第一篇：(番禺)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

辦事指南

（一）受理?xiàng)l件（范圍）

在廣州市番禺區(qū)工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)、外地進(jìn)駐單位。

（二）需要提供的資料（各一式一份）

1.《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請表》； 2.《實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工簽名表》； 3.企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請報(bào)告；

4.企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的實(shí)施方案；

5.企業(yè)工時(shí)管理制度； 6.企業(yè)工資支付制度；

7.實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付制度的公示反饋意見（需向本單位職工至少公示5天并由單位綜合）；

8.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（或注冊證、登記證）及復(fù)印件； 9.實(shí)行期滿需再次申請的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)施情況。

（三）填報(bào)資料要求

1.在辦事窗口領(lǐng)取《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請表》和《實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工簽名表》，或登錄番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://labour.panyu.gov.cn/）→資料下載→企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請表；實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工簽名表。

2.申請報(bào)告。內(nèi)容包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，要求實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的理由，申請崗位的名稱、職能、涉及職工人數(shù)和實(shí)施何種工時(shí)制度；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的，應(yīng)說明申請計(jì)算的周期及理由。其他需要說明的理由。

3.實(shí)施方案。內(nèi)容包括：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體辦法，工作休息時(shí)間的安排和調(diào)整，考勤管理辦法，實(shí)施特殊工時(shí)制度的工資支付規(guī)定等。其他需要說明的辦法。

4.公司高級(jí)管理人員申請不定時(shí)工作制的，必須列出管理層級(jí)架構(gòu)圖（表）。

（四）辦理時(shí)限

自受理之日起20個(gè)工作日作出審批決定。如情況特殊的，經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10個(gè)工作日。申請材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。

（五）領(lǐng)件須知

當(dāng)事人請持受理回執(zhí)到原受理窗口辦理領(lǐng)取批件。

第二篇：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南

一．內(nèi)容

企業(yè)部分崗位因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)企業(yè)申請、勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，參照本辦事指南執(zhí)行。

二、依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）

三、條件

（一）企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：

高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；

長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；

其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

（二）企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需要連續(xù)作業(yè)的職工；

2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

3、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

四、需提交資料

（一）實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請表（一式兩份），寫明崗位（工種）的職能、特點(diǎn)和申請理由。

（二）實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請報(bào)告、實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付規(guī)章制度。實(shí)施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個(gè)工作日，并提交公示反饋意見。

（三）申請實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工名冊及職工簽名表。

（四）除國家機(jī)關(guān)提供組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件外，其它用人單位分別提供組織機(jī)構(gòu)代碼證及登記證書副本或營業(yè)執(zhí)照的原件、復(fù)印件：

（五）實(shí)行期滿需再次申請的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)施情況。

五、辦事程序

（一）申請。省直屬企業(yè)、部隊(duì)企業(yè)以及企業(yè)法人工商營業(yè)執(zhí)照登記注冊地是省工商局的企業(yè)將需要提交的資料送省勞動(dòng)保障廳（有上級(jí)主管單位或集團(tuán)公司的，由企業(yè)提出申請，主管單位或集團(tuán)公司審核后報(bào)勞動(dòng)保障部門）。

（二）審批。對企業(yè)報(bào)送的申請材料進(jìn)行審核。根據(jù)實(shí)際需要，可指派兩名以上工作人員對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對審查工作予以配合，據(jù)實(shí)提供材料。

（三）批復(fù)。同意單位某特殊崗位實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，函復(fù)單位。

六、企業(yè)注意事項(xiàng)

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)保障行政部門的批準(zhǔn)決定在單位內(nèi)公示，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動(dòng)合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制登記存檔制度。登記存檔內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)行人員、崗位、實(shí)行時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算周期、綜合計(jì)算工時(shí)考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。檔案應(yīng)至少保存兩年。

七、辦理時(shí)限

受理后二十個(gè)工作日內(nèi)。如情況特殊需要延長時(shí)間的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10個(gè)工作日。申請材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。

八、是否收費(fèi)（收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)）

不收費(fèi)。

工時(shí)審核流程圖

第三篇：《綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制審批》辦事指南

廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

《綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制審批》辦事指南

一、受理?xiàng)l件（范圍）

在廣州市工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，外地駐穗單位。

二、需要提供的資料

（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（或注冊證、登記證）復(fù)印件；

（二）《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》（一式三份）；

三、填表要求：

（一）在辦事窗口領(lǐng)取《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》；

（二）填寫《綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制審批表》（一式三份）蓋上公章；

（三）申請理由要具體、明確，申請的理由可以另附，但必須在表中注明；

（四）不定時(shí)工作制的工種必須寫清楚工作職責(zé)、工作范圍、工作的時(shí)間安排（由單位安排還是自行安排），休息時(shí)間的安排等，公司高級(jí)管理人員申請不定時(shí)工作制的，必須列出管理層級(jí)架構(gòu)；

（五）申請綜合計(jì)算工時(shí)的要填寫具體周期；工種運(yùn)作班次，人員安排簡單列在《呈報(bào)表》實(shí)施方案第2點(diǎn)中。

四、辦理時(shí)限

自受理起15個(gè)工作日。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

六、辦理政策依據(jù)

（一）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）

（二）《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制有關(guān)問題的通知》（穗勞工[2003]1號(hào)）

七、領(lǐng)件須知

當(dāng)事人請持受理回執(zhí)到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果，或辦理郵遞。領(lǐng)件時(shí)請仔細(xì)檢查、核對有關(guān)材料。

八、受理部門 勞動(dòng)工資處

地 址：廣州市梅東路28號(hào)梅花村大廈廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳 郵 編：510600 咨詢電話：87656125（服務(wù)窗口）83330716（業(yè)務(wù)辦公室）監(jiān)督電話：87656283 83318367

網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=99136&page=1

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第四篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南0

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南 2015-09-18

事項(xiàng)名稱：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批

設(shè)定依據(jù)：《勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法的通知》勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的辦法》京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可實(shí)施規(guī)定》京勞社資發(fā)[2005]94號(hào)

申請條件：

一、適用綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種或者崗位

企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的, 采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。包括：

（一）因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的；

（三）受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；

（四）因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的；

（五）實(shí)行輪班作業(yè)的；

（六）可以定期集中安排休息、休假的。

二、適用不定時(shí)工作制的工種或者崗位

因企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。包括：

（一）高級(jí)管理人員；

（二）外勤、推銷人員；

（三）長途運(yùn)輸人員；

（四）長駐外埠的人員；

（五）非生產(chǎn)性值班人員；

（六）可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。

辦理材料：

（一）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》一份；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件一份（外地在京分支機(jī)構(gòu)提交法人授權(quán)書、營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件和法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；

（三）申請說明書，重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度；

（四）企業(yè)工會(huì)對實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見,即：工會(huì)會(huì)議紀(jì)要。沒有成立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交實(shí)行特殊工時(shí)制度涉及職工的聯(lián)名意見；

（五）根據(jù)京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)文件第十四條規(guī)定，向職工公示的原文內(nèi)容；

（六）其他應(yīng)當(dāng)提交的證明材料。（如：承辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書、申報(bào)理由中提及的相關(guān)證明材料）

辦理地點(diǎn)：

東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：東城區(qū)珠市口東大街16號(hào)602室

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：西城區(qū)育幼胡同8號(hào)412室

朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：朝陽區(qū)大柳樹甲100號(hào)301室

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心北區(qū)一層126室

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：北京西站南路168號(hào)517室

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：石景山區(qū)楊莊東路66號(hào)人才交流中心三層303室

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：門頭溝區(qū)濱河路18號(hào)702室

房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：房山區(qū)良鄉(xiāng)西路5號(hào)111室

通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：通州區(qū)運(yùn)河西大街113號(hào)區(qū)404室

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：順義區(qū)光明南街6號(hào)勞動(dòng)服務(wù)管理中心三層

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：昌平區(qū)政府街3號(hào)3層勞動(dòng)關(guān)系科

大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：大興區(qū)永華南里甲15棟綜合服務(wù)大廳

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：平谷區(qū)林蔭北街13號(hào)行政服務(wù)中心二層

懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：懷柔區(qū)開放路33號(hào)政府綜合行政服務(wù)大廳

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

地址：密云縣新東路285號(hào)行政服務(wù)中心三層

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

地址：延慶縣高塔街53號(hào)214室

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路15號(hào)博大大廈615室

辦理時(shí)間：

工作日：9:00-17：00

聯(lián)系電話：

東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：67075566-570

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：66206033

朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：64632147

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：88506558

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：63258242

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：68882957

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69842565 房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：89367045 通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：81537015

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：89444881

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69742472

大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：81296841

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69980121

懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話： 69687574

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

電話：69069675

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

電話：69101749

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

電話：67872527

行風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)：12333

被許可人違法行為舉報(bào)：63044923

辦理流程：

一、勞動(dòng)保障行政部門對企業(yè)提出實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請，根據(jù)以下情況在五個(gè)工作日內(nèi)分別做出處理：

（一）申請材料齊全，符合法定形式，屬本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)受理并制作《企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制受理通知書》，送達(dá)申請人。

（二）申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，并制作《企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制補(bǔ)正材料通知書》，送達(dá)申請人。申請人按照本行政機(jī)關(guān)的要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

（三）申請材料存在錯(cuò)誤，可以當(dāng)場更正的，應(yīng)當(dāng)允許并指導(dǎo)申請人當(dāng)場進(jìn)行更正。

（四）申請事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)制作《企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制不予受理通知書》，送達(dá)申請人，并告知其向有關(guān)部門申請。

二、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)做出是否許可實(shí)行特殊工時(shí)制度的決定。如遇特殊情況需延期的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長十個(gè)工作日，并制作《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制延期決定通知書》，說明延期的理由和延長的時(shí)間送達(dá)申請人。

三、勞動(dòng)保障行政部門受理申請后，依據(jù)157號(hào)文件對申請材料的內(nèi)容進(jìn)行審查，必要時(shí)可以到申請單位進(jìn)行實(shí)地核查。實(shí)地核查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名工作人員同時(shí)進(jìn)行。實(shí)地核查應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由被核查單位的負(fù)責(zé)人簽字。

四、經(jīng)審查，對符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出準(zhǔn)予行政許可的決定，簽署《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》（一式三份），制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制準(zhǔn)予行政許可決定書》；對不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出不予行政許可決定的，制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制不予許可決定書》。決定書自決定之日起十日內(nèi)送達(dá)申請人，填寫《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可決定送達(dá)回證》。

五、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門制發(fā)的相關(guān)文書應(yīng)一律加蓋“北京市**區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局特殊工時(shí)審批專用章”。

相關(guān)附件：

北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表.zip

第五篇：地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工

時(shí)工作制審批

事項(xiàng)性質(zhì)

行政許可事項(xiàng) 事項(xiàng)名稱

地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批。

行使依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）。申請條件

1.企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；

2.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；

3.其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。服務(wù)對象

地方企業(yè) 申請材料 1.企業(yè)申請；

2.企業(yè)工會(huì)（或職工大會(huì)）會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議書； 3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)員工名單、簽名表； 4.關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)制情況的總結(jié)； 5.申報(bào)表；

6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和法定代表人及員工身份證復(fù)印件；

7.授權(quán)委托書復(fù)印件； 8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。法定期限 10個(gè)工作日 承諾期限 10個(gè)工作日 是否踏勘 是 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 無 辦理主體

承德縣行政審批局 辦理科室

社會(huì)事務(wù)審批股 辦理地址 聯(lián)系電話 0314-3116031 辦理流程

申請（提交材料）--社會(huì)事務(wù)審批股窗口受理---外業(yè)股進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)---社會(huì)事務(wù)審批股審核---主管局長審批。辦理結(jié)果

出具審批文件 監(jiān)督電話

無