第一篇：2014贛州寧都縣公開選調縣外在編在崗教師30人公告

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2014贛州寧都縣公開選調縣外在編在崗教師30人公告

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為增強全縣中小學校師資力量，優化教師隊伍結構。經縣委、縣政府研究，決定公開選調縣外在編在崗教師到我縣中小學校任教。為確保選調工作順利進行，特制定本方案。

一、選調對象及條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，師德高尚，有事業心、責任感，作風正派。

(二)年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。(三)現為縣外行政區域中小學在編在崗教師。

(四)學歷、教齡要求：中學教師崗位須為本科以上學歷且在中學任教不少于兩年;小學、幼兒教師崗位須為大專以上學歷且在小學或幼兒園任教不少于兩年。

(五)具有相應層次的教師資格證書。

(六)近兩年個人年度考核均為稱職及以上等次。

(七)特級教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師免試調入。

(八)有下列情況之一者，不予選調。在選調過程中隱瞞情況，取得聘用資格的，根據有關規定予以辭退：

1.受黨紀、政紀處分未滿規定年限或因計劃生育等各種問題正在立案審查者。2.采取偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取應聘資格者。3.有重大疾病，不能堅持正常教育教學工作者。

二、選調名額

選調總名額30名，學科不限。

三、選調考察形式 面試(說課)。

四、報名時間

2014年8月4日—7日。報名截止時間為8月7日下午6:00，逾期不補報。

五、報名辦法

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報名者在寧都政務網或寧都教育網自行下載《寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表》(見附件，以下簡稱“報名表”)，將填寫完整的報名表發送至電子郵箱ndwxjszp@126.com)。

縣教育局人事股將在收到報名郵件后至報名截止時間前，根據報名者發送的報名表內容，對報名資格進行初步審查，通過電子郵箱回復資格審查結果，向符合報名條件者發送“資格復審通知書”，向不符合報名條件者說明理由。

六、資格復審辦法

(一)資格復審時間：2014年8月15日上午。(二)資格復審地點：縣教育局人事股。(三)資格復審需提供的材料：

(1)《寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表》(需單位和教育主管部門簽署意見蓋章);(2)畢業證書原件及復印件;(3)教師資格證原件及復印件;(4)身份證、戶口簿原件及復印件;(5)任教年限、學科和層次的證明材料;(6)計劃生育證明;(7)編制證原件和復印件;(8)榮譽證原件和復印件。

以上材料復印件一律用A4紙單面復印。

(四)對資格復審合格人員現場采集照片并發放面試準考證。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現條件不符或弄虛作假的報名者，取消其報考、錄用資格。教齡以個人檔案記載為準，學歷、證件以原始證件為準。

七、面試辦法

(一)面試時間：2014年8月16日。(二)面試地點：寧都一小。

(三)面試形式：音樂、體育、美術為考核專業能力，其它學科為說課。面試具體要求另行制定方案執行。

八、選調錄用原則

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面試成績未達80分者不予錄用。報考人數少于30人時，面試成績高于80分(含80分)者全部錄用;報考人數多于30人時，按面試成績從高分到低分錄取，錄滿選調總名額為止。如遇最后一個擬選調名額有多人成績相同，則按以下次序確定錄用順序：(1)第一學歷高;(2)教齡長。

九、公示選調名單

擬選調名單將在寧都政務網、寧都教育網公示5天。公示期間如發現有弄虛作假者，一律取消其選調資格。

十、體檢

擬選調錄用對象需參加縣教育局組織的體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

十一、辦理調入手續

公示期滿無異議，體檢合格者，正式辦理調入手續。來自城區學校的教師安排在我縣城區學校任教，來自農村鄉鎮學校的教師安排在我縣農村鄉鎮學校任教。同一學科錄用2人以上的，實行由高分到低分選崗。選調錄用人員一律實行人事代理制，列入編制管理。

十二、組織領導

為加強對教師選調工作的領導，確保選調工作的順利進行，成立寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師領導小組，其組成人員如下：

組 長：廖東根 縣委常委、縣委宣傳部部長 副組長：黃菊蘭 縣委常委、縣政府領導 郭 峰 縣政府副處級干部

成 員：鐘 剛 縣委辦副主任、縣國家保密局局長 李志剛 縣政府辦副主任、縣人防辦主任 郭超彥 縣教育局局長

李松茂 縣紀委副書記、縣監察局局長 黃會生 縣財政局局長 劉家輝 縣委組織部副部長

李振東 縣委組織部副部長、縣人社局局長 羅玉生 縣委宣傳部副部長

羅怡文 縣編委辦主任、縣人社局副局長

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邱棟生 縣教育局副局長

領導小組下設辦公室于縣教育局，由郭超彥同志兼任辦公室主任，邱棟生同志兼任辦公室副主任，具體負責選調日常工作。

十三、其他

本方案解釋權歸寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師領導小組。附件：寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表.doc

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第二篇：2014贛州興國縣選調167名教師公告

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2014贛州興國縣選調167名教師公告（江西教師網http://jx.zgjsks.com/）

為滿足教學工作需要，優化教師資源配置，2014年繼續實行縣直中小學教師考試選調，并將縣城周邊鄉鎮中小學，即瀲江鎮小學，長岡、埠頭鄉中小學，興國四中初中部(原高興中學與原新圩初中合并為興國四中初中部)的教師調入，納入考試選調范圍(未經統一選調考試的，不得調入)。為做好此項工作，特制定本實施方案。

一、考試選調計劃

1、縣直中小學考試選調計劃

(1)縣直小學教師85人：語文28人、數學24人、英語13人、音樂5人、體育6人(男性不少于3人)、美術5人、計算機4人。

(2)縣直初中(含三中初中部，六中、七中)教師38人：政治1人、語文7人、數學10人、英語5人、物理3人、化學4人、生物3人、歷史2人、地理1人、體育1人、信息技術1人。

(3)縣直高中教師22人：語文4人、數學4人、英語6人、物理3人、化學1人、生物4人。

2、縣城周邊鄉鎮中小學考試選調計劃

(1)瀲江鎮小學2人：語文1人(上程小學)、數學1人(聯群小學);(2)長岡小學13人：語文4人(石燕、大塘、清秀、燕子教學點)、數學4人(大塘、圓塘、合富、石門教學點)、英語3人(石燕、圓塘、清秀)、音樂1人(中心小學)、體育1人(中心小學);(3)埠頭鄉旺口小學3人：語文1人、數學2人;(4)列寧九年一貫制學校(原列寧初中與列寧小學合并為一所學校)4人：小學、初中音樂各1人，小學、初中美術各1人。

瀲江鎮、長岡鄉、埠頭鄉小學教師參加縣直小學選調考試，因錄取而產生的教師缺額，按 “減一補一”的原則增加到本鄉鎮相應選調學科計劃。如該學科沒有選調計劃，缺額1-3人，依次按語文、數學、英語學科的順序增加計劃(循環類推)。

長岡初中、埠頭初中、興國四中初中部(含原高興中學、新圩初中)因現有人員超編，沒有考試選調計劃。如上述學校教師及原列寧初中教師參加縣直中小學選調考試，因錄取而產生某學科不能滿足正常教學需要(產生學科教師平均周課時量大于14節)，則根據教學正常需要的原則，按報考志愿，優先從報考高中相應學科教師的考生中，從高分到低擇優錄取選調緊缺學科教師，具體學科及名額根據減少情況確定。

二、選調辦法

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1、根據公平、公正、公開的原則，實行統一閉卷筆試，根據筆試成績從高分到低分按學科計劃擇優錄取及選擇崗位。

2、分類填報志愿。中小學教師選調考試按學科填報志愿。報考小學教師的，每人可最多填報三個志愿，按志愿順序優先錄取。3、2013年經選調考試錄取在開發區學校的小學教師，上學年已借用在縣直小學的，如愿意報名到興國四小的，今年免予考試直接錄用選調(不占選調計劃名額)。

4、凡錄取選調在興國四小(含本次報名免試選調的原開發區學校教師)須工作滿三年后才可以調動;凡錄取選調在瀲江鎮、長岡鄉、埠頭鄉小學的教師，須工作滿三年后才可以在本鄉內調動。

三、報考條件

1、報考人員必須是本縣農村中小學在編在崗教職工，報考年齡不限。

2、報考小學教師的，必須是農村小學在編教師且在小學教學崗位，教齡(不含代課、見習生頂崗期間教齡，下同)5周年及以上，學歷中專以上(含中專)并具有小學以上(含小學)教師資格證書。為減員分流，縣城周邊初中，即長岡初中、埠頭初中及原列寧初中、高興中學、新圩初中的教師(含原借用人員，教齡條件同上)可參加縣直小學教師考試選調。

3、報考初中教師的，必須是農村初中在編在崗教師，教齡5周年及以上，學歷大專以上(含大專)并具有初中以上(含初中)教師資格證書。

4、報考縣直高中教師的，必須是農村初中在編在崗教師，教齡5周年及以上，學歷本科以上(含本科)并具有高中教師資格證書。

5、報考中小學教師的，報考學科與所學專業對口(以畢業證書或教師資格證學科為依據，下同)，或與現任崗位學科相同(以學校書面證明為依據),其中報考高中教師及音樂、體育、美術、計算機學科的必須與所學專業對口，且與現任崗位學科相同。

6、遵紀守法，認真履行崗位職責。2013-2014學師德考核合格以上，所任教學科的教學質量(以中考、小學質量檢測及2014年上學期期末考試成績為依據)在中等以上(中心小學、初中本校比較，村小全鄉比較，由中心小學、初中在書面證明中注明排名班級總數及排名)。7、2013-2014學，所任學科中考或小學畢業質量檢測考試成績的平均分列全縣農村組最后兩名的教師(小學為該年級該學科全體教師，中學為學校該學科全體教師)不得報考。有瞞報、虛報、提供虛假證明參加選調考試的，一律取消考試成績并追究相關人員責任。

四、報名有關事項

1、報名時間：2014年8月6日-8日上班時間，8月8日下午5∶30截止報名。

2、報名地點：縣教育局六樓會議室

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3、報名須帶材料：

(1)單位介紹信(按下發樣式打印，用鋼筆填寫出生年月、參加教育工作時間等方面的情況，是否符合報考條件)。將軍中學借用教師，在合同聘用期內的不得報考，已解除聘用合同的，由原單位出具報考證明，并提供將軍中學出具的解除聘用合同證明。

(2)畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件。(3)免冠兩寸彩色近照2張。(4)考務費每人100元。

4、發放準考證時間：2014年8月10日下午上班時間到教育局院內領取。

五、筆試有關事項

1、考試內容：教學基礎知識和學科專業知識。教學基礎知識包括新課程標準和教材教法(小學、初中、高中教師為相應學科層次的課標和教材)。學科專業知識小學教師為初中知識水平;初中教師為高中知識水平;高中教師為高考及大學知識水平。筆試總分100分，小學、初中教師教學基礎知識和學科專業知識各占50分，高中教師教學基礎知識占20分、高考內容占40分、大學內容占40分。

2、考試時間：2014年8月11日上午9：00--11：00。

3、考試地點: 興國六中。

六、錄取與公示

根據志愿及學科選調計劃，按總成績從高分到低分確定擬錄取選調名單并進行公示(其中如果縣直小學體育教師男性少于3人，則分男、女性別從高分到低分單列順延至男性、女性各3人為擬錄取選調名單)，公示無異議后確定正式錄用名單報領導小組審定;公示有異議并經領導小組調查核準屬實的，取消選調資格，并實行由高分到低分依次替補的辦法重新擬錄;同等分數下，依次按學歷(第一學歷)、職稱、年齡較高者順序優先錄取。

七、組織領導

成立興國縣縣直中小學教師考試選調工作領導小組。組長：曾德軍(縣委常委、宣傳部長)，副組長：徐東(縣委常委、縣政府副縣長)、吳曉文(縣政府副縣長)，下設辦公室在縣教育局，由李文濤同志任辦公室主任。選調考試工作在縣領導小組的領導下進行，由縣教育局具體組織實施。

本方案由興國縣中小學教師考試選調工作領導小組負責解釋。

興國縣中小學教師考試選調工作領導小組

2014年8月4日

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第三篇：2015贛州安遠縣公開招聘教師100人公告

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2015贛州安遠縣公開招聘教師100人公告

為進一步加強我縣教師隊伍建設，著力提高教育質量，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009]2號）文件要求，結合我縣實際，經請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特制定本方案。

一、指導思想

通過公開招聘一批德才兼備的教師，進一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結構不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質，促進我縣城鄉教育均衡發展，推進“發展大教育”戰略順利實施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則；采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業和人數如下：

（一）中等職業技術學校類

安遠職校招聘教師3名。其中電子商務專業1名、機械設計制造及其自動化專業1名、會計專業1名。

（二）農村初中類

安遠縣農村初中招聘教師63名。其中語文10名、數學10名、物理10名、化學7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機2名、音樂2名、體育4名、美術2名。

（三）學前教育類

安遠縣鄉鎮公辦幼兒園招聘幼教專業（含幼師專業、學前教育專業）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業技術學校教師招聘對象為專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科（二本及以上）畢業生。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈5樓

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2、農村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生（其中數學、物理、化學專業也可以是全日制普通高校大學專科及以上學歷）。

3、鄉鎮公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學歷、未與其他用人單位簽訂就業協議的全日制幼教專業畢業生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業，遵守職業道德；（3）遵紀守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農村初中招聘的音樂、體育、美術專業教師以及鄉鎮公辦幼兒園招聘的幼教專業教師均須為安遠籍人員（身份證號或戶籍地址為安遠縣的，均視為安遠籍）或其配偶，其中體育專業須為男性。

有下列情況之一者不得報考：

（1）因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內違反計劃生育政策的；（5）受黨紀或政紀處分尚未解除的；（6）其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節假日除外）。

2.報名辦法：采取現場報名與網上誠信報名兩種方式進行。農村初中類的音樂、體育、美術專業以及學前教育類的幼教專業采取現場報名方式；其余專業現場報名或網上報名皆可。

（1）現場報名。報名地點：安遠縣教育局十樓會議室。

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（2）網上報名。考生登錄安遠教育網（www.tmdps.cn.com)

2.面試。根據筆試成績，分類別、分專業按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數達不到這個比例，則由公開招聘工作領導小組根據實際參加筆試的人數研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進行，面試總分為100分（其中中等職業技術學校類及學前教育類面試時須加試專業技能，占50分），主要考查考生的教育教學綜合素質和能力。

（1）面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點：安遠二中新校區。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布。

（三）簽約

根據考試總成績，分類分專業按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，并在協議書中注明：應屆畢業生在2015年8月15日前，按本人所報考專業的招聘條件要求能提供畢業證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業生就業協議書》作廢。如實際報考人數少于擬招聘人數，則由公開招聘工作領導小組按考試總成績酌情擇優確定簽約人數。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施；體檢參照《2014年事業單位錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。

2、因有簽約人員棄權或體檢不合格等原因出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業按總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。

3、體檢在安遠縣人民醫院進行，費用自理，時間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結束后，招聘領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面

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試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。政審時間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠縣人才熱線和安遠教育網上予以公示，公示時間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結果不影響聘用的，且同一專業有多個（兩個以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應招聘崗位設置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調配小組會議研究，同意后，由有關招聘單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》、《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)，屬于縣外的編內人員則辦理調動手續。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規定實行試用期1年。試用期滿經考核合格的，繼續履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關系。最低服務年限5周年（從辦理聘用手續之日起計算）。

2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。符合中共安遠縣委、安遠縣人民政府《關于印發安遠縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號）文件規定的，同時還享受相應的優惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本科畢業生由縣政府一次性發給安置費2000元。被錄用的安遠籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內（服務期限內）分分別給予1萬元、1.6萬元安家補助。被錄用的安遠籍且家在縣城規劃區外的碩士研究生、博士研究生，五年內（服務年限內）每年分別給予4800元、7200元的住房補貼。

七、組織領導

為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監察局分管副局長為成員的教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門，在縣紀檢監察機關的監督下共同組織實施。

本方案由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。“更多詳情請進江西人事考試網：

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第四篇：渦陽縣2017年公開選調中小學教師公告

渦陽縣2017年

公開選調中小學教師公告

為強化我縣縣城義務教育學校教師隊伍建設，提升縣城義務教育辦學質量，根據渦陽縣人民政府辦公室《渦陽縣2017年公開選調中小學教師工作實施方案》精神，現將渦陽縣2017年公開選調中小學教師有關事項公告如下：

一、選調原則

（一）堅持公平、公開、競爭；

（二）堅持德才兼備；

（三）堅持考試、考察相結合，擇優選調。

二、選調崗位計劃

計劃面向全縣中小學校（不含縣城學校）公開選調優秀教師200名，從事教學工作，其中初中教師70名，小學教師130名，具體選調計劃見《渦陽縣2017年公開選調中小學教師崗位一覽表》。

三、選調條件

1、在本縣基層公立學校任教3年及以上（2014年6月30日前入編）的在職在編中小學教師；

2、熱愛教育事業，遵紀守法，且具有良好的職業道德，身體健康；

3、年齡在40周歲以下（1977年6月30日以后出生）。取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務的人員，年齡放寬至45周歲（1972年6月30日以后出生）；

4、初中教師須具有本科及以上學歷，小學教師須具有專科及以上學歷；

5、具備相應的教師資格；

6、近兩年考核結果均為合格及以上等次。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

四、選調程序

按照發布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進行。

（一）發布公告

選調公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網向社會統一發布。選調過程各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網發布。

（二）報名及資格審查

1、報名采用現場報名的方式進行，報名地點為：渦陽縣職教辦（廣播電視臺東側職電巷內）。報名時間為2017年7月29日至30日，逾期不再補報。

報名時應提供以下證件、材料：《渦陽縣2017年公開選調中小學教師申請表》（從渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網下載后用A4紙打印）、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證和選調條件要求的其他相關證件（原件及復印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2張。

2、報考人員報名時現場接受資格審查。

報考人員所填報崗位及報考資格須經所在學區中心學校分管人事副校長及中心校校長審核簽字并加蓋中心學校公章。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,通過資格審查的，不得改報其他崗位。

（三）面試

面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

面試方法：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試成績現場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試人員少于或等于崗位選調計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察環節。

根據選調計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序；“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序；“教學方法與技能”要素成績仍相同的，一并確定為考察對象。

（四）考察

考察工作由縣人社局、縣教育局組織實施。考察內容主要為對入圍考察人員政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業績等方面實施考察。

因考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。

（五）公示

考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障局網和渦陽教育網公示，公示時間7天，經公示無異議或公示結果不影響選調的，按規定進入選崗程序。

（六）選崗

擬選調教師，按同類崗位面試成績由高分到低分依次選崗。

（七）聘用

選調人員按有關規定辦理相關手續，并與聘用學校簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。

五、有關事宜

為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對選調工作實行全程監督。

本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

1、報名咨詢：0558-7220028（縣教育局）

2、政策咨詢：0558-7217775（縣人社局）；

3、監督舉報：0558-7212477（縣紀委）、7212361（縣人社局）；

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。

附件：

1、渦陽縣2017年公開選調中小學教師崗位一覽表

2、渦陽縣2017年公開選調中小學教師申請表

渦陽縣人力資源和社會保障局

渦陽縣教育局

2017年7月24日

第五篇：2015年贛州安遠縣公開招聘100名教師公告

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2015年贛州安遠縣公開招聘100名教師公告

為進一步加強我縣教師隊伍建設，著力提高教育質量，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》(教師[2009]2號)文件要求，結合我縣實際，經請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特制定本方案。

一、指導思想

通過公開招聘一批德才兼備的教師，進一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結構不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質，促進我縣城鄉教育均衡發展，推進“發展大教育”戰略順利實施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則;采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業和人數如下：(一)中等職業技術學校類

安遠職校招聘教師3名。其中電子商務專業1名、機械設計制造及其自動化專業1名、會計專業1名。

(二)農村初中類

安遠縣農村初中招聘教師63名。其中語文10名、數學10名、物理10名、化學7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機2名、音樂2名、體育4名、美術2名。

(三)學前教育類

安遠縣鄉鎮公辦幼兒園招聘幼教專業(含幼師專業、學前教育專業)教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業技術學校教師招聘對象為專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科(二本及以上)畢業生。

2、農村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生(其中數學、物理、化學專業也可以是全日制普通高校大學專科及以上學歷)。

3、鄉鎮公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學歷、未與其他用人單位簽訂就業協議的全日制幼教專業畢業生。

4、其他條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

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(2)熱愛教育事業，遵守職業道德;(3)遵紀守法，品行良好;(4)身心健康，五官端正;(5)1985年1月1日以后出生;(6)農村初中招聘的音樂、體育、美術專業教師以及鄉鎮公辦幼兒園招聘的幼教專業教師均須為安遠籍人員(身份證號或戶籍地址為安遠縣的，均視為安遠籍)或其配偶，其中體育專業須為男性。

有下列情況之一者不得報考：

(1)因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;(2)已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師);(3)被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的;(4)近五年內違反計劃生育政策的;(5)受黨紀或政紀處分尚未解除的;(6)其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序及時間安排(一)報名

1.報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節假日除外)。

2.報名辦法：采取現場報名與網上誠信報名兩種方式進行。農村初中類的音樂、體育、美術專業以及學前教育類的幼教專業采取現場報名方式;其余專業現場報名或網上報名皆可。

(1)現場報名。報名地點：安遠縣教育局十樓會議室。

(2)網上報名。考生登錄安遠教育網(www.tmdps.cn.com)

資格證(原件及復印件1份);(5)報名登記表1份;(6)《普通高校畢業生就業協議書》原件一式三份，未被錄用的到時予以退回;(7)網上報名的只郵寄相關證書(證件)復印件，證書(證件)及有關材料的原件在筆試前資格審查時(領取準考證時)提交;(8)2015年應屆畢業生暫未能提供相關證書(證件)的，需由學校出具相關證明;(9)縣外機關事業單位編內人員和國企正式人員報考，應出具單位及主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明;(10)屬安遠籍人員配偶的，除提供上述證件及相關材料外，還需提供結婚證及其配偶的身份證或戶口簿(原件及復印件1份)。

3.資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門在縣紀檢監察機關的監督下，根據規定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。對經資格審查不符合報考條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿整個招聘過程始終。

4.收費標準：按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定，每人收取筆試考務費100元。入闈面試的每人另收取面試考務費50元。

5.領取證考證：2015年3月26日-27日，應聘考生持本人身份證和考務費收據到縣教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(二)考試

考試采取統一命題、統一組織、統一評分的閉卷筆試和面試方式進行。

1.筆試。筆試時間：2015年3月28日上午9：00-11：30;筆試地點：安遠二中新校區(原安遠實驗學校)。筆試總分為100分。分專業統一組織命題筆試，考試內容為所報學科的專業知識。筆試成績及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布，參加面試人員不再另行通知。

2.面試。根據筆試成績，分類別、分專業按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人(含20人)以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數達不到這個比例，則由公開招聘工作領導小組根據實際參加筆試的人數研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進行，面試總分為100分(其中中等職業技術學校類及學前教育類面試時須加試專業技能，占50分)，主要考查考生的教育教學綜合素質和能力。

(1)面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。(2)面試地點：安遠二中新校區。

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布。

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(三)簽約

根據考試總成績，分類分專業按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，并在協議書中注明：應屆畢業生在2015年8月15日前，按本人所報考專業的招聘條件要求能提供畢業證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業生就業協議書》作廢。如實際報考人數少于擬招聘人數，則由公開招聘工作領導小組按考試總成績酌情擇優確定簽約人數。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。

(四)體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施;體檢參照《2014年事業單位錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。

2、因有簽約人員棄權或體檢不合格等原因出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業按總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。

3、體檢在安遠縣人民醫院進行，費用自理，時間為2015年4月2日-3日。(五)政審考核

體檢結束后，招聘領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。政審時間在2015年4月4日-18日。

(六)公示

按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠縣人才熱線和安遠教育網上予以公示，公示時間為5天。

(七)選崗和聘用

公示結果不影響聘用的，且同一專業有多個(兩個以上)崗位(單位)可供選擇的，在符合各相應招聘崗位設置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調配小組會議研究，同意后，由有關招聘單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》、《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》

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需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)，屬于縣外的編內人員則辦理調動手續。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規定實行試用期1年。試用期滿經考核合格的，繼續履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用關系。最低服務年限5周年(從辦理聘用手續之日起計算)。

2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。符合中共安遠縣委、安遠縣人民政府《關于印發安遠縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號)文件規定的，同時還享受相應的優惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本科畢業生由縣政府一次性發給安置費2000元。被錄用的安遠籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(服務期限內)分分別給予1萬元、1.6萬元安家補助。被錄用的安遠籍且家在縣城規劃區外的碩士研究生、博士研究生，五年內(服務年限內)每年分別給予4800元、7200元的住房補貼。

七、組織領導

為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監察局分管副局長為成員的教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門，在縣紀檢監察機關的監督下共同組織實施。

本方案由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。附件：安遠縣2015年公開招聘教師實施方案.doc 安遠縣2015年公開招聘教師報名登記表.doc

安遠縣教師招聘工作領導小組

2015年3月6日

文章來源中公江西公務員考試網：http://jx.offcn.com/

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