第一篇：“萬達為愛 年貨大集彩”2015新春活動盛大舉行

“萬達為愛 年貨大集彩”2015新春活動盛大舉行

2月5日，福建莆田萬達廣場新春活動在福建莆田萬達盛大舉行，此次活動由太立光標承辦。主題為“萬達為愛 年貨大集彩”，活動內容由年貨展、萬人相親會，以及恭迎新春的多項賀歲活動組成。

年貨專區，此次布景整合以服飾、家居用品、全國特產等室內外資源，打造年貨一條街活動。規模大、品種多、物美價廉、服務完善是本次年貨專區活動最突出的特色。

萬人相親會部分，主題為“為愛擁抱，萬人空巷”，此次相親會，千人聚集，共同參與了擁抱大賽，現場還送出了I DO 對戒大獎。

賀歲活動豐富飽滿，含有多項內容。金街兒童業態及培訓機構，進行了兒童互動詩書禮樂學習；金街婚紗、百貨珠寶、多經盤子古婚紗等多項品牌整合，舉行了一場復古婚禮秀；改造電商DP點并結合各種小萌羊蒞臨現場，打造互動，吸引眼球；大年初一開業吉時，吉祥南獅現場舞獅表演，開業后全廣場主力店巡游，恭賀新禧；由主力店聯合卡通人物喜洋洋、美羊羊等進行全場巡游，并贈送了新年紅包；由福祿壽喜等進行全場巡游，贈送吉祥新年紅包。活動豐富精彩，讓莆田市民共同度過了一個喜慶紅火的新春佳節。

交通銀行沃爾瑪信用卡突破300萬 穩居零售聯名卡第一

4月1日，一年一度的交通銀行沃爾瑪信用卡“超級最紅星期五”狂歡節正式啟動，持卡人均有機會于5月15日在沃爾瑪享受當日消費金額的50%刷卡金返還。目前，交通銀行沃爾瑪聯名信用卡在冊卡量已突破300萬大關，穩居零售業聯名卡市場第一。作為一張服務普羅大眾的超市類聯名卡，交通銀行沃爾瑪信用卡以優惠和服務為核心，持卡人在沃爾瑪門店內消費不僅可享雙倍積分，積分抵扣每年最高可達1900元消費，同時享有每周五5%刷卡金返還、每年不少于3次的季節性禮品贈送活動，可謂是一張省錢省心的超市聯名卡。

億滋食品攜手FCB上海“玩轉奧利奧 秀出新趣味”

3月26日，延續奧利奧“滿是心奇分享”的全新品牌概念，億滋食品攜手FCB上海，推出了“玩轉奧利奧，秀出新趣味”傳播平臺，鼓勵人們運用想象力，挑戰奧利奧的創意新吃法，將“滿是心奇分享”所倡導的童心與想象力推向更高層次。首輪”玩轉奧利奧”廣告戰役于中國大陸進行傳播，持續到四月中結束。

“玩轉奧利奧”傳播活動的序幕由一條電視廣告與兩條網絡視頻揭開。其中，網絡視頻由國內倍受喜愛的“好爸爸”曹格與美食家文怡傾情獻映，展示了他們極富想象力的奧利奧創意新吃法。為了進一步激發父母與孩子共同創作屬于他們自己的奧利奧創新食譜，”創意新吃法”挑戰在網上和手機上同時發起，包括一個創意吃法小游戲和創意食譜征集挑戰。此外，所有奧利奧產品的包裝上添加了一個獨特的二維碼。每個二維碼都連接一個有趣的動畫視頻，分享好玩的奧利奧吃法。零售渠道也同時啟動奧利奧創意試吃，以加強消費者與品牌的互動。

第二篇：煤礦開展我為大集團建設做什么主題活動實施方案

某某煤礦開展“我為大集團建設做什么”主題活動實施方案

為深入貫徹公司2006年工作會議精神，鞏固和擴大我礦先進性教育活動取得的成果，全面落實完成今年各項工作任務，進一步強化全礦黨員干部和職工群眾的責任意識、大局意識，快速推進礦井新一輪戰略發展進程，全力確保礦井戰略發展大見成效。經礦黨政研究，決定在我礦開展“我為大

集團建設做什么”主題活動，現將實施方案制定如下：[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

一、開展主題活動的重要性和必要性

2006年是實施“十一五”規劃的開局年，是我礦戰略發展的“成效年”，也是我礦既逢難得機遇，又面臨嚴峻考驗的關鍵一年。一方面，今后一段時間平穩發展的煤炭市場，以及集團公司“兩會”提出的“7654321，方方面面爭第一”的工作思路都為我礦的戰略發展提供了更加寬松的環境；同時經過兩年多的快速發展，我礦整體經濟實力明顯增強，經濟效益的持續增長，為我們向更高目標邁進積蓄了能量。而另一方面，設備老化、戰線拉長、瓦斯涌出量大，地質條件復雜、生產組織困難，優質瘦煤枯竭等問題將使我們面臨更大的壓力和更多的挑戰。我們能否抓住機遇迎接挑戰，乘勢而上，順利實現新一輪的發展戰略目標，很大程度上取決于全礦黨員、干部和職工群眾的工作責任心和工作態度，可以說，解決了責任問題，就解決了落實問題。因此，在全礦開展的“我為大集團建設做什么”主題活動是促進我礦戰略發展，推動大集團建設的有效載體，對于強化全礦黨員、干部和職工群眾的責任意識，使大家齊心協力、全身心投入于礦山的改革建設，為實現礦井戰略發展大跨越、推動能化大集團建設而努力工作，具有十分重要的意義。

二、主題活動的指導思想

開展這次主題活動，要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全礦生產經營的中心工作，以強化全礦黨員、干部和職工群眾的責任意識為重點，進一步鞏固先進性教育活動成果，持續引深“五個十”活動，充分調動全礦黨員、干部和職工群眾的積極性、主動性和創造性，為全力確保礦井戰略發展大見成效、推動能化大集團建設更快更好發展提供可靠的思想保證。

三、主題活動的主要目標

這次主題活動的根本目的，就是為了解決廣大黨員、干部和職工群眾的責任問題。對領導干部來講，講不講責任就是看有沒有良好的精神狀態，以及求真務實、追求卓越、勇于創新的工作作風，能不能做到“在其位、謀其政、盡其職”；對于黨員來講，責任意識怎么樣，就看是否對工作盡責，是否在工作中發揮了黨員的先鋒模范作用；對于職工群眾來講，就看其主人翁意識強不強，是否對工作盡責，是否把“五陽發展，我的責任”變為自己的自覺行動。通過此次主題活動，就是要把全礦各級干部、黨員和職工群眾的思想和行動統一到礦黨政的正確決策上來，進一步強化責任意識，確保廣大黨員、干部和職工群眾以飽滿的精神狀態、以志在必得的勇氣和攻堅克難的決心，為礦井戰略發展的全面、快速推進，真正履行好自己的義務，盡心盡責地做好自己的本職工作。

四、總體安排和方法步驟

根據礦黨委安排，此次主題活動要立足工作實際，全員參與。主題活動從2006年3月開始，到年底基本結束。活動分三個階段進行。

（一）、制定目標階段（3月）

礦各支部、各單位要組織廣大干部、黨員和職工認真學習十六屆五中全會審議和通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話，學習省委八屆七次全會、省十屆人大四次會議和經濟工作會精神，學習公司、礦“兩會”精神。并緊密聯系各自工作實際，制定出切合實際的主題活動方案，對黨員、干部和職工群眾提出具體要求。同時，引導每一名黨員、干部和職工，緊緊圍繞本單位中心工作制定出符合自身特點的具體崗位目標，特別是黨員干部要聯系去年先進性教育期間制定的先進性要求，根據方案制定出自己具體的工作目標，目標要具體可行，操作性強，能量化考核。所有單位制定的方案和個人目標應形成書面材料上報主題活動辦公室。

這一階段要達到的目的：發動廣泛，思想統一。制定方案要結合實際，切實可行；制定目標要具體、有針對性，操作性強。通過宣傳發動，使全礦每一名黨員、干部和職工群眾都能真正認識到主題活動的重要性和必要性。

（二）、實施目標階段（4月-11月）

主題活動中要把責任意識教育、責任感培養貫穿始終，要圍繞礦山的改革和發展、安全生產、經營管理、自主創新、改進作風等方方面面講責任，把責任體現在工作中，通過工作來檢驗責任；要用主題活動進一步引深“六好支部”建設、企業文化建設、社區建設、安全社區建設和精神文明建設，并以此統領社會主義勞動競賽。

實施措施：

1、各支部、各單位要把“我為大集團建設做什么”主題活動和“五個十”活動緊密結合起來，進一步完善“五個十”活動方案，細化考核標準。引導廣大黨員、干部和職工在主題活動中自覺強化責任意識，真抓實干，無私奉獻，爭創特色支

部、爭當優秀黨員干部、爭當優秀績效標兵、優秀思想道德標兵和優秀黨員業務技能標兵。

2、各支部、各單位要結合黨員、干部和職工制定的個人工作目標，深入開展“創建學習型企業、爭當知識型員工活動”。要通過業務培訓、崗位練兵、技術比武、難題攻關、技術創新等多種形式活動的廣泛開展，努力提高職工的技術技能和創新能力，大力培育造就高素質的專業技術人才、經營管理人才和技能熟練人才，使全礦員工鉆業務、學技術、練本領蔚然成風，以此促進我們企業的健康快速發展。

3、以企業文化建設為契機，搞好主人翁意識教育和職業道德教育。一是要通過潞安理念的宣傳和滲透，掃清員工思想障礙，實現員工思想觀念的“再造”，進一步增強戰略發展的凝聚力、向心力和戰斗力。二是要高質量推進6S管理工作，加強6S考核和多級巡查，規范員工行為，著力提高員工素質，激勵員工為礦井戰略發展建功立業。

4、持續推進十大文明創建工程，把精神文明創建延伸到礦區的各個角落,并和安全生產、質量標準化、崗位作業標準化有機結合起來，在全礦深入開展“文明窗口”、“文明樓區”、“文明峒室”、“文明巷道”、“文明工作面”、“文明單位”、“文明班組”、“文明職工”等創建活動，以此進一步強化廣大黨員、干部和職工的責任意識，確保礦井安全生產和新一輪戰略目標的穩步推進。

5、各單位在組織黨員、干部和職工認真實施工作目標的同時要制定嚴密的考核細則，做到月月有考核、有總結。主題活動辦公室在活動期間也要加強對各支部和各單位的考核。同時，對活動中涌現出的典型，要進行大力宣傳和表揚，充分發揮典型的示范作用，使職工群眾學有先進，趕有目標，確保活動取得實效。

這一階段要達到的目的：在具體工作和競賽活動中培養黨員、干部和職工的責任感和責任意識。以先進人物的典型事例引導和激勵職工，確保活動落實目標的效率高、收益好。

（三）、總結驗收階段（12月）

1、認真總結。活動結束后，各支部、各單位要對此次主題活動效果進行認真檢查總結，看是否達到活動的目的，全礦黨員、干部和職工的責任感和責任意識是否得到增強。每一名黨員、干部和群眾也都要對自己一年來落實目標的情況進行認真總結。對在活動中涌現出的先進典型將在全礦進行宣傳、推廣。

2、認真“回頭看”。各支部、各單位要認真做好“回頭看”，把活動中好的經驗、做法，要用制度的形式固定下來，建立起強化責任的長效機制；對在活動中發現的問題和不足要采取措施，加以完善和整改。

3、驗收評比。各支部、各單位在活動中必須做到月度有檢查，季度有驗收，用考核制度來推動各項工作目標的落實，保證所有制定目標落在實處。“我為大集團建設做什么”活動領導組將在年底對全礦各支部和各單位開展活動情況進行一次全面、系統的驗收評比。

這一階段要達到的目的：全礦黨員、干部和職工群眾的責任感和責任意識得到明顯增強，工作作風、工作紀律有明顯轉變，各項工作得到新的提高。

五、基本要求

（一）、領導重視，周密安排。基層各級領導要緊密結合各單位的工作實際，抓緊組織和部署主題活動，設立專門組織機構，并要本著注重實效的原則，制定切實可行的主題活動方案，大膽創新主題活動方式，不斷深化主題活動內容，使“我為大集團建設做什么”主題活動更加貼近黨員、干部和職工群眾、貼近工作、貼近實際。開展活動要嚴格步驟，統籌安排，精心組織，務求實效。

（二）、宣傳引導，營造氛圍。要通過廣播、電視、板報、櫥窗、專欄等多種媒體，大力宣傳報道在活動中涌現出的好經驗、好做法，以及活動取得的新成效和新風貌，努力營造濃厚的輿論氛圍。

（三）、正面引導，自我加壓。要以正面教育為主，把落實責任，增強責任心作為這次主題活動的主要內容貫穿始終。既要讓廣大黨員、干部和職工切實認識到責任意識、責任感在礦井戰略發展進程中的重要作用，又要組織大家圍繞“我為大集團建設做什么”進行認真思考，相互啟發，相互激勵，自我加壓。

六、組織領導

為了加強對這項工作的領導，礦黨委決定成立“我為大集團建設做什么”主題活動領導組。活動領導組下設辦公室，辦公室設在宣傳部，負責協調各單位開展工作。

組長：李劉

副組長：馮

成員：

辦公室主任：趙

成員：

二OO六年三月四日

第三篇：為愛攀巖活動的感想

關于“為愛攀巖”活動的感想

陳懷旺

幾天前就在微博上看到了世歐地產將與福州電視臺移動頻道聯合舉辦“為愛攀巖.功在百年”大型慈善公益活動，當時我就想“公益登山，不僅鍛煉身體，而且奉獻愛心，何樂而不為呢？”后來，社團也表示將組織成員一起參加此次活動。于是，在經過幾天的精心準備下，參與本次活動的起航愛心社成員于5月26日早上六點半在福建師范大學旗山校區東門出發，帶著熱情，不辭辛苦地乘坐公交前往鼓山腳下。

可是，在公交上我就聽先到的同學說報名截止、徽章已發放完畢，那時我就懵了。不過，我們還是表示要繼續登山。到達報名現場后，眼前的景象我把震撼了，人們參與公益活動的熱情把我感動了。耽擱了十多分鐘后，我們高舉學校愛心聯盟旗幟往鼓山山頂走去。一路上，我也顧不上欣賞風景，和室友兩個人邊走邊跑地往山上趕。山道上擠滿了登山的人，嚴重影響了我們登山的速度，但最后我還是在半小時被到達了景區活動現場。已到達的參與者正在排隊登記，也正是這些人將會有資格得到世歐地產的公益基金為貧困山區的孩子們捐款。他們的愛心和熱情，深深地感動了我們在場的每一個人。活動現場有點混亂，于是我們在此逗留片刻后繼續向山頂走去。。。

參加這次公益活動，我受益匪淺。雖然沒能領到徽章為山區孩子們捐款，但我想只要我們有那一份心就夠了。這也讓我想到了現在社會上出現的道德冷漠問題，我們一直在批判一些人道德缺失、情感冷漠，但這畢竟只是少數人，更多的人還是對這個社會充滿了信心，富有熱情地區關心社會、關愛他人。

作為新時代的大學生，我們還要擁有一顆愛心，一顆感恩的心。一顆愛心就是我們遇到身邊事時，應該多一份關心，多一點愛，盡自己的綿薄之力去幫助他人，因為幫助別人也就是在幫助自己。奉獻愛心，回報社會，這也是我們當代大學生的使命和職責。我們是社會的一員，我們離不開社會，只有積極地投入到社會中，體驗社會，關心社會，我們的社會才會是一個溫暖的大家庭。

只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好的人間。作為起航愛心社的成員，作為當代的大學生，作為社會的一員，我將時刻懷著感恩的心去關心社會，回報社會，積極參與愛心慈善活動，為社會主義和諧社會的建設貢獻著自己的一份力量。

第四篇：創意蛋糕為愛而生 讓馬年新春之夜亮起來

創意蛋糕為愛而生 讓馬年新春之夜亮起來

除夕夜的團圓飯，少不了吃餃子。但也可以在飯后肚子消化得差不多時開個蛋糕來跟家人分享甜蜜。關于除夕夜蛋糕的創意總是層出不窮，這里卡瑪公主給大家介紹一些。盡管它們幾乎適合任何場合，但在喜迎新年的時候用到這些創意還是很惹眼的哦！

有的人喜歡選擇在除夕結婚，個人也很喜歡這樣的想法。因為這個時候每個人已經置身到了節日的歡慶氛圍中，用這個金色的四層塔形蛋糕來慶祝那樣一個新年婚禮晚會簡直太有魅力、太潮太搶眼了！

滴答紙杯鐘蛋糕聰明可愛、簡單活潑的蛋糕創意相信肯定能受到你的青睞，如果喜歡這種簡潔創意的話，你也可以復制這個創意模板來制作很多其他顏色的滴答紙杯鐘蛋糕，例如，中間的主蛋糕用銀色或者金色的葉子翻糖蛋糕，外圍用金屬條紋的紙杯蛋糕。這樣的一個蛋糕創意選擇的是一個不同的顏色方案：薄荷綠、淡粉色、白色和銀色。只要再加上銀色或者亮色裝飾，撒一些五彩紙屑，相信肯定能讓你的新年晚會狂歡不已。

煙火蛋糕閃耀著各種顏色，用不同顏色和尺寸擠出的線條創造了漂亮煙火的錯覺，綻放在夜空中。而且還點綴著閃耀的糖霜點點，看起來就像星星或者是從煙火掉下來的星痕。

星星、氣泡、一桶冰和一個很古老的大香檳瓶，這個蛋糕真的是將新年的精髓捕捉到無以復加的地步。當你看到這樣一個蛋糕的時候，很難不把它與新年慶祝結合一起吧！

我喜歡簡潔但又富有創意的流星蛋糕。這些爬在分層蛋糕上的流星主題，還有那些從頂部射出的爆炸流星看起來太漂亮了。在南寧訂生日蛋糕選這款也很棒，小孩子肯定非常喜歡！

這個有很多星星覆蓋的分層蛋糕是給除夕婚禮創作使用的，小編喜歡這些有梯度的星星，從亮麗的黃色到細小的糖果，以及最下面黑色的都市風景輪廓以及最上面的迪斯科舞廳的閃光燈球。

2014為什么不讓你的新年夜女人味十足呢？玫瑰之約蛋糕的玫瑰花瓣和奶油邊擠得非常完美，中間包圍著閃閃的銀珠，讓人不禁感嘆美好的青春歲月總是稍縱即逝。法國鐵塔乳脂奶油的柔滑加上貝利酒后，會變得不可抗拒，無論它是玫瑰還是禮物，都是你的最愛，讓你甜蜜一輩子。有一種力量，正從你的指尖悄悄襲來，2014年要從甜甜蜜蜜的蛋糕開始！

第五篇：“為愛而行動” 義賣活動策劃書

“為愛而行動” 義賣活動策劃書

活動主辦單位：****群 宣城愛心社 *****女生之家

活動執行單位： *****群 ****愛心社 *****關愛女生之家

一、活動分析

1.活動主題

為愛而行動行小善 鑄大愛

2.活動目的有效的利用活動時間將義賣品轉化為資金，為兩位患兒籌備醫療資金。

3.活動背景

喻勝利（男），2006年出生（屬狗），宣州區寒亭鎮通津村人。母親在懷他的時候就患上了乙型糖尿病，眼睛幾近失明。2014年初，父親被查出尿毒癥。

鄭滬滎（女），2009年出生（屬牛），宣州區金壩鄉二房子村人。2013年11月被查出白血病，目前正在蘇州醫院治療。

這倆個可憐的孩子急需救助，經宣城愛心人士商討，決定在7月中旬為他們辦一場義演義賣活動（國購廣場），為他們盡點力。

二、活動具體策劃安排

1.活動時間：

2014年7月xx日至2014年7月xx日 建議在周末進行(暫定)

2.活動地點：****國購廣場

3.活動人數：人

4.人員分工

組長：副組長：

職責：負責活動的整體協調與組織工作，積累活動經驗，搜集、整理活動中

遇到的各類問題，做好信息反饋工作。

組員名單：

a)商品陳列、保管：

保管組職責：對義賣的商品進行長期保管和整理，活動時做好陳列，活動后與財務組做好對賬及數量清點。

b)講解、宣傳：

講解組職責：宣傳活動，激發群眾的參與熱情。

c)賬目、收銀：

財務組職責：負責現金收訖和賬目管理及財務監督，定期將義賣資金匯至愛心賬號。

d)運輸：

運輸組職責：負責義賣品在活動前和活動后的運輸工作。

e)公關、外事：

公關組職責：負責場地的選擇及相關的事務公關工作，活動期間應急事務處理及新場地的開發。

以上各分工建議不少于兩人。

5.活動流程:

1.組長提前制定活動時間，參與人員提前分配好相應的工作。

2.活動成員 布置義賣品及宣傳板、展架等。

3.義賣過程中主動請愛心人士在愛心薄上簽名

4.活動結束后清理現場，不留垃圾。

5.清點義賣品，財務進行義賣資金核對及保管。

6.保管好愛心薄，組長指派專人整理成電子檔。

7.各小組針對活動發起群內討論，提出建設性意見及經驗整理。

8.組長以文字形式反饋活動中發生的問題及處理建議。

三、活動所需商品籌集

1.以“”為主要義賣品。

2.豐富義賣商品，可從群內或親朋各處收集的各類物資(衣物、電器、書籍、玩具、文具、飾品等)參加義賣。

3.尋找合作商家，增加義賣商品類別，義賣后成本返還商家，盈利部分作為義賣金。

4.批發商品，義賣后成本返還個人，盈利部分作為義賣金。

5.禁止黃、賭、毒等其他一切不健康的商品參加義賣。

6.禁止臟、破、偽劣、過期等商品參加義賣。

四、注意事項

公益活動以個人自愿、自發為主，為非營利行為。

我們自發組織的活動，是將各位愛心人士對弱勢人群的關愛傳達給他們。讓他們感受到愛心群體對他們的關注和幫助。

通過這次活動，聚愛心人士，讓社會上更多的人去了解、認識并關注患兒家庭，將社會各界人士的關注和關愛送到孩子們的身邊。

***愛心社

2014年6月29日