第一篇：竟聘專柜經理助理申請書

竟聘專柜經理助理申請書

竟聘專柜經理助理申請書

尊敬的各位領導：

你們好！

今天我非常榮幸的在這里參加竟聘專柜經理助理一職的崗位，心情十分激動，首先感謝領導在過去的工作中給予我的培養以及給我這個機會可以在這里竟聘專柜經理助理一職。我十分珍惜這次的竟聘機會，無論竟聘結果如何，我認為能夠參與竟聘的整個過程本身就意義重大，并希望能通過這次竟聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生

中的又一個大的轉折點。

我于2006年12月28日正式在中百公司工作，起初是一名收銀員，基于自身的嚴格要求，努力、扎實搞好并完成領導分配下來的各項工作。在不到一年的工作期間，先后被提名為一樓鞋區柜長、樓層督導。初到公司，看到先進的硬件設備、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是公司美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了中百公司就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給我的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的同事們學習，盡快熟悉掌握自己的工作職責，工作流程及工作

要點。一年來的實踐工作使我養成了視公司為自己的家的工作作風，在工作中任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的同事們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。從事管理工作，首先是要嚴格要求自己，律人先律己。給一線員工做好帶頭作用，用自己的高度熱情去感染她人。隨時和員工保持良好溝通，有效建立團隊的凝聚力，這一點是做好銷售工作中不容忽視的重要環節。雖然自己從事的是賣場管理工作，但對于顧客，我熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余及時做好相關的市場調查工作。吸取同行的優點，取長補短，多學、多看、多創新，以公司銷售為中心、以公司的發展為主導盡自己的最大努力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

進入中百，我積累了不少的工作經

驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘專柜經理助理的崗位。我具備以下優勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、從事商業工作幾年來，鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：中百的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說

明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗，(演講稿)并很好的熟悉營銷工作。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的朋友學習，默默地把他們成功的經驗記在心里。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經理來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。在工作中，對自己身邊的同事，我會對他們認真細致的做好協助工作。

第六、對公司的客戶用微笑向他們展示中百公司服務窗口的熱情。耐心傾聽客戶的要求，細心處理客戶的每一件事，用心解決業務上出現的問題。

以上這些優勢，是我這次競聘專柜經理助理這個崗位人員所應該具備的，在政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務。”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位等“四個到位”。我會在公司的領導下，在專柜經理的具體指導下，團結身邊的同事并共同做好以下工作：

第一、加強自身的業務能力，在工作中多學、多做，積極與專柜經理統一思想，統一認識，形成合力，盡自己的全力協助專柜經理做好每一項工作。共同為中百的發展做好方方面面的工作。

第二、帶領下面員工熟悉營銷方面的職責和素質要求，規范行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。首先自己要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的，自己首先就要做到。

第三、自己在對待公司的客戶一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管客戶談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“客戶都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次

得罪了一個客戶，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的商業競爭中就會斷絕一條條的財源。

第四、加強工作中的常規檢查，善于去發現問題，及時解決問題。檢查賣場專柜設備運行情況，確保安全。并檢查所有專柜貨品的情況，在平時工作中及時與客戶多多聯系，時時跟進暢銷貨品的貨源，確保各專柜銷售突破更好的業績。

尊敬的各位領導，今天的競聘，我的態度是:不怕失敗，但我有這個信心做好 12全文查看

第二篇：竟聘專柜經理助理申請書

竟聘專柜經理助理申請書

尊敬的各位領導：

你們好！

今天我非常榮幸的在這里參加竟聘專柜經理助理一職的崗位，心情十分激動，首先感謝領導在過去的工作中給予我的培養以及給我這個機會可以在這里竟聘專柜經理助理一職。我十分珍惜這次的竟聘機會，無論竟聘結果如何，我認為能夠參與竟聘的整個過程本身就意義重大，并希望能通過這次竟聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我于2006年12月28日正式在中百公司工作，起初是一名收銀員，基于自身的嚴格要求，努力、扎實搞好并完成領導分配下來的各項工作。在不到一年的工作期間，先后被提名為一樓鞋區柜長、樓層督導。初到公司，看到先進的硬件設備、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是公司美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了中百公司就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給我的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的同事們學習，盡快熟悉掌握自己的工作職責，工作流程及工作要點。一年來的實踐工作使我養成了視公司為自己的家的工作作風，在工作中任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的同事們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。從事管理工作，首先是要嚴格要求自己，律人先律己。給一線員工做好帶頭作用，用自己的高度熱情去感染她人。隨時和員工保持良好溝通，有效建立團隊的凝聚力，這一點是做好銷售工作中不容忽視的重要環節。雖然自己從事的是賣場管理工作，但對于顧客，我熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余及時做好相關的市場調查工作。吸取同行的優點，取長補短，多學、多看、多創新，以公司銷售為中心、以公司的發展為主導盡自己的最大努力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

進入中百，我積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘專柜經理助理的崗位。我具備以下優勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、從事商業工作幾年來，鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：中百的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗，(演講稿　www.tmdps.cn)并很好的熟悉營銷工作。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的朋友學習，默默地把他們成功的經驗記在心里。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經理來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。在工作中，對自己身邊的同事，我會對他們認真細致的做好協助工作。

第六、對公司的客戶用微笑向他們展示中百公司服務窗口的熱情。耐心傾聽客戶的要求，細心處理客戶的每一件事，用心解決業務上出現的問題。

以上這些優勢，是我這次競聘專柜經理助理這個崗位人員所應該具備的，在政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務。”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位等“四個到位”。我會在公司的領導下，在專柜經理的具體指導下，團結身邊的同事并共同做好以下工作：

第一、加強自身的業務能力，在工作中多學、多做，積極與專柜經理統一思想，統一認識，形成合力，盡自己的全力協助專柜經理做好每一項工作。共同為中百的發展做好方方面面的工作。

第二、帶領下面員工熟悉營銷方面的職責和素質要求，規范行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。首先自己要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的，自己首先就要做到。

第三、自己在對待公司的客戶一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管客戶談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“客戶都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個客戶，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的商業競爭中就會斷絕一條條的財源。

第四、加強工作中的常規檢查，善于去發現問題，及時解決問題。檢查賣場專柜設備運行情況，確保安全。并檢查所有專柜貨品的情況，在平時工作中及時與客戶多多聯系，時時跟進暢銷貨品的貨源，確保各專柜銷售突破更好的業績。

尊敬的各位領導，今天的競聘，我的態度是:不怕失敗，但我有這個信心做好

專柜經理助理這個崗位。希望領導審查！

姜小芳

2011年12月13日

第三篇：崗位竟聘申請書

“崗位竟聘（續聘）申請書”的內容

本人____(姓名)，男（女），年 月 出生。于 年 月在學校參加工作，最高學歷_____。于 年 月獲得_____職稱證書，年 月聘為中學（小學）級教師職務。現在在學校擔任年級科的教學工作，任 年級班班主任，擔任行政職務。本人從聘為級教師到現在已經 年，每年年終考核均為合格以上，已符合 級崗位的競聘條件，申請競聘 級崗位。

申請人：年 月 日

附個人競聘材料：

一、競爭新崗位的人員要求上交一份獲現職稱或任現職務以來的工作總結（德、能、勤、績四方面，1500字以上）

二、量化測評材料

1．最高學歷原件、復印件（原件檢完退還）；

2．工作年限證明（在任教學校的所有證明）；

3．職稱證書原件、復印件（原件檢完退還）；

4．職務聘書原件、復印件或蓋有單位公章的受聘文件 1

復印件（原件檢完退還）；

5．教育教學管理工作證明（在所在學校獲現職稱以來擔任行政職務、團委書記、少先隊輔導員、學校會計出納、教研組長、班主任）；

6．獲現職稱以來的考核復印件（蓋單位章）；

7．畢業班工作年限證明；

8．榮譽稱號、獲獎先進、教育教學業績證書。

9．教育教學科研成果材料。

10．獲現職稱以來的論文論著發表證明，證書。

第四篇：竟聘材料

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

我叫

，男，現年

歲，中共黨員，文化，經濟師。

年入行，先后在 等部門工作，任，圓滿完成了各項工作任務，多次被

行評為優秀共產黨員、先進工作者和工會積極分子。我競聘的職位是中國工商銀行

分行稽核監督部總經理。

我今天參加競聘的目的：

1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持市分行的干部人事制度改革。

2、對工行稽核監督工作的意義、對象、內容、任務、作用和職責明確，并承諾在其位、謀其事，履其職，盡其責，自覺接受各級領導的監管和指導。

3、依據國家法律和金融方針、政策、規章制度對本行同級機構及轄屬各級行處的各項業務和財務活動進行有效的監督和檢查，保證其準確、完整合法、有效，防止差錯和舞弊，防范和化解經營風險，促進經營管理的改善和經營效益的提高。

4、到一個新的工作崗位，對新的環境會產生新的感覺，能夠調動其工作積極性，更能激發活力，提高熱情。

我之所以競聘 分行稽核監督部總經理職位，是因為我具有以下優勢：

1、具備稽核監督部總經理應具備的政治素質。我黨性較 強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項方針、政策、法令和上級行的指示精神及各項規章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、正直為人、愛崗敬業、誠實做事。

2、具備稽核監督部總經理應具備的業務素質。我較熟悉黨和國家的有關金融方針政策，法律制度及我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較好的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，都圓滿完成各項目標任務。

3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，有能適應稽核監督工作千頭萬緒、繁雜細小、面寬量大的心理準備和分析、處理問題的能力。

4、有搞好稽核監督工作的基礎和組織協調能力。在未從事稽核檢查工作以前，我先后在信貸、會計、出納、銀行卡、個人金融業務、辦公室、后勤中心等部門從事業務和管理工作，深知稽核監督工作的原則性和重要性。

5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經驗和智能，群眾基礎較好，能帶好一支隊伍，完成各項工作任務。

6、具有較豐富的工作經驗、社會閱歷，身體健康，精力充沛、敬業精神強、愛崗意識濃，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事稽核監督工作。

假如我能夠競聘上崗，我將在 分行黨委的領導下，強管理、嚴紀律、重團結、勤工作，盡職責：

一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律，更加努力地提高自身政治和業務素質。

二是學習貫徹實踐“三個代表”思想和“十六大”會議精神，落實

行長會議精神。

三是貫徹以“五觀”為基本內容的經營理念。保持謹慎思維，平穩規范運作，提高員工遵紀守法、按規操作的自覺性，堅定不移地走現代商業銀行之路，樹立正確的人生觀、價值觀。

四是強化思想政治工作。加強個人修養和同事、部門間的溝通和協調，發揮團隊精神，積極開展依法合規、遵章守紀、穩健經營、規范服務為主要內容的職業道德教育和稽核監督文化建設，貫徹好“十字”行風，加強黨風和廉政建設，以黨風帶動行風，努力營造健康向上，遵章守制，規范操作，真實合法的稽核監督氛圍。

五是抓好制度建設。建立健全稽核監督工作各項管理制度，模范地貫徹落實好黨和國家的各項金融方針、政策和有關規定，身體力行，率先垂范。

六是強化管理。按照稽核監督工作原則和標準，積極參 與到全行的各項經營管理活動中去，落實崗位責任制，堅持定期工作匯報制度，接受各方面的監督和指導。勤計劃，巧安排，抓督促，加大考核力度，經常開展深入扎實而不是浮皮潦草的“掃雷工程”和稽核監督工作，查擺問題，糾正違章，堵塞漏洞，遏制不良現象發生，努力實現“三無”目標。

七是當好參謀助手，服務行長決策，及時準確地掌握各方面工作動態和反饋信息，開展調查研究，注重調查分析，進行科學判斷，為領導決策提供可靠的依據。

八是轉變工作態度，改進工作方法，端正稽核監督服務理念，樹立良好的工作作風，以“做明白人，干實際事，認真盡責”為信條，恪盡職守，勤奮工作，嚴于管理。在分行黨委的領導下，讓

分行的稽核監督工作再上新臺階。

各位領導、評委們，盡管我的經歷不多，學位不高、閱歷不深。但憑我具有的政治素質、業務素質及工作能力和群眾基礎以及對稽核監督工作的熱愛和崇敬，加之有在座各位的支持和鼓勵，在分行黨委的正確領導，通過自身的奮斗、努力和發揮團隊作用，我自信是能夠勝任

分行稽核監督部總經理工作的。

請大家相信，我做的會比說的更好！謝謝大家！

第五篇：竟聘材料

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

大家好！

首先感謝組織給了我這個竟聘的機會，我叫**，今年33歲，中共黨員，大學本科畢業，高級會計師。今天本著鍛煉自己，為企業服務的宗旨竟聘三分局財務部主任崗位。我想引用毛澤東同志的一句詩詞來表達我的心情，這就是他年輕時寫的一句“到中流擊水，浪遏飛舟”，一直以來，我渴望挑戰，并渴望在挑戰中鑄就自己的輝煌。

1971年7月，我從成都市建設學校經管專業畢業后，就一直從事財務工作，從103機庫、東西關電站、鹽邊拱橋水庫、天生橋電站到三分局財務部副主任，從企業項目部到分局機關，這10多年的財務工作經歷使我積累了豐富的財務經驗，并具備了財務管理能力。在這里我不想大談特談我在三分局主持財務工作時，如何勤勤懇懇、踏踏實實的工作，又是如何代表七局參加水電部舉辦的會計知識競賽獲得集體二等獎，以及個人獲得全國第二屆“金蝶杯”會計知識三等獎，我只想說：十多年的工作實踐使我迅速成長起來，2000、2001、2002年連續三年被評為優秀青年崗位能手、單位先進個人。并先后在省、部級有關刊物上發表了5篇學術文章。

2003年11月我接受工程局委派到水電七局工程公司任勞財部主任，經歷了資產評估、改制合并，作為獨立法人單位的財務、人力資源主管，接觸了在分局所涉及不到的工作，增加了公司的運作經驗，增強了合同意識，更增加了工商、稅務方面的能力。

該公司改制后，我謝絕了該公司領導的挽留，要求回到原單位-三分局工作，此刻的我對三分局的未來充滿了期望。尤其新的領導班子通過這次公開、公正、公平的機關工作人員竟聘，讓我看到了分局領導的決心，也讓我看到了信心，我愿盡我之所力、竭我之所能為分局做一些實實在在的事。

我認為分局的財務部主任首先要具有較高的政治思想素質，作為部門主管，盡可能調動所有財務人員的積極性和創造性。立足本職工作，廣泛涉獵其他相關學科知識，使自己的知識既有廣度，又有深度。在企業中應該扮演的角色是：企業經營管理者的助手，既要為企業領導人提供財務信息，又要有約束力，使財務管理能夠協助好企業經營管理者搞好工作。如果這次我有幸成功，首先規范化、制度化管理等等加強執行力的問題我在這里不詳說，我將從項目成本和資金管理入手，有以下幾點想法：

第一、加強資金管理。現金是流動性最強的資產，同時也是贏利性最弱的資產，因此，現金管理要把握其流動性和效益性，合理安排，針對分局現有狀況，首先將全分局的資金全部收歸分局統一調配，以避免資金的短缺影響項目的進度，根據制定的目標成本和下達的經濟責任制對項目的資金實行借貸制，提供穩定的營運資金來源，有效的使用資金，這就要求決策人員和財務部主任具有項目管理的較高能力和制定系列配套措施。第二、加強項目成本管理，追求效益最大化。“企業管理以項目管理為中心，項目管理以成本管理為中心”，分局本部作為利潤中心，項目部作為成本管理中心，在合同中標或投標時，按照企業所執行定額，結合工期要求、質量標準、施工條件、地理位置、市場價格、資源配置等情況，按工程量清單編制直接成本預算。財務部根據預算將成本分為固定成本和變動成本，再區分為可控和不可控成本，自上而下，先粗后細，層層分解，全面落實，在過程中隨時監控成本的異樣情況，為決策者提供真實的會計信息。

第三、建立租賃制。設備和周轉材料都實行內部租賃，分局成立設備和周轉材料庫，以便積累發展資金。

第四、資產指標的優化。資產中比例最大的就是固定資產、存貨、應收帳款，固定資產的折舊率在經營困難的企業一般在8%-10%，發展中企業一般在12%左右，以分局現有狀況，應該將所有資金投入到生產鏈條中去，作為發折舊基金的數額就應該有個度的范圍，在符合會計制度的規定的前提下，參照工程局的有關規定，制定符合分局的設備計提辦法，以滿足經營的需要；存貨應該根據生產量制定相應的采購和最低儲存量，既要滿足生產需要，又要降低庫存，以免積壓資金；對應收帳款應該在法律的時限內確認，并根據帳齡分析法進行催收，以免形成呆帳、壞帳，形成財務風險。

我在這講一個小插曲，去年我在長沙學習企業新會計制度時，集團公司會計協會秘書長，走到我面前說：“你就是**，你的文章不錯，繼續努力”。是的，我會在所有方面都繼續努力的，是水電七局培養了我，是水電事業錘煉了我。雖然我不善于用一些美麗動聽的話來包裝自己，但我卻象今天在座的各位領導一樣，有一顆全心全意為企業、為職工服務的心。我期盼在未來的日子里，熔入了我青春年華的三分局還有我熟悉而忙碌的背影。各位領導，各位評委，今天你們給了我一個展示自身的平臺，明日你們得到的將是一名既懂業務、又能吃苦，更善于解決問題的優秀管理人員。最后，請允許我再一次說一聲：

給我一次機會，還你一片精彩