第一篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范武鋼基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余使用和管理的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范武鋼基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余使用和管理的通知

公司各直屬單位工會(huì)：

為了維護(hù)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的嚴(yán)肅性，控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正常儲(chǔ)備，現(xiàn)將武鋼基層工會(huì)動(dòng)用以前年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余的相關(guān)規(guī)定通知如下：

1、各單位工會(huì)要合理安排預(yù)算支出，常規(guī)性的開支不得作為動(dòng)用經(jīng)費(fèi)結(jié)余的項(xiàng)目和用途。

2、各單位工會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行鋼工發(fā)[2005]17號(hào)《武鋼基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)，不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍的項(xiàng)目一律不能動(dòng)用經(jīng)費(fèi)結(jié)余。

3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余科目中“自有結(jié)余”可自行支配，年度預(yù)算出現(xiàn)赤字時(shí)，應(yīng)先用“自有結(jié)余”補(bǔ)充，仍不足時(shí)，方可提出動(dòng)用“規(guī)定結(jié)余”的申請(qǐng)。

4、申請(qǐng)動(dòng)用“規(guī)定結(jié)余”時(shí)，必須填寫“武鋼基層工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)結(jié)余審批表”一式兩份報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)部。在“經(jīng)費(fèi)用途”欄目中要詳細(xì)填寫活動(dòng)項(xiàng)目、參加人次、費(fèi)用總額、開支渠道等內(nèi)容。

5、申請(qǐng)額度在五萬(wàn)元以下的由集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)部審批，超過五萬(wàn)元的由工會(huì)財(cái)務(wù)部呈報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)主席一支筆審批。審批后，工會(huì)財(cái)務(wù)部將審批表一份返基層單位工會(huì)，一份留存?zhèn)浒浮?/p>

6、年度內(nèi)，此項(xiàng)申請(qǐng)不得超過兩次，累計(jì)申請(qǐng)額度不得超過“規(guī)

第二篇：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

(總工發(fā)?1998?22號(hào) 1998年9月9日全國(guó)總工會(huì)發(fā)布)

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?和?中國(guó)工會(huì)章程?及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳號(hào)，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一枝筆”審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

職工教育費(fèi)。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。、基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層工會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會(huì)組織的勞動(dòng)竟賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

11、基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定（摘錄）見附件。

四、附 則

1、各省、市、自治區(qū)總工會(huì)和自管經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際情況，作相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

2、基層工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

3、本辦法自1991年1月執(zhí)行，全國(guó)總工會(huì)工發(fā)財(cái)字［1981］136號(hào)文發(fā)的?關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則、開支范圍試行規(guī)定（草案）?等自行廢止。

支問題的復(fù)函?（?82?財(cái)企字第98號(hào)）：

關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營(yíng)業(yè)外列支。

６．財(cái)政部?關(guān)于基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資和旅費(fèi)開支問題的復(fù)函?（?64?財(cái)工制字第744號(hào)）：

關(guān)于基層工會(huì)兼職干部進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返的交通費(fèi)問題，我們意見，凡是經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)去參加短期學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返交通費(fèi)可以由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、關(guān)于工會(huì)開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面

７．財(cái)政部?關(guān)于開展五好企業(yè)、五好職工競(jìng)賽所需獎(jiǎng)金來(lái)源的通知?（?64?財(cái)工中一字第99號(hào)）：

企業(yè)發(fā)給五好職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，其費(fèi)用由企業(yè)提取的計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支。

８．財(cái)政部工交財(cái)務(wù)司?關(guān)于企業(yè)光榮榜經(jīng)費(fèi)問題給四川省財(cái)政廳的復(fù)函?（?65?財(cái)工制便字第269號(hào)）：

企業(yè)的光榮榜應(yīng)本著節(jié)約原則制作，其設(shè)備材料費(fèi)，應(yīng)由行政支付，工會(huì)可負(fù)擔(dān)光榮榜的圖片、照片和宣傳費(fèi)。

９．財(cái)政部?關(guān)于公費(fèi)訂報(bào)和廢紙回收獎(jiǎng)勵(lì)范圍問題的解答?（?79?財(cái)預(yù)字第18號(hào)）：

供集體閱讀的報(bào)紙，從七月份起，按現(xiàn)在的集體閱報(bào)單位，一般不得超過兩份（人民日?qǐng)?bào)和省報(bào)），個(gè)別因工作需要，可以少量訂閱其他報(bào)紙?！凹w閱報(bào)單位”，系指車間、科室而言。有的車間人數(shù)過多，也可以班組為集體閱報(bào)單位。每個(gè)閱報(bào)單位，人數(shù)在十五人以下的，用公款訂報(bào)一份，十五人以上的訂報(bào)兩份。

10．全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部?關(guān)于對(duì)栗木錫礦廣播站費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題的意見?（工財(cái)字?1981?第41號(hào)）：

根據(jù)1950年4月新聞總署?關(guān)于建立廣播收音網(wǎng)的決定?和1951年9月新聞總署、全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于在全國(guó)工廠礦山企業(yè)中建立廣播收音網(wǎng)的決定?精神，企業(yè)廣播站由企業(yè)行政主辦，工會(huì)管理，其人員、設(shè)備等費(fèi)用應(yīng)由行政負(fù)擔(dān)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)有限，主要用來(lái)開展職工活動(dòng)，對(duì)廣播站只能負(fù)擔(dān)宣傳和文娛活動(dòng)所需的消耗用品費(fèi)。

11．全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于各級(jí)工會(huì)慶祝五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用的開支問題的指示?（?52?辦字第147號(hào)代電）：

關(guān)于各級(jí)工會(huì)慶祝五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用，已與中央人民政府財(cái)政部商妥，凡由地方政府或行政方面統(tǒng)一布置或委托工會(huì)布置的，其費(fèi)用應(yīng)由地方政府或行政方面負(fù)擔(dān)。至于工會(huì)內(nèi)部開支的慶祝費(fèi)

中共中央、國(guó)務(wù)院?關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定?，已明確規(guī)定，“企業(yè)職工教育的經(jīng)常費(fèi)用，大體上可按工資總額的百分之一點(diǎn)五掌握使用，在企業(yè)成本中開支?！币σ懒指笨偫碓谌珖?guó)職工教育會(huì)議上的?總結(jié)講話?中，也明確指出：“工會(huì)原來(lái)有一部分用在職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊使用在工會(huì)辦的職工教育方面，不要把它抽走，也不要把它拿去干別的?！薄?huì)經(jīng)費(fèi)中用于職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊由基層工會(huì)、縣（市）以上工會(huì)掌握使用。各級(jí)工會(huì)要從實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)盤考慮，因地制宜，管好用好。

18．財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知?（工發(fā)財(cái)字?1982?100號(hào)）：

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤(rùn)留成中列支；活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。

19．財(cái)政部?關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函?（?82?財(cái)企字100號(hào)）：

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷；屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

第三篇：2017年現(xiàn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范

附件1:

天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?等法律法規(guī)和中央?關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見?、?關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定?、?黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例?以及全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知?、?中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?、?中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知?等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行?中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?中明確的“八不準(zhǔn)”。要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，要認(rèn)真貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，要進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，要加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)面向基層、面向普通、面向弱勢(shì)、面向急難的投入力度，要多為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及

點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力保障維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

（六）勤儉節(jié)約原則?；鶎庸?huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的要求，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（七）民主管理原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支應(yīng)接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督，定期公布賬目，依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi)，實(shí)行民主管理。

（八）依法監(jiān)督原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督，依法接受國(guó)家的監(jiān)督。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入

第五條 基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?的規(guī)定，依法獲得各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入。

第六條 基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入，包括：

（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入，是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知?（工發(fā)?1978?101號(hào)）的規(guī)定，“每月按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)”。

（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入，是指建立工會(huì)組織的基層單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定比例留成部分。

1.用于購(gòu)置職工教育所需的教材資料、教學(xué)消耗用品。

2.用于教師酬金，教師酬金按照市總工會(huì)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?市財(cái)政局市委組織部市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)天津市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知?的通知?（津工通?2017?54號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.用于工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

4.用于對(duì)取得優(yōu)秀資格學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不能超過參加培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的三分之一，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)方案中明確，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)最高不得超過300元/人。

（二）文體活動(dòng)支出。

1.用于工會(huì)組織開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)。

2.用于舉辦慰問職工文藝演出，邀請(qǐng)演員的演出補(bǔ)助每場(chǎng)每人最高不超過500元。

3.用于文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品、服裝等購(gòu)置、租賃、維修及活動(dòng)場(chǎng)地租賃等；基層工會(huì)購(gòu)置、租賃的設(shè)備、器材、用品、服裝等要妥善保管，使用時(shí)要避免物品損壞造成損失。

4.用于文藝匯演、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，各項(xiàng)活動(dòng)要遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，活動(dòng)方案中要明確獎(jiǎng)勵(lì)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和等次，獎(jiǎng)勵(lì)

需要每天可為參加人員安排一次工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元/人，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放。參加上級(jí)工會(huì)組織的各類活動(dòng)可以為參加人員安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為早餐最高不超過20元/人，正餐每餐最高不超過60元/人，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放。

10.基層工會(huì)工作人員在組織開展本單位或上級(jí)工會(huì)各類活動(dòng)過程中，可以安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為早餐最高不超過20元/人，正餐每餐最高不超過60元/人，如確因工作需要不能按時(shí)就餐，可以以現(xiàn)金的形式對(duì)工作人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)，每餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元/人，每日最高補(bǔ)助不得超過140元/人。

11.基層工會(huì)在組織開展各類比賽時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況為參賽人員在參賽期間購(gòu)買保險(xiǎn)。購(gòu)買險(xiǎn)種根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

12.基層工會(huì)在組織全體會(huì)員觀賞電影（或發(fā)放電影券）、文藝演出和體育比賽、購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票、開展春游秋游等活動(dòng)時(shí)先由會(huì)費(fèi)列支，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。

13.基層工會(huì)在組織開展各類文體活動(dòng)中，可以聘請(qǐng)輔導(dǎo)老師，輔導(dǎo)老師酬金每次每人最高不超過200元。

（三）宣傳活動(dòng)支出。

1.用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)

和子女因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困的，基層工會(huì)應(yīng)給予救助，基層工會(huì)在開展困難職工幫扶過程中要嚴(yán)格執(zhí)行全總、市總關(guān)于困難幫扶的規(guī)定和要求，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用困難職工幫扶資金。

（五）送溫暖費(fèi)用于基層工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的支出。基層工會(huì)在開展送溫暖活動(dòng)中要嚴(yán)格執(zhí)行市總工會(huì)每年制定的關(guān)于冬季送溫暖、兩節(jié)慰問、暑期慰問等有關(guān)規(guī)定和要求?；鶎庸?huì)可按照市總工會(huì)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，增加送溫暖內(nèi)容，向同級(jí)黨組織報(bào)備后執(zhí)行。

（六）其他維權(quán)支出用于基層工會(huì)發(fā)生的以上各項(xiàng)維權(quán)支出以外的維權(quán)支出。

第十二條

業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

（一）用于開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等，講課酬金按照市總工會(huì)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?市財(cái)政局市委組織部市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)天津市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知?的通知?（津工通?2017?54號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）用于評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)要遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)每年最高不得超過800元/人，獎(jiǎng)勵(lì)范圍由基層工會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際制定相關(guān)規(guī)定，向同級(jí)黨組織報(bào)備

賽的各項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取行政對(duì)工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)，按照?通知?中獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定向行政爭(zhēng)取激勵(lì)政策和與之相對(duì)應(yīng)的資金支持。

（五）用于工會(huì)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。

（六）用于開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研。

（七）用于經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

第十三條 資本性支出是指基層工會(huì)用于工會(huì)建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。

第十四條 事業(yè)支出是指基層工會(huì)用于對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

第十五條 其他支出是指基層工會(huì)用于對(duì)外捐贈(zèng)、贊助、固定資產(chǎn)盤虧損失及由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。工會(huì)的職工集體福利等方面的支出，主要用于：

（一）工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放的節(jié)日慰問品，“逢年過節(jié)”的年節(jié)包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)?！肮?jié)日慰問品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活

慰問品，也可向會(huì)員發(fā)放面值不超過300元指定蛋糕店的蛋糕券。

（七）為體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷，基層工會(huì)可以為當(dāng)年退休的每位會(huì)員購(gòu)買最高不超過1000元的紀(jì)念品，發(fā)放時(shí)間為會(huì)員正式退休當(dāng)月。基層工會(huì)要根據(jù)本單位實(shí)際制定具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，嚴(yán)禁按職務(wù)、級(jí)別制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放各種商業(yè)預(yù)付卡、購(gòu)物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等。

第十六條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?規(guī)定，積極爭(zhēng)取所在單位為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。如所在單位提供的物質(zhì)條件不足以保障基層工會(huì)開展工作，并在基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的公務(wù)支出和資本性支出。第四章 要 求

第十七條 基層工會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效地使用資金，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。

第十八條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?和全總?工會(huì)預(yù)算管理辦法?、?關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管

（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買各種商業(yè)預(yù)付卡、購(gòu)物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。

（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

（三）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付國(guó)家明令禁止的高消費(fèi)性?shī)蕵泛徒∩砘顒?dòng)。

（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

（八）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。第五章 附 則

第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行，市總工會(huì)2016年5月23日印發(fā)的?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法（暫行）?（津工發(fā)?2016?12號(hào)）同時(shí)廢止。如本辦法與本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求不一致，請(qǐng)按照本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求執(zhí)行。

第二十四條 各區(qū)、局、集團(tuán)公司工會(huì)可以根據(jù)本地區(qū)（系統(tǒng)）的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行。

附件2：

天津市工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理使用負(fù)面清單

（暫行）

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面

（一）用于為會(huì)員及職工開展活動(dòng)方面。1.嚴(yán)禁職工活動(dòng)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.嚴(yán)禁違反規(guī)定亂設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。3.嚴(yán)禁以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)代替實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

4.嚴(yán)禁利用組織職工活動(dòng)之機(jī)給工作人員、參加活動(dòng)人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼（有明確規(guī)定的除外）。

5.嚴(yán)禁以工作需要為名給工會(huì)專職工作人員發(fā)放通訊費(fèi)、加班費(fèi)、交通費(fèi)、年終獎(jiǎng)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

6.嚴(yán)禁以購(gòu)買或發(fā)放各類活動(dòng)卡(健身卡、游泳卡、瑜伽卡等)的形式代替組織職工活動(dòng)。

7.嚴(yán)禁擅自提高標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放講課費(fèi)、裁判費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、教練費(fèi)、訓(xùn)練補(bǔ)助、演出補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等。

8.嚴(yán)禁違反?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?要求，擅自提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會(huì)費(fèi)資金不足的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）用于維護(hù)職工權(quán)益方面。

9.嚴(yán)禁報(bào)銷與會(huì)議、培訓(xùn)、公務(wù)接待無(wú)關(guān)的費(fèi)用。10.嚴(yán)禁將會(huì)議、培訓(xùn)、公務(wù)接待結(jié)余費(fèi)用存在承辦單位形成“小金庫(kù)”。

11.嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)為名虛列支出，轉(zhuǎn)移、隱匿資金或向下級(jí)工會(huì)攤派、轉(zhuǎn)嫁支出。

（四）用于職工福利等方面。

1.嚴(yán)禁擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放逢年過節(jié)慰問品。2.嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放節(jié)日慰問品。3.嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放生日蛋糕、電影券等。4.嚴(yán)禁在?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?第十五條第（一）項(xiàng)允許范圍以外的節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)其他使用方面。

1.嚴(yán)禁用工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支工會(huì)組織以外其他組織的費(fèi)用，確需給予其他單位資金支持的情況，應(yīng)按“三重一大”程序進(jìn)行決策，并經(jīng)同級(jí)黨組織同意后執(zhí)行。

2.嚴(yán)禁行政擠占工會(huì)經(jīng)費(fèi)。不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場(chǎng)所有關(guān)費(fèi)用；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付職代會(huì)（區(qū)域、行業(yè)職代會(huì)工作除外）、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。

戶違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

8.嚴(yán)禁違反“三重一大”規(guī)定，支出各項(xiàng)大額資金。9.嚴(yán)禁工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與發(fā)票內(nèi)容不符、使用虛假發(fā)票，發(fā)票無(wú)明細(xì)，支出無(wú)明細(xì)、無(wú)發(fā)放記錄或發(fā)放記錄無(wú)本人或代領(lǐng)人簽字，白條入賬等不規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

10.嚴(yán)禁違規(guī)出借工會(huì)經(jīng)費(fèi)或?qū)⒐?huì)經(jīng)費(fèi)劃撥給同級(jí)行政使用。

11.嚴(yán)禁購(gòu)置固定資產(chǎn)不入賬，固定資產(chǎn)不定期盤點(diǎn)，對(duì)于盤虧資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)不及時(shí)進(jìn)行處理，不編制、不登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬。

三、工會(huì)經(jīng)（會(huì)）費(fèi)收繳方面

1.嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)不按照工資總額的2%計(jì)提或少提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2.嚴(yán)禁不將財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)入撥繳經(jīng)費(fèi)收入；嚴(yán)禁將應(yīng)計(jì)入收入的經(jīng)費(fèi)在往來(lái)科目核算，形成“小金庫(kù)”。

3.嚴(yán)禁下級(jí)工會(huì)不按照規(guī)定比例上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4.嚴(yán)禁不收或少收工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。

四、相關(guān)要求

1.各級(jí)工會(huì)在嚴(yán)格遵守?負(fù)面清單?各項(xiàng)規(guī)定的前提下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和全總的要求，按照市總工會(huì)和本地區(qū)（系統(tǒng)）確定的工作任務(wù)，在服務(wù)中心工作和

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

（2）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

（4）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（6）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

經(jīng)費(fèi)開支范圍---是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的界限，即哪些費(fèi)用可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)基層工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：

（1）會(huì)員活動(dòng)方面--用會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，組織會(huì)員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會(huì)、游園等集體活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助等。

（2）職工活動(dòng)方面

職工教育方面： 工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等費(fèi)用。

文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購(gòu)置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面： 工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑版報(bào)等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會(huì)組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

（3）工會(huì)業(yè)務(wù)方面---履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工作干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)的費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、再就業(yè)、送溫暖等工作活動(dòng)的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

（4）事業(yè)支出方面---工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

（5）其他支出方面---以上開支范圍沒有包括的開支項(xiàng)目，只要不違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會(huì)審查同意，基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開支。

（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面--按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

第一條 為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。

（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

（二）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益，開展教職工教育和群眾性活動(dòng)方面。

（四）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（五）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（六）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（七）堅(jiān)持為教職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支。

第三條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配辦法。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，其中：

（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)的40%上繳上級(jí)工會(huì)；

（二）劃給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)（均按上年底在冊(cè)人數(shù)計(jì)算），由各部門工會(huì)掌握使用；

（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動(dòng)的承辦部門，校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。

（四）其余由校工會(huì)統(tǒng)一掌握使用。

第四條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。

（一）校工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

1、全校性的工會(huì)活動(dòng)，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)、組織參觀考察以及其他活動(dòng)等方面的開支等費(fèi)用；

2、工會(huì)干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費(fèi)用；

3、每補(bǔ)貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費(fèi)用；

4、組織教職工社團(tuán)及組織校教職工代表隊(duì)參加各類體育競(jìng)賽、文娛會(huì)演等費(fèi)用；

5、建設(shè)“教工之家”費(fèi)用；

6、組織新會(huì)員培訓(xùn)和工會(huì)干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用；

7、評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子等費(fèi)用；

8、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等費(fèi)用；

9、校工會(huì)辦公室日常辦公開支等費(fèi)用；

10、接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來(lái)賓及對(duì)外交往等費(fèi)用。

以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開支較大時(shí)，均需申報(bào)具體費(fèi)用開支情況，提交校工會(huì)集體討論決定后，方可實(shí)施。

（二）各部門工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動(dòng)，更好地為教職工會(huì)員服務(wù)，校工會(huì)每年劃撥給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其使用范圍是：

1、部門工會(huì)開展會(huì)員思想政治教育和宣傳文體活動(dòng)的費(fèi)用；

2、部門“教工之家”建設(shè)費(fèi)用；

3、組織部門工會(huì)會(huì)員參觀考察的費(fèi)用；

4、部門工會(huì)干部關(guān)心慰問本部門教職工的費(fèi)用。下?lián)芙o部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期由校工會(huì)按規(guī)定數(shù)額下?lián)?。部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)費(fèi)不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會(huì)主席簽字，在計(jì)劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處報(bào)銷（具體見報(bào)銷辦法）。

第五條

報(bào)銷辦法。

（一）辦理報(bào)銷手續(xù)，一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)報(bào)銷單”，附發(fā)票物品清單憑據(jù)，到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處辦理報(bào)銷。

（二）若需提取現(xiàn)金用于先進(jìn)等獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。

（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費(fèi)憑單”，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。

（四）開具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會(huì)”抬頭，及時(shí)銷帳。

（五）對(duì)教職工進(jìn)行臨時(shí)困難補(bǔ)助，由工會(huì)小組長(zhǎng)根據(jù)教職工的困難情況，申請(qǐng)補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)單》，部門工會(huì)主席簽字，由部門工會(huì)主席（或生活委員）報(bào)校工會(huì)辦公室主任審核后，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（六）對(duì)特困教職工的幫困補(bǔ)助，按照《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工幫困基金會(huì)章程》辦理。

第六條

校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，受校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。每年向會(huì)員公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督。

第七條

校工會(huì)財(cái)務(wù)每月按規(guī)定編報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)月報(bào)表，每季度編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，一式三份，須經(jīng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第八條

每年末進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算，印發(fā)至基層工會(huì)小組，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第九條

每年末編制下一工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議審議后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第十條

因計(jì)劃變動(dòng)或其他特殊原因未列入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)支出，或雖然已列入財(cái)務(wù)預(yù)算，但需突破原預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)費(fèi)支出，需由經(jīng)辦部門提出，經(jīng)校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議和工會(huì)經(jīng)審會(huì)集體討論通過后，方可實(shí)施。

第十一條

本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。