第一篇：關(guān)于組建六公司保安大隊的請示1

關(guān)于組建六公司保安大隊的請示

公司領(lǐng)導：

公司所屬三分公司、濱海分公司現(xiàn)已搬入東麗區(qū)貫莊公司租賃站內(nèi)辦公，加上道機分公司共四個單位，另外還有五分維修車間、一分公司存放的部分物資，還有即將搭建的瀝青砼安邁站。

為了進一步做好上述單位的內(nèi)部治安及消防安全工作，加強防范措施，不斷提高自身管控和處置突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定，繼續(xù)堅持“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。根據(jù)公司領(lǐng)導對保衛(wèi)工作的要求，結(jié)合各單位遠離市區(qū)、地域偏僻，一旦發(fā)生事故不能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，聯(lián)防聯(lián)治的情況；提請組建保安大隊、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排各項保衛(wèi)工作，具體請示如下：

一、保安大隊人員的組織機構(gòu)的設(shè)置

1、保安大隊人員組成：共由15人組成（人員的來源由一分、三分、五分、濱海、道機、瀝青砼、租賃站等單位選撥或招聘）

2、組織機構(gòu)的設(shè)置

設(shè)大隊長一名，下管轄三個分隊、每隊設(shè)一名分隊長、一名巡查記錄員和一名具備有駕駛機動車輛資格的人員

第一分隊：5名;

第二分隊：5名;

第三分隊：5名;

二、保安人員的條件、待遇、作息時間、交通及就餐

1、保安人員的條件：（1）熱愛本崗位工作、身體健康、遵紀守法、視廠如家、責任心強。（2）擔任職務(wù)的要具備相關(guān)法律法規(guī)知識、有一定組織和溝通能力、有獨立處置突發(fā)事件的能力。

2、保安人員的待遇

（1）按公司現(xiàn)行的工資、獎金、補助、加班等執(zhí)行。

（2）大隊長的職級應(yīng)為副科級以上待遇，與基層領(lǐng)導最好對等，便于發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)、消防等方面問題的溝通。

（3）各分隊長的職級應(yīng)為正股級待遇，加手機費100元。（4）各巡查記錄員的職級應(yīng)為副股級待遇，加手機費50元。（5）保安大隊人員所有工資、獎金、補助、加班費由安保部統(tǒng)一造冊，具體費用來源請公司領(lǐng)導酌定。

3、保安員作息時間（1）實行 “三班三運轉(zhuǎn)”。

（2）每班由5人組成：分隊長1人、巡查記錄員1人、保安員3人。

4、保安人員交通及就餐

（1）當班人員每天早8點在衛(wèi)國道與中環(huán)線交口（向陽屯飯店）搭乘道機分公司班車到崗上班，當天早上下班人員由班車再送回起點（是否可行由公司領(lǐng)導與道機分公司領(lǐng)導酌定）

（2）保安人員每人每月向租賃站伙房交100元，租賃站提供午餐和晚餐（是否可行由公司領(lǐng)導和租賃站協(xié)商）

三、保安大隊隸屬關(guān)系及人員培訓

1、隸屬關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系：日常工作由公司安保部具體負責。

外部關(guān)系：公司安保部負責與東麗分局及華明鎮(zhèn)派出所建立聯(lián)防關(guān)系。

2、人員培訓

（1）由公司安保部邀請市局二處相關(guān)領(lǐng)導進行培訓。（2）培訓時間：3-5天

（3）培訓地點：公司機關(guān)和租賃站

（4）培訓內(nèi)容：相關(guān)法律法規(guī)、值班人員守則、“五不準、五統(tǒng)一”、巡查要點、應(yīng)急事故的處置辦法、值班人員自身保護等。

四、工作內(nèi)容和管轄范圍

1、工作內(nèi)容

(1)負責租賃站門衛(wèi)出入口值班，對外來人員進行登記、對出入的物資進行查看驗證，確保物證相符；

(2)負責對三分、濱海、道機、租賃站、干部值班的檢查；(3)負責日常的技防設(shè)施的檢查、防范措施和防火措施落實和巡查。

(4)負責在庫區(qū)后院建值班室并安排專人值班守護。

2、管轄范圍：除各單位辦公樓、辦公室和自有財產(chǎn)、設(shè)施、庫房以外的全部范圍。包括：租賃站內(nèi)所有露天物資存放區(qū)、各單位結(jié)合部位。

五、職能職責及責任追究

1、職能職責（1）各班次人員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按時交接班，上班人員不得離崗，做到不脫崗、不空崗、不睡崗。

（2）值班、巡查人員應(yīng)做好來賓登記，對來訪人員要文明用語，問清來意后并進行登記，并且對照監(jiān)視系統(tǒng)觀察來訪者的去向是否與登記相符，確保安全防范；對物資的出入要做到證物相符，方可放行。（3）值班、巡查人員不得睡崗，要堅持巡視，加強要害部位的巡視力度，做到勤聽、勤觀察監(jiān)視系統(tǒng)及定時巡查，遇突發(fā)事件要及時與帶班領(lǐng)導聯(lián)系，及時上報并妥善解決。

（4）各班在交接班前要做好巡視檢查及交接記錄，內(nèi)容要全面細致，并及時交待需要下一班完成的事宜。

（5）對火源使用處要經(jīng)常查看、發(fā)現(xiàn)存在隱患要及時整改并做好消防器材設(shè)施的日常管理工作。

（6）節(jié)假日、公休日、夜間要對機房、食堂、財務(wù)、庫區(qū)等重點部位進行巡視檢查，注意防火、防盜、防破壞。

2、責任追究

有下列行為之一的，應(yīng)當給予批評和處罰、直至待崗。

（1）對公司在檢查中提出存在治安隱患及防火隱患，在規(guī)定限期內(nèi)整改不及時的。

（2）因疏于防范、巡查而發(fā)生案件的。

（3）保安人員在崗期間玩忽守職，給企業(yè)帶來財產(chǎn)損失的。（4）發(fā)生案件或治安事件不查處或隱瞞不報、弄虛作假的。

六、保安大隊辦公、服裝、設(shè)備的配置

1、設(shè)保安大隊隊部：配文件柜一組（五層）、5張辦公桌、5把辦公椅、電腦一臺、每人一個儲物箱。

2、保安人員服裝：每套約500元包括春秋冬裝，15人合計約7500元。

3、設(shè)備的配置

(1)對講機2對（4部）400元/對，合計約800元；(2)電警棍3把、350元/把，合計約2100元；

(3)巡查用自行車5輛，500元/輛，合計約2500元；購置一套工具，用于日常自行車維修，合計約150元。

(4)由濱海分公司提供一輛灑水車改裝成消防車，配置高壓泵、消防水袋、噴頭等，預(yù)計費用XXX元。

七、管理制度

保安大隊組建后依據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作條例》和公司《內(nèi)部治安管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》結(jié)合具體情況制定保安大隊及保安人員各方面管理制度。

附：目前保衛(wèi)系統(tǒng)人員、門衛(wèi)值班人員的現(xiàn)狀和建議

以上請示妥否 請領(lǐng)導閱示

安全保衛(wèi)部

2012年10月18日

目前保衛(wèi)系統(tǒng)人員、門衛(wèi)值班人員的現(xiàn)狀和建議

1、保衛(wèi)人員：公司屬各單位保衛(wèi)人員除一分公司有一名專職保衛(wèi)人員以外，其余以兼職為主（包括各項目部）。

2、門衛(wèi)人員：一分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)3人；

三分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)6人；

五分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)6人，其中女職工1人；

五分公司在租賃站內(nèi)維修車間門衛(wèi)6人，共12人；

濱海分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)7人；

道機分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)3人；

瀝青砼分公司現(xiàn)有正式員工門衛(wèi)5人；

公司租賃站及各項目部門衛(wèi)人員均以外聘人員和民工作為門衛(wèi)值班。

在崗正式員工門衛(wèi)共36人，其中大多數(shù)年齡偏大、身體條件差、素質(zhì)低、根據(jù)保衛(wèi)工作性質(zhì)和規(guī)定，不能滿足做保安人員的條件。

3、相關(guān)建議

保安人員的選拔原則是利用人力資源共享的原則，除從上述人員挑選外，是否可從各分公司員工中挑選。

另外，借助租賃站等四個單位組建保安大隊，由安保部統(tǒng)一管理的模式，逐步把這種管理形式輻射到其他分公司及項目部。

保安大隊人員名單

一分公司：張國忠、張炳正、李德純

三分公司：吳志亮、張春生、劉金奎、付萬江、王鐵山、李德金、苑文君

五分公司：趙鐵華、孫德利、李如亮、邊建國、張強 道機分公司： 瀝青砼分公司：

濱海分公司：郭慶祥、郭慶勇、閆洪云、楊津津、張鈞、田克新、左志明、吳長江

租賃站:

15名保安大隊人員及6名鍋爐工，由以上人員挑選。

第二篇：組建公司請示

松原城市發(fā)展投資控股集團

有限公司關(guān)于成立松原土地開發(fā)建設(shè)投資

有限公司的請示

市人民政府：

為了進一步加大我市的融資能力，明確工作職責，深入貫徹市委市政府組建松發(fā)集團的指導精神，完善投融資體制，構(gòu)建政府主導市場化運作體系，將土地資產(chǎn)作為松發(fā)集團融資和發(fā)展的重要載體，扎實有效做好土地收儲和棚戶區(qū)改造工作，為松發(fā)集團未來發(fā)展提供資源支撐，盤活存量土地資產(chǎn)，有效利用土地資源，促進松發(fā)集團更好更快發(fā)展，推動我市土地收儲、棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作可持續(xù)發(fā)展，請示成立“松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司”。

我市目前“一江兩岸”和城市主要道路兩側(cè)可收儲開發(fā)土地面積約850公頃，融資規(guī)模計劃達到100億元，預(yù)計土地純收益可達50億元，土地收儲市場潛力巨大。按照《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)【2014】43號）和《關(guān)于規(guī)范土地儲備和資金管理等相關(guān)問題的通知》（財綜【2016】4號）文件規(guī)定，收儲中心不能直接向銀行貸款，要將土地融資開發(fā)整理等業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到企業(yè)，為破解收儲中心融資困難的瓶頸，使土地資產(chǎn)保值增值，為將來城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作起到積 極的推動作用，成立“松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司”能夠開啟“融資、征收、平整、入庫”流程化服務(wù)，實現(xiàn)真正意義上的“一個渠道進水，一個池子蓄水，一個龍頭出水”。

松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司隸屬于松原城市發(fā)展投資控股集團有限公司，性質(zhì)為國有獨資有限公司，出資單位為松原城市發(fā)展投資控股集團有限公司。松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司注冊資本為5000萬元人民幣。

按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定，松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司具有獨立法人資格，公司設(shè)立董事會和監(jiān)事會。公司成立后，將嚴格按照《中華人民共和國公司法》和國有資產(chǎn)管理部門的相關(guān)規(guī)定及公司確定的經(jīng)營范圍依法經(jīng)營。

以上請示，望予批復(fù)。

附：松原土地開發(fā)建設(shè)投資有限公司組建方案

松原城市發(fā)展投資控股（集團）有限公司

2016年5月30日

第三篇：關(guān)于組建XXXX公司工會的請示

關(guān)于組建XXXX公司工會的請示

上級公司工會委員會：

我司現(xiàn)有在編職工X人，已申請加入工會員工有X人（他們均以工資收入為其主要生活來源）。我司有比較健全的管理機構(gòu)，黨組織健全，各項管理制度比較完善，企業(yè)員工有組建工會的要求，也具備建立工會的條件。根據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，我司特向貴會申請成立XXXX公司工會委員會。

建立工會組織是我司政治生活中的一件大事，它有利于加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導、有利于加強員工的思想政治工作和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、有利于建立協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系、有利于加強企業(yè)管理，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。經(jīng)過我司黨支部委員會認真研究，我司準備召開XXXX公司工會第一屆工會代表大會，正式成立工會組織。

按照工會籌備小組的工作部署，各工會組織經(jīng)過充分的討論，推選出XXX、XXX、XXX、XXX4名同志為工會委員候選人，XXX、XXX、XXX3名同志為經(jīng)審會委員候選人。我司黨支部委員會對推選出的候選人經(jīng)過嚴格審查和研究討論后，確定將以上同志作為候選人。

妥否，請批示！

附件：

1、XXXX公司工會組建程序

2、選舉辦法

3、候選人基本情況

二○一一年十一月一日

XXXX公司工會組建程序

一、組建籌備小組

根據(jù)《中國工會章程》和《中國工會法》的有關(guān)規(guī)定，為了

能夠依法、有序、有效地開展XXXX公司工會的各項籌備工作，經(jīng)XXXX黨支部委員會研究決定成立XXXX公司工會籌備小組。

籌備小組由五人組成，分別是：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX，具

體負責工會的組建工作。

二、積極發(fā)展工會會員

根據(jù)志愿加入的原則，首先對在編人員進行了宣傳動員。對

志愿申請入會的同志，籌備小組在其如實填寫工會會員登記表

后，對其會員資格進行認真審核。

三、建立工會組織，民主推薦工會代表

籌備小組根據(jù)公司實際情況，組建成立X個工會組織，由各

工會組織推選出各自的工會小組長及工會會員代表。

四、民主推選工會委員會、經(jīng)費審查委員會候選人

按照工會籌備小組的工作部署，各工會組織經(jīng)過充分的討論，推選出XXX、XXX、XXX、XXX4名同志為工會委員候選人，XXX、XXX、XXX3名同志為經(jīng)審會委員候選人。XXX黨支部委員會對推選出的候選人經(jīng)過嚴格審查和研究討論后，確定將以上同志作為候選人，提交大會，進行民主選舉。

五、經(jīng)費來源

根據(jù)《中國工會章程》第三十六條規(guī)定，XXXX公司工會從二○一一年一月起按全部職工工資總額百分之二向工會撥繳建會籌備金及活動經(jīng)費。

六、做好召開大會的各項準備工作

工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人名單經(jīng)上級公司工會審查批復(fù)后，擬定于近期召開XXXX公司工會成立暨第一屆XXXX公司工會會員代表大會選舉產(chǎn)生第一屆XXXX公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會。

七、分工

選舉產(chǎn)生的工會委員、經(jīng)審會委員召開第一次工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉工會主席及經(jīng)審會主任、各個委員進行分工。

八、審批

第一屆工會委員、經(jīng)審會委員經(jīng)選舉產(chǎn)生后，附各委員有關(guān)情況及工會主席及經(jīng)審會主任簡歷書面報上級公司工會審批。

選舉辦法

根據(jù)《工會章程》第九條、第十條和第二十六條之規(guī)定制定本辦法。

1、XXXX公司工會第一屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員由XXXX公司工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。選舉的組織工作由XXXX公司工會籌備小組負責。

2、凡XXXX公司工會會員均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，選舉以無記名投票方式進行。

3、工會委員會設(shè)委員三名，實行差額選舉的方式選舉產(chǎn)生；經(jīng)費審查委員會委員三名，實行等額選舉的方式選舉產(chǎn)生。選票上所列候選人名單按姓氏筆畫排列。

4、會員代表大會須有應(yīng)到會人員的三分之二以上時，方能進行選舉，否則選舉無效。

5、選舉時設(shè)監(jiān)票人三名，負責監(jiān)票、計票、唱票工作。監(jiān)票人名單須經(jīng)會員代表大會舉手表決的方式通過，工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人不得擔任監(jiān)票人。

6、大會選舉采用無記名投票方式，工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員分兩張選票，同時投票選舉。

7、參加選舉的會員對選票上的候選人可以表示同意、不同意或棄權(quán)，也可以另選他人。如同意，在該候選人姓名下面的方格內(nèi)畫“〇”；如不同意，在該候選人姓名下面的方格畫“X”；

如棄權(quán)不做任何標記；如另選他人可在選票所列空格內(nèi)填寫另選人的姓名，并在姓名下面的方格內(nèi)畫“〇”。另選他人時，凡出現(xiàn)同音不同字的姓名，按不同姓名分別計票。選票一律用黑色、藍色的鋼筆、毛筆或圓珠筆填寫，標記符號要準確清晰，字跡要清楚。選票書寫模糊無法辨認的部分不予計票。

8、投票前首先由監(jiān)票人當眾檢驗票箱，經(jīng)檢驗無誤后，方可進行投票。

9、投票時，先由監(jiān)票人當眾投票，然后參加會議的會員依次在指定的票箱投票。因故未能參加選舉的會員，不能由其他會員代填、代投選票。

10、投票結(jié)束后，監(jiān)票人當場清點選票，所投選票數(shù)額等于或少于參加選舉人數(shù)，選舉有效；多于參加選舉人數(shù)，選舉無效。選舉無效時，應(yīng)重新進行選舉。在確認選舉有效后，監(jiān)票人當場唱票、計票。

11、候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時才能當選。獲得過半數(shù)選票的侯選人，人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時，以得票多的當選，計票結(jié)束后由監(jiān)票人向大會報告計票情況，宣布選舉結(jié)果。

12、填寫《XXXX公司工會組建工作報告書》報上級工會委員會審批。

13、本選舉辦法經(jīng)本次會員代表大會舉手表決通過后執(zhí)行。

第四篇：組建工會請示

關(guān)于成立（單位名稱）

組建工會的請示

萬榮縣總工會：

我們單位成立于年月日，單位性質(zhì)：。注冊資本 行業(yè)、服務(wù)（產(chǎn)品）。現(xiàn)有職工人，其中女職工單位（辦公）地址經(jīng)營狀況。為了協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動關(guān)系，建立現(xiàn)代單位（企業(yè)）管理機制，根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導和上級主管部門的意見，已發(fā)成立工會組織。特向上級工會申請組建（單位名稱）

以上請示當否，請批復(fù)。

（單位）蓋章

月日

第五篇：關(guān)于組建XX公司工會小組的請示 - 副本

關(guān)于組建XXXXXXXXXXX公司

工會小組的請示

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）總工會：

本公司成立于XXXX年X月，現(xiàn)有職工X人。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)單位職工會議，申請加入工會組織，并推選小組長為XXX，特向上級工會申請成立XXXXXXXXX公司工會小組。以上請示妥否，請批復(fù)。

公司地址：

郵編：

企業(yè)聯(lián)系人：

電話：

手機：

XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日