第一篇：工業園管理制度[推薦]

園區管理規定

第一章、總則

一、為規范深糧公明工業園管理的發展，規范工業園區管理行為，提高園區服務質量和水平，塑造管理有序、服務周到、優質整潔的園區形象。提供現代化企業發展的生產，生活環境，提升園區檔次。按照服從發展與科學管理并重的原則，促進工業經濟健康、快速、可持續發展，特制定本規定。

二、為了加強園區安全防范工作，保障園區內業主的生命財產安全，確保我園區各項工作的順利進行，特制定本管理制度。以《工業園區管理暫行辦法》為規范標準，結合本園區實際情況，由深糧公明工業園管理處為本制度實施的主要部門。凡在園區內的企業及個人均應遵循本制度，自覺履行責任和義務。園區物業本著“預防為主，防治結合”的方針，全方位實施安全管理。

第二章、園區環境與衛生管理

一、企業和個人有維護環境衛生和環衛設施，尊重環衛作業人員的勞動，服從監督管理的義務；不得阻撓和妨礙環境衛生工作人員執行公務和作業人員的正常作業。

二、園區內設置垃圾轉運點，用于存放園區內各企業生活及生產垃圾，由園區負責統一清運，禁止在規定之外其他地方隨意亂潑亂倒生產垃圾及生活垃圾。

三、每一名員工都用義務維護公共區域內的環境衛生、愛惜園區內花草樹木。所有員工不得破壞公共區域內衛生、不得踐踏草坪，破壞綠化。

四、嚴禁在公共區域各處亂涂亂畫、亂張貼，若需懸掛條幅或張貼海報，須向興富祥園區服務中心申請，并在使用后及時收回，并清除痕跡。

五、嚴禁在公共區域內肆意喧嘩、打鬧和制造噪音。

六、對于違反規定破壞公共區域衛生、破壞綠化和制造噪音的人員，每名員工都有義務進行勸阻和檢舉，查證后將對責任人進行嚴肅處理。

七、園區內各企業必須愛護公共環境設施，不準毀壞、搬動、拆除。

八、不準亂排放廢水廢氣。

九、園區內不準吸煙，不準亂扔果皮紙宵。

十、園區內任何企業和個人都應當保持建筑物、構筑物及其他設施的完好、整潔；屬企業自身責任區的要適時清洗。

十一、園區內任何企業和個人都應當保持建筑物、構筑物及其他設施的完好、整潔；屬企業自身責任區的要適時清洗。

十二、園區內排放污染物的企業，必須依照規定進行申報登記。

十三、園區內產生環境污染和其他公害物的企業，必須把環境保護工作納入計劃，建立環境保護責任制度；采取有效措施，防治在生產建設或者其他活動中產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質以及噪聲、振動、電磁波輻射等對環境的污染和公害。

第三章、水電管理

一、水電費的價格以相關主管門規定之標準收取。

二、每月10日前核對水電用量數據，并于20日前必須按時繳納上個水電費。

三、對逾期不付水電款的，每月收取5%滯納金。

四、對超過1個月仍不支付水電費的,將采取斷水停電措施。

第四章、園區食堂管理

一、凡在食堂就餐的員工，各企業入職前必須進行體檢，往后每年各企業至少對每一名員工體檢一次。

二、為保證園區食堂用餐衛生安全，每一名在食堂用餐人員應無肝炎、肺結核及其他重大疾病等傳染病，嚴禁身體健康狀況不宜者在集體食堂用餐。

三、自覺維護餐廳的就餐秩序，按照先后次序排隊取餐。取餐時也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓；用餐時要注意保持安靜，需要更換座位或起身走動時注意不要影響他人用餐；用餐結束后，應將殘羹倒入垃圾桶內，同時將餐具放到指定位置。

四、員工用餐必須按序排隊，保持安靜，不可大聲喧嘩影響他人用餐。

五、樹立文明就餐意識，建立愛惜糧食，食盡其量，拒絕浪費的用餐理念，就餐時堅持少取勤取，適量而食，堅決杜絕浪費糧食的不良現象出現。未經許可，不得在員工餐廳飲酒。

六、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者，可向興富祥服務中心協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規定者，有權給予相應處罰。

七、就餐人員應自覺維護公共衛生，保持餐廳干凈整潔，不得將餐后剩 余的碎骨殘渣隨意棄置在餐桌上。同時，也不得隨地亂扔餐巾紙、剩菜等雜物。

八、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規定時間段就餐完畢，超過規定時間，廚房不再提供用餐，避免提早進入食堂或占用辦公時間用餐等不遵守時間秩序的情況出現。

九、倡導文明就餐舉止，在取餐時，要對餐廳工作人員表示謝意；用餐后，要盡量做到“三無”（無喧嘩、無浪費、無雜物）。

第五章、生產安全管理

一、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執行國家有關安全生產法律、法規，落實安全生產各項措施，防范重特大安全事故的發生。

二、定期開展園區生產安全檢查，對生產設施安全管理，用電安全管理，易燃易爆的物品、粉塵、氣體等安全管理，要有保養記錄、有防護設施，有安全標志。

三、每季度至少召開一次安全生產工作會議，研究和本企業生產過程中安全生產方面出現的新情況、新問題，并指導、督促相關措施的落實。

四、組織制訂并實施本企業安全應急預案、安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施。

五、組織對新入廠員工進行安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核和應急預案演練，組織并參加班組安全活動。

六、對本企業發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，防止事態擴大。

七、在生產過程中發現不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大。

八、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實現安、穩、長、滿、優生產。

九、負責本企業生產工藝中的安全技術工作，確保工藝技術安全可靠。企業技術員要嚴格按設計施工，落實設計中各項生產安全技術措施，確保施工安全。

十、負責班組基層建設、基礎管理，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現清潔文明生產。

十一、凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作證后方可上崗，并定期參加復審。

十二、在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格，方可上崗操作。

第六章、出入園區管理

園區大門是保障入住業主安全的關鍵，為保證園區內的工作秩序，從嚴管理，特制定此項管理規定。

（一）本制度適用于出入園區的所有人員和車輛。

（二）凡本園區各單位職工及其自備車輛，憑出入證進出本園區，檢查工作由門衛保安負責。具體事宜如下：

1、園區員工應憑入區企業單位的工作證或園區派發的門禁卡進入園區，無工作證或門禁卡的須持有效證件登記后方可入內；

2、自行車進出園區時，騎車人須下車推行；

3、機動車進入園區應出示車輛出入證，并減速慢行；

4、貨運機動車及旅行機動車出門時，一律停車接受檢查。

（三）外來人員和車輛須遵循以下規定：

1、聯系工作人員，進入園區前須在門衛室辦理來客登記手續，經門衛保安許可后方可進入；

2、外單位機動車來園區送貨、提貨和聯系業務時，需要在門衛室辦理登記手續，經門衛保安許可后方可進入。

3、外來車輛進入園區，要經門衛室同意，并進行登記，且必須按規定路線行駛，在指定地點停車。對超高、超重、超長的車輛不能進入園區；若入園車輛損壞園區設施的，要進行賠償或恢復原狀。

（四）物品出園區時，須憑園區統一使用并加蓋各單位公章的出門條，經門衛保安驗證后方可通行。遇有特出情況須提前向管理處申請，經批準后方可放行。

（五）進出園區車輛實行限速管理，園區內禁止鳴笛。

（六）嚴禁任何人在公共道路和停車區域進行有礙交通或危害停放車輛安全的活動。

（七）對違規行車和停放的車輛，安保人員有權采取包括警告、拖車等措施，由此造成的損失由責任人負責。

（八）所有要搬離園區的物品，必須由相關公司部門出具放行憑證，并由所在部門主管以上簽字，經值班人員核對物品名稱及數量后方可放行。

（九）以下人員和車輛不得進入園區：

1、小商販、修補、收舊、乞討、推銷等流動閑雜人員；

2、未經許可進入園區的出租車、三輪車；

3、攜帶貓、狗、鳥、鴿及其它動物者；

4、攜帶易燃、易爆等國家法律明令禁止的物品者。

（十）對違反上述制度條款者，門衛保安有權拒絕其進入科技園區。

第七章、園區服裝管理

一、園區內的企業要求員工工服的樣式與顏色必須統一，便于園區管理。

二、在統一樣式與顏色之條件下可由企業可自行訂購。

三、入駐園區內的各企業必須全力給予配合。

第八章、消防管理

一、園區內各棟廠房的消防設施和消防水，堅決不能用于工業與生活用水；一經發現1000元/次。

二、禁止在非指定區域內存放易燃、易爆危險品。

三、嚴禁任何人在非指定地點使用明火，在使用明火作業時，應遠離易燃易爆危險品，在現場應配備滅火器，并做好足夠的安全措施。

四、園區內按照消防部門的要求，組織義務消防隊伍，確定義務消防人員，制定完善的消防措施，配置消防器材并保證完好有效。

五、嚴禁任何人將不符合規定的易燃易爆等危險品帶入園區，避免火災事故的發生。

六、定期對辦公樓內的消防器材設施進行檢查，發現問題及時處理。嚴禁非義務消防人員亂動消防設施。

七、加強員工消防安全意識，定期對公司各部門義務消防人員進行消防培訓，每年進行一次消防演練，防患于未然。

第九章、辦公室管理

為保障公司正常的辦公秩序，創造良好的辦公環境，體現公司良好的精神面貌，特制定本管理辦法。

一、用電管理

1、注意安全用電，正確使用用電設備，不得隨意安裝、更改用電線路，各部門如需增加用電設備、安裝或更改用電線路、需經行政管理部批準，安排電工負責安裝。

2、人人養成良好的節能意識，做到人走燈滅，杜絕長明燈。員工下班后，除監控需要外其余照明全部關閉。

3、根據政府相關規定各單位空調夏季溫度不得低于26度，冬季不得高于20度，無人時不開空調，開空調時不開窗戶。提倡下班前一小時關閉空調；夏季上午上班后推遲一小時開空調。

4、辦公電腦及打印設備：在非使用時段，采取切斷電源；休眠狀態等措施，以減少不必要的電能損耗。員工下班后關閉電腦及顯示器電源。

5、斷開臺式飲水機電源，次日上班前開啟。

二、辦公區管理

為了給員工創造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，對辦公區物品的擺放做出進行如下要求

（一）、辦公家具的擺放要求

1、辦公桌：桌面除文件、電腦、水杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌右側的一定區域內，電腦線、網線、電話線有序放置。下班后應將桌面收拾干凈。

2、坐椅：坐椅及靠背上一律不能搭放衣物及任何物品。

3、電腦：電腦顯示器置寫字臺正中，豎式主機置桌面下；

4、工位屏風：屏風內外側不允許有任何張貼；

5、垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺下左側；

6、桌洞下不得堆積雜物。

7、外衣手袋：請置掛于衣帽間或抽屜內，嚴禁隨意放在辦公桌椅上。

8、推柜：放在桌下左側

9、部門的鐵柜、文件柜靠墻或屏風整齊放置，文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的使用空間；

（二）其他

1、在辦公區內禁止叫外賣以及食用有揮發性特殊味道的食品

2、個人辦公區域應保持桌面的衛生及整齊。每天下班后將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。

3、各部門員工下班后應將桌上物品整理好、關閉電源、門窗，減少事故隱患。

三、衛生管理

1、辦公區作為公司日常辦公及業務開展的場所，每位員工都應自覺維護環境衛生，避免茶水、飲料、食物等污染地毯，垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規定的分類垃圾桶內，不得任意亂倒堆積。

2、保潔員為辦公室的第一責任人，負責樓內走廊、門庭、會議室、地下室以及衛生間的衛生工作。

3、保潔員要保持地面干凈，窗臺應每日檢查一次，做到無灰塵。衛生間大小便池要隨時清洗，及時清理廁所內紙簍垃圾。洗手盆、地面、大小便器、隔板每天要進行拖洗，做到干凈潔白無污物、室內無異味、地面無積水。

第十章、宿舍管理制度

為給職工創造良好的生活和住宿條件，進一步加強對員工宿舍的規范、統一的管理,制定員工宿舍管理制度如下：

一、基本管理制度

1、住宿人員由管理處統一安排房間、床位。

2、退宿人員必須在申請3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開退宿證明后,再到管理處辦理手續。

3、已入住人員退宿須提前3天到管理處注銷,否則按在住人員一樣交納各種雜費(水電)。

4、未經管理處同意住宿人員不準私自調房、調床。

5、住宿人員若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若失竊,將追究其責任。

6、住宿人員宿舍范圍內若遇到非園區內人員有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

7、各人員應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生。

8、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

9、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

10、住宿人員物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。

11、愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。

12、嚴禁將違禁物品帶回宿舍使用,管理處將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現違禁物品,罰款處理.重者將不再租賃。

13、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。

14、宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

15、為保證員工的正常休息,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

16、為保證住宿人員的正常休息,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

17、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款,情節嚴重者送交公安機關處理。

18、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到退租并交公安機關。

19、準守社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

20、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

二、消防管理制度

21、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。

22、人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放。

23、人人知道園區疏散流程,最低限度可做到自救。

24、嚴禁住宿人員私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火。

25、嚴禁住宿人員在宿舍做飯,并使用明火照明。

26、人人做到人走燈關。

27、管理處定期維修、保養宿舍電源開關設備。

28、宿舍管理人員每天巡查宿舍情況。

第十一章、園區治安管理規定

為了加強科技園區治安管理，保護業主的合法權益，維護園區良好的工作秩序，特制定本規定：

（一）在園區內工作的各單位人員必須遵守國家有關的法律法規，遵守北京市有關的治安管理條例和本園區治安管理規定。

（二）園區內嚴禁下列行為：

1、打架、斗毆、賭博、酗酒鬧事及無理取鬧等妨礙正常生產經營及辦公秩序的違法行為；

2、擅自撬開他人信箱、隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件、信函等行為；

3、非法攜帶、存放槍支彈藥，非法儲存并使用爆炸、劇毒、易燃及放射性等危險物品；

4、非法制造、販賣和攜帶匕首等管制刀具；

5、非法制造淫穢物品及各類賭具；

6、故意損壞園內各種公共設施；

7、侵入其它單位，損壞其它單位財物；

8、凡有以上行為，園區物業部門將視情節的惡劣程度，交公安機關依法處理。

（三）園區內各單位下班后應注意鎖好門窗；駕駛員離開汽車時，注意鎖好自己的車輛，（四）節假日期間，園區內各單位要加強值班，并認真檢查治安工作的落實情況。

（五）各單位不準超現額存放現金，私人貴重物品、現金及有價證卷不準任意存放在單位。

第十二章、園區安管員管理規定

為了加強對保安人員的日常管理工作，明確崗位職責，根據保安工作的實際情況，特制定如下制度。

（一）保安范圍

保安人員必須按照合同要求提供標準的保安服務，防范園區內出現的盜竊、打架斗毆、故意破壞他人及公共財務和傷害他人身安全等行為，維持科技園內的公共秩序。

（二）保安隊長職責

1、檢查各當班保安員是否在崗，確保所有保安工作都按計劃進行，并達到規定標準。

2、檢查保安在崗時，是否著裝整潔、動作到位、站立姿態端正；有無在當崗期間聊天、說笑、打鬧、打手機、聽音樂等現象。要按照《保安員崗位職責》嚴格要求，如有問題及時糾正和處理。

3、檢查當日交接班記錄。

4、對保安工作中出現的問題進行調查和及時處理。

5、上下班高峰時，應在門崗帶班值勤。

6、節假日期間帶領巡邏人員在園區內巡查。

7、遇到下雪天氣時，要組織保安掃雪，清理道路，疏導交通；遇到大風天氣時，帶領保安檢查園區內的廣告牌等高懸掛物，防止發生墜落事件；遇有大雨天氣時，及時檢查園內積水情況，并向物業管理部門匯報情況。

（三）保安員崗位職責

1、按規定著制服、佩帶符號及武裝帶，攜帶值勤器材。準時交接班，認真履行其職責，熱情服務，維護本園區安全秩序。

2、熟悉物業管理部門主要領導的姓名、職務及所乘坐汽車牌號。

3、熟悉園區的地理位置；熟悉園區內樓號及樓內公司的位置；了解園區內正在裝修的單位。

4、值勤中檢查園區內各樓進出口及消防通道是否暢通，消防器材是否處于良好狀態。

5、牢記職責和有關規定，遵守園區物業部頒發的園區各項管理制度。

6、值勤中要做到文明上崗，禮貌待人，謹言慎行，使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明語言；處理情況時要做到先立正敬禮，遵守文明值勤的工作制度。對正常來訪人員必須禮貌接待，并給予幫助。

7、確保園區公共設施及建筑物完好，有效制止各種違反消防、裝修、環境衛生、綠化 等管理規定的行為；有效制止違反各類公約、公共制度和干擾、妨礙管理工作的現象。

8、熟悉有關突發事件的處理方法。當突發事件發生時，正確果斷、靈活機智地處置各種情況，并能準確快速地向園區物業部或相關部門報告。

9、管理進出園區的人、物、車輛，對違反《出入園區的管理規定》的人或車輛一律不準進入園區，絕對禁止攜帶違禁品或危險品者進入園區內。

10、要按照巡邏路線認真地檢查巡視；交接班時，要將交接班記錄交代清楚。

（四）門衛保安職責

門衛是科技園區安全的第一衛士，門衛的素質代表著園區的形象?！坝焉婆c威嚴共存、服務與警衛并舉”是對園區門衛工作的基本要求。門衛的工作除治安防范職能外，更重要的是為園區業主及來訪客人提供各種必要的服務。

1、門衛保安必須按時上崗，不得擅自離開工作崗位，各門衛不得空崗。

2、門衛上崗時要做到警容風紀嚴整，精力集中，精神飽滿，站姿正確，認真負責，使用文明語言，禮貌待客。對領導的車輛要敬禮，行為動作要規范。

3、必須熟悉園區內各單位的所在位置，為來訪客人提供準確的信息。

4、疏通車輛和人員進出，維護門前交通秩序，保證車輛及行人安全，使大門暢通無阻。

5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入園區；學生及兒童不準進入園區；禁止攜帶寵物入園。

6、提高警惕，發現可疑人員和事情后應及時處理，并迅速上報。

7、要認真檢查進入園區車輛的車證，對來訪車輛要認真登記。堅持執行客戶大宗及貴重物品憑證出門及檢查制度，確?？蛻糌敭a安全。

8、對外來人員要認真驗證，辦好會客登記后方可放行；園內職工一律憑單位工作證或胸卡進入園區。

9、出租車及三輪車等不得進入園區，遇到送貨、接送外賓及惡劣天氣的情況下，允許進入。嚴禁出租車停放在大門口等候客人，嚴禁車輛堵塞大門。

10、向園區內運送建筑材料的車輛，應由施工單位持園區物業部開出的施工證到門口接車入園；施工單位向園區外拉送工具等物品時，要持有物業部開出的出門證方可放行。

（五）保安巡邏職責

1、巡視園區內是否有不安全的因素，發現情況時應及時報告，并采取有效措施進行處 理。

2、認真記錄巡邏過程中發生的情況，做好巡邏交接班工作。

3、對形跡可疑人員進行必要的詢查。

4、制止園區內打架斗毆事件的發生。

5、制止在園區內，尤其是在樓內的電梯、公共走廊等地的大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙等不文明行為。

6、看管好園區內的車輛，檢查停放的車輛是否有車門、車窗未關好、鎖好等隱患，防止出現撬車、盜車事件的發生。

7、檢查消防設施是否完好，及時消除火災隱患。

8、對客人提供有關園區分布情況的咨詢服務，必要時為客人做向導。

9、發現園區內的工程設備設施損壞或存在清潔衛生等方面的問題應及時向物業部反映。

10、檢查施工單位是否辦理了施工手續，檢查施工現場物業的設施是否有自行移動、改造的行為，一旦發現立即制止，并立即向園區物業部門報告。

11、檢查是否有未經物業管理部門的同意，私自在園區內張貼、懸掛廣告的現象。

12、檢查園內各種車輛是否存在著亂停亂放的現象，對不按規定停放的車輛進行制止。禁止在園區內刷洗車輛；禁止在園區內停放大型班車。

13、禁止在園區內燃放煙花爆竹、焚燒物品及未經許可動用明火。

14、上崗前統一著裝，服裝干凈、警帽佩帶端正，使用文明語言、禮貌待客。

（六）保安交接班制度

1、保安應提前10分鐘著裝上崗接班，在登記本上記錄接班時間。

2、交接班時，交班保安要把需要在下一班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安移交清楚。

3、交班保安要等接班保安對園區進行一遍驗收巡邏后才能下班。

4、接班保安在驗收時發現的問題，由交班保安承擔責任；驗收完畢，交班保安離開崗位后發現的問題由當班保安承擔責任。

5、交接清楚后，交班保安在離開崗位前要在登記簿上記錄下班時間，并簽字。

6、接班保安未來時，交班保安不得擅自下崗，若接班保安未到，交班保安已經下崗，這期間發生的問題由兩人共同負責。

第十三章、電梯安全管理制度

電梯是物業重要設備，是提供租戶生產的關鍵設備，電梯能否正常工作將直接影響到租戶人身財產安全。為保障電梯的安全，特制定電梯安全管理制度：

一、操作資格

1、負責電梯系統操作、巡查、維修、養護的人員必須至少持有效電梯操作證或電梯維修證，必須熟悉熟悉電梯開停操作及電梯正常運行參數和有關安全措施。無特種作業證的維修人員嚴禁對電梯進行操作、維護。

2、值班維修員必須按公司規章制度得到允許或履行正常工作職責時才能操作，工作指令一般使用《操作票》進行下達。

3、非值班的維修員和非工程班長、工程主管的人員不得對電梯設備進行任何操作。

二、安全要點

1、必須嚴格按國家頒布的安全操作及工作規范執行。正確的使用和維護設備是保持正常運轉和延長使用壽命的主要方法，其內容應包括但不限于設備的正確使用、維護、日常檢查、清掃以及設備潤滑和排除設備故障，使之正常工作。

2、不得將有故障的設備投入使用。設備的使用與日常維護必須按設備使用維護的規程進行操作，經常巡視檢查區域內的設備維護、保養工作狀態。

3、嚴格遵守設備運行操作規程，在設備突然停電或故障時，應由熟知操作規程和具備資格的人員立即采取相應措施。發現電梯有故障應立即停止使用，待修復后并仔細檢查后方可使用。積極配合電梯維保單位作好強制性的維保工作。

4、機房鑰匙由專人保管，無關人員須經工程主管許可方可進入。

5、廳門開啟鑰匙（三角鑰匙）由工程主管負責安排專人保管，使有關人員熟知其使用方法和安全注意事項。

6、電梯機房應配備足夠的滅火設施。

7、每年依照有關部門規定，主動提出年檢。

8、暴雨前必須對機房門窗進行關閉，雨后進行機房檢查。

9、電梯正式投入使用前或電梯停用一段時間后應將電梯試運行數次，必須先進行檢查確認無異?，F象后方可投入運行。

10、機房和井道嚴禁堆放雜物，機房溫度一般應在－5~45°C范圍內，相對濕度≤85%當室內溫度高于35°C時進行通風降溫處理。

11、維保單位維護保養后，必須對保養項目作20％檢查工作，檢查項目包括底坑、轎頂、機房、轎門、廳門、控制柜、曳引機，且必須對機房進行巡查。

12、由工程維修部擬制《電梯乘客須知》，在轎廂內張貼。

13、在電梯困人時必須嚴格按照《物業服務突發事件處理規程》中相應應急預案進行操作。

三、安全巡查

1、每周應對電梯及機房巡查不低于一次，并記錄到巡查記錄上。

2、經常保持轎箱、廳門及乘客可見部分的清潔。

四、電梯運行中應注意的事項

1、轎廂的載重量不得超過額定重量和人數限額。

2、嚴禁搭運易燃易爆等危險品和超長超重超寬物品，不得搭運可能污損電梯轎廂的物品。電梯運送水泥、沙子、建筑垃圾時應有良好的包裝。運送貨物需均勻放置在電梯中間，以免造成電梯傾斜。

3、乘客不要倚靠邊轎門上，進出時，不要長時間站在門中間，以免影響閉門裝置正常工作；不得拍打或強行扒開電梯門，切勿從安全窗爬上去。

4、當已發生電梯失控，而無法操作時，應保持鎮靜，切勿企圖跳出轎廂，并作好承受轎廂急停而沖擊的思想準備。

5、電梯行駛中突然發生停電事故時，應立即通過廂內對講電話與安防中心取得聯系。

6、發生火災時，應在安全樓層停梯，在乘客完全撤離出后，切斷電源，把各層廳門關閉。

7、乘客不得在電梯正常運行中使用緊急停車開關。不得使用“有司機/無司機”開關搭乘電梯。8、1.2M以下的小孩、孕婦及不能自理的老人或殘疾人士必須有人陪同方可搭乘電梯。

9、乘客應愛護電梯內設備，嚴禁吸煙、打鬧、大聲喧嘩，無特殊情況不得使用對講電話和報警按鈕。

五、電梯使用中，發生如下故障時，應立即停用，檢修后才可繼續使用

1、廳門、轎門關閉后，電梯未能正常運行。

2、如內選平層、快帶呼叫和指層信號失靈、廳門、轎門關閉前，電梯自行行駛。

3、安全錯誤動作及有異常噪聲，較大振動時。

4、運行速度發生顯著變化，行駛方向與預訂方向相反。

5、接觸到電梯的任何金屬部份發現有麻人現象或聞到電氣部份因過熱而發出臭味。

六、制定電梯乘梯人員安全使用乘梯的警示牌，懸掛于乘客經過的顯眼位置。敬告乘梯人員安全使用電梯的常識。乘梯須知應做到言簡意賅。警示牌要顯而易見。乘梯須知內容一般是：用手按鈕，嚴禁撞擊；樓內火災，切勿乘梯；不許吸煙，勿靠廂門；運行之時，擠門危險；危險物品，禁止進梯；保持清潔，勿吐勿丟；若遇危險，請按警鈴；超載鈴響，后進退出；兒童乘梯，成人攜帶。

七、電梯救援的安全管理

1、告知被困人員，等待救援

當發生電梯困人事故時，須由具備資格的人員充當，可以通過對講機或喊話與被困人員取得聯系，務必使其保持鎮靜，靜心等待救援人員的援救。被困人員不可將身體任何部位伸出轎箱外。如果轎箱屬于半開閉狀態，援救人員應設法將廂門完全關閉。

2、準確判斷轎箱位置，作好援救準備

根據樓層指示燈等判斷轎箱的所在位置，然后設法援救乘客。

3、救援的一般步驟：

A、轎箱停于接近電梯口的位置時的援救步驟：關閉機房電源開關→用專用外廳門鎖鑰匙開啟外門→在轎箱頂用人力慢慢開啟轎門→協助乘客離開轎箱→重新關好廳門；

B、轎箱遠離電梯口時的援救步驟：進入機房，關閉該故障電梯的電源開關→拆除電機尾軸端蓋，按上旋柄座及旋柄→救援人員用力把住旋柄，另一救援人員，手持制動釋放桿，輕輕撬開制動，注意觀察平層標志，使轎箱逐步移動至最接近廳門為止→當確認剎車制動無誤時，放開盤車手輪。然后按A的方式救援

C、遇到其它復雜的情況時，應請電梯公司幫助救援。D、援救結束應由工程維修部總結。

八、計劃性停機檢修須經由主管批準并報管理處。

第十四章、施工管理制度

為了推行現代管理方法，科學地組織施工，做好施工現場的綜合管理，使施工現場保持良好的施工環境和最佳施工狀態，根據建設《建設工程施工現場管理規定》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99），等有關規定，結合園區實際，制定本章程。

項目經理是施工現場文明施工的第一責任人，全面負責施工現場的文明施工管理工作。要建立以項目經理為首的施工現場文明施工領導小組，領導現場文明施工的開展。確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現。

一、檢查制度。

定期安全檢查的規定檢查文明施工管理，平時要做好現場文明施工的經常性檢查，通過發現不足，認真整改，使施工現場始終保持較高的文明施工狀態。

二、持證上崗制度。

施工現場實行持證上崗制度。進入施工現場應佩戴施工單位相關標識，物種作業人員及安全管理人員發表持證（或復印件）上崗。

三、施工現場圍欄作業

（1）在一般路段的工地周圍應用硬質材料連續設置不低于1.8m的圍擋。圍擋要堅固美觀。

（2）為加強施工現場安全，夜晚要亮。

（3）項目進口處設置工程概況牌、安全生產紀律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌。適當位置必須要設置安全標語等。

（4）非施工人員不得擅自進入施工現場。

（5）施工管理人員要佩戴相關標識進行標識。

四、施工現場管理

（1）施工現場的道路要暢通，排水設施要完善，保證無浮土，不積水。（2）進入施工現場的安全防護用品，必須選購符合國家、行業規定、具有《產品生產許可證》、《出廠產品合格證》、《產品準用證》的產品。

（3）建筑物材料、構件、料具要按總平面圖布局堆放整齊，并掛定型示牌。建筑廢料，建筑垃圾要設固定存放點，分類堆放并及時清理。易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。

（4）施工機械設備要按總平面布置圖規定的位置設置，掛統一規定的安全操作規程牌。中小型機械要搭設符合標準的防護棚，棚內地面必須硬化，有排水措施。

（5）保持場容場貌的整潔，做到活完場地清。

（6）施工現場要建立消防組織，分清職責，配備足夠的滅火器材和義務安全消防人員。

（7）現場動火要辦理動火手續，動火時要設專人監護。

第十五章、水電工管理制度

水電工是管理處的一個重要技術崗位，負責園區各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展，經研究特制定如下制度：

一、崗位職責

1、負責全園區水、電及有關設施的維修、保養和管理；

2、定時或不定時對園區進行有關巡檢，確保水、電、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，發現故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領導并提出整改意見；

3、負責監督安全用電，隨時檢查用電情況，發現不符合用電規定或擅自接線、裝燈用電者有權提出處理意見或直接拆除；

4、提出采購日常維修材料及配件的意見；

5、妥善保管有關器材和維修工具。工具和器材不外借；

6、完成領導交代的任務

四、工作制度

1、進行電氣施工的作業人員，應持有電工作業證，非電氣專業人員不得從事電氣工作。

2、電工在操作及檢修工作時，精力要高度集中，禁止打鬧、喝酒，工作開始前必須清除周圍的障礙物，仔細檢查，確保安全。

3、工作前必須佩帶好勞動保護用品及檢修用的工具材料是否完好，保證使用工具絕緣性能良好。

4、電氣設備的檢修、清掃、安裝、拆除等作業，必須切斷電源方可操作，并在配電箱處掛有“有人工作，禁止合閘”的標志或派人看守。拉閘后進行驗電，接地線。

5、各供電器路操作開關，要有警示標志，停電時先停負荷開關，后停隔離開關；送電時，先送隔離開關，后送負荷開關。

6、在潮濕、高空和不能停電的地方檢修時，必須兩人以上（一人檢修、一人監護）。

7、高空作業時，首先檢查梯子、安全帶等工具是否完好。使用梯子時，下邊一定有人扶，登高作業時一定系安全帶。安全帶不許用一般 繩子代替。

8、維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規范使用，不得隨意拿出或出借他人。

9、維修、保養工作完成時，必須認真清理現場，清點工具和物品切忌遺留。

10、堅守崗位，嚴格執行園區的考勤、考核制度；

11、嚴格執行安全生產操作規程。節約使用器材和原材料；

12、堅持巡檢工作制度，發現問題及時維修，力避長流水、長明燈的現象發生；

13、熱愛本職工作，樹立愛崗敬業思想、態度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質量；

14、搞好工作間的清潔衛生。

五、值班制度

1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制；

2、保證值班室經常有人，電話、手機暢通；

3、值班人員的主要職責是接受分解任務、巡檢設備、事故處理、打掃衛生等；

4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；

六、巡檢工作制度

1、水、電工對園區水、電重點部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于兩次；

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，下午下班時間前1小時至下班，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位；

4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；

5、園區水、電重點部位設備及其他如出現重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。

第二篇：工業園消防安全管理制度

消防安全管理制度

一、消防工作要堅持“以防為主”的方針，杜絕火災事故的發生，保障園區集體財產和員工財產、生命的安全。

二、認真貫徹“消防法”嚴格執行消防監督條例，經常進行安全防火教育，保衛人員要經常檢查火源、電源，發現隱患及時整改，對重點要害部位的安全防火必須定期進行檢查。重點要害部位安全率要達100％。

三、組織義務消防隊，進行技術訓練和防火知識的學習，掌握使用撲滅火情的技能，并對員工進行防火知識的教育和考核。

四、除食堂外，一律嚴禁使用電爐、明火作業，如需動用電爐、明火作業者，應經有關部門領導批準，經保衛處審查備案。作業人員應當嚴格遵守安全操作規程，遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施方可實施。因電爐、明火作業引起火災者，賠償一切經濟損失，并根據情節輕重，追究其刑事責任。

五、各單位、部門的消防設備、器材要定點存放、定人負責管理，定期檢查、保養、維修、換藥；保證在發生火情時能及時使用。

六、對火情隱患要做到常檢查，及時發現，及時處理，把火災事故消滅在萌芽狀態。

七、對易燃、易爆、化學試劑、毒劇品、危險物品等應在有關部門領導的指導下定點存放于安全處，指定專人負責，嚴格管理，嚴格領用、回收、清理審批手續。實行用多少、領多少，用后統一回收保管的原則，否則追究當事人責任。

八、發生火情及時報警，積極組織搶救，撲滅火苗、火災，保護現場，查明原因，總結教訓。

九、園區內一律禁止吸煙，只指定個別地方做為休息時間的吸煙區。

十、各種電氣設備裝置必須符合電氣安裝要求，并指定專人負責定期檢查、維修保養，使用人嚴格遵守安全操作規程進行操作，應嚴格按安裝規定運行使用。

十一、建立安全防火檢查制度，每周組織有關人員對各單位、部門及園區內進行一次檢查，并做好記錄，發現問題及時整改，一時難以整改的，應采取安全措施，及時上報，積極解決。擬制： ххх審核：хх批準：ххх

第三篇：工業園門衛管理制度

工業園門衛管理制度

為加強工業園治安管理，保證正常生產秩序，確保工業園生產和財產安全，特制定本辦法。

一、人員出入管理

（一）公司員工

1、公司員工一律憑工作牌（臨時工作證）刷卡進出工業園大門，乘坐交通工具進出工業園的，應先刷卡再放行；

2、工作時間需要外出的，應經過廠部領導審批同意，門衛值班人員做好員工出入登記。

3、被除名或離職的人員，需憑廠部開具的《放行條》，經門衛值班人員檢查行李后方可離開廠區。

（二）外來人員

1、外來人員：

2、外來人員因事需進入工業園的，應主動出示身份證件，做好來訪登記，填寫《外來人員來訪登記表》，并電話通知相關部門或人員到門衛室接送來訪者，并發放來訪證，外來人員一時聯系不上被訪者的，可以在門衛室或指定位置等候。（無人接待的來訪者，一律不得進入園區）

3、嚴禁閑雜人員或無關人員進入工業園。

4、外來人員離開園區必須歸還來訪證，損壞或丟失，賠償20元／個。

（三）培訓學員

1、培訓學員由培訓學校工作人員管理，入校發放培訓證；

2、凡入園區的學員必須佩帶培訓證，無證人員不得進出大門，并與培訓學校校長電話核查；

二、物資出入管理

（一）公司物資（包括成品、樣品等）出廠的，憑工業園倉儲中心開具的《產品出庫單》或放行條，經門衛核對無誤并做好登記后才能

離開廠區；

（二）供貨商送貨入工業園，門衛應認真核對送貨單，原則上危險品、易燃易爆物品進入廠區需經過廠部領導審批或由采購部門接送。

三、車輛管理

（一）員工車輛進出工業園時，值班人員應做好出入登記；

（二）員工車輛（非機動車）進出工業園時，門衛值班人員應督促員工下車刷卡；

（二）外來車輛請停放園區大門左側（無人對接的車輛禁止進入園區），外來車輛進出公司的，應先做好來訪登記，門衛值班人員應做好身份確認，并履行出入物資檢查；

（三）門衛值班人員應引導進入廠區的車輛停放在指定位置。

四、門衛崗位工作職責

（一）嚴格遵守《門衛管理制度》，恪盡職守，文明執勤，微笑服務。

（二）值班人員衣著整齊，講究儀表，統一佩戴工作牌。

（三）值班人員應堅守崗位，做到不脫崗、串崗、閑聊等等，不得從事與工作無關的事情。

（四）門衛值班室保持整潔，定期做好監控臺、桌面的清潔工作；

（五）嚴格執行人員出入管理制度，公司員工憑工作牌刷卡出入；外來人員（商務合作、來賓、培訓、員工家屬、求職人員等）進入廠區，應確認身份，通知接洽部門或有關人員，經確認無誤后，做好來訪登記并發放來訪證或培訓證。嚴禁閑雜或無關人員進入廠區。

（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠內均需辦理有關手續。

（七）嚴格執行車輛管理制度，門衛負責對出入廠區的車輛實行登記檢查，同時負責指導車輛（機動和非機動車輛）進入停車位置。

（八）負責做好信件的登記、簽收、分發工作。

（九）按時做好值班及交接班記錄，形成值班記錄檔案。

（十）發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。

第四篇：工業園保安管理制度yes

工業園保安管理制度

3.1、舉手禮。要領：上體正直，腳跟并攏，右手迅速抬起，五指自然伸直并攏，中指微接近太陽穴處，與眉同高，手心向下，微向外張，手腕不能彎曲，右大臂與肩略平，同時注視受禮者。禮畢，將手放下；

發安全事故之調查，具體流程可參考《消防緊急事件、事故處理》或《緊急事故制度》等程序文件；

2、發現可疑情況或遇糾紛事件，應及時與相關部門聯系，保安應穩定事態的發展，對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大，發現可疑的人和事要禮貌盤查或監視；

3、對于發生的刑事事件或異常情況，當值保安應及時制止，情況嚴重的可與公安機關聯系；

4、嚴格遵守和執行公司各項管理制度，制止員工吵架、斗毆、賭博及其他違紀、違規、違法行為；

5、監督并執行人員、物資、車輛進出工業園相關制度，具體按《工業園門禁管理制度》開展工作；

6、監督規范工業園區內員工日常行為，不得有人亂扔亂倒垃圾（工業垃圾、生活垃圾須分倒置），不得有人在禁煙區吸煙（指定地點吸煙），不得有人破壞綠化植被等；

7、負責保安隊所屬區域固定資產（監控設備等）的管理，公司人員、外單位人員要求查看監控記錄，先申請，需通過老總、經理或上級負責人簽批并加蓋公章方可進行；

8、定期組織各公司消防設施檢查并記錄，確保安全設施正常使用，發現故障及時報修；

9、配合各公司進行勞動紀律、安全等方面的檢查；

10、接待員工的投訴和舉報，協調處理各種糾紛和治安違法行為；

11、公司轎車、賓客轎車進出公司大門時，保安必須出門敬舉手禮；

12、每天早晨七時前，夜班值班保安分別清理大門內外、保安室內衛生，平常時段對周圍環境、門軌下面注意保潔；

13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量，認真完成領導交辦的其他臨時性工作；

第四章

交接班制度

1、提前10分鐘集合，避免上下班時間交班，應以標準的列隊和敬禮交接，由隊長帶隊，檢查隊員的著裝、儀容儀表，對當天的工作提出要求和注意事項；

2、當班人員應將執勤情況交接清楚，發現的問題要及時處理，接班人員應協助完成；

注：

1、以上保安人員具體按《工業園門禁管理規定》《消防安全管理制度》《消防緊急事件、事故處理》等文件開展工作；

2、如因上班時間內睡覺、巡邏不力、監守自盜或其他失職行為致使公司財產發生盜竊或損失，當值保安負有賠償之責任、送交公安機關處理；

3、保安室為公司安防重地，須隨手關門（除老板、文員、部門負責人外）嚴禁其他人員入內；

4、如遇突發事件，當值保安人員及時妥善處理，從而保證廠區人員安全和避免了公司財產損失的，公司視其情況給予獎勵。

工業園管理處

二零一六年一月十八日

以上規定從發文之日立馬生效，請各人員自覺嚴格執行。

第五篇：工業園企業公司疫情防控管理制度

工業園企業公司疫情防控管理制度

公司疫情防控管理制度為確保公司采購、生產銷售等各個環節在疫情期間

正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據”市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組指揮部文件以及關于大汶口工業園企業復工疫情防

控工作方案，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接

訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。

二、適用范圍

本制度

適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規

范。

三、組織管理體系

＞成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行“市**區新型冠

狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組指揮部文件等法律法規，落實上級疫

情防控部］對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管

理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

2、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單組長副組長組員

四、工作職責一領導小組工作職責

1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意

識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，加強對各個環節疫情防控的管理。

3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

4、密切配合.上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監

督、指導、幫助和協調。

五、辦公室負責疫情防控管理制度、公司疫情防控應急

預案等文件的制定及培訓;負責防控手冊的發放、培訓;負責返工人員的將康

狀態摸排及.上報工作;負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間“一人一檔”

“并進行查檔存檔管理

等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

六、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門

流程進行管控并做好臺賬;對公司發出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面

消毒;對公司現有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對

本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2

次的體溫檢測并做好臺賬。

七、安保部負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺

賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內;負責廠

區內.夭不少于2次的消毒;組織好本部門］職工每天不少于2次的體溫檢測并做

好臺賬。

五運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務并做

好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動;負責疫情

期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職

工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

八、加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺

賬。

公司疫情防控期間日常辦公管理制度為提高公司預防和控制新型冠狀病毒

感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司

正常的工作、生活秩序，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發公共衛生事

件應急條例等法律法規和規范性文件，結合公司疫情防控工作方案，特制定日

常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基

礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。

九、人員崗位職責（一）部門負責人職責1.細化部門防控應急預案，負

責本部門各項防控工作的落實工作；

2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓

好個人防護：

3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為：

4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠：

5.督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

（二）公司員工職責1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習新

型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊，做好個人防護工作。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩：

3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距

離：

4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；5.辦公室人員應做好對公用辦公設

備、固定電話的消毒工作：

6.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事

們應做好保暖工作：

7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步

法執行：

9.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯

報：

10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要

去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

（三）衛生防疫及保潔人員職責1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼

鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體：

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配:

4.辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消

毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公

樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及

一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

（四）司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處

登記出行軌跡：

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘：

4.司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）：

5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴：

（五）采購及倉管員職責1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

2,必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3,購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混

入其中：

4,所購防控物資應盡量保證公司使用；

5,回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進

入公司：

6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（六）食堂工作人員職責1.嚴格執行公司食堂管理制度：

2.外出采購時應佩戴防護口罩：

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽:

4.嚴禁生熟食混放：

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

（七）門衛及值班人員職責

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護

（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢

問，并做好登記工作，登記內容包括檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無

癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關

人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無

法識別，采用手工登記方式。

2.每天上班前，門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司

員工檢查登記程序執行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離

開公司的，各部門指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做

好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相

關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

十、日常管理制度

（-）日常辦公管理制度

1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家

完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。

2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各

項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司

人員必須經本部門負責人同意。

3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使

用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員

工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防

控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導（負責人）需經公司主要領導同

意，并報公司防控辦聯系人備案。

（二）人員健康管理制度

1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”

“零報告”，未經本單

位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一

旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑

癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公

司防控辦聯系人。

2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主

動規范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少而對面工作交流，保護自己與

他人。

3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝

放置在樓外垃圾桶。

4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行：

如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

5.來自重點疫區（湖北、重慶、浙江溫州等區）員工一很律暫緩返崗，其

他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14

□,無癥狀并得到本部門

主要領導批準后，方可正常上班。

（三）廠區出入管理制度

1.公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡“制度并檢測體溫。經

測量員工體溫高于37.2eC的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回

家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復

查，按要求做好隔離。

2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。公司車

庫入口處進行人員體溫檢測。

3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕

外部人員混入公司。

4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司：

訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息：

受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持

1米以上距離、控制時間：

訪客在門衛處經測量體溫高于37.2OC的，由保安公司登記姓名和聯系方式，建議其立即到發熱門診進行復查。

5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天

進行跟蹤監督。

6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

（四）辦公會議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。

2.減少會議數量，特別是現場會議數量，優先采用視頻、電話會議形式。

3.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員

必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。