第一篇：如何申請趕工措施費

如何申請趕工措施費

引 言

當前，我國趕工措施補償費用在施工合同中通常都有明確的規定，即當由于非承包方原因造成的趕工，其趕工措施費用均要求發包方支付。

一、依據的法規文件

1、標準施工招標文件 11.6 工期提前

發包人要求承包人提前竣工，或承包人提出提前竣工的建議能夠給發包人帶來效益的，應由監理人與承包人共同協商采取加快工程進度的措施和修訂合同進度計劃。發包人應承擔承包人由此增加的費用，并向承包人支付專用合同條款約定的相應獎金。

2、《建設工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201）

7.9提前竣工

7.9.1 發包人要求承包人提前竣工的，發包人應通過監理人向承包人下達提前竣工指示，承包人應向發包人和監理人提交提前竣工建議書，提前竣工建議書應包括實施的方案、縮短的時間、增加的合同價格等內容。發包人接受該提前竣工建議書的，監理人應與發包人和承包人協商采取加快工程進度的措施，并修訂施工進度計劃，由此增加的費用由發包人承擔。承包人認為提前竣工指示無法執行的，應向監理人和發包人提出書面異議，發包人和監理人應在收到異議后7天內予以答復。任何情況下，發包人不得壓縮合理工期。

7.9.2 發包人要求承包人提前竣工，或承包人提出提前竣工的建議能夠給發包人帶來效益的，合同當事人可以在專用合同條款中約定提前竣工的獎勵。

二、計算趕工措施費的條件

趕工措施費，簡稱為趕工費：是指施工合同約定工期相比定額工期有提前，施工單位為縮短工期所發生的費用。如建設方要求工期比定額工期縮短20%，應支付趕工費。

三、趕工措施費計算內容

施工單位為了能在建設單位規定的工期里完成施工任務所采取的趕工措施的費用。趕工措施費包括為了搶工期額外投入的人工費、為加快施工進度采取技術措施所發生的材料費機械費等費用。

趕工措施費主要包括:：主要是為趕工所增加人力、物力；人力主要指多投入的人力，以及因人力過多，從而在一定程度上單個工人勞動效率的降低(工人夜餐費照明費照明設備及燈具攤銷夜間施工工效降低)；物力主要為趕工所投入材料、設備或采用新技術、新材料的費用，以及材料投入太多而造成的材料損耗加大（模板及支撐材料超用攤銷和運輸費）等等；所有這些可以事先談好包干費用，也可以及時征求甲方意見得到同意后付諸實施，及時辦理相關簽證，一般計取相應費用。

具體采取什么措施，應由工程技術人員編制“趕工措施方案”，并經過建設單位的審批，預算人員應該根據經建設單位批準的“趕工措施方案”計算趕工措施費

四、趕工措施方案的編制

趕工工程立項以后，承包人應根據趕工前后的施工強度，編制趕工措施。趕工措施應包括3部分：

第一部分為趕工事實的確認，即上述實際工期比合同工期縮減的原因和依據，依據材料包括工期確認資料、業主要求完工時間提前的正式文件。

第二部分為各種資源對比分析，突出趕工前后各種資源數量和工作強度的變化，包括增加的人員數量和人均勞動時間，周轉性材料和工程量，施工器具和機械設備的規格型號和數量，臨時生產設施內容和工程量等。

第三部分為趕工的制定的各種保障措施，如加強工序間銜接的措施、趕工材料供應保證措施、質量及安全保證措施等。

其中趕工措施方案的第二部分是計算索賠費用的計算依據（計算費用時應以實際簽證數量或批準的計算方法為準），尤為關鍵。如何確定趕工前的資源量呢?由于趕工項目的特殊性，每道工序的銜接都十分的緊張，且工地24小時不間斷連續作業，所投入的人員、機械設備是隨進度而變化的，管理的機動性比較大，無法根據現場實際投入的人員及設備進行數量統計。因此，趕工費用是以趕工期間所完成的工程量所包含的人、機、材數量及額外增加的設備、材料與承包人投標時編制的資源投入進行比較，從而計算出趕工期間所增加的投入費用。

五、費用計算

趕工費用包括延長勞動時間的加班費用，增加的設備進出場費，管理費用，周轉材料、工器具的攤銷費，以及增加的臨時設施費用等。具體計算方法如下：

(1)趕工時段(天數)從業主要求趕工之日(或明確完工時間承包人開始增加趕工投入)起至趕工結束日止，分為正常工作日、休息日和法定休假日。

(2)延長工作時間增加費用

1）平均每天趕工增加班工日計算

趕工所增加的加班工日為趕工期間實際完成工程量所消耗的人工工日減去投標時趕工期間計劃投入的工日數量。

趕工期間計劃投入的工日數量以投標文件《勞動力進場計劃表》進行統計。

趕工期間實際完成工程量所消耗的人工工日數量的計算，先將趕工期間所完成的工程量進行統計，然后以投標文件商務部份單價分析作為計算依據，將每個項目單位工程量使用工時（投標文件無單價分析的單價套用投標時所使用定額的相應子目）計算出來，以8小時/工日計算從而得出趕工期間所消耗的人工總工日。

平均每天投入的工日：實際工程量總投入工日除以趕工施工工期。

2）加班工日單價

根據勞動法規定，每天工作8小時以外和節假日加班工資標準，以合同人工單價為基數進行計算。

《勞動法》規定：①、安排勞動者延長正常工作時間的，支付不低于正常工資150％的報酬；②、休息日安排勞動又不能安排補休的，支付不低于正常工資200％的報酬；③、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于正常工資300％的報酬。

平均每天趕工所增加的加班工日乘以相應的加班人工單價乘以趕工天數（按正常工作日、休息日和法定休假日區分）即為延長工作時間增加的費用。

(3)增加設備的進出場費：按照監理簽認設備等增加的數量和承包人企業所在地至施工現場的進出場費用計算。

(4)增加的管理費用：以增加的人員加班費用為基數，按一定比例計取。該比例可以按照合同規定的間接費費率申報，最終由監理工程師、業主和承包人三方協商確定。

(5)增加的臨時設施及其他費用：如臨時住房、施工平臺、增加砼早強劑等，這些為趕工而超出原合同規定的費用，其工程量由監理人簽認，項目單價按合同價或變更原則申報。(6)增加的安全文明施工費用：安全防護設施等，為趕工而超出原合同規定的費用，其工程量或費用由監理人簽認。

第二篇：趕工措施費

趕工措施費，簡稱為趕工費：是指施工合同約定工期相比定額工期有提前，施工單位為縮短工期所發生的費用。

工期的含義

工期是指工程從正式開工起，至完成建筑安裝工程的全部設計內容，并達到驗收標準之日止的全部日歷天數。【按：這是一個傳統定義。大家思考一下：可以如何完善這個定義。】

定額工期是指在一定的經濟和社會條件下，在一定時期內由建設行政主管部門制定并發布的項目建設所消耗的時間標準。定額工期體現合理的建設工期，反映的是在平均建設管理水平、施工裝備水平和正常的建設條件下的工期，對建設工期的確定具有指導意義。

合同工期是指在定額工期的指導下，由發承包雙方根據建設項目的具體情況，經招投標或協商一致后，在施工合同中確認的工期。合同工期一經簽訂，對合同雙方都具有約束力。

大多數招標工程的合同工期明顯比定額工期要短。毫無疑問，這主要是因為建設單位期望工程早日建成投入使用，而施工單位在投標時也必須滿足建設單位關于工期的實質性要求。這些都是可以理解的，但建設單位/招標代理單位在確定工期目標時不能缺乏約束，盲目壓縮工期；施工單位在僧多粥少的情況下應該認真研究確定實現工期目標的技術措施，不能不加以考慮或采取非正常的措施以期中標，以避免中標后為趕工期投入大量人力、物力，而在經濟上不可能再得到補償的情況，或者導致一些工程倉促完工，產生質量問題和造價方面的許多糾紛。

定額工期的確定 我國現行的定額工期執行建設部頒發的《全國統一建筑安裝工程工期定額》(2000年版)。鑒于全國各地經濟發展水平與施工條件對施工工期影響不同，給予了各地區建設行政主管部門一定的定額水平調整權，調整幅度不超過15%。

江蘇省根據2000年《工期定額》的有關規定，結合本省實際，以蘇建定[2000]283號文對定額工期做以下調整：

(1)民用建筑工程中單項工程：〒0.00以下工程按2000年國家定額工期調減5％；〒0.00以上工程中，住宅、綜合樓、辦公樓、教學樓、醫療、門診樓、圖書館工程均按2000國家工期定額執行，不作調整；賓館、飯店、影劇院、體育館按定額工期調減15％。

(2)民用建筑工程中單位工程：〒0.00以下結構工程，按定額工期調減5％；〒0.00以上結構工程，賓館、飯店及其他建筑的裝修工程均按定額工期調減10％。

(3)工業建筑工程：單層廠房、多層廠房、降壓站、冷凍機房、冷庫、冷藏間、空壓機房、變電室、開閉所、鍋爐房工程均按定額工期調減10％。

(4)其他建筑工程：地下汽車庫、汽車庫、倉庫、獨立地下工程、服務用房、停車場、園林庭院、構筑物工程均按定額工期調減5％。

(5)專業工程：設備安裝工程中電梯安裝工程的工期不變，其余均調減5％。機械施工工程中構件吊裝、網架吊裝、機械土方、機械打樁、鉆孔灌注樁、人工挖孔樁工程按定額執行不調。調整后的工期作為建設單位和施工單位確定建筑安裝工程工期的依據。如建設單位要求的工期小于按上述規定調整后的工期，則應增加工程施工成本，計算趕工措施費，納入合同價款。

趕工費的計算方法

江蘇省對于建筑工程，在2004計價表中給出的趕工費的指導性計價方法與標準是：

住宅工程：比本省現行定額工期提前20%以內的，按分部分項工程費的2%～3.5%計；

高層建筑工程：比本省現行定額工期提前25%以內的，按分部分項工程費的3%～4.5%計；

一般框架、工業廠房等其他工程：比本省現行定額工期提前20%以內的，按分部分項工程費的2.5%～4%計。

鑒于建設工程實際工期情況已經反映出現行定額工期的定額水平過低，江蘇省在制定新的費用定額時，將對趕工費的計價標準大幅度降低。有關征求意見稿給出的數據是——仍以分部分項工程費為計算基礎：建筑工程與市政工程為0.0-0.1%；單獨裝飾工程2.5-4.5%；安裝工程由發承包雙方約定。

第三篇：趕工措施

1、經濟措施

經濟措施是指實現進度計劃的資金保證措施。增加資源投入，這是最常用的辦法，如增加勞動力、材料、周轉材料和設備的投入量等。但這種方法會帶來如下同題。

2、技術措施

技術措施主要是指采取加快施工進度的技術方法。

1）改善工具、器具以提高勞動效率。

2）提高勞動生產率，主要通過輔助措施和合理的工作過程，但需要注意如下問題。

①加強培訓。這也會增加費用，而且需要時間，通常培訓應盡可能提前。

②注意工人級別與工人技能的協調。

③工作中的激勵機制，如獎金、小組精神發揚、個人負責制、目標明確。

④改善工作環境及工程的公用設施（需要花費）。

⑤施工小組時間上和空間上合理的組合和搭接。

⑥避免施工組織中的矛盾，多溝通。

3）改變網絡計劃中工程活動的邏輯關系，如將前后順序工作改為平行工作，或采用流水施工的方法。但這又可能產生如下問題。

①工程恬動邏輯上的矛盾性。

②資源的限制，平行施工要增加資源的投入強度，盡管投入總量不變。

③工作面限制及由此產生的現場混亂和低效率問題。

4）將一些工作合并，特別是在關鍵線路上按先后順序實施的工作合并，與實施者一起研究，通過局部調整實施過程和人力、物力的分配，達到縮短工期的目的。

5）修改實施方案，如將現澆混凝土改為場外預制，現場安裝，這樣可以提高施工速度。例如，在某一國際工程中，原施工方案為現澆混凝土，工期較長。進一步調查發現該國技術人員缺乏，勞動力的素質和可培訓性較差，無法保證原工期，后來采用預制裝配施工方案，則大大縮短了工期。當然，這一方面必須有可用的資源，另一方面又可能會造成成本的超支。

3、合同措施

合同措施是指對分包單位簽訂施工合同的合同工期與有關進度計劃目標相協調。

4、組織措施

組織措施主要是指落實各層次進度控制的人員、具體任務和工作責任；建立進度控制的組織系統；按照施工工程的結構、進展的階段或合同結構等進行工程分解，確定其進度目標，建立控制目標體系；確定進度控制工作制度，如檢查時間、方法、協調會議時間、參加人等；對影響進度的因素進行分析和預測。

1）重新分配資源，如將服務部門的人員投入到生產中去，投入風險準備資源，采用加班或多班制工作。

2）減少工作范圍，包括減少工作量或刪去一些工作（或分項工程），但這可能產生如下影響。

①對工程的完整性，經濟、安全、高效率運行產生影響，或提高工程運行費用。

②必須經過上層管理者，如投資者、建設單位的批準。

5、信息管理措施

信息管理措施是指不斷地收集施工實際進度的有關資料進行整理統計與計劃進度比較，定期地向建設單位提供比較報告。

6、采取措施時應注意的問題

1）在選擇措施時，要考慮到以下問題。

①趕工應符合工程的總目標與總戰略。

②措施應是有效的、可以實現的。

③花費比較省。

④對工程的實施、承包商及供應商的影響面較小。

2）在制訂后續工作計劃時，這些措施應與工程的其他過程協調。

3）在實際工作中，人們常常采用了許多事先認為有效的措施，但實際效力卻很小，常常達不到預期的縮短工期的效果。原因有以下幾個方面。

①這些計劃是無正常計劃期狀態下的計劃，常常是不周全的。

②缺少協調，沒有將加速的要求、措施、新的計劃、可能引起的問題通知相關各方，如其他分包商、供應商、運輸單位、設計單位。

③人們對之前造成拖延的問題的影響認識不清。例如，由于外界干擾，到目前為止已造成兩周的拖延，實質上，這些影響是有慣性的，還會繼續擴大。因此，即使現在采取措施，在一段時間內。其效果是很小，拖延仍會繼續擴大。

第四篇：趕工措施1

趕工措施

工期情況敘述

原計劃進場時間為2009年x月x日，后由于外界因素推遲到2009年x月x日進場施工，比小區內其他項目部推遲近3個多月，由于地下室緊臨兩棟小高層，待地下室結構施工完成后開挖小高層的基礎，也就是于2009年x月x日進行小高層的施工，業主要求2009年5月31日之前拆除小高層的外腳手架，此間共236日歷天，減去春節放假18個日歷天，此間可以施工的時間僅218日歷天，所以工期相當的緊張，比定額工期縮短20％以上。主體結構標準層的施工安排僅6天一層，需調動投入的人、材、機、等相關生產因素將大幅度的增加，組織體系也將要求更完善。

施工期間還面臨冬季施工，給施工帶來很多不便，對我們也是一個很大的考驗，提高、改進施工技術、加強管理克服困難是對工期的有力保證，雨雪天氣的到來的早晚也影響到施工的進展，對趕工也是一個潛在的難題。

周邊居民居住相對集中，北側有已建的某花園僅數十米的距離，增加了夜間施工的難度，根據規定夜間施工需在22點之前停止，所以動靜較大的施工工序得安排在白天進行，晚間可進行內部的施工。

施工帶來的污染需符合標準排放，與周邊的居民應積極主動的溝通，取得諒解，給予適當的補償。外界因素直接影響到施工工期，為趕工造成一定難度，必需在施工中很好的解決，需業主積極配合和支持。

1.2.2 趕工工期重難點分析

1、工序的交叉作業需要合理統籌安排

2、進度計劃的有效動態管理控制

3、人、材、機的投入保證

由于本工程面積比較大，而且工期要求非常嚴格，要保證每個關鍵節點都按期完成，必須按照前面所述的工期保證措施認真執行，狠抓落實，才能確保本工程的順利進行。

然而由于施工生產中影響進度的因素紛繁復雜，如設計變更、技術、資金、機械、材料、人力、水電供應、氣候、組織協調等等，仍不可避免會出現在某階段暫時性的工期滯后，為了防止一步落后，步步落后的現象發生，保證目標總工期的實現，就必須采取各種措施預防和克服上述影響進度的諸多因素，為此，提出以下具有針對性的趕工措施。

1.技術措施

1.1首先必須組織工程技術人員和作業班長熟悉施工圖紙，優化施工方

案，為快速施工創造條件；制定各分部分項工程施工工藝及技術保障措施（大的如地下室大體積砼施工及養護、地下防水、后澆帶施工、支模承重架及拆模的施工技術措施，小到屋面防水節點構造等的施工方法及程序），提前做好一切施工技術準備工作，從而保證嚴格按審定的進度計劃實施。

1.2積極引進、采用有利于保證質量，加快進度的新技術、新工藝，在本工程中除采用常用的泵送混凝土、粗直徑鋼筋閃光對焊、豎向鋼筋電渣壓力焊以外，著重考慮支模快拆工藝（擬采用砼標號較設計提高一級或摻入早強劑，后澆帶支模承重架自成獨立體系等措施）以加快模板鋼管等材料的周轉，保證進度目標實現。

1.3落實施工方案，在發生問題時，及時與設計、甲方、監理溝通，根據現場實際，尋求妥善處理方法，遇事不拖，及時解決，加快施工進度。

1.4施工面積大的有利條件是作業面寬敞，在保證足夠勞動力的前提下，進行作業分棟管理，通過作業分棟來縮小工程規模，開工初期由于各種條件不成熟挖樁階段分16塊，組織小流水施工，可以緩解材料、機具調試等因素的影響。

1.5建立準確可靠的現場質量監督網絡，加強質檢控制，保證施工質量，做好成品保護措施，減少不必要的返工、返修，以質量保工期，加快施工進度。

1.6施工班組人員多，所以每道工序施工前必須做好技術質量交底，制定詳細而實施性強的保證各工序順暢銜接，減少窩工，提高工效。

1.7針對交叉作業多的情況，施工中統籌安排，合理安排工序之間的流水與搭接。

1.8實行進度計劃的有效動態管理控制并適時調整，使周、月、季計劃更具有現實性。以工程總體進度網絡為綱，編制各施工階段詳細的實施計劃，包括季度、月度、周計劃，明確時間要求，據此向各作業隊、班組下達任務。在安排施工進度時，各分部分項工程工作安排將根據實際情況，分別予以提前5%~10%，以確保工期目標的實現。并根據不同施工階段及專業特點，把握施工周期中關鍵線路，決不允許關鍵線路上的工作事件被延誤, 對于非關鍵線路的工作，則可合理利用時差，在工作完成日期適當調整不影響計劃工期的前提下，靈活安排施工機械和勞動力流水施工。做到重點突出，兼顧全局，緊張有序，忙而不亂。

2.經濟措施

2.1落實實現進度目標的保證資金，根據施工實際情況編制月進度報表，工程款做到專款專用，使之合理分配于人工費、材料費等各個方面，公司財務定期檢查核實，從資金上保證工作能夠順利進行。

2.2簽訂并實施關于工期和進度的經濟承包責任制，包括公司與項目部，項目部與管理人員及班組，乃至作業班組與工人個人之間的責任狀。

2.3建立并實施關于工期和進度的獎懲制度，實行獎懲制度是項目管理上激勵機制和制約機制的具體體現，根據招標文件業主承諾的工期獎罰額度以及項目部層層簽訂的責任狀，層層落實，層層考核，層層兌現。并預先將獎金分解到各工種班組中去，在全體參施人員中牢固樹立質量爭第一進度更要第一的思想，通過對目標實現與否的重獎重罰增強項目部所有人員的責任心與積極性。

2.4特殊時期還需考慮人工緊張勞動力增加費、停水停電機械租費等的資金儲備。

3.組織協調措施

3.1建立施工項目進度實施和控制的組織系統及目標控制體系，實行以總承包項目經理為首的施工調度中心，強化總承包管理，將所有參與本工程施工的各專業力量擰成一股繩，控制在總承包的統一部署之下，及時同有關分項隊組互通信息，掌握施工動態，協調內部各專業工種之間的工作，注意后續工序的準備，布置工序之間的交接，及時解決施工中出現的各類問題，促成各專業幾近同步地完成各自的施工任務。并成立快速應變工作小組，發現問題，當場解決，不推不拖，化解矛盾，減少工期損失。

3.2訂立進度控制工作制度，在施工中，定期檢查，隨時監控施工過程的信息流，實現連續、動態的全過程進度目標控制，比照計劃，分析進度執行情況，及時調整人力、物力、資金及機械的投入量。并及時總結前一段或借鑒兄弟單位的成功經驗，不斷改進優化施工工藝與程序，上下動員，齊心協力，出謀獻策，共同把工作做到最好。

3.3落實各層次進度控制人員的具體任務和工作職責，實行節日期間不停工，雙休日、春節等國定假日實施輪休，合理安排班組工作作息，以經濟嘉獎作為鼓勵。重點部位進行不間斷連續施工，主要施工人員日夜值班，采用二班或三班工作制。

3.4重視現場協調會制度，分外聯工程例會和內部工程例會兩種形式。外聯工程例會主要匯報工程進展情況，聽取業主，監理、質檢站及設計院等各方面的指導和意見，針對施工中的問題研討處理方案措施，協調與業主外包專業工程施工單位的矛盾、協作關系；內部工程例會主要總結工程施工的進度、質量、安全情況，傳達外聯工程會議精神，明確各專業的施工順序和工序穿叉的交接關系及責任，全面分析施工進度狀況，找出問題根源，提出調整措施，加強各專業工種之間的協調、配合及工序交接管理，保證施工順利進行。每周定期召開例會。

3.4根據業主指令與安裝單位協調，單項工程分區分批施工，分區分批驗收交付安裝。

4.合同措施

4.1以合同形式保證工期進度的實現，首先是保持總進度控制目標與合同總工期相一致，其次為分包合同的工期與總包合同的工期相一致。

4.2供貨、供電、運輸、構件加工等合同規定的提供服務時間與有關的進度控制目標一致。

4.3以上各種合同一經簽訂，便具有法律效力，明確各自在本工程中所應承擔的義務，若有違反追究其違約的法律責任。

5材料計劃

6.1鋼筋、水泥、砂石及早聯系，根據實際情況編制各項材料計劃表，按計劃分批進場，適應施工進度的需要，并根據計劃落實各種工程材料、成品半成品等材料貨源，以保證其相應的運作周期。

6.2地方材料采購，充分做好市場調查工作，落實貨源，確保工程對材料的需求。

6.3現場分別建立足夠大的各種建材及周轉材料儲備倉庫、堆場，防止災害天氣影響供貨中斷，保證工程正常施工。

6.4隨時了解材料供應動態，對缺口物資要做到心中有數，并積極協調，如對工程進度產生影響時，要提出調整局部進度計劃和有效的補救措施，使總進度計劃得以順利實施。

6.5根據不同的施工階段要求，需業主、設計認可的材料、設備，在采購前提供樣品及時確認，縮短不必要的非作業時間。

6.6本工程中模板、鋼管等周轉材料用量極大，采取支模時梁板分離、后澆帶與板承重架分離自成體系的模板早拆等技術措施外，即使采用如下圖所示的三拆一支模體系，仍需大量的鋼管及模板。根據估算其需求量如下（滿足一層施工需要量稱為“一套”）：墻豎向模板一套，梁側模板二套、底模三套，樓梯模板三套，樓板模板三套，主、次梁及梁與柱或墻交接處的節點模板三套，另配可變化組合以用于各部位的組合模板一套。現場配備量見下表：

7.勞動力配置及保障措施

7.1施工勞務層是施工過程的實際操作人員，是施工進度最直接的保證

者，故我公司在選擇勞務操作人員時的原則為具有較高的技術等級及有過類似工程施工經驗的人員。

7.2從勞務層的劃分為三大類：第一類為專業化強的技術工種，配備人員約為80人，其中包括機操工、機修工、架子工、維修電工、焊工、起重工等，這些人員均為我公司多次參與過類似工程的施工，具有豐富的經驗，持有相應上崗操作證的人員。第二類為普通技術工種，配備人員約為350人，其中包括

木工、鋼筋工、混凝土工、油漆工、粉刷工等；第三類為非技術工種，配備人員約為60人，后二類人員的來源為長期與我公司合作的固定施工勞務隊伍，素質好，信譽可靠。

7.3本工程在土建施工過程中，勞動力日平均人員在400人左右，由于前期工期最為緊張，施工高峰為地下室與主體施工階段，高峰期工地人員數將達到約500人左右。

7.4施工各階段工種人員配備說明：

7.4.1土方工程采用機械挖土與人工挖土相結合，計劃需挖土工10人，機操工2人，駕駛員6人。

7.4.2鋼筋專業隊：鋼筋工共約60人，焊工4人，臨時突擊焊工2名，分2個班組，由分隊部和班組二級管理，隊部由專業承包人任隊長，配專職翻樣員一名，施工員兩名，其中一名兼安全員，一名兼質檢員。

7.4.4模板專業隊：木模專業隊分甲、乙兩隊，每隊分隊部與班組兩級管理，隊部由承包人任隊長，配模員8名（兼質檢員），施工員1名，安全員1名，、每組40人左右，全隊共計80人左右。

7.4.5砼專業隊：約由砼工30人、普工10人組成，連續澆搗時，分早、中、夜三班，由專業承包人任隊長，設兼職質檢員及安全員各一名，下屬2個施工班組，各班組人員可機動，班長固定。

7.4.6特種工：機操工5名，塔吊司機工2人，電工2名，機修工3名，架子工40名。

7.4.7裝飾工程：本工程裝飾工程量較大，工種多，容易引起混亂，因此，施工時需統一指揮，同時調度各工種要緊密銜接，環環緊扣，一旦發現施工有滯后立即組織人力、物力進行加班作業，確保按時完成，計劃配備砌墻及粉刷工由原班泥工再增加組成40人左右，油漆工30人左右，其余專業施工人員預設50人左右。

7.4.8后勤：包括食堂、醫務、清潔等雜工考慮20人。

7.5對進場后的勞動力進行優化組合，使各施工區段上作業隊的人員素質基本相當，采用齊頭并進的作業思路，各工種提前做好準備，按進度及時插入，對于主體結構應注意安排好關鍵線路，減小柱、墻施工對進度的影響；主體施工至四層，即可開展地下室砌體施工；對于大體積、大面積結構或必須連續施工的工作安排好加班作業人員和后繼人員，為避免人員疲勞作業，實行輪班制，保證停人不停工。

7.6農忙時季：在每年的秋收冬種時節，部分農村職工和民工將返回鄉村播種莊稼。項目部將采取有效的經濟手段和其他措施，動員農村職工在農忙季節堅守崗位，確保工程正常進展。

8.后勤保障

本項目在施工過程中將進行科學而人性化的管理，在抓進度趕工期的同時，認真仔細地做好各項后勤保障工作，使工人們能夠安心愉快地投入工作，以提高工作效率。

8.1特殊工種的手套、口罩、防護眼鏡、安全帶等勞保防護用品供應及時而到位。

8.2高溫季節現場準備充足茶水供應。

8.3冬季保證開水供應，雨季雨衣套鞋等勞保用品亦應充分。

8.4在生活區設置必要的文娛設施，做到勞逸結合，調劑緊張的勞動生活。

8.5后勤服務人員要作好生活服務供應工作，重點抓好吃、住兩大難題，食堂的飯菜要保證干凈衛生且品種多、味道好，同時開飯時間要隨時根據施工進度進行調整，晚上加班應備有夜餐。職工生活區要每日派專人打掃衛生，做好防蚊驅蠅工作

第五篇：水利工程趕工措施

趕

工

措

施

為加快施工進度，搶回因推遲開工而滯后的工期，響應業主提出的9月底竣工的號召，在保證質量與安全的情況下，我項目部特制定以下趕工措施：

1、重新改進與優化施工進度計劃。根據前期各工序施工強度以及人力投入、設備能力和施工工效等情況，以9月底竣工為目標倒排工期，重新改進與優化施工進度計劃，加強網絡化管理，實現按期竣工的目標。

2、進一步增加人力資源、材料及機械設備的投入（1）投入資源分析：

由于趕工后有相當一部分項目處于同時施工的狀態，施工強度很高。在人力資源方面，再進駐四支施工配合隊伍，共增加施工人員400人。每天8小時工作制，實行3班倒。以后根據工程進展隨時調整人力資源配置。

（2）、在周轉材料方面，我公司經認真計算、研究決定，增加購置腳手管14000m，鋼模板1500 m2及各種配套卡扣件22000個。

（3）、在機械設備方面，為加快主體施工進度，增加攪拌機3臺，裝載機5臺，5t卷揚機6臺，D60推土機5臺，2m3挖掘機6臺，3m3空壓機10臺，25t吊車1臺，15t吊車2臺，25t振動碾1臺，雙輪壓路機1臺，蛙夯8臺，60kw發電機5臺，10t自卸汽車8輛。所有原有機械及新增加機械，均實行16小時工作制。加大設備的維修與保 養，減少故障率，最大程度上消除制約工程進度的因素。

3、加強管理，提高施工工效

（1）、嚴格內部管理機制，合理進行職能分工，加強對施工配合隊伍的管理，每天晚上8：00召開生產調度會，會上分析、研究當天出現的問題，合理制定施工定額，布置第二天的工作，適時進行技術交底和答疑。

（2）、實行晝夜施工，合理安排與調配人員及設備，進行全天候作業，做好夜間照明與安全管理，進行夜間施工。

（3）、進行合理調度與協調，優化工藝流程，實現流水作業，針對涵洞底板八字腳處澆筑困難、施工速度慢的問題，組織施工技術人員召開專題研討會，制定措施，改善澆筑狀況。

（4）、加強技術人員的配備。我項目部調入具有豐富施工經驗的混凝土工技師和混凝土工技術工人，使施工一線的技術實力和文化水平進一步增強。

（5）、加強人性化管理。落實防暑降溫措施，白天常備綠豆湯，夜間送夜班飯到施工現場，高溫天氣時工地醫務室大夫帶藥到工地巡查。保證施工操作人員的體力和精力，提高工效。

4、認真落實安全生產、文明施工

（1）、提高安全意識，確保安全生產，施工中牢固樹立“安全為了生產、生產必須安全”的理念，把安全和工程質量放在同等重要的位置，樹立質量、安全雙第一的思想。雨天施工嚴格遵守《雨季用電規范》，機械采取防滑措施，進入施工現場人員必須戴安全帽，管理 人員持證上崗。安全領導小組定期不定期進行安全大檢查、舉行安全會議，發現安全隱患，制定措施及時整改，防患于未然。

（2）、認真貫徹部頒標準JGJ59-99中文明施工規范，并嚴格按照市級文明工地的標準執行，虛心接受業主和監理工程師的指導和監督管理。努力使S49標段成為展現天津水利人形象和風采的窗口和舞臺。

天津市水利工程有限公司

南水北調中線京石段S49標施工項目部

2006年4月13日