大中型水利工程，特別混凝土量大，強度高的工程，安全穩定的機制砂的生產系統顯得尤為重要。本工程機制砂生產采用一帆機械生產的VI8000制砂機與立式沖擊破碎機。該制砂機具有結構簡單、易于維護保養等優點；生產的成品砂粒型好、可靠性高。

機制砂生產并非高科技項目，但其影響質量的末端因素多，尤其是機械故障所造成的影響。因此，嚴格、細致的現場管理是機制砂質量控制的重要手段。

①現場管理包括人員管理和機械設備管理：

②人員管理主要是培養工人的機械設備操作水平、加強其安全生產責任心，落實生產崗位責任制，做到專人專崗；

③機械設備管理主要是對生產系統機械設備的保養和維護，工程技術管理人員要勤跑現場，生產過程中采用觀、聽的方式對機械設備運行狀況進行評估，發現異常情況，及時記錄并通知維護人員維護，如情況緊急，立即通知控制室值班人員停機維修。

④及時發現問題、解決問題，把有可能影響機制砂質量的因素排除在萌芽狀態。

票據管理制度

一、發票管理

（一）申領

1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號（右上角填寫）、企業全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業務發生具體日期、開票金額、業務性質（廣告或信息）、申請人姓名等，交部門經理審批、會計審核后開具。

2、若零星開票通知單中企業名稱與合同中的企業名稱不相符，業務員需持有雙方企業蓋章認可的證明（特殊情況可由部門經理簽字認可），財務方可開具發票。

3、杜絕開無企業名稱發票。

4、杜絕開企業名稱不全發票：任何人無權把企業名稱縮減 至2-3個字。

5、若業務實際發生與合同不符，業務員需持有企業的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。

6、丟失發票一切后果由業務人員自負，在對方企業提供相關證明文件（標明發票號及金額并加蓋公章）后，我公司可提供加蓋公司發票專用章的發票存根聯復印件，業務人員因丟失發票或其他原因需要借出發票時，需有書面申請并由各部門經理人員簽字，財務人員對于借出發票應進行登記，并及時取回。

7、發票復印件蓋章需由部門經理人員、公司總裁批準，財務人員應進行登記并由當事人簽字。

8、開發票時遇到的其他特殊情況，財務人員均應取得公司領導的批準后，才能開具發票。

（二）具體規定

1、已提供勞務并簽訂合同的，業務員憑運營中心蓋章認可的合同及零星開票通知單或有企業蓋章認可的廣告認定單，以財務人員核對無誤后開具發票。

2、未提供勞務已簽訂合同但又未收款的，業務員根據部門經理認可的業務內容，填寫零星開票通知單，由部門經理或以上級管理人員簽字，方可開具發票。若此項合同終止又收不回原發票視同未回款處理。

3、未提供勞務，已簽訂合同且已收款的，業務員可憑零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

4、已提供勞務，但未簽訂合同且已收回款的，業務員根據運營中心認可的業務內容，填寫零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

5、未提供勞務且未簽訂合同的，禁止開發票。特殊情況如預收款項等，須部門經理專門說明。

（三）回收

1、當天領出發票，已收款項的，當天必須將款項交到公司出納處，否則作挪用公款處理；當天未能收回款項的，當天必須將所領發票交還公司財務統一保管；客戶因特殊原因需先將發票留下后再結款項的，所開發票金額在2000元以下的領票人必須要求客戶簽收條經本部門經理簽字后交回公司財務。所開發票金額在2000元以上的領票人必須持客戶簽收并加蓋客戶公司公章的收條經部門經理簽字后交回公司財務。違反此項，每次扣款200元直至開除。

2、若是抵貨業務，當天領出發票，必須要求客戶開具同樣金額的銷售發票交還財務，否則必須將公司發票退回。違反此項，每次扣款100元。

3、凡將所開發票重新更改、退票（換名稱或換金額），必須寫明原因并經部門經理簽字確認后方可退換。

（四）填寫

公司統計（或會計）應根據審核無誤的《零星開票申請單》按照發票順序認真填寫，保證真實、準確、完整，并加蓋公司發票專用章。不得涂改、挖補或撕毀，如有填錯，應整套（存根聯、發票聯、記賬聯）保存，并注明“作廢”字樣，以備查驗。

（五）監督

會計（統計、業務部門）應根據當天的 “支票回收單”核對每張發票（每筆業務發生額）的回款情況，對所開出發票（所發生業務）進行監督。

（六）內容不符時的處理

支票回收的付款公司名稱與市場員所報客戶名稱或所申請發票名稱不符時，市場員必須同時上交由付款方加蓋財務章的付款說明交財務備案。如無說明，財務先扣留支票，處理。

二、收據管理

1、收據視同發票管理。

2、收據、發票不得重復開具，若已開出收據需換開發票，必須要求客戶先將收據退回后再補開發票。

3、以上規定財務部門應嚴格按規定執行，如不按規定執行出現問題由財務部負全責。

三、支票管理

1、支票的購買、填寫和保存由出納負責；

2、建立和健全《銀行存款日記賬》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支賬目，并每天結出余額；

3、出納收取支票時，須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯的《支票回收單》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯；

4、支票的使用必須填寫“支票領用單”，由經辦人、部門經理、財務經理、總經理（計外部分）簽字后出納方可開出；

5、所開出支票必須封填收款單位名稱；

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

四、票據管理原則

1、加強票據管理，杜絕單據遺失現象。誰遺失誰負責，罰遺失者每張單據金額的10%，直接從報銷金額中扣除（即實報金額為應報金額的90%）。

2、財務有權拒絕持非正式票據報銷。砂場場長崗位職責

1.認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議

2.領導編制長遠發展規劃審定生產經營綜合計劃提出各個時期的奮斗目標和中心工作及重大措施方案使企業不斷增強活力開拓前進

3.加強生產經營管理不斷提高企業管理素質確保全面完成任期責任目標和方針目標不斷提高企業經濟效益

實行全面質量管理堅持“質量第一”“用戶至上”的方針確保產品質量穩定提高滿足用戶需求不斷爭創名牌積極擴大產品出口

5.切實做好環境保護和勞動保護工作不斷改善勞動條件保證安全文明生產

6.加強職工文化技術教育促進知識更新不斷提高工廠人才素質

7.堅持“用人唯賢”的方針正確貫徹執行國家的干部政策正確使用

8.貫徹“各盡所能按勞分配”的原則正確地處理國家、集體及職工三者利益關系使職工收入逐年增長集體福利條件不斷改善

9.負責搞好與廠職代會的關系充分發揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門的積極作用

10.定期向職工代表大會報告工作征求意見自覺接受監督

11.主持行政全面工作開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會使生產行政各項重大問題得以及時研究處理

12.保證國家財產和集體財產不受侵犯

13.堅持“一支筆”批錢的原則按財務制度規定負責審批工廠費用開支

渣車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由生產廠長調動）。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。裝機司機安全生產責任制

裝機司機是裝機規范操作、維護保養、故障排除，確保裝機安全運行的直接責任者，對本班次的裝機的安全運行全面負責，要按照“三大規程”施工。裝機司機必須熟練掌握裝機的結構、性能及工作原理，并依法經過培訓，持證上崗。

一、崗位職責

第1條 裝機司機必須熟悉所用設備的性能、構造、原理，掌握一般性的維修保養和故障處理技能。

第2條 堅持使用裝機上所有的安全保護裝置和設施，不得擅自改動或甩掉不用。

第3條 嚴格執行交接班制度，并做好交接班記錄。第4條 在淋水條件下工作，電器設備要有防水措施。第5條 檢修或檢查裝機時，必須將開關閉鎖，并懸掛有“有人工作，嚴禁送電”警示牌。

第6條 檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規程措施等現場落實情況。要嚴格實行“手指口述”，在試車前應發出信號，嚴禁耙裝機兩側及前方有人。

第7條 裝機發生故障時，必須停車，切斷電源后進

第8條 按《操作規程》、《煤礦安全技術操作規程》規定安全使用耙裝機，扒裝前必須對耙裝機全面檢查，當確認無誤時，先空載試車，無異常方可進行扒裝工作。

第9條 裝機司機在耙裝機電機運行期間不得離開崗位，手不得離開操縱桿。

二、責任追究

有下列行為之一的，給予裝機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違章、冒險作業的

（二）對工人違章作業熟視無睹，不加制止的

（三）對重大事故預兆或者己發現的事故隱患不及時采取措施的。

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。庫管崗位職責

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3．將驗收好的物料按指定位置予以存放 4．依據發料指令配備物料和發放物料

5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日

報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理 7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，8.盤點工作的具體執行，月總節報告 砂場炊事員崗位職責

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規章制度。認真盡到一名炊事員應盡的責任和義務，負責好砂場員工的一日三餐，要做到飯餐按時開，衛生及時掃，安排認真聽。

三、文明服務，禮貌待人，對砂場每位就餐的員工都要做到主動熱情、耐心；做到態度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決，做到“打不還手，罵不還口”。

四、嚴格遵守《食品衛生法》和“五四”衛生制，努力搞好食品衛生、環境衛生和個人衛生。

五、根據不同食品的性質、特點，注意烹制火候和時間，以保證菜肴質量。要做到燒熟、煮透，以防食物中毒。菜肴下鍋前，應注意清除因洗切把關不嚴所余留雜質。加強鍋臺及周邊衛生工作，及時清洗、清掃，以保持鍋臺及周邊干凈整潔。

六、清洗前，認真清理烹飪原料中的雜質和殘枝爛葉。洗凈后裝入干凈盛具，嚴禁著地放置。講究洗切（配）衛生，對初加工前的任何烹飪原料，必須做到先洗后切。按菜肴制作要求，注重切、配規格，不偷工減料。洗切（配）中，加強場地衛生工作，不隨地拋物，及時清洗設備和清掃環境。

七、增強節約意識，做好清潔衛生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要認真、仔細、徹底，輕拿輕放，避免損壞。清洗干凈碗碟按指定地點存放，嚴格實行餐具消毒制度。洗涮完后．應及時將地面及周圍清掃干凈，保持工作場所干凈衛生。

八、下班前要有專人負責把水、電、汽的開關關好，以確保安全。

對洗碗場地的殘渣剩飯要妥善處理，及時清運。安全和產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。財務管理制度

為加強慶沅采石場財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合XX公司具體情況，制定本制度。

1、公司設財務部，財務部主任協助總經理管理好財務。、會計工作出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。

3、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、近期報賬。

4、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。嚴格執行《會計法》和相關的財務會計制度，接受財政、稅務、審計等部門的檢查、監督，保證會計資料合法、真實、及時、準確、完整。

一、崗位職責

（一）財務經理職責

1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。

2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。

3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

（二）財務主管職責

1、負責管理公司的日常財務工作。

2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。

4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。

5、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。

6、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。

7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。

8、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

（四）出納職責

1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。

2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。

3、對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。

二、現金管理制度

1、所有現金收支由公司出納負責。

2、建立和健全《現金日記帳》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目，并每天結出余額核對庫存。、庫存現金超過3000元時必須存入銀行。

4、出納收取現金時，須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業務部門、出納、會計各留存一聯。

5、任何現金支出必須按相關程序報批（詳見支出審批制度）。

因出差或其他原因必須預支現金的，須填寫借款單，經總經理簽字批準，方可支出現金。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷（詳見差旅費報銷規定）。

6、收支單據辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據上加蓋現金收、付訖章，防止重復報銷。

第五篇：砂場管理制度

砂場管理制度

沙場安全管理制度

一、安全生產責任制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人，特制定以下安全生產責任制度：

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任，保證安全經費的投入，協調各下屬部門責任人的工作。

2、砂石場安全員負責監督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查落實各項安全措施的落實。

3、生產管理人員負責本生產區的安全生產工作，保證安全生產正常進行。

4、班組長負責本班組的安全生產工作，保證本班組安全生產。

5、電工負責本砂石場的用電安全責任，保證砂石場的用電安全。

6、特種作業人員對自己擔負的作業工作負安全生產責任，保證特種作業的安全。

7、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。

8、職工在生產工作中，對自己的安全負責，保證自己在工作中遵章守紀，不出現安全生產事故。

二、現場安全管理制度

為保證砂石場正常生產，現場安全遵循以下規定：

1、按照有關規定，清理生產現場，對特殊部位、危險崗位、區域設置明顯的安全警示牌和警戒線。

2、生產管理負責人必須嚴格按照《安全生產法》和有關技術規定、制度安排生產，杜絕違章指揮。

3、班組長依據生產要求，嚴格按照有關安全生產規定、制度，安排本班組生產，保證安全。

4、職工要嚴格按照工作規程，安全制度工作，杜絕違規冒險作業，拒絕違章指揮。

5、特種作業人員必須嚴格遵守國家有關法規、技術規定，安全完成各項工

作。

6、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

7、生產管理人員、班組長要加強現場巡視，及時發現安全隱患，糾正違規冒險作業。

8、砂石場安全員對生產現場隨時進行安全檢查，發現整改事故隱患，糾正處罰違規人員。

三、現場安全檢查制度

為保證生產經營正常進行，砂石場實行每天現場安全檢查制度，檢查分班前、班中、班后3次：

1、檢查當班安全責任人是否按職責要求在生產現場監督指揮。

2、檢查工作人員是否按規章制度、操作規程工作。

3、檢查現場作業人員是否按規定正確佩戴使用勞動保護用品。

4、檢查現場工作中的機械、電器設備運轉是否安全，安全裝置是否齊全。

5、檢查工作場地、操作面是否符合國家有關技術規定、要求。

6、檢查工作現場周圍、上下是否存在安全隱患。

7、檢查落實已經要求整改的隱患是否已進行整改，整改是否完全徹底，符合要求。

8、檢查中發現重大事故隱患，要立即停產，劃定警戒區，撤出工作人員，并向上級報告。

四、安全生產例會制度

例會是安全生產的信息窗口，砂石場職工要努力學習安全生產知識，牢固樹立安全生產思想觀念：

1、班組當班開工時，班組長根據現場情況，向本班組職工說明安全生產工作的要求，注意事項。

2、班組本班日完工時，本班職工應共同對本班日的安全生產工作進行總結，向下班提供注意事項。

3、班組每周組織一次全班組職工總結會，總結本周安全生產工作經驗教訓，表揚先進，鞭策后進。

4、砂石場每月召開一次全體職工例會，總結本月安全生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規常識。

5、重大安全隱患整改后，砂石場及時召開現場會，總結分析成因，制定預防改進措施。

6、砂石場半年召開一次全體職工總結會。總結半年安全生產工作，表揚先進安全生產工作人員。

7、砂石場年末召開一次全體職工總結會，總結本安全生產工作，學習國家有關法規，按照砂石場責任制兌現獎懲。對下年安全工作做出計劃安排。

五、安全生產獎懲制度

砂石場實行安全生產責任獎懲制度，保證生產經營安全正常運行：

1、砂石場在日常安全生產管理工作中，對違規、冒險作業實行現場處罰制度。

2、砂石場職工生產中必須正確佩戴安全帽等保護用品，否則現場進行處罰。

3、對在安全生產管理工作中，忠于職守，成績顯著的安全生產管理人員，砂石場給予表揚和經濟獎勵。

4、對為安全生產工作做出特殊貢獻的職工和人員，砂石場根據貢獻大小給予特殊獎勵。

5、對安全生產監督工作管理不到位、工作不落實、防范管理不嚴、措施不硬，使砂石場存在事故隱患的責任人給予經濟處罰。

6、砂石場遵循效益優先，兼顧公平，先考核，后兌現獎勵的原則。

7、對違章指揮，誘發安全事故造成人員傷亡或重大經濟損失的責任人，報有關部門進行懲處。

六、從業人員安全教育培訓考核制度

為提高砂石場職工的安全生產素質，增強生產意識，防止安全事故的發生，保證生產安全正常進行：

1、砂石場負責人、安全員必須經過安全考核培訓，取得安全資格證書。

2、從事特種作業的人員必須經過專門技術技能培訓，并經過考核，取得特種作業證書，方可上崗。

3、砂石場積極派送職工參加有關部門組織的安全生產技術技能培訓，提高

職工素質。

4、砂石場建立健全內部安全生產教育、技術技能培訓、考核制度，強化職工勞動安全教育。

5、新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于四十學時，并經考核合格后方可上崗。

6、每月班組定期開展一次職工安全培訓教育活動。

7、每季度砂石場定期進行一次職工安全教育培訓，學習安全生產技術知識。

8、砂石場半年對職工進行一次勞動安全生產技術技能考核，考核不合格不能繼續上崗。

七、設備設施危險物品安全管理制度

砂石場設備設施、危險物品安全遵循以下管理原則：

l、嚴把質量關，購置符合國家標準的設備、器材、防護用品。

2、機械、電源、動力設備由專人安裝、操作使用、維修管理。

3、特種機械、電力設備必須由取得相應操作資格的人員操作。

4、機電使用維修人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的儲存、運輸、銷毀，嚴格執行國家有關規定。

6、易燃、易爆物品，爆破器材由有專業技能的人員使用，嚴格執行領退制度。

7、嚴格按照有關規定，購置、建蓋符合儲存危險化學物品，爆破材料的設備和倉庫。

8、嚴格按照有關規定，購置、配齊防盜消防設備器材，落實合格的安全管理人員。

八、勞動防護用品發放使用管理制度

為了有效保護砂石場勞動者的人身安全：

1、砂石場為勞動者免費提供符合國家技術規定和要求的勞動防護用品。

2、砂石場不以貨幣形式或其他物品替代應配備職工的勞動防護用品。

3、砂石場保證購置足夠的、符合技術標準的勞動保護用品，配發職工使用。

4、生產作業時職工必須按照勞動防護用品使用規定和防護性能，正確佩戴使用勞動防護用品。

5、購置勞動防護用品，必須進行檢查驗收，確保達到防護功能。

6、勞動保護用品保管、發放使用、更換報廢由專人進行登記管理。

7、及時更換、報廢已失去防護功能的破損、陳舊勞動保護用品。

8、按照勞動防護用品的性能，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

九、事故隱患報告監控整改制度

砂石場安全事故隱患處理原則：

1、發現事故隱患后，現場負責人立即向砂石場負責人和安全員報告，組織應急處理。

2、砂石場負責人、安全員接到事故隱患報告后，要立即到現場核實，屬重大隱患應準確向上級報告。

3、事故隱患發生后，要安排專人對隱患進行現場監控，監控責任人要定時報告情況。

4、發生重大事故隱患，現場人員要立即撤出現場，并設置安全警戒線、警示標志，杜絕無關人員進場。

5、發現事故隱患后，現場人員要迅速采取措施，制定相應的應急處理辦法，防止事故發生。

6、處理整改事故隱患，必須嚴密組織，制定穩妥的處置方案，確保安全。

7、對疑難事故隱患，及時請相關技術人員協商，遵循科學安全處置原則，降低處置風險。

8、發現重大事故隱患，未經上級有關部門批準，不得擅自處置或生產。

十、安全事故報告搶救處理制度

安全生產事故發生后，有關人員遵循下列搶救程序：

1、發生安全生產事故后現場人員應立即報告砂石場負責人、安全員。

2、砂石場負責人接到安全事故報告后，要立即核實，準確上報砂石場主管部門或有關部門。

3、安全事故發生后，現場人員要立即采取有效措施，起動砂石場應急救援

預案，搶救傷員。

4、救援安全事故，必須嚴密組織，安全第一，嚴防安全事故的發生。

5、救援安全事故，必須遵循先人員，后財產的原則。

6、應急搶救過程中，救援人員要盡可能保護好事故現場和有關物證。

7、以人為本，全力做好傷員救治和家屬善后工作。

8、有關人員必須如實反映情況，配合有關部門進行事故調查處理。

9、安全生產事故發生后，隱瞞不報，故意遲延不報，按照國家有關規定，對責任人進行嚴肅處理。

十一、砂石場安全生產事故應急搶險救援預案

1、組織機構和應急準備

（1）、砂石場成立安全生產管理組和事故應急救援組。（2）、根據生產情況，準備好事故應急救援物資設備。

（3）、砂石場定期進行應急救援演練，培訓教育職工掌握基本的應急救援和緊急避險知識。

2、重大安全隱患，安全事故報告

（1）、重大隱患、事故發生后，現場人員立即報告班組長或生產負責人。（2）、現場負責人立即報告砂石場負責人或砂石場安全員。

（3）、砂石場負責人、安全員立即現場核實情況，及時準確向上級報告。

3、事故救援和現場保護

（1）、事故發生后，砂石場工作立刻全部轉為救援工作。（2）、事故救援遵循安全第一，先傷員后財物的原則。（3）、現場救援時，最大限度保護好事故現場和物證。

4、人、財、物保障

（1）、事故發生后，現場所有人員即時轉為救援人員。（2）、現場設備、物資、運輸工具即為救援工作服務。

（3）、立即起用砂石場應急救援物資設備，防止事故擴大和拖延傷員救治時間。

5、救援工作的組織領導

（1）、重大隱患，事故發生后，在現場的安全管理、事故應急救援組排位最前的人員，為現場搶險救援負責人，承擔統一指揮的職責。

（2）、現場所有人員、物資、設備、車輛、服從現場救援負責人的統一指揮和調動。

（3）、上級救援人員到達后，現場所有人員按序聽從上級領導的統一指揮和調動。

6、事故調查、善后工作

（1）、事故救援結束后，砂石場盡全力做好傷員救治和家屬善后工作。（2）、事故現場必須經過上級事故調查人員勘驗后，砂石場方可恢復生產。（3）、事故有關人員按序接受上級事故調查人員的問訊，實事求實的說明事故原因。

7、安全生產，警鐘長鳴

安全生產工作是砂石場生存發展的頭等大事，安全就是效益，砂石場所有職工必須人人事事保安全，嚴格按安全生產規章制度進行工作，確保安全生產。

砂場質量控制制度

采用先進的制砂設備，可大大的提高機制砂生產運行的可靠性、保證產品的質量。對大中型水利工程，特別混凝土量大，強度高的工程，安全穩定的機制砂的生產系統顯得尤為重要。本工程機制砂生產采用一帆機械生產的VI8000制砂機與立式沖擊破碎機。該制砂機具有結構簡單、易于維護保養等優點；生產的成品砂粒型好、可靠性高。

機制砂生產并非高科技項目，但其影響質量的末端因素多，尤其是機械故障所造成的影響。因此，嚴格、細致的現場管理是機制砂質量控制的重要手段。

①現場管理包括人員管理和機械設備管理：

②人員管理主要是培養工人的機械設備操作水平、加強其安全生產責任心，落實生產崗位責任制，做到專人專崗；

③機械設備管理主要是對生產系統機械設備的保養和維護，工程技術管理人員要勤跑現場，生產過程中采用觀、聽的方式對機械設備運行狀況進行評估，發現異常情況，及時記錄并通知維護人員維護，如情況緊急，立即通知控制室值班人員停機維修。

④及時發現問題、解決問題，把有可能影響機制砂質量的因素排除在萌芽狀態。

票據管理制度

一、發票管理

（一）申領

1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號（右上角填寫）、企業全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業務發生具體日期、開票金額、業務性質（廣告或信息）、申請人姓名等，交部門經理審批、會計審核后開具。

2、若零星開票通知單中企業名稱與合同中的企業名稱不相符，業務員需持有雙方企業蓋章認可的證明（特殊情況可由部門經理簽字認可），財務方可開具發票。

3、杜絕開無企業名稱發票。

4、杜絕開企業名稱不全發票：任何人無權把企業名稱縮減 至2-3個字。

5、若業務實際發生與合同不符，業務員需持有企業的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。

6、丟失發票一切后果由業務人員自負，在對方企業提供相關證明文件（標明發票號及金額并加蓋公章）后，我公司可提供加蓋公司發票專用章的發票存根聯復印件，業務人員因丟失發票或其他原因需要借出發票時，需有書面申請并由各部門經理人員簽字，財務人員對于借出發票應進行登記，并及時取回。

7、發票復印件蓋章需由部門經理人員、公司總裁批準，財務人員應進行登記并由當事人簽字。

8、開發票時遇到的其他特殊情況，財務人員均應取得公司領導的批準后，才能開具發票。

（二）具體規定

1、已提供勞務并簽訂合同的，業務員憑運營中心蓋章認可的合同及零星開票通知單或有企業蓋章認可的廣告認定單，以財務人員核對無誤后開具發票。

2、未提供勞務已簽訂合同但又未收款的，業務員根據部門經理認可的業務內容，填寫零星開票通知單，由部門經理或以上級管理人員簽字，方可開具發票。若此項合同終止又收不回原發票視同未回款處理。

3、未提供勞務，已簽訂合同且已收款的，業務員可憑零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

4、已提供勞務，但未簽訂合同且已收回款的，業務員根據運營中心認可的業務內容，填寫零星開票通知單或廣告（信息）認定單開具發票。

5、未提供勞務且未簽訂合同的，禁止開發票。特殊情況如預收款項等，須部門經理專門說明。

（三）回收

1、當天領出發票，已收款項的，當天必須將款項交到公司出納處，否則作挪用公款處理；當天未能收回款項的，當天必須將所領發票交還公司財務統一保管；客戶因特殊原因需先將發票留下后再結款項的，所開發票金額在2000元以下的領票人必須要求客戶簽收條經本部門經理簽字后交回公司財務。所開發票金額在2000元以上的領票人必須持客戶簽收并加蓋客戶公司公章的收條經部門經理簽字后交回公司財務。違反此項，每次扣款200元直至開除。

2、若是抵貨業務，當天領出發票，必須要求客戶開具同樣金額的銷售發票交還財務，否則必須將公司發票退回。違反此項，每次扣款100元。

3、凡將所開發票重新更改、退票（換名稱或換金額），必須寫明原因并經部門經理簽字確認后方可退換。

（四）填寫

公司統計（或會計）應根據審核無誤的《零星開票申請單》按照發票順序認真填寫，保證真實、準確、完整，并加蓋公司發票專用章。不得涂改、挖補或撕毀，如有填錯，應整套（存根聯、發票聯、記賬聯）保存，并注明“作廢”字樣，以備查驗。

（五）監督

會計（統計、業務部門）應根據當天的 “支票回收單”核對每張發票（每筆業務發生額）的回款情況，對所開出發票（所發生業務）進行監督。

（六）內容不符時的處理

支票回收的付款公司名稱與市場員所報客戶名稱或所申請發票名稱不符時，市場員必須同時上交由付款方加蓋財務章的付款說明交財務備案。如無說明，財務先扣留支票，要求業務人員補交說明，如到截止日期仍無說明，按未回款處理。

二、收據管理

1、收據視同發票管理。

2、收據、發票不得重復開具，若已開出收據需換開發票，必須要求客戶先將收據退回后再補開發票。

3、以上規定財務部門應嚴格按規定執行，如不按規定執行出現問題由財務部負全責。

三、支票管理

1、支票的購買、填寫和保存由出納負責；

2、建立和健全《銀行存款日記賬》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支賬目，并每天結出余額；

3、出納收取支票時，須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯的《支票回收單》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯；

4、支票的使用必須填寫“支票領用單”，由經辦人、部門經理、財務經理、總經理（計外部分）簽字后出納方可開出；

5、所開出支票必須封填收款單位名稱；

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

四、票據管理原則

1、加強票據管理，杜絕單據遺失現象。誰遺失誰負責，罰遺失者每張單據金額的10%，直接從報銷金額中扣除（即實報金額為應報金額的90%）。

2、財務有權拒絕持非正式票據報銷。

砂場場長崗位職責

1.認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議

2.領導編制長遠發展規劃審定生產經營綜合計劃提出各個時期的奮斗目標和中心工作及重大措施方案使企業不斷增強活力開拓前進

3.加強生產經營管理不斷提高企業管理素質確保全面完成任期責任目標和方針目標不斷提高企業經濟效益

4.實行全面質量管理堅持“質量第一”“用戶至上”的方針確保

產品質量穩定提高滿足用戶需求不斷爭創名牌積極擴大產品出口

5.切實做好環境保護和勞動保護工作不斷改善勞動條件保證安全文明生產

6.加強職工文化技術教育促進知識更新不斷提高工廠人才素質 7.堅持“用人唯賢”的方針正確貫徹執行國家的干部政策正確使用

8.貫徹“各盡所能按勞分配”的原則正確地處理國家、集體及職工三者利益關系使職工收入逐年增長集體福利條件不斷改善

9.負責搞好與廠職代會的關系充分發揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門的積極作用

10.定期向職工代表大會報告工作征求意見自覺接受監督 11.主持行政全面工作開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會使生產行政各項重大問題得以及時研究處理

12.保證國家財產和集體財產不受侵犯

13.堅持“一支筆”批錢的原則按財務制度規定負責審批工廠費用開支

渣車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由生產廠長調動）。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

裝機司機安全生產責任制

裝機司機是裝機規范操作、維護保養、故障排除，確保裝機安全運行的直接責任者，對本班次的裝機的安全運行全面負責，要按照“三大規程”施工。裝機司機必須熟練掌握裝機的結構、性能及工作原理，并依法經過培訓，持證上崗。

一、崗位職責

第1條 裝機司機必須熟悉所用設備的性能、構造、原理，掌握一般性的維修保養和故障處理技能。

第2條 堅持使用裝機上所有的安全保護裝置和設施，不得擅自改動或甩掉不用。

第3條 嚴格執行交接班制度，并做好交接班記錄。第4條 在淋水條件下工作，電器設備要有防水措施。第5條 檢修或檢查裝機時，必須將開關閉鎖，并懸掛有“有人工作，嚴禁送電”警示牌。

第6條 檢查本崗位開工前、施工過程中的危險源辨識、安全確認和規程措施等現場落實情況。要嚴格實行“手指口述”，在試車前應發出信號，嚴禁耙裝機兩側及前方有人。

第7條 裝機發生故障時，必須停車，切斷電源后進行處理。第8條 按《操作規程》、《煤礦安全技術操作規程》規定安全使用耙裝機，扒裝前必須對耙裝機全面檢查，當確認無誤時，先空載

試車，無異常方可進行扒裝工作。

第9條 裝機司機在耙裝機電機運行期間不得離開崗位，手不得離開操縱桿。

二、責任追究

有下列行為之一的，給予裝機司機警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違章、冒險作業的

（二）對工人違章作業熟視無睹，不加制止的

（三）對重大事故預兆或者己發現的事故隱患不及時采取措施的。

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

庫管崗位職責

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3．將驗收好的物料按指定位置予以存放 4．依據發料指令配備物料和發放物料

5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，8.盤點工作的具體執行，月總節報告

砂場炊事員崗位職責

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規章制度。認真盡到一名炊事員應盡的責任和義務，負責好砂場員工的一日三餐，要做到飯餐按時開，衛生及時掃，安排認真聽。

三、文明服務，禮貌待人，對砂場每位就餐的員工都要做到主動熱情、耐心；做到態度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決，做到“打不還手，罵不還口”。

四、嚴格遵守《食品衛生法》和“五四”衛生制，努力搞好食品衛生、環境衛生和個人衛生。

五、根據不同食品的性質、特點，注意烹制火候和時間，以保證菜肴質量。要做到燒熟、煮透，以防食物中毒。菜肴下鍋前，應注意清除因洗切把關不嚴所余留雜質。加強鍋臺及周邊衛生工作，及時清洗、清掃，以保持鍋臺及周邊干凈整潔。

六、清洗前，認真清理烹飪原料中的雜質和殘枝爛葉。洗凈后裝入干凈盛具，嚴禁著地放置。講究洗切（配）衛生，對初加工前的任何烹飪原料，必須做到先洗后切。按菜肴制作要求，注重切、配規格，不偷工減料。洗切（配）中，加強場地衛生工作，不隨地拋物，及時清洗設備和清掃環境。

七、增強節約意識，做好清潔衛生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要認真、仔細、徹底，輕拿輕放，避免損壞。清洗干凈碗碟按指定地點存放，嚴格實行餐具消毒制度。洗涮完后．應及時將地面及周圍清掃干凈，保持工作場所干凈衛生。

八、下班前要有專人負責把水、電、汽的開關關好，以確保安全。對洗碗場地的殘渣剩飯要妥善處理，及時清運。