第一篇：2016年豐城九中公開選調50名高中教師公告

2016年豐城九中（原豐城中學東校區）公開選調50名高中教師公告

為深入推進人才強市戰略，優化豐城九中教師隊伍結構，滿足豐城九中2016年秋季教學需要，擬在全國范圍內公開擇優選調50名在職高中教師，現將選調工作有關事宜公告如下：

一、選調對象及條件

(一)選調對象

全國范圍內在編在崗的高中及以上教師(其中豐城市內不含城區高中，且每個學科不超過1人，總數不超過10人)。

(二)選調條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好教師職業道德，理論基礎扎實，專業能力突出，身心健康，具有良好溝通協調能力和較強的團隊意識。

2、具有本科及以上學歷;已取得高中及以上教師資格證書;專業對口(以本科及以上畢業證或教師資格證為準)，符合崗位要求。

3、年齡在45周歲以下(1971年1月1日及以后出生)。

4、公辦高中及以上學校的在編在崗教師，具有兩年以上教學經驗。

二、選調學科及人數

語文9人、數學14人、英語11人、政治3人、歷史2人、地理3人、物理3人、化學2人、生物2人、信息技術1人共計50人。

三、報名時間、方式及資格審查

1、報名時間：2016年3月14日—2016年4月28日。

2、報名方式:本次選調考試報名采用現場報名和網上報名兩種方式。現場報名地點為豐城九中綜合樓四樓辦公室，聯系電話：0795-7150678。報名時須提供如下材料：個人簡歷、獲獎證書、畢業證書、教師資格證書、本人有效身份證或戶口簿，近期一寸免冠同底版照片3張等(所有證件證書都須提供原件和復印件)。網上報名：報名人員自行從，按要求填寫好報名表后發送至1915734019@qq.comwww.tmdps.cn(豐城中學東校區官方網站)首頁下載報名表 郵箱。證件證書(原件和復印件)、個人簡歷及照片等材料可在來校領取準考證時補交。

江西中公教師考試網祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

3、資格審查：筆試和面試工作結束后，由市委組織部、監察局、人社局、編委辦、教育局等部門對報名人員進行資格審查。資格審查不合格者，按學科(筆試和面試)總成績依次替補。資格審查工作貫穿整個選調工作全過程，只要發現條件不符，將取消選調錄用資格。資格審查時間、地點另行通知。

四、筆試和面試

1、領取準考證 時間：2016年5月1日

地點：豐城九中綜合樓四樓辦公室

2、筆試：筆試為閉卷考試，由選調工作領導小組統一組織命題、制卷、閱卷。筆試卷面分值為100分，筆試成績不到60分的，取消面試資格。筆試成績最后按60%計入總成績。筆試內容為本專業高中知識，所有科目均不指定參考書目。

筆試時間和地點見筆試準考證。

3、面試:筆試結束后，由選調工作領導小組按開考專業，根據筆試成績(需在60分及以上)由高分到低分順序及選調學科專業人數按1.2∶1(選調人數3人及以下的按2:1)的比例確定參加面試人員，如遇某學科進入面試的人員達不到1.2∶1，則看能進入面試的考生考試成績是否達到80分及以上，達到者可不考慮面試比例直接進入面試，否則依次核減選調計劃。如遇某學科進入面試人員末位考生筆試成績并列的，成績并列者一并參加面試。面試由市委組織部、市監察局、人社局、編委辦、教育局等部門共同組織。面試時間、地點另行通知。面試分值為100分，面試成績按40%計入總分，面試成績達不到60分的，不予聘用。選調工作領導小組按考生筆試、面試總成績(筆試、面試成績均在60分及以上)由高分到低分順序，以1∶1比例確定擬調人員。

4、特級教師、省學科帶頭人(年齡限制適當放寬)可不參加筆試直接參加面試，面試合格后直接選調。

五、其他事項

1、對確定的擬調人員進行7個工作日的公示，公示無異議，可辦理正式調動手續。

2、為切實加強對選調工作的領導，整個選調工作,由市人社局牽頭, 市委組織部、市監察局、編委辦、教育局等相關部門參與。

江西中公教師考試網祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

3、嚴格選調紀律，加強監督檢查。對在報名、考試等選調環節上弄虛作假的應聘人員不予聘任，并按照有關法律和規定嚴肅處理;對在組織選調過程中營私舞弊、以權謀私等違反選調紀律的有關人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。

豐城九中2016在職招聘報名個人表.xls?附件下載

豐城市人力資源和社會保障局 豐城市文化教育局

2016年 2月25日

江西中公教師考試網祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

第二篇：靈璧縣2014年公開招聘50名幼兒園教師公告

http://www.tmdps.cn 安徽宿州靈璧縣2014年公開招聘50名幼兒園教師公告

為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，及時補充教學人員，保證正常的教育教學，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》皖教師〔2013〕10號精神，經縣編委會研究同意，并報市人社局批準，現就2014年公開招聘幼兒園教師有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘崗位數及有關事宜

本次共招聘50人，均為幼兒教師崗位。

報名分三個崗位進行，統一筆試，分崗位面試，分崗位計算總成績，分崗位確定招聘人員。其中崗位一招聘16人；崗位二招聘17人；崗位三招聘17人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；

（二）身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標準及辦法》；

（三）具有幼兒園教師資格；

（四）年齡30周歲及以下，即“1984年1月1日及以后出生”。下列情形人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）全日制學校在讀的學生；

（三）現役軍人；

（四）經認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（六）未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間：

2014年10月29—31日、11月3-4日（五個工作日）

2、報名地點：

靈璧縣教育體育局四樓會議室

http://www.tmdps.cn

3、報名注意事項

（1）持本人有效身份證、畢業證、幼兒園教師資格證原件及復印件現場報名；（2）本人近期正面免冠同底2寸彩照3張；

（3）填寫《靈璧縣2014年公開招聘幼兒園教師報名表》（請網上自行下載打印）；

4、應聘同一崗位的人員，其報考人數與招聘崗位數的比例不低于3：1，不足規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。

5、報名考試費用：90元

（二）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時間：2014年11月16日（2）筆試地點：見準考證

（3）筆試內容：現行幼兒師范專業知識100分，教育學、心理學、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識50分。總分為150分。

筆試設最低合格線90分，凡筆試總分低于90分的，不得進入面試環節。如最后一名筆試成績并列相同，一并進入面試。

2、面試

（1）面試人員：依據應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定參加面試人員名單。（2）面試時間和地點：另行通知；

（3）面試形式和內容:采取無生上課形式，主要考察應聘人員基本素養、儀表舉止、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識；

（4）面試成績:滿分100分。

3、總成績：按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占70 %、面試占30%，保留小數點后兩位，四舍五入。若最后一名總成績相同，則依次按照筆試成績、專業課筆試分數高低順序確定擬參加體檢、考察人員。

4、組織實施：考試工作由縣教體局具體負責實施。

（三）體檢

1、根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員。

2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

3、體檢工作由縣人社局、衛生局會同教體局組織實施。

（四）考察

1、按1：1比例確定考察人員，重點考察報考者的政治思想、道德品質、遵守國家法律法規等情況。

http://www.tmdps.cn 要求提供單位表現證明（無工作單位的由居委會或村委會出具表現證明），當地派出所出具的無違法違紀證明，鄉鎮計生辦出具的無違反計劃生育政策證明。

2、因體檢或考察不合格出現空缺的崗位，分別在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補分別只進行一次。

3、考察工作由縣人社局會同教體局組織實施。

（五）公示

對體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧人力資源和社會保障局及教育體育局網站進行公示，公示時間為7天。公示有異議的，一經查實，取消聘用資格。公示不再遞補。

五、聘用

（一）選崗。三個崗位應聘人員合并后，按筆試成績從高分到低分依次選崗，全部安排到農村幼兒園任教。如最后一名筆試分數并列，則按專業課分數高低，確定選崗順序。

（二）聘用。實行聘用制，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關聘用手續，納入編制管理，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

本次教師招聘，縣政府成立教師招聘工作領導小組，縣政府分管領導任組長，教育、人社、編制、財政、監察等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點在縣教體局。政策咨詢及舉報電話： 0557-6022981（縣教體局）0557-6037061（縣監察局）

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2014年10月20日

附件：2014年公開招聘幼兒園教師報名表.doc

培訓學習時間

系統精品班——教育綜合知識

32（4天）1180元 /每期 一期：11月8日-16日

二期：1月1日-1月3日 三期：2月7日-2月10日

四期：2月28日-3月8日

五期：4月4日-4月6日 后期陸續安排中??

系統精品班——學科專業知識

32（4天）1380元 /每期 一期：12月13日-12月21日 二期：1月24日-2月1日

http://www.tmdps.cn 三期：3月14日-3月22日 后期陸續安排中??

全程班 筆試

無限時

（3680元/全程）一期：11月8日-16日

二期：1月1日-1月3日 三期：2月7日-2月10日

四期：2月28日-3月8日

五期：4月4日-4月6日

內容有安徽易公教育提供，更多招考信息登錄官網查看

第三篇：渦陽縣2017年公開選調中小學教師公告

渦陽縣2017年

公開選調中小學教師公告

為強化我縣縣城義務教育學校教師隊伍建設，提升縣城義務教育辦學質量，根據渦陽縣人民政府辦公室《渦陽縣2017年公開選調中小學教師工作實施方案》精神，現將渦陽縣2017年公開選調中小學教師有關事項公告如下：

一、選調原則

（一）堅持公平、公開、競爭；

（二）堅持德才兼備；

（三）堅持考試、考察相結合，擇優選調。

二、選調崗位計劃

計劃面向全縣中小學校（不含縣城學校）公開選調優秀教師200名，從事教學工作，其中初中教師70名，小學教師130名，具體選調計劃見《渦陽縣2017年公開選調中小學教師崗位一覽表》。

三、選調條件

1、在本縣基層公立學校任教3年及以上（2014年6月30日前入編）的在職在編中小學教師；

2、熱愛教育事業，遵紀守法，且具有良好的職業道德，身體健康；

3、年齡在40周歲以下（1977年6月30日以后出生）。取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務的人員，年齡放寬至45周歲（1972年6月30日以后出生）；

4、初中教師須具有本科及以上學歷，小學教師須具有專科及以上學歷；

5、具備相應的教師資格；

6、近兩年考核結果均為合格及以上等次。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

四、選調程序

按照發布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進行。

（一）發布公告

選調公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網向社會統一發布。選調過程各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網發布。

（二）報名及資格審查

1、報名采用現場報名的方式進行，報名地點為：渦陽縣職教辦（廣播電視臺東側職電巷內）。報名時間為2017年7月29日至30日，逾期不再補報。

報名時應提供以下證件、材料：《渦陽縣2017年公開選調中小學教師申請表》（從渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網下載后用A4紙打印）、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證和選調條件要求的其他相關證件（原件及復印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2張。

2、報考人員報名時現場接受資格審查。

報考人員所填報崗位及報考資格須經所在學區中心學校分管人事副校長及中心校校長審核簽字并加蓋中心學校公章。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,通過資格審查的，不得改報其他崗位。

（三）面試

面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

面試方法：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試成績現場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試人員少于或等于崗位選調計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察環節。

根據選調計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序；“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序；“教學方法與技能”要素成績仍相同的，一并確定為考察對象。

（四）考察

考察工作由縣人社局、縣教育局組織實施。考察內容主要為對入圍考察人員政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業績等方面實施考察。

因考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。

（五）公示

考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障局網和渦陽教育網公示，公示時間7天，經公示無異議或公示結果不影響選調的，按規定進入選崗程序。

（六）選崗

擬選調教師，按同類崗位面試成績由高分到低分依次選崗。

（七）聘用

選調人員按有關規定辦理相關手續，并與聘用學校簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。

五、有關事宜

為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對選調工作實行全程監督。

本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

1、報名咨詢：0558-7220028（縣教育局）

2、政策咨詢：0558-7217775（縣人社局）；

3、監督舉報：0558-7212477（縣紀委）、7212361（縣人社局）；

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。

附件：

1、渦陽縣2017年公開選調中小學教師崗位一覽表

2、渦陽縣2017年公開選調中小學教師申請表

渦陽縣人力資源和社會保障局

渦陽縣教育局

2017年7月24日

第四篇：關于公開選調文字工作人員的公告

關于公開選調文字工作人員的公告

因工作需要，縣委辦公室、縣政府辦公室擬面向全縣各公開選調2名文字工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

縣各級黨政機關，全額事業單位(含教育系統)。

二、選調條件

1、政治覺悟高，品行端正，勤奮敬業，近兩年考

2、大專及以上學歷，具有一定的政策理論水平和較強

3、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，財政供養人員；

5、身體健康。核稱職及以上等次,不違反計劃生育政策；的文字寫作能力，愛好公文寫作工作;

三、選調程序和方法

(一)報名和資格審查。本次公開選調采取現場報名方式，填寫《縣委辦公室公開選調工作人員報名表》或《縣政府辦公室公開選調工作人員報名表》(從政府公眾信息網下載)，一式2份，貼1寸免冠照片，同時提交有關證件(身份證、學歷學位證明、計生證明、文字工作成果)及復印件，1寸免冠照片2張。資格審查貫穿選調全過程，凡有弄虛作假者一經發現即取消選調資格。

報名時間：2014年1月9日至1月17日。

報名地點及聯系方式：

1.報考縣委辦公室的人員，在縣委辦公室綜合科報名；

聯系電話：

2.報考縣政府辦公室的人員，在縣政府辦綜合一科報

名。

聯系電話：

(二)考試

1、筆試。重點測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，具體考試內容為基本素質、常用公文起草等，滿分為100分。考試時間將在政府公眾信息網公布，請留意查看。

2、面試。根據筆試成績由高到低順序，按選調名額與面試人數1:3比例確定面試人選。重點測試報考人員的綜

100分。

2名合分析能力、應變決策能力、組織協調能力、語言表達能力等，滿分為綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(三)體檢。根據綜合成績由高到低順序，各取前

進行體檢。如果綜合成績出現并列，對并列考生按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，體檢合格的列為擬選調對象進入考察，如出現體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。

(四)考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質、業務水平。

(五)公示。對擬選調人員相關信息進行公示。

上述程序結束后，對擬選調人員進行為期3個月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關程序辦理調動手續。

注：選調人員在辦理調動手續時，本人原身份(編制性質)不作變更。

本公告未盡事宜，由兩辦負責解釋。

第五篇：2014年昆明市公開選調公務員公告

云眾祝大家學習愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市公開選調公務員公告

根據《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》的規定，因工作需要，昆明市市級和部分市（區）級機關現計劃公開選調公務員126人。

一、選調單位的范圍和選調計劃

參加本次公開選調補充公務員的單位是市級和五華區、官渡區、西山區、安寧市所屬的機關（含參照公務員法管理單位，下同），選調計劃為126名，各單位選調的職位、人數、資格條件等詳見《昆明市2014年公開選調公務員計劃表》（以下簡稱《選調計劃表》）。

二、選調條件

（一）報考人員須具備以下條件：

1．在職在編并進行過公務員或參照公務員法管理人員登記的人員；

2．大學本科及以上學歷；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4．符合選調職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內的公務員；

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定（試行）》需要回避的公務員；

5．昆明市所屬各縣（市）區的公務員或參照公務員法管理人員報考需達到所在地區規定的最低服務年限；

6．其他不宜參加公開選調的情形。

三、選調程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

以上內容來自云眾教育網！免費交流、學習；共同走向美好明天！

2．報名方法。

此次公開選調報名采取現場報名的方式進行，具體資格審查工作由各選調單位主管部門或縣區級公務員主管部門負責。報考人員須本人持報名所需證件材料到指定的各用人單位現場報名地點（詳見《選調計劃表》）參加報名。市外考生不能到現場報名的，可先與選調單位電話聯系后，將相關報名材料采用傳真、發送電子郵件或郵寄等方式報送給用人單位報名，若進入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

報名所需證件材料如下：

①《昆明市2014年公開選調公務員報名表》1份（此表請從本網站下載，表格上須粘貼個人照片）；②《昆明市2014年公開選調公務員報考誠信承諾書》1份；

③報考人員的《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復印件各1份；

④本人電子照片。請將個人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位，用于制作準考證，電子照片的格式請考生統一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素（考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大小）。

3．報名注意事項。

①每位報考人員限報一個崗位，如發現重報、多報崗位的人員，取消考試資格。

②崗位的報考人數（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調崗位計劃。

③涉及因參加筆試人數不足而被取消崗位不能考試的人員，在接到用人單位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改報其他崗位，改報的原則是考生須符合改報崗位的選調條件，報名方式參照上述報名方式。

④3月5日（星期三），各選調崗位報名情況將在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請各報考人員自行上網核查。

⑤經資格審查符合報考條件的人員，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服務中心考試部領取筆試《準考證》，時間為上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥經選調進入單位的人員，原則在選調單位服務3年。

⑦報名期間，考生如有疑問可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務員管理處：0871-63160671

昆明市公務員局錄用與職位管理處：0871-63134668

4．報名條件說明。

①年齡的計算方法。此次選調公務員對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，如“30周歲及以下”指1983年3月及以后出生人員，“35周歲及以下”指1978年3月及以后出生人員，“40周歲及以下”指1973年3月及以后出生人員。

②工作經歷等涉及時間的計算方法。此次選調公務員對工作經歷等涉及時間的計算精確到月，截止時間為報名起始月，且時間可連續計算。如2013年3月參加工作至2014年2的人員，算工作了12個月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人員。

③選調條件中對學歷性質的要求分為“國民教育畢業生”、“普通招生計劃畢業生”和“不限”，根據國家的相關規定：國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。目前我國的國民教育高等教育學歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業證書、高等教育自學考試畢業證書。這三類學歷證書由經國家教育行政主管部門批準備案的獨立設立的普通高等學校（含設在成人高等學校、軍事院校中的普通班、提供現代遠程教育的機構）、成人高等學校（即廣播電視大學、職工高等學校、農民高等學校、管理干部學院、教育學院、獨立設置的函授學院）、民辦學歷高校發給其所舉辦的高等學歷教育的畢業生，以及由社會力量辦學單位發給高等教育自學考試畢業生。經國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養研究生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發的學歷證書，國家予以承認。另外，通過自學考試、由國務院自學考試委員會授權各省（自治區、直轄市）自學考試委員會頒發的自學考試畢業證書，經國家教育主管部門批準在成人高校、軍事院校設立的全日制普通班中就讀的學生所取得的畢業證書，學歷文憑考試學校頒發的畢業證書，普通高等學校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發的畢業證書，以及符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規定》所頒發的學歷證書，國家同樣予以承認。其他凡與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符，如各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等均不屬于國民教育序列畢業證書。

“普通招生計劃畢業生”是國民教育畢業生中的一種。普通高等教育（大學）招生計劃畢業生簡稱普通高校畢業生，最典型的特征是畢業證上注明“普通高等學校畢業證書”字樣。根據云南省教育廳的規定，經過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業生”。

④經考試考核合格、最后選調到“科級非領導職位”的人員，在確定職務時，考生還須已任同級科級職務或具有擔任該職務所需的資格條件方可確定為相應的科級非領導職務。

⑤具有與崗位專業要求相關相近專業或相關從業（執業、職業）資格證書的考生，經資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1．筆試

經資格審查符合報考的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試內容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關公文寫作等。

筆試時間：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點：詳見《準考證》。

筆試卷面滿分為100分，筆試不指定復習用書。

2．面試

筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成面試人數與選調計劃數不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。

面試成績總分為100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序，面試時間初定為4月中旬，面試方法及具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．體檢、考察人選的確定：按照每個崗位考試成績從高到低順序與選調計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調單位主管部門、區（市）公務員主管部門會同有關部門組織實施。

昆明市強制隔離戒毒所選調崗位體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，其他崗位體檢標準統一按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢或考察不合格出現空缺名額的，選調單位可提出書面意見，經審核同意后，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示及辦理調動手續

根據考察結果確定擬選調人員，并在本網站公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調的，由各選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后,于6月30日前將考生調動材料按照管理權限報送公務員主管部門審核并辦理調動手續。

四、紀律和監督

（一）報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且5年內不得參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（二）考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內禁止參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（三）選調期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在本網站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）相關紀委部門負責選調的監督工作。

五、本公告由市委組織部、市公務員局負責解釋