第一篇：中國美術館志愿者章程

中國美術館志愿者章程

第一章 總 則

第一條 志愿者是指基于良知、信念和社會責任，不為物質報酬，以自己的學識和能力無償為他人和社會提供服務和幫助的人士。中國美術館鼓勵和支持志愿者服務，為他們提供平臺。

第二條 志愿者行動的宗旨是：開展志愿者服務，弘揚和傳播中華民族優秀文化傳統，發揮美術館的公共教育職能，更好地滿足人民群眾的文化需求，提高全社會的文明素質。

第三條 中國美術館公共教育部(以下簡稱:公共教育部)負責向社會招募組建公益性質的志愿者隊伍。

第二章 志愿者資質

第四條 凡年齡在20—65歲、長期在北京居住、大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭龋硇慕】档纳鐣耸烤蓤竺?/p>

第五條 符合上述條件且熱愛美術館事業、具有一定的美術基礎知識或具備一定特長、能夠熟練使用普通話或一門外語、遵紀守法能夠利用業余時間無償為社會公眾提供服務者，通過中國美術館考核合格后成為中國美術館志愿者。

第三章 志愿者義務

第六條 簽訂“中國美術館志愿者服務協議”并履行該協議規定的責任。

第七條 服務時儀表整潔，言辭文明，佩戴志愿者標識；自覺維護中國美術館形象，自覺維護志愿者形象。

第八條 準時認真完成志愿服務的工作，志愿服務活動開展期間平均每星期志愿服務時間應不少于4小時。特殊情況不能到崗應至少提前兩天向公共教育部說明。

第九條 服從中國美術館公共教育部的管理和工作安排。

第十條 工作中發現或本人處理不了的問題應及時向中國美術館公共教育部報告。

第十一條 不以志愿者身份從事與志愿服務無關的活動。

第四章 志愿者權利

第十二條 在崗位確認前有表達選擇服務崗位意愿的權利。

第十三條 優先參與中國美術館舉辦的面向公眾的講座及其它相關教育活動。

第十四條 有參加中國美術館公共教育部每年組織的志愿者培訓的權利。第十五條 有就中國美術館發展和志愿服務工作提出建議和意見的權利。

第十六條 有申請退出志愿服務的權利。申請者應提前一個月告知公共教育部并及時交還志愿者證件。

第十七條 持“中國美術館志愿者證”在本館書店、紀念品商店和咖啡廳購物消費享受優惠。

第五章 志愿者招募及管理

第十八條 申請者從中國美術館官方網站上下載“中國美術館志愿者申請表”，填寫后發送到公共教育部郵箱中（ggjy@namoc.org）或送交公共教育部。

第十九條 公共教育部對報名者進行初步審核后建立報名者檔案。

第二十條 對符合基本條件的報名者進行考試，考試合格者登記成為“中國美術館見習志愿者”?！爸袊佬g館見習志愿者”須參加公共教育部組織的基礎培訓后方可上崗。其中的見習志愿講解人員還須參加講解培訓后方可上崗。

第二十一條 見習志愿者的試用期為一年（見習期計入志愿服務年限），一年試用期滿其工作時間和服務質量合格者可正式注冊，登記成為“中國美術館志愿者”；不合格者不予注冊,并收回相關證件。

第二十二條 對已獲登記的志愿者，公共教育部將定期考核評定其工作時間和服務質量，考核評定結果將記入中國美術館志愿者信息資料庫。年終考核不合格者，不再錄用；年終考核合格者，我館將繼續錄用；年終考核優秀者，將給予適當的表彰和鼓勵。

第二十三條 對因玩忽職守造成重大損害或不良影響者中國美術館有追究相關責任的權利。

第二十四條 每年將評選優秀志愿者，給予一定的表彰與獎勵并根據需要為志愿者開具文字證明，以作為對志愿者個人表現的認可。

第二十五條 志愿服務時間累計達到500小時以上、年滿65周歲的優秀志愿者,如不再參加志愿者服務工作,將被授予“中國美術館榮譽志愿者”稱號,頒發相關證件。榮譽志愿者中國美術館將不再安排其從事志愿服務，但仍享受本館志愿者所有權益。

第二十六條 志愿者的口號：共享藝術的快樂

第六章 附則

第二十七條 本章程的解釋權屬于中國美術館公共教育部。

第二十八條 本章程自公布之日起施行。

第二篇：美術館章程

XXXX美術館章程

（2016年1月草案）

第一章 總則

第一條 名稱

XXXX美術館。英文名 XXXX Art Museum。第二條 性質

發展公益性文化事業既是現階段我國文化事業發展的重要任務，也是保障人民群眾文化權益的主要途徑。

XXXX美術館是開展古今中外藝術品收藏、展覽陳列、藝術研究、公眾教育、藝術交流和社會服務的非營利的公益性事業單位。

第三條 隸屬關系

XXXX美術館是XX市文化局直屬的政府財政全額撥款的事業單位，其開辦資金為XX萬元，具備獨立事業單位法人資格。

第四條 辦館方針和宗旨

XXXX美術館以把握先進方向，推動本土藝術，打造XX特色，向最廣泛的公眾提供優質的文化服務，在發展公益性文化事業工作中擔負主力軍和領頭羊作用為辦館方針。其宗旨為“立足XX市、面向全中國、放眼全世界，突出現當代、兼顧近現代、發掘XX派”。

第五條 辦館思想和主要任務

XXXX美術館以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，遵守中華人民共和國憲法、法律和國家政策法規，遵守社會公德和職業道德。團結和動員XX市內外書畫家、美術家和書畫工作者、愛好者，堅持黨的基本路線，堅持先進文化導向，堅持“兩為雙百”方針，致力于繁榮中華民族的優秀文化藝術和美術博物館事業。

第六條 辦館原則和形式

XXXX美術館以展覽、收藏、研究和公共美術教育為形式，按照“國際性與地域性相結合；專業性與業余性結合；學術性與民間性相結合”的原則，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，弘揚主旋律，提倡多樣化，尊重美術規律，繼承優良傳統，推動自主創新，在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創新，提升XX市文化藝術和美術博物館事業檔次。

第七條 辦館特色和發展目標

XXXX美術館以宣傳推廣XX籍藝術家及國內外知名藝術家的優秀作品為著力打造具有“融XX山水城于一體的、有特色的、高品位的、現代化的、國際國內知名的、第一流的地方美術博物館”為發展目標。

第八條 地址

XXXX美術館位于福建省XX市思明區上李區域，地址為XX市思明區龍虎山路2697號，郵政編碼361000）。

第二章 業務范圍

第九條 業務范圍

XXXX美術館的業務范圍包括：收藏、展示、交流、教育及其研究。第十條 收藏和研究 XXXX美術館本著“積極而慎行，規范地保藏”原則，開展國內外藝術品（特別是閩籍藝術家作品）的收藏。XXXX美術館是政府財政全額撥款的公益性文化事業單位，其收藏性質系國家收藏，所有藏品為“一般文物”以上的文物，其產權歸屬國家所有。XXXX美術館對館內藏品依據國家文物保護和美術博物館的相關法律法規進行保管、保護、維修、研究和交流。

第十一條 交流和研究

XXXX美術館為中外藝術家、書畫家和美術、藝術愛好者提供特別交流平臺，進行學術研究（特別是對閩籍藝術家的研究）、藝術講座，出版反映XXXX美術館特色的各類畫冊、藝術書刊，通過藝術家工作室與國內外藝術家進行有序交流。

第十二條 展示和研究

XXXX美術館滿足各階層市民的需求，按照“三貼近”原則，在展覽的策劃層面做到專業性與普及性相結合，當代藝術與傳統藝術相結合，中國藝術與外國藝術相結合，市外藝術與市內藝術相結合。提高專業隊伍素質，提升策展能力和設計能力；提高民眾文藝素養，倡導高雅藝術與大眾共享。

第十三條 教育和研究

XXXX美術館擔負廣泛團結各門類美術工作者、積極研究XX美術歷史文化遺產、開展美術培訓、美術社會服務、美術進學校、進社區、進基層等活動的任務；承擔進一步豐富人民群眾的文化藝術生活、扶植培育美術新生力量、努力發展和壯大全市美術隊伍、不斷提升XX美術創作和美學科研檔次的工作。

第三章 藏品管理 第十四條 XXXX美術館依法享有通過征集、采集、購買、交換、接受捐贈和調撥等方式取得藏品的權利。入藏作品必須由專業委員會（XXXX美術館藝術指導委員會）審議通過。所有藏品視為“一般文物”以上文物。

第十五條 XXXX美術館藏品的收藏、保護和展示，應當建立、健全相關規章制度，并報XX市文物管理委員會和XX市文化局備案。

第十六條 XXXX美術館在藏品管理中建立總賬、分類賬及每件藏品的檔案。藏品總賬和分類賬，應當報XX市文物管理委員會和XX市文化局備案。XXXX美術館通過征集、采集、購買、交換、接受捐贈和調撥等方式取得的藏品，應當在30個工作日內列入藏品總賬。

第十七條 XXXX美術館依法對其藏品按照歷史、藝術和科學價值確定等級，并報省級文物主管部門對珍貴藏品進行復核。

第十八條 XXXX美術館設立典藏研究部和藏品庫，配備保障藏品安全的設備和設施。珍貴藏品和其他易損易壞的藏品設立專庫或專柜并由專人負責保管。

第十九條 XXXX美術館的法定代表人，對藏品安全承擔責任。在法定代表人離任時，應當辦理藏品移交手續。

第二十條 從事美術館藏品修復、復制、拓印的單位和個人，應當取得省級以上文物主管部門頒發的資質證書，或者委托XX博物館專業人員修復。

第二十一條 不夠收藏標準，或因腐蝕損毀等原因無法修復且無繼續保存價值的藏品，經美術館或受委托的專家委員會評估認定后，將擬不再收藏的藏品名稱、數量和退出館藏的原因的申請材料，向省廳申請退出館藏并予公示。

第四章 展示、教育與研究 第二十二條 XXXX美術館對公眾開放，應當遵守以下規定：

（一）公告服務項目和開放時間；

（二）開放時間應當與公眾的工作、學習及休閑時間相協調；

（三）無正當理由，全年開放時間不少于300天。

第二十三條 XXXX美術館門票價格依照有關價格的法律、法規的規定執行。XXXX美術館建立門票價格減免制度，并向社會公告。

由XX市人民政府對美術館向公眾免費開放給予必要的經費支持。

第二十四條 美術館策劃展覽除自主策展外，采取借展、巡回展、館際交流展、邀請展、名家個人展覽、中外合作交流等多種合作模式。策展方案應當科學、合理，并須經XXXX美術館藝術指導委員會論證。

第二十五條 策劃展覽應當緊扣社會主題和公眾需求，展陳形式設計新穎、切合展覽主題、藝術風格突出。

第二十六條 美術館舉辦臨時展覽，應當有周密的組織和程序，有系統的陳列和推廣計劃，爭取最廣泛的社會影響。

第二十七條 美術館舉辦陳列展覽，應當遵循以下原則：

（一）與本館性質和任務相適應，突出藏品特色、行業特性和區域特點，具有較高的學術和文化含量；

（二）合理運用現代技術、材料、工藝和表現手法，達到形式與內容的和諧統一；

（三）展品以藏品原件為主，復原陳列應當保持歷史原貌，使用復制品、仿制品和輔助展品應當予以明示；

（四）展廳內具備符合標準的安全技術防范設備和防止展品遭受自然損害的設施；

（五）為公眾提供科學準確的文字說明和講解服務；

（六）對外宣傳活動及時、準確，形式新穎。

第二十八條 當藏品陳列展覽需要社會單位和個人設計、施工時，必須索要國務院文物主管部門頒發的資質證書。

第二十九條 美術館設立導覽講解員。

第三十條 美術館結合自身特點，開展形式多樣、生動活潑的社會教育和服務活動，積極參與社區文化建設。

美術館建立“美術館之友”等群眾性組織，設立“友人卡”，培育美術館志愿者隊伍，爭取社會力量對美術館工作的支持。

美術館為義務教育學校開展美術教育提供支持和幫助。

第三十一條 美術館以本館藏品為基礎，開展相關專業領域及應用技術的研究，并通過加強與其他美術博物館、科研機構的聯系和合作，提高業務活動的學術水平，促進專業人才的成長。

美術館為其他美術館和科研機構開展科學研究工作提供支持和幫助。

第三十二條 美術館利用藏品開展科學研究工作，不得對藏品造成損害?？茖W研究工作需要對藏品進行拍照的，應當提出書面申請。

第五章 組織管理

第三十三條 機構設置 從有利于美術事業發展的角度出發，XXXX美術館機構設“三室三部一中心”，即：館辦公室、財務室、典藏研究部、展覽陳列部、教育推廣部、以及藝術培訓中心。負責全館行政與業務工作。

后勤工作社會化，由中標的物業公司承擔全館安全保衛、清潔衛生、綠化美化和消防安全服務工作。

第三十四條 機構職責

XXXX美術館的各項工作實行館長（法人）負責制，由館長全面負責，通過分管副館長的直接領導，各盡其職的高效完成各項工作任務，其職責為：

（一）館辦公室為綜合協調管理部門，擔負著美術館的人事、文秘、檔案、宣傳報道和圖書閱覽等工作，負責安排各種會議、開幕式、日常接待，對外聯絡、信訪工作；同時負責本館的所有配置設備的運行操作、維修、保養以及網絡中心的維護工作、并對物業、安保進行有效的管理、保證本館設備系統及后勤系統的良好運轉；協助館長完成其他日常事務與各部門之間的協調工作。

（二）財務室負責管理本館事業、基本建設和自有資金等各項經費，制定本館財務管理的規章制度，編制本館經費預算和年終決算，合理安排各項經費的使用計劃并根據實際執行情況提出調整意見，編制財務報表，定期提出財務分析報告。參與制定本館財務收支計劃，規范管理各項財務收支業務和日常會計核算及報帳工作，管理本館各種有價票證，編制本館政府采購計劃并且負責本館國有資產核算的管理工作，配合人事部門發放職工工資及各項福利費。

（三）典藏研究部負責本館藏品的征集、保管、修復與研究，編輯出版各種學術刊物，開展各類學術研討和藝術家工作室等活動。

（四）展覽陳列部負責本館各種展覽活動的設計、制作、布展等工作，承擔展覽的策劃、安排，各類展覽的洽談、運輸、報關等相關工作。

（五）教育推廣部和藝術培訓中心負責美術館相關的產業開發，做好本館與社會各界的聯絡、吸納資金、接受贊助，利用本館藝術資源，推動美術的普及，培訓及考級工作，擴大本館的社會影響。

第三十五條 人事管理

XXXX美術館組織的人事管理，按照事業單位改革的要求，“以崗定人，以崗計酬”實施全員崗位聘用制。建立適合本館特色的選人、用人機制。用人分為事業編制編內用工和編外合同制用工、臨時用工和外包服務工、上級主管部門委派、借用等六種。

第三十六條 任用與考核

一、任用

（一）館層領導。由上級主管部門XX市文化局考核任命。

（二）館中層。以崗位競聘產生，由館長任命、聘用。聘用期間享受相應待遇。

（三）普通員工按照事業單位人員聘用辦法、實施聘用。

（四）編外、臨聘人員。按照勞動合同法實施考核聘用。

（五）外包服務工，由物業公司負責考核聘用。

（六）上級主管部門委派的由委派部門考核任命。

二、考核

（一）XXXX美術館領導由上級主管部門XX市文化局負責。

（二）XXXX美術館中層以下人員由本館統一組織考核考評。在每月考核的基礎上一年一次考評。館內考核，由館長實施獎懲?？己瞬缓细裾?，館長有權對副館長以下人員進行談話，并責令限期改正。對違反有關規定，且屢教不改的作辭退處理。

第三十七條 職稱評聘

XXXX美術館的專業技術人員職稱實行評、聘分離。第三十八條 職位與崗位

經上級同意，XXXX美術館設立館級X名（一正三副）；中層職位X名。編內崗位X名，外包服務工崗位X名。其他崗位由館視實際需要有限暫聘。

第六章 職工義務和權利

第三十九條 職工權利

XXXX美術館職工通過職工代表大會行使下列職權。

（一）定期聽取館長的工作報告，審議單位的事業發展方針、長遠和計劃、重大活動計劃、職工培訓計劃、財務預決算、自有資金分配和使用方案，提出意見和建議，并就上述方案的實施作出決議；

（二）審議通過館長提出的單位的經濟責任制方案、工資調整計劃、獎金分配方案、勞動保護措施方案、獎懲辦法及其他重要的規章制度；

（三）審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項；

（四）評議、監督單位各級領導干部，并提出獎懲和任免的建議。對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵。對不稱職的干部，可以向上級建議免職或降職。對工作不負責任或者以權謀私，造成嚴重后果的干部，可以向上級建議給予處分，直至撤職。

第四十條 職工義務

本館職工依據相關規定履行下列義務

（一）奉公廉潔，愛崗敬業；

（二）刻苦鉆研，努力學習；

（三）按章辦事，服務公眾；

（四）勤奮工作，齊心協力。

第七章 法人職責及議事規則

第四十一條 法人職責

XXXX美術館是實行館長負責制的全額撥款的公益性文化事業單位，館長為其單位的法人代表，其職責是：

（一）館長對本館各項工作負全責，依照國家法律、法規及上級主管部門的有關規定，提出本館的總體方針并對本館中長期建設與發展做出戰略性的規劃與決策；

（二）重視本館收藏、保管工作和對外學術交流，對于本館的展品、藏品和國有資產安全負有全責；

（三）掌握本館的人事、財務、后勤、保安、發展的管理工作，提出本館行政機構的設置及主要規章制度、人員編制方案，決定本館的資金分配和使用方案及其它有關職工生活福利等事項；

（四）依法獎懲副館長以下的員工。第四十二條 議事制度

本館通過館長會議、館務會議、全體館員會議、部門內務會議進行管理，促進本館各項工作的貫徹落實，提高工作效率。館長會議議事范圍為：

（一）研究決定貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規；學習傳達上級重要會議、決定、文件，結合本館實際提出落實方案、措施；

（二）研究確定本館全局性重大工作部署、中長期發展規劃、工作總結、計劃，以及擬出臺政策措施和內部重要規章制度，對重大展事活動進行論證、決策；

（三）審定本館領導班子成員及部門的工作分工與調整；

（四）研究決定本館的組織建設、廉政建設和思想政治工作中的重要事項和重大問題，分析本館的干部思想狀況；

（五）研究決定人事管理權限范圍內有關人員的錄用、推薦、任免、調整、辭職、辭退、培訓、獎懲、出國等事項；

（六）研究確定本館重大活動所需經費的使用方案，嚴把經費收支關，決定本館員工的福利、后勤保障等重大事項，（七）研究決定按有關規定應由館領導集體決定的其它重大事項。第四十三條 議事程序

館長會議議事必須嚴格按照市委文件規定的程序進行。決定重大事項必須有半數以上成員到會方能進行。討論干部人事問題時，須有三分之二以上成員到會方能舉行。具體應做到以下程序：

（一）科學論證，提出預案。擬由館領導研究決定的重大事項，要在深入調研，廣泛聽取各方意見的基礎上，提出方案。有的重大問題，應組織有關專家進行科學論證。根據需要，有的應提出兩個以上方案。

（二）確定議題。議題原則上由館長確定。副館長可以提出議題，并經館長同意后上會。

（三）提前通知。會議通知原則上應提前1-2個工作日通知有關成員，并將相關資料及議題送達應到會人員（除干部人事問題和緊急事項外）；確實無法送達的，可以電話或其他形式通知，并做好記錄。與會人員應按時到會，不能出席的應事先請假，有關意見可以書面表達。

（四）會議議論。館長會議由館長主持，館長缺席時可由受托的副館長主持，實行一事一議。一般先由副館長或有關部門介紹上會資料，然后安排足夠時間進行討論，主持人不應首先表明自己的觀點，在充分聽取意見后再表明自己的觀點和態度。會議一般每周召開一次。如有特殊情況，可提前或延期召開。

（五）逐項表決。會議主持人可以視討論情況決定可否進入表決程序，意見比較一致時可以進行表決。對少數人的意見應該認真考慮。如對重要問題產生不同意見，贊成和反對人數接近時，一般應暫緩表決，留待下次會議表決，或報請上級組織請求裁決。

（六）做出決定。按照少數服從多數的原則決定重大問題，表決時，贊成票應該超過到會人數的半數為通過，并形成會議決議。

第四十四條 有關紀律

（一）有關成員必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體領導，并以會議的形式體現領導集體的意志。不得以傳閱、會簽或個別征求意見等代替館長會議和會議表決。

（二）會議一旦做出決議，班子成員必須執行。個人對集體做出的決定有不同意見的，在堅決執行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織反映。決議在執行中需要作較大調整的，應由館長會議集體討論決定。

（三）嚴格保密紀律。除經館長會議同意公布的外，不得向外傳播或泄露館長會議的內容。

第四十五條 館務會議

館務會議成員由館長、副館長和全體部門負責人組成。會議由館長或受館長委托的副館長召集。每兩周一次。會議的主要任務：

（一）布置、落實上級部門下達的臨時性工作任務；

（二）傳達、貫徹上級部門的重要指示和決定；

（三）各部門匯報本周工作情況，提出下周工作安排；

（四）總結和通報單位有關工作的情況；

（五）決定和布置本單位的重要工作；

（六）研究、部署階段性工作，并提出相應任務和要求。第四十六條 全體會議

XXXX美術館全體館員會議由辦公室根據館長的指示召集。每周一次。會議的主要任務；

（一）傳達、學習、討論中央、省市及上級部門有關會議的主要精神；

（二）傳達、通報館長和館務會議研究決定的重要事項；

（三）組織全體人員討論需要集體決定的事項；

（四）其他有關問題的傳達和安排。第四十七條 部門會議

XXXX美術館的部門內務會議由各部門負責人召集并主持，分管館長參加。會議的主要內容：

（一）研究、討論、制定本部門的工作目標和總結；

（二）布置單位安排的由本部門完成的工作任務；

（三）檢查工作任務的進展和完成情況；

（四）研究討論需要本部門集體決定的其他事項。

第八章 資產管理、使用原則

第四十八條 經費來源

XXXX美術館經費來源包括四大部分：

（一）政府財政全額撥款；

（二）接受社會各界及個人捐贈；

（三）核準的業務范圍內開展活動或有償服務的收入；

（四）其他合法收入。

第四十九條 本館經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展。

第五十條 本館建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第五十一條 本館配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續。第五十二條 本館的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受XX市文化局和XX市財政和審計部門的監督。

第五十三條 本館更換法人代表人之前，按照規定接受XX市文化局和XX市審計部門的財務審計。

第五十四條

第五十五條 第五十六條 后生效。第八章 附則

第五十七條 通過。

第五十八條 本館的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第九章 章程的修改程序

對XXXX美術館章程的修改，須經館長會議表決通過。

XXXX美術館修改的章程，須在職工代表大會通過后報XX市文化局核準本章程經2016年1月1日XXXX美術館第一屆一次職工代表大會表決本章程自XX市文化局核準之日起生效。

第三篇：中國美術館

“2011海峽兩岸當代藝術展”隆重開幕

中國美術館3月8日訊 由中華文化聯誼會、財團法人臺灣美術基金會、中國美術館、臺灣美術館共同主辦的“復感·動觀——2011海峽兩岸當代藝術展”于2011年3月7日至4月15日在中國美術館三層、五層展廳舉辦。該展是海峽兩岸兩個美術大館深化兩岸美術交流聯合舉辦的當代藝術展，力求呈現兩岸當代藝術新的共同特征。

展覽開幕式現場

展覽主題由“復感”和“動觀”兩個關鍵詞構成，旨在探討藝術本體中語言與觀念之間關系的學術命題。海峽兩岸當代藝術從較為單一的藝術樣式發展到現在豐富多元的狀態，最明顯的就是語言與觀念的嬗變。越來越多的藝術思考與創作回歸到藝術本體的研討之中，藝術語言和觀念維度的表達趨于更為多樣性、復雜性及其當下性?！皬透小笔且环N語言狀態，也是一種新觀念的體現，具體表現在多種媒介的介入和超越視覺傳統表達方法及現實的語言運用，藝術家采用跨媒介、多媒材的方式創作作品，是一種在藝術方法論上新的實踐和突破。觀念的復雜性使得單一的藝術語言不能全面滿足藝術家的創作，紛繁且新型的語言表達不但給予藝術家完善觀念的形式支持，也在新的層面上豐滿觀念的本身，為作品內部擴容建立起跨界的循環鏈，為公眾提供了“復感”語言的體驗?！皠佑^”意指具有交叉性和實驗性的新的藝術狀態。也界定了很多無法被觀念歸類的的藝術形態，提示出一種當代性的文化衍變。藝術家無論采取“以大見小”或“以小窺大”作為自我與外在關系的切入點，不外乎是個人對生活歷程的再現與詮釋。當代藝術創作除了敏感的體現當下生活的諸多現象，也努力以藝術的觀念與語言作為介入生活的媒介，以超越現實的局限。以“復感·動觀”作為“2011海峽兩岸當代藝術展”的學術主題，一方面隱喻進入21世紀的當代生活，在社會、經濟、文化、技術等領域瞬息變化的驚人速度與復雜過程，全面牽動兩岸社會思想與日常生活的相關活動，并對人們最親近的日常節奏與景觀產生出結構性的影響，另一方面，“復感·動觀”也標示著兩岸當代藝術家超越西方樣式和植根地域文脈的態度，通過對日常生活本身的反省與探討處在全球語境中的文化特殊性，引動更深刻的理解與關懷。

中華文化聯誼會副會長、文化部港澳臺辦公室副主任侯湘華致辭

中國美術館館長范迪安致辭

臺灣美術館館長黃才郎致辭

來自中國大陸的藝術家尹秀珍將過去的經歷與當下的體驗和狀態編織在一起。觀眾可以走進用衣服編織的“人腦”，作品試圖傳達 “記憶”與“經驗”的融合。楊福東的作品展示了一個時尚雜志的編輯擁有神奇的魔法，具備常人所不能的力量，講述了在無窮無盡的幻想、回憶和轉瞬即逝的故事。慕辰把來自甘肅、青海、江西、安徽、北京等地不同顏色的土，用中國古老的夯土法夯成香奈兒、路易威登、Walkman的標志，展現了在全球化進程中消費生產的現場。陳文驥的作品《涵》系列和《其實》系列通過色彩的幻覺傳達把語言和觀念得以提升。繆曉春用數碼技術營造水墨和油畫語境，形成嶄新的數碼藝術，探索數字與精神相結合的新語境。王邁通過一個感性的語法來表達今天魔幻的現實，當我們在體會他的作品時，似乎比文學作品還要魔幻，藝術家通過作品試圖把我們引導到魔幻的現實之中。卓凡的作品是對“重復”和“界限”的雙重認識，用機械與藝術表達藝術家對生命邊界的思考：“這是我們因此而存在的原因?！秉S彥用各種奇怪的形象幻化為離奇、怪誕、神秘、恐懼，這種偶然的形象，又像是必然的結果。它既是藝術家童年的記憶，也是人們的經歷和感知的生命迷局。陶娜的作品把她眼中原本真實的事物變得數字化，通過觀眾與作品的互動，共同發現藝術與生活的啟迪。建筑師卜冰在美術館的平臺上建成了一個風吹翼動的建筑裝置，讓觀眾在風動影幻中遠望景山，感受人在《云屋》中復感與動觀。

參展兩岸藝術家

第四篇：中國志愿者協會章程

第一章總則

第一條中國青年志愿者協會(Chinese Young Volunteers Association,簡稱CYVA)是由志愿從事社會公益與社會保障事業的各界青年組成的全國性社會團體。

第二條本協會是由依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業、行業青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織。本協會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。

第三條本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本協會接受共青團中央、民政部的業務指導和監督管理。

第五條本協會住所在北京市。第二章業務范圍

第六條本協會的業務范圍

(一)改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

(二)適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

(三)培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

(四)為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

(六)規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。

(七)開展與海內外志愿者組織和團體的交流。第三章會員

第七條本協會由團體會員和個人會員組成。

第八條凡依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國的專業、行業青年志愿者組織，承認本協會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協會團體會員。

第九條凡承認本協會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協會的個人會員。經理事會同意，個人會員可擔任協會理事、常務理事。

第十條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書；

(二)經理事會討論通過；

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條會員享有下列權利：

(一)有選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本協會的活動；

(三)獲得本協會服務的優先權；

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權；

(五)向本協會推薦會員；

(六)請求本協會維護其合法權益；

(七)入會自愿、退會自由。

第十二條會員履行下列義務：

(一)遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

(二)維護本協會的合法權益；

(三)完成本協會交辦的工作；

(四)按規定交納會費；

(五)向本協會反映情況，提供有關資料。

第十三條會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十四條理事會可接納對本協會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經理事會同意，榮譽會員可以擔任榮譽理事。

第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十六條本協會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十九條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第二十條理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長；

(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；

(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

(八)領導本協會各機構開展工作；

(九)制定內部管理制度；

(十)聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事；

(十一)決定接納有關人士為協會個人會員、名譽會員；

(十二)決定其他重大事宜。

第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十三條本協會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十六條本協會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

(二)在本協會業務領域內有較大影響；

(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

(四)身體健康，能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

(六)具有完全民事行為能力。

第二十七條本協會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后，方可任職。

第二十八條本協會理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后方可任職。

第二十九條本協會的法定代表人由秘書長擔任，本團體法定代表人不兼任其它團體法定代表人。

第三十條本協會理事長行使下列職權：

(一)召集、主持理事會和常務理事會；

(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；

(三)代表本團體簽署有關重要文件。

第三十一條本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持協會秘書處開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事物。第五章資產管理、使用原則

第三十二條本協會經費來源：

(一)會員會費；

(二)社會捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十三條本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和共青團中央組織的財務審計。

第三十九條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。第六章章程的修改程序

第四十一條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十二條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十三條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報共青團中央審查同意。

第四十五條本協會終止前，須在共青團中央及有關機關指導下成立清算組織，清理債券債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條本協會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條本協會終止后的剩余財產，在共青團中央和民政部的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。第八章附則

第四十八條本章程經1999年2月4日第一屆第三次理事會表決通過。

第四十九條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五十條本章程自民政部核準之日起生效。

第五篇：中國美術館介紹

中國美術館是以收藏、研究、展示中國近現代藝術家作品為重點的國家造型藝術博物館。1963年6月，毛澤東主席題寫“中國美術館”館額，明確了中國美術館的國家美術館地位及辦館性質。主體大樓為仿古閣樓式，黃色琉璃瓦大屋頂，四周廊榭圍繞，具有鮮明的民族建筑風格。主樓建筑面積18000多平方米，一至五層樓共有17個展覽廳，展覽總面積8300平方米，展線總長2110米，其中一層9個展廳，展覽面積總和達5100平方米，展線長1400米；三層5個展廳，展覽面積總和2000平方米，展線長429米；五層3個展廳，展覽面積總和1200平方米，展線長235米。1995年主樓后新建現代化藏品庫，面積4100平方米。

中國美術館收藏各類美術作品10萬余件，以新中國成立前后時期的作品為主，兼有明末、清代、民國初期藝術家的杰作。藏品主要為近現代美術精品，中國當代著名美術家的代表作品和重大美術展覽獲獎作品，以及豐富多彩的民間美術作品。藏品中有任伯年、吳昌碩、黃賓虹、齊白石、徐悲鴻、蔣兆和、司徒喬、李可染、吳作人、葉淺予、羅工柳、吳冠中等藝術家的作品。此外還有外國美術作品千余件。1999年，德國收藏家路德維希夫婦捐贈外國美術作品117件，包括4幅畢加索的油畫。

中國美術館的事業蓬勃發展，得益于政府支持及文化部的直接領導，政府成立了專項收藏資金，為美術館收藏藝術珍品奠定了良好基礎，而一些收藏家、藝術家們出自社會使命感和把藝術奉獻大眾的信念，向中國美術館無私捐獻，為中國美術館藏品提供了更為豐富的資源。近年來，中國美術館陸續接受了藝術家或家屬捐贈的李平凡、劉迅、張仃、華君武、趙望云、唐一禾、滑田友、文樓、吳作人、靳尚誼、吳冠中等藝術家作品，館藏品與日俱增。

建館40多年來，中國美術館已舉辦數千場具有影響的各類美術展覽及國內外著名藝術家作品展覽。在舉辦具有影響力的全國性展覽外，影響較大的國際展覽有：“美國哈默藏畫500年名作原件展”、“法國19世紀農村風景畫展”、“畢加索繪畫原作展”、“德國表現主義版畫展”、“羅丹藝術大展”、“夏加爾藝術大展”、“米羅東方精神藝術大展”、“奧地利國家博物館藏品展”、“非洲藝術大展”、“達利藝術大展”、“法國印象派繪畫珍品展”、“仲夏法蘭西——北京”、“俄羅斯藝術300年——國立特列恰科夫美術博物館珍品展”（“2006中國俄羅斯年”重要展覽之一）、“美國藝術三百年：適應與革新”、“意大利藝術·意大利生活”（“2006中國意大利年”重要展覽之一）、“從提香到戈雅——普拉多博物館藏藝術珍品展”（“2007年西班牙文化年”重要展覽之一）。2008年舉辦的“盛世和光——敦煌藝術大展”打破了中國美術館建館以來的日參觀量、月觀眾量和單項展覽觀眾量三個記錄，兩個月內接待觀眾66萬人次，中國美術館已成為向大眾實施美育的重要藝術殿堂。

為把中國美術館建成真正國際水準的國家現代美術博物館，2002年5月，我館開始對主樓實施改造裝修工程。2003年5月竣工，展廳設施、燈光照明、樓宇自控、恒溫恒濕、消防報警、安全監控系統都達到了國內領先水平。改造后的新館運用了現代建筑的新技術，對傳統格局加以擴展，為民族建筑文脈增添了新的內涵。2003年7月23日，正值建館40周年之際，中國美術館重新開放，引起國內外藝術界的廣泛關注。

為適應國家文化建設發展的要求，中國美術館的擴建受到國務院的高度重視，已列入國家十一五規劃，目前，各項籌備工作正在積極推進。

與此同時，中國美術館的各項改革工作也在進行中，繼續實施“開門辦館”的策略，組成了中國美術館顧問委員會、中國美術館藝術委員會、中國美術館策展委員會、中國美術館收藏評鑒委員會、中國美術館展覽資格評審小組；中國美術館還將繼續推進人事體制和分配機制的改革；繼續加大收藏力度，豐富藏品種類；繼續提高策劃系列展、精品展的學術能力，打造國家美術館品牌；繼續強化公共教育職能，提高美術館服務社會水平；繼續盤活資源優勢，開發延伸產業；繼續加快建立“數字美術館”和“流動美術館”的進程。

中國美術館現任館長范迪安，領導成員還有錢林祥、殷福、馬書林、梁江。