第一篇：《國際結算》平時作業二

《國際結算》平時作業二

一、名詞解釋：

匯款 順匯法 逆匯法 信匯 票匯 電匯 售定 寄售 跟單托收

付款交單（D/P）承兌交單（D/A）憑信托收據借單 光票托收 直接托收

二、選擇題

1、托收委托書規定托收費用由付款人負擔，恰遇付款人拒付，其托收費用應該_____。a、仍由付款人承擔 b、由托收行承擔 c、由委托人承擔

2、銀行辦理托收業務時，未發現單據中存在錯誤，最后單到國外，付款人提出單據有誤拒絕付款。銀行對此_____。

a、負完全責任 b、完全無責任 c、有部分責任

3、某公司向銀行辦理托收，銀行分兩次寄單。第一次航郵單據因航空失事丟失商檢證書正本。付款人提出缺正本商檢證書，拒付貨款，對此_____。a、銀行無責任 b、銀行有責任 c、委托人與銀行概無責任

4、某公司向銀行辦理托收業務，但在有關文件上沒有明確規定是承兌交單或付款交單。單到國外，代收行向付款人提示匯票，要求付款人付清款項才能交單。付款人堅持承兌交單。結果貨到港付款人無法提貨，貨受損。對此_____。a、銀行有責任 b、委托人有責任 c、付款人有責任

5、某出口公司有一筆托收業務，為了安全收匯采取提單收貨人做成代收行名稱，要求代收行在付款人付清貨款后才能放貨。不付款，貨權仍掌握在代收行手中，付款人無法提貨。這種辦法_____。

a、不符合國際慣例規定，行不通 b、符合國際慣例規定，可行 c、國際慣例對此無規定

6、光票托收一般用于：---。

a、收取貨款偽書 b、代墊費用 c、傭金、樣品費 d、貿易從屬費

三、簡答題

1、跟單托收業務中即期D/P、遠期D/P、D/A和D/P.T/A流程圖以及直接托收流程圖。

2、某公司委托銀行辦理托收，單據于5月1日到達代收行，同日向付款人提示。在下列三種不同托收方式中，付款人應于何日付款？代收行于何日交單？（1）D/P即期；（2）D/P30天；（3）D/A30天。

3、托收委托書原規定托收費用由付款人負擔，但付款人拒付票款時，其托收費用如何處理？

4、某出口公司有一筆托收業務，為了安全收匯就采取提單收貨人做成代收行名稱，要求代收行在付款人付清貨款后才能放貨。不付款，貨權仍掌握在代收行手中，付款人無法提貨。這種辦法是否可以？

5、向銀行辦理托收業務，銀行未發現單據中存在錯誤，最后單到國外，付款人提出單據有誤拒絕付款。銀行是否有責任？

6、某公司向銀行辦理托收，銀行分兩次寄單。第一次行郵單據因航空失事丟失商檢證書正本。付款人提出缺正本商檢證書，拒付貨款，銀行有否責任？

7、托收業務中出口商的風險及防范措施。

四、業務題

天津機電進出口公司向香港M公司出口整套機電設備，貿易合同規定，M公司應預付15%的貨款。假如：

（1）M公司用信匯方式支付預付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆信匯業務的流程圖:

（2）M公司用票匯方式支付預付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆票匯業務的流程圖:（3）M公司用電匯方式支付預付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆電匯業務的流程圖: 在上述業務中，假如：

（1）中國銀行天津分行在香港渣打銀行有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?（2）香港渣打銀行在中國銀行天津分行有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?

（3）如果兩家銀行之間并沒有賬戶關系，但兩家銀行在香港匯豐銀行都存有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?

第二篇：公司法平時作業二

公司法平時作業二

說明：平時作業共3次，本次為第2次。以下選擇題與判斷題每題2分，滿分共計100分。

一、選擇題（每題2分。可能有一個或多個正確答案）

1、股份有限公司創立大會必須有（C），方可舉行。

A．全體發起人出席

B．全體認股人出席

C．代表股份總數過半數的發起人、認股人出席

D．發起人、認股人出席人數占總人數三分之二以上

2、下列哪項不屬于股份有限公司創立大會的職權?C

A．選舉董事會成員

B．選舉監事會成員

C．決定公司內部管理機構的設置

D．對公司的設立費用進行審核

3、在下列哪種情形下，發起人、認股人不能抽回股本?D

A．發起人未按期召開創立大會

B．創立大會決議不設立公司

C．未按期募足股份

D．公司登記機關要求補充申請文件

4、下列哪項不屬于股份有限公司召開臨時股東大會的法定情形?A

A．董事長認為必要時

B．單獨或合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時

C．公司未彌補的虧損達實收資本總額三分之一時

D．董事人數不足公司章程規定人數的三分之二時

5、發行無記名股票的股份有限公司召開股東大會會議，應該在會議召開（C）前公告會議召開的時間、地點和審議事項。

A．二十日B．十五日C．三十日D．九十日

6、根據《公司法》，單獨或合計持有股份有限公司（A）以上股份的股東，有權向股東大會提出臨時提案。

A．百分之三B．百分之五C．百分之十D．百分之十五

7、下列有關股份有限公司董事的陳述，錯誤的是：D

A．每屆任期不得超過三年

B．任期屆滿可以連選連任

C．一個股份有限公司最多可有十九位董事

D．董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數，無論何種情況下，在改選出的董事就任前，辭職董事也不應再履行其董事職務

8、股份有限公司的董事長不能履行職務時，根據《公司法》的規定，有可能履行其職務的是：A

A．副董事長B．監事會主席C．工會主席D．董事會秘書

9、下列有關股份有限公司經理的說法錯誤的是： C

A．經理由董事會決定聘任或解聘

B．董事會成員可以兼任經理

C．公司可以通過子公司向經理提供借款

D．經理負責擬定公司的基本管理制度

10、股份有限公司監事會主席的產生方式是： C

A．股東大會選舉產生

B．董事會聘任

C．全體監事過半數選舉產生

D．職工民主選舉產生

11、下列有關股份有限公司監事會或監事的說法錯誤的是： C

A．監事會成員不得少于三人

B．監事會中應有公司職工代表，且其在監事會中比例不得低于三分之一

C．公司財務負責人可以兼任監事

D．監事會決議應當經半數以上監事通過

12、公司董事、高級管理人員下列行為，法律不禁止的是：B

A．挪用公司資金

B．按照公司章程的規定，或者經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保

C．將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲

D．擅自披露公司秘密

13、發行公司債券的申請經（B）核準后，應當公告公司債券募集辦法。

A．公司登記機關B．國務院授權的部門

C．國務院證券管理部門D．財政部門

14、下列哪一項規定不屬于上市公司發行可轉換為股票的公司債券必備的條件：C

A．符合《中華人民共和國證券法》規定的發行條件B．報國務院證券監督管理機構核準C．報證券交易所審核D．經股東大會決議

15、公司應當在每一會計終了時編制財務會計報告，并依法（A）。

A．經會計師事務所審計B．經審查驗證

C．經主管部門同意D．公司登記機關審核

16、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司（A）。

A．法定公積金B．任意公積金

C．法定公益金D．資本公積金

17、公司的資本公積金不得用于：A

A．彌補公司的虧損B．擴大公司生產經營

C．轉為增加公司資本D．向股東分配利潤

18、公司在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由（B）責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。

A．證券管理部門B．縣級以上人民政府財政部門

C．稅務機關D．公司登記機關

19、公司成立后無正當理由超過六個月未開業的，或者開業后自行停業連續六個月以上的，可以由公司登記機關（B）。

A．解散公司B．吊銷營業執照

C．責令改正D．處十萬元以下的罰款

20、下列選項中，在2002年10月不得擔任公司董事、監事、高級管理人員的有：（ABD）

A．甲因賄賂罪，1995年被判4年徒刑

B．乙擅長經營管理，現為工商局長

C．丙于1999年10月到某企業任廠長，該企業因1999年9月的違法行為被工商機關吊銷營業執照

D．丁因妻子炒股失敗已借款15萬元到期未清償

二、判斷題（每題2分）

21、股份有限公司董事會的決議違反法律、行政法規或公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失，參與決議且對決議未表示異議的董事要對公司負賠償責任。

A、對B、錯

22、辦理公司信息披露事務屬于上市公司董事會秘書的法定職責。

A、對B、錯

23、根據新《公司法》的有關規定，股票是公司簽發的證明股東所持股份的憑證。

A、對B、錯

24、股份有限公司股票的發行價格可以高于或者低于票面金額。

A、對B、錯

25、股份有限公司記名股票轉讓時，一經交付即發生轉讓效力。

A、對B、錯

26、自股份有限公司成立起三年內，發起人持有的本公司股份不得轉讓。

A、對B、錯

27、上市公司必須依照法律、行政法規的規定，公開公司經營情況、財務狀況、公司涉及的重大訴訟等事項。

A、對B、錯

28、根據《公司法》的有關規定，上市公司必須在每會計內每三個月公布一次財務會計報告。

A、對B、錯

29、曾經擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員。

A、對B、錯

30、董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

A、對B、錯

31、董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

A、對B、錯

32、公司債券募集辦法中應當載明債券募集資金的用途、債券擔保情況等主要事項。

A、對B、錯

33、記名公司債券的登記結算機構應當建立債券登記、存管、付息、兌付等相關制度。

A、對B、錯

34、公司合并時，債權人可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得合并。

A、對B、錯

35、公司股東會、股東大會或者董事會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

A、對B、錯

36、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告

及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

A、對B、錯

37、公司在分立前可以與債權人就債務清償達成書面協議約定分立后公司承擔責任的方式。

A、對B、錯

38、公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

A、對B、錯

39、公司解散時，應當成立清算組；清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。

A、對B、錯

40、公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

A、對B、錯

41、《公司法》中的公司高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

A、對B、錯

42、國家控股的企業之間僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

A、對B、錯

三、案例題（16分）

甲公司欲作為發起人募集設立一股份有限公司，其擬定的基本構想包括以下內容：

(1)為了吸引外資，開拓國際市場，7個發起人中有4個住所地在境外的發起人，這為公司的國際化打下良好的基礎；

(2)公司的注冊資本是8000萬元，其中7個發起人認購2500萬元，由于公司所選項目有非常好的發展前景，其余的5500萬元向社會公開募集；

(3)由于是募集設立的股份有限公司，因此所有的出資必須是貨幣；

(4)由于發起人認為發行工作很重要，因此決定成立專門小組，自己發行股份；

(5)認股人在繳納股款后，在任何情況下，都不可以要求發起人返還股款；

(6)創立大會可以根據需要，結合市場情況由發起人決定召開的時間；

(7)如果公司不能設立，發起人和繳足股款的認股人會共同承擔相應的法律責任。

問：甲公司擬定的基本構想中哪些不符合法律規定？請說明理由。

答：（1）7個發起人中有4個住所地在境外的發起人不符合法律規定。《公司法》規定，設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。而本題設立中的公司7個發起人中只有3個在中國境內有住所，沒有超過半數或達到半數。

（2）公司的注冊資本是8000萬元，其中7個發起人認購2500萬元不符合法律規定。因為在募集設立的情況下，發起人認購的股份不得少于公司股份總數的35％，而本案中發起人認購2500萬元，沒有達到35％的比例要求。

（3）所有的出資必須是貨幣是不符合法律規定的。為了保證資本的確定和充實，公司法規定，發起人除可以用貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資外，其他股東必須是貨幣出資。當然，對作為出資的實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，并折合為股份。不得高估或者低估作價。

（4）發起人決定成立專門小組，自己發行股份不符合法律規定。《公司法》規定，發起人向社會公開募集股份，應當由依法設立的證券公司承銷，簽訂承銷協議。因此發起人是不能自己發行股份的。

（5）認股人在繳納股款后，在任何情況下，都不可以要求發起人返還股款是不符合法律規定的。因為根據《公司法》規定，發行的股份超過招股說明書規定的截止期限尚未募足的，或者發行股份的股款繳足后，發起人在30日內未召開創立大會的，認股人可以按照所繳股款并加算銀行同期存款利息，要求發起人返還。

（6）創立大會可根據需要，結合市場情況由發起人決定召開的時間是不符合法律規定的。因為《公司法》規定，發行股份的股款繳足后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。發起人應當在30日內主持召開公司創立大會。創立大會由認股人組成。

（7）如果公司不能設立，發起人和繳足股款的認股人會共同承擔相應的法律責任是不符合法律規定的。因為公司法規定，股份有限公司的發起人應當承擔下列責任：①公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任；②公司不能成立時，對認股人已繳納的股款，負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任；③在公司設立過程中，由于發起人的過失致使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任。

第三篇：風險投資平時作業二

風險投資平時作業二

一、名詞解釋

利潤分配 P50虧損分擔 P50合伙企業的解散 P52 合伙企業的清算 P53決策風險 P77財務風險 P77

市場風險 P79競爭風險 P79種子基金 P81導入期資金 P82麥則恩投資 P83

二、單項選擇題

1、高科技風險企業面臨的風險有主觀風險，也有客觀風險，（）不屬于主觀風險特征。

D 競爭風險

2、在美國，由政府管理的用于支付退休收益的基金稱為（）D公眾養老基金

3、在2007年6月1日起實施的（）增加了“有限合伙”這種新的的合伙企業形式，并對采用這種合伙形式的專業服務機構的特殊責任形式作出了規定。A 新《合伙企業法》

4、企業仍然需要外部資金來實現高速成長，風險程度已經降低，風險企業介于風險投資和股票市場投資之間。這一階段是指風險企業的（）階段。D麥則恩投資

5、以下關于合伙企業運行的管理費的說法錯誤的是（）

D一般合伙人提取的合伙企業管理費包括聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費 會議費等費用

6、有限合伙協議是由（）共同制訂并共同遵守的。C一般合伙人和有限合伙人

7、與機構投資者相比，下面關于富有的個人和家庭投資者說法錯誤的是（）

D 常常通過風險投資公司投入到高技術風險企業中

8、以下（）屬于高科技風險企業客觀上的風險特征D 競爭風險

三、多項選擇題

1、有限合伙協議是由（A C）共同制訂并共同遵守的A風險資本家和投資者B風險企業和有限合伙人

C一般合伙人和有限合伙人D一般合伙人之間

E機構投資者和普通合伙人

2、以下關于合伙企業運行的管理費的說法正確的是（ABCE）

A合伙企業運行的管理費是在合伙協議中單獨提出的B合伙企業的賬戶應與一般合伙人的賬戶分立

C有的合伙公司并不提前支付管理費，而是和投資者每年協商確定預算開支

D一般合伙人提取的合伙企業管理費包括聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費 會議費等費用

E聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費、會議費等費用不在普通合伙人提取的合伙企業管理費之列

3下面關于有限合伙基金存續期的說法正確的是（ABDE）

A有限合伙基金有不同的固定存續期限，一般5~7年，大多數基金的壽命是10年

B所有合伙協議都有延長期限的條款

C基金條款規定延長基金存續期完全由普通合伙人決定

D基金合同規定延期次數和基金最長期限的上限

E最常見的延期為3年，之后頂多可以再增加1年

4、有限合伙協議規定有限合伙人有放棄注資權。以下說法正確的是（ABCDE）

A 即使普通合伙人無重大過錯，只要投資者對其喪失信心，有限合伙人有權放棄繼續投資，不再對合伙組織注入事先承諾的資金

B 如果有限合伙人無故違背出資的承諾將會受到處罰

C 合伙協議授予普通合伙人監督有限合伙人按時繳納資本的權力

D如果有限合伙人拖欠或者拒絕繳納承諾的資本金額，將會受到處罰

E 普通合伙人不可以追求更多的利益而承受過大的風險，從而作出犧牲有限合伙人利益的事情

5、關于有限合伙事務的管理制度和執行說法正確的是（BCD）

A 有限合伙的管理機構由普通合伙人和有限合伙人組成，負責有限合伙企業的經營管理，作為對外代表執行合伙事務

B 普通合伙人要定期向有限合伙人提供有關被投資企業價值和發展情況的報告

C普通合伙人應邀請有限合伙人和被投資企業參加會議

D 有限合伙協議允許設立由最大有限合伙人組成的特別咨詢委員會，對普通合伙人的投資活動進行必要的監控

E 普通合伙人為了實現某一目標有權以自己的名義或以企業的名義采取自認為所必須的行動

6、和公司養老基金相比，公共退休基金有（BCE）不同。

A 公司養老基金比公共退休基金的規模大

B公司養老基金比公共退休基金的預算嚴格

C公共退休基金能夠受到政府的財政支持

D 公司養老基金更傾向于規避風險和更短的回報期

E 公共退休基金是風險資本市場的最大投資者

7、以下（ABCE）屬于高科技風險企業主觀上的風險特征。

A 決策風險B財務風險C技術風險D競爭風險E管理風險

8、關于投資銀行參與風險資本投資的說法正確的是（ACDE）

A 銀行參與到風險資本市場的最常用方式是：投資于其自身充當普通合伙人的合伙公司 B投資銀行支持的合伙公司業務方向主要是投資于創業型企業的早期階段，并與投資銀行的其他業務配合進行

C 投資銀行通過對創業型企業提供過橋式投資或成熟期投資而獲得上市承銷業務

D 投資銀行在創業型企業進行收購兼并或轉售時提供財務顧問和包銷服務等

E 充當一般合伙人的投資銀行，主要的投資對象是Pro—IPO的企業

9、政府通過（ABCD）方式參與風險投資

A 政府補貼B政府擔保的銀行貸款C政府采購

D 政府直接投資發展研究與技術開發E提供政策上的的支持和鼓勵

10、下（ABCDE）原因是風險投資階段近年來呈現出從早期投資轉向晚期投資的主要原因

A 在企業發展的晚期階段投資比早期階段投資風險小

B 風險投資的業績由內部收益率評定。

C 晚期階段投資較早期階段投資退出容易

D 晚期投資從進入到退出比早期投資所需時間短

E 早期投資的回報很高，但風險大，投資變現周期長。

四、判斷題

1、一般合伙人之間的利潤是平均分配。錯

2、美國的有限合伙是由至少一名一般合伙人和至少一名有限合伙人組成的合伙企業。前者

享有具有控制權并負無限責任，后者享有有限經營權，僅負以其出資額為限的有限責任。對

3、有限合伙的利潤分配是指一般合伙人之間的利潤分配。錯

4、有限合伙的利潤分配是指有限合伙人和一般合伙人之間的分配。錯

5、銀行通過與其他風險投資者合伙投資，可以為其合伙投資的企業提供信貸服務。因此銀

行的風險投資活動與借貸活動可以結合起來。錯

五、簡答題

1、風險投資的有限合伙協議的主要內容有哪些？P48-P572、風險投資的運作過程有哪些階段？P55-P593、風險投資機構的組合投資策略有哪些？P624、簡述美國風險投資的主要資金來源。P68-P735、有限合伙人和普通合伙人的資金投入和收益分配是如何安排的？P49 P506、高科技風險企業面臨哪些風險？P77-P79

第四篇：《質量管理》平時作業二

南京電大開放教育（本科）

質量管理

平時作業

（二）學校

年級 姓名

注冊號 南京廣播電視大學

《質量管理》平時作業

（二）一、填空題。通用的所1、2000版ISO9001標準規定的質量管理體系要求是_______，適用于_____ 有行業經濟領域____或_______。質量方針持續改進

2、質量目標需要與________和________的承諾相一致，并且是可 測量的。質量

3、質量管理體系評價在涉及的范圍上可以有所不同，并可包括很多活動，如___

管理體系審核_質量管理體系評審自我評定__、________以及_________。

策劃與設計

4、質量管理體系的建立與實施一般要經歷質量管理體系______、質量管

文件編制運行理體系______和質量管理體系_________等三個階段。ISO9000標準組織內

5、質量管理體系的總體設計是根據___ ____規定的要求和___ 部____的具體情況，對質量管理體系進行統籌規劃、系統分析、整體設計，并提出 設計方案的過程。內部質量管理體系審核質量管理體系評審

6、組織定期進行_______和_______，是質量管理體系的自我保證手段。審核準備與策劃

7、質量管理體系審核（外部質量審核）包括三個階段：_______、現場審核證后監督_________和___________。8、2008版ISO9001標準設計規范規定，修正ISO9001的目標是______________表述2000版ISO9001標準的內容，并加強與ISO14001：2004的___________。

二、名詞解釋

1、質量管理體系 是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。

2、過程方法 系統的識別和管理組織所使用的過程，特別是這些過程之間的相互作用稱為“過程方法”。

3、質量方針 是由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和方向。

4、質量策劃 是質量管理的一部分，致力于制定質量目標并規定必要的運行過程和相關資源的實現質量目標。

5、質量審核 確定質量活動和有關結果是否符合計劃安排以及這些安排是否有效地實 1

施并適合于達到預定目標的、有系統的、獨立的檢查

三、判斷題。（√）

1、從質量管理的角度，要開展的活動就其深度和廣度來說，遠勝于質量保證所需開展的活動。（√）

2、根據2000版ISO9000族標準的制定原則，該標準可使用于任何規模的所有生產和服務組織。（×）

3、與ISO9001：1994相同，ISO9001：2000也是按產品導向模式，提出20個要素。（√）

4、根據2000版ISO9000族標準的要求，本組織質量管理體系范圍內的所有過程或活動都應建立程序。（×）

5、在管理評審中，對質量管理體系審核的結果和質量管理體系的環境適應性進行綜合評價，評定質量管理體系的有效性。（√）

6、在現場質量管理體系審核中，體系運行出現區域性失效，即構成嚴重不合格項。（×）

7、產品質量認證的依據是經過標準化機構正式發布由認證機構認可的產品標準、技術規范以及特定的質量管理體系標準。（×）

8、認證暫停發出后，未按規定要求采取糾正措施，認證機構對體系證書持有者予以論證注銷。（×）

9、最早有系統地開展質量保證活動始于西方的汽車工業。（×）

10、組織依存于他們的顧客，因而組織應理解顧客當前的需求，并滿足顧客的需求。

四、單項選擇題。

1、國際標準化組織的質量管理和質量保證技術委員會（ISO/TC176）成立于（B）。A、1971年 B、1979年 C、1980年 D、1987年2、2000版ISO9001標準要求，除了產品質量保證之外，還在于（A）。A、增強顧客滿意 B、按產品導向建立質量要素 C、環境質量保證 D、設定質量方針和目標3、1978年首先興起“生態標志”的國家是（D）。A、美國 B、加拿大 C、法國 D、德國

4、參照質量管理體系或優秀模式對組織的活動和結果所進行的全面和系統的評審是（B）。A、質量管理體系審核 B、自我評定 C、質量管理體系評審 D、持續改進

5、系統地識別和管理組織所使用的過程，特別是這些過程之間的相互作用，稱之為（C）。A、過程管理 B、系統管理 C、過程方法 D、過程識別

6、規定組織質量管理體系的文件是（C）。2

A、程序文件 B、質量方針 C、質量手冊 D、質量計劃

7、管理評審由（C）進行。A、認證機構 B、合同方 C、組織的最高管理者 D、需方及其代表

8、現代第三方質量認證制度始于英國，于1903年便開始使用第一個質量標志，即（D）標志。A、盾牌 B、天平C、CE D、風箏

9、美國1959年提出了第一個質量保證標準（D）。A、檢驗系統要求 B、承包商質量大綱要求 C、承包商檢驗系統評定 D、質量大綱要求10、2000版ISO9000族標準中，認證注冊的唯一標準是（A）。A、ISO9001 B、ISO9002 C、ISO9003 D、ISO9004

11、中國國家認證認可監督管理委員會就質量管理體系認證換版問題作出決定，認證機構自____________起不再頒發2000版標準證書，____________起任何2000版標準認證證書均屬無效。A、2008年11月15日，2010年11月15日 B、2009年11月15日，2010年11月15日

C、2008年11月15日，2011年11月15日

D、2009年11月15日，2011年11月15日

五、多項選擇題。

1、ISO/TC176在制定和修改ISO9000：2000標準時，提出的四個戰略目標是（ABCD）。A、全球通用性 B、當前一致性 C、未來一致性 D、未來適用性 E、普遍適用性2、2000版ISO9000族標準的構成包括（ABCE）。A、核心標準 B、其他標準 C、技術報告 D、質量保證標準 E、小冊子3、2000版ISO9000族的核心標準包括（ABCD）。A、ISO9000基本原理和術語

B、ISO9001質量管理體系——要求 C、ISO9004質量管理體系——業績改進指南 D、ISO19011質量和環境審核指南 E、ISO10012測量設備保證要求

4、環境管理中的組織、策劃、活動以及（ABCDE）是構成環境管理體系的基本要素，通過這些要素的落實，實現環境管理體系的建立和完善。A、責任 B、實踐 C、程序 D、過程 E、資源

5、基于過程的質量管理體系中，組織為滿足顧客（和其他相關方）需求提供產品并使 3

其滿意的活動由四大過程構成，即（BCDE）。A、持續改進 B、產品實現 C、管理職責 D、資源管理 E、測量、分析和改進

6、質量管理體系中使用的文件能夠溝通意圖、統一行動，它有助于（ABCDE）。A、符合顧客要求和質量改進 B、提供適宜的培訓 C、重復性和可追溯性 D、提供客觀證據 E、評價質量管理體系的持續適宜性和有效性

7、質量管理體系文件的類型包括（ABCD）。A、質量手冊 B、程序文件 C、質量計劃 D、質量記錄 E、質量策劃

8、ISO9001：2000規定的文件化程序包括文件控制、質量記錄的控制以及（BCDE）。A、采購控制 B、內部審核 C、不合格品控制 D、糾正措施 E、預防措施

9、質量手冊的內容包括（ACD）。A、質量管理體系的范圍（包括刪減的條款及理由）B、人員配備 C、形成文件的程序或程序的摘要 D、過程順序及其相互關系 E、工作環境

10、質量審核依其審核對象分類，可分為（ABE）等類型。A、質量管理體系審核 B、過程質量審核 C、內部質量審核 D、外部質量審核

E、產品或服務質量審核

11、現場審核的方式有（ABDE）。A、順向跟蹤 B、逆向追溯 C、抽樣 D、要素審核 E、部門審核

12、產品質量認證與質量管理體系認證的區別有（ACDE）。A、認證的對象不同 B、認證的作用不同 C、認證的依據不同 D、認證的機構不同 E、認證獲準表示方式不同

六、簡答題。

1、2000版ISO9000族標準確定的質量管理八項基本原則是什么？ 答：

1、以顧客為關注焦點

2、領導作用

3、全員參與

4、過程方法

5、管理的系統方法

6、持續改進

7、基于事實的決策方法

8、與供方互利的關系2、2000版ISO9000標準中明確了組織采用質量管理體系及其方法的作用，這些作用包括哪些方面？ 答：(1)質量管理體系能夠幫助組織增進顧客滿意。

(2)質量管理體系方法鼓勵組織分析顧客要求，規定相關的過程，并使其持續受控，以實現顧客能接受的產品。(3)質量管理體系能提供持續改進的框架，以增加顧客和其他相關方滿意 4 的可能性。

(4)質量管理體系還就組織能夠提供持續滿足要求的產品，向組織及其顧客提供信任。

3、簡述八項質量管理原則、質量方針、質量目標三者間的關系。答：各個組織所供產品的類別有所不同，經營的理念也有區別，組織的質量宗旨和方向也會因組織最高管理者的質量戰略的不同而相異，但都應該按照八項質量管理原則作為建立質量方針的基礎，也就是要求組織貫徹八項質量管理原則，結合組織和其他相關方的需要和期望來制定質量方針和質量目標。質量目標是為實現質量方針所確定的具體要求，所以，為了能實施和評審組織是否達到預期的要求，確立的質量目標必須是可測定的。質量方針決不能是幾句空洞無物的口號，而應該有實實在在的內容，而且，質量目標必須與質量方針和持續開展質量改進的承諾相協調和一致。

4、簡述質量管理體系運行中應做好的工作。

答：(1)質量管理體系文件的發布和宣講。

(2)組織協調

(3)質量監控(4)信息管理(5)質量管理體系審核和評審(6)采取糾正和預防措施

5、質量管理體系第一方審核的主要目的有哪些？ 答：(1)評價自身的的質量管理體系，確定質量管理體系的有效性。

(2)通過內部質量審核建立起自我診斷、自我改進的機制。

(3)為實施第二方、第三方奠定基礎。(4)培養和造就一批內審員隊伍。

6、簡述質量認證的作用。答：(1)提高供方的質量信譽和市場競爭能力。

(2)促進企業完善質量管理體系，提高管理水平。

(3)有利于保護消費者的利益。

(4)減少社會重復檢查評定費用。5

第五篇：平時作業二及其答案

平時作業二（第六章——第十章）

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.新錄用的公務員試用期為（）。

A．3個月 B．6個月 C．12個月 D．24個月 2.招錄機關根據（）對報考申請進行審查。

A．希望的招錄標準 B．編制限額 C．人數 D．報考資格條件 3.體檢的項目和標準根據（）確定。A．職位要求 B．健康人標準 C．本人情況 D．所有擬錄用人情況

4.錄用特殊職位的公務員，經（）批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。

A．省級以上公務員主管部門 B．省級政府 C．全國人大常委會 D．國務院

5.非領導成員公務員的定期考核采取（）的方式。A．半考核 B．季度考核 C．兩考核 D．考核 6.考核的結果應當以（）形式通知公務員本人。A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示

7.調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是（）。

A．平時考核的結果 B．年終考核的結果 C．定期考核的結果 D．不定期考核的結果 8.領導成員職務按照國家規定實行（）。A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制

9.下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止？（）A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

10.下列哪種公務員遇有試用期滿考核合格、職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的，應當按照管理權限和規定的程序任免其職務？（）

A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1、國家公務員考核分為（）

A 考核 B平時考核 C 年終考核 D 年末考核

2、國家公務員的考核結果分為（）A 優秀 B 稱職 C 基本稱職 D 不稱職

3、國家公務員獎勵的種類（）A 精神獎勵 B 物質獎勵 C 晉升獎勵 D 口頭獎勵 4.下列不得錄用為公務員的是（）A 曾因犯罪受過處罰的 B 曾被開除公職的 C 曾受過記過處分的 D 年滿十八周歲的 5.錄用公務員，招錄機關依據（）,提出擬錄用人員名單，予以公示。A 考試成績 B 考察情況 C 體檢結果 D 群眾評議

6.對非領導成員公務員的定期考核的方式是（）A 先由個人按照職位職責和有關要求進行總結。B 主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議。C 由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。D 定期考核要與平時考核相結合，定期考核以平時考核為基礎。7.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的條件和資格有（）A 思想政治素質 B 工作能力 C 文化程度 D 任職經歷

8.公務員晉升領導職務，按照下列哪種程序辦理（）A 民主推薦，確定考察對象

B 組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀

C 按照管理權限討論決定 D 按照規定履行任職手續

9.國家公務員晉升包含有哪些情況（）

A 職務晉升 B 級別晉升 C 工資檔次晉升 D 職級晉升 10.我國公務員職務任免的主要方式是（）A 選任制 B 委任制 C 提名委任制 D 考任制

三、簡答題（每題10分，共40分）

1．關于考試錄用公務員的組織權限,公務員法是怎樣規定的？ 2．國家公務員考核的內容。3．國家公務員獎勵的原則。4．國家公務員任免程序？

四、案例分析題（每題10分，共20分）案例分析一

某機關一名工作人員在考核中被定為不稱職,該工作人員認為機關對其作出的考核結果明顯不符合實際情況,向其所在機關申請復核,一個月后該機關作出了維持原考核結果的復核決定,該名工作人員在接到復核結果一個月后提出申訴。

問:1.公務員對定期考核結果有異議的能否申請復核? 2.本案中受理復核以及申訴的程序有哪些不符合規定的? 3.該人員應該向哪個機關或部門提出申訴? 案例分析二

某省在公務員的公開招考中,未按擬任職位所要求的資格條件錄用了一名人員,被他人舉報至有關部門.經調查證實,該省人事廳參與公務員招錄工作的一名工作人員徇私舞弊,通過制造“假學歷”將這名不具備資格條件的人員錄用.請問,根據公務員法這名工作人員違反了哪條規定?承擔的法律責任是什么? 答案：

一、單選

1.C 2.D 3.A 4.A 5.D 6.B 7.C 8.D 9.A 10.B

二、多選

1.AB 2.ABCD 3.AB 4.AB 5.ABC 6.ABC 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABD

三、簡答

1.中央機關及其直屬機構公務員的錄用由中央公務員主管部門負責組織;地方各級公務員的錄用由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門負責組織.2.德、能、勤、績、廉。

3.1)精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。2)公平合理，獎勵得當的原則。3)獎勵與懲戒相結合的原則。4)獎勵及時，注重實效的原則。4．1）提出擬任職人選;2）考察;3）決定任命;4）下發任職通知

四、案例分析 案例分析一

1．公務員對定期考核結果不服的可以申請復核.公務員法規定公務員對定期考核定為不稱職的可以申請復核或者申訴.2.本案中其所在機關在收到復核申請一個月后才作出復核決定,超過了公務員法規定的“三十日內作出復核決定”的期限;該名公務員在接到復核結果一個月后提出申訴超過了公務員法規定的“十五天”的期限.3.該名公務員應當向同級公務員主管部門或者其所在機關的上一級級機關提出申訴.案例分析二

本案中的這名工作人員的行為屬于公務員主管部門工作人員的違法行為.公務員法專門規定了對公務員主管部門工作人員違法行為的法律責任:濫用職權,玩忽職守,徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,給予處分.