第一篇：2017黑龍江齊齊哈爾依安縣教育局遴選50名教師公告

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2017黑龍江齊齊哈爾依安縣教育局遴選50名教師

公告

為提高我縣城內(nèi)學(xué)校教師整體素質(zhì)，緩解部分學(xué)校一線教師短缺的現(xiàn)象。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在我縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師中公開遴選，現(xiàn)公告如下：

一、遴選學(xué)科及人數(shù)

1、小學(xué)(26人):班主任8人(泰安學(xué)校4人、一小1人、二小1人、實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人)，英語3人(泰安學(xué)校2人、四小1人)，音樂6人(泰安學(xué)校1人、一小1人、四小2人、實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人)，體育5人(泰安學(xué)校1人、一小1人、四小2人、實(shí)驗(yàn)小學(xué)1人)，美術(shù)4人(泰安學(xué)校1人、四小2人、實(shí)驗(yàn)小學(xué)1人)。

2、初中(24人)：語文6人(三中1人、四中2人、泰安學(xué)校1-3人)，數(shù)學(xué)4人(二中1人、泰安學(xué)校1-3人)，英語3人(三中1人、泰安學(xué)校0-2人)，物理3人(二中、三中、泰安學(xué)校各1人)，生物2人(三中、四中各1人)，音樂1人(四中)，體育4人(二中1人、三中3人)，信息技術(shù)1人(三中)。

二、遴選條件

1、基本條件。遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有與遴選崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體、心理素質(zhì)、品貌端正。

2、年齡條件。年齡在45周歲以下(1972年8月1日后出生)。

3、學(xué)歷條件。小學(xué)崗位要求第一學(xué)歷為全日制普通中等師范學(xué)校中師及以上學(xué)歷，初中崗位要求第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

4、專業(yè)條件。本次遴選的音樂、體育和美術(shù)三個(gè)學(xué)科均要求專業(yè)對(duì)口(含不低于規(guī)定學(xué)歷的第二學(xué)歷)，其他學(xué)科除專業(yè)對(duì)口(含不低于規(guī)定學(xué)歷的第二學(xué)歷)外，近三個(gè)學(xué)年度(2014—2017)任本學(xué)科教學(xué)工作并取得較好成績者也可申報(bào)該學(xué)科;報(bào)考小學(xué)班主任崗位要求普師、小學(xué)(初等)教育、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)四個(gè)專業(yè)均視為專業(yè)對(duì)口。

5、資格條件。小學(xué)崗位要求具有小學(xué)及以上教師資格證書，初中崗位要求具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。

6、其他要求。本縣2015年和2016年的特崗教師因服務(wù)期未滿，不得報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，當(dāng)場確認(rèn)考試資格

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日，上午7:30—11:30、下午1:30—4:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：依安縣第四小學(xué)

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料: ①報(bào)名表一份(到本學(xué)校郵箱打印);②第二代身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證(含專業(yè)對(duì)口的第二學(xué)歷)原件及復(fù)印件和教育部學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼的學(xué)歷證明;中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤本學(xué)校(農(nóng)村以中心校為單位)同意報(bào)考《證明》，到本學(xué)校郵箱打印，按項(xiàng)目如實(shí)填寫完整，加蓋本學(xué)校公章并校長簽字。

⑥專業(yè)不對(duì)口者還需提供近三個(gè)學(xué)年度連續(xù)任本學(xué)科教學(xué)工作并取得較好成績的證明，到本校郵箱打印，按⑤要求加蓋公章和校長簽字。

⑦近期一寸免冠同底板彩色照片四張。

4、報(bào)名注意事項(xiàng): ①每人只限報(bào)一個(gè)學(xué)科;②報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

③崗位遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減遴選人數(shù)或取消該遴選崗位;④初中語文、數(shù)學(xué)和英語三個(gè)學(xué)科城內(nèi)二、三、四中符合遴選條件的教師可以報(bào)名，若進(jìn)入初中該學(xué)科遴選人數(shù)范圍內(nèi)，只允許泰安學(xué)校初中部按語文、數(shù)學(xué)、英語排序和本人總成績高低的順序依次遴選，每個(gè)學(xué)科遴選人數(shù)不得超過2人，且在二、三、四中某一所學(xué)校遴選人數(shù)不得超過2人，同時(shí)泰安學(xué)校初中部凡在二、三、四中選取的教師由本次泰安學(xué)校在農(nóng)村遴選的名額中按學(xué)科依據(jù)本人成績自行選擇補(bǔ)充給該學(xué)校。二、三、四中報(bào)考的教師進(jìn)入遴選人數(shù)范圍內(nèi)，但未被泰安學(xué)校初中部選取者仍為原學(xué)校教師，不得選取其他學(xué)校，因該原因出現(xiàn)遴選人數(shù)缺額時(shí)按該學(xué)科總成績高低順延到農(nóng)村報(bào)考者予以補(bǔ)充，無法補(bǔ)充時(shí)按缺額對(duì)待。

四、考試程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與試講相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試和試講均實(shí)行百分制，筆試和試講成績低于60分者不予錄用。筆試與試講各占50%計(jì)入總成績(保留兩位小數(shù))。

1、筆試。筆試按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科教材測試。小學(xué)班主任崗位測試語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科，各占50分(小學(xué)教材占60%，初中教材占40%)。小學(xué)美術(shù)學(xué)科測試本學(xué)科教材(小學(xué)教材占60%，初中教材占40%)，小學(xué)英語、音樂和體育三個(gè)學(xué)科與初中該三個(gè)學(xué)科同為一張?jiān)嚲恚闯踔袓徫粶y試本學(xué)科教材(初中教材占60%、高中教材占40%)，初中其他學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、物理、生物、信息技術(shù))均測試本學(xué)科教材(初中教材占60%、高中教材占40%)。筆試結(jié)束后，按照筆試成績?cè)诩案褚陨蠌母叻值降头值捻樞颍幢緦W(xué)科遴選人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試講人選(該學(xué)科報(bào)名人數(shù)低于1:3高于1:2時(shí)均進(jìn)入試講)，如果末位成績出現(xiàn)并列且超過1:3的比例時(shí)，則相應(yīng)增加進(jìn)入試講人數(shù)。

2、試講。主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)，以及教學(xué)語言和提問設(shè)計(jì)、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無師生對(duì)話和答疑，講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆，時(shí)間15分鐘。小學(xué)班主任試講學(xué)科為小學(xué)語文，小學(xué)英語、音樂和體育三個(gè)學(xué)科與初中該三個(gè)學(xué)科同講初中本學(xué)科課題，其他學(xué)科試講課題為報(bào)考學(xué)段本學(xué)科教材。試講成績?cè)诩案褚灾泄逃ぷ鲆粋€(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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上與筆試成績按規(guī)定比例核算總成績，總成績從高分到低分按本學(xué)科遴選人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列且超過遴選人數(shù)時(shí)，按試講成績高者確定人選，若試講成績?cè)俨⒘袝r(shí)，增加遴選人數(shù)。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月9日上午8:00-10:00 實(shí)驗(yàn)中學(xué)明德(一號(hào))教學(xué)樓。

4、試講時(shí)間及地點(diǎn)：2016年8月10日，泰安學(xué)校。

5、筆試后只公布進(jìn)入試講人員成績，試講后只公布錄取人員總成績。

五、聘用、體檢、公示

1、體檢。擬聘用人員應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

2、公示。考試、體檢合格人員，在依安縣教育局指定位置公示5個(gè)工作日。

3、錄用。公示期滿無異議者，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。本次聘用人員首先優(yōu)先于泰安學(xué)校初中部聘用，其次按本學(xué)科成績高低自行選擇聘用學(xué)校。若聘用學(xué)校中、高級(jí)教師職務(wù)(職稱)沒有空崗時(shí)暫不理順職稱工資，待該學(xué)校有空崗時(shí)予以兌現(xiàn)相應(yīng)職稱工資。

六、考試紀(jì)律

嚴(yán)格工作紀(jì)律，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求和規(guī)定，服從遴選主管部門的安排及學(xué)校的劃分，對(duì)在報(bào)名、筆試、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的將參照有關(guān)規(guī)定由遴選主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：依安縣教育局遴選教師公告 點(diǎn)擊下載》》

依安縣教育局遴選登記表及證明.rar 原標(biāo)題：依安縣教育局遴選教師公告

依 安 縣 教 育 局

依縣人力資源和社會(huì)保障局 依安縣編制委員會(huì)辦公室

2017年7月25日

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第二篇：教師遴選公告

***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科教師遴選公告

***部分城區(qū)中小學(xué) 急缺學(xué)科教師遴選公告

為解決我縣城區(qū)部分學(xué)校急缺學(xué)科教師問題，確保秋季各校教學(xué)工作的正常開展，經(jīng)縣政府同意，面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗公辦教師公開遴選部分急缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、崗位及人數(shù)

遴選教師共計(jì)***名，具體遴選職位、數(shù)量見附件1。

二、遴選原則

公平、公正、公開，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)選拔。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件： 1.熱愛黨和人民的教育事業(yè)，品行端正；

2.本縣教育系統(tǒng)在編在崗的公辦教師，教齡在三年以上；

3.年齡不超過40周歲（1977年1月1日以后出生，具有研究生學(xué)歷或中小學(xué)高級(jí)職稱的可放寬到45周歲）；

4.具有本科及以上學(xué)歷；

5.具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格； 6.具有符合報(bào)考崗位要求的工作能力和業(yè)務(wù)水平； 7.身體健康。

（二）有下列情況之一者不能報(bào)名： 1.按政策約定，服務(wù)期限未滿的。2.近五年（2012年9月30日，下同）來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分者或正在立案審查者。

3.近五來，考核有一次“基本稱職”、“不稱職”等級(jí)者。4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

四、遴選工作流程

（一）發(fā)布公告

《2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科遴選教師公告》及相關(guān)信息在***教育局龍鄉(xiāng)教育微信公眾號(hào)、***教師招聘管理系統(tǒng)）發(fā)布。***教師招聘管理系統(tǒng)為本次教師遴選指定報(bào)名及查詢平臺(tái)。

（二）報(bào)名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：8月4日上午8:00—8月5日下午17：30。2.報(bào)名網(wǎng)址：***教師招聘管理系統(tǒng) 3.報(bào)名程序：

（1）提交申請(qǐng)材料。本人登錄***教師招聘管理系統(tǒng)，進(jìn)入“2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科遴選教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpj格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

（2）報(bào)考崗位。報(bào)考人員可同時(shí)選報(bào)高中和義務(wù)教育初中或小學(xué)兩個(gè)崗位（初中、小學(xué)不可兼報(bào)）。

（三）資格初審 資格審查由縣教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名教師進(jìn)行資格審查。

資格初審時(shí)間：*****報(bào)考人員在資格初審期間登錄***教師招聘管理系統(tǒng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)報(bào)名成功的報(bào)考人員，于2017年8月9日8:00至2017年8月10日18:00期間登錄***教師招聘管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）筆試

遴選考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。報(bào)考人數(shù)與遴選職位比例在2:1及以下時(shí)不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

高中筆試時(shí)間為8月**日9:00-11:00，初中小學(xué)筆試時(shí)間為8月**日9:00-11:00。

筆試分學(xué)段分學(xué)科實(shí)行閉卷考試。

參加筆試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效二代居民身份證參加考試。考試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科相應(yīng)層次的專業(yè)知識(shí)。

筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為2:1，按照筆試成績從高到低確定。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：

1報(bào)名表（***教師招聘管理系統(tǒng)）自行下載打印一式2份并加蓋工作單位公章；

2面試通知單（***教師招聘管理系統(tǒng)）自行下載；

3本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

4學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；

5教師資格證原件及復(fù)印件各1份；

40周歲以上報(bào)考人員，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件各1份；近五年考核檔案原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審確認(rèn)合格者，請(qǐng)妥善保管面試通知單。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消面試資格。

對(duì)資格審查結(jié)論有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假信息與材料的，取消其遴選資格。

（七）面試

根據(jù)筆試成績和資格審查情況，按照面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃不低于2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。

進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站平臺(tái)公布。面試方式采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)***中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。

參加面試需攜帶本人有效二代身份證和面試通知單。

（八）錄用

按照面試成績從高到低順序錄用。

（九）公布錄用結(jié)果

根據(jù)錄用結(jié)果，由2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員名單，并在指定網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或不符合遴選條件的，取消其資格并依次遞補(bǔ)。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消遴選資格，并依次遞補(bǔ)。

新錄用人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格者取消資格，回原單位工作。

五、其它事項(xiàng)

（一）為加強(qiáng)對(duì)遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由人社、編制、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門參加的2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格政策，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保遴選工作順利進(jìn)行。

（二）《2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科遴選教師公告》及相關(guān)遴選信息在指定網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注指定平臺(tái)發(fā)布的信息，以免錯(cuò)過筆試面試等遴選環(huán)節(jié)。未按時(shí)或未按要求參加各遴選環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄遴選資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次遴選的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照遴選方案的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若有報(bào)名資格弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消遴選資格，記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加相關(guān)招聘，并將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：***教育局人事股 ******* 監(jiān)督電話：***人社局考務(wù)中心********** ***教育局紀(jì)檢組 *********

附件：

1．2017年部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科遴選教師崗位一覽表 2．2017年***部分城區(qū)中小學(xué)教師遴選報(bào)名表

2017年***部分城區(qū)中小學(xué)急缺學(xué)科教師遴選工作

領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一七年八月一日

第三篇：甕安縣教育局關(guān)于遴選教師參加

甕安縣教育局關(guān)于遴選教師參加“‘國培計(jì)劃（2012）’

——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)的通知

各初級(jí)中學(xué)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心完全小學(xué)、九年一貫制學(xué)校、縣示范幼兒園、民辦教育機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《黔南州教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省教育廳辦公室關(guān)于組織實(shí)施“國培計(jì)劃（2012）”——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目的通知〉的通知》（黔南教師發(fā)〔2012〕19號(hào)）文件精神，我縣將推薦教師參加“國培計(jì)劃（2012）”——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目下的幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)和義務(wù)教育骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，為認(rèn)真做好學(xué)員遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)名額

幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目：培訓(xùn)名額7人。

義務(wù)教育骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目：培訓(xùn)名額30人（其中，小學(xué)語文10人，小學(xué)音樂5人，初中語文10人，初中體育5人）。

二、學(xué)員遴選方式

通過教師自薦、學(xué)校推薦和縣教育局資格審查的方式，堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)、傾斜農(nóng)村、兼顧均衡”的原則遴選參訓(xùn)教師。

三、學(xué)員遴選條件

（一）幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員條件

中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱，45周歲以下，具備基本網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件和較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)操作能力的幼兒園（含普惠性民辦幼兒園）骨干教師。

參加過“幼師國培”、教育技術(shù)能力較強(qiáng)、能承擔(dān)縣級(jí)以上教師培訓(xùn)工作的骨干教師或教研員優(yōu)先。

（二）義務(wù)教育骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員條件

高級(jí)以上（含高級(jí)）職稱，50周歲以下，具備基本網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件和較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)操作能力的相應(yīng)學(xué)科骨干教師。參加過“國培計(jì)劃”、教育技術(shù)能力較強(qiáng)、能承擔(dān)縣級(jí)以上教師培訓(xùn)工作的骨干教師或教研員優(yōu)先。

四、遴選要求

1、各校要高度重視，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格審查，認(rèn)真遴選。及時(shí)將通知精神傳達(dá)到每位教師，并將本通知和學(xué)校推薦名單張貼在學(xué)校公示欄，以確保推薦工作公平公正、公開透明。

2、各校推薦的各項(xiàng)目學(xué)員數(shù)不得超過該項(xiàng)目培訓(xùn)名額數(shù)，且同等條件下要優(yōu)先推薦我縣“十二五”教師繼續(xù)教育縣級(jí)集中培訓(xùn)主講教師。

3、請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)“國培訓(xùn)計(jì)劃（2012）”——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員推薦表（附件），并于2012年7月3日18:00前傳到縣教研室郵箱（waxjys@163.com）。逾期未報(bào)，視為放棄。

二〇一二年六月二十九日

第四篇：靈璧縣2014年公開招聘50名幼兒園教師公告

http://www.tmdps.cn 安徽宿州靈璧縣2014年公開招聘50名幼兒園教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充教學(xué)人員，保證正常的教育教學(xué)，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》皖教師〔2013〕10號(hào)精神，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)就2014年公開招聘幼兒園教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位數(shù)及有關(guān)事宜

本次共招聘50人，均為幼兒教師崗位。

報(bào)名分三個(gè)崗位進(jìn)行，統(tǒng)一筆試，分崗位面試，分崗位計(jì)算總成績，分崗位確定招聘人員。其中崗位一招聘16人；崗位二招聘17人；崗位三招聘17人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（二）身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢條件標(biāo)準(zhǔn)及辦法》；

（三）具有幼兒園教師資格；

（四）年齡30周歲及以下，即“1984年1月1日及以后出生”。下列情形人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）全日制學(xué)校在讀的學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（六）未提供單位和主管部門同意報(bào)考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年10月29—31日、11月3-4日（五個(gè)工作日）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

靈璧縣教育體育局四樓會(huì)議室

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3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名；（2）本人近期正面免冠同底2寸彩照3張；

（3）填寫《靈璧縣2014年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（請(qǐng)網(wǎng)上自行下載打印）；

4、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：90元

（二）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2014年11月16日（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（3）筆試內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)知識(shí)100分，教育學(xué)、心理學(xué)、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等公共知識(shí)50分。總分為150分。

筆試設(shè)最低合格線90分，凡筆試總分低于90分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如最后一名筆試成績并列相同，一并進(jìn)入面試。

2、面試

（1）面試人員：依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定參加面試人員名單。（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

（3）面試形式和內(nèi)容:采取無生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的知識(shí)；

（4）面試成績:滿分100分。

3、總成績：按筆試成績與面試成績合成計(jì)算,筆試占70 %、面試占30%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。若最后一名總成績相同，則依次按照筆試成績、專業(yè)課筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定擬參加體檢、考察人員。

4、組織實(shí)施：考試工作由縣教體局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）體檢

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員。

2、體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會(huì)同教體局組織實(shí)施。

（四）考察

1、按1：1比例確定考察人員，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況。

http://www.tmdps.cn 要求提供單位表現(xiàn)證明（無工作單位的由居委會(huì)或村委會(huì)出具表現(xiàn)證明），當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法違紀(jì)證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的無違反計(jì)劃生育政策證明。

2、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的崗位，分別在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。

3、考察工作由縣人社局會(huì)同教體局組織實(shí)施。

（五）公示

對(duì)體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧人力資源和社會(huì)保障局及教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。公示不再遞補(bǔ)。

五、聘用

（一）選崗。三個(gè)崗位應(yīng)聘人員合并后，按筆試成績從高分到低分依次選崗，全部安排到農(nóng)村幼兒園任教。如最后一名筆試分?jǐn)?shù)并列，則按專業(yè)課分?jǐn)?shù)高低，確定選崗順序。

（二）聘用。實(shí)行聘用制，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，由教育、人社、編制、財(cái)政等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

本次教師招聘，縣政府成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，教育、人社、編制、財(cái)政、監(jiān)察等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在縣教體局。政策咨詢及舉報(bào)電話： 0557-6022981（縣教體局）0557-6037061（縣監(jiān)察局）

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月20日

附件：2014年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc

培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間

系統(tǒng)精品班——教育綜合知識(shí)

32（4天）1180元 /每期 一期：11月8日-16日

二期：1月1日-1月3日 三期：2月7日-2月10日

四期：2月28日-3月8日

五期：4月4日-4月6日 后期陸續(xù)安排中??

系統(tǒng)精品班——學(xué)科專業(yè)知識(shí)

32（4天）1380元 /每期 一期：12月13日-12月21日 二期：1月24日-2月1日

http://www.tmdps.cn 三期：3月14日-3月22日 后期陸續(xù)安排中??

全程班 筆試

無限時(shí)

（3680元/全程）一期：11月8日-16日

二期：1月1日-1月3日 三期：2月7日-2月10日

四期：2月28日-3月8日

五期：4月4日-4月6日

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第五篇：2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

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2016黑龍江五常市教師招聘考試公告

面對(duì)這樣看似有規(guī)律可循卻比較復(fù)雜的教師招聘考試，備考的同學(xué)們切忌慌張。同學(xué)們首先首先能夠做的就是了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚囆问剑话懔私馊甑目记檩^為客觀，了解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行針對(duì)性備考。目前2016年黑龍江五常市教師招聘考試公告尚未發(fā)布，根據(jù)2015年五常教師招聘考試公告可知，具體如下：

一、公告發(fā)布網(wǎng)站

(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn/

黑龍江教育信息網(wǎng)提供黑龍江教師招聘、2016年黑龍江教師資格考試資訊